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28件(1〜28件を表示中)
残業少なめ/希望休取得可能/入職1年で年収300万円以上も可能/職員休憩室完備/管理栄養士監修の社食あり
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
◎残業少なめ ◎車通勤OK ◎バイク通勤OK ◎希望休取得可能 ◎入職1年で年収300万円以上も可能 ◎職員休憩室完備 ◎管理栄養士監修の社食あり ◎経験やスキルよりも人柄を重視した採用です 企業主導型保育所の保育士 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 - 仕事内容 - 2020年4月オープンの特別養護老人ホーム蔵波の施設内に併設された企業主導型保育所にて勤務する保育士を募集いたします。 ・利用定員18名です。 ・主に施設勤務の職員のお子さんをお預かりしています。 充実の研修制度で知識とスキルアップが可能◎ - 入職後の教育体制 - ▼ベテラン職員が業務を教えます 入職後は、実践スキル習得のため、先輩スタッフがマンツーマンでOJT研修を実施。 ▼業務に関する研修を実施しています 定期的にお仕事に必要な知識や技術を学ぶ時間を作っています。 ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で誕生しました。 2015年に『特別養護老人ホーム 南小町』を、2020年には『特別養護老人ホーム 蔵波』を開設。 2022年4月には3拠点目となる『特別養護老人ホーム御殿町』がオープンいたしました。 - ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!〇月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 在職中の方もぜひお問合せください。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 職種 企業主導型保育所の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 保育士 必須 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 社会福祉法人永和会では、スキルや経験よりも人物重視の採用を行っています。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ともに働く仲間を尊重できる方 ・子どもが好きな方 ・保育士資格をいかしたい方 ・企業内保育園でお仕事を探している方 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 ※保育所での勤務経験ある方も大歓迎 必要な免許・資格 保育士 |
未経験OK/土日祝休み/研修制度充実/内定まで2週間
勤務地 |
千葉県柏市柏 (株)シュバリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験OK!】 「パソコンをあまり使ったことなない」 「パソコンは苦手…」 という方も充実した研修からスタート! 初めは、、 先輩の仕事を見て事務知識を増やす 書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い 議事録の作成 ◎希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、人事事務、経理事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: ブランクOK! 未経験OK! 経験者大歓迎! 学歴不問! 新卒・第二新卒歓迎! プライベートを充実させたい方! |
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
千葉県その他複数 関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
商業施設の中の医療ゾーンでの勤務
勤務地 |
千葉県茂原市高師台2−5−5 医療法人社団 甲斐歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 院内外の清掃、受付業務、診療の準備、アシスタント業務をお願いしてます。 歯科助手経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも一から教えますので大丈夫です。覚えることがたくさんあり簡単な仕事ではありませんが毎日過ごしていると自然と身に着くものです。 |
求める人材 |
求める人材: * スキルや経験、資格は必要ありません * 基本的なPC操作(Word)ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
未経験OK!IT知識なしでも安心♪既卒・第二新卒者も大歓迎!
勤務地 |
千葉県柏市 千葉県柏市(常駐先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心!PCの初歩から学べる研修あり! ・研修後は先輩のいるチームへ配属! 10〜20人程度のチームで働くので安心! ・基本的に定時退社で残業少なめ(残業月10〜15時間程度) ・資格取得支援あり(全額会社負担)!資格取得率100%! ・リモート勤務/在宅ワークあり!(在宅勤務5割) 【お任せするお仕事】 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 ネットワーク社会に、なくてはならないIT技術と知識を学び 社会インフラを支える役割を担っていきましょう。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する IT関連事務やエンジニアのサポート業務からスタート! 徐々にスキルアップをしながら、 ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能! 【アクティアスのプロジェクトを一部ご紹介】 <通信系企業> ・運用オペレーター ・ネットワーク構築 ・運用管理 ・企業ネットワーク申請・開通調整 ・設計/構築/運用管理 ・社内及び店舗ネットワーク運用業務 ・フロント系システム及び拠点系ネットワーク設計・構築・運用業務 ・システムネットワーク対応 ・5GCクラウド商用CSRサポート <人材系企業> ・web業務支援 ・運用サポート <政府機関> ・仮想基盤構築支援業務 ・運用管理 ・LAN運用業務 ・システムPMO <メーカー系企業> ・FX拠点LAN運用管理 ・大手電機メーカー様のネットワーク運用業務 <放送系企業> ・システム運用・監視業務 ・アプリ監視支援業務 <学校関連> ・SE業務支援 ・情報環境の管理運用業務 <銀行系企業> ・データセンター運用保守 ・クライアントサポート業務 ・ネットワーク運用保守・構築・更改 <保険系企業> ・メインフレーム監視 ・社内運用 <その他> ・セキュリティ監視・運用 ・社内ネットワーク運用管理・小規模構築 ・プロジェクト ネットワーク構築/保守支援業務 ・ネットワーク問題判別支援作業 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ・2023年3月〜2024年3月に大学/大学院を卒業済みの方(既卒・第二新卒者も大歓迎!) ・日本の高校を卒業された方 ・日本語母国レベル以上の方 ※経験不問!人物重視の採用です! 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・aws,ccna,javaなどに関心がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U/IターンOK! 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう!」とチャレンジできる方 ・わからないことは「教えてほしい!」と素直に聞ける、周りを頼りにできる方 知識や経験はなくてもOK! 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 2024年に設立7周年を迎え、400名超の会社になりました。 さらに会社が大きくなっても 楽しむことに全力であること、 そして社風マッチングの採用は変わりません! 仕事だけでなく、遊びや趣味、勉強でもチャレンジしたい! 興味のあることはとことん追求したい! 稼いだお金を自分の好きなことに思いっきり使いたい! そんな目の前のことに全力を尽くして楽しめる人は 仕事でも「楽しさ」に気づいたらきっと夢中になれると思います。 " |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
バックオフィススキルを未経験でもGet!
プライベート重視♪残業ほぼなし*服装自由
*はじめての正社員も!第二新卒も!*憧れの事務職に自分のペースで成長◎*事務系資格の取得支援制度も充実♪*服装・ネイル自由&リモート…相談可2010年の設立から年…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中【本社】東京都千代田区神田三崎町3-7-1 … |
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年収例 |
410万円/入社4年目・26歳・チーフ(月給27万円+諸手当+賞与) 290万円/入社1年目・23歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修・育成期間は希望に合わせて最大1年ほど*会社を支える一般事務や営業アシスタントなど |
求める人材 |
業界&職種未経験・第二新卒大歓迎!高卒以上※社会人経験不問◎人柄を大切に♪★経験者も活躍中 |
未経験OK!IT知識なしでも安心♪既卒・第二新卒者も大歓迎!
勤務地 |
千葉県柏市 千葉県柏市(常駐先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心!PCの初歩から学べる研修あり! ・研修後は先輩のいるチームへ配属! 10〜20人程度のチームで働くので安心! ・基本的に定時退社で残業少なめ(残業月10〜15時間程度) ・資格取得支援あり(全額会社負担)!資格取得率100%! ・リモート勤務/在宅ワークあり!(在宅勤務5割) 【お任せするお仕事】 ・社内システムの運用・保守 ・社内文書の作成・管理 ・データ入力・集計 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 ネットワーク社会に、なくてはならないIT技術と知識を学び 社会インフラを支える役割を担っていきましょう。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 IT事務職は、IT業界の基礎を学ぶことができる職種です。 未経験者でも社内での充実した研修がございますのでご安心ください。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能! |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ・2023年3月〜2024年3月に大学/大学院を卒業済みの方(既卒・第二新卒者も大歓迎!) ・日本の高校を卒業された方 ・日本語母国レベル以上の方 ※経験不問!人物重視の採用です! 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・aws,ccna,javaなどに関心がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U/IターンOK! 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・PC作業が好きな方 ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・IT業界に興味・関心があり、新しい技術や知識を身に着けたい方 ・「とりあえずやってみよう!」とチャレンジできる方 ・わからないことは「教えてほしい!」と素直に聞ける、周りを頼りにできる方 知識や経験はなくてもOK! 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 2024年に設立7周年を迎え、400名超の会社になりました。 さらに会社が大きくなっても 楽しむことに全力であること、 そして社風マッチングの採用は変わりません! 仕事だけでなく、遊びや趣味、勉強でもチャレンジしたい! 興味のあることはとことん追求したい! 稼いだお金を自分の好きなことに思いっきり使いたい! そんな目の前のことに全力を尽くして楽しめる人は 仕事でも「楽しさ」に気づいたらきっと夢中になれると思います。 " |
1年後に正社員!未経験・無資格OKの医療事務♪土日祝休み◎
勤務地 |
千葉県木更津市 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 マイカー通勤OK!木更津市桜井にある『君津中央病院』医療事務求人! 外来受付でのお仕事です。 患者さまと接することが多く、病院の”顔”となる大切な役割! 未経験・無資格からでもスタートできます☆ 私たちと一緒に成長していってくださる方のご応募をお待ちしています! 【具体的には】 初再診患者様の受付、ご案内 書類預かり、申込書記入依頼 保険証確認、登録 診療予約に関するご案内と対応 など *・こんな方に向いています・* ◇カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験がある ◇一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験がある ◇よく人に道を聞かれることがある ◇家事などを優先順位をつけてテキパキこなせる ◇誰かの役に立つ実感がやりがいにつながる方 ◇安定した医療業界で勤務したい方 20代・30代や、子育て中の方、40代・50代の中高年層など様々なスタッフが活躍中です! ソラストでは7割の方が未経験からの挑戦です◎ フォロー・教育体制は万全なので、「私にもできるかな?」と不安な方でも、安心してご応募くださいね。 :+:未経験・無資格から始められる医療事務!:+: 『未経験で自信がない…』という方!『教育に自信あり』のソラストで医療事務キャリアの一歩を踏み出しませんか? 異業種からの転職◎接客や事務スキルなどを活かして活躍 ソラストなら、働きながらの資格取得もしっかりサポート。一生モノの知識とスキルが身につきます! :+:都合に合わせて選べる面接◎履歴書不要:+: PCやスマートフォンがあれば在宅で面接OK ◎オンライン面接 WEB上で面接可能!対面と異なり面接会場の雰囲気に緊張…ということがなく、ご自宅など落ち着いた環境で臨めます! ◎ビデオ録画面接 当社が用意した質問に対しての回答を録画。在職中の方や、平日の日中は時間が作れない方もお好きなタイミングで録画可能! WEB環境がない!という方はお電話での面接も対応していますので、気軽にご相談ください! |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 運転免許:不要 \こんな方におすすめ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦(夫)さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方 〜こんな資格も活かせます〜 医療事務管理士 医療事務技能審査2級 医療事務技能審査1級 メディカルクラーク 医科 メディカルクラーク 歯科 〜以下業務経験のある方大歓迎〜 診察内容入力 処方箋作成 紹介状作成 受付 会計 クラーク レセプト |
―あなたの『夢』を応援し、人生の『勝利』を支援する―【株式会社TryAid】★定着率100%★完全週休2日制★長期休暇あり★手当充実★残業月平均10h以下企業ページ
―あなたの夢と未来を応援する―
職歴・学歴不問!育成実績多数★
「夢への挑戦を応援する」TryAidはそんな意味を込めた社名です。経験・知識ゼロで不安を感じてる方もご安心ください。WEB業界で活躍できるように充実した研修制度を整え…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 新宿支社 東京都新宿区新宿1-9-10YKB東ビル大阪支社 大阪府大阪市北区大… |
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年収例 |
300万円/21歳/経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳/経験2年(月給32万円+諸手当+賞与) 520万円/29歳/経験5年(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【知識やスキルは入社後でOK◎】レベル別の教育カリキュラム★WEBデザイナー・Youtube編集 |
求める人材 |
Web未経験入社95%♪/学歴不問★平均年齢26歳◎未経験・第二新卒歓迎! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンマリンピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/千葉C・one店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【アニメやゲームのLP制作などに携われる】◇年休128日◇完全週休2日◇昇給年2回◇賞与+インセンティブ有◇未経験歓迎◇在宅勤務可「株式会社Play tech」企業ページ
「好き」を仕事にするならココ!
完全未経験からクリエイターデビュー◎
\未経験者大歓迎!/人材不足が課題となっているIT業界。弊社は多くのIT企業と提携を結ぶことで未経験者をIT人材に育成する環境と整えました!トップランナー・即戦力人…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし★プロジェクト先によりリモートワークもあり!★プロジェクト先… |
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年収例 |
520万円/経験4年・30歳(月給39万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
スキルや希望を考慮◎LP制作、大手企業のサイト制作、動画やモーショングラフィックス制作など |
求める人材 |
◇経験・学歴不問 ◇未経験入社率95% ◇第二新卒・ブランクOK ◇人柄重視 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県富津市 株式会社オンデーズ/イオンモール富津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県習志野市 株式会社オンデーズ/イオンモール津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県木更津市 株式会社オンデーズ/イオンモール木更津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
□在宅勤務併用可□完全週休二日制(土日)/サポート体制あり/基本的なPC操作が出来ればOK!
勤務地 |
千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル6F ランスタッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □求人のポイント□ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □業務に慣れてくれば在宅勤務との併用可! □完全週休二日制(土日)、祝日休み! □フルフレックス制!気軽に出勤時間調整可! …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… 「業務内容はどうやって教えてもらうのか?」 「チームのコミュニケーションはどうとるか?」 「困ったことがあった時にどう相談するのか?」 不安な点は面接時にぜひ、ご相談ください! 弊社のビジネスの中核を担う 人材派遣事業部における、 サポート業務をご担当頂きます。 社内の各部署の方と コミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です。 □□具体的には□□ ・受注作成(専用システムへのデータ入力) ・営業サポート (契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) ・郵便物対応 ・クライアントシステムへの登録作業 ・備品の発注 ・各種事務処理のサポート ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用も可能です! 面接の際に詳細はご案内します♪ ※ノートPCを入社時に貸与します。 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実しておりますので、 未経験の方も安心してお仕事ができます! |
求める人材 |
求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □資格・学歴・職歴・ブランク不問! ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ <必須条件> 本ポジションは障がい者採用となりますので 障がい者手帳の提出が必須となります。 申請中の方はその旨をエントリー時にお知らせください。 未経験の方、第二新卒の方大歓迎! 20代から30代、40代の中高年、 ミドル世代の方が活躍中です。 主婦(夫)さんやフリーターの方も歓迎! <こんな方大歓迎> ・基本的なPC操作が出来る方(Word/Excel) ・コミュニケーションスキルが高い方 ・主体的かつ前向きに取り組める方 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県市原市 株式会社オンデーズ/ユニモちはら台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社オンデーズ/船橋東武店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県佐倉市 株式会社オンデーズ/イオンタウンユーカリが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/セブンパークアリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社オンデーズ/イオンモール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県浦安市 株式会社オンデーズ/イオン新浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県印西市 株式会社オンデーズ/イオンモール千葉ニュータウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県成田市 株式会社オンデーズ/イオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/ららぽーと柏の葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町 株式会社オンデーズ/酒々井プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/イオンモール柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験OK!IT知識なしでも安心♪既卒・第二新卒者も大歓迎!
勤務地 |
千葉県柏市 千葉県柏市(常駐先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心!PCの初歩から学べる研修あり! ・研修後は先輩のいるチームへ配属! 10〜20人程度のチームで働くので安心! ・基本的に定時退社で残業少なめ(残業月10〜15時間程度) ・資格取得支援あり(全額会社負担)!資格取得率100%! ・リモート勤務/在宅ワークあり!(在宅勤務5割) 【お任せするお仕事】 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 ネットワーク社会に、なくてはならないIT技術と知識を学び 社会インフラを支える役割を担っていきましょう。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能! 【アクティアスのプロジェクトを一部ご紹介】 <通信系企業> ・運用オペレーター ・ネットワーク構築 ・運用管理 ・企業ネットワーク申請・開通調整 ・設計/構築/運用管理 ・社内及び店舗ネットワーク運用業務 ・フロント系システム及び拠点系ネットワーク設計・構築・運用業務 ・システムネットワーク対応 ・5GCクラウド商用CSRサポート <人材系企業> ・web業務支援 ・運用サポート <政府機関> ・仮想基盤構築支援業務 ・運用管理 ・LAN運用業務 ・システムPMO <メーカー系企業> ・FX拠点LAN運用管理 ・大手電機メーカー様のネットワーク運用業務 <放送系企業> ・システム運用・監視業務 ・アプリ監視支援業務 <学校関連> ・SE業務支援 ・情報環境の管理運用業務 <銀行系企業> ・データセンター運用保守 ・クライアントサポート業務 ・ネットワーク運用保守・構築・更改 <保険系企業> ・メインフレーム監視 ・社内運用 <その他> ・セキュリティ監視・運用 ・社内ネットワーク運用管理・小規模構築 ・プロジェクト ネットワーク構築/保守支援業務 ・ネットワーク問題判別支援作業 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ・2023年3月〜2024年3月に大学/大学院を卒業済みの方(既卒・第二新卒者も大歓迎!) ・日本の高校を卒業された方 ・日本語母国レベル以上の方 ※経験不問!人物重視の採用です! 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・aws,ccna,javaなどに関心がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U/IターンOK! 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・PC作業が得意!好き! ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう!」とチャレンジできる方 ・わからないことは「教えてほしい!」と素直に聞ける、周りを頼りにできる方 知識や経験はなくてもOK! 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 2024年に設立7周年を迎え、400名超の会社になりました。 さらに会社が大きくなっても 楽しむことに全力であること、 そして社風マッチングの採用は変わりません! 仕事だけでなく、遊びや趣味、勉強でもチャレンジしたい! 興味のあることはとことん追求したい! 稼いだお金を自分の好きなことに思いっきり使いたい! そんな目の前のことに全力を尽くして楽しめる人は 仕事でも「楽しさ」に気づいたらきっと夢中になれると思います。" |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
「以前より自分の時間が増えた」「時間に余裕ができ仕事にやりがいを感じることができるようになった」転職先に当社を選んだ社員のほとんどが、労働環境改善を実現!高い転職満足度を維持できている理由とは?そこには当社ならではの理由が多数あります!
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
株式会社And Security【東証上場企業グループ/デジタルとリアルを融合させた新たな警備事業を創出/業界で一番働きやすい会社を目指す】★65歳まで全員面接企業ページ
【65歳以下の方は全員面接】★交通誘導・列車見張・イベント警備のお仕事★ミドル・シニア活躍中★ブランク・転職回数不問★セカンドキャリアにも選ばれています★土日休みや日勤だけ、夜勤だけなどあなたらしいワークスタイルを選べます!
勤務地 |
◆本社東京都渋谷区南平台町16番29号 グリーン南平台ビル7階 ※現場は一… |
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年収例 |
300万円/入社3年目(月給22万円+賞与) 350万円/入社5年目/役職 職長(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
≪日勤・夜勤選択可≫◎交通誘導・列車見張業務・イベントでの出入管理など第2号警備 |
求める人材 |
★20代〜ミドルシニア世代まで活躍★学歴・資格・経験・年齢不問 ※「雑踏警備1級」有資格者優遇! |
■自社開発の提案管理クラウドシステム「BERRY」を展開■未経験歓迎■独自育成が自慢■AI,クラウド,AWS,AR/VR‥先端技術も 株式会社REABILITY企業ページ
「正直、最初は“何が分からないのか”が、分からなかった。」――笑いながら昔を語る先輩も、今では教える立場になっています。はじめてのIT業界に、不安を持っている人ほど将来活躍できると信じて、未経験のアナタをお待ちしております。
勤務地 |
★入社後は、最大3ヶ月の研修あり東京拠点または首都圏のプロジェクト先で… |
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年収例 |
504万円/28歳/開発プロジェクトのサブリーダー(月給42万円+諸手当) 800万円/30歳/Javaエンジニア(月給65万円+諸手当) |
仕事の概要 |
自社サービス開発(PHPほか)や各種Webやアプリ開発/プロンプトエンジニア★未経験は研修最大3ヶ月 |
求める人材 |
ITに興味がある方大歓迎*第二新卒の方や就業ブランクのある未経験の方もOK!もちろんIT経験は優遇 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
完週休2日(土日)・転勤なし・リモート可(条件有)◆大手企業・上場企業と直接取り引き、DXで顧客課題を解決する株式会社コネクティ企業ページ
お客様の課題をDXで解決していく。
Web業界で求められるスキルが身につく!
当社はWeb総合パートナー企業として、数々の大手クライアントと直取引しています。★自社開発のクラウド型CMS★課題解決手法の提案・構築から実装までをワンストップで対応★お客様のビジネスを成功に導くコンサルティングを実施これら独自の強み…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク可(仕事に慣れるまでは原則出社となります)【… |
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年収例 |
460万円/36歳/2年目(月給31万5000円+賞与年2回) 750万円/46歳/5年目/Gリーダー(月給44万6000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<Webを通じてDXを総合的にサポート>ニーズ実現、課題解決型のコンサルティング営業 |
求める人材 |
法人営業経験者(業界・商材・年数不問)★30代の男女活躍中/自らの介在価値を顧客へ提供したい方 |
見込みのお客様対象の効率的な営業方法も、
「残業しない・しっかり休む」もドイツ流。
ビュルケルトはドイツ発祥の世界的な「バルブ」のメーカーです。配管の中を流れる液体をコントロールするバルブはあらゆる産業のプラントや工場に欠かせない存在。でも、むやみに「バルブはいりませんか」とアプローチしても売れる製品ではありま…
...続きを読む
勤務地 |
【在宅勤務あり(条件有)/有給取得率平均93%/転勤なし】東京都文京区 |
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年収例 |
600万円/入社2年目/業界未経験(年俸600万円) 500万円/入社1年目/業界・営業未経験(年俸500万円) 750万円/産業機械の営業経験者/1年目(年俸750万円) |
仕事の概要 |
高性能バルブと先端の流体制御技術でお客様の課題を解決する法人営業 |
求める人材 |
業種・業界・年数を問わず何らかの営業経験がある方/20代の業界未経験者が活躍中 |
吉田冷機工業株式会社 ★20代〜40代活躍中!★設立40年以上、大手との取引で安定した仕事量があります!企業ページ
育成前提の採用&9割が未経験入社
安心の環境で一流の技術者に本気で育てます
コンビニのドリンクコーナーやスーパーの冷凍食品コーナーなどで、当たり前のように稼働している“冷凍・冷蔵設備”。私たちは、そんな世の中に無くてはならない設備の設…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし!<本社>東京都練馬区土支田1-2-10※光が丘駅より徒歩15分<各現… |
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年収例 |
640万円/入社6年目(月給40万円+賞与) 430万円/入社2年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
研修充実!国家資格取得可!手当豊富!業務用冷凍・冷蔵設備の設置工事・メンテナンス |
求める人材 |
<育成前提の採用>◆未経験・第二新卒歓迎◆学歴・資格不問◆20代〜40代活躍中 |
株式会社沖建 ◆グループ設立30年以上/7社で連携し安定成長 ◆完全週休2日 ◆年間休日120日 ◆賞与年2回企業ページ
完全な未経験で入社した私が、
自分の設計で自分の家を建てました。
はじめまして、採用担当の鈴木です。今回は私の経験をお話しながら、当社で働くイメージを持っていただけたらと思います。私が入社したキッカケは友人からの紹介でした。…...続きを読む
勤務地 |
東京都杉並区下井草3-39-17 2F◎転勤なし |
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年収例 |
420万円/入社3年目(未経験入社)(月給26万円+賞与年2回+他諸手当) 630万円/入社10年目(未経験入社)(月給32万円+賞与年2回+他諸手当) |
仕事の概要 |
分譲販売物件・戸建住宅などの企画・設計 |
求める人材 |
□35歳以下(長期キャリア形成のため) □要普通免許(AT限定可) □高卒以上 |
イベント・展示会の企画、運営、ブースデザイン、映像制作、販促ツール制作などをワンストップで手掛ける!◆株式会社トップス/未経験者・第二新卒者歓迎企業ページ
ゲームショーなど有名イベントの実績多数!
強みを活かしたポジションで活躍できます。
ゲームショー、展示会、個展、フェスなど、ゲーム・エンタメ業界を中心に、各種イベントの企画・運営を手掛ける当社。誰もが知る大手ゲームデベロッパーや大手広告代理店…...続きを読む
勤務地 |
「上野広小路駅」徒歩1分「上野御徒町駅」「御徒町駅」徒歩3分※転勤なし◆… |
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年収例 |
430万円/28歳、経験2年(月給30万円×12か月+賞与) 540万円/30歳、経験5年(月給40万円×12か月+賞与) 680万円/35歳、マネージャー職、経験7年(月給50万円×12か月+賞与) |
仕事の概要 |
イベント・展示会の企画・プロデュース、ブースなど制作物のデザイン、施工に伴うディレクションなど |
求める人材 |
<イベント業界経験者/第二新卒者歓迎>★ディレクション、デザイン、プロデュースなどの経験をお持ちの方 |
三愛オブリ株式会社(旧・三愛石油株式会社)◆住宅手当で家賃補助あり!◆東証プライム上場◆石油、ガスなどのインフラ事業を中心に多角的に事業を展開中!企業ページ
国内外へ飛び立つ航空機の安全を守る。
未経験からステップアップできる制度!
航空関連事業のほか、石油やLPガス、化学品、天然ガスなど様々な領域で事業を行う当社。複数の事業の柱を持つことで、安定して利益をあげています。特に、航空機への燃料…...続きを読む
勤務地 |
★羽田空港第1ターミナルビル事務所あるいは第3ターミナルビル事務所★社員… |
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年収例 |
620万円/給油作業員・32歳(月給36万円+賞与) 540万円/給油作業員・28歳(月給31万円+賞与) 460万円/給油作業員・22歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
給油車両を運転し、国内外から羽田空港にやってくる航空機の給油作業をお任せします。 |
求める人材 |
◆要中型免許※旧普通免許も可※平成19年6月1日までの取得者◆専門・短大・高専卒以上◆35歳以下の方 |
面接1回|転居を伴う転勤なし|東証上場あなぶきグループ|賞与年2回|資格手当あり|20代〜30代活躍|手に職で安定【株式会社東京ファシリティサービス】企業ページ
生涯活かせる国家資格もイチから取得可能!
キャリア&スキルを伸ばし活躍できる人財へ
暮らしに欠かすことのできない建物や施設。東証上場のあなぶきハウジングサービスグループの一員である、私たち“東京ファシリティサービス”はマンションなどの住宅、オ…...続きを読む
勤務地 |
【初任地は世田谷区本社|転居を伴う転勤なし】◆本社東京都世田谷区船橋6-… |
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年収例 |
500万円/入社7年目・有資格者(月給37万円※一律手当含む+賞与) 430万円/入社4年目・有資格者(月給31万円※一律手当含む+賞与) 370万円/入社2年目・無資格者(月給26万円※一律手当含む+賞与) |
仕事の概要 |
【人々の安心・安全な生活を守る!】◎マンション、大型商業施設の消防設備の点検・管理◎チーム制 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT限定可)◎第二新卒者歓迎◎人物重視の採用 |
株式会社ニチイケアパレス/首都圏・東海・近畿エリアで介護施設を展開◎年間休日124日◎フレックス制度◎有給休暇の平均取得実績日数14日/年◎土日祝休み◎企業ページ
一度転職し、他業界を経験したことが
当社に戻りたいと思ったきっかけでした。
私は一度ニチイケアパレスから他業界に興味を持ちチャレンジしたいという思いで転職を経験しています。学生時代に消防士を目指していましたが、福祉業界の友人がきっかけ…...続きを読む
勤務地 |
主に首都圏/担当エリアは希望と居住地を考慮東京都千代田区神田駿河台4-6 … |
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年収例 |
380万円/一般職(月給22万5300円+賞与年2回+手当+インセンティブ) 440万円/入社3年目主任(月給26万円+賞与年2回+手当+インセンティブ) 510万円/入社7年目スペシャリスト(月給30万1600円+賞与年2回+手当+イ… |
仕事の概要 |
有料老人ホームへの入居をお考えの方へのヒアリングと相談、施設見学などに対応する入居相談員(営業) |
求める人材 |
★介護業界や提案営業の経験歓迎 |
受講者数13万人以上!急成長のスキルアッププラットフォーム「Coloso(コロソ)」を運営◆株式会社Day1 Company Japan企業ページ
ハリウッド映画を手掛ける方を講師に招く等
受講者の心躍る企画をプロデュースしよう!
私たちが手掛けている事業はアニメやイラスト、音楽、ゲームプログラミングなどが学べる教育系コンテンツを提供するプラットフォーム「Coloso」の運営。ハリウッド映画の…...続きを読む
勤務地 |
「東京駅」徒歩1分◆東京都千代田区丸の内1-6-5 |
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年収例 |
1500万円/入社10年目(月給110万円) 1000万円/入社8年目(月給72万円) |
仕事の概要 |
教育コンテンツ(講座)の商品企画◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター |
求める人材 |
失敗を恐れず、自分なりに物事を前に進められる方◆クリエイティブの分野に興味・関心がある方◆未経験可 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
新チーム発足!オープニングメンバー募集☆
オフィスも広くします!社内を大改革中♪
〜 新チーム発足!バックオフィス拡大! 〜弊社では事業拡大のためバックオフィス部門を拡大します。伴って顧客の採用課題をデータで分析し新しい課題解決策を開発する…...続きを読む
勤務地 |
大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F埼玉オフィス:さいた… |
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仕事の概要 |
総務、商品開発、データ分析まで幅広いスキルが身につくバックオフィスのプロフェッショナル。 |
求める人材 |
「今から自分のキャリアを創りたい。」と真剣に考えている方。経験や実績ではなく意欲を重視します。 |
<三菱電機グループ/「池袋駅」徒歩3分/完休2日制/各種休暇制度が充実/各種資格取得支援あり>ビル・マンション管理の総合サービスを提供◆株式会社菱サ・ビルウェア企業ページ
残業が少なくメリハリをつけて働ける!
長く安心して働ける環境で活躍しませんか?
働きやすい環境と仕事のやりがいの両立を目指すなら当社の一員となって活躍をしませんか?●三菱電機ビルソリューションズ100%子会社で「建物と人に最適なケアを。」を…...続きを読む
勤務地 |
各線『池袋駅』徒歩3分●東京都豊島区西池袋1丁目7-7※直行直帰可 |
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年収例 |
440万円/29歳 経験5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) 500万円/37歳 経験8年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ビル・マンション管理の営業職/修繕等の問い合わせ対応、提案◇飛び込み営業無し、既存顧客中心! |
求める人材 |
【未経験歓迎】平均年齢30歳台で若手社員が活躍中◇異業種からの転職者多数!営業経験が活かせます |
新生ビルテクノ株式会社◆創業60年以上の総合ビルメンテナンス企業です。徹底した労務管理で、社員が安心して長く続けられる体制を整えています。企業ページ
業務拡大により、正社員を増員募集!
勢いのある職場で早期キャリアUPも可能◎
1960年の創業以来、総合ビル管理を主軸として利用する人々の安心や安全、快適な環境を守り続けてきた『新生ビルテクノ』。本社東京を拠点として、全国14か所に支店を構え…...続きを読む
勤務地 |
<直行直帰OK>◆東京都世田谷区二子玉川のタワーオフィス※詳細住所は面接… |
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仕事の概要 |
ビルのメンテナンス工事の立会いや、施設の巡回点検など設備管理の仕事をお任せします。 |
求める人材 |
設備管理の実務経験者(年数不問)◆学歴不問◆30代・40代・50代活躍中! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
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