あなたにおすすめの求人
38件(1〜34件を表示中)
◆年々売上上昇中の安定企業◆月給27〜35万円&大幅賞与も有
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町1708 株式会社TFAジャパンフーヅ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 50年にわたり、葬儀会場等で料理を提供している会社です。 行動制限などが落ち着いた関係で、ありがたいことに売上は過去最高を更新中。 そのため、配送員を大規模募集致します。 未経験でも普通免許があれば、問題なし! 安定・安心の企業で長く働くことが出来ます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 法事や葬儀会場などで振舞われる仕出し料理の配送・回収作業です。 簡単な内容なので、初心者でもすぐに覚えられるお仕事です。 使う車は主に軽自動車になります。 ◆配送/配膳件数:1日2件程度(午前・午後1件ずつ) ◆配送エリア:千葉市・市原市・木更津市・富津市・成田市・船橋市など 配送の経験は不要です! 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 <一日の流れ> 1:料理を保冷車へ積み込む 2:指定された場所・時間に届ける 3:料理を並べてお客様を受け入れる 4:片付けて帰社する 分からないことは何でも聞いてくださいね。 大幅な賞与もあります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 当社はお客様に「至高のひととき」を味わっていただくため、50年にわたって、仕出し弁当・料理を提供しています。 特に現在はお弁当の需要が高まっているため、より業績を伸ばすため新しいスタッフを増員中です。 安定・安心の企業で働きたい方にはピッタリです。 業界未経験者でも大歓迎。1から丁寧に教えます! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験歓迎(配送の経験は不要です) ・経験者優遇 30〜50代の男性スタッフ活躍中! \こんな方にもオススメ/ 配達 配送経験者 ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・主婦(夫)パートをお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 |
フードコート店舗なので働きやすい飲食のお仕事☆ラーメン店
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-6-1 イトーヨーカドー船橋店西館1F 豚骨一燈 イトーヨーカドー船橋店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★大型商業施設内のフードコート業態♪ラーメン店の調理スタッフ大募集★ 大手コンビニで発売されている、コラボ冷凍商品も大人気! 新小岩の行列店「麺屋一燈」(めんやいっとう)の一杯を、フードコートで気軽に楽しめるつけ麺・ラーメンのお店〈豚骨一燈〉です。 今回は、正社員として調理や店舗運営を担っていただけるスタッフを募集いたします♪ 【店舗について】 (1)千葉県船橋市の「イトーヨーカドー船橋店」 (2)東京都江戸川区の「アリオ葛西店」 それぞれのフードコート内にお店があります。 ラーメンが大好きな方はもちろん、ファミリーや女性おひとり様など、 さまざまなお客様にご来店いただいています♪ 【業務内容】 ■仕込み・調理 ご注文を受けて、厨房で調理を行います。 麺を茹でたりキレイに盛り付けたり、見た目にも美味しい一杯をつくりましょう。 仕込みは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 また、お仕事に慣れたらアルバイトさんたちとのコミュニケーションや指導もお願いします♪ ■接客 レジでご注文を受け、電子呼び出しベルをお渡しするだけ♪ ホール接客がないので苦手な方も安心です。 いずれも入社後は、店長や先輩スタッフが業務をしっかりレクチャーします。 ラーメン店の勤務経験がない方もご安心ください!! また、商業施設内のテナントでのお仕事なので、基本的に残業はありません♪ 【当社について】 運営企業は、設立60周年を迎えた学校給食調理業務をメインとする老舗フードサービス企業。 きちんとした職場環境の中で、安心して働いていただけます! 【備考】 「調理師免許」をお持ちの方を優遇いたします。 資格をお持ちでない場合でも、これまでのご経歴に応じて採用いたしますが、 入社後に調理師免許の取得に向けた勉強をお願いしております。 |
求める人材 |
求めている人材 〈求める人材〉 【必須】なんらかの調理業務の実務経験 【優遇】「調理師免許」をお持ちの方 ⇒「調理師免許」をお持ちの方を優遇いたします。 お持ちでない場合でもご経歴に応じて採用いたしますが、 入社後に調理師免許の取得に向けた勉強をお願いしております。 |
患者様の健康を支える★社宅有★50・60代活躍中!経験者優遇
勤務地 |
千葉県市川市中山2-10-2 中山病院(千葉県市川市中山) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円/1年目/月給25万円+賞与+諸手当 ・580万円/5年目/月給35万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 調理師の場合★病院給食の調理業務と配膳前のチェックや盛り付けフォローなどをお任せします。 管理栄養士・栄養士の場合★献立作成・発注業務・在庫管理などの業務をお任せします。 <調理師の場合> ・食材の下処理、仕込み、献立の調理 ・配膳前のチェック ・盛り付けのフォロー …など。複数工程に分かれて、複数人で食事の準備を行います。 ◎献立と発注は自社開発のオリジナルソフトで合理的に行えるため、事務業務はシンプルでスムーズです! ◎プロの料理人が監修した“写真入りレシピ表”のシステムで、完成イメージから食材の切り方、盛り付け方法までが一目瞭然!集団調理が初めての方もご安心を。 <栄養士・管理栄養・献立作成 ・発注業務 ・在庫管理 ・衛生管理 ・食数管理等の栄養士 …など。また、複数名いる栄養士のリーダーとしてシフトのマネジメントや調理師さんと協力して作業工程の管理もお願いします。 ◎献立・発注・衛生帳票はすべて自社開発の栄養管理ソフトにて行うため、事務業務が簡単に行えます! ◎社会情勢・景気に左右されず腰を据えて働けますよ! <充実した福利厚生で長く働ける環境です♪> 昇給・賞与ありで、有給休暇も取りやすい環境です。また、社宅の利用も可能ですのでお気軽にご相談ください! 活躍中のスタッフは現在子育てをされている方から、中高年・シニアの子育てを卒業された方まで幅広く、お子様の学校行事や体調不良による欠勤にも理解がある方々ばかりですので、安心して働いていただけます! 美味しくて真心のこもった食事の提供をモットーとしており、残食ゼロを目指して業務に取り組んでいただける調理師、栄養士の方をお待ちしております! <メディカル系の給食受託を行っています> ホームラン・システムズは、平成9年7月に設立された「メディカル系の給食受託」の企業として、多角的な事業展開を行っています。 メインは、福祉施設/病院/学校などの給食受託サービス。食事がおいしいということは、患者様や子どもたちの心身両面での健康を高めることに繋がります。ただ、給食の場合は、限られた予算の下で365日朝昼晩いつでも、あるいは栄養士や調理師が変わっても、誰が作ってもおいしいという、きわめて高いハードルがあります。 そこで当社では、煩雑になりがちな給食業務を分析し、安全・安心をベースに、コンピュータや情報や物流のシステムを導入することで、予算の安定運用や業務の合理化・効率化に取り組んでまいりました。 また、調理スタッフの育成や働く環境改善も進めることで、現場で働くスタッフの心に「余裕」を生み出し、おいしさの基本にある「作り手のまごころ、おもてなしの心」も大切にすることができます。今後も「人」や「心」を大切にする給食の提供実現を目指して、サービスを展開し続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎調理師免許または栄養士の資格をお持ちの方 ◆経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中!※60代の応募も可 <こんな方を歓迎しています> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人や医療を支える仕事がしたい方 ・働きやすい環境で調理に専念したい方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方 <以下の方は優遇します!> ・給食業務の経験がある方 ※経験が無い方もご安心ください。研修制度(座学・OJTなど)が充実しているので、未経験の先輩も活躍していますよ! |
フードコート店舗なので働きやすい飲食のお仕事☆
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-6-1 イトーヨーカドー船橋店西館1F 豚骨一燈 イトーヨーカドー船橋店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★大型商業施設内のフードコート業態♪ラーメン店の店長候補の正社員★ 大手コンビニエンスストアで発売されている、コラボ商品も大人気! 新小岩の行列店「麺屋一燈」(めんやいっとう)の一杯をFC業態としてフードコートで気軽に楽しめる、つけ麺・ラーメンのお店で、正社員待遇の店長候補になる方を募集いたします。 ※店長候補募集の本求人は「調理師免許」を必須資格といたします。 資格をお持ちでない場合でも、正社員待遇のスタッフとして選考可能ですが、入社後に調理師免許の取得をお願いいたします。 【店舗について】 (1)千葉県船橋市の「イトーヨーカドー船橋店」 (2)東京都江戸川区の「アリオ葛西店」 それぞれのフードコート内にお店があります。 ラーメンが大好きな方はもちろん、ファミリーや女性おひとり様など、さまざまなお客様にご来店いただいています♪ 【業務内容】 ■仕込み・調理 ご注文を受けて、厨房で調理を行います。 麺を茹でたりキレイに盛り付けたり、見た目にも美味しい一杯をつくりましょう。 仕込みは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 また、お仕事に慣れたらアルバイトさんたちとのコミュニケーションや指導もお願いします♪ ■接客 レジでご注文を受け、電子呼び出しベルをお渡しするだけ♪ ホール接客がないので苦手な方も安心です。 いずれも入社後は、店長や先輩スタッフが業務をしっかりレクチャーします。 ラーメン店の勤務経験がない方もご安心ください!! また、商業施設内のテナントでのお仕事なので、一般飲食店と比べ残業はありません♪ 【当社について】 運営企業は、設立60周年を迎えた学校給食の調理業務受託を主業とする老舗フードサービス企業。 きちんとした職場環境の中で、安心して働いていただけます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】調理師免許 【必須経験】なんらかの調理業務の実務経験 【優 遇】ラーメン店の調理実務経験 ◆備考◆ 本求人は店長候補の募集につき、「調理師免許」を必須資格といたします。 資格をお持ちでない場合でも、一般正社員待遇(月給24〜28万円)として選考可能ですが、入社後に調理師免許の取得をお願いいたします。 |
<週休3日制&入社祝い金30万円>年間休日156日/上場企業で長期安定/未経験歓迎/年齢不問
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野駅 ラーメン山岡家 千葉中央区店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週休3日制!年間休日156日> <昇給・賞与年2回あり!厚待遇> <シフト調整で5日以上の連休取得も可能> <仕事内容> 最短1年で店長へ昇格も可能! 自社ブランドのラーメン店で 調理や店舗運営などをお任せします。 ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 入社後の給与は月額総支給は30万円以上!!。 経験に応じて優遇します。 各役職ごとにカリキュラムやセミナー、 試験をご用意し、試験合格者は 給与をアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ・学歴・年齢不問 ・20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎!> ・飲食チェーンでの実務経験者 ・自分が作った料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 ・美味しいものを提供したい方 |
この企業の類似求人を見る
<週休3日制&入社祝い金30万円>年間休日156日/上場企業で長期安定/未経験歓迎/年齢不問
勤務地 |
千葉県千葉市中央区東千葉駅 ラーメン山岡家 東千葉店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週休3日制!年間休日156日> <昇給・賞与年2回あり!厚待遇> <シフト調整で5日以上の連休取得も可能> <仕事内容> 最短1年で店長へ昇格も可能! 自社ブランドのラーメン店で 調理や店舗運営などをお任せします。 ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 入社後の給与は月額総支給は30万円以上!!。 経験に応じて優遇します。 各役職ごとにカリキュラムやセミナー、 試験をご用意し、試験合格者は 給与をアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ・学歴・年齢不問 ・20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎!> ・飲食チェーンでの実務経験者 ・自分が作った料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 ・美味しいものを提供したい方 |
この企業の類似求人を見る
子育て世代が活躍中!残業は月平均0〜10時間です!土日祝休みでお休みも取りやすい職場です!
勤務地 |
千葉県船橋市行田1丁目50-1 日本給食株式会社 船橋市立塚田南小学校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□ 完全土日祝休み!メリハリのある働き方が可能! □□お仕事の終わり時間が早く、ほぼ残業なし (毎日16時終業、残業月平均0〜10時間) □□子持ちの主婦(夫)の方が多く活躍中 □□幅広い年代の方が活躍中! □□ブランクのある方も歓迎 □□交通費全額支給や制服貸与、食事補助制度あり ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3654-6900 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 TEL 8:30〜16:30 ////////////////////////////////////// □ 仕事内容 □ 育ち盛りの子どもたちに美味しい給食を提供します。 衛生管理を徹底し、 野菜や肉、魚といった食材の温度管理、 マニュアルに沿った調理手順などを守り 調理を行います。 <主な業務> ・食材の検品 ・食材の下処理、カット ・食器の準備 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・事務作業 □ 1日の具体的な仕事内容 □ -------------------------------- 7:00〜 検品、検収、下処理 8:30〜 切り込み 9:30〜 調理 11:30〜 配缶 12:30〜 休憩 13:30〜 洗浄作業 〜16:00 終了 -------------------------------- ※メニューや配置人数で変動があります。 ブランクがあっても安心してください! マニュアルもありますし、1から丁寧に指導してもらえる環境です。 自分達が調理した給食を食べて、 大きくなった生徒さん達が活躍している姿を見ると、 大きなやりがいを感じることができます! □ 給与 □ 月給:20万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【 給与例 】 ・学校給食経験3年以上:月給22万円~26万円 ・学校給食経験1年以上:月給20万円~21万円 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) □ 雇用形態 □ 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方 □□歓迎条件 学校給食経験者、集団給食経験者大歓迎 学歴不問(中卒、高卒OK) 中途、第二新卒 長期勤務できる方 ブランクがある方、子育て中の方 主婦パートやアルバイトから正社員にキャリアアップされたい方 <その他活かせるご経験> 学校での給食調理、集団給食調理、大量調理、学校給食センター、学食スタッフ、 学校給食、調理補助、社員食堂、病院給食、施設給食、ホテル、 調理師、栄養士、管理栄養士 |
<週休3日制&入社祝い金30万円>年間休日156日/上場企業で長期安定/未経験歓迎/年齢不問
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我駅 ラーメン山岡家 蘇我店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週休3日制!年間休日156日> <昇給・賞与年2回あり!厚待遇> <シフト調整で5日以上の連休取得も可能> <仕事内容> 最短1年で店長へ昇格も可能! 自社ブランドのラーメン店で 調理や店舗運営などをお任せします。 ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 入社後の給与は月額総支給は30万円以上!!。 経験に応じて優遇します。 各役職ごとにカリキュラムやセミナー、 試験をご用意し、試験合格者は 給与をアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ・学歴・年齢不問 ・20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎!> ・飲食チェーンでの実務経験者 ・自分が作った料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 ・美味しいものを提供したい方 |
<週休3日制&入社祝い金30万円>年間休日156日/上場企業で長期安定/未経験歓迎/年齢不問
勤務地 |
千葉県東金市東金駅 ラーメン山岡家 東金店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週休3日制!年間休日156日> <昇給・賞与年2回あり!厚待遇> <シフト調整で5日以上の連休取得も可能> <仕事内容> 最短1年で店長へ昇格も可能! 自社ブランドのラーメン店で 調理や店舗運営などをお任せします。 ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 入社後の給与は月額総支給は30万円以上!!。 経験に応じて優遇します。 各役職ごとにカリキュラムやセミナー、 試験をご用意し、試験合格者は 給与をアップしていきます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験大歓迎> ・学歴・年齢不問 ・20代・30代・40代の転職者活躍中 <こんな方は尚歓迎!> ・飲食チェーンでの実務経験者 ・自分が作った料理を 自信を持って提供したい方 ・ラーメンが好きな方 ・美味しいものを提供したい方 |
この企業の類似求人を見る
子育て世代が活躍中!残業は月平均0〜5時間です!土日祝休みでお休みも取りやすい職場です!
勤務地 |
千葉県旭市ハ58-6 日本給食株式会社/旭市立中央第一保育所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□完全土日祝休み! □□ほぼ残業なし (毎日16:30終業、残業月平均0〜5時間) □□子持ちの主婦(夫)の方が多く活躍中 □□30代・40代の女性が活躍中です! □□免許はあるけれどブランクのある方も歓迎 □□交通費全額支給や制服貸与、食事補助あり □車通勤OK ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3654-6900 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 TEL 8:30〜16:30 ////////////////////////////////////// □ 仕事内容 □ 育ち盛りの子どもたちに美味しい給食を提供します。 衛生管理を徹底し、 野菜や肉、魚といった食材の温度管理、 マニュアルに沿った調理手順などを守り 調理を行います。 <主な業務> ・食材の検品 ・食材の下処理、カット ・食器の準備 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・事務作業 □ 1日の具体的な仕事内容 □ -------------------------------- 7:30〜 納品確認 8:15〜下処理、切り込み 9:00〜朝おやつ提供 9:15〜 調理 11:00〜 配膳 11:30〜食器洗浄 12:30〜 休憩 13:30〜 おやつ調理 15:00〜おやつ提供 15:15〜食器洗浄 〜16:30 終了 -------------------------------- ※メニューや配置人数で変動があります。 ブランクがあっても安心してください! マニュアルもありますし、1から丁寧に指導してもらえる環境です。 自分達が調理した給食を食べて、 大きくなった生徒さん達が活躍している姿を見ると、 大きなやりがいを感じることができます! □ 給与 □ 月給:20万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) □ 雇用形態 □ 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方 □□歓迎条件 学歴不問(中卒、高卒OK) 中途、第二新卒 長期勤務できる方 ブランクがある方、子育て中の方 主婦パートやアルバイトから正社員にキャリアアップされたい方 <その他活かせるご経験> 保育園での給食調理、集団給食調理、大量調理、 保育園給食、調理補助、社員食堂、病院給食、施設給食、ホテル、学校給食、学校給食センター、学食スタッフ、 調理師、栄養士、管理栄養士、カフェ・レストラン・飲食店・居酒屋での調理スタッフ |
子育て世代が活躍中!残業は月平均0〜5時間です!土日祝休みでお休みも取りやすい職場です!(土曜はローテ−ション出勤)
勤務地 |
千葉県習志野市泉町3丁目2-1 日本給食株式会社 習志野市立大久保こども園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□土日祝休み!土曜はローテーション出勤 □□ほぼ残業なし (毎日16時半終業、残業月平均0〜5時間) □□子持ちの主婦(夫)の方が多く活躍中 □□30代・40代の女性が活躍中です! □□免許はあるけれどブランクのある方も歓迎 □□交通費全額支給や制服貸与あり ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3654-6900 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 TEL 8:30〜16:30 ////////////////////////////////////// □ 仕事内容 □ 育ち盛りの子どもたちに美味しい給食を提供します。 衛生管理を徹底し、 野菜や肉、魚といった食材の温度管理、 マニュアルに沿った調理手順などを守り 調理を行います。 <主な業務> ・食材の検品 ・食材の下処理、カット ・食器の準備 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・事務作業 □ 1日の具体的な仕事内容 □ -------------------------------- 7:30〜 納品確認 8:15〜下処理、切り込み 9:00〜朝おやつ提供 9:15〜 調理 11:00〜 配膳 11:20〜食器洗浄 12:30〜 休憩 13:30〜 おやつ調理 15:00〜おやつ提供 15:15〜食器洗浄 〜16:30 終了 -------------------------------- ※メニューや配置人数で変動があります。 ブランクがあっても安心してください! マニュアルもありますし、1から丁寧に指導してもらえる環境です。 自分達が調理した給食を食べて、 大きくなった生徒さん達が活躍している姿を見ると、 大きなやりがいを感じることができます! □ 給与 □ 月給:20万円〜26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) □ 雇用形態 □ 正社員 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 栄養士免許または調理師免許をお持ちの方 □□歓迎条件 学歴不問(中卒、高卒OK) 中途、第二新卒 長期勤務できる方 ブランクがある方、子育て中の方 <その他活かせるご経験> 保育園での給食調理、集団給食調理、大量調理、 保育園給食、調理補助、社員食堂、病院給食、施設給食、ホテル、学校給食、学校給食センター、学食スタッフ、 調理師、栄養士、管理栄養士 |
【飲食未経験大歓迎】東証一部上場グループで安定環境が手に入る! 学歴・職歴・資格など一切不問です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 野郎めし 千葉祐光店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業グループが運営する、 「食」を通じて「活力あふれる毎日を!」 という想いから誕生した定食屋。 お客様に「活力」を届けられるように、 まずは従業員が生き生きと働ける環境を目指しています! 東証プライム上場企業グループの好待遇で、 飲食のキャリアを築いてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 「野郎めし」の店舗で、調理や接客などをお任せします。 業務内容はシンプルかつ、オペレーションが体系化・効率化されているので、 未経験のかたでも安心してスタートできます。 <具体的な仕事内容> ・開店準備 ・お客様への接客 ・調理(炒め物・煮物・お刺身他) など <業務に慣れてきたら...> 店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注や アルバイトスタッフの育成・シフト管理などもお任せ! ゆくゆくは、店長へのキャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験OK】 学歴、職歴、ご経験などは一切不問! 社会人経験・転職回数も不問です! 〜こんな方におすすめ〜 ・自分の料理を食べてくれるのが嬉しい ・福利厚生が充実している会社で働きたい ・プライベートも充実できる環境が良い ・未経験からでも店長を目指したい ・フリーターから正社員デビューしたい ・飲食店で働いてみたい 〜先輩社員の声〜 当社を選んだ理由は、上場企業ならではの待遇があったからです。 例えば、社宅制度で家賃の自己負担が3割になるのですが、 実際に入社したら、お金に余裕ができて、貯金までできたのでびっくりしました。 店長になれれば、月2〜12万円の役職手当も支給されるのでワクワクしますね。 |
国内最大級リゾートで食を通じて感動を与えるお仕事です!
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町 リソルの森株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 茂原市と長柄町にまたがる「真名カントリークラブ」及び「リソルの森」内の各レストランでの調理師を急募! ゴルフ場「真名カントリークラブ」内のレストランや、リゾート施設リソルの森内の「和食処 翠州亭」「ブッフェレストラン スポール」「BBQレストラン」いずれかのレストランにて、調理を担当していただきます。 担当店舗はご希望やご経験を考慮し話し合いにて決定いたします。 【業務内容】 * 調理に関わる全般業務 * 仕込み・準備・盛り付け業務 * 調理器具やレストラン内の清掃・片付け業務 * その他、料理提供に関わる業務 調理ジャンルは問いません。 貴方の得意なジャンルで腕を振るって頂ければと思います! |
求める人材 |
求める人材: ************************************************************************* 《就業規則抜粋》第55条(定年) 正社員の定年は満60歳の誕生日をもって退職とする ************************************************************************* 【必須条件】 とくにございません。 基本的な調理器具の使用方法について理解し、 厨房内での衛生管理を徹底できる方を、広く募集します! * 調理経験や飲食業務経験がある方は優遇 * これから調理師資格を目指す方も大歓迎! \こんな方はぜひ/ * リゾート運営や観光事業に興味がある * 人とちがうキャリアを築きたい * 飲食や接客の経験を生かし、新しい挑戦がしたい \こんな皆さんが活躍中/ * 20代、30代、40代、50代と、広く活躍中 * 新卒入社のメンバーも活躍中! * 女性や主婦(夫)の方も多く活躍中! |
賞与5.2か月分支給実績あり□未経験もブランクも大歓迎□
勤務地 |
千葉県松戸市根木内677―2 社会福祉法人三誠会 特別養護老人ホームマーシイヒル |
---|---|
給与例 |
給与例 調理員 6年目 基本給17万3000円+ベースアップ加算9000円+特定処遇手当6000円+早番10回10000 =19万8000円 【年収例】 月給17万3000円+各種手当×12か月+賞与89万9600円=360万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【□働きやすい環境で定着率抜群♪□】 \ □未経験・資格不要の調理スタッフ募集! / □未経験スタートの方も大歓迎! □調理の経験がなくても 日ごろの家事の延長で出来ちゃう □簡単な調理業務をお任せするので、 未経験入社の30〜50代スタッフ活躍中♪ 【具体的には…】 調理、配膳、皿洗い、仕込みを メインにお願いします! 1日で120食程度を調理します! 120食と聞くと多く感じるかもしれませんが 全員で協力しながら、難しい作業もないので、 入社後に「イメージより簡単だった!」と 驚いているスタッフも多いんです(笑) 冷食の使用もあるので、 手作業で行う作業は実際には そこまで多くありません◎ キツいお皿洗いはベルトコンベアがあるので、 かる〜く洗って入れるだけ!! ▼ こんなに簡単なので、身体に負担のかかる作業もなく、 無理のない働き方が出来ますよ☆ |
求める人材 |
求めている人材 【□こんな方歓迎!】 □30代〜50代の女性スタッフ活躍中♪ □家事の延長で出来るので、 料理が好き!という方歓迎 □テキパキスピード感を持って動ける方 □適度に身体を動かしながら働いて健康になりたい方 【□経験も活かせる】 □給食の調理経験、 施設での調理スタッフの経験がある方 □家事が得意 □飲食店でのキッチンの経験のある方 □その他、調理や料理に携わる経験のある方 ◎調理師資格をお持ちの方は優遇します!! 〜□採用担当より□〜 未経験から正社員デビューの方も歓迎です! 経験や資格、学歴、スキル 一切不問であなたの新たな挑戦を応援します!! 先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、 安心して入社後もイチから自分のペースで覚えていけます◎ もちろん、経験のある方や得意な方は大歓迎! ”好き”や”得意”を活かせるお仕事です♪ 30〜50代の子育てや育児が落ち着き、 久しぶりの職場復帰という 主婦さんがメインに活躍中の職場です☆ お互いに協力し合いながら、 休憩時間にはプライベートの話や 今日の夕飯の献立などを話すくらい先輩後輩、 年齢も関係なく 風通しの良い環境なんです(笑) |
経験を活かせる!面接1回/定着率◎/男性活躍中/お得な賄い有
勤務地 |
千葉県君津市大和田454-3 新大和田クラブ |
---|---|
給与例 |
給与例 〜年収例〜 306万円〜362万円 基本給+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <企業のポイント> 【給与】月給22万円〜26万円! 【待遇】美味しい賄いが1食160円! 【定着率】勤続10年以上活躍中の方も 【安定】腰を据えて勤務可能です◎ <仕事内容> 社員寮内にある 食堂での調理スタッフを大募集! *独身寮内にある食堂での調理 *厨房内の管理・運営 *食材や消耗品などの管理 *パートスタッフの勤怠管理や 作業の指示出し *衛生管理などの対応 など 上記業務を、 2〜3店舗程度でご対応をお願いします! 1日30〜100食程度の調理となります! (現場により異なる) 〜業務に慣れるまでは〜 OJTとして、 1ヵ所の勤務地で仕事の流れを覚えて頂きます。 半年〜1年間かけて学んで頂き、 次のステップとして、 2〜3ヵ所の社員寮を 管理して頂けるように 徐々に慣れていける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通免許/社員寮間の移動があるため 【歓迎】 ・調理経験がある方 ・早朝シフトも勤務できる方 【優遇】 ・調理師免許をお持ちの方 〜サポート体制抜群〜 10年以上活躍されている ベテランスタッフも在籍していますので 疑問点・不安点はお気軽にご相談ください◎ 「安定して働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事になります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) *4時からの早朝シフトが必須のため) |
【全国転勤あり】日本全国が活躍の場!業績好調企業★学歴・資格不問! 引越・家賃補助でサポートも万全です!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 東京油組総本店 天台組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <当業態について> 東京油組総本店とは、2008年1月に東京・赤坂見附に1号店をオープンし、 現在は国内54店舗・海外3店舗を展開している 「油そば専門店」 。 老舗製麺所と共同で開発した国内最高品質の小麦をブレンドした自家製麺は、 コシのある “モチッ” とした食感で、 他店では決して味わうことのできない東京油組総本店最大のこだわりです。 たこ焼き最大手「築地銀だこ」の 上場企業グループで働きやすさと安定感も抜群です! □上場企業グループの働きやすさ□ □□賞与年2回 □□残業代全額支給 □□店長の平均年収500万以上 □□完全週休2日制 □□深夜営業なし □□自己負担2万の社宅制度あり □□車通勤OK、ガソリン代全額支給 □おすすめポイント□ □中年層が活躍中 30〜50代の方が活躍しています! 勤務時間や福利厚生を整え、 長く働けるように職場環境を目指しています! □未経験でも安心 熟練トレーナーや店舗の先輩から、 調理や接客を学ぶ研修あり! 飲食・調理の経験がなくてもすぐに活躍できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 席へのご案内、食券確認、麺茹で、盛付け、食材の仕込みなど。 他エリアの既存店舗でマニュアルやフローはできあがっています。 シンプルなオペレーションですので未経験でもスタートしやすいです! <具体的な業務> ・ホール・調理 ・店舗の売上管理 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理。 □早期キャリアップも可能! 入社2年目で店長への昇進も可能です。 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験/第二新卒・フリーターOK> 学歴や職歴も不問! 正社員デビューをしたスタッフや 料理経験が全くなかったスタッフも 様々な方が活躍しています。 Uターン・Iターン歓迎! 人物重視の採用です。 明るく元気で、お客様を楽しませたい という方にはピッタリの職場です。 |
【飲食未経験大歓迎】東証一部上場グループで安定環境が手に入る! 学歴・職歴・資格など一切不問!早期キャリアアップも可能です!
勤務地 |
千葉県習志野市 東京油組総本店 津田沼組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <当業態について> 東京油組総本店とは、2008年1月に東京・赤坂見附に1号店をオープンし、 現在は国内54店舗・海外3店舗を展開している 「油そば専門店」 。 老舗製麺所と共同で開発した国内最高品質の小麦をブレンドした自家製麺は、 コシのある “モチッ” とした食感で、 他店では決して味わうことのできない東京油組総本店最大のこだわりです。 たこ焼き最大手「築地銀だこ」の 上場企業グループで働きやすさと安定感も抜群です! □上場グループの働きやすさ□ □□賞与年2回 □□残業代全額支給 □□店長の平均年収500万以上 □□完全週休2日制 □□深夜営業なし □□自己負担2万の社宅制度あり □□車通勤OK、ガソリン代全額支給 □おすすめポイント□ □中年層が活躍中 30〜50代の方が活躍しています! 勤務時間や福利厚生を整え、 長く働けるように職場環境を目指しています! □未経験でも安心 熟練トレーナーや店舗の先輩から、 調理や接客を学ぶ研修あり! 飲食・調理の経験がなくてもすぐに活躍できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 席へのご案内、食券確認、麺茹で、盛付け、食材の仕込みなど。 他エリアの既存店舗でマニュアルやフローはできあがっています。 シンプルなオペレーションですので未経験でもスタートしやすいです! <具体的な業務> ・ホール・調理 ・店舗の売上管理 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理。 □早期キャリアップも可能! 入社2年目で店長への昇進も可能です。 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験/第二新卒・フリーターOK> 学歴や職歴も不問! 正社員デビューをしたスタッフや 料理経験が全くなかったスタッフも 様々な方が活躍しています。 Uターン・Iターン歓迎! 人物重視の採用です。 明るく元気で、お客様を楽しませたい という方にはピッタリの職場です。 |
【全国転勤あり】日本全国が活躍の場!業績好調企業★学歴・資格不問! 引越・家賃補助でサポートも万全です!
勤務地 |
千葉県市川市 東京油組総本店 本八幡組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <当業態について> 東京油組総本店とは、2008年1月に東京・赤坂見附に1号店をオープンし、 現在は国内54店舗・海外3店舗を展開している 「油そば専門店」 。 老舗製麺所と共同で開発した国内最高品質の小麦をブレンドした自家製麺は、 コシのある “モチッ” とした食感で、 他店では決して味わうことのできない東京油組総本店最大のこだわりです。 たこ焼き最大手「築地銀だこ」の 上場企業グループで働きやすさと安定感も抜群です! □上場企業グループの働きやすさ□ □□賞与年2回 □□残業代全額支給 □□店長の平均年収500万以上 □□完全週休2日制 □□深夜営業なし □□自己負担2万の社宅制度あり □□車通勤OK、ガソリン代全額支給 □おすすめポイント□ □中年層が活躍中 30〜50代の方が活躍しています! 勤務時間や福利厚生を整え、 長く働けるように職場環境を目指しています! □未経験でも安心 熟練トレーナーや店舗の先輩から、 調理や接客を学ぶ研修あり! 飲食・調理の経験がなくてもすぐに活躍できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 席へのご案内、食券確認、麺茹で、盛付け、食材の仕込みなど。 他エリアの既存店舗でマニュアルやフローはできあがっています。 シンプルなオペレーションですので未経験でもスタートしやすいです! <具体的な業務> ・ホール・調理 ・店舗の売上管理 ・食材の仕入れ・発注 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理。 □早期キャリアップも可能! 入社2年目で店長への昇進も可能です。 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験/第二新卒・フリーターOK> 学歴や職歴も不問! 正社員デビューをしたスタッフや 料理経験が全くなかったスタッフも 様々な方が活躍しています。 Uターン・Iターン歓迎! 人物重視の採用です。 明るく元気で、お客様を楽しませたい という方にはピッタリの職場です。 |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市萱田町516−1 SOMPOケア ラヴィーレ 八千代 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台44−3 SOMPOケア ラヴィーレ 勝田台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸15−10 SOMPOケア ラヴィーレ 東松戸 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
<資格不要で調理のお仕事を>早朝シフト有!!5:30〜15:30/夕方以降は自分の時間に。
勤務地 |
千葉県市原市五井 鎗田病院内厨房 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □病棟内厨房にて調理業務をお願い致します。 病院食ならではの調理技術を身につけ、 ステップアップすることも可能ですので ぜひ私たちと一緒に患者さんに温かい食事を届けましょう。 <職場環境について>□□□□ 20代:3人 30代:1人 40代:3人 50代:2人 60代:2人 本当に幅広い世代が活躍しています!! 長く安定して働きたい方、働きやすいですよ!! ------------------- 【給与】 173,700円〜228,800円(諸手当込)/月給 ・賞与年2回(実績計3.0カ月) ・昇給年1回 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件: ・特になし <こんな方にはぴったりのお仕事です> ・年齢を気にせず長く安定して働きたい方 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍している職場で働きたい方 ・ブランクがあるけどまた調理のお仕事をしたい方 ・資格はないけど調理の仕事をしたい方 ・料理が好きな方 ・チームで働きたい方 |
ベイシア旭サンモール店2024夏オープン予定 準社員/生鮮キャリア社員 あなたの技術を活かしませんか
勤務地 |
千葉県旭市千葉県旭市イ-2676-1 株式会社ベイシア 人事部 生鮮キャリア社員(専任社員) 採用係(X02) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 旭市に新しくオープンするスーパーマーケット 『ベイシア 旭サンモール店(仮称)』では 準社員/生鮮専任スタッフを募集致します。 ================ 2024年夏OPEN(予定)! オープニングスタッフ大募集!! 地元に愛される お店になれるよう 皆様の力をかしてください! ================ ベイシア生鮮食品コーナーで あなたの技術を活かしてみませんか! <募集職種> 準社員/生鮮キャリア社員 <主なお仕事内容> 青果・鮮魚・精肉・惣菜部門での加工販売 (発注・棚卸等、数値管理含む) 【生鮮部門の店舗専任社員の募集です】 入社後もキャリアアップが可能です! ステップを踏んでスキルアップ していってください あなたのヤル気が、頑張りが、 評価に繋がるからやりがいあります! 研修もしっかりあるのでイチから じっくり学んでいけます あなたの技術をぜひベイシアで 活かしてください! 活躍の場は、ココにあります!! <ベイシアは充実の待遇で お待ちしております!> 店舗専任社員である 「生鮮キャリア社員」は準社員としての 雇用なので安心してお仕事始められます 賞与は年2回! 通勤手当はもちろん、 家族手当や生鮮手当など 他にも様々な手当がしっかりあります! ・丁寧にお教えしますので 安心してお仕事できます!! ・入社日、勤務条件等、詳細は応相談 ・現在他社で勤務中の方も お気軽にお問い合せ下さい。 ベイシアでは、 20代・30代・40代・50代・60代など 60歳以上のスタッフも年代問わず活躍中! スーパーの生鮮部門で3年以上経験ある方で まだまだ元気に働きたいとお思いの方、 中高年の同世代スタッフも たくさん活躍していますので 是非、一度ご連絡ください! |
求める人材 |
資格・経験 生鮮加工技術を有する方 (スーパーなどの小売業経験者のみ) |
月収28万円スタート/完全週休2日制/賞与年2回/月8〜9日休み
勤務地 |
千葉県柏市末広町45292 柏高島屋ステ−ションモ−ル7階 株式会社三笠会館 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎2025年で創業100周年!景気に左右されにくい安定基盤あり ◎完全週休2日制(週8〜9日休)&深夜残業ほとんどなし ◎月給25万円以上!賞与年2回支給あり ◎メニューやイベント企画など大きな裁量あり!チェーン店ではないから自由度あり マーケットレストラン AGIOにて、ホールスタッフのお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内 ■お客様対応 ■料理の提供 ■お会計などのレジ業務 ■予約対応 など ゆくゆくは下記業務もお任せします! □スタッフ教育 □メニュー開発 □販促 □店舗イベント企画 など <100年愛されるお店作り> 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中!お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また100周年を記念したワインを製造したり新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。 |
求める人材 |
求める人材: <経験者大歓迎!ポテンシャル採用実施中!> ■接客経験ある方(アルバイト可・年数不問) ■学歴不問 ■既卒・第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランク歓迎 ※未経験の方もご相談ください! ◎アルバイトなどで飲食店勤務の経験がある方は優遇いたします 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル/シニアも活躍中 U/Iターン歓迎 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ ハローワークでお探しの方もぜひ |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-4ウェストリオ11F 北海道魚鮮水産 千葉駅西口店(チムニー株式会社)1074 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 はなの舞 下志津駐屯地店(チムニー株式会社)1101 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県柏市 まぐろ居酒屋 さかなや道場 柏たなか店(チムニー株式会社)1192 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県船橋市本中山3-21-16第18東ビル1F・2F・3F からあげ・やきとり 鶏星 下総中山店(チムニー株式会社)1153 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県船橋市山手1-3-2東武野田線高架下 焼肉牛星 新船橋店(チムニー株式会社)1018 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸二丁目199番地北総鉄道 東松戸駅 高架下 さかなや道場 東松戸店(チムニー株式会社)1148 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県松戸市日暮1-1-1八柱駅第2ビル4F・C号室 花の舞 八柱店(チムニー株式会社)282 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2‐10‐2第2山一ビル 安べゑ 蘇我西口店(チムニー株式会社)629 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-9花光ビル3F はなの舞 稲毛駅前店(チムニー株式会社)449 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-4-11川島東ビル2F 大衆食堂 安べゑ 稲毛駅前店(チムニー株式会社)550 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
千葉県をさらに勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す