DXの推進に積極的！会社を変え成長に導く◆社内SE・ＨＰ管理

自社HP作成・運営や社内システム構築、社内ヘルプデスク業務◆年間休日123日◆水曜日はノー残業デー

【具体的には】
・システム戦略・インターネット活用の企画立案
・自社HPの作成・更新・運営
・社内基幹システムの構築・管理
・建設基幹システムや工事写真、図面管理、BIM等のシステム
・外部SIベンダーの選定・管理
・社員からのシステムに関する問い合わせ対応
・RPA運用
などをお任せします。

最近では
受注→工事・注文・支払い・財務・決算まで行える
基幹システムを導入しました。

入社後はインフラ状況の把握からスタートし
HP作成・更新、グループウェアの改善などに着手していきましょう。

◆自ら課題を見つけ、解決してください。
デスクに座っているだけでは課題は見えてきません。
施工管理スタッフが現場でどんなことに困っているのか？
営業が商談に集中できるようにサポートできることはないか？
社内の連携はスムーズに行えているか？
そんな視点で社員の声を聞いてみてください。
経営陣・管理職の意見を聞くことも必要でしょう。

ITの力で解決できることがあれば積極的に提案してください。
社長はIT化を積極的に推し進める旗振り役。
経営陣・管理職は提案に喜んで耳を傾けます。
あなたの提案が無駄になるようなことはありません。

システム開発・運用経験者◆会社の課題を見つけ、それをITの力で解決する提案をし、実行したい方歓迎

【具体的には】
指示されたことをやるだけの社内SEではなく、
会社の成長に向けたシステム戦略から担いたい方、歓迎します。

社内SEなどの経験やネットワーク・インフラの知識がある方は特に歓迎！

他、下記経験を活かせます。
・CMSを使ったHP制作
・広報の経験
・illustrator・Photoshopのデザイン経験
・ヘルプデスクの業務経験
・ベンダー折衝
・ITパスポートと同レベルの知識がある
・趣味でHP制作やサーバー構築をした
・自分でPCを組み立てた経験
・SEやPGとしての経験

本社：東京都西東京市 
★7階建自社ビルです

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都

【交通手段】
西武池袋線「ひばりが丘」駅南口徒歩5分
※池袋から急行で15分

月給：30万円以上

固定残業代として、業務手当（4万〜7万円／20時間分）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇

【手当】
≪別途支給≫
・住宅手当/一般職　世帯主の方：2万円
・子供手当
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
800万円／45歳　課長代理（月給50万円+賞与）
640万円／38歳　係長（月給40万円+賞与）
450万円／28歳　主任（月給32万円+賞与）

勤務時間：9:00〜17:30

(休憩時間 90分)

完全週休二日制（土日、祝）

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日〜20日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・退職金制度あり
・社内イベント多数　※ゴルフ、ボウリング、飲み会など
・社員旅行あり(年1回)
・リゾートホテル補助金制度