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施工管理(工場・プラント)土日休み ★7年連続最高収益更新中

施工管理(工場・プラント)土日休み ★7年連続最高収益更新中

  • 正社員

株式会社日立プラントサービス ■元請け9割以上 ■40代・50代で入社した社員が活躍中 ■年間休日126日 ■希望エリアでの勤務可 ■日立グループの安定基盤 企業ページ

仕事の概要

食品・医薬品等の産業プラントにおける空調/衛生/電気/計装設備の施工管理

勤務地

希望エリアでの勤務となります  (東北・北関東・首都圏・甲信越・中部・関西・中国・四国・九州)  各エリア内での異動や出張あり(工期平均:1〜2年)  昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし本人承諾の上)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

1000万円/50歳 ※課長相当職(月給38万円+賞与年2回+諸手当)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】  126日(2024年度)  休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。  【有給休暇】  24日  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・創立記念日  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・介護、看護休暇  ・リフレッシュ休暇  ・バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)  ・アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)

締切まであと 14

掲載期間:2024/5/15(水)〜 2024/6/11(火)

自分のために。家族のために。
最後の転職は、安心して働ける環境へ。

日立グループの安定基盤。新たな人生が、ここから始まります。

さまざまな産業用プラントや
空調設備などの設計、施工、保守を手がける
日立プラントサービス。

技術力強化を目指す当社では、
中途入社のベテランも数多く在籍しています。

「転勤続きの生活を送っていたが、
 最後ぐらいは家族と一緒に過ごせる環境で働きたい」
「60歳を迎えたあともしばらくは働きたい」
・・・など、さまざまな想いを抱き、
40代・50代で入社した社員が数多く活躍中です。

これまでのご経験を活かして
即戦力として現場をリードし、
また、あなたが長年磨いた技術を
若手にも継承していただきたいと考えています。

キャリアの最後まで輝ける環境、
そして、安心して働ける環境をご用意して、
お待ちしています。

【希望エリアでの採用】
全国9つのエリアから
希望の勤務地を選んでいただきます。
エリアをまたいでの転勤や異動は原則ありませんので
腰を据えて働くことができます。

【残業削減の取り組みに注力】
部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、
全員の残業時間を毎月チェックしています。
経営会議等でも、残業削減へ向けた
具体的な取り組みについて日々議論しています。
もちろん、サービス残業はありません。

【定年後も活躍できる】
60歳定年制ですが、ご希望によって
5年間の再雇用制度があります。
定年後も多くの社員が活躍しています。



待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。
ぜひ、ページ下部までお読みください。

これまで培った経験・スキルを、ぜひ若手にも伝えていただけたらと思います。

募集要項

日立プラントサービスは、
医薬品工場や食品工場などの産業プラントや
空調設備、水処理設備など、幅広い領域で
技術力を活かし社会を支えています。

事業拡大のための体制強化、
働き方改革のための人員拡充を目指し、
施工管理職の募集を強化中。

一次面接から最終面接まで
フランクな雰囲気での面接になりますので、
是非お気軽にご応募ください。

仕事内容

食品・医薬品等の産業プラントにおける空調/衛生/電気/計装設備の施工管理

【具体的には】
経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。

■空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理
■工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検
■整備の計画・手配・立会い
■設備不具合の応急対応
■設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援
■設備の老朽化・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
■自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換
etc

◎エンドユーザーとの直接取引が9割以上!
現在、請けている案件の約9割が
エンドユーザーとの直接取引。
ゼネコンの下請け案件はほぼありません。
一般的なサブコン会社のように変に板挟みになることなく、
お客様と二人三脚で工事を進めることができます!
下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして
対等な立場で意見を交わし合い現場を動かします。

◎日立グループの総合力
施工現場を取り仕切っていく中で
お客様から「こんなこともできる?」という
ご相談をいただくことも少なくありません。
自社のみならず日立グループ各社とも協力し
幅広いソリューションを提案できることも当社の強みです。

求めている人材

■施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方 ■40代、50代の転職者活躍中! ■要普通免許

【具体的には】
■施工管理、設備管理業務の経験をお持ちの方(目安10年以上)
■安定した環境で働きたい方

※下記資格をお持ちの方、なお歓迎
■一級管工事施工管理技士
■二級管工事施工管理技士
■一級電気工事施工管理技士
■二級電気工事施工管理技士

勤務地

希望エリアでの勤務となります
(東北・北関東・首都圏・甲信越・中部・関西・中国・四国・九州)
 
各エリア内での異動や出張あり(工期平均:1〜2年)
昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし本人承諾の上)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:21万円〜40万円

※経験・年齢・スキル等を最大限考慮し決定します。
※中途社員・新卒社員でキャリアアップの垣根はなく
 平等にチャンスが与えられる環境です。
 管理職に到達すると年収1000万円の大台に乗る社員が多くなります。

【手当】
通勤手当(特急列車利用等の場合は諸条件あり)
家族手当(諸条件あり ※原則、扶養親族1人あたり11,000円)
住居手当(諸条件あり ※原則、家賃の50%程度支給)
退職金制度

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
1000万円/50歳 ※課長相当職(月給38万円+賞与年2回+諸手当)
840万円/50歳(月給35万円+賞与年2回+諸手当)
740万円/43歳(月給32万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:20

現場事務所:8:00〜16:45(実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
126日(2024年度)
休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。

【有給休暇】
24日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護、看護休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
・アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度
日立グループ社員持株会制度
日立グループ社販制度
資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給)※対象48資格

研修制度

・リーダー研修(工事主任・工事長)
・安全、品質保証関連研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修
・ビジネス研修

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 現場で活躍する社員がいきいきと働けるように、残業時間の削減や、職場環境の整備には力を入れています。また、上流工程からお客様と二人三脚で仕事を進めていく中で、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮できる環境があります。あなたのご経験をぜひ当社で生かしていただきたいと思っています。 産業設備事業部 本部長
  • 当社の選考は「面接」というよりも「面談」という言葉が最適な雰囲気です。一次面接から最終面接までオープンかつフレンドリーな雰囲気で進めています。何かご不安や質問がありましたら遠慮なくお知らせください。お会いできることを楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。 人事部 採用担当

将来あなたに期待したいこと

これまでに培ったスキルを活かし、
即戦力として現場の第一線でご活躍ください。
幅広い事業フィールドの中に、きっと
あなたのご経験を活かせる現場があります。

当社には意欲的な若手社員も多いため、
あなたが培ってきた技術、ノウハウを
ぜひ彼らにも伝えていただけたら幸いです。
  • 食品や医薬品の工場、産業プラント、水処理施設などが中心です。

  • 業務効率化に取り組み、残業時間削減をめざしています。

  • 中途入社者活躍中。設計業務等、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

企業概要

設立

1964年

代表者

取締役社長 風間 裕介

資本金

30億円

売上高

1,070億円(2022年度実績)

従業員数

1,390名(2023年3月31日現在)

事業所

本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備【メーカー】

事業内容

◆冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ◆水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ◆土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 等

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

興味をお持ちいただけた方は、応募ページより
必要事項をご記入の上、送信してください。

選考の流れ

まずは「応募ページ」から、必要事項をご記入の上、
ご応募をお願いいたします。

書類選考を通過された方に、
5営業日以内にご連絡を差し上げます。

※面接はWEB上での実施となります。


<選考の流れ>
1.【応募】 ※「応募ページ」よりご応募ください。

2.【面接】

3.【内定】

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご不明点等はお気軽にご連絡ください。

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社日立プラントサービス(ホームページ
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
採用担当
hps.saiyou.np@hitachi.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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