【ものづくり総合職/営業・工程管理ほか】20代〜30代活躍中

社員の「働きやすさ」を軸に、多彩な観点から制度の見直しを行っている最中。こうした姿勢が、若手層の多数入社や平均勤続年数12年超という結果にも繋がっています。あなたの声も丁寧に聞きながら、これからも柔軟に変革を行っていきます。

「外に出ると尋常じゃないくらい暑い…！エアコンが無いと熱中症になってしまう…」
「ウイルスや感染症が心配。空気はしっかりと換気されているかな…」

あなたも、ここ最近で一度は感じた経験があるのではないでしょうか？
ものづくりに打ち込んできた私たちの仕事はいま、思いがけず60年間のなかでも注目度の高いものとなっています。手掛ける仕事が人々の安心をもたらす「要」となるとは、正直数年前は想像もしていませんでした。「感染症対策」「温暖化」私たちを取り巻く環境は一変しているものの、「人々の暮らしを、快適に、豊かなものにしたい」私達が持つひたむきな思いは、半世紀変わっていません。様々なシーンで、影ながら人々を守っている。手掛ける仕事の一部をご紹介します。

富士冷熱の自社ビルには、靴を脱いであがります。

それは、様々な場所で対応を行う社員達にとって「くつろぎ、安心して帰る場所であってほしい」という願いが込められているから。「ただいま」と声をかければ、「おかえり」と返ってくる。ものづくりに対するひたむきさと、温かさを大切に、60年の歴史を紡いできた富士冷熱にはいま、20〜30代若手社員の活躍によって新しい風が吹いています。フレッシュな感性を活かし、積極的に意見を発信してくれることで固定観念にとらわれず、新たな取り組みを大胆に選べているのです。時代が変わっても、必要とされ続ける企業であるために。一緒に、これからの「富士冷熱」を創りませんか。

2022年より、代表取締役社長に就任しました平井です。ものづくりに対するひたむきさと、人情味に溢れた温かさ。この「熱」を守るために、代表である私は、何より社員との「信頼関係」を大切にしています。一例として、富士冷熱の本社社屋は、靴を脱いで上がります。これは、我が家のように、ほっと落ち着いて帰れる「温かい」場所でありたいという想いがあるから。そんな「富士冷熱らしさ」は、何十年と続く顧客との信頼関係。そして「人々の暮らしを、より快適に、暮らしやすいものする」空調設備技術の本質へと繋がっています。

もちろんこの『温かさ』は、あなたとお会いするときにも感じていただきたい。「家族と相談しながら、じっくりと考えてね」面談の最後に、そんな言葉をかけています。貴方と初めてお会いした、その瞬間から「大切にします」という当社メッセージをまっすぐに伝えたいから。でないと、「社員第一」という言葉にちっとも説得力が出ないじゃないですか。これまでの経験も目指す未来も抱えている事情や思いも一人ひとり違うはずです。だからこそ、しっかりと「あなた」と向き合い、面接という堅苦しい場ではなく「面談」として、気負わずお話しできる場を設けます。あなたにとっても人生を左右する大事な決断ですし、当社もこれから長い年月、関係を紡ぐことを見据えているからこそ、結論を急かすようなことはしません。まったくの未経験で、手に職をつけたい方は5年の年月をかけて少しずつ教えていきますし、技術やメンテナンス、工事、施工管理、設計など少しでも経験をお持ちの方は、希望を聞きながら、あなたがのびのびと活躍できる場所をご用意します。