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経験不問の50名採用◎オフィス環境に関する【法人営業・企画】
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99％が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】 企業ページ
【未経験入社多数】異業種出身の方も歓迎！
当社の営業メンバーは、99％が未経験からのスタート。さらにその中でも「オフィスで働いたことがない」「スーツを着る仕事が初めて」といった、異業種出身で完全にゼロから始めた社員も多く活躍しています。
選ばれている理由は、働くうえでの安心要素がトータルに揃っているから。イチからしっかり成長できる研修体制、未経験からでも稼ぎやすい環境、若さや性別のハンデなくキャリアアップを目指せる風土など…。長期を見据えて活躍しやすい環境が整っているので、「どんな会社に転職すべきか迷っている…」という方もぜひ当社のことを知っていただきたいと思います。
【固定給＋インセン】未経験から稼げる理由あり！
NTTのパートナー企業として、電話機やPCをはじめ企業にとって必要不可欠な商材を扱っている当社。どんな企業でも取引先になり得るチャンスの多さに加え、大手ブランドならではの高い商品力・お客様からの信頼感から、未経験でも提案しやすく文字通り「売りやすい環境」が整っています。
お取引が決まれば成果に応じてインセンティブとして給与に反映されるため、頑張り次第では未経験スタートでいきなり高収入を目指すことも可能！未経験の方は基礎知識からしっかり教えますが、当社では営業手法などの厳しいルールはないので、ゆくゆくは自分流の営業スタイルで活躍してくださいね。
【年功序列なし】実力次第で管理職を目指せる！
未経験スタートの社員が多いからこそ、当社では実力重視の評価制度を設けています。「まだ入社して浅いから」「まだ年齢が若いから」など、いわゆる年功序列の風土とは無縁。年齢や入社年次、性別などを理由にキャリアアップのチャンスが奪われることは一切ありません。
実際に未経験入社でキャリアアップを叶えた社員が多く活躍しており、【入社1年半で拠点長に昇格】【最年少で21歳の支店長も在籍】といった事実が、頑張り次第で誰でも上を目指せる何よりの証明。上を目指したいという意欲をお持ちの方を、会社として全面的にサポートします。
【経歴のハンデなし】人物重視のポテンシャル採用！
1988年の設立以来、大手NTTグループのパートナー企業として通信ネットワークの普及に取り組んできた当社。オフィスに欠かせない各種通信機器や、時代の変化に即したエコ商材を扱い、さらなる成長の時を迎えています。
今回は、そんな当社の次世代を担ってくれる新メンバーの増員募集。サポート体制と企業基盤が整っているからこそ、【経験・学歴・転職回数一切不問】でポテンシャルのみを重視した採用を行えます。
実際に先輩の99％が異業界からのスタートで、大工、運転手、販売員、保険会社勤務など前職も様々。全ての方がチャンスを掴めて、かつ頑張りが給与・キャリアに直結する当社で、ぜひあなたらしさを存分に発揮してください。
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