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大手グループならではの安定待遇【フロント・マンション管理】
大成有楽不動産株式会社／大成建設グループ 企業ページ
自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。
・東京事業部 中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部 横浜市中区長者町6-96-2 ・千葉事業部 千葉市中央区新町1000番 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 千葉市、東京23区、横浜市
686万円／入社11年目（月給39万3000円：各種手当含＋賞与年2回）
★年間休日130日／2024年度 週休2日制／原則土・日 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 リフレッシュ 育児 他
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
安心して働ける充実の環境＆好待遇が
更なるキャリアUPを後押しします！
大手ゼネコンである大成建設グループの一員として活躍しませんか。
◆大成建設グループのマンション管理会社
マンション分譲事業のほか、
総合ビル管理およびマンション管理で
53年の歴史と実績を築いてきた当社。
特にマンション分譲事業では
自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。
経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が
随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。
マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。
≪転職理由の一例≫
◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント
前職も同職種でしたが、
当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。
休日出勤しても平日の業務量が変わらず、
振休を取るのも一苦労。
そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。
当社では休み中に対応が必要になった場合は
上長や他のメンバーが対応。
日頃から情報を共有し合い、
安心して仲間に仕事を任せられるよう
体制を整えています。
先日3人目の子どもが生まれましたが
早く帰って一緒の時間を過ごせるので、
家族みんな喜んでいます。
◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント
前職は独立系企業のマンション管理。
企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに
物足りなさを感じて転職しました。
当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて
最新設備・システムに触れる機会も多く、
これまでの知識や経験を活かしながらも
新しいことをたくさん学べます。
業務の進捗などを共有し合い、互いにサポートし合える環境を整えています。
募集要項
お客様にとっての最高のサービスを提供している当社。
業績好調につき、新たな仲間を募集します。
より良いサービスを実現し、将来を担っていく人材を迎え入れ
さらなる飛躍を目指していきます。
当社で新たなチャレンジをしませんか。
仕事内容
【具体的には】
◆マンションの管理・運営事務
◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営
◆管理員のマネジメント
◆会計収支の調定、出納業務
◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い
◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案
上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。
担当物件は1人当たり11〜13棟。
分からない点は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
＜業務の効率化を図っています！＞
物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。
オートメーション化を図ると共に
担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。
お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。
求めている人材
【具体的には】
職種未経験の方歓迎
＜必須スキル・資格・経験＞
管理業務主任者資格取得者
不動産業界での経験／職種不問
PCスキル／Word文書作成、Excel表計算レベル
＜歓迎・優遇するスキル・経験＞
フロント業務経験者
＜こんな方に＞
将来を考え安定した働き方にしたい
誰かの役に立てる仕事がしたい
マンション管理の仕事が好き、興味がある
生涯現役でコツコツ頑張りたい
勤務地
・東京事業部
中央区晴海1-8-11
・横浜事業部
横浜市中区長者町6-96-2
・千葉事業部
千葉市中央区新町1000番
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
千葉市、東京23区、横浜市
給与
※経験・能力・勤務形態を考慮し決定
※時間外手当全額支給
【手当】
交通費全額支給
時間外手当
選任資格手当
【昇給】
年1回
7月
【賞与】
年2回
6月・12月
【年収例】
686万円／入社11年目（月給39万3000円：各種手当含＋賞与年2回）
616万円／入社7年目（月給31万2000円：各種手当含む＋賞与年2回）
535万円／入社5年目（月給29万1000円：各種手当含む＋賞与年2回 ※年収例は全て東京・横浜・千葉事業部）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
※配属先により異なる
休日・休暇
★年間休日130日／2024年度
週休2日制／原則土・日
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
リフレッシュ
育児
他
待遇・福利厚生
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
社保完
退職年金制度
財形貯蓄
自社保有宿泊保養施設
大成建設グループ保有宿泊保養施設
独身寮
社宅
社員区分変更制度有
＜研修制度＞
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
階層別研修
専門別研修など
＜資格取得支援制度＞
会社が定めた推奨資格の取得支援
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
■年収UP＆休日しっかり！
会社全体でしっかり休める環境を整えてくれているので、転職を機に家族と過ごす時間が増えました。妻の都合がつかないときは、私が代わりに保育園へ子どもを連れて行き、午後から出勤するなど、柔軟な働き方も出来ています。収入も増えたので、家族も喜んでくれています。 フロント
入社6年目 -
■会社全体の一体感あり！
会社規模が大きくても社長が直々に業績報告をしてくれたり、全社合同で防災訓練を行って最新設備の使い方を確認し合ったり、一体感もあるのが当社のいいところ。新規物件を扱うチャンスがある、自社物件の管理ができる、といった大手ならではのメリットだけではないのが嬉しいですね。 フロント
入社5年目
将来あなたに期待したいこと
-
「転職したことで家族と過ごす時間も増え、妻も喜んでくれています。」
-
充実の福利厚生でライフステージが変わっても働きやすい職場です。
-
キャリア入社の先輩社員も活躍中。これまでの経験を活かして成長していけます。
企業概要
社名
設立
昭和46年10月1日
代表者
浜中 裕之
資本金
100億円
従業員数
2999名(2024年1月1日現在)
事業所
【本社】東京都中央区京橋3丁目13-1【支店】東京、横浜、千葉、関東、関西、九州、東北、新潟、名古屋、札幌、四国、広島
業種
不動産/プラント・設備関連/損害保険/警備・メンテナンス・清掃/建築・土木・設計
事業内容
■不動産の売買・賃貸・仲介・保守・管理・鑑定 ■ホテル・スポーツ施設・商業施設の保有、賃貸、維持管理 ■オフィスビル賃貸、転貸および管理 ■不動産仲介、コンサルティング、不動産鑑定 ■損害保険・生命保険代理業 【所属団体】一般社団法人不動産協会、公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、社団法人高層住宅管理業協会、社団法人日本ビルヂング協会連合会、他
応募について
応募方法
興味を持ってくださった方は、
下記「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上ご応募ください。
◎ご不明な点がありましたら、お気軽に「求人企業へ直接質問する」よりお問合せください。
◎応募書類は返却できませんのでご了承ください。
選考の流れ
▼
書類選考
▼
一次面接・適性検査
東京・横浜・千葉事業部：東京都中央区晴海1-8-11
▼
二次面接
東京・横浜・千葉事業部：東京都中央区京橋3-13-1
▼
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※上記プロセスは変更になる場合があります。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリントンスクエアオフィスタワーＹ21階
マンション管理事業本部／天田（アマダ）
m-saiyo@taisei-yuraku.co.jp
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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