建築施工管理◆契約は原則毎年更新◆正社員登用可◆毎週土日休み

【建築・設備】建築現場の施工管理（安全・環境・品質・工程・予算の管理など）

【具体的には】
経験や能力に応じて、オフィスや集合住宅、学校など
建築物の新築工事やリニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。
街のランドマークとなる建築物なども手掛けられます。

規模感と達成感は、他では味わえない、鹿島ならではの醍醐味です。
看板を共に背負いながら、一世一代のものづくりをしませんか。
「社業の発展を通じて社会に貢献する」という理念のもと、次の100年をつくりましょう。

【高卒以上】建築・設備の施工管理経験がある方◎20代〜50代まで幅広く活躍中

【具体的には】
＜スキル＞
・建築・設備の施工管理経験がある方
・建築の積算、見積業務に自信がある方
※資格が無くても実務経験がある方は対象です。

＜タイプ＞
・業界のリーディングカンパニーで力を発揮したい方
・技術力と総合力のある会社で社会に貢献したい方
・安定した環境で経験を活かしたい方
・建築系派遣会社からの転職を検討している方
・幅広い分野の建築物を手掛けたい方

【こんなスキルのある方歓迎】
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事のいずれか）の有資格者
・一級建築士の有資格者
・リニューアル工事のご経験がある方

★中途入社者が多数活躍中！
大規模案件を自分で担当するイメージがつかない。
本当は大型工事を担当してみたいが自信がない。
…そんな方も歓迎します。まずはご応募ください。

東京と千葉を中心とした東京建築支店で管轄する各プロジェクト先

【東京】東京全域
【千葉】千葉全域
【福島県】双葉郡
【新潟県】柏崎市刈羽村
※上記エリア内の希望の場所に配属となります。
※福島県・新潟県の現場については、当社にて宿泊施設を用意します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、新潟県

【交通手段】
勤務地による

月給：23万円〜43万円

※別途時間外手当
※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
599万円／35歳　施工管理（月給29.4万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給）
665万円／40歳　施工管理（月給33万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給）
726万円／45歳　施工管理（月給36.6万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給）

勤務時間：8:30〜17:30

※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。

完全週休2日制（土日休み）、祝日

・有給休暇：入社日に応じて当年度分を付与／日数0〜11日※半年後10日以上
 （働き方改革により年間5日以上の取得を推進しています）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・夏季休暇（4日間）
・結婚休暇
・忌引休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・配偶者出産休暇
・記念日休暇
・ボランティア休暇
・妊産婦通院休暇
・裁判員休暇　他

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
※採用時は１年更新の契約社員ですが、正社員登用の制度があります。
（資格要件と選考試験有り）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内禁煙あり

【その他福利厚生】
・交通費規程支給 
・正社員登用制度有 
・資格取得支援
・定期健康診断

※正社員登用後は住宅手当・補助あり（但し、条件あり。契約社員の期間中は支給対象外。）