転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/1UP! 毎週水・金曜更新

【法人向け】オフィス用品・イベント用品レンタルの既存顧客営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

平均残業月11時間/年休124日/土日祝休/ニーズに応える提案営業/創業60年の安定性◆エイトレント株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

昨今、「購入→使用→破棄」から「レンタル→返却→レンタル」の意識が高まっていて、
お客様からのお問合せも年々増えています。

所有からシェアのニーズは予想以上に広がっており、増員が必要と判断しました。
今後も成長し続けるレンタルマーケットに対応するため、新しいメンバーを募集します。

仕事の内容

既存顧客に対してのフィールドセールス/お客様のニーズに応じたサービス提案

【具体的には】
建築現場の仮設事務所、マンションモデルルーム、就職説明会等に使用するレンタル備品を提案する営業です。
顧客課題を理解したうえで、最適なサービスをご提案します。

<業務の流れ>
問い合わせ対応、訪問
顧客ニーズをヒアリング
課題に合ったサービスを考え、商品の選定
見積提出
納品先の現場確認
営業事務との連携
納品・回収
レンタル中のフォロー営業

※既存顧客9割

◆配属先の主要顧客
1G:建築業界など
2G:不動産業界など
3G:イベント業界・官公庁など
8G:HPの新規問合せ案件など

求めている人材

◎20代・30代活躍中◎業界経験不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<必要条件>
・PCを使ったデータ入力ができる方
・社会人経験1年以上の方
・普通免許(名古屋・福岡のみ)

<歓迎/こんな方にオススメ>
・BtoBの営業経験者
・コールセンター経験者
・社内プロジェクト推進に携わったことがある方
・目標に対してPDCAサイクルを設定し、計画的に物事を進められる方
・何にでも興味を持ち、楽しめる方(商材が豊富なため)
・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方

勤務地

【原則転勤なし/勤務地限定可】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか
※大阪は管理職を積極採用

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他愛知県、大阪市、その他福岡県

【交通手段】
東京→JR「大崎」駅徒歩8分(品川駅から無料送迎あり)
名古屋→名鉄「徳重・名古屋芸大」駅車で8分(車通勤OK、駅から社用車乗り合いあり)
大阪→地下鉄「四ツ橋」駅徒歩3分
福岡→JR「柚須」駅徒歩5分

*詳細な住所はHPをご覧下さい。

給与

月給:25万円〜35万円

※固定残業12.25〜14時間、2万〜3万円(役職による)を含む
※経験・スキルに応じて決定
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給

<入社時の月収例:東京勤務の主任採用(30代・既婚者・子ども2人)>
月収32万5000円(月給27万円+諸手当)

【手当】
役職
家族(配属者/東京:月3万5000円、大阪・名古屋・福岡:月2万3000円 扶養対象子ども1人目/月1万円、以下人数により手当額設定あり)
物価(一部対象者)
出張

【昇給】
年1回

【昇格】
年1回

【賞与】
賞与実績:年2回(昨年実績:3.5ヶ月)

【年収例】
570万円/34歳・入社6年目(月給37.5万円+諸手当+賞与)
400万円/29歳・入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与)
710万円/39歳・管理職(月給42.3円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★定時退社推奨
★営業職平均残業/月11時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

★平均年間有休取得:17.36日
★産休・育休取得者の復職率100%!

【年間休日】
年間休日124日+年次有給休暇(必須取得5日間)

夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、
有休付与までの特別休暇、育児休暇、慶弔休暇など

【雰囲気や一日のスケジュール等はぜひHPをご確認ください!】
https://eightrent.co.jp/recruit/

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
社会保険完備

交通費全額支給
退職金
社員持株
家具・家電無償レンタル
課内親睦費(年1万円/人)
資格取得支援(MBAなど)
服装自由(客先訪問時はスーツ)

研修制度が充実

入社1ヶ月目は取引先の話などを聞き、
商材や商流を座学でじっくり学びます。
2ヶ月目以降から営業同行スタートし
入社3ヶ月をかけて研修を行います。
研修終了後も約半年〜1年は
慣れるまでしっかりフォローします。

◆基礎研修
システム・ツールの操作、ビジネスマナーなど

◆商品センター研修
どんなレンタル商品があり、どのように整備・納品・
回収されるか、一連の流れを学びます。

◆商品知識
マニュアルやこれまでの「受注成功事例」の資料、
先輩からのレクチャー、現場同行により商品知識を身につけます。

◆営業スキル習得
ロールプレイング研修や営業同行で、対応の仕方、
関係性を構築する方法などを実践的に学びます。

多角的な評価制度

◆リ・ラーニング評価
自ら学び成長しようとする姿勢を評価する制度で
研修受講、展示会参加、書籍購読などにポイントが付与され
賞与加点の対象になります。(研修や展示会は業務時間内)

◆目標管理
自身で1年の目標を立て
半期ごとに振り替り、評価する制度。
売上目標は、前年実績とその期に見込まれる数字を参考にし
達成しうる目標設定になっています。

売上目標とは別に、
「取引社数を100社から150社にする」
「プレゼン力を強化し、顧客満足度を上げる」など
自身の営業としての成長に繋がる目標とそのプロセス・数値を決めます。
努力しないと届かないであろう目標と
そこまでのプロセスを自ら考え、上司とすり合わせます。
また、月1回、1on1ミーティングで
進捗状況や仕事で困っていることなどを共有します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • しっかりと顧客のニーズがあって初めて商談になり
    そこへ自身の工夫と提案で追加の注文になるなど
    『お客様に喜んでいただける提案』ができる
    会社であり、そんなGoodな職場で、面接を通じて
    知った社員の皆さんと一緒に働きたいと思い入社しました。
    まずはしっかりと基礎を作り、今後は
    大きな案件に携わっていきたいです!

    羽柴/34歳/営業

  • アイテム数が多く、
    覚えられるかどうか不安もありましたが
    一人前になるまで半年〜1年は
    サポートしてくれるため
    焦る必要はありませんでしたね。
    入社後は各部門で研修があるため
    レンタルの流れが理解できますし、
    しばらくは先輩が営業同行してくれるので、
    実務の中で少しずつ学べます。
    じっくり育ててくれるので安心ですよ。

    白土/26歳/営業

  • レンタルするアイテムが決まらないまま
    問合せを頂くお客様も多いんです。
    私はお客様の要望「+α」のご提案をするよう
    意識しており、「喜多村さんに頼めば何とかなる」と
    言ってもらえると、本当に嬉しいですね。
    そんな小さな積み重ねを続け、
    取引ゼロから、部内でトップクラスの
    取引先になったお客様もいるんです!

    喜多村/35歳/営業

〜職場環境・風土について〜

成功事例や新入社員紹介等を全社で共有・配信。
コメントをもらった社員からは
「拠点を越え、皆が応援してくれる感覚」と嬉しい声も!

「12の約束」という行動指針にもあるよう
互いを尊重し、自分と同じ重さを持った
存在として接するよう意識しています。
また、有給を取得しやすくワークライフバランスも充実。

年に1度「希望職種を明示する制度」があり
面談を通して実現するケースも!
別職種へ挑戦もでき、チャンスが多いです。

採用企業情報

エイトレント株式会社

設立

創業 1963年6月

代表者

代表取締役社長/井谷吉利

資本金

8000万円

売上高

51.3億(2023年度)

従業員数

212名(2023年)

事業所

●東京/東京都品川区北品川5-1-18 8F●大阪/大阪市西区南堀江1-7-4 5F●名古屋/北名古屋市鍜治ケ一色西2-173●福岡/糟屋郡粕屋町仲原ミヨリ2787-1

業種

リース・レンタル

事業内容

[1]オフィス関連用品のレンタル・販売 [2]不動産関連用品のレンタル・販売 [3]イベント関連用品のレンタル・販売 [4]生活用品のレンタル・販売 [5]環境関連製品のレンタル・販売

連絡先

エイトレント株式会社(ホームページ
【東京本社】東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F
03-6871-8880/採用担当宛て

【法人向け】オフィス用品・イベント用品レンタルの既存顧客営業

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