情報システムの整備・管理に係る調整業務等

情報システムの整備・管理に係る調整業務等

【具体的には】
総合職の職員として、ＩＴ予算の策定や執行、業務アプリケーションの開発や保守など、システム開発運用全般にかかるＩＴベンダーの管理のほか、社内調整・関係機関との各種調整などを主にご担当いただきます。
 ※配属する部課は、適性等を考慮して決定いたします。

情報システムの整備・管理に係る調整業務に取り組んでいただける方

【具体的には】
・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

・高校卒業以上の学歴を有する方

≪歓迎≫
・新しいことにチャレンジしたい方
・国の年金制度等の基礎知識がある方
・システム開発に関わった経験がある方
・他人とコミュニケーションをとるのが得意な方

東京都港区六本木6-1-21 三井住友銀行六本木ビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」下車　3番出口より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分

月給：20万円以上

民間会社等での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。

【手当】
扶養手当
住居手当
通勤手当（上限5万5000円/月）
時間外勤務手当　等

【昇給】
年1回
※勤務成績が良好かつ54歳まで

【賞与】
年2回
※4.5か月分（2023年度実績）

【年収例】
510万円／30歳（月給28万円＋諸手当＋賞与）
610万円／35歳（月給33万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間45分）

完全週休2日制（土・日・祝）

【年間休日】
120日（土・日・祝・年末・年始）

【有給休暇】
20日/年（前年未使用日数は20日を限度に翌年に繰り越し）
なお、年の途中の採用の場合、採用月で付与日数を決定するため、
8月から12月に採用のときは10日を下回りますが、翌年1月に20日付与されます。
※1月から7月の採用のときは10日以上付与されます。

【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
受動喫煙防止対策：屋内禁煙

社会保険完備
健康診断
退職金制度
表彰制度（勤続表彰）
育児休業・介護休業制度
ジョブローテーション有
福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能