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消費財メーカーを支える【企画営業・マーケティングコンサル】
株式会社マーケティング研究協会 ≪創業63年！信頼と実績を積み重ね、大手クライアントを含めた数千社との取引実績あり≫ 企業ページ
≪企画営業・マーケティングコンサルティング≫セミナーの運営・企画、クライアントの個別支援提案など
◆本社／「大門駅」徒歩3分 東京都港区芝大門1-2-8 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
1300万円／経験12年・部長（月給75万円）
完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 特別休暇（配偶者誕生日） 有給休暇（初年度10日） 【年間休日】 120日
締切まであと 19日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
お客様のマーケティング・営業課題を解決し
誇れるキャリアと収入を手に入れませんか。
当社の原点は、マーケティングが注目され始めた1960年。
創業者が渡米し、来るべき大衆消費社会をリードするために
マーケティング活動を成功に導くための情報・示唆を
提供する企業として発足しました。
以来、お客様のマーケティング活動の成功に真摯に向き合い
激変が続いたこの4年間も増益を続けており、
お客様に対するケイパビリティも広げられていると自負しています。
さて、当社が展開する事業はビジネスパーソンを対象とした
公募型公開セミナーを中心とする事業、
企業様のご要望に沿ってカスタマイズする個別支援事業の2つ。
前者では、マーケティング分野の第一線で活躍する講師が
最新情報と理論および実践に関してレクチャー。
後者では、セミナー等で接点を持ったお客様の個別のご要望にお応えし
リサーチ・戦略立案・研修による人材育成・コンサルティング等を提供しています。
双方を事業領域として持つ強みを武器に
「マーケティング・オリエンテッドな人財の育成と仕組づくり」という
当社のミッションは、お客様に貢献する軸となっています。
今回の採用は、我々として事業を成長させる一手。
自己成長に貪欲な方なら、経験は問いません。
ここ数年、20代の若手の採用を進めており、
未経験者を採用していますが、入社当初、スキル・知識不足から
お客様との会話が成立せず危機感を覚えるメンバーも多いようですが、
仕事を通じ、自己を成長させ、徐々に、お客様からも仕事を任される
事が出来るようになっています。
困難に直面しても、どうすれば越えられるかを自ら考え
取り組んで成果を出せる方には機会と対価を惜しみません。
専門性を高めればキャリアパスもあなた自身で決められます。
◆マーケティングを通じて課題解決を支援する「コンサルタント」
◆外部の実務家とセミナー・研修で講師を務める「トレーナー」
◆マーケティングの第一段階となる市場調査を担う「リサーチャー」
課題を解決するには何が必要でどうすべきか
各個人が目標を決め、組織の決まりは最低限守り、行動する。
「自律」の風土に合う方なら、大いに活躍できるでしょう。
自分の専門性と人間力を育める環境で、仕事をしてみませんか？
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個人事業主のような集団でありながらも事業拡大に向け組織力を強化していきます。
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やりたいことを全力で支援。存分に自身のスキルや強みを伸ばしてください。
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「誰にでもできる仕事」は一つもない。だからこそ、あなたの価値が高まります。
募集要項
コンサルティングやリサーチ、マーケティング人材の教育・研修などを通じて
主に日本のメーカー様のマーケティング活動を支えています。
当社内だけでなく外部の学術経験者やコンサルタント、
トレーナー、協力会社様といった日本屈指のネットワークを保有。
様々な業種・業態の現状を踏まえ
クライアントのマーケティング課題を解決に導いてきました。
2020年以降、当社の属する業界も大きな変化を余儀なくされましたが
本年以降は更に変化が激しくなっていくと見られます。
マーケティング部門であれば
「グローバルな経済環境の影響による原価アップやサプライチェーンの混乱が大きく、
将来を見越した商品や事業・マーケティング戦略を再構築しなければいけない」
営業部門であれば
「人口減少やプレーヤーの寡占化等の環境変化に対応をし、勝ち残る企業になる為に、
組織編制、営業の存在意義や新たな価値創造の在り方、顧客戦略や人材評価等を
再構築していかなければいけない」
研修などの担当部門であれば
「大きく変わった市場環境で、当社従業員のあるべき姿やスキル要件を見直したい」
「顧客に対して喜ばれる提案が出来る人材を育成したい」
現在の環境を踏まえた時に、今後を見越した、新たなニーズに対応してお客様に喜んで頂けるサービスの提供が今後の事業成長にとっては重要な課題。
今回の採用では、これからの時代を生き残るマーケティング活動を一緒に考え
お客様に対して推進・支援して頂ける仲間を募集します。
仕事内容
【具体的には】
≪企画営業・マーケティングコンサルティング≫
セールスマーケティング部にて、消費財・生産財メーカーのお客様に向け
課題解決を支援するための企画提案や営業をお任せします。
少数精鋭の組織のため、自ら考え行動することが大切です。
セミナー企画をはじめトレーニング、コンサルティングなど
クライアントのマーケティング力、営業力強化に向けた施策を幅広く担当可能です。
●クライアント課題のヒアリング
●当社主催の公開セミナーの企画
●セミナーや研修会の講師手配、運営
●戦略立案・トレーニング・コーチングなどの企画・実施
●サービス提供後の効果検証・アフターフォロー
まずはセミナーの運営を覚えることから始め
セミナーの企画、さらにはクライアントへの個別支援の提案といったように
徐々に出来る範囲を増やして頂きます。
※企画営業職を経て、コンサルタントをはじめ
トレーナーやリサーチャーとして
クライアントの支援に携わることも可能。
※入社後1〜2ヶ月はOJTで仕事を習得。
1年以内には自身でセミナーの企画・運営を行えるまで成長できます。
≪一緒に働くメンバー≫
取締役兼部長を含む9名の組織で運営しています。
セールスマーケティング部は業績を牽引している部署であり
年々、部門の業績は拡大傾向にあることからも
今後もクライアントからの案件増加が見込まれています。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎自らの可能性を拡げることに意欲的な方
◎自主的でフットワークが軽い方
◎周囲を巻き込み課題を解決できる方
◎向上心・挑戦心・努力を以て業務に臨む方
≪活かせる経験≫
◎法人・個人営業
◎データ分析、企画書作成の業務
◎課題解決・提案営業スキル
◎小売業への販促企画・販売 など
勤務地
◆本社／「大門駅」徒歩3分
東京都港区芝大門1-2-8
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※経験・年齢・能力を考慮
【手当】
交通費全額支給
家族手当：配偶者月2万円、子供1人につき月1万円〜（規定有）
出張手当：4000円／遠隔地への出張対応の場合支給
研修等対応手当：受託業務で研修等講師対応した場合に支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月、12月
※昨年度実績2.8ヶ月分／年
※業績評価に加え、自己の成長目標の達成度で加点評価を実施
【年収例】
1300万円／経験12年・部長（月給75万円）
1000万円／経験10年・リーダー（月給50万円）
500万円／経験3年・担当（月給32万円）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
特別休暇（配偶者誕生日）
有給休暇（初年度10日）
【年間休日】
120日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度（勤続3年目以降）
携帯・ノートPC貸与
食事代補助
セミナー受講・書籍購入費補助
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
前職は大手消費財メーカーの営業。裁量の少なさから転職しましたが、当社は真逆で良い意味で後ろ盾がありません。だから歯車ではなく、自由に自分の力を試せる。クライアントは日本を代表するトップランナーばかりで、やりがいには困りません。当然知識・スキルは必須ですので、積極的に聞く・学ぶ姿勢を期待したいですね。
取締役／セールスマーケティング本部 本部長
塚本 和之 -
「関わったプロジェクトが成功した」「取引先からクライアントの評価が変わった」「研修に参加した受講者が成長した」こうした様々な形で、お客様から「有難う」と言って頂ける。今は社長である私ですが、入社以来この喜びは常に感じ続けています。きっとあなたも、自己成長を日々実感できる会社だと自信を持って勧めます。
代表取締役社長
平林 信吾 -
社長になってからは部門・チームでの意見交換も活発に行い、各自が興味のあるテーマを取り上げ議論しています。やりたいことは何でもできる風土が当社の強み。業界でも中々聞けない話をして頂けるセミナーなども実現する当社は、アイデアを制限せずに企画立案が可能です。アドバイスは惜しみません、何でも聞いてください。
代表取締役社長
平林 信吾（続き）
職場環境・風土について
◆自律支援
どんな仕事がしたいか相談の上で業務計画を設計。
個人の成長目標の達成度により加点方式（挑戦を後押しするため）で評価。
◆対価
コンサルやトレーナーを務めた際は別途インセンティブを支給。
代表より稼ぐ社員多数。
◆意見交換
一人一人の経験事例を元に課題に対し役職や社歴に関係なく意見を交換。
◆インフラ基盤
公募型の公開セミナーの受講者を中心とした顧客DBを元に営業可能。
-
前職は大手調査会社。企画の楽しさ・自由度は圧倒的に違います。
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役職・肩書に関係なく、意見交換ができる自由な社風が魅力。
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頂いた課題に何が提案でき、何を解決できるか。奥深い仕事です。／代表
企業概要
設立
1962年（昭和37年） ※創業1960年
代表者
代表取締役社長 平林 信吾
資本金
3200万円
従業員数
12名
事業所
東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG2F
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/教育/その他業種
事業内容
●教育研修事業 ●マーケティングリサーチ事業 ●コンサルティング事業 ●公開セミナー事業 ●企画制作事業
応募について
応募方法
興味をお持ち頂けましたら【応募ページへ】をクリックして頂き、
必要事項を記入の上ご送信ください。
書類選考の上、面接日などについてご連絡を差し上げます。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も遠慮なくご応募ください。
選考の流れ
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書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
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面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。
※面接を有効な場にする為に、事前に簡単な自己診断を受講頂く場合あり。
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内定
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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