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未経験大歓迎!入社祝い金10万円/規定有
勤務地 |
千葉県柏市旭町1-5-4 B1F ちばチャン 柏店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> サブ[28万円(年収336万円)+賞与] 一般[32万円(年収360万円)+賞与] 主任[33万円(年収396万円)+賞与] 副店長[37万5千円(年収450万円)+賞与] 店長[41万6千円(年収499万円)+賞与] |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 居心地が良くておいしい、そしてコスパ最高の大衆酒場。 名物の「バカ盛り」は学生から若者に絶大な支持をいただいています! みんなでワイワイ、楽しくたくさんご飯が食べられる、そんな活気のあるお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください。 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! 【キッチンスタッフのお仕事】 料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【具体的には】 入社後、まずは調理補助からお願いいたします。 簡単な盛り付けから、簡単なサイドメニューなどです。 ゆくゆくは本格的な調理も少しずつ覚えて行ってくださいね。 まずは笑顔とまごころの調理を意識してくださいませ。 慣れてきたら、ホール業務やスタッフのシフトの管理や教育、売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【ひとを大切にするお店宣言!】 当店は何よりも「ひと」を大切にします! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 ゆっくり丁寧に、じっくり教えますのであなたのスピードで成長できます。 なので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 【「怒りません!よく褒めます!」がモットー】 スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) 気さくな店長がウリの居心地抜群のお店です。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 やる気があればゆくゆくは店舗の運営の全て (ひと・もの・かね の管理)もお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験の方も安心です> 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするので安心してどうぞ。 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 時給も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! ・店長経験、マネジメント経験がある方歓迎! ・ジャンル問わず飲食店での経験がある方歓迎 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方歓迎 <社員に聞きました> ひとりひとりが主役のお店。 とにかく自分たちでいいお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなサービスがあったら、笑ってくれるだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは大きないやりがいだと思いますよ。/店長 |
ゴルフ好き歓迎!業務後に練習可能/業界未経験OK/完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市 東京クラシッククラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \日本初!世界基準のカントリークラブ/ 東京クラシッククラブは、 ゴルフ界の「帝王」 ジャック・ニクラス氏が手がけた 18ホール、全長7220ヤードの 本格的チャンピオンコースがある会員制ゴルフ場! トッププロからアマチュアまで 幅広いレベルに応じてコースを分けているので まさにゴルファーにとっての理想郷◎ 今回はそんな当社の将来を担う人材募集! 仕事内容 クラブを訪れるお客様がくつろぐクラブハウス内レストランでのホールサービス業務をお任せします。 来店されるお客様は1日30組ほど。 プレー後のひと時をお愉しみいただくため、ホスピタリティーあふれるサービスを提供しています。 <具体的な業務内容> ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳 ・席のセッティング ・ドリンク作成 ・レジ業務 など 業務に慣れてきたら新メニューの企画に携わることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許 未経験者大歓迎! 学歴・業界経験も不問です! 〜20代〜30代・女性社員スタッフも活躍中〜 <こんな方おすすめ> ・ゴルフが好きな方 ・ゴルフに携わる仕事をしたい方 ・相手を気遣い、サポートできる方 ・柔軟な態度で、落ち着いて対応できる方 ・入社後もステップアップして成長したい方 【あれば活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません。 ・接客経験や営業経験 ・ゴルフクラブやホテル、 レストラン等でのサービスの経験 ・アルバイトさん・パートさんなどのマネジメント経験 ・英語での接客スキル など →語学スキルが活かせる環境です。 |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
千葉県その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/月8日休み&長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介!】 しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます! どんな仕事も、なんでも「了解っす!」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在!いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです!面倒見が良くて、頼りになります! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてホールのお仕事をお任せします! ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店!> イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
テニス経験を活かしてインストラクターデビュー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモールスポーツオーソリティ3F レッツ! インドアテニススクール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イオン幕張新都心内!テニス経験があれば実務経験不問】 □インストラクター経験は必要無し!未経験からスタート! □正社員デビューOK!丁寧な指導やサポートあり □着実にキャリアUP可能!いずれは管理職も目指せます □屋内テニスなので天候に左右されないのも嬉しいポイント □残業少なめ&完全週休2日制でプライベート充実 【仕事内容】 初心者から上級者コースまでお客様の適性に合った コースを担当していただきます。 テニスコートは屋内&空調ありなので天候に関係なく 安心して働けるのが特徴です。 業務に慣れてきたら イベント企画や運営、ショップディスプレイの管理・仕入れ、 集客業務なども担当できます! <着実にキャリアUP可能!> ゆくゆくは店舗全体をマネジメントする 店長ポジションへのキャリアアップが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <テニス経験ある方> ※部活動やクラブ活動など/大会成績は問いません インストラクター未経験OK ブランクOK 無資格OK 学歴不問 社会人デビューOK |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
千葉県その他複数 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
【福祉現場から管理者へのキャリアアップ!】保護犬・保護猫と共生するグループホーム!犬の殺処分問題と新しい暮らしづくりを行っています!
勤務地 |
千葉県船橋市西船2-2-6 株式会社アニスピホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜「人間福祉と動物福祉の追求」に共感してくれる仲間を募集〜 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、 「イシュー・ドリヴン・カンパニー」 (社会課題を解決することによって成長していく会社)を掲げ、 障がい者向けグループホームの不足や犬猫の殺処分、 空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 「アニマルセラピー」が科学的に証明されているように、障がい者と 動物のマッチングで心理的・生理的・社会的効果が 期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも 貢献しています。 今後さらに事業拡大をしていくために 新たに施設長(管理者)を採用することになりました! 「キャリアアップをしていきたい」 「新しいチャレンジをしたい」 「動物の殺処分の課題に貢献したい」 などみなさんの「やりたい」を応援します! 社会課題を解決することによって成長していく 当社で一緒に働いてみませんか? 1次面接は、Web面談も可能なので、まずはお気軽にご応募を! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【具体的な業務】 <施設運営管理> ・シフトの作成 ・金銭管理 ・施設備品の補修対応 ・わんちゃん/ねこちゃんの管理(お世話) ・食材発注 <従業員のマネジメント> ・従業員との面談 ・業務相談 ・トラブル対応 ※入居営業/請求業務は一切ありません。 本部が対応しますのでご安心ください。 【入社後の研修体制】 □□3日間の座学 □□5日間の現場研修 □□2日間の座学 ※グループワーク ↓ 現場配置後は都度支部長がサポートするので 何かわからないことがあれば相談 <研修後のサポート例> □□月1回の支部長との面談 □□月1回の施設長研修、管理者研修 ※犬や猫が好きな方歓迎※ 施設で飼っているペットのお世話もお願いしております! また、ご自身のペットも同伴出勤も相談可能です! ※事業所毎に受け入れ可否が異なる為、別途ご相談ください 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・福祉事業での介護の実務経験5年以上 ・犬や猫が好きな方 【歓迎資格/スキル】 @社会福祉士 A初任者研修修了者/実務者研修修了者/介護福祉士 B介護支援専門員 C福祉事業での管理者業務経験 上記@~Bのいずれかの資格をお持ちの方歓迎 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【求める人物像】 ・現場業務から管理マネジメントをチャレンジしたい方 ・キャリアアップをされたい方 ・一緒に働くスタッフを大切にできる方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/月8日休み&長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介!】 しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます! どんな仕事も、なんでも「了解っす!」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在!いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです!面倒見が良くて、頼りになります! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店!> イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
千葉県その他複数 転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
【未経験・無資格歓迎!20代・30代の若手活躍中!】≪完全週休二日制/賞与2回/住宅手当など手当充実!≫大手量販店商品の検品・入出庫業務!
勤務地 |
千葉県船橋市浜町3-4-2 株式会社ホウスイ/船橋冷蔵庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜大手量販店商品の入出庫作業や検品をお任せします〜 ・未経験者歓迎!20代・30代のスタッフが活躍中! ・年間休日123日!完全週休二日制(シフト制)! ・賞与年2回!残業代は1分単位で全額支給! ・経営安定企業で福利厚生が超充実! ・食事補助手当/住宅手当/マイカー通勤OK! ・資格取得支援制度あり! フォークリフト免許など入社後に会社負担で取得可能! ・将来キャリアアップを目指せる! 【募集背景】 業績好調により増員募集 【仕事内容】 倉庫管理スタッフとして、 大手量販店商品(大手冷凍食品など) の入出庫作業や検品作業をお任せします。 食の安全・安心を支える ‘縁の下の力持ち’として 世の中に役立つ仕事です。 -------------------------------- <具体的には> ・入庫作業 トラックやコンテナで運ばれた 食品を倉庫内で保管します。 ・検品作業 届いた食品に問題が無いか 外観のチェックや 数量の確認などを行います。 ・出庫作業 お客様から依頼のあった 商品(食品)を トラックやコンテナに積み込みます。 フォークリフト免許を お持ちの方は歓迎しますが、 資格取得支援制度があるので 入社後、費用は会社負担で 取得することも可能です! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり (給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・40歳未満の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 例外事由 3号イ <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・資格不要 ・学歴不問 ・新卒・第二新卒OK ・20代・30代・40代が活躍中 ・男性スタッフが活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・稼ぎたい方、上昇志向のある方 (将来マネジメント職を目指したい方は大歓迎です!) ・安定した環境で長く活躍したいと考えている方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のキッチン業務をお任せします! <具体的には・・・> ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
千葉県その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
★店長候補★【未経験/月給30万円〜/年収420万円〜□】完全週休二日/住宅補助有/賄い無料/海外旅行有!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \若手バリバリ活躍中!未経験大歓迎!/ □\特別な経験やスキルは一切必要なし! □飲食未経験から店長を目指せます! □完全週休二日制&充実の福利厚生! □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □社員寮有で安心♪(規定有) □嬉しい海外社員旅行もあります♪(自己負担なし) □評価制度が明確&スピード昇格も可能!豊富なキャリアパスあり! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□主な業務内容□> 弊社が運営する飲食店舗にて 将来の店長・マネージャー候補を目指していただきます。 社員業務全般を覚えていただきながら、 運営・マネジメントスキルについても学んでいただきます。 具体的には、 【店舗業務】 ・接客、商品運び、レジ業務などのホール業務 ・簡単な調理及び調理補助を含むキッチン業務(お肉のカットなし) ・店舗の清掃 など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ <□入社後の流れ□> ▼3日間/神奈川県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、 座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるようしっかりサポートします。 ▼2ヶ月間/週1回教育店舗にて実践実習を実施 同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、 みんなで支え合いながら着実にスキルアップが可能です! 実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に 繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じる事ができます! □店舗に配属された後も安心のサポート体制 弊社独自のキャリアアップサポートセミナー(あみやき亭大学)を始め、 食品衛生責任者や防火管理責任者などの資格取得支援も 用意されているのでスムーズに店長を目指すことができます◎ また職位や年齢、勤続年数に関係なく 豊富なキャリアパスをご用意しています。 あなたの《やりたい》が叶う職場です! □様々なキャリアパスをご用意! ・店長、SV ・商品開発、グラフィックデザイン ・新店開発、新規事業 ・人事、総務 ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に チャレンジが可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 特にございません! <歓迎条件> ・未経験大歓迎(学歴不問、資格不問、業界経験不問) ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者(バイト経験も歓迎!) ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 <こんな方におすすめ!> ・飲食、接客、サービス業に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 |
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勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のホール業務をお任せします! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
千葉県その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
インセンティブ制度や手当も充実★
勤務地 |
千葉県成田市古込1-1 成田国際空港 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【6月下旬OPEN予定】 伝統的な技法を守りつつも、現代に合わせた新しいデザインやアイデアを取り入れた商品を取り揃えます。 素材選びから製造過程に至るまで、職人の細やかなこだわりが息づくアイテムを展開予定です! オープニングスタッフとしてメンバーと一緒にお店を盛り上げていただける仲間を大募集♪ 【8割が未経験スタート】 アパレルのお仕事を幅広く扱う「SKY HUMAN SERVICE」。 ファッション業界のノウハウがある会社だから、未経験でも着実にキャリアを積んでいけるんです。 ■具体的には… ・接客、販売、レジ ・商品の陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ \ステップアップしたい方は…/ 店長候補の社員には 店舗マネジメントもお任せ。 ・お客様対応 (商品の販売、問合せ対応など) ・本部や他テナントとの連携 ・スタッフの教育 ・シフト管理 なども行います◎ ■SKY HUMAN SERVICEにスタッフは… 80%が未経験からのスタート。 にもかかわらず、早い方では 入社2年目で副店長 →入社3年目で店長 →入社5年目でエリアマネージャー →さらにステップアップして本部職へ… と、着実にキャリアアップできているんです。 理由は、焦らずスキルアップできる環境だから。 店内がお客様でごった返したり 忙しい店内で、いきなり実践させられたり… なんて不安はありません。 「SKY HUMAN SERVICE」は ファッションに特化した会社なので ノウハウが豊富で、サポート体制も万全。 憧れのファッション業界で イチからキャリアを積んでいくのに ぴったりなんです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■資格も経験もいっさい不要! 現役スタッフのうち 経験者が20%、未経験者が80%。 多くの方が未経験スタートでも 活躍されています! ☆スタッフ構成 ・20代〜40代前半の女性が中心 ・お子様がいる方や学生さんなど 生活スタイルはさまざま◎ \こんな方におすすめ/ □販売未経験だけど ファッション業界でキャリアを築きたい方 □久々に販売職に復帰したい方 □オシャレが好きな方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてホールのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
千葉県その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
食品ロスを削減のスーパーオープンします。成長著しい業種ですよ
勤務地 |
千葉県柏市大島田1丁目6−1 セブンパークアリオ柏 1階 有限会社スローライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社名:有限会社スローライフ 店舗名:エコイート アリオ柏店 職種 店長 店長補佐 食品ロスを削減することを目標にしている食料品 飲料品の販売をするスーパーです。 仕事内容は 店舗のマネジメント全般です。 店舗の管理 商品の仕入れ アルバイトスタッフの管理です。 エコイートのフランチャイズ研修もあり 未経験者でも安心してチャレンジしてもらえます。 |
求める人材 |
求める人材: 仕事に真摯に向き合える方ならだれでも大歓迎です。 荷物を台車とか使って搬入とかありますので いい運動になりますよ。 出来れば 元気で明るい方がうれしいです。 職場も楽しい方がいいですもんね。 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/月8日休み&長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介!】 しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます! どんな仕事も、なんでも「了解っす!」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在!いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです!面倒見が良くて、頼りになります! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で店長候補としての仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です! お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店!> イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! ※飲食店のアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
【フォークリフト免許保有/物流・倉庫管理経験者優遇!20代・30代の若手活躍中!】≪完全週休二日制/賞与2回/住宅手当など手当充実!≫大手量販店商品の物流管理業務!
勤務地 |
千葉県船橋市浜町3-4-2 株式会社ホウスイ/船橋冷蔵庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜大手量販店商品の物流・倉庫管理をお任せします〜 ・物流管理・倉庫管理経験者優遇! ・フォークリフトの免許保有者優遇! ・20代・30代のスタッフが活躍中! ・年間休日123日!完全週休二日制(シフト制)! ・賞与年2回!残業代は1分単位で全額支給! ・経営安定企業で福利厚生が超充実! ・食事補助手当/住宅手当/マイカー通勤OK! ・将来キャリアアップを目指せる! 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、 大手量販店商品(大手冷凍食品など) の入出庫作業や検品作業をお任せします。 -------------------------------- <具体的には> ・入庫作業 ・検品作業 ・出庫作業 これまでに培った物流管理・倉庫管理の経験や フォークリフトの免許を活かして働けます! <1日の流れ:例> 08:30 出社 09:00 出庫作業 12:00 お昼休憩 13:00 入庫作業 15:00 検品作業 18:00 退社 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり (給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・物流管理・倉庫管理の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・学歴不問 ・新卒・第二新卒OK ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・ U・I・Jターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・水産・流通関係の業務経験があれば尚可 ・フォークリフトの操作技能があれば尚可 ・稼ぎたい方、上昇志向のある方 (将来マネジメント職を目指したい方は大歓迎です!) ・安定した環境で長く活躍したいと考えている方 <このような仕事で探している方もぜひ> フォークリフト作業、構内作業、仕分け、 ピッキング、梱包、倉庫、物流、工場、運搬、 玉掛、クレーン、発送作業、搬入、搬出、 など |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
当社にはテストエンジニアとして活躍する「ものづくり経験者」が多数います!★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
千葉県その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
□□20代〜30代女性活躍中!/未経験歓迎!/服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由!人間関係も良く、個性を活かして働ける職場です!
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 株式会社A1 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□注目ポイント□□□□□ ・未経験大歓迎!研修体制も充実! 基礎マニュアルもあり安心♪ ・全体の8割が女性スタッフ!ネイル/服装/髪型/髪色などオシャレ自由! ・学歴/前職/経験など一切不問!やる気・人柄重視です! ・平均年齢25歳!イベントやボーナスなども定期的に行っています! ・営業/マーケティング(WEB)/マネジメントなど、仕事しながら学べる環境です! =========== □□□□カンタン応募方法!□□□□□ @お電話でのご応募 090-6928-4198(採用担当)まで 「インディードを見た」とお伝えください! AWeb応募 名前・年齢・電話番号等を入力するだけ! 面接は、対面・オンラインどちらも可能です! =========== 【仕事内容】 ・データ入力や資料作成などの営業事務業務 ・個人向けの美容品やコスメ・健康食品・サプリなどのプロモーション ・法人向けインサイドセールス業務/テレマーケティング業務 ・企画営業・PR・WEBマーケティング業務 様々な分野の企業がクライアントなので、色々な経験値が身に付くかと思います! ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます ! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物】 ・未経験者積極採用中 ・大学生活躍中 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・学歴/前職の業界/経験一切不問 ・転職回数/離職期間不問 ・20代/30代活躍 ・子育て世代の主婦(主夫)活躍 ・フリーター歓迎 ・コールセンター経験者優遇 【こんな方におすすめ!】 □一つでも当てはまったら是非ご応募ください! ・美容品やコスメなどが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・スキルアップ/キャリアアップ/成長したいなど、向上心のある方 ・結果を評価されたい ・もっとイキイキ働きたい/やりたいことを見つけたい ・将来的に自由に働きたい/起業したい ・就労ビザのサポートをしていないため、 日本国籍以外の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 またビジネス会話が発生するため、ネイティブレベルの日本語力が必要になります。 ※上記に該当しない方は、ご応募頂いても面接・契約できません。何卒ご了承ください。 現在のメンバーは、通勤40分圏内にお住まいの方がほとんどです! |
物流の未来を切り拓く最前線で共に働く仲間を募集しています!
勤務地 |
千葉県市川市原木3041 西濃シェンカー 原木ロジスティクスセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収450万円/経験2年(月給28万円+賞与5か月分) ・年収600万円/経験5年/スーパーバイザー(月給37万円+賞与5か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様からの要望をしっかり把握しながら、日々の改善提案によって現場を強化!SV・SV候補として、物流管理・オペレーションをお任せします。 【具体的には】 ※SV2人で一つのチームを担当いただきます。 ◎オペレーションの全体計画作成 ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成 ◎資材の数値管理 ◎業務分析・レポート作成 ◎業務効率化・最適化・可視化の推進 ◎損益計算・予算管理 ◎クライアントや協力会社との折衝・交渉 など 【配属先の編成】 ▼以下いずれかのチームへ配属▼ ◎修理/保守部品オペレーションスーパーバイザー⇒修理品を管理 ◎完成品オペレーションスーパーバイザー⇒完成品を管理 拠点全体で500名のスタッフが活躍するスケールの大きな環境です! 【入社後の流れ】 今回のポジションはSVですが、 SV経験のある方、SVを目指している方、 あるいは、SVより上のマネージャーを目指す方にも、 能力と経験に応じた業務をご提案します。 【大きな裁量のもと、当社ならではの経験が積める!】 お客様である国際的IT企業からの要求は高いものの、 統括オフィスがあるシンガポールとやり取りするなど 直接関わりあいながらタスクを進行していける点は大きなやりがい。 また予算を含めて主体的に組み立てていける裁量を与えられるので、 経験を活かすだけでなく、自ら物流ビジネスを動かす醍醐味を味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・物流/配送業界での管理、オペレーション経験が3年以上ある方 <経験> ・ビジネス改善の知識と経験をお持ちの方 ・生産ラインでの製造、検査、品質管理経験をお持ちの方 ・倉庫内作業(入出荷)の計数管理経験をお持ちの方 ※スーパーバイザーの経験は問いません。意欲を重視します。 <スキル> ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方歓迎 ※ビジネス英語のスキルをお持ちの方は活かして活躍していただけます。 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
【WEB面接OK】2024年秋オープン予定★未経験歓迎!産前産後・育休取得実績有!育休復帰後の時短勤務制度もあり!完全週休2日制!パパ社員多数在籍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社バンズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: << 2024年秋新店オープン予定 >> ですが・・・ コンセプトもお店の名前もまだなんにも決まってません! お洒落中華か和風モダンか・・・まだなんにも決まってません! どんなお店にするか現在構想中なんです! ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか? ///////////////////////////////// 残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! 繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! ・月給26万円〜45万円! ・スピード昇給昇進!賞与年2回! ・複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! ・産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! ・20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉のエリアマネージャーをしている世良です! 簡単に自己紹介をさせていただきます!子どもがサッカーチームに入っているので、休みの日は一緒にサッカーの練習!(笑)サッカーの試合の日は100%休めるし、行事ごととかもきちんと休めます! とにかく人を大切にする社風で、実際に産休育休を取得している社員も多数!いざというときに、会社が社員のライフスタイルに合わせてくれるので、とても働きやすいんです!辞めるよりも先に、「会社に甘えられないかな?相談できないかな?」と、まず思うようなそんな会社です! 正直、飲食業界って「休みが取りずらい?」とか「子どもが産まれたらどうしよう?」とか「キャリアアップはできる?」とか「コロナみたいな非常事態の時は大丈夫?」なんて不安が付きまとう業界だと思うんです。 でも、僕自身アルバイトで働いて、新卒で入社。気づけば、あっという間の入社23年目!そのくらい、働きやすいししっかり稼げるんです!この23年の間に、結婚も妻の出産もあって、現在子どもも2人、こうやってライフスタイルが変化しても働ける!これがバンズダイニングなんですよね! 待遇はもちろんのこと、キャリアアップのスピードも桁違いに早い!入社数年でエリアマネージャーや役員を務める社員も多数います。店舗の責任者として、自由に色々と任せてくれて、メニュー開発なんかも、店ごとに独自にやれちゃうんです!!やりがい抜群の職場です! 最後に、なんと言っても、社長が好きで!(笑)僕がアルバイトしていたときは、まだ1店舗しかなかったんですよね。そのときの店長が今の社長なんです。感慨深いですよね(笑)社長も社員もプライベートになると友達みたいな関係性なので、一緒に船釣りして、その場で美味しい魚をさばいて食べる!なんてことも楽しみの一つなんですよね! 家族ができても無理なく働けて、働き方も自分のライフスタイルに寄り添ってくれる会社!それがバンズダイニングです。ここでは、話しきれない魅力がたくさんあります!是非一度、お会いしましょう!面接にてお待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年秋にオープンする、まだ名前も決まっていない新店のホール・キッチン業務をお任せします! ※キッチンのお手伝いをしてもらうこともあります。ホールのみが良いという方はホールのみでも大丈夫です。ご希望をお聞かせください! オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕込みの手伝い など) 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方 <こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
千葉県その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
要普通免許/笑顔や元気があればOK/未経験歓迎/経験不問
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館6F シャインセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人と企業をつなぐ素敵なお仕事! 元気があれば大丈夫♪ 【仕事内容】 当社では一都三県で製造業・リサイクル業を中心に 作業員や事務員などの人材をご提案/派遣/紹介を行っています。 あなたにお任せしたいのは「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」を繋げるお仕事です。 【具体的には…】 ●派遣スタッフの入職サポート ●スタッフのフォロー ●人手不足の企業への人材提案営業 <お仕事の一例> ・企業の現状や求めている人材のヒアリング ・求人広告への掲載計画 ・求職者の面接/現場見学/入職手続き ・入職〜以降のスタッフのフォローやサポート等 ◎未経験スタート大歓迎 お仕事を覚えるまで先輩が同行しますのでご安心下さい! 営業経験がない方でもサポート体制は万全です♪ |
求める人材 |
求めている人材 特別なスキルや経験は不問!未経験大歓迎! 笑顔や元気があれば問題ありません☆ 【必須】 ・高卒以上、59歳以下(60歳定年制のため) ・要普通免許、基本PC操作ができる方 【こんな方大歓迎】 ・臨機応変に対応ができ、行動力がある方は特に歓迎! ・新たなことに挑戦したい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・人や社会に貢献できる仕事がしたい方 ●少数精鋭の職場です! ●慣れてきたらすぐに行動に移せる環境! ●わからないことがあってもいつでも相談可能! 年齢の条件と理由:あり(※59歳以下(60歳定年制のため)) |
【見学だけでも大歓迎!】社宅あり!/未経験からでも正社員として安定して働ける!"稼げる"自分になれる!/柔軟な働き方が出来る営業サポート職
勤務地 |
千葉県木更津市大和2-7-15 株式会社OAK |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種:訪問アポインター(アポイント獲得) ////////_/ 未経験からスタート ⇒今以上に、稼ぐ!! ////////_/ サービス対象エリアにお住まいの個人宅に訪問し、日程調整などのアポイント獲得までがミッション! 販売ではなく、アポイント獲得のため未経験の方でも問題なく始められます! 実際に訪問アポインタースタッフの多くは未経験からスタート! 2日〜2週間の研修を経て独り立ちしています♪ 1日の目標件数を達成すれば昼過ぎ退社もOK&残業ほぼナシなので、 柔軟に働きつつしっかり稼ぎたい子育て世代(主婦&主夫)が多数活躍中! 訪問で利用する車やバイクはレンタルでき、プライベート使用もOK。 社宅も完備しているから、地方から上京したい方にもおすすめです♪ ★もっと稼ぎたい ★子育てや家事と両立したい ★結婚を機に一度離れたがもう一度社会復帰を目指したい ★得意を活かして未経験から活躍したい ★訪問アポインターが初めての人でも簡単!充実サポート体制 □プライベートも稼ぎもしっかり充実させたい方、ぜひ一度ご応募ください□ □見学会も実施しています!□ |
求める人材 |
求める人材: < 経験・学歴は一切不要!地方からの応募もOKです♪ > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・未経験でも効率よく高収入を稼ぎたい方 ・柔軟な働き方で仕事と子育てを両立させたい方 ・接客や販売に興味のある方 ※経験がない方も研修でイチから丁寧にご説明しますのでご安心ください。 ・地方から上京して働きたい方 ※社宅制度や車・バイクのレンタル制度をご活用ください♪ < 活躍中の社員たち > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフは20代〜30代が中心。 女性が半数以上と男女のバランスが良く、同世代の仲間たちが和気あいあいと働いています! お子さんの発熱などの急なお休みも相談できるので、パパ・ママ世代も安心♪ <活躍中スタッフの前職> 介護士、カーディーラー、メーカー勤務、コールセンター、接客など ⇒全くの未経験からスタートした方も多数! □見学会も実施中です!実際の雰囲気を見てからのご応募でもOK□ |
リモートワークOK/8割の社員が”20代”/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」で料理長候補としてお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です! お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! ※飲食店のアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 28年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
関東中心!自宅から通えるエリア限定勤務あり!電車通勤可◎東証プライム上場グループで安定性◎未経験OK/研修制度充実/創業90年以上
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社京樽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT@『回転すし業界売り上げNo.1の「スシロー」と同じグループ企業で安定基盤!』 POINTA『未経験歓迎!充実の研修制度あり!経験者の優遇あり!』 POINTB『平均勤続年数22年以上!働きやすい環境が整っています!』 <飲食未経験でも大丈夫!> 入社後の新人研修で、調理技術や衛生に関する知識を身につけ、その後店舗配属となります。業務に関するマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して勤務いただけます! <具体的な仕事内容> ★ホール ・接客(商品のおすすめトークなど) ・レジ ・配膳(味噌汁・ドリンクなど) ・片付け ★製造(キッチン) ・仕込み(魚を捌く、皮を引く、切りつける、野菜のカットなど) ・寿司の製造(握る、炙る、巻物を巻く など) はじめのうちは、店舗のオペレーション(ホール・製造)業務を覚えていただきます。製造では、豊洲から仕入れた鮮魚を捌くことができるため、調理技術を身につけ、手に職をつけることも可能です! 業務に慣れていただいた後、食材や包材の発注・シフト作成・採用面接・売上管理など、店舗のマネジメント業務に携わっていただきます。徐々に副店長、店長として活躍できるようバックアップは惜しみません! |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎・無資格歓迎・経験者歓迎> <社会人未経験・第二新卒歓迎、経験・学歴不問> ・学歴や職歴、経験は一切問いません! ・社会人デビューOK!第二新卒入社歓迎! ・男女ともに活躍中です! \こんな方はぜひ!/ ・安定企業で正社員デビューしたい方 ・寿司の作り方や店舗運営を学びたい方 ・飲食店でアルバイトの経験がある方 ・手に職を付けたい方 ・関東を中心に働きたい方 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」で店長候補としてお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です! お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! ※飲食店のアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
千葉県その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で店長候補としての仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です!お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! ※飲食店のアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で料理長候補としての仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です!お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! ※飲食店のアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
千葉県その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
【見学だけでも大歓迎!】社宅あり!/未経験からでも正社員として安定して働ける!"稼げる"自分になれる!/柔軟な働き方が出来る営業サポート職
勤務地 |
千葉県木更津市大和2-7-15 株式会社OAK |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種:ケーブルテレビの営業サポート(アポイント獲得) ////////_/ 未経験からスタート ⇒今以上に、稼ぐ!! ////////_/ サービス対象エリアにお住まいの個人宅に訪問し、日程調整などのアポイント獲得までがミッション! 販売ではなく、アポイント獲得のため未経験の方でも問題なく始められます! 実際に営業サポートスタッフの多くは未経験からスタート! 2日〜2週間の研修を経て独り立ちしています♪ 1日の目標件数を達成すれば昼過ぎ退社もOK&残業ほぼナシなので、 柔軟に働きつつしっかり稼ぎたい子育て世代(主婦&主夫)が多数活躍中! 訪問で利用する車やバイクはレンタルでき、プライベート使用もOK。 社宅も完備しているから、地方から上京したい方にもおすすめです♪ ★もっと稼ぎたい ★子育てや家事と両立したい ★結婚を機に一度離れたがもう一度社会復帰を目指したい ★得意を活かして未経験から活躍したい ★営業サポートが初めての人でも簡単!充実サポート体制 □プライベートも稼ぎもしっかり充実させたい方、ぜひ一度ご応募ください□ □見学会も実施しています!□ |
求める人材 |
求める人材: < 経験・学歴は一切不要!地方からの応募もOKです♪ > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・未経験でも効率よく高収入を稼ぎたい方 ・柔軟な働き方で仕事と子育てを両立させたい方 ・接客や販売に興味のある方 ※経験がない方も研修でイチから丁寧にご説明しますのでご安心ください。 ・地方から上京して働きたい方 ※社宅制度や車・バイクのレンタル制度をご活用ください♪ < 活躍中の社員たち > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフは20代〜30代が中心。 女性が半数以上と男女のバランスが良く、同世代の仲間たちが和気あいあいと働いています! お子さんの発熱などの急なお休みも相談できるので、パパ・ママ世代も安心♪ <活躍中スタッフの前職> 介護士、カーディーラー、メーカー勤務、コールセンター、接客など ⇒全くの未経験からスタートした方も多数! □見学会も実施中です!実際の雰囲気を見てからのご応募でもOK□ |
【業界未経験OK/手に職をつけることが可能】半年間の実務研修有!完全週休二日制★
勤務地 |
千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシア津田沼1F リフレーヌモリシア津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフレーヌは2023年10月で創業20年 リフレーヌの会員になられたお客様は、なんと14万人以上!(2022年2月現在) 全国20店舗以上ある大手グループ会社のため 『福利厚生』『やりがい』『休日』『待遇』が充実した 環境の中で仕事をすることが可能です★ そんなリフレーヌの店舗で今回は「セラピスト」を募集します! 【仕事内容】 ・骨盤調整やリンパトリートメント ・その他オプションの施術 (カウンセリングをベースにお客さまの要望に合わせた施術をおこないます) ・受付などのサロン内業務全般 (フェイシャル、リンパトリートメント、リフレクソロジー、 骨盤調整、整体、美容ライト脱毛、その他エステ機器) ※職場では20〜30代の男女スタッフが活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や難しい知識は不要です♪ 社歴や学歴も不問^^ リラクゼーションやエステに興味がある! セラピストの仕事をしたい! 仕事に対しての興味がある方であれば大歓迎です *男女問わず活躍中 ★未経験でも安心の研修を実施(月給・交通費支給有)★ 実技・知識・接客の基礎からしっかり指導しますのでご安心ください♪ 業界や仕事の経験は問いません! <尚可条件> ・セラピスト(全身もみほぐし指圧、足裏リフレ、ドライヘッド)経験者 ・経験者やマネジメントやセラピスト講師経営者の方 ・リラクゼーションやマッサージのお店でエステティシャンの経験がある方 ・セラピストやエステのお店でパートやアルバイトの経験がある方 ・健康、美容業界の経験者 ・販売、営業などの経験者 ・関連する専門学校卒業者 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
【業界未経験OK/手に職をつけることが可能】半年間の実務研修有!完全週休二日制★
勤務地 |
千葉県市川市市川36991 ダイエー市川店7階 リフレーヌ市川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフレーヌは2023年10月で創業20年 リフレーヌの会員になられたお客様は、なんと14万人以上!(2022年2月現在) 全国20店舗以上ある大手グループ会社のため 『福利厚生』『やりがい』『休日』『待遇』が充実した 環境の中で仕事をすることが可能です★ そんなリフレーヌの店舗で今回は「セラピスト」を募集します! 【仕事内容】 ・骨盤調整やリンパトリートメント ・その他オプションの施術 (カウンセリングをベースにお客さまの要望に合わせた施術をおこないます) ・受付などのサロン内業務全般 (フェイシャル、リンパトリートメント、リフレクソロジー、 骨盤調整、整体、美容ライト脱毛、その他エステ機器) ※職場では20〜30代の男女スタッフが活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や難しい知識は不要です♪ 社歴や学歴も不問^^ リラクゼーションやエステに興味がある! セラピストの仕事をしたい! 仕事に対しての興味がある方であれば大歓迎です *男女問わず活躍中 ★未経験でも安心の研修を実施(月給・交通費支給有)★ 実技・知識・接客の基礎からしっかり指導しますのでご安心ください♪ 業界や仕事の経験は問いません! <尚可条件> ・セラピスト(全身もみほぐし指圧、足裏リフレ、ドライヘッド)経験者 ・経験者やマネジメントやセラピスト講師経営者の方 ・リラクゼーションやマッサージのお店でエステティシャンの経験がある方 ・セラピストやエステのお店でパートやアルバイトの経験がある方 ・健康、美容業界の経験者 ・販売、営業などの経験者 ・関連する専門学校卒業者 |
資格手当や住宅手当など手当充実◎評価制度年2回で頑張りがしっかり評価!営業未経験OK!土日祝休み!ホワイト企業ランキング国内TOP企業の求人
勤務地 |
千葉県流山市流山5-22-1 株式会社アドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: * <仕事内容> オフィス設備のコスト削減や人員拡大に対し新規でオフィス機器の 追加発注をしたいお客様等に大手通信会社の商材のご案内をいただくお仕事です。 具体的には・・ コストを下げたい、人員増加に伴いオフィス機器(携帯/PC/ipad)を増加したいというご要望に対して、 最適なご提案をいただきます。なんでも話していただける関係性を目指し、コミュニケーションを重ねましょう。 >>ご提案の流れ 既存のお客様に月1回程度訪問。 お客様の想いや課題をヒアリング。最近のお仕事事情や今後どのようにコスト削減できるかなどざっくばらんに会話します。 ◎最初は専門知識ゼロでも全く問題ありません!入社後の研修体制とOJT制度がしっかりとあるので 業務に必要な知識や営業活動の基礎などは全て学べます。 <入社後の流れ> 入社後3か月は研修となります。 その後、先輩社員と共に商談に同行。 ☆どのように顧客課題を整理するのか? ☆どのようにお客様と関係値を作るのか? ☆そもそも営業とは何か? ☆どうすれば確固たるスキルを付けれるのか? をしっかりわかるようになりますので、 今後に活きる正しい営業能力を身につけることが可能です。 まずは経験を積み、ゆくゆくは法人営業チームのマネジメントや、営業ノウハウを後進に指導していく存在になっていただけるよう、会社としてもしっかりサポートします。 【アドバンス社のここが凄い!】 ・年2回の人事評価制度あり!コツコツ頑張った分だけ、評価&ボーナスに反映。 ・昨年度賞与は6ヶ月支給実績+住宅手当有り! ・将来の幹部候補となる方の採用! ・業界経験や学歴ではなく""人""で採用! ・制度を活かして年間200万円以上貯金する社員も ・最短3日で内定通知!出来るだけ早く体制を整えます 私たちの人生には必ず終わりがある。 限りある""今""という大切な人生の時間を、 本当に""大切な人""と少しでも過ごして欲しいから 働き易いピカピカのオフィス、子育てしながら働ける しっかり賞与有りで稼げ、大きく賞与が貰える 社費でハワイなど海外旅行へ行ける仕組みなど 経営基盤が安定しているアドバンスのだからこそ できる制度と労働環境を提供します *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください!" |
求める人材 |
求める人材: - 普通自動車免許(必須) - 携帯電話や法人営業に興味がある方 - 第二新卒・フリーターも大歓迎! - 携帯電話業界での経験や、営業経験も一切不要です! - 完全未経験の方もどうぞお気軽にご応募ください! ※学歴・経験は一切不問 ※ハローワークの方もこちらよりご応募ください <以下のような志向性の方はご活躍いただけます!> 〜 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください 〜 - 仕事に対して前向きに取り組める方 - 人と話すことが好きな方 - 向上心の強い方 |
株式会社ワールドインテック★東証プライム上場「ワールドホールディングス」グループ★全国に配属先多数★年間休日120日以上企業ページ
ワールドホールディングスのグループ企業として、全国に1000社以上の取引先、3000件以上の製造プロジェクトに参画している私たち。未経験スタートの20代〜40代活躍中!スキルもキャリアも手に入る環境で、製造エンジニアとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県その他複数 愛知県の世界トップクラス企業での6〜9カ月の配属前研修(製造プロジェクト… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/30歳/男性(月給30万円+手当) 400万円/入社1年目/27歳/男性(月給27万円+手当) 350万円/入社1年目/23歳/男性(月給23万400円+手当) |
仕事の概要 |
製造エンジニア職として、機械の組立や製造、保守保全、品質管理、検査などをお任せします |
求める人材 |
社会人デビューも大歓迎! ★期間工や派遣など、少しでも製造のお仕事に携わったことのある方は大歓迎! |
残業月10時間以下+完全週休2日★未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町2-7701 aprecio(アプレシオ) 幕張店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/24歳店長候補 (月給28万円+決算賞与、他手当) ・450万円/27歳店長/経験4年 (月給35万円+決算賞与、他手当) ・600万円/35歳エリアMgr/経験7年 (月給45万円+決算賞与、他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コミック&インターネットカフェ 「aprecio(アプレシオ)」は、 まんが、ネットゲームはもちろん、 カラオケ、ダーツ、ビリヤード、 ボルダリング、卓球など、 さまざまなエンタテイメントコンテンツと リラクゼーション時間価値を提供する 大型の複合カフェ。 ▼あなたのお仕事は・・・ フロント、受付、フロア業務、売上管理、 スタッフ管理、キャンペーン・販促企画 など、店舗運営をお願いします。 ▼働きやすさもばっちり! ・残業月10時間以下 ・完全週休2日 ・年間休日121日 ・有給消化率90%以上 ▼未経験からでもステップアップ可能! 学びも多く、将来生かせるサービススキルが 身に付く環境です。 実際に、未経験スタートで店長職を務める 20代〜30代が多数在籍しています! ▼入社後まずは最大2週間の研修から。 研修店舗にて会社の理念などの座学を はじめ、基本的なオペレーションや 接客のトレーニングを行います。 ▼店舗配属後は・・・ フロアスタッフとして接客や店内業務に 携わります。その後、慣れてきたら マネジメントなど、店長候補としての 店舗運営業務も徐々にお任せしていきます。 ※常時3〜5名が出勤しています。 また、わからないことがあれば 業務を共有するアプリも利用して、 すぐに解決することができます。 ▼店長昇格後は・・・ エリアマネージャーや先輩社員の協力のもと 本格的に店舗運営へ。 売上対策・競合調査・経費管理・分析・ 販促企画・仕入れなどの業務を通じて 市場価値の高いサービススキルを 身につけられます。 ※6ヶ月〜1年程度で 店長へ昇格する場合が多いです。 早い方は3ヶ月で店長になった方も。 ▼チェーン展開だけど個性を活かせる! 全国34店舗をチェーン展開していますが、 本部から指示を出し、 画一的なお店にするという方針は一切ナシ。 『1Dayプラン』というサービスをはじめ、 働くみんなの声やアイデアを 店長が吸い上げて お店づくりに反映しています。 ▼チェーン展開だからこその強み 斬新なアイデアを追い求めるあまり、 ときには失敗してしまうことも。 でも大丈夫。誰も責めはしません。 月1回の店長会で共有することで 次に活かせる意見・注意点をもらえます。 もちろん、成功した施策も どんどん共有してください! つまりどんなアイデアも 未来の一歩につながるヒントになります。 それができるから「空間ビジネス」を主軸に 24時間フィットネスの全国運営、 新事業として 接骨院の全国運営にもチャレンジ。 会社は発展し、今もなお成長企業としての 地位を確立しているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・接客が好きな方 ・自分ならではの店舗を運営したい方 ※学歴や職歴は不問! ▼こんな方にぜひ! ・人を喜ばせることが好き ・相手の立場になって考え行動できる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・正社員として安定的に長く働きたい ※インターネットカフェの勤務経験者、 業界を問わず接客や店舗運営の経験者は 優遇します。 ▼20代・30代の男女活躍中★ 先輩スタッフの前職も多彩! 事務/営業/不動産/工場勤務/アパレル IT・WEB関連/製造業/食品メーカー 化粧品販売/エンジニア/ホテル勤務/商社 総務/病院・医療関連/物流系 など ほとんどが未経験入社です。 |
駅から近く通いやすい職場です!
勤務地 |
千葉県船橋市本町 株式会社赤坂プロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験歓迎□ 充実した研修を終えた後、 あなたのスキルに合ったオフィスワークやサポート業務をお任せします。 WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、 ビジネスメールや電話対応なども丁寧に教えていきます。 <お仕事例> ・データ入力 ・資料・書類作成 ・電話対応 ・ファイリング・資料整理 など ゆくゆくは、キャリアアップをしていただき後輩のマネジメントなどに携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■ブランクOK ■既卒、第2新卒歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■正社員、事務未経験の方歓迎 ■ハローワークで応募しようと思っていた方歓迎 |
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