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【大手町】大型ビルの設備管理◆日勤｜土日休み｜定時退社も可能
三井物産フォーサイト株式会社 ●三井物産のグループ企業！働きやすさ・安定感は抜群です！ 企業ページ
＜ビルマネジメント＞大型複合施設の設備保守・営繕工事の管理（営繕計画の立案や実施、見積作成など）
＜転居を伴う転勤なし＞ 東京都千代田区大手町1丁目 …「大手町駅」〜徒歩2分・「東京駅」〜徒歩14分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
390万円／入社1年目（月給26万円）
＜年間休日121日＞ 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ◎業務により土日・祝日の出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 【休暇】 ・有給休暇｜入社日に付与（付与日数は入社月による） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 など ※各休暇の取得実績あり
締切まであと 18日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
「働きやすい！」を実感するなら、
三井物産グループの正社員で。
三井物産グループの一員として、社会的なインフラを支える使命を担っています。
▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□三井物産100％出資子会社
□コンプライアンス重視のクリーンな環境
□9時〜18時の時間固定勤務
□原則土日休み｜休日出勤時は代休取得
□段取り次第で定時退社可能！
◆ 国内最大規模のビルを守る ◆
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三井物産グループの一員として、
クライアントのビルマネジメントを手助けする当社。
東京・大手町に2020年に竣工した、
国内最大規模の複合ビルの管理も手掛けています。
そんな大型ビルの
・点検・メンテナンスの管理・立会い
・工事業者の選定・スケジュール調整
・入居テナントの窓口
などを行う設備管理スタッフを募集します。
◆ 常識を大切にする環境 ◆
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三井物産グループだからこそ、
透明性のある働き方を最重視。
今回もメンバー全員が定時退社できる日を、
より多く設けるための増員募集です。
土日出勤時は振替休日を必ず取得。
また、日をまたいでの工事は年に数日程度で
24時間交代勤務ではないため、
体に無理なく働けます。
◆ 知識よりも、人柄。 ◆
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ビルのオーナー様や入居テナントの担当者と、
さまざまな会話を重ねるポジション。
もしも自社で解決できない困りごと・相談事でも、
杓子定規で切り分けるのではなく、
業者さんの紹介やアドバイスをすることも大切。
そんな気遣いが、あなたの価値になります。
中途入社のメンバーが活躍中！対人折衝経験を活かせます。
募集要項
仕事内容
【具体的には】
■お任せするのは…
・メンテナンス計画の立案・実施
・契約管理
・営繕作業の見積作成
・テナント等への工事・停電・断水などの通知
・作業日程の調整・現場立会い
・協力業者の管理
・テナント・オーナー様対応
など
◎実際にメンテナンス作業をするのではなく、作業全体の管理を担当いただきます。
■対象設備は…
・建築設備
・電気設備
・衛生設備
・空調設備
・給排水設備
・防災設備
◎分野ごとにチームで手分けしながら管理します。
■当たり前、を守る仕事。
オフィスの空調や飲食店の厨房機器がいつも正常に稼働するには、機械の定期メンテナンスが不可欠。テナントやオフィスの担当者さんと打ち合わせをし、協力業者に見積り作成を依頼。作業報告などのミーティングが月2〜3回発生することもあります。
■日本最大級の規模の物件だからこそ…
延床面積は36万平米と大型で、テナント数やオフィスの規模は日本最大級。数が多いと管理の複雑さも増します。幅広い経験が積めるだけでなく、思いがけない問題やトラブルが発生もみんなでカバーし合うチームワークがあります。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎実務未経験でもイチから教えます。
[ 必須 ]
□社会人経験がある方
□段取り・スケジュール管理が得意な方
[ 歓迎 ]
□ビルマネジメント経験がある方（設備管理、工事管理、施工管理など）
□プロパティマネジメント経験がある方
□保守点検・営繕業務経験がある方
□電気工学系の知識がある方
□ビルメンテナンス関連の職業訓練・ポリテク終了者（予定者も可）
★ 歓迎資格 ★
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・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
勤務地
＜転居を伴う転勤なし＞
東京都千代田区大手町1丁目
…「大手町駅」〜徒歩2分・「東京駅」〜徒歩14分
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
◎経験・保有資格を考慮し決定いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
など
【昇給】
・あり｜年1回
【賞与】
・あり｜年2回（昨年実績3ヶ月分）
【年収例】
390万円／入社1年目（月給26万円）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
◎定時退社できる日も多いです。
◎残業は現状月平均30時間程度ですが、今回の採用を機に20時間以下にすることを目指しています。
休日・休暇
＜年間休日121日＞
【休日】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
◎業務により土日・祝日の出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。
【休暇】
・有給休暇｜入社日に付与（付与日数は入社月による）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
など
※各休暇の取得実績あり
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他待遇・福利厚生】
・制服貸与
・資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用！）
・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
・コーヒーマシン・ティーサーバーあり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆新しいステップに進むために仲間を募集！
2020年の開業から4年が経過し、最初のバタバタはだんだん落ち着いてきました。とても大きな施設ですが現在は95％が入居済みとなり、保守に力を注ぐターンに入ったと思っています。ビル管理や設備管理など、様々な経験を生かすことができる環境がここにはあります！ 室長・大高（55歳）
趣味／熱帯魚、愛犬との散歩、お酒 -
◆中途入社の社員が活躍しています！
中途入社された先輩が多く在籍しており、経歴はさまざま。設備設計会社の設計、空調関連のサブコンの施工管理、電設会社のメンテナンスなど、異なる職種からステップアップしようと当社で一人前になった先輩ばかりなので、安心してご応募ください！ 室長・大高（55歳）
趣味／熱帯魚、愛犬との散歩、お酒
職場環境・風土について
私が仕事をする上で大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやること。朝出社したら元気に挨拶をする、体調管理をして始業時間までには出社する、休むときは事前に報告をして他の人に迷惑がかからないように気を配る。──そんな当たり前のことを当たり前にすることが、私たちの仕事であるビルマネジメントの「当たり前の安心や安全を守ること」に繋がっているんだと思います。
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社内外問わずコミュニケーションを取ることが大切。チームワークの良い職場です。
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営繕実務は協力業者さんが担当。進捗確認・立会いをお願いします。
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愛犬と土日に散歩する時間が、私にとって一番幸せな時間なんですよ／室長・大高
企業概要
設立
1974年2月
代表者
代表取締役社／山本 佳弘
資本金
1億3000万円
従業員数
931人（2024年3月31日現在）
事業所
東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル 22階・23階
業種
その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他不動産・建設系
事業内容
■ファシリティ・プロパティマネジメント ■エネルギーマネジメント ■スポーツ・アミューズメント施設管理 ★三井物産株式会社100％出資子会社
応募について
応募方法
応募フォームから必要事項をご記入の上、ご応募ください。
※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
※ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
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［面 接］
※2回を予定しています。
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［内 定］
※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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