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◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
月給23万円以上◆正社員◆ブランクOK・未経験歓迎不問◆「子育て中」や「介護世代」などの30代、40代の方も活躍中◆ライフスタイルを重視!時短・週3・在宅勤務制度有◆福利厚生も充実◆無理なく働ける環境で、ステップUPが目指せます
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
380万円/48歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 540万円/53歳・入社8年目(月給34万円+諸手当) 320万円/35歳・入社1年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休・残業ほぼ無し>建設プロジェクトをサポートする事務業務 |
求める人材 |
<ブランクOK、未経験歓迎>学歴不問 |
整備士転職業界3年連続シェアNo.1|年収アップ者多数|週休2日|残業代全額支給|未経験歓迎|整備士の価値を変える株式会社レソリューション企業ページ
技術や経験、資格に年齢は関係ありません。
経験、スキル、資格、どんなに時代が変化してもあなたが培ってきたものに変わりはなく、大きな価値にも変わる可能性があります!私たちは自動車業界に専門特化し、業界業…...続きを読む
勤務地 |
【選べる勤務地】国内外3000ヶ所以上※希望考慮 |
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年収例 |
650万円/51歳(5年目)(月給50万円+賞与/工場長) 480万円/60歳(1年目)(月給35万円+賞与/整備士2級(経験者)) 340万円/32歳(1年目)(月給25万円+賞与/整備士3級) |
仕事の概要 |
メカニック・エンジニアとして自動車整備士など、希望に応じたお仕事をご紹介♪ |
求める人材 |
自動車整備士資格保有者★実務経験不問★ブランクOK★配属後のサポート体制も充実 |
■東証プライム市場上場/「コネクト」技術を用いた電子部品でコネクテッドカーやEV車などCASE/5G/IoT/ウェアラブル/ヘルスケア分野で事業強化。小型・高速な幅広い製品が当社の強みです。 ■自己資本比率55.9%と安定した経営基盤
勤務地 |
SMK Electronics (Malaysia)(東南アジア) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
接続の技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社の海外拠点にて、電… |
求める人材 |
【必須】■海外勤務に挑戦したい方 ■基本的なPCスキル(Word/ Excel//PowerPoint)■コミュニケーション力… |
■産業機械・酪農機械の開発〜販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカー。 ■2023年4月にオリオングループホールディングスを設立し、さらなる事業成長、売上増強を目指しています。
勤務地 |
タイ拠点(東南アジア)、東京営業所(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対して、当社製品の精密空調機・真空ポ… |
求める人材 |
【必要な能力・経験(いずれも必須)】・ビジネス英語が堪能な方(TOEICスコア650以上お持ちの方は優遇)… |
【プライム市場上場】グループ連結1兆4,346億円、従業員数9万人超。佐川急便の持つ国内トップクラスの物流ネットワーク。アジアへの販路拡大も図り、国内外一貫物流の強化に注力し、事業を通して新興国の雇用や地域経済にも貢献。
勤務地 |
エクスポランカ社(スリランカ)(他アジア)、海外関連会社(北米)、海外関連会社(… |
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想定年収 |
434万円〜1024万円 |
仕事の概要 |
■事業拡大に向け、海外関連会社に駐在の上、海外法務業務を担当。★プライム市場上場/成長・物流業界のリ… |
求める人材 |
【必須】国際法務経験5年以上。英語力上級。【人物】海外駐在可能な方。事業会社や関連各部(海外含む)と… |
エンジニアファーストの人事制度で離職率は5%以下/充実したスキルアップ制度で市場価値を高める/メリハリのある働き方(平均残業13.2時間/月、有給取得奨励日多数)でワークライフバランスを実現/多彩なチャレンジも可能な制度を整備
勤務地 |
(東南アジア) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
ベトナム開発拠点のブリッジSE/リーダー候補を募集します。日本のオフショアとしての役割だけではなく日… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での何かしらのご経験■日本語(ネイティブレベル) |
エンジニアファーストの人事制度で離職率は5%以下/充実したスキルアップ制度で市場価値を高める/メリハリのある働き方(平均残業13.2時間/月、有給取得奨励日多数)でワークライフバランスを実現/多彩なチャレンジも可能な制度を整備
勤務地 |
ベトナム(東南アジア) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
ベトナム開発拠点におけるブリッジSEをお任せします。日本側との橋渡しだけではなく、プロジェクト全体の… |
求める人材 |
【必須】■開発経験(※実務経験3年以上目安)※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募く… |
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