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「子どもの学費を稼ぐために」転職者多数！高収入！正社員の営業
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群（東証プライム・名証プレミア上場）◆不動産 東建コーポレーション株式会社 企業ページ
東建で、我が子の夢を叶えた人、多数。
「子どもの学費を稼ぐために」と東建に転職して、収入を上げた人がたくさんいます。
営業／2013年入社（写真右）
前職はドライバー。子どもの大学進学を控えて、学費を確保したい。違う仕事に就くことを決めました。
下宿・私立でも、家計は余裕でした。
東建で収入を伸ばせました。子どもも、望みの進学先に送れて、親としてホッとしています。私立・下宿でしたが、学費の支払いも仕送りも大丈夫でした。
特別な経験は必要ありません。
私のような未経験者も、成果を出しています。一番大切なのは、コツコツお客さまを訪問すること。誰にでもできることが一番重要です。
40代、50代で入社した未経験者も多数。
お客さまは70代〜80代がメイン。「人生経験を重ねている人のほうが、安心して話せる」という方も多いです。中高年であることが、強みになりました。
上司が受注まで導きます。
商談も上司が進めてくれるので、難しい話をする必要はありません。安心してお客さまと向き合えます。
転職者の大半は、不安です。
私も入社する前は「自分にできるだろうか…」と不安でした。でも、大丈夫。たくさんの人が支えてくれます。
さまざまな職種・業界からの転職者が活躍しています。
営業（新規営業・ルート営業問わず）、販売、企画、工場の製造、生産管理、ITエンジニア、開発、設計、電気主任技術者、職人、制作、編集、施工管理、事務、総務、経理、人事、ビルメンテナンス…前職は関係ありません。
アパレル、デザイン、ものづくり、製造業、食品、化粧品、ホテル、自動車、ゲーム、海運など経験分野も不問。証券、通信機器、金融、人材派遣、リフォーム、自動車部品など出身業界もさまざまです。
将来も安心して働きたい方に絶好の会社です。
連結売上高は3,000億円以上で、景気の変動に強い盤石な経営基盤を構築しています。近年の売上高も安定しており、安定性・将来性ともに抜群です。
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