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生活インフラに必要な電設資材の【ルート営業／配送納品】
桜田電気工業株式会社≪電材部門・FA機器部門の総合商社≫年間休日122日★週休二日制★＜面接回数１回＞転勤なし 企業ページ
法人・個人で使われる電気系商材（ケーブル・配線器具）などの提案〜納品・フォロー
勤務地応相談※松本、岡谷、伊那、長野 ●松本支店：長野県松本市大字笹賀7600番8 ●岡谷営業所：長野県岡谷市長地権現町4-6-35 ●伊那営業所：長野県伊那市上新田2393-1 サクラビル内 ●長野事業所：長野県長野市青木島1丁目18-12 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 長野県 【交通手段】 車通勤OK、直行直帰あり
380万円／22歳 営業 入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与90万円）
週休2日制（土・日★9月の第1土曜のみ会社行事のため出社） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
締切まであと 11日
掲載期間：2024/4/17（水）〜 2024/5/7（火）
- 求人情報
新しく挑戦・成長したい気持ちを最大限尊重
私たちが自信をもって育成します◎
一緒に成長して飛躍できる仲間を募集中です！！
定着率98％■営業経験ゼロでも心配無用！
「若手を育てる」ことにかけては、時間をかける。
それが、私たち桜田電気工業のポリシー。
「とにかく、外回りに出てみろ！」といった
乱暴な教え方はしません。
半年から1年かけて注文を受けてお客様の特徴や
全体の仕事の流れをまずつかむ。
次に、注文にお応えするだけでなく深い信頼関係を築き上げていく。
そして3年目に一人立ちして、自分の考えで提案が
できるように育ってくれればと思っています。
最初から成績が良かったら、上司の立場がありませんからね（笑）
最初は誰でも初めてで不安。
そんな心配は一切無用、
むしろ未経験の方が素直に成長できたりするんです。
安心して挑戦してみて下さい。
■結果だけでなく、取り組み姿勢も評価します！
「営業」ときくと、結果の数字だけで評価される
印象もあるかと思いますが
私たちはあなたの取り組み姿勢も含めて総合的に評価します。
自分に合った目標で、グループ内で助け合います。
それぞれのグループの中で役割分担を行って、
みんなで力を合わせて達成していく。
そんなスタイルをとっていますから、
先輩は率先して後輩をしっかりと育てていこうという社風が
自然と生まれてくるんです。
配属部門により取り扱う商品はそれぞれですが、
いずれの部門も既にお取引のあるお客様ばかりなので、
あなたのやりたいこと、初めてみたい、挑戦してみたいこと
当社で叶えてみませんか？
「これじゃ普通だな〜」と言って撮影したのが一番上の写真です。（笑）
募集要項
今後の成長戦略を踏まえ、ＦＡ部門と太陽光発電システム部門の
拡充と営業力強化を行っていきます。
「経験が浅い方を育てる」ことにかけては、時間をかけるのが当社流。
今までの経験よりもあなたの「今」のやる気を重視して採用します。
是非、ご応募ください。ちなみに、ここ数年の定着率は98%です。
仕事内容
【具体的には】
家庭や店舗・工場などに使われる電気系商材
（ケーブル・配線器具・証明等）の
既存・新規のお客様に納品・提案・フォローをお願いします。
※担当企業は一人当たり15〜20社を想定
＜一日のスケジュール＞
8:30／出社
↓
11:00／お客様からのメールや電話対応など
前日までにいただいた発注処理を行います。
↓
11:00以降／外回り
商品の提案や見積もりの提出など、
4〜5社を訪問し新しいニーズをキャッチします。
↓
16:30以降／帰社し、日報の作成や見積書の作成
納期のスケジュール管理などを
行い終了したら退社となります。
＜入社後の流れ＞
先輩同行でお客様先を回り、
基礎知識や流れなどを学びます。
その後は少しずつ一人でお客様先へ
商品をお届けすることにチャレンジしていきます。
その他活躍のフィールドは多数用意していますので
貴方らしい活躍の仕方を見つけていきましょう！
【未経験で不安…という方へ】
一番大切なことは「お客様とのコミュニケーション」。
日々のコミュニケーションを
大切にできる人であれば活躍いただけます◎
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
■必須条件
・要普免（準中型免許保有者）
※平成29年3月11日以降は別途「準中型免許保有者」取得が必要
・高卒以上
■1つでも当てはまれば歓迎
・正社員として安定して働きたい
・地元企業で長く勤めたい
・相手の話をしっかり聞ける方
接客、販売等、お客様と接したことのある方なら
困りごとのヒアリング・提案経験を活かすことができます。
■直近入社者 構成
・平均年齢：30.2歳
・平均勤続年数：6.2年
勤務地
勤務地応相談※松本、岡谷、伊那、長野
●松本支店：長野県松本市大字笹賀7600番8
●岡谷営業所：長野県岡谷市長地権現町4-6-35
●伊那営業所：長野県伊那市上新田2393-1 サクラビル内
●長野事業所：長野県長野市青木島1丁目18-12
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
長野県
【交通手段】
車通勤OK、直行直帰あり
給与
固定残業代：3万円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
通勤：月2万3000円迄
住宅：1万3000円
家族：配偶者1万3000円、子10,000円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※平均実績4.4ヶ月（インセンティブ支給もあり）
【年収例】
380万円／22歳 営業 入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与90万円）
420万円／25歳 営業 入社4年目（月給26万円＋諸手当＋賞与96万円）
510万円／30歳 営業 入社10年目（月給33万円＋諸手当＋賞与1120万円）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:30
※月平均残業20ｈ程度
休日・休暇
週休2日制（土・日★9月の第1土曜のみ会社行事のため出社）
【年間休日】
122日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業型確定拠出年金
・報奨金制度／業績に応じて年2回
・各種研修
・社員旅行
・退職金制度あり
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■社員の成長に期待しています
人を育てることに何よりも力を注いでいる当社。はじめは分からないことばかりで不安かもしれませんが、失敗を恐れることなく、どんどんチャレンジ・相談してください。当社を一緒に支えていく仲間として、あなたの活躍に期待しています。 総務部長
荒崎より -
■少数精鋭の営業所だから成長できる！
少数組織なので一人ひとりの力がもの凄い影響力があるんです！
そのために責任を持って教育します。
成長したい人、キャリアに不安を感じている人、それぞれだと思います。
諦めなければ大丈夫。一緒に働きましょう！ 営業本部長
阿部より
職場環境・風土について
年に3回、6月と11月と3月に上長と面談があります。面談では、数字面だけでなく「責任感」「営業力」「対応力」等、上長が半期分のあなたの営業姿勢について、詳細な項目全てにおいて評価します。これは給与にも反映してくる大事なこと。「もっと自分はこんなことを頑張った！」等、上長とぶつかって頂いて構いません。お互いが納得するまで、言いたいことを言い合える。これが当社の社風です。
-
見積作成、在庫確認…私達が営業をサポートします！商材のことも聞いてくださいね
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同行やロープレ、勉強会など全力で教育します！！
-
右が部長の吉江です。相談事があればこうやって横に来て質問してくださいね。
企業概要
社名
設立
1951年6月
代表者
丸山幸作
資本金
2000万円
売上高
55億円（2023年3月）
従業員数
80名
事業所
【本社】東京都港区東麻布 【松本支店】長野県松本市大字笹賀 【岡谷営業所】長野県岡谷市長地権現町 【伊那営業所】長野県伊那市上新田 【長野事務所】長野県長野市青木島
業種
重電・産業用電気機器【商社】/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】
事業内容
電設資材及びFA・IT関連部品、エコ製品の販売・システム提案 ■主要品目1万5000点。中南信に深く根付いたエレクトロニクス資材商社として500社以上のお客様から信頼を頂いています■主要取引先：セイコーエプソン（株）、オリンパス光学工業（株）、セキスイハイム信越（株）、その他電気工事会社 ■主要仕入先：（株）東芝、東芝ライテック（株）、オムロン（株）、パナソニック電工（株）、パナソニック（株）他
応募について
応募方法
●下記『応募画面へ行く』よりご応募ください。
●不明な点やご質問などは、下記『問い合わせ』にてお気軽にどうぞ。
電話でのお問い合わせも歓迎致します。
※面接日・入社日ご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
選考の流れ
↓
●書類選考
選考後、次のステップへ進むために
履歴書（写真貼付）・職務経歴書を郵送ください。
後日、担当者から面接日についてご連絡いたします。
※面接は松本支店で行います。
↓
●面接1回
↓
●内定
《あなたと働ける日を楽しみにしています》
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、15営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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