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転勤なし★エリア募集★大和ハウスGの【不動産賃貸管理・営業】

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大和リビング株式会社(大和ハウスグループ企業)★年間休日123日★完全週休2日制★寮・社宅有 企業ページ

締切まであと 23

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/23(木)

大和リビング株式会社

Daiwa Living COMPANIES

大和リビング株式会社は、大和ハウスグループの一員として、賃貸物件の運営・管理を手掛けています。私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、分譲マンションに用いられている設備を入れるなどの物件の質の高さ。さらに「お客様ファースト」の姿勢で入居者様との信頼関係をじっくり構築できるのも特徴です。おかげさまで管理戸数・売上ともに右肩上がりで成長を続けています。

賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、信託等、多角的な事業を展開。また、社内ではDX事業を推進し業務改善を図っております。私たちは常に時代を先取りし、+αの価値を創出するリーディングカンパニーを目指します。

当社ではフレックスタイム制度を前提に、テレワークを推進しております。社員一人ひとりの働き方改革を進めることによって生産性の向上とワークライフバランスの確立を目指しています。また寮や社宅制度、住宅手当など長く働き続けることのできる環境を整備しています。

■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社)

前職は賃貸の仲介をしていました。転職のきっかけは子どもが生まれたこと。家庭と仕事を両立できる会社はないだろうか…と考えた時に、知り合いが働いていた大和リビングがピンときました。大和ハウスグループならではの安定感や、待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。入社以来、休日はきっちり休めていますし、子どもが生まれたときは100万円の支給がありました。ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。

安心してスタートを切れる制度・待遇が揃っています。

完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制度、プレミアムデー実施など働きやすさ抜群です。また、賞与10.3ヶ月、寮・社宅制度、各種手当も充実しており、待遇面も満足いただけます。子どもが生まれた場合、1人につき100万円支給の次世代育成一時金なども社員に喜んでもらえています。このような制度・待遇が揃っている環境で、安心してスタートしていただけます。

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