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☆エレベーターメンテナンスの提案営業┃顧客管理中心
エス・イー・シーエレベーター株式会社 名古屋支社【独立系トップクラス┃創業57年】☆転勤ありません！ 企業ページ
エレベーターメンテナンスの提案営業 ☆固定顧客管理が中心です。
名古屋市中区錦1-18-22 ☆転勤ありません！ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 名古屋市
630万円／42歳・入社9年（月給42万円＋手当＋賞与）
完全週休2日制：土日 祝祭日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ☆年間休日125日＋有給休暇 ◎育児休業取得実績あり
締切まであと 17日
掲載期間：2024/5/10（金）〜 2024/6/6（木）
- 求人情報
法律に基づいてインフラを守るから、どんな
時代も安定成長！ 腰をすえて成長しよう！
エレベーターの保守管理ニーズは永遠！ 社会に貢献する人材を大切に育てます。
【大手も認めた独立系企業！】
日本のエレベーターは定期的なメンテナンスと
年1回の建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。
そして日本のエレベーター市場は，
大手メーカー5社でシェア80％の寡占状態。
保守管理コストも
大手系列の「言い値」で決まっていました。
でも「お客様のため，社会のために業界を変えよう！」と，
一人の若手技術者が
独立系のエレベーター保守管理会社を立ち上げました。
それが私たちSECです。
以来，独立系のパイオニアとして
今日では全メーカー・全機種の保守点検や
新設/リニューアル工事も手がけ，
全国トップクラスの実績と信頼を誇ります！
そして2023年2月には，東芝エレベータ(株)との
業務提携がスタート！
ついに大手メーカーからも有用なパートナーと認められて，
また新しいSECの成長の歴史が始まります。
日本では今後，高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎え，
ビル管理会社様やオーナー様から
当社に寄せられる期待は高まるばかり！
名古屋支社も依頼が増え続け，
一層の成長が見込まれるため今回の増員です。
最初にお話ししたように
エレベーターの定期メンテナンスは必要不可欠。
定期検査は法律で義務づけられているので，
景気に左右されずニーズは永遠です。
そんな恵まれた営業環境で，
のびのび・いきいきと成長＆活躍しませんか！
育てる体制も待遇も充実，
安心して長く勤めてもらえるSECです。
営業も技術も仲が良く，元気で楽しい名古屋支社です！
募集要項
エレベーターは「動いて当たり前，安全で当たり前」の社会インフラ。
そんな「当たり前」を半世紀以上，守り続けてきたSECは
どんなにITやAIが進歩しても，
安全を守るのは「人の誠意」や「マジメさ」だと知っています。
技術力ではどこにも負けない自信があります。
だからこそ，人間性が問われます。
お客様はあなたが
「数十年スパンのエレベーターの保守を任せられる人物か？」を
見ておられるからです。
だから採用も，経験より人柄重視。
心ある人材の育成は，SECの重要な使命です！
☆中途のハンディなし！
実際に中途入社で活躍している方が多数！
☆完全週休2日制，年間休日125日＋有休休暇♪
自分や家族との時間も大切に！
☆転勤なし！
腰を据えて働きたい方歓迎！
さあ，あなたもSECで腰をすえて成長して
価値ある営業活動に誠心誠意取り組み，
そして幸せな人生を実現してください！
仕事内容
【具体的には】
◎ビル・マンションの管理会社様を中心に
ビルオーナー様や，企業，医療・福祉施設，学校などの
施設管理担当者様に
エレベーターのメンテナンスを中心とする提案営業を行ないます。
◎営業スタイルは8〜9割が長年の固定顧客管理。
新規もご紹介や口コミ，HP等から
お問い合わせいただくお客様がほとんどです。
◎そんな恵まれた営業環境の中で
定期的な訪問を通して，これまでの信頼関係の上に
新たな信頼と実績を積み重ねていってください。
◎もちろん，いつも商談をするのでなく，
むしろ世間話や雑談をしてくることが多いです(笑)。
◎また見積書の作成も重要なので，
個人のスタイルによって異なりますが，
平均して週1日の内勤，または半日×2回の内勤のイメージです。
◎外に出る日は1日3〜4件のお客様を
社用車または公共交通機関で回り，17時には帰社します。
◎他に点検の立ち会いや，突発的なトラブル対応で
技術者と同行することもあります。
求めている人材
【具体的には】
未経験者の方歓迎
◎何よりもマジメに，そして協調性を持って取り組むことのできる方。
またコミュニケーションが好きな方を望みます。
◎営業未経験者も，名刺の出し方などの基本的なマナーから指導します！
第2新卒者も歓迎します。
◎もちろん営業職経験者なら，業界・年数を問わず歓迎します。
勤務地
名古屋市中区錦1-18-22
☆転勤ありません！
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
◎あなたの年齢・経験等を考慮します。
固定残業代：3万円〜5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律支給：住宅手当 1万円(固定給に含む)
☆下記手当を別途支給します。
・通勤手当：全額
・扶養手当：1人目5000円，2人目＋3000円，3人目＋2000円 ※上限1万円
・役職手当
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
※他に決算賞与あり。
【年収例】
630万円／42歳・入社9年（月給42万円＋手当＋賞与）
420万円／29歳・入社5年（月給30万円＋手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
☆実働7時間30分
◎残業は月平均20時間です。
休日・休暇
完全週休2日制：土日
祝祭日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
☆年間休日125日＋有給休暇
◎育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
確定拠出年金
研修制度
資格取得補助制度
インセンティブ
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◇みんなで目標に向かって楽しく働ける♪
前職は広告営業でしたが，
数字に追われる毎日に疲れてSECに。
支社長以下みんな一丸となって目標に向かう風土で
風通しも良く，楽しく働ける会社です。
待遇面も満足，中途入社のハンディもなく
私も昨年，課長に昇進しました。
マジメにやれば報われます。
未経験でも育てますよ！
営業課 課長
N(34歳・入社8年)
1児の父，休日は公園 -
◇恵まれたユトリある環境！
前職は不動産開発，ノルマに追われ，
このご時世で業績も激減。
だから，まず何よりも安定性，
そして独立系トップクラスの事業優位性＝恵まれた営業環境を
求めてSECに来ました。
また前職より残業は減り，休日は増加しましたよ♪
人とコミュニケーションするのが好きなら，
成長＆活躍できます！
営業課
A(32歳・入社1年)
趣味は料理♪
職場環境・風土について
◇元気な名古屋支社，いっしょに盛り上げよう！
東海3県のビルや施設のエレベーターの保守管理を
事業の柱とする名古屋支社は，
おかげさまで全社の中でも業績好調です。
そこで名古屋支社のさらなる未来のために，
ともに成長する仲間を育てます！
名古屋支社長
鬼頭 祐介(51歳・入社14年)
趣味はお酒とマラソン
-
「自己管理を大切にするのも名古屋支社の特徴。仕事の自由度は大きいですよ」鬼頭
-
「まだまだこれから！ 優しいN課長の指導で成長中です(笑)」A(手前)
-
伏見駅より広小路通を西へ約230m。通勤もアフター5も便利な名古屋支社
企業概要
設立
1970年11月 【創業】1967年6月
代表者
代表取締役：鈴木 孝夫
資本金
30億円
売上高
179億円（2023年5月期実績）
従業員数
1100人（2023年5月末日時点）
事業所
【本社】東京 【支社】北海道，東北，立川，宇都宮，埼玉，千葉，横浜，名古屋，関西，九州 【支店】全国8支店 【営業所・事務所】全国68拠点 ◎その他全国主要都市に150拠点以上の緊急監視センターを設置
業種
自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/その他専門コンサル/その他IT・通信系
事業内容
□エレベーター関連事業：エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検・法定検査・設置・施工ほか □ITソリューション事業 □エコ事業 【認証】ISO9001，ISO45001
応募について
応募方法
SECの安定性・可能性・社会性の高さに興味を持たれたら，
ぜひ下の［応募画面へ行く］よりエントリーください。
◎ご質問・ご相談も［求人企業に直接質問する］からお気軽にどうぞ！
面接日時・入社時期も相談に応じます。
◎お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けています。
◎応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
▽
応募フォームを拝見の上，全員に5営業日以内にご連絡します。
▽
面接は下記・名古屋支社にて1回，実施予定です。
◎転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！
※検温・消毒・マスク着用・換気などの感染症対策を実施します。
▽
面接から1週間程度で，結果をご連絡します。
▽
内定・入社
＜名古屋支社アクセス＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より
広小路通を西へ約230m
「広小路中ノ町」交差点の北西角のビルの2Fです。
(1Fにスターバックスがあります)
連絡先
＜名古屋支社＞名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 〒460-0003
＜採用関係連絡先＞Tel.052-223-1214 ◎採用担当までお気軽にどうぞ！
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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