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年収750万円以上可能／30代の転職者活躍中【住宅施工管理】
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数！ 企業ページ
【急募エリア多数】同業界での経験を活かして働けます／注文住宅・分譲住宅・リフォームの施工管理
【全国エリアで同時募集】 地元で活躍したい方、UIターンで働きたい方も歓迎 【以下エリア急募】 ●九州…福岡・熊本 ●東北…福島・宮城・岩手・秋田 ●関東・北陸…東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・富山・福井・石川・群馬・茨木・栃木 ●中部…長野・山梨・静岡・愛知・岐阜 ●近畿…和歌山・大阪・兵庫・京都・滋賀 ●中国・四国…愛媛・広島 ※各エリア（全国）から直行直帰可能 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
545万円／主任（1年目）（月給21万円＋各種手当＋歩合＋賞与）
月間8日〜10日（シフト制、水曜定休） 【年間休日】 113日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇（育児休暇の最初の3日間有給制度） 子の看護休暇 介護休暇
締切まであと 25日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
ご依頼〜引渡しまで、各分野でプロが担当。
お客様の満足度向上をワンチームで叶える！
男女活躍◎ヤマダホールディングスグループの一員として高品質の住宅施工を！
1951年に創業し、住宅メーカーとして
事業を展開してきた『エス・バイ・エル』。
創業から70年以上の歴史の中で磨いてきた数々の技術と
注文住宅に特化した『ヤマダ・ウッドハウス』が合わせることで
これまでにない住宅サービスをご提供できると
2018年に私たち『ヤマダホームズ』は生まれました。
お客様と共に理想とするお住まいを叶えてきた技術力の高さ、
そしてグループ事業である家具・家電のご提案を行うことで
多くの方々に選ばれ続けています。
これまでに、ヤマダホームズグループが
担当した建築実績は約17万棟を誇ります。
こうした技術力・サービス力を支えているのは、
各セクションのプロフェッショナルたち。
窓口である営業やコーディネーター・設計士、
今回募集を行う施工管理スタッフに
アフターフォローを行うスタッフなど、
様々なプロがお客様の満足度向上に務めています。
担当を細分化することで自身の業務に集中できるだけでなく
無理のない働き方を実現していることも当社の魅力。
こうした環境で活躍できるため
「お客様に寄り添った仕事がしたい」方だけでなく
「環境を変えて働きたい」という方からも
当社は転職先として注目されてきました。
もちろん今回の募集でも応募理由は問いません。
今後も更なる事業拡大を目指す当社の成長を
全国の支店から支えてほしいのです。
確かな技術力・商品力を持つ当社で
お客様の幸せな未来に全力を注ぎませんか？
木造住宅の施工管理経験者採用です！経験が浅い方もまずはご応募ください。
募集要項
2018年10月に再編した当社。
2022年2月には「ヤマダレオハウス」を合併し、
より多くの販売拠点を持つに至っています。
更なる拡大のため施工管理スタッフ
（注文住宅・分譲住宅・リフォーム）を増員募集します。
仕事内容
【具体的には】
注文住宅・分譲住宅・リフォームの各部門において
施工管理業務を担当します。
【業務の流れ例（注文住宅）】
▼営業・コーディネーターがお客様のご要望をヒアリング
▼設計士が図面にしたあと、お客様を引き継ぎます
▼図面の最終確認をしつつ、修正があれば都度設計士に渡します
▼お客様に承諾をいただいてからは現場を管理
▼長くお付き合いのある協力会社へのご連絡や交渉
▼工程・現場を管理し、引渡しまでを担当します
◆アフターフォローは専属のスタッフが行います
裁量権を持って活躍できるため
工程スケジュールなども調整が可能。
残業が重なることもありません。
またシフト制を導入しているので、
臨機応変な働き方ができるのもヤマダホームズならでは。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
求めている人材
【具体的には】
◎一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士などの有資格者は優遇
◎各部署や協力会社様など周囲とコミュニケーションがとれる方
◎自分の意見やアイデアをしっかり発信できる方
※高卒以上、要普通自動車免許（AT限定可能）
社内の体制強化に向けた増員募集のため、経験者を広く歓迎します。
当社は木造住宅を扱っております。経験が浅い方、ブランクがある方もご応募ください。
男女スタッフが活躍しており、30代・40代の転職者も在籍しています。
「ライフワークバランスを良くしたい」
「生涯現場で活躍したい」など、応募のキッカケは様々。
あなたも自分らしい理由でご応募いただき、ぜひ当社で叶えてください。
勤務地
【全国エリアで同時募集】
地元で活躍したい方、UIターンで働きたい方も歓迎
【以下エリア急募】
●九州…福岡・熊本
●東北…福島・宮城・岩手・秋田
●関東・北陸…東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・富山・福井・石川・群馬・茨木・栃木
●中部…長野・山梨・静岡・愛知・岐阜
●近畿…和歌山・大阪・兵庫・京都・滋賀
●中国・四国…愛媛・広島
※各エリア（全国）から直行直帰可能
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
＜前職給や経験・能力・年齢を考慮＞
月給21万〜30万円（一律地域手当、固定残業代含む）
一律地域手当：8000円〜2万円含
固定残業代：東京・神奈川は20時間／2万9020円含む
上記以外は20時間／2万7240円含む
※どちらも超過分別途支給
※係長以上へのキャリアアップ後は一律地域手当なし。役職手当を支給。
【手当】
住宅手当
登録手当
家族手当
資格手当
【昇給】
業績による
【賞与】
業績による
【年収例】
545万円／主任（1年目）（月給21万円＋各種手当＋歩合＋賞与）
753万円／工事責任者（2年目）（月給34万9000円＋各種手当＋歩合＋賞与）
勤務時間
シフト制(実働8時間）
※時間帯は勤務地により異なる（通常9：00〜18：00）
休日・休暇
月間8日〜10日（シフト制、水曜定休）
【年間休日】
113日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（育児休暇の最初の3日間有給制度）
子の看護休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費規定支給／社内規定による
社宅完備
確定拠出年金
研修制度
資格取得一時金
定期健康診断
育児短時間勤務制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
■頑張りが収入で返ってくることも当社の魅力です
給与面に満足することができず、同業界で転職先を探していた時に当社と出会いました。当社は施工の棟数だけでなく、外構工事等を受注した際も歩合給を支給されるので、入社後スグに高収入を目指せます。転職後は年収が下がる…ということはありませんでした。 施工管理
30代後半 -
■自分たちで改善していける職場です
会社としてはまだまだこれからという段階なので、これからも課題が出てくると思います。しかし、ここでは自分たちで意見を出し合い、改善していける風土と体制があるので、今の働きやすい環境を維持するために、工務長として皆の労働環境の整備に注力していきたいと思います。 施工管理
30代
職場環境・風土について
-
注文住宅をメインにこだわりが詰まった住まいを提供！スキルアップも目指せます。
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九州・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国の営業所で積極採用！UIターン歓迎！
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全国14万棟以上の施工実績あり◎ヤマダだから築ける住まいと未来があります。
企業概要
社名
設立
1951年6月
代表者
清村浩一
資本金
1億円
従業員数
2107名（2022年10月末日現在）
事業所
【本社】群馬県高崎市栄町1-1【営業所】37都府県（詳細は当社ホームページよりご確認頂けます）
業種
建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他流通・小売/その他業種
事業内容
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ■不動産の売買、賃貸、監理、鑑定およびその仲介斡旋 ■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ■フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ■上記に附帯する一切の事業 □グループ会社／(株)ヤマダホールディングス、(株)ハウステック ※2020年12月現在
応募について
応募方法
＊ここまでお読み頂き、ありがとうございます
『応募ページへ』より必要事項を入力後、送信して下さい。
ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』よりお問合せ下さい。
＊改めて求人情報をチェックしたい方は「気になる」ボタンをクリック。
採用担当からスカウトメールをお送りする可能性もございます。
選考の流れ
「応募画面へ行く」よりご応募下さい。
ご記入頂いたレジュメの内容をもとにWeb書類選考を行います。
※面接日程に関しては応相談
▽
【面接1〜2回・適性検査】
◎希望勤務エリアにて、実施予定
※事業部によって2次面接を実施します
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書を下記まで
事前にご郵送、もしくは面接日にご持参下さい
※応募書類はご返却できません（当社責任廃棄）
▽
【内定・入社】
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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