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【提案営業】競合なし★産業機械の特徴を丁寧に説明→成約!

【提案営業】競合なし★産業機械の特徴を丁寧に説明→成約!

  • 正社員
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日本スピードショア株式会社◆東証プライム上場グループ◆年間休日127日◆設立から連続黒字で安定経営を続けています! 企業ページ

仕事の概要

大量生産に必要不可欠な金型等を磨く「産業機械」を提案

勤務地

【転勤なし/中津駅スグ】大阪市北区豊崎3丁目20-12  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  中津駅4番出口すぐ  社用車貸出あり/社用車通勤可

年収例

360万円/30歳・入社8年目・一般職(月給24万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  ※年に一度、9月に棚卸のため土曜出勤が1回だけあります。  【年間休日】  127日  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇

締切まであと 23

掲載期間:2024/4/26(金)〜 2024/5/30(木)

「ここに入ってよかった」と本当に思える
やりがいと働きやすさを両立できます!

【残業少なめ】業務時間内に集中!定時になると部長が「帰ろう」と声をかけます。

“産業機械か…よく分からないし、難しそうだな”
そう思って入った先輩も15年以上長続きしています!

今回の採用は、
営業経験をお持ちの方なら機械知識ナシでOK!
専門知識は、入社後のメーカー研修と
半年〜1年にもわたる先輩同行で学べるのでご安心ください。

大切なのは、分からないことがあった時に
調べたり、先輩に聞いたりして学んでいく姿勢。
みんな知識ゼロからスタートしているので
気持ちよく教えてくれる先輩ばかりです。



私たちが扱う産業機械は、簡単にいうと
色々なものを「磨いてピカピカにする機械」。

以前、メガネフレーム工場を先輩社員が訪問した時。
最初は「大きな汚れを取った後の、仕上げ磨きの機械」を提案していました。

でも、お客様と会話を重ねると、
「最初の大きな汚れを取るのが、手作業でつらい…」という言葉が。
先輩社員は「大きな汚れを取る機械もありますよ!」と提案し、
大きな汚れを取る機械と、仕上げ磨きをする機械の2台を成約!

お客様に「腱鞘炎になっていたんだ。これでもう手が痛くならないよ」と
本当に喜んでいただくことができました!



似た機械を扱うライバル会社もいますが、
それぞれ異なる強みを持つため、
誠実に説明してメリットを感じていただければ、
無理なセールスをしなくても、成約できる商品です。

あなたがこれまで身につけてきた
「お客様と丁寧に対話をする」経験を活かして、
当社で大きなやりがいを実感しませんか?

【機械知識は丁寧な研修で】あなたが自信を持てるようになるまで育成します!

募集要項

【安定企業!独自の強みを持つ産業機械を提案】

当社が扱う産業機械は、
コスト・品質・人手・納期など様々な課題を抱えている
モノづくりの現場を支えられるもの。
手作業で時間をかけていた工程が、短時間で仕上げられるようになります。

製品に自信があるから、価格勝負はしていません。
丁寧に説明を行い、試して納得してもらうスタイルで1000台以上の導入実績を誇ります。

大量生産に欠かせない「金型」を扱う製造業でも、
特に自動車部品メーカーを中心に展開。
今後は、さらなる事業拡大と新たなマーケットへの進出を目指します。

◎東証プライム上場グループ
◎賞与2回+業績賞与+決算賞与あり
◎年間休日127日/土日祝休
◎残業少なめ/昨年度実績月8.5時間
◎チームで目標達成に向かって努力し、実績と成長をしっかり評価

仕事内容

大量生産に必要不可欠な金型等を磨く「産業機械」を提案

【具体的には】
異形状のものまで磨ける鏡面加工装置―AERO LAP―は、
(株)ヤマシタワークスが開発・製造。
当社が総代理店的な立場で販売を行っています。

お客様へのご提案は、展示会(年間5〜6回)にお越しのお客様がメイン。
また、当社がメーカーとして、商社の方に同行して説明をすることもあります。

<専門知識がなくても大丈夫!入社後研修が充実>
入社後まずは1週間、製造元で機械の仕組みや特徴を学びます。
その後は先輩同行。先輩の話し方やお客様が気にするポイントなどを確認し、
半年ほどかけて、できることを増やしていきましょう。
機械の前工程・後工程などで分からないことがあった時は、
改めて調べたり、先輩に相談もしやすい雰囲気です。


<仕事の流れ>
展示会、問い合わせ、ご紹介などのお客様を訪問

ニーズをヒアリング

デモ機の貸出またはショールームで実演

受注

納品

アフターフォロー
売って終わりではなく、3ヶ月後を目安に訪問します。
ここで感謝の声をいただけることが非常に多く、
お客様の役に立っていることを実感できます!

求めている人材

【営業経験をお持ちの方/業界不問】前向きな姿勢で、新たな知識を身に着けたい方!研修充実で安心です

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

丁寧にコミュニケーションを取り、ニーズをヒアリングする営業スタイルです!

・安定企業で腰を据えて働きたい方
・モノづくりに興味がある方
・お客様に貢献することでやりがいを感じたい方
・価格勝負や無理なセールスなどをせず、誠実に取り組むことで結果を出したい方

高卒以上/要普免(AT可)

勤務地

【転勤なし/中津駅スグ】大阪市北区豊崎3丁目20-12

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
中津駅4番出口すぐ
社用車貸出あり/社用車通勤可

給与

月給:22万3000円以上

【しっかり休んで元気に働く】
働きやすい環境を整えています。
・年間休日127日、土日祝ベースのお休み
・資格取得費用の補助制度あり

【手当】
交通費支給(月5万円まで)
役職手当
職務手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月、12月)
+会社全体の業績が良い場合、決算賞与を支給

【年収例】
360万円/30歳・入社8年目・一般職(月給24万円)
450万円/35歳・入社13年目・所長代行(月給30万円)

勤務時間

勤務時間:8:30〜18:00
(休憩時間 1時間30分)

・残業は月平均20時間以下(2023年度実績:月8.5時間)

<ある1日の流れ>
08:30 出社、メールチェック
09:00 午前中は1社ほど訪問することが多いです
12:00 昼食
13:00 午後は2社ほどを訪問。丁寧に会話し、ニーズをヒアリングします
17:00 オフィスに戻り、パソコンで今日のまとめや明日の予定を確認します
18:00 部長が「時間だよ!帰ろう」と声をかけ、定時に帰る日も多いです!

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
※年に一度、9月に棚卸のため土曜出勤が1回だけあります。

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
退職金
社員持株制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
カフェテリアプラン
社員旅行
資格取得制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 【プライベートも充実させられます】
    当社には「仕事は時間内に集中して終わらせよう」という雰囲気が根づいています。定時になると、部長が「もう帰ろう」と声をかけてくれます。残業が少ないためプライベートも充実。夏は明るいうちに家に着くこともあり、私は妻より早く帰宅して料理をする時もあります! 営業
  • 【自分の裁量で動けます】
    営業スタイルも自由!釣り好きの社員は、釣り道具メーカーへアプローチ中。これまでのスタイルに捉われることなく、どんどん新しい業界にも挑戦して行って欲しいと思います。 営業

職場環境・風土について

【どんなタイプの方もきっとなじめる、優しい職場です】
あなたの上司になる部長は、明るく話好きな性格。オフィスで仕事をしていると「この間、旅行に行ってきたんだよ」などと話しかけてくることが多いので、話しかけやすく、相談しやすい雰囲気です!先輩社員は「仕事の時は集中!」とメリハリを大切にしており、どんなことでも丁寧に教えてくれます。
  • 鏡面加工装置―AERO LAP―は3機種あり、ニーズに合わせて提案できます!

  • 手を入れて中で砥粒を吹き付け、磨きます。お客様から「扱いやすい」と評判です!

  • 大盛況の展示会の様子。だいたい年5〜6回、国内外の展示会に出展しています。

企業概要

設立

1979年3月

代表者

代表取締役社長 奥野一正

資本金

5000万円

売上高

38億3,500万円(2023年9月期実績)←35億9,300万円(2022年9月期実績)

従業員数

265名

事業所

本社:大阪府四條畷市田原台8丁目2-5 ■国内事業所:全国46拠点

業種

リース・レンタル/その他メーカー【その他】/その他商社【その他】/その他サービス

事業内容

建設用仮設機材のレンタル・修理、各種建設用レーザ・計測器のレンタル・修理、各取扱製品の製造・販売及び輸入・輸出、各種産業機械用環境改善機器の販売

応募について

応募方法

◇◆最後までお読み頂きありがとうございます◆◇ 

少しでもご興味をお持ちいただけた方は 
『応募画面へ行く』ボタンより必要事項をご入力の上ご応募ください。 
※電話による直接応募も受け付けています

ご不明な点があればお気軽に 
『求人企業に直接質問する』よりお問い合わせください。

応募をお悩みの方は、是非『気になる』へご登録下さい。
後々の応募をスムーズに行うことができるようになります。

選考の流れ

《エントリー》
リクナビNEXTのレジュメを拝見し 
書類選考を実施させていただきます。 
できるだけ最新の状態に更新の上、ご応募ください。 
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
 ▼ 
《一次オンライン面接》
 ▼ 
《WEB適性検査》
 ▼
《最終面接》
ブロック長・所長面接

※面接方法は相談可
※応募書類はメールまたは本社へご送付ください
※最終面接は各営業所で行います
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

日本スピードショア株式会社(ホームページ
本社:〒575-0013 大阪府四條畷市田原台8丁目2-5
0743-78-9000/ 採用担当 坂田(サカタ)・木村(キムラ)
saiyo@speedshore.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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