◆年休121日◆週休2日(土日祝休み)◆7時間勤務◆船舶の安全を守り、日本の貿易を縁の下で支える【日本栄船株式会社※商船三井グループ】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
日本栄船株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
求人情報
未経験OK!「縁の下から港を守る」仕事。
商船三井グループの安定基盤×働きやすさ◎
当社は、大手海運会社「株式会社商船三井」グループの一員として、
港での曳船業務やエスコート業務を中心に展開しています。
◆安定基盤の働きやすい環境
・年休121日
・週休2日(土日祝休)
・7時間勤務
・手当充実
プライベートも大切にできる環境です。
大手グループの安定基盤で、腰を据えて働くことができます。
職場の雰囲気も良く、離職率もほぼゼロです!
◆未経験からスキルアップ可能
育成前提の若手採用なので、
船や海の知識はなくても大丈夫!
先輩社員も未経験スタートがほとんどなのでご安心ください。
船ともっと近い環境で仕事をしてみたい方は、
船のメンテナンスや船員の労務管理業務を行う部署への
キャリアチェンジも可能です。
【仕事への理解が深まるほどに面白くなる】
タグボート、エスコートボート。
聞き馴染みのない方が多いのではないでしょうか。
コンテナ船や自動車船といった大型船は
狭い港では自由に動きまわることが難しく、
自力で離着岸することができません。
そこで、大型船を押したり引っぱったり、方向転換したり
離着岸をサポートするのがタグボートの役目です。
また、狭水道や危険物を積載する大型船を
安全に航行できるよう導くのがエスコートボート。
それらをオペレーションするのが、今回募集する配船業務です。
海、船、港の安全を守り、
間接的に日本の輸出入を支える大切な役割を担っています。
会社全体でSDGsへの取り組みも行なっています。
今後を見据えた増員募集です。
後進育成のため、若手の方限定の採用となります。
安全が第一ですので、知識と経験はとても重要。
だからこそ、きちんと知識を身につけられるよう
育成も丁寧かつ慎重に行っていきます。
船や海、そして人に興味を持って、
長く活躍してくださる方をお待ちしています!
仕事の内容 |
《離職率ほぼ0》大型船の入出港を補助するタグボートの配船業務及び顧客対応 |
---|---|
求めている人材 |
《33歳以下》経験不問/人柄・意欲を重視 |
勤務地 |
名古屋/兵庫/香川/広島/山口
|
給与 |
月給:21万5950円以上
|
勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:00
|
休日・休暇 |
週休2日制(土日祝)
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
◆人のつながりを大切にする会社◆
経験が浅いうちは、わからないことや不安もあるのが当然。
だから、若手社員は定期的に本社に集まり
顔を合わせる機会を設けています。
抱えている問題を共有して、みんなで議論して解決していきます。
「一人で抱え込まない」
「一人の問題はみんなの問題」
というのが当社の考え。
先輩社員も面倒見の良い人ばかりなので、
困ったことがあればなんでも相談して下さい!
日本栄船株式会社
設立 |
1967年11月 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 田村 啓造 |
資本金 |
1億3420万円 |
従業員数 |
126名(2023年8月現在) |
事業所 |
【本社】兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル4階 【拠点】愛知(名古屋支店)、香川(坂出支店)、広島(広島支店)、山口(周南営業所)、東京(東京支店)、北海道(石狩事務所)、大阪(大阪事務所) |
業種 |
運輸・倉庫/その他サービス/その他業種 |
事業内容 |
《株式会社商船三井グループ》■曳船業、海運業、船舶貸渡業、船舶の建造、修繕等に係る計画及び監督の受託、及びそれぞれに付帯する業務 【関連会社】北日本曳船株式会社、北海曳船株式会社、東海曳船株式会社、神戸曳船株式会社、宇部ポートサービス株式会社、生田&マリン株式会社 |
連絡先 |
日本栄船株式会社(ホームページ) |
◆商船三井グループ◆定着率◎★大型船を導く配船オペレーション
日本栄船株式会社
求人情報