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67件(1〜48件を表示中)
施工管理スタッフ大募集!!資格取得も全面的にバックアップ!!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区星久喜町星久喜町774番地1 有限会社カイハタ建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木造住宅の設計・施工・管理 お客様の要望を聞き取り、お客様に最適なコンセプトから デザイン・設計・施工に至るまで、元請けとして一貫して行い、注文住宅をつくる仕事です。 契約から引き渡し後のアフターメンテナンスまで、木造住宅のノウハウを全て経験することが出来ます。 また、資格取得に向けて全面的にバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・PC操作できれば尚可、1級及び2級建築士資格尚可 ※経験の浅い方、未経験者も大歓迎!ていねいに指導しますので安心です。 ◎資格取得制度あり |
月給30万円〜/未経験OK /資格取得支援あり!★寮完備★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区加曽利町820-23 株式会社 三上工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鉄骨建方、鍛冶工事などを手がけている当社。あなたには、建築土木系スタッフの仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■工事 建築現場(商業施設、ホテル、空港ロビーなど)の工事に携わっていただきます。新築工事がメインです。 鉄骨建方工事、本締め工事、鍛冶工事、デッキプレート工事 、現場溶接工事、足場工事など。 ■道具や工事に必要な資材の運搬 <仕事のポイント> ◎イチから仕事を学び、技術が身につけられる!経験がなくても、一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◎資格取得支援あり! 実際の現場で仕事を覚えながら資格取得の勉強をすることも可能です♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 普通自動車免許 ※年齢不問!未経験者大歓迎★ 建設業に関連する資格取得のサポートあり。 新入社員の方には先輩スタッフがつきます。 ・相手の年齢や肩書きにとらわれず、誰に対しても丁寧に接することができる ・新しいことにチャレンジする好奇心と向上心 ・新しいことを始めるのに一緒にワクワクできる人 ・お仕事に対して前向きな気持ちをお持ちの方 ・人柄重視の採用 ・周囲との協力関係を大事にできる方 ・自分だけで仕事を抱え込まず、仲間に頼ることができる ・「自分も成長したい」と思える方 などなどお待ちしてます♪ |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
千葉県その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
完週休2日(土日祝)経験者は月給30万円〜/転職時期相談可能
勤務地 |
千葉県船橋市宮本3丁目2番2 朝日塗装株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 740万円/入社20年目(月給50万円+賞与+諸手当) 560万円/入社10年目(月給40万円+賞与+諸手当) 420万円/入社1年目・経験者(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【マンション・学校など大規模修繕工事の施工管理】 工事品質・安全管理 現場指示・進捗確認 予算管理 人員調整 施工計画・設計 見積作成 発注業務 など あなたの成長に合わせて、 複数の案件・大型の案件管理へとステップアップ! ゆくゆくは一人前の現場責任者として 後輩の育成にも携わっていきましょう。 【働きやすい職場】 マンションの大規模修繕工事が多いため 土日祝休みで残業もほとんどありません。 当社で活躍している人は中高年中心。 ・建築施工管理の資格を持っている方 ・施工管理の業務経験はあるけれど無資格の方 ・未経験から長く働ける職場を探している方 などなど、無理なく長く働ける環境です。 【朝日塗装株式会社とは】 日本でマンションが建ち始めたときに事業をスタートした当社。 業界のパイオニアとして大規模修繕に取り組んできたため 長年の実績とノウハウが評価され、仕事量は安定。 大手企業との取り引きを継続してきました。 【自己成長をより感じられる会社】 中規模案件が多く、年2〜3回は現場に立っていただきます。 実戦経験を多く積むことで、課題を発見・改善する工程を 何度も踏み、青天井の成長を味わうことができる環境です。 【がんばりは正しく評価し、還元】 がんばりはしっかりと評価する風土があり 従業員への利益還元率も高いです。 *残業はほとんどなし *完全週休2日など 働きやすい環境に繋がっています。 【採用担当より】 「ある程度稼げるけど、残業が多くて残業代で稼いでいる」 なんて状況で悩んでいる方はぜひ、一度面接にお越しください。 前職の年収も考慮した給与と昇給・賞与でしっかり稼ぎ なおかつ残業を減らすことができます。 生活のメリハリだけでなく、本来の施工管理の楽しさも思い出せますよ。 未経験者の方がスタートしやすいことはもちろん 経験者の方にも選んでいただきたい会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※転職時期、面接時期は相談可能です まずはお気軽にご応募ください。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 資格・年齢不問 異業種出身者多数活躍中 あなたに期待しているのは、 前向きな向上心と、これからの可能性。 周囲としっかりコミュニケーションを 取れる方であれば活躍できる環境です。 *いずれかの経験・資格がある方なお歓迎 ・1級・2級建築施工管理技士 ・建設、建築の施工管理 ・マンション施工管理 ・住宅・ビル建設の施工管理 ・店舗・ビルの改修工事 ・塗装・防水・鳶職人・足場職人 ・現場監督 など *資格取得支援制度が充実 入社後に1級・2級建築施工管理技士を取得することも可能です。 働きながら1級建築施工管理技士を取得し活躍しているスタッフも! |
<ゆるふわ×のびのび環境>独立したい方にもおすすめ!
勤務地 |
千葉県四街道市大日1837−5 四街道支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 千葉・東京をメインとした関東圏内のマンション、ビルの大規模修繕の塗装前の過程処理、外壁洗浄を行います。 高圧洗浄機を使った洗浄がメインです。 5〜6階建ての団地から、50階建てのタワーマンションまで行います。 10年20年の汚れが、落ちてきます。それはもう快感です! 2人1組のチームで作業していきます。マンツーマンで丁寧に教えてもらえます。 優しくて丁寧な先輩をつけますから、未経験の方でも安心下さいね。 いわゆる職人の世界で、何年やって一人前、みたいな話でいうと、この仕事はコツさえつかめば、数ヶ月で身につけられる。 独立したい方にも本当におすすめですよ。独立希望入社でも全力で応援します! 少人数だからこそチームワークも抜群。 【新人さんを大切にします】 最初は先輩に教えてもらいながらのんびり自分のペースで覚えてください。 新人さんの成長で自分たちも楽になれるんだと皆知っていますので、超優しく、丁寧に教えます。 新人さん自身も早く成長できますし、一石二鳥です! なので未経験でも安心して始められますよ。 「ばかやろ!このやろ!」ってそういうのはありません!怒らないよ、むしろ褒めます。 みんな笑顔でのびのびやってくれれば良いんです。 【社員インタビュー】 毎日、昼間のうちに帰れてるし、しっかり稼げる仕事。 見渡せば優しくて気さくな仲間達が笑ってる。 うちなら、時間もお金も仲間も手に入ります。 清掃の仕事ですからね、やっぱり達成感がありますよ。 今までの汚れがどんどんドロドロに落ちてきますからね、気持ちもスッキリしますよ(笑) 何かを始めてみたい。でも何から始めていいかわからないって人にもうちの仕事はいいんじゃないかな。 誇りをもって働ける、俺たちは自由だ!!なーんてね。 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問!】 未経験者歓迎、経験者歓迎 手に職付けたい業界未経験者も大歓迎です! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートでした。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 経験者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【職人っておっかないイメージ?】 「これやっちゃだめだよ!怪我しちゃったら大変だから!」 例えば、そんな事すれば「こら!」って叱ることはあるけど、 他に怒るようなことはありません。 優しくて気さくな職人ばかりですからね、安心してご応募くださいね。 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
20〜30代活躍中!高収入&日勤&年休125日以上!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区要町アンブラッセ要町101 株式会社NEXTITM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入社1年目から高収入!20〜30代で月収50万円稼ぐ先輩もいます!】 「スキルUPも大事だけど給与も大事!」 「未経験からガッツリ稼げる仕事にチャレンジしたい!」 「将来、マイホームを購入したい!」など、 様々な夢や思いを叶えられる会社です。 今回は未経験者でも積極的に採用します! 専門知識は不問!入社後にしっかりと教えます! もちろん自分から進んで学ぶ姿勢が大切! スキルを身に付ければ一生役立つ仕事なので 高収入だけではなく、安定も掴めると思います! 職場には20〜30代の若手が沢山働いています。 ガッツリ稼げるし、イチから技術を学べるので 皆イキイキしながら働いていますね。 「私生活も大切にしてほしい」というのが当社の考え。 沢山稼いで、趣味や恋人等との時間を有意義に使って欲しいです! 仕事も遊びも満喫できるのは若い時だけ! 人生楽しく過ごしたい人のもオススメの環境だと思いますよ。 【業績は右肩上がり!成長が止まりません】 業績が右肩上がりに成長を続けていて、 関東だけではなく、東海地区への事業展開も行っています。 最近よく聞く「5G」など、通信スピードや料金、 サービスがどんどん進化してる中、今では「通信インフラ」なんて 呼ばれているほど需要の高いこの業界! 安定性も将来性も間違いない会社です! 1つの会社で長く働きたい方はぜひ! <<仕事内容>> 飲食店や美容室、オフィス、工場内など 様々な場所の通信機器工事をお任せします。 未経験者でもチャレンジできるのでご安心を。 実際はPC設定や電話機設定、配線新設などの軽作業がメイン。 分からない事は先輩が丁寧に教えるので安心です。 何でも気軽に質問しながら着実に一人前を目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 高卒OK 要普通免許 電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇 正社員デビュー応援 20〜30代が活躍中 <ここもポイントです> 電気主任技術者、設備管理、ビル設備管理に興味をお持ちの方は注目! 当社では、電気施工管理技士や電気通信工事担任者の資格をお持ちの方や、 電気工事経験者、工業高校(電気科)卒業生を積極的に募集しています。 さらに、資格取得制度があり、スキルアップをサポートします。 |
入社祝い金あり!月9日休み!未経験入社でも平均月収40万円
勤務地 |
千葉県船橋市夏見1-6-1 株式会社日本水道センター 千葉本社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/ 25才/年収500万円/月給35万円+品質手当+件数評価+賞与+業績給 入社3年目/ 29才/年収700万円/月給40万円+品質手当+件数評価+賞与+業績給 様々な手当やインセンティブにより、頑張った分だけ稼げます! 未経験からでも月収40万円を実現できる環境が整っています。 是非チャレンジしてみませんか? |
仕事の概要 |
仕事内容 *お客様から頼られ、やりがいを直に感じる事ができるお仕事です* 当社に寄せられるお問合せの多くは、「蛇口から水が漏れている」「排水口が詰まった」など 日常生活の水回りに関するお困りの声がほとんど。 そこへ駆けつけてトラブルを解決するため、 お客様から「ありがとう!」と感謝していただく喜びを心から実感することができます。 「人に喜ばれる仕事がしたい」「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」など、 やる気がある方にぴったりのお仕事です。 向上心のある方、高収入を目指したい方、チャレンジしてみませんか? *こんな環境で働けます* <稼げる> 品質手当と件数評価があり、平均月収は40万円 <未経験から成長>充実した教育体制あり <スキルアップ>資格取得支援があり、取得後は資格手当を支給! <効率性を重視>社用車での通勤OK! 直行直帰も可能! *業務の流れについて* ・お困りのお客様の元へ訪問 (お客様からの受付や訪問調整は本社が対応します) ・お困りの内容を確認 ・作業料金を提示し、ご了承後に修理・メンテナンス作業を開始 ・作業終了後、使用方法などご説明し、作業料金をいただいて完了 この流れを1日に数件対応していただきますが、無理なく動けるスケジュールを組んでいるので安心! スケジュールに合わせて直行直帰もOKです。 *入社後の研修について* 入社後の2〜3ヶ月は、 先輩との同乗・同行研修で業務を学びます。 未経験からでも、水回りの専門知識などは入社3ヶ月でしっかりとマスターできます。 その人に合わせて、きちんとできるようになるまでサポートするので心配はいりません。 分からないことは先輩スタッフにいつでも相談できる環境です! *働いているスタッフをご紹介* 全体で約300名のスタッフが在籍中です。 平均年齢は37歳! 20〜30代をメインに活躍中です! 過去の職歴は、 機械のメンテナンススタッフ、現場等の作業員、軽作業スタッフ、ドライバー、営業職、飲食店スタッフ、アパレルなど業界未経験者ばかり! *月給33万円〜40万円の高収入スタート* 頑張りを給与や手当・件数評価で還元しています! 未経験からでも技術を磨いて仕事の幅が広がると、多くの仕事をお任せできるので月収UPにつながります。 未経験入社3年目で、件数評価や特別手当(「3か月間の実績上位者」「リピート獲得数」など)が加算され月収60万円のスタッフも! 「粗利益評価」や「リピート獲得数」など評価される項目が多く、自分の強みを活かせる環境です! *当社について* カバのキャラクターでもお馴染みの日本水道センターは、 お客様の水回りのトラブルを解決するために日々尽力している会社です。 当社の仕事は日常生活に欠かせない業務のため、仕事が減ることはありません。 今後も事業を拡大させるために人員募集しております! *ワークライフバランス* 「これまで派遣やアルバイトだったので先を見通せなかったのですが、 日本水道センターで働き始めてから、収入面で安定したので結婚することができました!」 (20代:入社2年目) 「仕事をこなすにつれお給料が増えたので、ずっと夢だったマイホーム購入が叶いました。」 (30代:入社3年目) など、プライベートで夢をかなえるスタッフ多数! 日本水道センターは、あなたやあなたのご家族の生活を大切にしている職場です。 プライベートも大事にしながら、しっかり働き、しっかり稼ぎたい方を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎 ・学歴や年齢、経験等不問 ・転職回数や離職期間不問 ・高卒や新卒、第二新卒や既卒OK ・U・Iターン歓迎 ・ブランクありOK ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 *\こういう方も大歓迎です!/* ・接客経験を活かしたい ・営業経験を活かしたい ・頑張った分だけしっかり評価されたい ・余裕を持った生活を送りたい ・年収を上げたい ・新しいことを学びたい ・実力で昇進したい など ぜひあなたの考えを教えてください! 日本水道センターには成長できる環境があります。 人に喜ばれる仕事がしたい、しっかり働いてしっかり稼ぎたい、スキルを身につけたい、などやり甲斐を求めチャレンジ精神あふれる人材を必要としています。 |
株式会社デコール/国内外問わず有名ブランドのアパレルショップや飲食店の空間プロデュースを手掛けています<20代・30代が活躍中>企業ページ
有名ブランドのショップを手掛け、
空間づくりを楽しめる!
ユナイテッドアローズ、ラルフローレン、ロクシタン・・・株式会社デコールはだれもが知っている様々なブランド企業より直接ご依頼いただき、店舗づくりをお任せいただく会社です。29年という歴史と実績を有する当社は企画・デザイン・設計・製作…
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勤務地 |
千葉県その他複数 ★「自由が丘駅」徒歩1分/転勤なし東京都目黒区自由が丘2-10-4 ミルシェ… |
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年収例 |
720万円/33歳(基本給月給33万円+各種手当+賞与) 640万円/30歳(基本給月給28万円+各種手当+賞与) 580万円/27歳(基本給月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【直請け案件が95%】誰もが知る有名ショップの空間をカタチにする仕事/新築・改修の内装工事の施工管理 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中/第二新卒歓迎】建築業界や施工管理の経験をお持ちの方歓迎※期間は問いません |
千葉県八千代市×土日祝休み×残業ほぼナシ
勤務地 |
千葉県八千代市上高野1384-7 川重環境エンジニアリング株式会社 八千代事業所(八千代清掃センター内) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 中央操作室で環境プラント施設の機器点検を行い、その結果を報告書作成(PC入力による)と、設備メンテナンスプランの提案が主な仕事。故障やトラブルを未然に防ぎ、施設を守り動かす”ドクター”のような存在です!この積み重ねは焼却炉の安定稼働にも繋がります。いかにトラブルなくごみを安定燃焼させることができるかという運転スキルは、経験を積むことで習得することができるようになります!仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています! <先輩スタッフからの一言> キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています!技術者を育成しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びを深められる機会も用意しています。キャリアを目に見える形にすることで昇格・昇給の明確な基準ができています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) |
年収450万〜550万!土日祝休み!長期休暇あり!
勤務地 |
千葉県成田市伊能1295-1 株式会社渡邉工業 ジェコス株式会社(大栄工場内) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 250,000円〜450,000円* ※経験・資格を考慮して決定します。 皆様がご納得のいく待遇で お迎えしたいと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *年収450万以上稼げます!×土日祝日休み *鉄骨・土木・橋梁等の加工スキルが身に付きます *増員募集なので応募者全員面接! ー <仕事内容> ・鋼材の罫書、穴あけ ・組立、溶接などの作業です。 鉄道工事や道路工事からシールド工事まで 幅広くご依頼を頂きます。 だからこそどの分野でも活躍できるスキルが身に付きます! <仕事現場> 業界大手である ジェコス株式会社構内での お仕事なので長期で安定して働けます! 構内外注でジェコス株式会社様から 「橋梁、鉄鋼、土木の仮説工事等に使う鋼材」 などの加工を請け負っています。 鋼材の溶接作業がメインになります。 <入社後の流れ> まずはトライ&エラーを繰り返し 基本操作を覚えていきましょう。 ▽▽▽ サポート体制は整っていますので、 わからないことや、知りたいことは、 なんでも相談をして、一緒に成長しましょう! 研修制度を通じて、 イチからから教えていきますのでご安心ください。 <当社について> 従業員:10名 平均年齢:35歳 30代・40代が中心に活躍中! 若手の育成に力を入れています! 社員は長年働いてくれている メンバーが中心です! <社長について> もともと鉄骨の溶接や組み立て加工を専門的に扱う 仕事から転職し土木関連など溶接・鍛冶工の仕事の中でも 幅広い分野で活躍できるスキルを身に着けて独立しました。 当社はジェコス株式会社様から 幅広い分野の加工を請け負いますので 社長と同じようにどこでも活躍できるスキルを 身に着けることが可能です! 今後もっと稼ぎたい、どこでも通用するスキルを身に着けたい 独立したい方には本当にオススメの職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 特にありません。 学歴や経験不問です! 【歓迎条件】 溶接、鍛治工作業の実務経験をお持ちの方 ※半自動溶接、アーク溶接など 半自動溶接技能者資格 アーク溶接特別教育資格の資格ある方 ガス溶接技能講習資格のある方 玉掛け技能講習の資格ある方 クレーン特別教育の資格ある方 上記いずれかの経験や資格があれば 給与に反映します! 【求める人物像】 ものづくりが好き、興味がある方 コミュニケーションを大切にして働ける方 安定した企業で家庭を支えたい方 |
株式会社Next innovation◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土日祝)◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なしOK◆副業OK◆無資格・未経験OK企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
千葉県その他複数 【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
年休126日!無資格でも社会貢献しながら手に職をつけられる!
勤務地 |
千葉県船橋市南海神1-7-1 日興建設株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収380万円/20歳(賞与込) ※運転免許なし ◆年収450万円/25歳(賞与込) ※運転免許あり ※年収は勤続年数よりも体を動かすことに自信がある方を考慮しておりますので20代活躍中です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント======= □年休126日!残業ほぼ無! □ガス関連無資格&未経験で 月給25万以上可◎ □第二新卒応援★20〜25歳活躍中★ □転勤なし!腰を据えて働けます! □手に職をつけたいあなたにピッタリ! □電話応募も対応可能! =================== 私たちの仕事は、生活に必要なライフラインの一つでもある「ガス」の管路を地下に埋めて設置する工事を行います! 普段、地上で見ているマンホールの蓋が私たちの仕事の証! そこを開けると私たちの役割が待っています。 今回、千葉県内のご依頼が増えたため現場作業員の増員決定! <仕事内容> 千葉県北西部の各家庭に都市ガスを供給するためのガス配管を設置する工事をお任せ◎ 新しくガス配管を設置したり、老朽化した配管を交換したりします! <主な流れ> ◆立て坑(たてこう) :地面に機械で穴を掘る作業 ◆推進工事 :ガス管を機械で土の中に押し込む ◆機械を使用しガス管を地下に埋設 ◆マンホールの設置・高さ調整 ◆問題なく作業が完了しているか最終確認 いずれも道路環境を考慮しながら与える影響が少ないように工事をしています! ※工事件数の目安は月10件程度 <研修について> 先輩スタッフと一緒に現場に同行して作業を覚えることからスタート! スコップを使ったり、機械の操縦ができる方は操縦をお任せします! 入社後、キャリアアップとしてガス工事の資格取得を全面的にバックアップ! 泥臭いかもしれませんが、一緒に汗水を流して、一緒に社会貢献に携われる。 そんなアツい仕事、一緒にしませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普免(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆ガス関連無資格でOK ◆ガス工事未経験OK ◆ブランクOK ◆溶接士歓迎 ◆重機を操作したことがある方 ◆20〜30代活躍中!!! 実務経験等を考慮して決定します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
週休2日・月給28万円以上・36年連続営業黒字更新中!
勤務地 |
千葉県柏市豊町2-4-3 東葛営業所/サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 官公庁や大手不動産管理会社と取引する弊社。 マンション、公共施設、千葉県内のJRや大学の寮、自衛隊などの 案件をいただいています。 今回は技術職募集! メンテナンスまたは設備保守をするスタッフさんが必要です。 主に、共用部、部屋内の水回りの清掃、貯水槽の清掃、 給排水設備点検作業など、ライフラインを支えていただきます! 当社が提供するサービスは投資の問題とノウハウがないため、 実は大手も参入できていません。 そのため、県内では確かなポジションを確立。 様々な案件に関わることができているんです。 ★未経験でも安心して成長できる職場です 最初は先輩の後ろについて補助業務などを行います。 ・しっかりしたマニュアル ・長年の育成のノウハウ がありますので、着実に成長していく事が可能です◎ 座学でしっかり学んだあと、実技に移ります。 ゆくゆくは実務の研修ができる場所もOPEN予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ★☆★面接1回・希望に応じてすぐ入社も可能!職種・業種未経験者歓迎!★☆★ 必須:要普免(AT限定可) 歓迎: 1つの場所で長く働きたい方 コツコツ努力することが得意な方 未経験から手に職をつけたい方 |
【藤栄冷熱工業株式会社】創業63年の安定企業で充実のワークライフバランスを! /大手熱交換器メーカー正規代理店としてアフターサービスを提供●研修制度充実企業ページ
温水プールや温泉施設、水族館など
真夏でも冬でも快適な空間へ!
1960年の創業以来、実に60年超世界的な熱交換器メーカーの正規代理店として3000台超のメンテナンスを通して快適な空間を守り続けてきました。「空気を循環させ安心できる空間を創り出す」「一年中快適な温度を保つ」こうした、今いっそう必要とさ…
...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 <本社>東京都足立区関原3-7-21★西新井駅 徒歩12分★転勤なし★直行直帰… |
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年収例 |
750万円/部長 入社19年目(月給31万円+諸手当+賞与) 580万円/係長 入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与) 410万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<世界的な熱交換器メーカーの正規代理店>◎空調設備のメンテナンス・点検(事務作業は在宅勤務有) |
求める人材 |
【未経験歓迎・40歳以下の方】要普免※AT限定可◆一生モノの資格を取得したい方歓迎・資格手当アリ◎ |
残業「月8時間程度」と少な目!プライベートと両立しやすい!
勤務地 |
千葉県八千代市村上3314 株式会社千葉メンテ |
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給与例 |
給与例 入社1年目(未経験)年収334万円 (月給22万円+諸手当)×12ヶ月+賞与2回+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 水処理施設での管理・維持業務 場内巡視点検や、水質測定、水質管理など。 水の水量や圧力、設備電力、薬品注入率などを中心に モニター画面と向き合って確認する作業がメインです。 <未経験から安定を手に入れられます> 「生活用水」という絶対的インフラに関わる仕事ですから、 将来的にも需要が絶えることはありません。 安定的にスキルを身につけ、収入UPを図ることのできる環境です。 入社後にきちんと時間をかけて研修を行うので、未経験の方もご安心ください。 モニターと向き合う仕事が苦でない方なら、穏やかに長く働けるはず。 手当も豊富で、待遇面でもきっとご満足頂けますよ。 <教育には時間をかけています> 入社後はまず、1日座学を行い、 その後約1ヵ月かけて施設内の設備の役割などを覚えます。 現場を見ながら仕組みを理解していきましょう。 2ヵ月目からは先輩と操作画面を見ながら実務を学びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 要普通免許 ※無資格・未経験OK 若手応援! <面倒見のいい先輩たちがいます> 当社社員の平均年齢は40代半ば。未経験の中途入社の方も多いんです。 最年少である27歳の社員は、もともとは公務員を目指していたそう。 「公的な仕事をしたい!」という想いから、当社を選んでくれました。 他のメンバーも、ゼロからスタートする気持ちはよくわかるので、 みんな自分のことのように新人さんを気にかけています。 もしあなたが困っていたら、すぐに駆け付けますよ。 雰囲気の良さも、当社の魅力の一つです。 |
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長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区神明町千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル2F 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は千葉市中央区にあります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.043-241-3615 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
日本テクノ株式会社 【経団連会員】電気保安管理サービス事業で民間シェアトップクラスのトータルエネルギーソリューションサービス企業企業ページ
電気主任技術者の資格を活かして
さらに上のステージで活躍してほしい。
【日本のエネルギー分野を支える】工場や商業施設、オフィスビルなどに設定されている高圧受変電設備。それらの設備は月次や年次にて一定の頻度で保安点検を実施すること…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 全国47都道府県で募集◎勤務地は希望を考慮 経済産業省で定められた電験免… |
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年収例 |
620万円/入社6年目(月給40万円+手当+賞与) 570万円/電気主任技術者3種保有、実務経験5年(月給36万2000円+手当+賞… |
仕事の概要 |
高圧変電設備(弊社管理物件)の保守・点検など技術職・設備保全(電気主任技術者)業務全般 |
求める人材 |
学歴不問、業界・職種未経験者歓迎、電気主任技術者の資格をお持ちの方(第1種〜第3種、実務経験は不問) |
残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉 新東施設株式会社<現場:千葉県内> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年2回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機の新設据え付けスタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たに昇降機を設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 *材料搬入 ▼ *足場組み *昇降機組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) *配線 ▼ *試運転 *調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ *検査 (検査担当者が行います) *引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も大歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年2回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に 上京してきた方も活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
完全直行直帰で縛られない!作業は1日5件程!
勤務地 |
千葉県松戸市本町17-11 芹澤ビル6階 エポツクレスキユーサービス合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 戸建やマンションの「水漏れ」「鍵が開かない」などのご依頼に 駆けつけて点検・修理などのお困り解決をお願いします。 1日5件程担当しますが、1件10〜60分程で終わるので実は移動時間の方が長いんです。 ほとんど運転!なんてことも少なくないので、「一人の時間が好き」「息苦しいのは嫌」「運転が好き」という方におすすめ! 案件がない日は自宅・喫茶店などで待機して電話が取れる状態にしてもらえればOK。 もちろんその時間も通常の勤務時間扱いです! 担当するのは東京・千葉・埼玉・神奈川ですが、基本直行直帰なのでなるべく自宅が近い現場を割り振るようにしています。 事務所へも材料の補充に立ち寄ったり月1回のミーティングがあるぐらいでなかなか顔を出すことはありません! 東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場 ※社用車での直行直帰/自宅近くに全額会社負担で駐車場を借りて、社用車(ハイエース)で現場に直行直帰していただきます。 借り上げ社宅制度あり!(ご希望の物件を会社で借ります) <所在住所> [八潮営業所]埼玉県八潮市八潮3-32-15 セレクト21 2号室 [松戸営業所]千葉県松戸市本町17−11 芹澤ビル6F <最近駆けつけた地域> 草加市(草加駅、谷塚駅、獨協大学前駅) 三郷市(三郷駅、三郷中央駅、新三郷駅) さいたま市北区(大宮駅、日進駅、東大宮駅) 松戸市(新松戸駅、新八柱駅、東松戸駅) 柏市(柏駅、柏の葉キャンパス駅、南柏駅) 船橋市(船橋駅、北習志野駅、南船橋駅、西船橋駅) 江戸川区(平井駅、小岩駅、葛西臨海公園駅) 足立区(北千住駅、足立小台駅、綾瀬駅) 荒川区(南千住駅、日暮里駅、熊野前駅) 大田区(蒲田駅、多摩川駅、田園調布駅) 他にどんなエリアがあるのか気になった方はぜひお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 普通免許があればOK!(AT限定可) |
中途入社8割★定着率8割以上!東証プライム上場、鹿島建設100%出資のグループ会社【鹿島建物総合管理株式会社】月残業平均20h程度★通常、転居を伴う転勤なし企業ページ
時代に合う、働きやすさで
経験が“誇れるキャリア”になる体験を
スーパーゼネコン鹿島建設グループの一員でビルメンテナンス業界をけん引する当社。2024年問題にも誠実に取り組み◇年間休日122日※2024年度実績◇残業月20h程度◇残業代…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡の当社管理施設または支… |
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仕事の概要 |
4〜5名のチーム作業◇オフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理(常駐・非常駐のいずれか) |
求める人材 |
中高年層メンバーが中心に活躍中!設備管理の実務経験がある方、ビル管理などの資格をお持ちの方 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
日払い・週払い可/寮完備/日祝休み/資格取得支援あり
勤務地 |
千葉県柏市船戸山高野99-1 株式会社ヤマトサービス関東支店 |
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給与例 |
給与例 ★月収375,000円以上も可能! 収入例/25日勤務で(日給15,000円〜20,000円)月収375,000円〜500,000円! |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建、集合住宅、マンションの新築/改修工事の足場組立解体 未経験者でも丁寧な指導で安心して始められて手に職を付けられます。 模型を使った研修で楽しく学べるて資格取得も目指せる♪ いつまでたっても材料を運んで渡しての作業ばかりで先が見えずやりがいを感じていない 現在足場屋さんで働いている方には、組立解体作業を簡単ところからやってみて徐々に覚えて 足場屋のやりがいを感じてもらえるかいしゃですよ♪ *出張なし |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 要普免(無い方は要相談) 人間関係に悩まず働けるので安心! 人が集まり教育体制も整っている会社で始めてみましょう! 業界トップクラスの技術が身に付きますよ。 グループ企業に足場資材メーカー、運送会社、仮設資材 リース会社などがあるので足場を引退してからも、 管理職・拠点長や営業・機材管理・製造・運送・機材整備・ 建て方大工などの道に進む事が出来ますので、安心して働けます。 【給料日】毎月20日〆→当月末日払い。 昇給・賞与年2回と各種手当ても充実♪ 資格取得支援制度で国家資格なども取得出来ます。 独立も目指せる!仕事と自分のやりたい事のバランスも自分次第!みんな仕事もプライベートも一生懸命です★ 「入社祝金に惹かれて入社したら辞めれない」「高日給にひかれて働いてみたら、めっちゃ仕事がキツくて辛かった…」 「日給高いけど仕事が少なく休まされて月の手取りが少ない…」そんなことはありません! 教育体制が整っているので、未経験の方もしっかり伸びる事ができる環境です。 組立解体作業を実際にやって覚える事ができるのでちゃんとプロの足場職人に♪ |
≪東証グロース市場上場企業『株式会社ジェイテック』の100%出資子会社!≫世界の未来を創る技術者を大手企業に配属◆株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ企業ページ
大きなプロジェクトで活躍できる舞台有!
有名企業の成長に、あなたの力が必要です。
株式会社ジェイテックは、AI、IoT、5G関連など最新技術開発の支援を推進している東証グロース市場上場の『技術商社』です。製造系メーカーやIT系企業といったクライアン…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ≪直行直帰OK!≫当社取引先企業への常駐勤務となります。建設現場への出勤… |
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仕事の概要 |
各種プラントにかかわる建築設計や製図 ★「ただこなすだけの仕事」に満足できない方にピッタリ!★在宅有 |
求める人材 |
さらなるキャリアアップを目指す設計経験者歓迎! ※業界未経験の方も大歓迎!女性スタッフが7割活躍中! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県茂原市高師町2-9-4 一般財団法人関東電気保安協会 茂原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
資格取得支援×未経験OK×残業ほぼナシ
勤務地 |
千葉県八千代市上高野1384-7 川重環境エンジニアリング株式会社 八千代事業所(八千代清掃センター内) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 環境プラント施設の制御室で運転監視、施設内の日常点検、清掃、メンテナンス等々の 業務を手掛けます。仕事に役立つ資格は会社負担で取得応援!日々、チームで動くので未経験でも安心して始められます。 *中央操作室で焼却炉内のごみの燃焼状況や各機器の状況を監視したり、粗大ごみ処理施設内の機器点検、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。この積み重ねは焼却炉の安定稼働にも繋がります。いかにトラブルなくごみを安定燃焼させることができるかという運転スキルは、経験を積むことで習得することができるようになります!仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています! <先輩スタッフからの一言> キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています!技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) |
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──東証プライム上場グループ──
新時代の住まいを、あなたが設計する。
エコなライフスタイルを実現するため予告なく突発的に起こりうる災害に備えるため時代にマッチした暮らしを叶えるため。東証プライム上場「ヤマダホールディングスグルー…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 【営業所】◆東北/岩手・宮城・秋田・福島◇関東/茨城・栃木・群馬・埼玉… |
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仕事の概要 |
◆理想の暮らしを実現する設計【ワークライフバランスもしっかりとれます!】 |
求める人材 |
【20代・第二新卒歓迎】★一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士などの有資格者は優遇! |
入社3年で年収540万円も可能 未経験歓迎×キャリア急成長!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区作草部町1266 稲毛ベース |
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給与例 |
給与例 年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 120〜150%の成長率を誇る当社では、新しいポストが続々と生まれ、あなたのキャリアアップをサポート。 充実した研修体制とサポートで、未経験からでも安心してスタートできます。 【リノベーションの提案営業職募集! あなたの次のキャリアはここから始まる】 急成長を遂げる当社で、あなたの営業キャリアを加速させませんか? 当社は、入社1年目で主任、2年目で課長への昇進が見込めるスピード出世が可能なリノベーション会社です。 退去立会いからリノベーション提案まで一連の業務を通じ、不動産価値を高める重要な役割を担います。 提案の自由度が高く、お客様に合わせたカスタマイズが可能です。 120〜150%の成長率を誇る当社では、新しいポストが続々と生まれ、あなたのキャリアアップをサポート。 急成長を支えるコアメンバーとして、あなたの力を発揮してください。 充実した研修体制とサポートで、未経験からでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、提案の質が直接昇進・収入アップにつながります。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、直行直帰の選択肢など、働きやすい環境を整えています。 入社3年目で年収540万円以上も可能!活気あるチームで働きましょう。 。あなたの次のキャリアは、当社で新たなスタートを切りませんか? ★業務内容 お任せする具体的な仕事内容としては、「退去立会の代行業務・原状回復工事や空室のリノベーションの提案営業」 マンションなどに住む入居者の退去代行業務、ならびに原状回復工事や空室のリノベーションのご提案をアナタにお任せします♪ 〜仕事の流れ〜 ■退去立会まで ・事務が設定したアポイントから、物件を訪問(1日6件程度) ・物件の退去者と立会業務を実施(立会は60分程度) ・金額を算出・清算し判をもらい完了 ■リノベーションのご提案 ・物件のリノベーションの提案を考え、工事の見積りを取る ・不動産会社やオーナーにご提案 ・工事のスケジュールを作成し、職人さんや工事に必要な部材を手配 ・工事完了後の確認と不動産管理会社へお部屋を引き渡し 【♪ポイント】 当社の提案営業職では、あなたの創造性が光る自由度の高いリノベーション提案が可能です。 若者向けのモダンな空間から、ファミリーに最適な機能的なリビングまで、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行い、不動産の価値を最大化します。 あなたのアイデアが、人々の生活空間を豊かにする重要な役割を果たします。 【評価対象は:提案の質】 私たちは提案の質を高く評価し、それをキャリアアップのチャンスに直結させます。 不動産管理会社やオーナーに受け入れられ、実際に工事に至る提案は、あなたの評価に大きく反映されます。 明確な評価基準により、あなたの成果が目に見える形で認められるので、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 【未経験者大歓迎!】 営業未経験の方でも、当社が用意したマニュアルと研修プログラムにより、安心してスタートを切ることができます。 既に多くの営業未経験者が活躍しており、あなたも彼らのように成長することが可能です。当社は、あなたの成長を全力でサポートします。 当社の営業チームは、多様なバックグラウンドを持つ30名のプロフェッショナルで構成されています。20代から40代までの幅広い年齢層の中途採用メンバーが活躍しており、安定した職場環境のもとで長期にわたりキャリアを築いています。実際に、チーム内には7年以上継続して働くメンバーもいます。携帯電話販売、ホームセンター勤務、製造業など、異業種から転職してきた先輩たちが多数おり、未経験からスタートした社員も多く、全員が当社独自の研修プログラムを通じて着実に成長しています。 【募集背景】 当社は2006年の設立以来、ハウスクリーニング業務をはじめとする多様な事業を展開してきました。特に2016年から始めた賃貸物件の管理アウトソーシングサービスが好評で、売上は年々120〜150%の成長を続けています。この勢いをさらに加速させるために、新しいメンバーを募集しています。あなたの力を、私たちの成長に貢献してください。 【求める人物像】 熱意を持って仕事に取り組める方 着実にスキルアップし、給与アップを目指したい方 明確な評価基準のもとでキャリアアップを目指す方 成長中の企業で活躍したい方 【雇用形態】 3ヶ月間の試用期間がございます。 ※期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。 【勤務地・アクセス】 【稲毛ベース】千葉県千葉市稲毛区作草部町1266 *アクセス 【稲毛ベース】千葉都市モノレール「作草部駅」より徒歩15分 車通勤OK(駐車場完備) 【【拠点一覧】】 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6 【足立ベース】 東京都足立区新田3-32-6 【川崎ベース】 神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15 【稲毛ベース】 千葉県千葉市稲毛区作草部町1266 【柏ベース】 千葉県柏市藤ヶ谷1814-19 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ※基本的に遅くとも20時には帰宅しています。 残業は少なめです。 【給与】 月給30万2000円以上+賞与年3回(前年実績:120万円〜150万円) ※経験やスキルに応じて金額を決定します。 ※上記の月給は、月45時間分の固定残業代(7万4000円)を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。 *年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目) 【休日休暇】 年間休日120日 *週休2日制(シフト制:月8日以上) *GW休暇 *夏期休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 5日以上の連休取得を取得する社員も! 【福利厚生・待遇】 *昇給 年2回(6月・12月) *賞与 年3回(3月・6月・12月/前年実績:120万円〜150万円) *交通費支給(月3万円まで) *各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *時間外手当(超過分) *社宅あり *家族手当(子1人につき:月2万5000円まで) *マイカー・バイク通勤OK *駐車場完備 *服装自由 *オフィス内禁煙 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
入社3年で年収540万円も可能 未経験歓迎×キャリア急成長!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区作草部町1814-19 柏ベース |
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給与例 |
給与例 年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 120〜150%の成長率を誇る当社では、新しいポストが続々と生まれ、あなたのキャリアアップをサポート。 充実した研修体制とサポートで、未経験からでも安心してスタートできます。 【リノベーションの提案営業職募集! あなたの次のキャリアはここから始まる】 急成長を遂げる当社で、あなたの営業キャリアを加速させませんか? 当社は、入社1年目で主任、2年目で課長への昇進が見込めるスピード出世が可能なリノベーション会社です。 退去立会いからリノベーション提案まで一連の業務を通じ、不動産価値を高める重要な役割を担います。 提案の自由度が高く、お客様に合わせたカスタマイズが可能です。 120〜150%の成長率を誇る当社では、新しいポストが続々と生まれ、あなたのキャリアアップをサポート。 急成長を支えるコアメンバーとして、あなたの力を発揮してください。 充実した研修体制とサポートで、未経験からでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、提案の質が直接昇進・収入アップにつながります。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、直行直帰の選択肢など、働きやすい環境を整えています。 入社3年目で年収540万円以上も可能!活気あるチームで働きましょう。 。あなたの次のキャリアは、当社で新たなスタートを切りませんか? ★業務内容 お任せする具体的な仕事内容としては、「退去立会の代行業務・原状回復工事や空室のリノベーションの提案営業」 マンションなどに住む入居者の退去代行業務、ならびに原状回復工事や空室のリノベーションのご提案をアナタにお任せします♪ 〜仕事の流れ〜 ■退去立会まで ・事務が設定したアポイントから、物件を訪問(1日6件程度) ・物件の退去者と立会業務を実施(立会は60分程度) ・金額を算出・清算し判をもらい完了 ■リノベーションのご提案 ・物件のリノベーションの提案を考え、工事の見積りを取る ・不動産会社やオーナーにご提案 ・工事のスケジュールを作成し、職人さんや工事に必要な部材を手配 ・工事完了後の確認と不動産管理会社へお部屋を引き渡し 【♪ポイント】 当社の提案営業職では、あなたの創造性が光る自由度の高いリノベーション提案が可能です。 若者向けのモダンな空間から、ファミリーに最適な機能的なリビングまで、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行い、不動産の価値を最大化します。 あなたのアイデアが、人々の生活空間を豊かにする重要な役割を果たします。 【評価対象は:提案の質】 私たちは提案の質を高く評価し、それをキャリアアップのチャンスに直結させます。 不動産管理会社やオーナーに受け入れられ、実際に工事に至る提案は、あなたの評価に大きく反映されます。 明確な評価基準により、あなたの成果が目に見える形で認められるので、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 【未経験者大歓迎!】 営業未経験の方でも、当社が用意したマニュアルと研修プログラムにより、安心してスタートを切ることができます。 既に多くの営業未経験者が活躍しており、あなたも彼らのように成長することが可能です。当社は、あなたの成長を全力でサポートします。 当社の営業チームは、多様なバックグラウンドを持つ30名のプロフェッショナルで構成されています。20代から40代までの幅広い年齢層の中途採用メンバーが活躍しており、安定した職場環境のもとで長期にわたりキャリアを築いています。実際に、チーム内には7年以上継続して働くメンバーもいます。携帯電話販売、ホームセンター勤務、製造業など、異業種から転職してきた先輩たちが多数おり、未経験からスタートした社員も多く、全員が当社独自の研修プログラムを通じて着実に成長しています。 【募集背景】 当社は2006年の設立以来、ハウスクリーニング業務をはじめとする多様な事業を展開してきました。特に2016年から始めた賃貸物件の管理アウトソーシングサービスが好評で、売上は年々120〜150%の成長を続けています。この勢いをさらに加速させるために、新しいメンバーを募集しています。あなたの力を、私たちの成長に貢献してください。 【求める人物像】 熱意を持って仕事に取り組める方 着実にスキルアップし、給与アップを目指したい方 明確な評価基準のもとでキャリアアップを目指す方 成長中の企業で活躍したい方 【雇用形態】 3ヶ月間の試用期間がございます。 ※期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。 【勤務地・アクセス】 【柏ベース】千葉県柏市藤ヶ谷1814-19 *アクセス 【柏ベース】千葉都市モノレール「高柳駅」より車7分 車通勤OK(駐車場完備) 【【拠点一覧】】 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6 【足立ベース】 東京都足立区新田3-32-6 【川崎ベース】 神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15 【稲毛ベース】 千葉県千葉市稲毛区作草部町1266 【柏ベース】 千葉県柏市藤ヶ谷1814-19 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ※基本的に遅くとも20時には帰宅しています。 残業は少なめです。 【給与】 月給30万2000円以上+賞与年3回(前年実績:120万円〜150万円) ※経験やスキルに応じて金額を決定します。 ※上記の月給は、月45時間分の固定残業代(7万4000円)を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。 *年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目) 【休日休暇】 年間休日120日 *週休2日制(シフト制:月8日以上) *GW休暇 *夏期休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 5日以上の連休取得を取得する社員も! 【福利厚生・待遇】 *昇給 年2回(6月・12月) *賞与 年3回(3月・6月・12月/前年実績:120万円〜150万円) *交通費支給(月3万円まで) *各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *時間外手当(超過分) *社宅あり *家族手当(子1人につき:月2万5000円まで) *マイカー・バイク通勤OK *駐車場完備 *服装自由 *オフィス内禁煙 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
月給30万円以上/年休120日以上/週休2日(土日)/賞与年2回/18時定時/残業月平均20時間/1966年創業の安定企業【川上管財株式会社】企業ページ
安定&必要不可欠な事業だから毎月高収入!
未経験・異業種からの転職も歓迎します★
1966年から半世紀以上もビル管理に携わってきた当社。お客様の資産である不動産の価値を長く保つだけでなく、人々の生活に必要不可欠なサービスのため安定した事業成長を…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 【転勤なし】本社…千代田区神田須田町1-26神田・淡路町・小川町駅徒歩4分… |
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年収例 |
500万円/課長(月給35万円+諸手当) 420万円/【初任給例】営業(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【安定した受注が可能】建築物の維持に不可欠なビルメンテナンスの提案営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎】幅広い年齢の男女活躍中!国家資格の取得も支援します |
公共事業が中心の安定企業!未経験から高日給1万3000円!!
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼台2-6-21 株式会社山田保温工業 |
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給与例 |
給与例 年収380万円/入社1年目(日給1万3000円×月25日×12ヵ月+賞与) 年収420万円/入社3年目(日給1万4500円×月25日×12ヵ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今後の事業拡大を見据えた増員スタッフ募集! 経験は一切不問。 前職は飲食店・パチンコ店・営業職など 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中!! だからこそ、 未経験スタートのあなたの気持ちに寄り添いながら じっくり丁寧に教えてくれますよ。 【仕事内容】 一般住宅からマンション、オフィスビル、学校、病院 公共事業などの現場で配管工事が終わった後に 配管に保温材を取り付けるお仕事をお願いします! <現場> 千葉・東京・埼玉・神奈川が中心 本社に出勤後、各現場に向かってもらいます \まずは先輩がしっかりレクチャー!/ 入社後は先輩社員とのマンツーマン指導からスタート! 最初は道具の名前を覚える所から始めましょう。 倉庫内で道具の実際の使い方も学んでいきます。 「見て覚えろ」なんて言う先輩は1人もいませんので、 分からない事があれば何でも遠慮なく聞ける環境です。 その後、先輩社員の同行研修開始! 工事現場で先輩社員の指示に従い、 作業をお手伝いしてください。 そうする事で、 用途に応じた保温材の種類から取り付け方、 専用の工具など1人前の職人へと成長していくのに 必要な知識やスキルをしっかり身につけられますよ。 【当社について】 建物の配管に「保温材」を取り付ける事業を 学校やマンションなど公共事業を中心に 依頼を受け続けている当社。 創業30年以上!安定して成長し続けてきました。 建物がある限りなくならないお仕事ですよ。 経験豊富な職人さんも多く、 そして事業が好調な今の内から 次世代の当社を担っていく社員を じっくり育てていきたいと考えています! ===もっとお仕事のこと詳しく知りたいならコチラ!!=== <そもそも配管の保温工事とは?> 保温材を配管の周囲に巻き、 配管内の温度を一定に保ち維持する専門的な工事のこと。 その中でも私たちが手掛ける工事は、 学校やマンションなどの公共系建物に関わる工事がほとんど。 工事内容も様々で、簡単な補修であれば半日〜1日程度。 大規模工事の場合は工期が1年近く及ぶものもあります。 <職場雰囲気の良さも抜群!> お仕事では下請け会社の職人さんと話す事も多くあるので、 コミュニケーションも楽しんで頂けたら嬉しいです。 職人気質な先輩に「ちょっと聞きたいことがあるんですけど…」 と話しかけると「しょーがねえなぁ!」と嬉しそうに照れ笑いします。 人の良い環境もこのお仕事の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 要・普通免許 未経験大歓迎! ゼロスタートから手に職をつけられますよ <こんな方も歓迎> *モクモクと作業を進めるのが好き *趣味でプラモデルを作るなど細かい作業が得意 *手に職を付けたい *仕事に前向きに取り組める *コツコツと真面目に長く働きたい方 *簡単なPC操作ができる方 (台帳への記録などをPCで行います。関数の難しい知識は一切不問!) 【社員インタビュー(入社11年目/元飲食店勤務)】 未経験から「安定した会社で働きたい」 「手に職付けたい」「できれば待遇もいいところが…」 という理由でここに転職しました。 条件面に惹かれて入社したんですが、 最初に感じたのは社長や先輩たちの人柄の良さ! 「あ、ここ働きやすいな」ってすぐに実感したのを覚えています。 安定した生活のなかで余裕ができ、 今では結婚もして子どもも生まれました。 公私ともに充実しています。 未経験スタートからでも先輩たちがしっかりフォローしてくれましたし、 丁寧な教育体制もあったので安心でした。 とはいえ、高所での作業や刃物を使った作業は慣れるまで怖かったですね。 慣れてしまえば平気でしたが、最初が一番の頑張りどころかな、と思っています。 困った時は先輩たちが助けてくれる環境ですから、 安心して成長できますよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
同業界やCAD実務経験歓迎!月給25〜45万円!前職給与考慮
勤務地 |
千葉県野田市西三ケ尾87-11 株式会社古橋鉄工所 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代・入社25年目(月給45万円+賞与+各種手当) 380万円/30代・入社10年目(月給27万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜自社鉄骨製品のCADオペレーター〜 AutoCAD・2DCADと、3DCAD(BIM・REAL4・Tekla)を用いたお仕事となります。 図面確認、書類作成などのデスクワークが中心! 〇CADで作成された設計図面の確認、CAD操作 〇書類作成(フォーマットがありますのでデータ入力です。丁寧に指導・サポートもします) 〇製造工程の管理サポート 同じ部署の先輩は3名程。分からない事は近くに先輩もおりますので聞いて下さいね! 先輩社員たちも「こだわりのモノづくりに携わりたい」と未経験からスタートした先輩が多数活躍中! 入社後、まずは鉄骨製品を知ることからスタート! 入社後2ヶ月程度は座学にて図面チェックの方法や製品管理についてゼロからお教えしていく予定です。 実務がスタートしても、しっかりとサポートします! 鉄骨製作や建設の知識は入社後の社内研修でしっかり学べますので安心してスタート可能です! 分からない事はその都度社内の方に確認して下さい!近くに先輩もいるので安心です。 ゆくゆくは、生産管理や、工事の工程管理等の業務の一部をお任せしたいと思っております。 まずはできる所からスタート頂きます! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問!未経験者歓迎! モノづくりが好き・興味があるという方大歓迎! 〜こんな方にピッタリ!〜 ・チームワークを大切にして仕事を進める事が好きな方 ・CAD図面が何となくでも読める方、又は作図等の勉強をしたことがある方(独学もOKです) 〜活かせる経験・資格〜 ・AutoCADを使用したことがある方 2DCADと、3DCAD(BIM・REAL4・Tekla) ・生産管理や工程管理の業務経験(業界不問) ・鉄鋼業界、建築会社・建設会社等で何らかの業務・業界経験(ゼネコン、設計事務所等) ・施工管理・現場監督経験者 〜下記に当てはまる方は優遇!〜 ・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 ・工業高校・専門学校・大学等で建築を専攻された方 〜先輩スタッフより〜 私も先輩に教わりながら、様々な知識や技法を積み重ねてきました。 今度は、私があなたにしっかりと伝授していく番です。 自ら学ぶ姿勢も大切です!専門的なこともあるので、わからないときはわからないとはっきり言ってくださいね。 そのままにして通り過ぎることが一番いけませんから。丁寧に指導・サポートします! |
◆個人のペースに合わせた継続的なフォロー◆年末年始・GW・夏季に長期連休あり◆週休2日制◆服装自由【株式会社ユタカホーム/リフォーム事業を展開】企業ページ
週休2日×残業少なめ×月給32万円以上◎
働きやすいからこそずっと頑張っていける♪
当社は東京・千葉を中心にリフォーム事業を展開。ニーズを汲み取ったサービスを評価いただき業績は好調!今回はさらなる事業の成長のため新メンバーを正社員で募集します…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ★転勤なし!勤務地は希望を考慮の上決定■本社/東京都北区滝野川7丁目35-… |
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年収例 |
1100万円/経験5年(月給40万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) 710万円/経験2年(月給32万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ※250万… 510万円/経験1年(月給32万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《未経験でも安心の手厚い研修あり!》お客様の暮らしをユタカにするリフォームサービスの企画・提案営業 |
求める人材 |
《20代〜30代活躍中》未経験から営業職にチャレンジしたい方!◆転職回数・学歴不問◆第二新卒大歓迎 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県柏市中央町6-13 一般財団法人関東電気保安協会 柏事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
未経験OK!無理なく働ける!残業1日30分程度&研修制度充実
勤務地 |
千葉県成田市松崎366-1 株式会社エムエス 成田営業所 |
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給与例 |
給与例 ・27歳/入社2年目/扶養なし [年収330万円] 月給23万200円(月11時間分、1万7000円の固定残業代を含む)+賞与年2回+諸手当+交通費 ・35歳/入社7年目/扶養なし [年収400万円] 月給32万3500円(月11時間分、2万6600円の固定残業代を含む)+賞与年2回+諸手当+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ー* \ 20代〜30代の若手社員が活躍中! / 【安定】大手メーカー機器のメンテナンス 【働きやすい】ノルマなし・定着率99% 【私生活充実】残業1日30分程度&夜勤なし 【研修あり】エルダー制度で丁寧にサポート *ー* ====== 【仕事内容】 ====== メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 *ショッピングセンターや工場、企業など 1日平均4〜5件のお客様先を訪問します。 *破損や故障の状況次第では、新しい商品 への買替の提案や、リフォーム工事の相談 を受けることもあります。 *こちらから積極的に行う営業活動や ノルマが課される業務はありません! *急なスケジュール変更ほぼなし! <1日の仕事の流れ> [8:30〜9:00]出社。出発前の事前準備 [9:00〜16:00]営業車で担当エリアへ [17:00]帰社。事務処理と翌日の準備 [18:00〜19:00]退社 ============ 【*エルダー制度導入*】 ============ 入社歴や年齢などの近い先輩がマンツーマン で仕事を教えます。毎年、新卒を採用し 育成している実績があるので、育成には 自信あり!必ず1人につき1人の先輩が つくシステムのため、無理なく仕事を 習得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) *経験不問・普免以外の資格不問 *未経験者歓迎 <こんな方尚歓迎!> ・機械いじりや修理が好きな方 ・明るくまじめに業務に取り組める方 ・責任感を持って行動できる方 ・向上心があり知識や技術取得に 努力できる方 施工管理やリフォーム、インテリア、 住宅業界、建設業界、不動産などに 興味がある方にもオススメ! 【アクセス】 ・安食駅(印旛郡栄町)〜車11分 ・京成成田駅(成田市)〜車13分 ・河内町役場(茨城県稲敷郡河内町)〜車20分 ・京成佐倉駅(佐倉市)〜車24分 ・神埼町役場(茨城県香取郡神崎町)〜車25分 ・富里市役所(富里市)〜車35分 *車通勤OK *U・Iターン歓迎/転勤なし 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■東証プライム上場企業のアース製薬、大塚製薬のグループ会社です。 ■年間休日122日【アース環境サービス株式会社】企業ページ
基礎から学べる研修アリ◎安定企業で
専門性&社会貢献度の高い仕事を。
「知識や経験はないけど専門知識を習得したい」「安定した企業で腰を据えて働きたい」「やりがいのある仕事に挑戦したい」そんな方はぜひ当社について知ってほしいと思い…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 <清掃管理中心>・土浦営業所:土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F・柏営業… |
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年収例 |
500万円/衛生管理5年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/衛生管理3年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
≪研修&フォロー体制あり≫製品の品質保証や製造環境の衛生管理・保守を担当します。 |
求める人材 |
≪学歴・経験・知識は一切不問≫文系・理系問わず歓迎します! ※普通自動車免許(AT可) |
経験者歓迎!残業もほぼなしで自分の時間との両立もできます!
勤務地 |
千葉県柏市藤ケ谷246 置き場 |
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給与例 |
給与例 □経験者/月収26万4000円 日給1万2000円×月22日 □未経験者/月収22万円 日給1万円×月22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 【土木作業員30〜60代の幅広い年代が活躍中】 □公共工事をメインとした道路工事・下水道工事の土木作業員 □残業ほぼなし!プライベート充実可能! □小休憩もあるので無理なく働けます □日曜・祝日・隔週土曜休み!稼ぎたい方は土曜出勤も相談可能 □職場の雰囲気抜群!優しいメンバーが多いので安心です 【仕事内容】 道路工事、下水道工事の手元作業や 重機作業のサポート業務などをお任せします。 現場は柏市内が中心!公共事業がメインです。 <公共工事の元請けの会社です> 現場が切れることなくありますので、安定して収入を得られます! 昨今の景気による影響なども受けず、安定して業績を伸ばしています! <シニア層・中高年の方が活躍中です!> 「置き場」に出社し、車で現場へ向かいます。 置き場へは… ■常磐線「柏駅」から車で20分 ■千代田線・常磐線「南柏駅」から車で24分 ■東武野田線「高柳駅」から車で9分 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者・未経験者採用】 要普通免許 シニア活躍中 中高年活躍中 学歴不問 ブランクOK 仕事復帰応援 <こんな方にオススメです> ドライバー・運転手・大型ドライバー・中型ドライバーなど 現場系の仕事をしていたのでスキルを活かしたい方 <幅広い年代の方が活躍中> 現在、10名のスタッフが活躍しています。 40〜50代の方が多く、中には30代、60代の方も働いています。 シニア応援!元気のある方はお気軽にご応募ください! |
あの「Amazon」で働ける!上場企業グループ企業の安定性有
勤務地 |
千葉県流山市 流山事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円/入社5年目・係長 (月給35万円) 360万円/入社3年目・主任 (月給30万円) 336万円/入社2年目 (月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Amazon物流倉庫の現場管理リーダー \ 設立以来、売上連続UP中 / #物流・倉庫の仕事経験を活かせる #未経験でも月給26.8万円以上 #Amazon倉庫の管理も担う物流大手 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代が活躍中! 【 仕事内容 】 物流倉庫の中で作業進捗を 管理する「舵取り役」です。 効率良く倉庫運営を行うために 業務改善を重ねていきます。 Excelなどで物量の計画と 現状を数値で管理。 効率UPを目指し自分で 進めた取り組みの結果が 数字で見えるため、 成果を実感しやすいのが特徴。 物流を支えるというやりがいも 大きい責任ある仕事です。 <一つずつ、確実に成長> 「ピッキング」や「梱包」など 様々な工程がありますが、 ひとつの作業工程の管理から 順番に覚えていけば大丈夫! できることを1つずつ増やし 確実に成長していきましょう。 <コミュニケーションから発見> スムーズな現場運営をするために、 スタッフさんとの会話を 大切にしています。 現場の困りごとを見つけ 作業場の導線を少し 変えただけで効率UPした例も! 話しやすく、前向きに取り組める メンバーが集まっている職場です。 <キャリアアップの例> 着実にステップアップできる 体制をご用意しています! [ 一般職 ] これまでのご経験を活かして、 トレーナーとしてアルバイトを管理。 一つの工程を任されるリーダーとして トレーナーを管理するなど、 段階を踏んでステップアップ。 [ 主任 ] 担当部署のスーパーバイザーへ。 各工程の責任者として管理。 [ 係長 ] 担当部署の責任者として 部門全体を管理。 *経験と実力にふさわしい ポジションでお迎えします。 【 メッセージ 】 ==================== 上場企業グループの正社員になるチャンス! 成長企業ならではの早期キャリアUPも魅力 ==================== 設立5年で上場した ファイズホールディングスの一員。 世の中の通販需要の拡大に伴い 順調に事業成長を遂げてきた私たち。 Amazon倉庫内で物流現場の ほぼ全てを任され 入出荷量の管理や人員配置など、 幅広い業務を担当しています。 今回もまさに、 Amazonの物流倉庫内の 工程を管理する リーダーポジションでの募集です。 リーダーといっても 構える必要はありません。 未経験・異業種から転職して きた人も活躍中です! 入社後3ヶ月で約4回の 定期フォロー面談を実施や 各種研修やe-ラーニングといった 充実の教育体制あり。 「人をまとめる力」 「データ分析から改善策を導く力」 など、仕事に必要なコトは入社後に しっかり身につけていけます。 もちろん、 日頃の頑張りは年2回の査定で シッカリ評価&還元。 前職から飛躍的な年収アップを 叶えた社員も多数在籍しています。 2023年3月期の売上高は 前年同期比で28%増! 好調な業績に伴い新規拠点も 続々とオープンしている 成長企業である当社。 上のポジションが空くのを 待つ必要なんて一切ナシ! 入社数年で中核に抜擢! といったことも当社では 当たり前の出来事です。 頑張りをしっかり認められたい。 安定を手に入れたい。 そんな方はぜひご応募ください! 【 先輩インタビュー 】 *2017年入社のAさん 元々物流現場で働いていましたが、 「もっと安定した会社で働きたい」 と考え、転職を決意。 今までの経験も活かしながら、 どうすれば現場スタッフが 気持ちよく働けるか、 コミュニケーションをとりながら、 試行錯誤を行うことそのものが 私にとってやりがいです。 *2022年入社のBさん 取引先にAmazonという 世界的企業が 存在しているという点に 惹かれて入社しました。 以前の会社では評価が曖昧で 目標を持ちにくい環境でしたが、 今は納得感をもって働けています。 自分の取り組みを、会社が しっかりと見ていてくれる。 そう実感できるから、 よりよい現場にしていこうと 自然と思えていますね! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 *学歴不問/年齢不問/ブランク不問 *物流・倉庫関連のお仕事経験が 少しでもあれば存分に活かせます <必須> *日本語検定N1以上 もしくは相当レベルの語学力をお持ちの方 <こんな方はぜひ> *「大手で安定」を実現したい *チームワークを大事にできる *コミュニケーションが得意 *仲間を大切にする <先輩たちの前職> 飲食業 アパレル販売 製造業(工場) 倉庫作業 事務 不動産 営業など |
【未経験OK!×月給29万円〜スタート★】首都圏中心に常駐先多数あり!今後のスキルも身に付く!入社日相談可能!<日本トスコム株式会社>企業ページ
【スーパーゼネコンなど大手取引先が多数】
◎希望勤務地を考慮◎手に職つけて働ける!
昭和34年の設立以来65年間、人材に関わるサービスを提供してきた当社。今回はそんな当社の取引先であるスーパーゼネコンやゼネコン各社の建設現場で現場やスタッフの管理…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ・東京都千代田区(各線「六本木」駅〜徒歩5分)・東京都中央区(各線「日本橋… |
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年収例 |
376万円/28歳 人材営業経験3年(月給29万7000円+勤続手当3万円) 450万円/40歳 総務事務経験8年(月給29万7000円+勤続手当91500円) 500万円/45歳 施工管理経験10年(月給32万円+勤続手当96000円) |
仕事の概要 |
未経験OK×完全週休2日◎建設工事現場での現場管理・事務スタッフ☆ブランクOK! |
求める人材 |
未経験歓迎、学歴不問、要普通自動車免許★8割が未経験入社【最短2週間で採用もOK!】 |
【年収350万円も可能!】社員が安心できる待遇もご用意!
勤務地 |
千葉県山武市板中新田192-8 株式会社天野産業 千葉本社 |
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給与例 |
給与例 <初年度の想定年収> 年収360万円〜390万円 ※月給26万円〜28万円+賞与 未経験スタート 年収360万円(入社1年目・普通免許・22歳・一般職) ※月給26万円+賞与 助手からキャリアアップしてドライバー職へ 年収420万円(助手歴2年・中型免許・28歳・一般職) ※月給30万円+賞与 働きながら資格取得制度を利用して普通免許から中型免許を取得 してキャリアアップ 初年度の給与は、経験や保有資格を考慮して決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員が安心できる待遇や福利厚生が満載】 年2回の賞与に加えて、会社の業績にもよりますが 社員の頑張りに応え決算賞与も支給実績あります! 他にも退職金や年金積立制度など福利厚生や GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 社員の意見や声に声にも耳を傾ける風土で、 さまざまな取り組みも行っています! 支社でマッサージチェアーを備え付けたり、 自動販売機や無料で食べられる カップラーメンを常備してる拠点も! 【株式会社天野産業について】 「循環型社会を形成し限りある資源を未来の為に」 そんなキャッチフレーズを実現するために 大手電気工事会社様や大手ゼネコン様などの お客様に支えられて歩んできた会社です。 安定・安心・安全はもちろんのこと 常時研修会も行っております。 基本業務のフローとしては銅線を 様々なトラックで建設現場にお伺いして回収します。 集めてきた品物を、天野産業の工場で 加工しリサイクル商品として販売しております。 各部署とも風通しがよく 助け合い・協力し合い 仕事をする会社です。 【仕事内容について】 ドライバーの助手席に同乗し、 建設現場などで出た電線ケーブルや 木製ドラムを回収するドライバーの アシスタント業務をお任せします。 ※1日1〜5件程度 ※現場での解体作業ではありません 【研修・育成制度について】 20代・30代の若者人材を応援しており、 研修・育成・教育にも注力しています。 〜座学研修〜 業界知識やサービスだけではなく、 ビジネスマナーも学ぶことができます。 〜実務研修〜 先輩と一緒に構内で 積み降ろしOJTや運転技量の確認 実際の客先で作業する同乗者研修など。 試用期間中に人柄 やる気・礼儀・作業要領を総合判断! 通過の後に本採用! 1人立ちとなりフォローアップです。 入社1〜3ヶ月は研修期間を設けており、 千葉本社にて行います。 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram https://www.instagram.com/amano.co.ltd/ X(Twitter) https://twitter.com/amano_sangyou |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定不可) ※定年制度あり:定年66歳 未経験OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 経験などは一切必要ありません。 建設現場や土木作業、工場など 現場作業の経験がある方は大歓迎! 宅配・配送・家電配送・引っ越し関連の 経験の方も即戦力です! <社員インタビュー> 業界未経験で入社して 最初はわからないことだらけでも 研修制度が充実していて先輩方が イチから丁寧に教えてくれるので すぐに仕事を覚えることができます! 部署間の垣根がなく、 助け合いながら働くことできる チームワークのある職場です。 適正や経験を、最大限に引き出してくれる 職場でやりがいを感じられます! |
20〜30代活躍中!賞与7.2ヶ月分★完全週休2日★土日祝休
勤務地 |
千葉県市原市姉崎海岸67番地 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/27歳(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/25歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎安定の東証プライム上場企業 ◎全国の拠点で新しい人材を募集 ◎未経験&第二新卒OK ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 当社は、発電所や化学プラント、 LNG(液化天然ガス)関連施設等の 工業設備に欠かせない 熱絶縁工事を主力とする建設工事会社。 全国37ヶ所に営業所を展開しています。 国内外の多くのユーザーから 高い評価と信頼をいただき 省エネや地球環境の保全に広く 貢献しています。 さらなる成長を見据える今 新たなメンバーを お迎えしたいと考えています。 ★お任せする仕事は… 既存のお客様に対する断熱工事の提案や 継続的なフォロー業務 現場での進行管理など。 ★お客様は 化学、石油、電力、ガスなど 各分野の大手企業や 元請けのプラントメーカーなど。 ★未経験でも安心!の営業スタイル メンテナンス工事などの リピート顧客を担当。 入社後まずは工事の進捗管理から お客様対応(提案・見積もり作成など)は 一人で現場を担当できるようになってから →保守メンテナンスの継続依頼を受けたり 業務把握後は新規提案もお願いします。 ★仕事の流れ ▽案件依頼・提案営業 すでに関係性が出来ているお客様から ご連絡をいただき提案。 ▽着工準備 施工計画書、見積書など、必要書類作成。 どのくらいの人員、資材が必要かを算出。 ▽施工 現場の取りまとめ 安全・円滑な工事進行を行います。 (安全・品質・工程・コストの管理) 現場敷地内に常駐事務所がある場合は 各種書類の処理なども現地で行います。 ▽資金回収・終了後フォロー 工事終了後は 資金回収や使用状況ヒアリングを行います。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫したエンジニアリングが 当社の強みです。 【?】未経験でも大丈夫 活躍する先輩の約半数は文系学部出身! 理系出身でも 断熱技術の知識がある人はなかなかいません。 専門的なことは 全て入社してから覚えればOK! まずは現場を経験しながら 学んでいきましょう。 ★研修制度充実★ ・中途入社の方も新卒同様の研修へ参加 ・現場でのOJT ・基礎研修(8月/約1週間) →基礎知識や安全について ・応用研修(翌1月/約1週間) →専門知識、断熱以外の事業についてなど その他、社外セミナーなども実施 【?】安定して働けそうか… 当社では 長く働き続ける社員がとてもたくさん! 離職率わずか5%です。 住宅手当や転勤に伴う費用負担など 福利厚生が充実。 創業80年、業界をリードしてきた 事業の信頼性があり業績安定! 社員の働きやすい環境整備に繋がっています。 - ★「やりがい×働きやすさ」を両立できる! 中途入社の社員が語る、会社の魅力とは…? ◎T/2022年10月入社(26歳) ◎K/2021年10月入社(27歳) ■前職はなにをしていて、どうして当社へ? ◎T 前職はコンビニチェーンの本部で、 各店舗の運営管理をしていました。 当時はコロナ禍のピークで 人が外に出ないのに、 売上ノルマは追わなければならず、長時間労働が続く状態で…。 そこで労働環境などの条件を軸に探している中、当社を発見。 親戚も近い業界で働いており、入社を決めました。 ◎K 私の場合は、 複写機部品の商社で働いていたのですが、 ペーパーレスが進む時代に 将来的な不安を感じたことが転職のきっかけです。 先々も安心して働ける職場を求めている中、 上場企業の安定した環境で 自分の営業経験を活かせると考え 当社を志望しました。 ■実際に働いてみていかがですか? ◎T 残業は月20時間くらい。 前職と比べかなり減りましたし、 休日出勤はほとんどなく、土日祝にきちんと休めます。 賞与などの待遇面も含めて、すごく働きやすいと思いますね。 ◎K 働きやすさは、Tの言う通りです。 あとは、私はもともとサッカーをしていたのですが、 仕事自体もお客様や協力会社の職人さんなどと チームで進めていくので、完了したときにはとても達成感があります。 やりがいを持って、仕事へ向き合えていますね。 ■入社してみて、改めて感じる会社の魅力はありますか? ◎T 東証プライム上場企業で安心感がありつつ、 同時に人間関係の温かさ、 距離感の近さは中小企業のようだなと思います。 前職では本社に4500名くらいいましたが、 同じ部署の人以外はほぼ接点がありませんでした。 でも、今人事の方が隣で話を聞いていますけど、 そうした方々とも気軽に会話できますし、 縦割りではない、“人と人”のつながりを感じられます。 ◎K 社内もそうですし、お客様や協力会社の方とも関係性は良く、 現場の休憩時に誕生日祝いをしたりすることも。 あとは、教育・研修体制も整っていて、 OJTだけでなく、新卒入社と近いカリキュラムのもと、 知識やノウハウを学ばせてもらえます。 実際に私自身も異業種出身ですし、 未経験でもまったく問題なくスタートできる職場です。 - ★社員インタビュー ■営業・施工管理/2022年10月入社(26歳) 自分が計画、準備した提案がお客様に認められ、 最終的にプラントの一部として成果がカタチになる。 一貫した業務に携わり、そうした達成感が得られるのが、 この仕事の魅力だと思います。目の前のお客様は もちろん、世の中に貢献している実感もありますし、 やりがいを感じて働けていますね。 ■営業・施工管理/2021年10月入社(27歳) 専門知識など、覚えなければいけないことは当然ありますが、 経験がなくてもまったく問題なくスタートできると思います。 会社として研修をきちんと行ってくれるほか、 質問・相談などがあれば、みんな気さくに答えてくれますね。 自分から学んでいく姿勢さえあれば、 しっかりと成長できる環境です。 ■営業所長 現場での確認や協力会社への指示が重要な仕事。 円滑なコミュニケーションのノウハウは 入社後しっかり教えます。ご安心ください。 みんな、入社後に力をつけています。 私の方からも声掛けします。 不安があれば何でも伝えてください。 失敗談も交えてわかりやすくアドバイスします。 私が責任を取るので どんどん挑戦してほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・知識不問 ■未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■第二新卒OK 以下一つでも当てはまる方、歓迎! ◎人と話すのが好きな方 ◎基盤の安定した会社で長く働きたい方 20代が活躍中!! 元ハウスメーカー、ブライダル、金融業界など 異業種からの転職で 全くの未経験から始めた先輩たちが活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サンキュウビジネスサービス株式会社(山九グループ)☆完全週休2日制(土日)☆月残業平均20h程度☆未経験歓迎企業ページ
\他業界からの転職者多数活躍中/
福利厚生・職場環境など充実で安心!
▼注目ポイント!○完全週休2日(土日)&年間休日122日!○賞与年2回(4ヶ月分)○月平均残業約20h○未経験からキャリアアップ可能★東証プライム上場「山九グループ」の一員として、グループ会社の施設管理全般を担…...続きを読む
勤務地 |
千葉県 千葉県木更津市畑沢1-12-14(山九君津支店内)\マイカー通勤OK/・君津駅… |
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年収例 |
430万円/32歳(月給21万9200円+地域手当+残業手当+賞与年2回) 370万円/27歳(月給19万9400円+地域手当+残業手当+賞与年2回) 350万円/24歳(月給19万3800円+地域手当+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
支店や事務所・施設に在籍するスタッフの管理・顧客フォロー |
求める人材 |
男女比は5:5/20代〜40代活躍中/未経験大歓迎/上場企業グループでキャリアアップ |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県香取市小見川438 一般財団法人関東電気保安協会 小見川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
週1日〜5日勤務でプライベート重視OK!シフトの融通〇
勤務地 |
千葉県船橋市西船4‐20‐10 株式会社KouKen(東関東エリア)面接地/現場直行直帰 |
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給与例 |
給与例 入社4年目/月23日稼働 ※社保加入者 月収29万円/日給1万円×23日+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【多種多様なニーズに応える多能工の仕事内容】 現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの手元作業など 【一日の流れ】 〇準備・・・現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始 〇作業・・・養生などで作業しやすい現場作り 〇休憩・・・10時〜、12時〜、15時〜の1日3回休憩有 〇片付け・・・最後に資材の片付けや移動、清掃をして業務終了 【建築現場が未経験者の方へ】 道具の使い方を始め、安全対策や現場の流れなど、 1日通して本社で実技研修行うので安心してください。 *難しい道具や技術が必要なし!大体稼働2〜3日で慣れてくる方が多いんです。 【東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各所に現場多数】 関東一円に勤務地が多数あり、どのような希望にでも答えられるだけの豊富な現場があるからこそ、 働く一人ひとりの希望を考慮した仕事の振り分けができます。 *現場多数:直行直帰[船橋市/習志野市/八千代市/市川市/松戸市/千葉市/美浜区/都内] 一つの現場が終わったら、スグに次の現場が待っています。 現場へは直行直帰OKだから、終わった後に友達と合流して飲みに行くことも可能です。 自宅〜勤務地までの往復交通費はもちろん全額支給。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・年齢一切不問 携帯電話・スマートフォン所持者 *年齢や経験、学歴など一切不問。 【Q:日常を過ごす中で、一番大切にしているものは何ですか?】 この質問に対して、「友人や家族と一緒にいる時間」という答えが浮かんだアナタのような方が、当社では多数活躍しています。 その理由は、週1日〜勤務ができて、今のライフスタイルを変えずに働ける制度が整っているから。 家族や友人との時間を第一にしながら働く先輩も多いです。 そんな当社で、あなたも自分の新しい生活を築き上げてみませんか。 |
週1日〜5日勤務でプライベート重視OK!シフトの融通〇
勤務地 |
千葉県船橋市西船4‐20‐10 株式会社KouKen(東関東エリア)面接地/現場直行直帰 |
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給与例 |
給与例 入社4年目/月23日稼働 ※社保加入者 月収29万円/日給1万円×23日+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【多種多様なニーズに応える多能工の仕事内容】 現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの手元作業など 【一日の流れ】 〇準備・・・現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始 〇作業・・・養生などで作業しやすい現場作り 〇休憩・・・10時〜、12時〜、15時〜の1日3回休憩有 〇片付け・・・最後に資材の片付けや移動、清掃をして業務終了 【建築現場が未経験者の方へ】 道具の使い方を始め、安全対策や現場の流れなど、 1日通して本社で実技研修行うので安心してください。 *難しい道具や技術が必要なし!大体稼働2〜3日で慣れてくる方が多いんです。 【東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各所に現場多数】 関東一円に勤務地が多数あり、どのような希望にでも答えられるだけの豊富な現場があるからこそ、 働く一人ひとりの希望を考慮した仕事の振り分けができます。 *現場多数:直行直帰[船橋市/習志野市/八千代市/市川市/松戸市/千葉市/美浜区/都内] 一つの現場が終わったら、スグに次の現場が待っています。 現場へは直行直帰OKだから、終わった後に友達と合流して飲みに行くことも可能です。 自宅〜勤務地までの往復交通費はもちろん全額支給。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・年齢一切不問 携帯電話・スマートフォン所持者 *年齢や経験、学歴など一切不問。 【Q:日常を過ごす中で、一番大切にしているものは何ですか?】 この質問に対して、「友人や家族と一緒にいる時間」という答えが浮かんだアナタのような方が、当社では多数活躍しています。 その理由は、週1日〜勤務ができて、今のライフスタイルを変えずに働ける制度が整っているから。 家族や友人との時間を第一にしながら働く先輩も多いです。 そんな当社で、あなたも自分の新しい生活を築き上げてみませんか。 |
正社員☆未経験歓迎!車通勤可☆賞与年2回!従業員の教育・勤怠管理・書類作成等深夜の現場管
勤務地 |
千葉県柏市根戸1−3 サニテーション本部 柏事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、アルバイトの教育がメインのお仕事!製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な報告書の作成!清掃業務から順を追ってサポートします! 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。お客様からの引継ぎ後作業現場の確認、従業員の出勤管理や作業指示などを行います。 従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認後、報告書作成等の事務作業を行います。 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中!!キャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
稼ぎたい人必見!!週6日勤務×現場多数で収入安定!!
勤務地 |
千葉県船橋市西船4‐20‐10 株式会社KouKen(東関東エリア)面接地/現場直行直帰 |
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給与例 |
給与例 入社4年目/月23日稼働 ※社保加入者 月収29万円/日給1万円×23日+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【多種多様なニーズに応える多能工の仕事内容】 現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの手元作業など 【一日の流れ】 〇準備・・・現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始 〇作業・・・養生などで作業しやすい現場作り 〇休憩・・・10時〜、12時〜、15時〜の1日3回休憩有 〇片付け・・・最後に資材の片付けや移動、清掃をして業務終了 【建築現場が未経験者の方へ】 道具の使い方を始め、安全対策や現場の流れなど、 1日通して本社で実技研修行うので安心してください。 *難しい道具や技術が必要なし!大体稼働2〜3日で慣れてくる方が多いんです。 【東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各所に現場多数】 関東一円に勤務地が多数あり、どのような希望にでも答えられるだけの豊富な現場があるからこそ、 働く一人ひとりの希望を考慮した仕事の振り分けができます。 *現場多数:直行直帰[船橋市/習志野市/八千代市/市川市/松戸市/千葉市/美浜区/都内] 一つの現場が終わったら、スグに次の現場が待っています。 現場へは直行直帰OKだから、終わった後に友達と合流して飲みに行くことも可能です。 自宅〜勤務地までの往復交通費はもちろん全額支給。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・年齢一切不問 携帯電話・スマートフォン所持者 *年齢や経験、学歴など一切不問。 【Q:日常を過ごす中で、一番大切にしているものは何ですか?】 この質問に対して、「友人や家族と一緒にいる時間」という答えが浮かんだアナタのような方が、当社では多数活躍しています。 その理由は、週1日〜勤務ができて、今のライフスタイルを変えずに働ける制度が整っているから。 家族や友人との時間を第一にしながら働く先輩も多いです。 そんな当社で、あなたも自分の新しい生活を築き上げてみませんか。 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社長谷工リフォーム 鎌ヶ谷市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
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