エス・イー・シーエレベーター株式会社 名古屋支社【独立系トップクラス┃創業57年】☆転勤ありません! 企業ページ
エレベーターメンテナンスの提案営業 ☆固定顧客管理が中心です。
名古屋市中区錦1-18-22 ☆転勤ありません! →リクナビNEXT上の地域分類では…… 名古屋市
630万円/42歳・入社9年(月給42万円+手当+賞与)
完全週休2日制:土日 祝祭日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ☆年間休日125日+有給休暇 ◎育児休業取得実績あり
締切まであと 6日
掲載期間:2024/5/10(金)〜 2024/6/6(木)
法律に基づいてインフラを守るから、どんな
時代も安定成長! 腰をすえて成長しよう!
エレベーターの保守管理ニーズは永遠! 社会に貢献する人材を大切に育てます。
【大手も認めた独立系企業!】
日本のエレベーターは定期的なメンテナンスと
年1回の建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。
そして日本のエレベーター市場は,
大手メーカー5社でシェア80%の寡占状態。
保守管理コストも
大手系列の「言い値」で決まっていました。
でも「お客様のため,社会のために業界を変えよう!」と,
一人の若手技術者が
独立系のエレベーター保守管理会社を立ち上げました。
それが私たちSECです。
以来,独立系のパイオニアとして
今日では全メーカー・全機種の保守点検や
新設/リニューアル工事も手がけ,
全国トップクラスの実績と信頼を誇ります!
そして2023年2月には,東芝エレベータ(株)との
業務提携がスタート!
ついに大手メーカーからも有用なパートナーと認められて,
また新しいSECの成長の歴史が始まります。
日本では今後,高度成長期に誕生したビル群のエレベーターが
続々と更新時期を迎え,
ビル管理会社様やオーナー様から
当社に寄せられる期待は高まるばかり!
名古屋支社も依頼が増え続け,
一層の成長が見込まれるため今回の増員です。
最初にお話ししたように
エレベーターの定期メンテナンスは必要不可欠。
定期検査は法律で義務づけられているので,
景気に左右されずニーズは永遠です。
そんな恵まれた営業環境で,
のびのび・いきいきと成長&活躍しませんか!
育てる体制も待遇も充実,
安心して長く勤めてもらえるSECです。
営業も技術も仲が良く,元気で楽しい名古屋支社です!
名古屋市中区錦1-18-22
☆転勤ありません!
→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市
勤務時間:9:00〜17:30
☆実働7時間30分
◎残業は月平均20時間です。
完全週休2日制:土日
祝祭日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
☆年間休日125日+有給休暇
◎育児休業取得実績あり
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
確定拠出年金
研修制度
資格取得補助制度
インセンティブ
「自己管理を大切にするのも名古屋支社の特徴。仕事の自由度は大きいですよ」鬼頭
「まだまだこれから! 優しいN課長の指導で成長中です(笑)」A(手前)
伏見駅より広小路通を西へ約230m。通勤もアフター5も便利な名古屋支社
1970年11月 【創業】1967年6月
代表取締役:鈴木 孝夫
30億円
179億円(2023年5月期実績)
1100人(2023年5月末日時点)
【本社】東京 【支社】北海道,東北,立川,宇都宮,埼玉,千葉,横浜,名古屋,関西,九州 【支店】全国8支店 【営業所・事務所】全国68拠点 ◎その他全国主要都市に150拠点以上の緊急監視センターを設置
自動車・輸送機器【メーカー】/建築・土木・設計/その他専門コンサル/その他IT・通信系
□エレベーター関連事業:エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検・法定検査・設置・施工ほか □ITソリューション事業 □エコ事業 【認証】ISO9001,ISO45001
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