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子どもの権利を尊重する、楽しい職場です。学びたい方、支援力を身に付けたい方大歓迎です。
勤務地 |
福岡県福岡市南区野間4-17-36 一般社団法人あそびて |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにて子どもに関わるお仕事です。 どんな状態像のお子さまも断らない、子どもの権利を守ることを第一に考えて事業所の運営を行なっています。 【主な仕事内容】 * 子どもたちへの直接支援 * 子どもたちへのサービス提供記録の入力 * 保護者への引き継ぎ、相談援助 * 環境整備、支援ツールの作成 * 学校やご自宅等への送迎業務、添乗業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 無視したり、人を抑圧したりしない方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 運転免許、日常的な運転経験がある方 * 障がい福祉サービスでの実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 社会に貢献したいという意欲や夢、アイディアがある方 |
子どもの権利を尊重する、楽しい職場です。学びたい方、支援力を身に付けたい方大歓迎です。
勤務地 |
福岡県福岡市城南区樋井川福岡市城南区2-26-36 長住南エクセル25 102号室 一般社団法人あそびて |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにて子どもに関わるお仕事です。 どんな状態像のお子さまも断らない、子どもの権利を守ることを第一に考えて事業所の運営を行なっています。 【主な仕事内容】 * 子どもたちへの直接支援 * 子どもたちへのサービス提供記録の入力 * 保護者への引き継ぎ、相談援助 * 環境整備、支援ツールの作成 * 学校やご自宅等への送迎業務、添乗業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 無視したり、人を抑圧したりしない方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 運転免許、日常的な運転経験がある方 * 障がい福祉サービスでの実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 社会に貢献したいという意欲や夢、アイディアがある方 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
福岡県太宰府市通古賀12-10 オフィスパレア太宰府W 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
完全週休2日制★日勤のみで子育て中の方も無理なく働ける◎
勤務地 |
熊本県熊本市西区松尾2−26−33 株式会社Pono Heart 指定訪問介護ステーション ポノケア |
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給与例 |
給与例 ・年収(賞与含む)総額:280万〜350万円(経験・スキルに応じて) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □日勤のみなので生活リズムが崩れることなし♪ □日曜定休で土日休み可能◎ □残業はほとんどなし!(月平均10h程度) □異動なしで長期的に地元で活躍したい方大歓迎 □出社困難な時はリモートワーク可能! (お子さんの急な熱や体調不良時にリモートワーク切り替えOKとしております。) <<<<企業ついて>>>> □社名の「Pono(ポノ)」はハワイ語の「Pono=自分らしく」が由来。 スタッフもご利用者の方にも「自分らしく」いられる場所を目指し、 専門知識をもって寄り添いあい、地域福祉に貢献しています! □具体的なお仕事内容□ ・訪問介護事業所の利用者の方々の介護プランを計画 ・利用者さんやご家族との面談 ・利用者さんの定期的なサービス意向の把握 ・利用者の方々の状態チェック ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議に出席 ・ヘルパーさんへの技術指導 等 ★─────────────────★ |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者に資格は必要ありませんが 一定の要件を満たしている必要があります! 【下記、いずれかの要件を満たす方】 ・介護福祉士資格 ・実務者研修終了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 【歓迎条件】 ・訪問介護事業所でのヘルパー経験がある方 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者の経験がある方 |
勤務地 |
大分県中津市中殿町中津市中殿町3丁目21-1 エルザハクユウ2階 6号室 (株)やさしい手 中津居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 @ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 Aご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 Bケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 C毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1〜2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください。 お待ちしております。 |
求める人材 |
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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勤務地 |
大分県中津市中殿町大分県中津市中殿町3丁目21-1 エルザハクユウ2階 6号室 (株)やさしい手 中津居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 @ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 Aご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 Bケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 C毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1〜2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください。 お待ちしております。 |
求める人材 |
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区2-4 C-SABLE 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市宇宿 鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目1−1 カワイビル 2階 (株)やさしい手 宇宿居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給300,000円〜324,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 |
求める人材 |
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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【普通運転免許だけで応募可】「人の役に立つ」仕事に挑戦したい方へ!最短16:15勤務終了!今なら、月22万円の給与保障(乗務開始後3か月間)あり!
勤務地 |
福岡県那珂川市 西日本タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉業界の「思いやり残業」や「体力勝負」からは卒業して、これからは「送迎」をメインにした介護ワークに変えてみませんか? ひとりで出歩くのが難しいご高齢者や障害をお持ちのお客様の、通院やお買い物に付き添ったり、階段の昇降や車への乗降を手助けしたり… 困っている人の「移動」を助けるタクシードライバーだって、立派な「人の役に立つ」お仕事なんです! 1対1でじっくり関われて、体力も必要ありません。 ★きっちり最短で16:15にはお仕事終了の日勤ワークが人気です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「人の役に立つ」お仕事って医者や介護士だけじゃない! 「介護タクシー」は、ホームヘルパー研修を修了したドライバーが担当する新しいタクシーのお仕事です。忙しいご家族に代わって、介助が必要なお客様に付き添い、送迎を行います。 何度か送り迎えをお手伝いするうちに顔見知りになったり、名前を覚えてもらったりと、一期一会以上の経験を得ることもしばしば。「いつもありがとう」そんな言葉があふれるお仕事ですよ! ■介護ドライバーデビューしませんか? 入社後は、普通自動車二種免許取得後、ドライバーとしてデビューしていただきます。まずは普通自動車免許があれば、学歴や年齢・これまでの職歴は問いません。 送迎のお仕事に慣れてきたら、介護ドライバーとして一歩踏み込んだサービスをお任せします。初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は、すぐにはじめられます。 資格をお持ちでない方は、会社負担で初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)の資格を取得できます。 資格取得費用(5万〜10万円)は全額会社負担いたします。 ■やりがい搾取は致しません! やりがいのある仕事だからこそ、安心して働けるように、しっかり稼げる体制を整えています。最近では、昼勤のみでも平均月収27万6479円!最近では、タクシー配車アプリの普及と感染症予防のため、タクシー需要が急増中!頑張ってお客様を探すことなく、配車指示を待っているだけで、安定して送迎ができますよ。 それでも未経験だから最初は不安…という方のために、月22万円の給与保障(乗務開始後3か月間)もご用意しています。 ■ドライバーを助ける最新設備を搭載! 全車AT車で運転も快適!最新カーナビ・ETC搭載、ドライブレコーダー付など、安全・防犯システムも万全です。自動日報システムやデジタルタコグラフも搭載なので、手書きの手間もありません。「どこでお客様が乗られて、どこまでお送りしたのか」は、自動でシステムが処理してくれます!また、車椅子に座ったまま乗り降りが可能な専用車ですので、ドライバーさんの負担もありません。 ■今なら!個室1R寮に即入居可 春日市昇町と福岡市南区清水に、ワンルーム寮を完備しています。勤務地の近くですので、先輩たちは自転車などで営業所まで出勤しています。今なら、最初の3ヶ月は無料で入寮OK!その後も、格安の月3万2000円の負担のみで住むことができます! ■履歴書が下手!でも、心配は入りません! 転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません!履歴書が白紙であっても、積極的に採用します。「まずは話だけでも」そんな気持ちでお気軽にご応募ください。 ■人間関係のストレスとは無縁! ドライバーのお仕事は基本的には個人ワークです。だから、何かと面倒な社内の人間関係はありません。休憩や食事、仮眠の時間も自由です。自分のペースで働いてくださいね! 有給取得で仲間に迷惑をかける心配もありませんので、お子様のイベント参加やお友達との旅行にも気軽に参加してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通免許取得後(1種)1年以上(AT限定も可) または、普通2種免許を取得している方 □二種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) 【あれば尚可】 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 □初任者研修修了者資格は、介護タクシーとして勤務をご希望の場合、会社負担で取得が可能です。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 履歴書に自信がない方もご安心ください! 当社では、人柄を重視した採用を行っておりますので、履歴書に自信がない、そんな方も、まずは一度ご相談ください! 職歴や学歴不問!未経験者歓迎! 他社での経験者歓迎!二種免許の有資格者歓迎! フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! 新卒・第二新卒歓迎 ママさんドライバー、中高年ドライバー活躍中! 40代以上も応募可!50代以上も応募可!60代以上も応募可! U・Iターン歓迎!地理に詳しい必要はありません。 □海外からのお客様もいるので、英語や中国語、韓国語などのスキルも活かせます!(もちろん、まったくできなくても大丈夫です!) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ─────────────────── 「仕事ってこんなものか」と諦めないで!第二新卒も大歓迎! ─────────────────── とりあえず新卒で就職したけど、「希望の仕事と業務内容にギャップがあった」「社風が自分に合わなかった」「体力的につらい」「いくら頑張っても評価されない」そんな思いを抱えたあなたも、きっと当社なら気持ちよく働いていただける自信があります! 西日本自動車なら… ★どこでどんなお客様をどれくらい送迎するか、業務内容はあなた次第! ★タクシーに乗ったら、もうそこはあなたの城!面倒な社内の人間関係はありません! ★希望に合わせて様々なシフトが選択可能!強制的な残業はゼロ! ★「歩合制」であなたの頑張りはしっかり給与に反映されます! 個人ワークが主体のタクシードライバーは上司ガチャとも無縁で、最近では「令和の働き方ができる」と若者にもじわじわと人気なお仕事になっているんです! 「仕事ってこんなものか」と諦める前に、当社でお話だけでも聞いてみませんか? |
【普通運転免許だけで応募可】「人の役に立つ」仕事に挑戦したい方へ!最短16:15勤務終了!今なら、月22万円の給与保障(乗務開始後3か月間)あり!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 西日本タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉業界の「思いやり残業」や「体力勝負」からは卒業して、これからは「送迎」をメインにした介護ワークに変えてみませんか? ひとりで出歩くのが難しいご高齢者や障害をお持ちのお客様の、通院やお買い物に付き添ったり、階段の昇降や車への乗降を手助けしたり… 困っている人の「移動」を助けるタクシードライバーだって、立派な「人の役に立つ」お仕事なんです! 1対1でじっくり関われて、体力も必要ありません。 ★きっちり最短で16:15にはお仕事終了の日勤ワークが人気です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「人の役に立つ」お仕事って医者や介護士だけじゃない! 「介護タクシー」は、ホームヘルパー研修を修了したドライバーが担当する新しいタクシーのお仕事です。忙しいご家族に代わって、介助が必要なお客様に付き添い、送迎を行います。 何度か送り迎えをお手伝いするうちに顔見知りになったり、名前を覚えてもらったりと、一期一会以上の経験を得ることもしばしば。「いつもありがとう」そんな言葉があふれるお仕事ですよ! ■介護ドライバーデビューしませんか? 入社後は、普通自動車二種免許取得後、ドライバーとしてデビューしていただきます。まずは普通自動車免許があれば、学歴や年齢・これまでの職歴は問いません。 送迎のお仕事に慣れてきたら、介護ドライバーとして一歩踏み込んだサービスをお任せします。初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は、すぐにはじめられます。 資格をお持ちでない方は、会社負担で初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)の資格を取得できます。 資格取得費用(5万〜10万円)は全額会社負担いたします。 ■やりがい搾取は致しません! やりがいのある仕事だからこそ、安心して働けるように、しっかり稼げる体制を整えています。最近では、昼勤のみでも平均月収27万6479円!最近では、タクシー配車アプリの普及と感染症予防のため、タクシー需要が急増中!頑張ってお客様を探すことなく、配車指示を待っているだけで、安定して送迎ができますよ。 それでも未経験だから最初は不安…という方のために、月22万円の給与保障(乗務開始後3か月間)もご用意しています。 ■ドライバーを助ける最新設備を搭載! 全車AT車で運転も快適!最新カーナビ・ETC搭載、ドライブレコーダー付など、安全・防犯システムも万全です。自動日報システムやデジタルタコグラフも搭載なので、手書きの手間もありません。「どこでお客様が乗られて、どこまでお送りしたのか」は、自動でシステムが処理してくれます!また、車椅子に座ったまま乗り降りが可能な専用車ですので、ドライバーさんの負担もありません。 ■今なら!個室1R寮に即入居可 春日市昇町と福岡市南区清水に、ワンルーム寮を完備しています。勤務地の近くですので、先輩たちは自転車などで営業所まで出勤しています。今なら、最初の3ヶ月は無料で入寮OK!その後も、格安の月3万2000円の負担のみで住むことができます! ■履歴書が下手!でも、心配は入りません! 転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません!履歴書が白紙であっても、積極的に採用します。「まずは話だけでも」そんな気持ちでお気軽にご応募ください。 ■人間関係のストレスとは無縁! ドライバーのお仕事は基本的には個人ワークです。だから、何かと面倒な社内の人間関係はありません。休憩や食事、仮眠の時間も自由です。自分のペースで働いてくださいね! 有給取得で仲間に迷惑をかける心配もありませんので、お子様のイベント参加やお友達との旅行にも気軽に参加してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通免許取得後(1種)1年以上(AT限定も可) または、普通2種免許を取得している方 □二種免許は会社負担で取得できます!(規定あり) 【あれば尚可】 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 □初任者研修修了者資格は、介護タクシーとして勤務をご希望の場合、会社負担で取得が可能です。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 履歴書に自信がない方もご安心ください! 当社では、人柄を重視した採用を行っておりますので、履歴書に自信がない、そんな方も、まずは一度ご相談ください! 職歴や学歴不問!未経験者歓迎! 他社での経験者歓迎!二種免許の有資格者歓迎! フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! 新卒・第二新卒歓迎 ママさんドライバー、中高年ドライバー活躍中! 40代以上も応募可!50代以上も応募可!60代以上も応募可! U・Iターン歓迎!地理に詳しい必要はありません。 □海外からのお客様もいるので、英語や中国語、韓国語などのスキルも活かせます!(もちろん、まったくできなくても大丈夫です!) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ─────────────────── 「仕事ってこんなものか」と諦めないで!第二新卒も大歓迎! ─────────────────── とりあえず新卒で就職したけど、「希望の仕事と業務内容にギャップがあった」「社風が自分に合わなかった」「体力的につらい」「いくら頑張っても評価されない」そんな思いを抱えたあなたも、きっと当社なら気持ちよく働いていただける自信があります! 西日本自動車なら… ★どこでどんなお客様をどれくらい送迎するか、業務内容はあなた次第! ★タクシーに乗ったら、もうそこはあなたの城!面倒な社内の人間関係はありません! ★希望に合わせて様々なシフトが選択可能!強制的な残業はゼロ! ★「歩合制」であなたの頑張りはしっかり給与に反映されます! 個人ワークが主体のタクシードライバーは上司ガチャとも無縁で、最近では「令和の働き方ができる」と若者にもじわじわと人気なお仕事になっているんです! 「仕事ってこんなものか」と諦める前に、当社でお話だけでも聞いてみませんか? |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-24-20 チクギン福岡ビル7階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園2階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル2階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
勤務地 |
長崎県諫早市泉町長崎県諫早市泉町19-17渡辺ビル1階 COMPASS.Sunny(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! 【アピールポイント】 ・5年実務経験で2万円、年間24万円UP! ・完全週休2日制!日祝休み ・年間休日120日!プライベートも充実! ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! ・厚生労働省「令和3年働き方改革のモデル企業」に認定されました! 〜事業拡大のための募集です(東証上場)〜 全国に90か所以上の拠点を展開してきており、年度内に100拠点の開設を目標としています。 全国のCOMPASSに年間延べ約20万人が通所しており、新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
勤務地 |
熊本県熊本市東区 ケンプロ24(株式会社ケンプロ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大型老人ホームが新規開設!オープニングならではの新しい人間関係のなかで働けます! 子育て支援も充実!社内保育園・時短勤務などサポート充実! <仕事内容> 介護福祉士として住宅型老人ホームの利用者様や個人宅に訪問しサポートをお任せします。 他にも、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、栄養士などがチームになり、多職種連携することで切れ目のない専門ケアを実現しています。利用者様のやりたいを諦めないライフプランに基づいてリハビリを行います。 <ケンプロ24の特徴> 新規オープンする大型の住宅型有料老人ホームです。系列の施設ではスタッフの8割が医療従事者であるため専門的なケアを毎日うけられます。利用者様やそのご家族にも不安を与えることなく安心して過ごせるセカンドライフと提供します。 <働きやすい職場環境> 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか? <子育て支援が充実> 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です! 子育て中の急なお休みも快く対応! 男女問わずの育児休暇実績あり! 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心! 子育て中の方も働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 介護福祉士資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許 * 介護施設での勤務経験の無い方も歓迎 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * ブランクのある方も大歓迎 * 新卒・既卒研修も充実! |
【入社祝金10万】無資格可/夜勤なしも可/ICT化で月平均残業10時間未満/年収600万円以上稼げる昇給昇格制度あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか?/ 【残り数名の限定募集!興味のある方は急いでご応募ください】 <弊社のアピールポイント> □祝金10万円支給!(入社3ヶ月後継続される方) □昨年5月、12月・来年も続々新施設OPEN! □介護で年収600万達成できる管理職育成制度有 □人事評価システムによる公平な評価制度 □ICT化推進により仕事効率化、無駄な残業0! □ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可!なしもOK 【給与】年収:260万円〜624万円(資格、経験、前職給により考慮有り) 【休日・休暇】年間休日107日/有給取得促進有り(5日以上は取得必須) ================================= <□□電話応募も受付中□□> TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで! ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください! ================================= <SNS更新中!TwitterやInstagramをのぞいて見てください!> 「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ <株式会社湯の郷について> さらに戸島に追加で50床程度の新規オープンに向け調整中! 住宅型有料老人ホームの運営法人で県内3位を目指して一生懸命運営しております。 【仕事内容】 2023年12月20日新規オープンの有料老人ホームで働ける介護職を募集。 主なお仕事内容としては、 デイサービス ・レクレーションや脳トレ、体操など ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎などが主な業務です。 ヘルパーステーション ・起床介助 ・就寝介助 ※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 <入社後のフォロー体制> ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施 ・定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人に合った業務へシフト <未経験歓迎!自己負担無しで資格取得可能!> ・入社半年程度で、実務者研修の取得可能! ・会社で働きながら、自己負担なし・通学なしで資格! ・ゆくゆくは介護福祉士にチャレンジすることも可能です! 【職場環境】 ・入居者:42名(平均要介護度:2.5) ・スタッフ数:30名(男10:女20) ・運営体制:日中1フロア 15名、夜勤2名(宿直1名) ・スタッフの年齢層:20代〜30代をメインに活躍中!(平均年齢:29.7歳) ・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳・施設長26歳と、管理職も実力次第で昇格可能! 【夜勤体制について】 ・夜勤の回数は希望に合わせて調整可能!(稼ぎたい方は月5回以上入ってもらったり、入りたくない方は一切ゼロでもOK) ・オンコール体制あり・緊急時対応マニュアル完備 ・ベッドに設置する「離床センサー」等で見守り強化 ・各部屋にカメラがあり、モニターでチェック可能 →不必要な見回りはありません! 【昇格制度・各役職について】 @リーダー職 年収:330〜450万円 介護福祉士資格を取得していたらチャンスあり! A管理職:月収25万円〜+手当 年収:360万円〜480万円 3ヶ月ごとに評価面談。半年に1回昇給が基本です。 B施設長:月収30万円〜+手当 年収:432万円〜552万円 入社から最短2ヶ月で昇格し、一気に5万円昇給した方も! CエリアMG:月収34.1万円〜+手当 年収 492万円〜612万円 D部長:月収39.1万円〜+手当 年収 552万円〜672万円 ・・・部長まで昇格すれば年収600万円以上も可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 * 月収 183,000円〜450,000円以上 +交通費+資格手当+時間外手当(残業は月平均3時間程度と少ないですが、稼ぎたい方は希望により時間を伸ばすことも可!) <入社後月給モデル(無資格・未経験)>月20万円(内訳:基本給16万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.1万円) <入社半年後月給モデル(実務者研修)>月22万円(内訳:基本給18万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.3万円) ※賞与2.5ヶ月分(前年度実績) ※昇給金額:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) ※経験やスキル、お持ちの資格により給与は異なります ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★ ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。 弊社の既存施設で早く働き始めたり、オープン前の研修から参加したりなど、 ご事情に合わせて調整させていただきますので気軽に応募・相談ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり □入社1〜3か月まで:先輩職員やリーダーが1:1で教えた内容を元に、レクレーション・脳トレ・体操・入浴介助・排泄介助を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます □入社3〜6か月まで:先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになり、ご希望の場合夜勤や宿直などの業務も覚えていただきます □入社6か月〜:適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います □入社1年〜2年:(介護福祉士の場合)リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り(担当者会議等)を行っていただきます □入社3年〜:管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます ※実力次第で飛び級で昇格可能! ※入社3か月で部長(本部)まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・無資格から資格取得を目指したい方 ・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方 ・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方 ・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方 ・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方 ・I・Uターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している人もOK ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方もOK ※資格別に給与が変わります(例:介護福祉士 月給200,000円〜) |
勤務地 |
長崎県諫早市貝津町長崎県諫早市貝津町1765-2F COMPASSJUMP!(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! 【アピールポイント】 ・5年実務経験で2万円、年間24万円UP! ・完全週休2日制!日祝休み ・年間休日120日!プライベートも充実! ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! ・厚生労働省「令和3年働き方改革のモデル企業」に認定されました! 〜事業拡大のための募集です(東証上場)〜 全国に90か所以上の拠点を展開してきており、年度内に100拠点の開設を目標としています。 全国のCOMPASSに年間延べ約20万人が通所しており、新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
勤務地 |
長崎県大村市富の原長崎県大村市富の原1丁目1537 COMPASS児童発達支援センター大村(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! 【アピールポイント】 ・5年実務経験で2万円、年間24万円UP! ・完全週休2日制!日祝休み ・年間休日120日!プライベートも充実! ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! ・厚生労働省「令和3年働き方改革のモデル企業」に認定されました! 〜事業拡大のための募集です(東証上場)〜 全国に90か所以上の拠点を展開してきており、年度内に100拠点の開設を目標としています。 全国のCOMPASSに年間延べ約20万人が通所しており、新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
勤務地 |
熊本県熊本市東区 メディケア癒やし長嶺東(株式会社ケンプロ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大型老人ホームが新規開設!オープニングならではの新しい人間関係のなかで働けます! 子育て支援も充実!社内保育園・時短勤務などサポート充実! 熊本県認定のブライト企業(県内8万社中194社認定) 急性期〜生活期、看取りまで幅広く学べるの施設です!! <仕事内容> 医療体制の充実した住宅型老人ホームで看護のお仕事をお任せします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフと共にこれまでの経験を活かしませんか。 看護師や介護福祉士の他に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、栄養士などがチームになり、多職種連携することで切れ目のない専門ケアを実現しています。 <メディケア癒やし長嶺東の特徴> 300床を超える大型有料老人ホームです。スタッフの8割が医療従事者であるため専門的なケアを毎日うけられます。利用者様やそのご家族にも不安を与えることなく安心して過ごせるセカンドライフと提供します。 <働きやすい職場環境> 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか? <子育て支援が充実> 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です! 子育て中の急なお休みも快く対応! 男女問わずの育児休暇実績あり! 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心! 子育て中の方も働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許 * 介護施設での勤務経験の無い方も歓迎 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * ブランクのある方も大歓迎 * 新卒・既卒研修も充実! |
月10日休みの年間休日120日!保育料、学童費などの全額負担あり!
勤務地 |
福岡県筑後市 株式会社吉兆 ててっぷっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験スタート大歓迎! □□夜勤なしで働ける! □□入社祝い金30万円!(12ヶ月で支給) □□月10日休みでプライベートも充実! □□保育料、病児保育、学童費などの全額負担あり! □□応募前の相談もOK! <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:teteppuppu0401 大事にしていること 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 < 仕事内容> 住宅型有料老人ホームに住む 高齢者の生活支援全般 食事・入浴・整容など レクリエーション、 地域交流行事の企画運営 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを包括的に提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 < 給与> 192,200円〜262,500円 月給基本給は前職給与等を考慮、 通勤手当、夜勤手当、資格手当などあり < モデル月収> 基本給160,000円+4200円(交通費)+3,000円(各種手当該当者のみ)+25,000円(入社祝い金)=192,200円 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間あり(条件変わらず) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・介護職員初任者研修 <歓迎> ・未経験OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ・実務者研修、ヘルパー、介護福祉士、 ケアマネージャーなどの福祉関連の資格/経験がある方ももちろん歓迎します! ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・営業職、飲食業、接客業など異業種からの転職大歓迎! ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
勤務地 |
福岡県古賀市花鶴丘福岡県古賀市花鶴丘1丁目7番5号一丁目ビル1F103号 COMPASSサポート古賀(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様(障がいをお持ちの方)やそのご家族様の相談に乗りながら、サービスの利用計画を立てるお仕事です。 ※相談支援業務従事者研修修了者であれば、実務経験は不問です! 【具体的には】 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ※社内Wikiを作成しているので、分からないところはいつでもすぐに調べられます。 【アピールポイント】 ・東証上場 ・年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・勤務時間も7時間の時短勤務 ・年間平均残業時間36分。保育園のお迎え等がある方は、決められた時間に退社できます。 ・年間休日は125日で有給消化義務も100%達成でプライベートも充実。 ・完全週休二日制(日・祝・その他)月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給(公共交通機関利用者) ・定年制あり:70歳 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 求人をご覧になってくださったあなた! インスタやYouTubeもおこなっています! 見学も随時受け付けておりますのでよろしくお願いいたします!お待ちしています! 【応募資格】 ・相談支援業務従事者研修修了(必須) ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・実務経験者は優遇します! ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
勤務地 |
長崎県佐世保市船越町 COMPASSサポート諫早(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様(障がいをお持ちの方)やそのご家族様の相談に乗りながら、サービスの利用計画を立てるお仕事です。 ※相談支援業務従事者研修修了者であれば、実務経験は不問です! 【具体的には】 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ※社内Wikiを作成しているので、分からないところはいつでもすぐに調べられます。 【アピールポイント】 ・東証上場 ・年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・勤務時間も7時間の時短勤務 ・年間平均残業時間36分。保育園のお迎え等がある方は、決められた時間に退社できます。 ・年間休日は125日で有給消化義務も100%達成でプライベートも充実。 ・完全週休二日制(日・祝・その他)月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給(公共交通機関利用者) ・定年制あり:70歳 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します! ・資格取得を応援!資格手当あり ・定年後も再雇用制度で長く働ける! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 求人をご覧になってくださったあなた! インスタやYouTubeもおこなっています! 見学も随時受け付けておりますのでよろしくお願いいたします!お待ちしています! 【応募資格】 ・相談支援業務従事者研修修了(必須) ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・実務経験者は優遇します! ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・様々な世代が多数活躍中! ・全職員の8割近くが女性!管理職全155人の内、120名が女性です! ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
勤務地 |
熊本県熊本市東区 ケンプロ24(株式会社ケンプロ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大型老人ホームが新規開設!オープニングならではの新しい人間関係のなかで働けます! 子育て支援も充実!社内保育園・時短勤務などサポート充実! 急性期〜生活期、看取りまで幅広く学べるの施設です!! <仕事内容> 医療体制の充実した住宅型老人ホームや個人宅に訪問し看護のお仕事をお任せします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフと共にこれまでの経験を活かしませんか。 看護師や介護福祉士の他に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、栄養士などがチームになり、多職種連携することで切れ目のない専門ケアを実現します。 <ケンプロ24の特徴> 新規オープンする大型の住宅型有料老人ホームです。系列の施設ではスタッフの8割が医療従事者であるため専門的なケアを毎日うけられます。利用者様やそのご家族にも不安を与えることなく安心して過ごせるセカンドライフと提供します。 <働きやすい職場環境> 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか? <子育て支援が充実> 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です! 子育て中の急なお休みも快く対応! 系列施設では男女問わずの育児休暇実績あり! 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心! 子育て中の方も働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許 * 介護施設での勤務経験の無い方も歓迎 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * ブランクのある方も大歓迎 * 新卒・既卒研修も充実! |
勤務地 |
大分県中津市大分県中津市上宮永147-1 COMPASS 中津 Lead(株式会社三葉)「正社員」 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、 生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、 これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。 いきなり療育するというのは難しいし不安ですよね。 専門的な知識がなくても大丈夫。 まずは子どもたちとコミュニケーションをとってもらい、楽しく関われる関係づくりを目指します。 先輩職員が行う療育を見て、流れや工夫など、すてきなところを学びます。 それから先輩職員に見守られながら自分で行う療育が始まります。 ・1人の児童に職員全員でその子にとって何が良いか必要かを考えて支援するため、初めてでも安心していただけます。 三葉独自の教材プリントや、楽しく手先を使える手作り教材も豊富で、自信をもって療育ができるまで、丁寧にサポートします。 自信が持ててからも、職員全員が一丸となって支援ができるよう、連携していますので安心してください。 ・受給者証返納者数226名と全国NO1の実績を誇る言語支援 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ・ご家族、保護者の方との連携 ・マニュアルや研修動画も完備。 ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 【アピールポイント】 ・東証上場 ・年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実 ・勤務時間も7時間の時短勤務 ・非正規職員から正規職員への転換実績も複数あり、また出産後の育児休業明けの復職率も高く、働きやすい環境です。 ・体調不良やご家庭の都合での急な休みも大丈夫。助け合いができる休みやすい環境にも自信があります。 ・シフトはご家庭の用事やプライベートの予定などと両立できるよう、希望を考慮しながら1カ月毎に作成しています。 ・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。 ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可 ・子どもたちをすぐ傍で見守ることが出来、保護者様と共に悩み、 共に喜び、共に成長することができる、とてもやりがいのある仕事です。 ・年間平均残業時間36分。保育園のお迎え等がある方は、決められた時間に退社できます。 ・年間休日は125日で有給消化義務も100%達成でプライベートも充実。 ・完全週休二日制(日・祝・その他)月に9日以上の休日取得が義務 ・交通費全額支給(公共交通機関利用者) ・定年制あり:70歳 ・70歳以上は嘱託職員となり、送迎活動も免除され給与も1万円減額のみ 求人をご覧になってくださったあなた! アットホームで楽しい職場で、一緒に働きませんか。 インスタやYouTubeもおこなっています! 見学も随時受け付けておりますのでよろしくお願いいたします!お待ちしています! 〜頑張りはしっかり評価!年に4回の人事考課を実施〜 評価は「(1)本人による自己評価(2)直属の上司による評価(3)さらに上の上司による評価」という三段階で行われます。 〜子育て応援!男性の育休取得実績あり〜 産休の職員も多数おり、9割以上が復職しています。「産後パパ育休」取得事例も複数あり! お子様のお迎えがある方などは、時短勤務での雇用契約も可能です。 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者 または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通運転免許(AT限定可)あればなお良し ・児童福祉施設等で5年以上又は福祉施設での勤務経験5年以上 ※うち3年は、障がい者施設経験要 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代がほぼ20%の割合で偏りがありません。 ※70代以上の20名以上おられ最高齢は現役の施設長で81歳。 ・50代、中高年やシニアの方も活躍されています。 ・保育士、保育スタッフ、小規模保育園、などのご経験が活かせます! 【仕事のやりがい】 子ども達の課題を一緒に解決する支援をするお仕事で、子ども達の成長を感じ保護者に喜ばれ、みんなを笑顔に出来る大変やりがいのあるお仕事です。 言語療育は各方面から大変高い評価を頂いており、ソーシャルイノベーションを起こす、社会貢献度の高いお仕事です。 大きなやりがいと達成感、満足感が得られると確信しています。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
20代で月収40万も可能!時短勤務・土日休みも応相談◎未経験からのスタートOK!幅広い年代の男女活躍中〜
勤務地 |
大分県大分市鶴崎駅 株式会社ラック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 □時短勤務・土日休みもOK □未経験OK □昇給あり(年1回) □賞与あり(年3回※業績による) □寮完備 【仕事内容】 葬儀に関する業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 □ご家族の方と打合せ □各業者への発注 □式場の設営 □セレモニーのご案内・進行 □葬儀後のアフターフォロー 入社後すぐは、先輩のアシスタントとして、 会場設営・準備などの裏方のお仕事からスタート。 少しずつ業務の幅を広げていってください^^ 経験やスキルに応じてムリなくお仕事をお任せしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車免許必須 ■葬祭ディレクター有資格者優遇 ■経験・年齢不問 ■社交的な方 ■コミュニケーション力のある方 【雇用形態】 正社員 |
勤務地 |
熊本県熊本市東区 メディケア癒やし長嶺東(株式会社ケンプロ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大型老人ホームが新規開設!オープニングならではの新しい人間関係のなかで働けます! 子育て支援も充実!社内保育園・時短勤務などサポート充実! 熊本県認定のブライト企業(県内8万社中194社認定) <仕事内容> 介護福祉士として住宅型老人ホームの利用者様に対してサポートをお任せします。 他にも、看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、栄養士などがチームになり、多職種連携することで切れ目のない専門ケアを実現しています。利用者様のやりたいを諦めないライフプランに基づいてリハビリを行います。 <メディケア癒やし長嶺東の特徴> 300床を超える大型有料老人ホームです。スタッフの8割が医療従事者であるため専門的なケアを毎日うけられます。利用者様やそのご家族にも不安を与えることなく安心して過ごせるセカンドライフと提供します。 <働きやすい職場環境> 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか? <子育て支援が充実> 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です! 子育て中の急なお休みも快く対応! 男女問わずの育児休暇実績あり! 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心! 子育て中の方も働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 介護福祉士資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許 * 介護施設での勤務経験の無い方も歓迎 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * ブランクのある方も大歓迎 * 新卒・既卒研修も充実! |
月10日休み!保育料、学童費などの全額負担あり!無資格・未経験からのスタートもOK!
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社吉兆 / 複合型サービスふきのとう新館/ふきのはなれ |
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仕事の概要 |
仕事内容: < アピールポイント> □□無資格・未経験スタート大歓迎 □□入社祝い金30万円!(12ヶ月で支給) □□ほぼ残業なし、年間休日120日! □□保育料、病児保育、学童費などの全額負担あり! □□応募前の見学もOK! <施設インスタグラム> fukinohanareekaigokango 【仕事内容】 事務業務 看護師のサポート作業 具体的には、 ・看護補助業務 ・受診対応や検査の準備 ・書類作成 ・伝達 ・指示書入力 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ・介護系資格なし/未経験OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・新卒/第二新卒歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー、 介護福祉士、ケアマネージャー、准看護師などの福祉関連の 資格/経験がある方ももちろん歓迎します! ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・営業職、飲食業、接客業など異業種からの転職大歓迎! ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区十禅寺 セントケア九州株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<福岡配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅訪問 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ・ヘルパーへサービス等に関する指導 ・教育 ・ヘルパー業務など 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数:25〜30件程度。社用車使用(軽AT車) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士 訪問介護の経験があれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
月10日休みの年間休日120日!保育料、学童費などの全額負担あり!
勤務地 |
福岡県筑後市 株式会社吉兆 ててっぷっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□入社祝い金30万円!(12ヶ月で支給) □□夜勤なしで働ける! □□月10日休みでプライベートも充実! □□保育料、病児保育、学童費などの全額負担あり! □□応募前の見学もOK! <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:teteppuppu0401 【大事にしていること】 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 < 仕事内容> 住宅型有料老人ホームに住む 高齢者の生活支援全般 食事・入浴・整容など レクリエーション、 地域交流行事の企画運営 <職場環境> 介護福祉士など資格のある方には、 優遇もありさまざまな業務に携われるため、 スキルアップを目指す方にも最適です。 ・最終的には管理職を目指していただくような キャリア開発を行なっております。 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを包括的に提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 < 給与> 206,180円〜256,180円 月給基本給は前職給与等を考慮、 通勤手当、夜勤手当、資格手当などあり < モデル月収> 基本給160,000円+13,980円(資格手当)+4200円(交通費)+3,000円(各種手当)+25,000円(入社祝い金)=206,180円 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間あり(条件変わらず) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・介護福祉士、もしくは ・社会福祉士 <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・営業職、飲食業、接客業など異業種からの転職大歓迎! ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
給与、待遇ともに業界高水準!
勤務地 |
熊本県熊本市西区津浦町4-13 訪問介護ステーショングッドファイブ(株式会社SandK) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □2024年4月オープン!整った設備の施設で働けます! □子育て支援も充実!社内保育園・時短勤務などサポート充実! □熊本県認定のブライト企業(県内8万社中194社認定) □急性期〜生活期、看取りまで幅広く学べるの施設です!! □□仕事内容 医療体制の充実した住宅型老人ホームで看護のお仕事をお任せします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフと共にこれまでの経験を活かしませんか。 看護師や介護福祉士の他に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、栄養士などがチームになり、多職種連携することで切れ目のない専門ケアを実現しています。 □□働きやすい職場環境 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による評価制度、新しい医療設備など、新規開設の施設ならではの働きやすい設備が充実しています。 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です。 業界高水準の給与、充実した福利厚生、働きやすい職場環境が揃った施設でこれまでの経験を活かして働きませんか? □□子育て支援が充実 社内保育園も完備しており、お子様のいるスタッフも活躍しやすい環境です! 子育て中の急なお休みも快く対応! 男女問わずの育児休暇実績あり! 入職直後の独自の有休支援制度があるから、有休がない期間も安心! 子育て中の方も働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: □ 正看護師資格 □ 普通自動車運転免許 □ 介護施設での勤務経験の無い方(大学病院、一般病院、知的・身体・精神障害者支援施設、児童福祉施設、保健所・保健センター、クリニック、美容クリニックなど)も歓迎いたします。 □ 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) □ ブランクのある方、アルバイト・パート経験のみの方もご相談ください。 □ 新卒・既卒研修も充実! |
月10日休みの年間休日120日!保育料、学童費などの全額負担あり!未経験からのスタートもOK!
勤務地 |
福岡県筑後市 株式会社吉兆 ててっぷっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験スタート大歓迎! □□入社祝い金30万円!(12ヶ月で支給) □□月10日休みでプライベートも充実! □□保育料、病児保育、学童費などの全額負担あり! □□応募前の相談もOK! <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:teteppuppu0401 大事にしていること 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 < 仕事内容> 住宅型有料老人ホームに住む 高齢者の生活支援全般 食事・入浴・整容など レクリエーション、 地域交流行事の企画運営 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを包括的に提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 < 給与> 18万9200円〜30万円 月給基本給は前職給与等を考慮、 通勤手当、夜勤手当、資格手当などあり < モデル月収> 基本給160,000円+37,500円(夜勤手当5日分)+4200円(交通費)+3,000円(各種手当該当者のみ)+25,000円(入社祝い金)=229,700円 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月間あり(条件変わらず) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・介護職員初任者研修 <歓迎> ・未経験OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ・実務者研修、ヘルパー、介護福祉士、 ケアマネージャーなどの福祉関連の資格/経験がある方ももちろん歓迎します! ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・営業職、飲食業、接客業など異業種からの転職大歓迎! ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護職兼ドライバー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
佐賀県佐賀市 セントケア佐賀 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0952-24-0971 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格必須 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
2025年新卒介護スタッフ募集!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社恵の会 本社事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年新卒介護専門職募集! 大分県にある介護施設いずれかでの配属となります。 学部学科は問いません。専門学校生・短大生問わず応募歓迎いたします。 無資格・未経験でも研修体制が充実していますので、安心してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 介護専門職として、配属された施設においてケアの中心となれる人財を目指します。 【研修について】 新卒の方は、入社時の新入社員研修の他、3年目まで継続して『新卒フォローアップ研修』を実施しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
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