定期訪問でお客様の健康を見守るお薬アドバイザー
勤務地 |
大分県大分市賀来北 株式会社中京医薬品 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『赤い箱』の置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、 ご使用頂いた医薬品の補充・精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態ヒアリングなどを行う 健康アドバイザーとしてのお仕事もあります。 【 お仕事詳細 】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。お伺いは3〜4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回ります。 ・取り扱う医薬品は約200アイテム。健康アドバイザーとしてお客様やご家族様の年齢・性別・お悩みを踏まえ、ご家庭ごとにベストな薬箱/救急箱を作り上げることができます。 ・自社ブランド品は市販されていないため、オリジナル商品を気に入ってくださったお客様と長くお付き合いできることも、この仕事の魅力。 ・常備薬だけでなく、健康食品・栄養ドリンク・サプリなども幅広く扱っています。通常の倍以上のスパイスをブレンドしたオリジナルカレーは絶品です。 【 当社の営業スタイルについて 】 営業職なので目標はありますが、数字!数字!と詰められたり、 無理やり売り込みに行くようなことはありません。 目標数字に達しないからと言って給与の減給もありませんし、 自爆営業なんてものも、もちろんありません。 むしろ、「数字を上げることだけがやりがい」という ザ・セールスマンという方は向いていないかもしれません。 お客様から信頼されることを第一に、 どんな些細なことでも相談してもらえる関係を築いてほしいと考えています。 【こんなお客様と接します】 ご家庭へお伺いするのが平日の日中なので、 主婦の方やお年寄りの方とお話することが多いです。 そのため営業スタッフも、思いやりをもって対応ができる方が好まれます。 通うほどに色々なお話ができるようになるため、担当のお客様とは深く長いお付き合いができます。 すでに信頼関係が築けている、長年のお客様がほとんどです。 先輩から引き継いだお客様でも、「あなたのとこの商品を信頼してるから」 と受け入れてくれる方が多く、あたたかい雰囲気でお話しできる土壌が作られています。 中には家族の一員のように接してくださるお客様もいらっしゃいます。 常備薬だけでなく、栄養ドリンク・サプリメントや、食品・日用品・保険・寝具まで、 健康に関するあらゆる商品を取り扱います。 そのため、玄関先で対応してくださる方を窓口として、 お子さん・お孫さん・親御さん・ご兄弟の方など、 ご家族皆様の健やかな暮らしをサポートする提案が可能です。 医薬品は人が生きていく限り必要とされるものなので、 景気動向に関わらず安定した需要があります。 また、流行り廃りの少ない商品ですので、 長く続ければ続けるほど、知識やスキルが身についていきます。 【 こんな社風です 】 営業職ですが、数字!数字!とギスギスすることはありません。 「お客様にプレゼント貰っちゃいました!」 「こんなこと言って喜んで頂けました!」 なんて嬉しい話を共有したり、オフの日も地元でコテージを借りて飲み会したり…。 仕事以外の場面でも、結構仲良しです。 困った時には(困る前でも!)気軽に先輩を頼れる雰囲気です。 特に、お客様にとって前任担当者となる先輩は、 ご利用傾向やお悩みなど多くのことを知っているはずですから、 より良いご提案に向けて、積極的に話してみてください。 【営業所内の様子(各地営業所)】 【働き方改革】の一環で、直行直帰を取り入れています。 営業所への出社は週に2日程度です。 出社日は打合せや仕事での困り事などを上司へ相談する大切な日です。 ゆっくり着実に成長していける様、先輩社員もしっかりとフォロー致します。 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ●44歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ●20代・30代の若手活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 ●学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 【 こんな方に向いています 】 * 残業少なめの職場をお探しの方/夕食時のご訪問はお客様のご迷惑になりますから、17時頃には事務所へ戻る準備をします。 * 安定性の高い仕事がしたい方/社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 * 前向きに仕事に取り組める方/キレイな敬語も、商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 * なにかと「お世話焼き」な方/お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのうちです。 * 女性活躍中!/サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方にフィットするポジションです。 * 登録販売者資格をお持ちの方や、試験に向けて勉強している方/前職が薬局・ドラッグストアの女性スタッフも活躍中! * 今働いているスタッフは元携帯販売店員、エステティシャン、美容部員(BA)、アパレル販売スタッフ、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフの方などが活躍しています! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
大分県その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
未経験者大歓迎!今だけ時給大幅UP中!!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-2 (株)キービット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーズデンキパークプレイス大分本店・携帯コーナーでドコモの携帯電話のご案内・販売を行うお仕事です。 携帯販売の業務って契約とか難しいイメージがあるかもしれませんが、誰もが一度は体験したことがある仕事内容の為、新しいことを覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です! 【具体的なお仕事内容】 * 携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 * 料金プランの見直し(料金診断) * 操作方法の案内 * 携帯電話の販売 * キャンペーンの案内 * 商品のディスプレイ・在庫管理 |
求める人材 |
求める人材: 業界初めての方・経験者の方・ブランクのある方みんな大歓迎です♪ 下記に一つでも当てはまった!という方、是非一度お話ししてみませんか?! * 学歴・年齢不問 * とにかく携帯電話が好き!な方 * 人に頼りにされたり、誰かの役に立てるのが嬉しいと感じる方 * 接客を通していろいろな人と関わりたい方 * 個人プレーよりもチームプレー派 * ありがとうやごめんなさいなどの素直に感情表現ができる方 * 誰にでも笑顔で挨拶ができる方 * 夢や目標、将来の為に今ががっつり稼ぎたい方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
大分県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
研修&サポート体制充実!成果を実感できる環境で収入UPを実現
勤務地 |
大分県宇佐市277-8 SoftBank宇佐/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超え、Softbankからは毎年最高評価のSランクオーナーに認定されています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有給消化率98% ・残業平均時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 福岡、大分、宮崎、広島、岡山にある当社運営のSoftbankショップ(配属はご希望に合わせます)にて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはソフトバンクホークスのキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 ■自己成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
大分県その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
大分エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
大分県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に21店舗オープン!2024年9月までに27店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗21店舗まで展開!さらに2024年も既に6店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
大分県その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
ブランクがある方も歓迎!人と話すことが好きな方を募集します!
勤務地 |
大分県大分市1028−1 大栄開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *大分パブリックゴルフ場でのフロント・受付業務をお任せします。 電話受付やご来店のお客様への対応をメインで行っていただきます。 常連客も多く、案内する流れが一貫しているので、慣れてくれば問題なく接客できます。 1日の終わりに、事務作業もお願いしております。 難しい作業ではございません。慣れるまではしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 *アットホームな環境で働きたい方 *子育てが一段落した方やブランクのある方もOK *人と話すことが好き、コミュニケーションを取ることが得意な方大歓迎 *接客業経験者も積極的にご応募ください *学歴不問 *ゴルフの経験やゴルフ場での勤務経験があれば尚良し *PCスキル:簡単なWord・Excelの作業ができれば尚良し *普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
JINS◆売上高669億円/2022年度◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開。人々の生活に欠かせない「アイウェア」を届ける【株式会社ジンズ】企業ページ
地方で、世界で、
JINSが大切にしてるコト。
日本全国・47都道府県に出店するJINSですが、実は世界でも235店舗を既に出店しているって知っていましたか?中国、台湾、香港、アメリカ、フィリピンと進出を進めている…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 47都道府県に『JINS』の店舗はあります。*希望勤務地を最大限考慮します。 |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年(月給30万円) |
仕事の概要 |
JINS正社員/店長補佐・店舗運営サポート・接客販売・メガネ加工など |
求める人材 |
就社経験がある方(第二新卒者歓迎)/業界・職種未経験大歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
ゼビオ株式会社 ※東証プライム上場企業「ゼビオホールディングス株式会社」のグループ中核企業です企業ページ
家電・ファッション・ホームセンター他、
販売実務経験がある方は業界問わず歓迎!
◆経験カテゴリー問わず、販売職の転職応援 スポーツマーケットは世界的にすごい勢いで拡大しています。当社もその流れに乗って順調に成長中!「子どもに野球を教えたい…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
勤務地 |
大分県大分市城崎町2丁目2番12号P&Cビルディングパークサイド201 あすなろ不動産オフィス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収379万円/25歳 1年目(月給23.5万円+賞与47万円+インセンティブ50万円) ・年収470万円/35歳 3年目(月給25万円+賞与50万円+インセンティブ120万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の営業全般をお任せします◎ 不動産売買仲介がメインです!具体的には、土地や物件をお探しのお客様へのご紹介・ご案内業務・契約業務の一連、また土地や物件をお持ちのオーナー様 への対応など。専門的で難しいイメージをお持ちの方もいらっしゃるかとは思いますが、ご安心ください!イチから丁寧に教えます♪ 知識や経験は後になっていつでも習得できるもの♪接客や販売経験、営業経験があるなどお客様と笑顔で接客ができればOKです! その他、リノベーション業務や賃貸業務(お部屋を借りたいというお客様の対応や入居者様を募集してほしいという大家さんとのやりとり)なども一部あります。 厳しいノルマはありませんので安心してくださいね!残業も少な目です◎ まずは同行やできるところからお任せしてきます! <少人数だからこそ!何でも相談しやすい環境> お客様はもちろん、社長とも距離が近く話しやすい環境です♪ 社長は40歳!不動産の知識が豊富な社長からマンツーマンで学べます。 仕事のことからプライベートのことまで、なんでも相談受け付けます!(笑) 未経験者でも丁寧に指導していきますので ご安心ください□ <当社の魅力について> ・お客様からセンスがあると評判◎ ・綺麗でオシャレなオフィスで快適に仕事ができます□ ・めっちゃ面白くて愉快な社長がいます□ <当社について> 地元大分に密着し、リノベーション提案、土地の売買、中古住宅の売買といった豊富な情報力でお客様のご希望にきめ細かく最適な ご提案ができるよう心掛けております。 「アスナロ」という木は、 反らずにまっすぐに伸びていく木です。 そんなアスナロの木のように、 私たちもまっすぐ誠実に。 明日はもっと大きくなれるように日々を過ごしたい。 そんな思いを社名に込めました。 当社で一緒に頑張って成長していける方を募集しています◎ 是非HPも覗いてくださいね! <業界の魅力> 不動産業って一生食べていける仕事なんです。いくつになっても稼げて、活躍し続けることができるところが強み。 営業としてずっと活躍できますよ! 宅建取得も必須ではないけども、きっとあなたの人生を豊かにしてくれる資格ですので取得したい!という 前向きな気持ちがある方であれば、全力でサポートさせてもらいます! |
求める人材 |
求めている人材 *販売・接客・営業いずれかの経験が1年以上ある方 *普通自動車運転免許(AT限定可):必須 *高校以上:必須 *宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)あれば尚可 *パソコン操作(ワード・エクセル等)が可能な方 *マイカーの持ち込みができる方(ガソリン代別途支給) |
屋内プールなど全国各地の公共スポーツ施設の管理・運営を手掛ける【株式会社 日本水泳振興会】■U&Iターン歓迎 ■段階的な研修体制充実 ■資格取得支援制度あり企業ページ
★無理な残業なし!月平均20h程度♪
ゼロから、長期的にキャリアが築ける◎
\\『日本水泳振興会』の働きやすさ!//……………………………………………………【01】プライベート充実!◆しっかり休める4週8休制◆夏季・年末年始のシーズン休暇…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 ★UIターン歓迎★全国15施設で募集▼新潟新発田市▼石川金沢市▼長野長野市… |
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仕事の概要 |
<抜群の教育体制で安心スタート>スポーツクラブや屋内プール、総合体育館などの【公共施設の管理・運営】 |
求める人材 |
★人物重視の採用です!★ 未経験・第二新卒大歓迎!学歴不問・20代・30代活躍中◎ |
「経験者」募集!月給22万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
大分県大分市大手町2-4-14 第一交通産業株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
超レア求人
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町中津留300番地 稲積水中鍾乳洞 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆レア求人☆ 職場は「鍾乳洞」です!自然の中で働けるチャンス! 稲積水中鍾乳洞では、鍾乳洞の中を歩いて探索したり、 シュノーケリング・スキューバダイビングしたり、 テントサウナでロウリュを楽しんで、 鍾乳洞水風呂に浸かって整ったり。 外ではキャンプしたり、川遊びをしたり。 私たちの仕事は 大自然を満喫できる稲積水中鍾乳洞でお客様に「遊び」を提供するこ と。 つまり、遊びのプロです! 今回は、そんなお客様が行う遊び、アクティビティのサポートをする運営スタッフを募集します。 【具体的には】 鍾乳洞や関連施設の運営業務全般を担当します。 ・鍾乳洞の受付 ・パンフレットのお渡し ・庭園の清掃 ・資料館の管理 ・園内の工事の業者手配 ・観光ツアー会社とのやり取り ・CM・広告の制作 ・テントサウナでのロウリュ、ダイビング・シュノーケリングの対応 ・キャンプ備品の貸出 ・バンガローの清掃 など 最近はテレビ番組で紹介されることも増えました。取材への対応などもお願いします。 その他、新規イベント等の企画立案や、外部への営業活動も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上の方で普通免許をお持ち方 *身体を動かすのが好きな方なら楽しみながら働けます! *未経験者を歓迎します! 鍾乳洞の知識などは、入社後に身につけていただけます。 サウナもお客様がやけどやケガをしないように注意できる程度の対応ができれば大丈夫。 ダイビングはプロ資格を持ったダイバーがいるので、資格は不要です。 一緒に泳いだり、水中で撮影したりといった業務をお任せします。 酸素ボンベを装着して、水につかる程度ですが、水が怖い方にはほかの業務を任せるのでご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
幅広い仕事内容◎安定企業で一生もののスキル身につけませんか?
勤務地 |
大分県中津市66-2 株式会社 アッド・エヌ |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産〜建築まで住まいに関わる幅広い仕事内容をお願いします。 と、いっても専門知識は不要!◎ インテリアやが好き、いろんな物件を見るのが好き、DIYに興味があるなど理由はなんでもOK♪ 入社後は、あなたの好きや得意を活かせるようにサポートしていきますね◎ 【具体的には】 ◆不動産売買の仲介業務 ◆リフォームやリノベーション提案 ◆空き家管理 ◆空き家の土地の調査 ◆お客様を現地までのご案内(社用車を使用)・契約業務 ◆建売の販売 等 【業界未経験からでもスキルが身につく!】 営業や不動産業界未経験でもOK! 数字をゴリゴリ取る感じではないので未経験でも安心して働けます◎ 不動産の知識をこれからつけていきたい方にもオススメです! 建築、不動産についてはトータルで学べるので、一生もののスキルを身につけることができます! 【少数精鋭のアットホームな会社!】 お客様の想いに寄り添い、最適なご提案ができるよう常に心掛けているからこその信頼関係があります。 建設業登録 大分県知事許可 (般ー3)第 14769 号 不動産業登録 大分県知事(1)宅建業許可第3563号 |
求める人材 |
求めている人材 ◆接客・販売・営業いずれかの経験1年以上の方(アルバイト・パートなどでもOK!) ◆インテリア、DIYに興味のある方歓迎! ◆犬・猫アレルギーではない方(会社で飼っています) ◆オールマイティに動ける方歓迎! ◆資格・年齢不問 ◆主婦(夫)歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆経験者歓迎 |
□□売って稼ぐはもう終わり&安定×高収入!未経験でも月給30万円スタート!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
全員が未経験からのスタートです!
勤務地 |
大分県大分市賀来北1-17-7 フォルディ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 セールス 40歳(新卒入社18年目):年収7,000,000円(月給380,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・歯科医院・技工所への定期訪問 ・歯科器材の提案・販売・納品 ・歯科器械の修理メンテナンス(5〜10分程度の作業) など、既存のお客様へのルートセールス業務が主になります。 仕事の幅を広げたい、スキルアップしたい、新しいことにチャレンジしたいという方は、 ・歯科医院・技工所の経営コンサルティング業務 ・歯科医院・技工所の開業・改装・移転サポート など、お客様の多岐にわたるお困りごとに対してサポートを行うこともあります。 また、当社では深い顧客理解に基づいた課題解決のフレームワークに取り組んでいます。 【スタッフにとって働きやすい環境づくりを実施】 創業から100年以上の歴史がある当社ですが、業務体制や運用システム、評価制度を時代に合わせてアップデートしています。 「歴史がある」というと"固そう"や"アナログ"というイメージはありませんか? そんなイメージを払拭すべく、私たちは常に時代に合わせて日々アップデートを行っています。 タブレットPCやスマートフォンを活用した業務フローへの移行や、オンラインをベースとしたクラウドでのシステムを構築しています。 これによって業務効率・生産性の向上や、残業時間の短縮という結果が得られています。 また、勤務効率向上のため通年ノーネクタイを実施しています。 これからも、当社で働くスタッフが気持ちよく働けるような仕組みをつくっていきます。 【ほぼ全員が業界未経験者】 もともと歯科医療関係出身というスタッフは少なく、異業種からの転職者や新卒入社者など未経験から始めたスタッフばかりです。 接客業だった、営業職をしていた、人をサポートするのが好き、更に知識や経験を積みたい…など志望動機もそれぞれ。 その為、入社後の新人研修も手厚く、業界や専門知識に関する研修もあり、困ったことがあれば先輩スタッフがサポートできる体制が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ●高卒以上 ●35歳未満(長期キャリア形成のため) ●未経験者歓迎 <こんな方に来てほしい> ◆人と話すのが好きな方 ◆新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ◆専門性を身に付けつつ成長したい方 ◆医療業界に興味のある方 ◆U・Iターン歓迎 <社員インタビュー> 大分セールス(3年目) 新人の頃は、商品や仕事の流れを覚えるために商品庫で仕事をするのですが、商品点数が多いし規格も細かくあって、普段触れない歯科の商品なので覚えるのに苦労しました。でも、商品や診療の知識が身に付いてきて、先生と話ができるようになると楽しいですし、商談もできるようになっていくとやりがいや嬉しさを感じられます。全体的に、よく教えてもらえる会社だなって感じます。これまでの職場と比べて、先輩がとても親切に教えてくれます。 宮崎セールス(11年目) 仕事については、先輩後輩の関わりもありますが、基本的には自分で自由に決めて自由に動ける仕事です。そういう働き方が好きな人は向いていると思います。また、基本的に土日祝が休みなので、プライベートを大切にしている人にも良いと思います。会社の仲間は面白い人が多いです。キャラが濃いですね(笑) <もっと詳しく知りたい方は> 採用責任者のメッセージやカルチャーなどを弊社採用サイトにて掲載しています ぜひご覧ください (https://www.fordy.jp/recruit) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
事務デビュー応援!未経験OK!子育てと両立できる環境です!
勤務地 |
大分県大分市1492−1 株式会社けんちく屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 注文住宅「クレバリーホーム」を手掛ける当社を、 事務業務でバックアップするお仕事です。 お客様からの資料請求のご対応や、 顧客管理、契約書作成、書類整理、電話対応、 アフターメンテナンスやイベントに関するDM発送などをお任せ。 また、事務所併設のモデルハウスでの簡単なご案内や お客様へのお茶出しや同伴してきたお子様のお世話など、 人と接するお仕事も経験できます。 どの業務も丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫◎ モデルハウスでのご案内時に内装・外装について説明できるよう、 入社後はクレバリーホームの指定研修も受講できます。 マニュアルもあるので、安心してスタートしてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◎子育て中の30代主婦さん活躍中 ◆要普通自動車免許 ◆年齢・学歴不問 ◆Excel、Wordの基本操作やPCでの文字入力ができる方 ◆車の持ち込みができる方(外出用務時のガソリン代支給あり) ◆未経験者歓迎 《こんな方におすすめ》 ・主婦(夫)や子育て世代が活躍している職場で働きたい ・資格や経験はないけれど事務にチャレンジしたい |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
大分県大分市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
<未経験から営業職への正社員転職を応援!>研修充実|入社数年で年収600万円以上も目指せる!学歴不問!
勤務地 |
大分県大分市花津留 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \営業職でキャリアアップしたい方必見!未経験も歓迎/ ◎営業職に人気の高単価商材(賞与/インセンティブあり) ◎ハイキャリア営業職を狙える(年収600万円越えも多数) ◎業績好調の大手上場企業(成長企業だから稼ぎやすい) ◎安心の研修体制(じっくり学べる環境あり) ◎福利厚生が充実 (大手上場企業の安心感) ◎プライベート万全(年間休日120日/残業20時間) ◎最短5月内定(Web面接1回のみ・選考前の面談有り) 営業/セールスや車関係のお仕事の経験がある方は、 即戦力として活躍できます! 未経験からの転職事例も多数あります。 繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募後の面談で詳細をご説明させていただきます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中古車販売店「ガリバー」の店舗にて、 中古車の販売/買取の営業を行っていただきます! ※来店したお客様への営業になるため、 飛び込みや新規セールスは一切ありません。 具体的には…… <中古車の販売> ・来店されたお客様の希望をヒアリング ・希望に合った自動車をガリバーの在庫システムから検索 ・条件にマッチした自動車を提案 <中古車の査定/買取> ・お客様の中古車を独自のシステムで査定 ・査定結果をもとに中古車の買取 買取・販売のプロセスが効率化されているため、 営業に集中できる環境です。 【未経験から経験者まで、販売実績が多数!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クルマに詳しくない方も、 カーディーラーの経験が無い方も、 充実した研修があります 入社後は、2週間かけて研修を行います。 先輩社員が手取り足取りサポートするので、 全くの初心者でも問題ありません! <年収事例> ・年収450万円(25歳/入社1年) →月給27万円+インセンティブ+賞与 ・年収650万円(27歳/入社2年) →月給35万円+インセンティブ+賞与 ・年収1,000万円(28歳/入社3年) →月給42万円+インセンティブ+賞与 ・年収1,500万円(30歳/入社5年) →月給57万円+インセンティブ+賞与 【20代を中心に若手が活躍する職場です!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの7〜8割が20代です! 女性社員も在籍しており、 賑やかで活気あふれる職場で働けます。 他の自動車販売店で働いていた方も、 「ガリバーの雰囲気が好き」 と言って居心地の良さを感じてくれる方が多いです! 【ガリバーの実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガリバーを運営する株式会社IDOMは、 世界に数十社しかない、 「ハイパーグロースカンパニー」に "日本で唯一"選ばれた企業です。 <ハイパーグロースカンパニーとは> 設立10年以内に、 売上高1,000億円以上に急成長している会社のことを指します。 成長企業だからこそ、 たくさん稼げて、キャリアアップも目指しやすい。 未経験歓迎の求人は多々あれど、 大手の上場企業で研修が手厚く、 プライベートも確保しやすい、 非常に好条件が詰まった募集です。 【まずは気軽にご応募ください】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今ならば、最短今月中の内定も間に合います。 数日以内での面談調整も可能です。 (面接前の面談は選考に影響ありません。) 「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎です。 募集枠が埋まり次第掲載が終了になりますので、 お早めにご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下条件を満たしている方であれば、 誰でもご応募いただけます。 経験・職歴・学歴は問いません。 ・39才未満の方のみ ※長期的なキャリア形成をはかるため ・普通自動車免許を保有(AT限定可) ・日本の高校を卒業されている方 【営業職のキャリアアップ実績多数!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方がご応募されています。 ・不動産営業などから商材を変えたい方 ・普通車/高級車問わずクルマが好きな方 ・販売・接客業の方 ・パート/アルバイト経験のみの方 ・フリーターの方 ・派遣や契約社員の方 ・正社員に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランクのある方 ・すぐにでも仕事を始めたい方 ・フットワークが軽い方 |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
大分県別府市南的ケ浜町6-20 ドン・キホーテ 別府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
Apple製品に携わり最大6連休&土日休みも可!ほぼ残業無
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた1階 株式会社コスモネット C smartアミュプラザおおいた店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『C smart』にて、お客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売等をお任せします! 【具体的には】 ・Apple製品の販売や周辺機器・通信環境のサポートなど。 ・商業施設のイベントなど地域密着の接客も行います。 1日の流れ(早番の場合) 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩(交代で取ります) 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 集合・店舗での研修あり! 【C smartって何?】 iPhoneやMac、iPad、Apple Watchなど 最新のApple製品と周辺アクセサリーの 提案、接客、営業、販売を行うApple社の正式認定販売店です。 【ワークライフバランス充実】 ・最大6連休の「連続休暇制度」や自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」が自慢! ・月9〜10日休めて残業もほとんど無し! 【未経験から挑戦できる!】 業界・職種未経験からスタートでも安心! 集合研修や店舗での実践を通した教育など、 一人ひとりの成長をサポートする体制も万全です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・Apple製品が好き ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ!プライベートと両立しやすい環境です!
勤務地 |
大分県宇佐市大字下拝田字山ノ下 ヤンマーアグリジャパン株式会社 (九州支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます! □【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心♪ □【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 県外への転勤無し!農家さんへのルート営業をお任せします。 未経験からのチャレンジを応援しています! <具体的には> ・農家さんへの農業機械の提案営業 ・農業機械の実演や納品説明 ・客先で農業機械の点検、簡単なメンテナンス (オイル交換、消耗品の交換など) ※一日5軒〜10軒の訪問活動や実演活動。 展示会の開催を通し、農業機械の販売をお願いします。 ◆個人・チームに設定された営業目標の達成を目指します。 ◆テレアポ・飛び込み営業は一切なし!既存のお客様が9割です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 ※5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能!丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです! 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします! 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です! <職場環境> 人間的な成長も大切にした研修制度が充実! 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 <こんな方におすすめ!> ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 <県外への転勤なし!> 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心♪ <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 40歳以下の方(長期キャリア形成の為) 高卒以上※第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK <こんな方にオススメ!> ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 |
人と関わり、人に感謝されるお仕事!携帯ショップのスタッフ
勤務地 |
大分県大分市大手町 大分県 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも安心!お客様に寄り添う携帯ショップスタッフ】 現代において、必要不可欠となったスマートフォン。 機種変更やキャリアの切り替えなど、お客様にとっては分からないことばかり・・・ そんなお客様に寄り添い、サポートをしていくお仕事になります! 「接客なんてやったことない・・・」 「携帯について全く詳しくない・・・」 そんな方でも大歓迎です!手厚い研修体制を整えておりますので、話を聞くだけでも、ぜひ気軽にご応募ください! ◇◆お仕事内容◇◆ *お客様に最適なサービスや携帯端末の提案 *機種の使用方法のご説明 *料金プランのご説明・手続き *在庫管理 *簡単なデータ入力や事務処理 *お客様からのお問い合わせ対応など・・・ 学生さんからご年配の方まで、幅広い年代のお客様がご来店されます。 それぞれの立場に立ってお話を伺い、喜んで頂けた時が一番の喜びです♪ 様々なお客様と接する事で培った経験や対応力は、きっと自分を成長させることができます! また、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末の商品知識・接客マナーの基礎をしっかり学べます。 携帯販売未経験者の方もしっかりとした研修制度がありますので、安心してください! ★未経験の方も安心3ヵ条★ @解約や名義変更などの 難しい業務一切ナシ!※ノルマなし Aわからないことは、 社員スタッフがフォローしますので安心してください♪ B「忙しすぎる!><」 なんて日は正直ありません(笑) ★評価が給与やキャリアに直結★ @店舗・会社・個人目標により インセンティブを支給します! ┗一例:5〜6万円 A個人業績次第で店長はもちろん モバイル事業部部長への昇進可能性も! 完全実力評価でキャリアアップしやすい! ★ジョブチェンジ制度あり★ 「実際にやってみたけど、意外と自分にあってないかも・・・」 もしそんなことになってしまっても、安心して次のキャリアを歩めるように、 弊社ではジョブチェンジ制度を導入しておりまう! 事務職として事務作業に集中!でもOK♪ とにかく営業能力を高めたいから営業職にジョブチェンジ!でもOK♪ 他にもエンジニアやキッティング業務など、多種多様なジョブチェンジ先を用意しております! |
求める人材 |
求めている人材 \必須条件はありません!/ 経験不問の求人となります! 【こんなあなたにオススメ♪】 ・人と話すのが好き ・手に職をつけたい ・市場価値を高めたい ・人に感謝されるお仕事がしたい ・キャリアアップを目指している ・長く腰を据えていきたい など 【歓迎】 接客業の経験 ★未経験者歓迎!まずは面接でお会いしましょう! ★経験者歓迎!即戦力として活躍できます。 ★ブランクOK!もう一度輝ける! ★新卒・第二新卒歓迎!フリーター歓迎します 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員募集☆お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いをお願いします。幅広い年代のスタッフが活躍中!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西1パークプレイス大分1F ジュエリーツツミ パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です! ご結婚の記念や、大切な方へのプレゼント、ご自身へのご褒美など…お客様がご来店される理由は様々です。一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ジュエリーのご提案をお願いいたします!お客様から「○○さんと一緒に選べてよかった!」と言っていただけるやりがいの大きな仕事です♪ 様々な年代の女性スタッフが活躍中!充実の福利厚生☆ 産休・育休から復帰した方も多数。 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意!結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができるのが特徴です。実際、産休・育休から復帰して長く働いている方もたくさんいますので、10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 未経験からスタートしたスタッフが多数。「人と話すことが好き」「オシャレが好き」という方は大歓迎です! やってみたい!という気持ちがあれば、経験は問いません。業務に関しては、OJTマニュアルに沿ってイチから丁寧にお伝えするのでご心配なく。ご入社後はジュエリーの知識も徐々に覚えていきましょう!もちろん、アパレル・雑貨の販売経験、ホテル・飲食店、ブライダル・ウェディング業界での接客経験等がある方は経験を活かしていただけます☆ 年間休日119日、残業時間は月平均5時間!プライベートも充実させたい方にはぴったりです♪ 接客・販売業=「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、当社は無理なくお仕事をしていただけるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。ヘアカラーやネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんでいただくことが可能です!プライベートも大切にしながら、お仕事をしていただけます。 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは、首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能、高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。1962年の創業以来、安定した経営を続け、事業を拡大させてきました。腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 |
求める人材 |
資格 「店長候補」となっていただけるような方を募集いたします。 当社で長くご活躍いただく中で、いずれはスタッフの育成や店舗のマネジメントをしていただきたいと考えております! "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ 大分買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
働きやすさ抜群!年3回の大型連休でプライベートも充実
勤務地 |
大分県大分市都町3丁目1-1 大分センタービル 3F トータルテック株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(月給28万2290円×12ヶ月+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給35万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <提案営業・スタッフコーディネート> 人手不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの求職者の方を結ぶお仕事です。 【業務内容】 ・人手不足でお困りの企業様へ人材派遣・人材紹介等のご提案 ・就業中の当社スタッフ様へお仕事についてのフォロー 【お仕事の流れ】 ・新規営業(テレアポ、飛び込み等) ・アポ獲得後、企業様へご状況と詳細内容の確認 ・人材に関するオーダーをいただき、コーディネーターと連携して人材確保、スタッフをコーディネート ・企業様へ希望者を案内、入社のフォロー等 ・定期的に企業様へ状況の確認 ・派遣スタッフさんが困ったことがないかなどを確認 (営業ノルマ等はありません。) 【安心の教育体制】 入社後は、まずは先輩に同行して、業務の流れ、お客様・スタッフとの接し方を学び、その後、新規営業からスタート! (もちろん先輩が同行するもよし、自分一人で行くもよし) 慣れてきたら、徐々に既存のお客様もお任せします。 【トータルテックに関するQ&A】 Q、人材派遣の営業・スタッフコーディネートって何をするの? A、人手不足で困っている企業様と仕事を探している求職者の方、お互いの要望を聞いて、安心して働けるようにサポートします! Q、営業職ってノルマとか大変じゃないの? A、当社では営業ノルマなどはありません。数字の意識より、企業・求職者に向き合い続けるその結果が数字に繋がる。その過程を大切にしています。 Q、トータルテックと他の派遣会社の違いは? A、1人1人が自由に自分らしく働ける点です。必要な知識や基本的な営業方法はお教えしますが、経験を積んでいくと「こうしたい」と思うことが出てきます。それが1人1人の「個性」「らしさ」と考え、可能な限りその想いに応えることを大切にしています。 Q、将来的にはどんなキャリアが描けますか? A、新人の育成担当、営業所の責任者など、成長に応じたキャリアをご準備しています。もちろんそれに応じた昇給制度もご用意。年齢は関係なく、全員にチャンスがあることも当社の魅力です。 【こんな方は大歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・裁量権を持って働きたい方 ・頑張りをしっかりと評価して欲しい方 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者歓迎(人材業界の経験者は、優遇します) ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(簡単なExcel、Wordの基本操作)をお持ちの方 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
サンリオ好きが集まるかわいい雑貨店【さんりお屋湯布院店・正社員】サンリオグッズに囲まれてお仕事しませんか?
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上3010-1 さんりお屋 湯布院店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 湯布院の湯の坪通りにあるサンリオグッズの雑貨店での販売のお仕事です。 難しい業務はありません。元気で明るく接客して頂ければOKです。 (業務内容の詳細) ・入出荷管理および検品 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、接客 ・店内清掃 など |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 性格:明るくて元気な方 資格:不問 勤務:土日祝日やGW、お盆、年末年始も勤務可能な方 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
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