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グループ所有物件の改修計画を支える建築アドバイザー・工事監理

  • 正社員

SOMPOコーポレートサービス株式会社 ■SOMPOホールディングスの一員として、シェアードサービス、ビル管理、オフィスサービスなどのサービスを提供企業ページ

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SOMPOグループで安定のキャリアを実現
オーナー代行のポジションで経験を活かす!

地震、台風、火山噴火など、
災害のリスクを数多く抱える日本。
保険商品を取り扱うSOMPOグループの各施設は、
被災後の復興へ向けた新たな一歩を踏み出す上で、
重要な拠点となることは間違いありません。

今回募集する建築アドバイザーは、
それらSOMPOグループが保有する200棟以上の施設の
改修工事、保全に関わる各種PJを
取りまとめるキーポジション!

快適・安全な空間を守るだけでなく、
時代の先を行くアイディアで、
新たな価値を建物に付与していくことも
重要なミッションとなります!

SOMPOグループの安定基盤の下、
これまでの経験を存分に発揮してください!
◆オーナー側の立場でPJを管理◆
SOMPOグループの一員として、
修繕計画の立案、図面の精査、コスト管理等、
俯瞰的に工事全体をマネジメントするのが、
建築アドバイザーのお仕事。

グループの大切な資産を担う責任が大きい分、
やりがいや得られる経験も非常に大きい物となります!

◆ご家庭との両立も可能!◆
・定時退社OK
・完全週休2日制
・年間15日の有休休暇取得必須(5日の連続休暇含む)/最大33日の有給休暇あり
等、プライベートの時間も大切にできる環境が整った当社。

時短勤務、テレワーク等の制度も整っている為、
ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方ができます!
育児休暇の取得率100%は、
当社の働き易さの何よりの証です!

募集要項

省エネや災害リスクへの対応など、既存施設への新たなニーズが発生する中、グループが保有する資産を次世代へと繋ぐため、建築アドバイザーを増員することとなりました。

仕事の内容

SOMPOグループが保有する物件の保全・修繕工事に関する工事マネジメント、技術支援業務

【具体的には】
◎工事マネジメント(コンストラクション・マネジメント)
営繕工事、大規模修繕工事などに関わるゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝
・工事手法の検討・確認
・見積り、図面などの精査
・検査の立ち合い
・建物管理に関する各種レポート作成

◎技術支援(アドバイザー)
・ビルメンテナンス部門への工事対応への技術支援
・災害・外的リスクに対する評価・対応策の検討
★法改正、新技術・資材などの建設業界の最新知識を積極的に取り入れ、
当社の技術面のブレインとして活躍してください!


【一緒に働くメンバー】
入社後はビル業務推進部技術支援グループに配属予定。
当部門では経験豊富なスペシャリストが在籍しており、
女性の建築士も活躍中です!
専門外の領域に関しては彼らのレクチャーの下で学べるので、
多彩な知識を習得いただけます。

【将来的には】
現在、技術支援グループでは、
次世代の人材育成に力を入れています。
今回ご入社いただく方には、
未来の中核スタッフとして、
当部門をけん引していただくことを期待しています。

求めている人材

【建築士・施工管理技士の有資格者歓迎】★設計、施工管理、ファシリティ―マネージャーなど建設業経験者

【具体的には】
★こんな経験をお持ちの方は大歓迎!★
・建築設計 ・設備設計 ・構造計算 ・積算 
・コンストラクションマネージャー
・施工管理 ・ファシリティマネージャー など

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆ゼネコン、サブコンなどの実務経験
◆建築士(一級・二級)
◆建築施工管理技士(1級・2級)
◆電気工事施工管理技士(1級・2級)

【求める人物像】
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力に長けた方
・専門外の業務に対しても前向きな姿勢で取り組める方
・好奇心があり、知識の吸収に意欲的な方

勤務地

《新宿センタービル内》
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル

【アクセス】
各線「新宿駅」西改札より徒歩約5分
都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:29万円以上

※資格・経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 
※残業が発生した場合は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

《初年度想定年収》
年収:450万円以上

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/諸手当含・二級建築士有資格者(35歳(月給29万円+諸手当+賞与年2回))
650万円/諸手当含・一級建築士有資格者(40歳(月給38万円+諸手当+賞与年2回))

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
33日
※初年度14日/年

(内訳)
・年次有給休暇:24日/年 ※初年度10日/年
・時間単位特別休暇:9日/年  ※初年度4日/年
 (7h×9=63h)
 →翌年度以降、計33日/年付与

・慶弔休暇
・産前(8週)産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ライフ&キャリア応援

★有給休暇について
社員がプライベートも大切にできるよう、年間33日間の休暇のうち、5日間連続で取得できる休暇も含め、年間15日間の有給休暇取得は必須です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・退職年金制度(確定拠出年金)
・職員災害補償
・財形貯蓄(一部奨励金あり)
・社員持株制度(補助金あり)
・資格取得支援制度
・外部福利厚生サービス加入
・団体生命保険・団体損害保険制度
・産前(8週)産後休暇
・看護・介護休暇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ビル業務推進部ではSOMPOグループ内のオフィスビル、美術館など約200施設の維持・保全を担っています。損保ジャパン本社ビルや、建築が進む「損保ジャパン霞が関ビル」など大規模オフィスビルに携わるチャンスもあり、また、オーナー側の立場からアイディアを発信できるのは当社ならではのやりがいだと思います。

    Hさん(ビル業務推進部上司)

  • 元々は社員数名程度の建築事務所で設計をしていました。前職と比べ、大手ならではの福利厚生や、セミナーなどの教育体制、テレワークなどの制度が整っているのは嬉しいです。前職では図面作成に時間を割いていましたが、今は計画立案、確認する立場になり、残業が少なく、ワークスタイルもだいぶ改善することができました。

    Yさん(ビル業務推進部/前職:設計事務所勤務)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

担当いただくPJは建築分野だけでなく、電気、衛生、空調、消防、計装など多岐に渡ります。オフィスビルという限られた範囲ではありますが、業務を通じて豊富な知識を習得いただけます。そこで得た知識・ノウハウをSOMPOグループのより良い建物環境に活かし、建物の新たな形を与えていくことができるのは、この仕事の何よりの面白さです!

採用企業情報

SOMPOコーポレートサービス株式会社

設立

昭和28年12月5日

代表者

代表取締役社長 戸田光一

資本金

9400万円(株主SOMPOホールディングス(株)100%)

売上高

64億円(2021年度)

従業員数

576名 

業種

不動産/プラント・設備関連/損害保険/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他専門コンサル

事業内容

建物・設備等不動産の管理◇シェアードサービス業務(グループ各社から人事・経理・総務・不動産などの間接業務を受託)/不動産の賃貸、賃借/事務用物品の購入、管理、発送および配送/自動車の運行管理/印刷物発注、印刷物物流管理等の事務代行/印刷物等の管理、保管/軽印刷および製本業務/物品販売/上記に付随する業務

連絡先

SOMPOコーポレートサービス株式会社(ホームページ
〒 163-0641 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 41階

グループ所有物件の改修計画を支える建築アドバイザー・工事監理

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