52件(1〜27件を表示中)
歯周治療・SPT中心です。認定衛生士取得バックアップ。
勤務地 |
沖縄県那覇市首里久場川町2-122-1 首里りうぼう 3階 鳴神歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ≪鳴神歯科に勤めるメリット≫ ・本来の歯科衛生士としての仕事ができる。 ・先進の歯科治療と設備のある病院です。 ・週休2日以上(院長の国内外の出張が多いため実質休みが多いです。) ・最終の診療受付が6時と早めです。 ・木曜日は、最終受付17時00分としてリフレッシュデイを設けています。 ・県外での研修会への参加費用を支給しています(条件あり) ・長期有給休暇がとれます。 ・産休・育休は、もちろん子育て中の時短勤務も可能です。 ・社会保険完備 ・入社年数に関係なく随時昇給の実績あり ≪鳴神歯科に勤めるデメリット≫ ・患者と向き合う責任のある仕事ですので責任感のない方には向きません。 ・ドクターと患者様と伴に3者で治療の組み立てを考える仕事です。作業がしたい方には、向きません。 ・随時最新の歯科医療をスタッフ主導で導入するため勉強せずには、着いて行けません。 ・勤務時間中は、すごく忙しいです。 ・スタッフ全員の医療に対するモチベーション高いため中途半端では、勤まらない。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験、年齢一切問いません。 私たちが求めるのは、『想い』です。 あなたの歯科への想い、歯科衛生士としての想い、聞かせて下さい。 求める人材: 歯科衛生士としての仕事を担当患者さんと楽しく学んで行きたい方なら経験問わずで大歓迎です。 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
学歴・経験不問!海が望める抜群のロケーションで働きませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2201番3 社会福祉法人日浦会 通所リハビリテーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 50名いるご利用者様の送迎をはじめ、入浴介助など 介護業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通自動車運転免許 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎! |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
無資格・未経験OK☆ブランク有もOK!完全週休2日制!賞与有
勤務地 |
熊本県熊本市北区麻生田3丁目15-1 みずの歯科医院 |
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給与例 |
給与例 【お仕事の魅力ポイント★】 ■ブランク期間が長くても大丈夫!! ■正社員は完全週休2日制で年間休日110日!プライベートと両立可能! ■産休育休制度や資格手当などの各種福利厚生が充実しています! ■無資格・未経験から始めたい方大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験OK! 患者様の対応や予約受付などをお任せ★ 正社員デビューも応援します◎ 完全予約制なので1日の患者様の人数を把握しやすい♪ ▼スタッフの定着率抜群!その理由は… 患者様だけではなく、スタッフ一人ひとりにとっても、 居心地の良い場所であることが、当院の特長であり、 スタッフ全員の誇りでもあります◎ 院長をはじめ、当院のスタッフは気立てが良く優しい人たちばかり。 バタバタしている人がいたら、手助けしたり、 困っているスタッフがいたら、「どうしたの?」とさりげなく声を掛けたり、 みんなでサポートし合いながら仕事を進めているので、職場の雰囲気も◎ 子育てママ・主婦が多数在籍。 家事や育児との両立の大変さもみんな理解しているので、 助け合いの心が当たり前のように根付いているんです。 ★“働きやすさ”が詰まった医院です♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! ★受付大募集★ 医院拡大のためスタッフ募集中!! ワークライフバランスの充実を目標としており、完全週休2日制、産休・育休もあり安心して働けます◎ 他福利厚生に関しても、かなり充実しております◎ その他の要望についてもお気軽にご相談ください!! ブランクがある方でも大歓迎! 受付の方は未経験でもOK! 社会人デビューも応援します◎ |
家族とともに、子どもの成長を見守る看護師
勤務地 |
熊本県合志市幾久富1123-5 認定NPO法人NEXTEP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人工呼吸器など医療機器を必要とする子どもたちが自宅でご家族と楽しく生活できるようサポートするお仕事です。看護師と福祉職、リハビリ職がタッグを組んで、□どもの健康状態や医療機器の管理、その□の特性に合わせた看護ケアをします。子どもはもちろんのことお父さん、お母さんにも寄り添い、家族の一番の味方になることも大事なお仕事です。 〈主な業務〉 訪問件数は1日平均3〜4件、1人1〜2時間の業務です。平日日勤のみの業務なので、子育て中の方も働きやすい職場です。現場への直行、直帰も可能です。未経験者でも、新人看護師の訪問には先輩看護師が必ず同行しフォローします。業務に慣れ、看護師と利用者ご家族の不安がなくなるまで3〜4カ月間付き添います。 オンコール体制はありますが、訪問に慣れ、ある程度ご利用者様のご様子が理解できた時期に面談を行いオンコール受け持ち時期を決めて行きます。初めはサブに相談ができる訪看Nsを配置して受け持ってもらい、徐々に1人対応となります。1人受け持ちにになっても管理者等に相談できる環境を整えています。 ・子どもの体調管理 利用者の半数程度が、人工呼吸器をつけたお子さんです。人工呼吸器の機器が正常に動いているかの確認や入浴などを実施します。また胃ろうや気管切開、人工肛門のケアやアドバイスも行います。バイタルチェックも、日々成長するお子さんたちの身体の変化や体調をみながら行います。 ・日常生活のお手伝い 衣食住のサポートや入浴介助、排痰、見守りや移動など、お子さんやご両親とコミュニケーションを取りながら、暮らし全般に寄り添います。子どもとお散歩したり絵本を読んだりして遊ぶことも大切な業務です。 また、ご家族が心身ともにゆとりを持ってお子さんと過ごすことができるためのケアも重要なお仕事。お子さんの成長やご家族の状況を見ながら、看護の内容や訪問の時間、回数を調整します。ケアについてのアドバイスをしたり、悩みに寄り添ったりと家族をサポートします。 ・記録業務 訪問内容をタブレットやスマホを使って記録します。5分程度の作業です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) ・子どもが大好きで小児科に興味がある方。小児科で働いてみたいと思っている方。 ・育児に手がかかるので夜勤は難しいが、看護の仕事は続けたい子育て世代の方。 ・総合病院で勤めているが日々慌ただしくて子どもに話しかけられてもかまう時間がなく、気づいたら数時間経っている。なんのために看護師になったのかと自問自答を繰り返している方。 ・病気の治療だけではなく、患者さんの家族や生活も含めた全体に向き合った看護をしてみたいと考えている方。子どもの成長を見届け、子どもの家族やスタッフと一緒に成長を喜びたい方。 ・看護の基本的な現場は経験し、これからのキャリアについて考え始めているあなた。 |
ブランクがあってもOK!完全週休2日制!賞与有
勤務地 |
熊本県熊本市北区麻生田3丁目15-1 みずの歯科医院 |
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給与例 |
給与例 【お仕事の魅力ポイント★】 ■ブランク期間が長くても大丈夫!! ■正社員は完全週休2日制で年間休日110日!プライベートと両立可能! ■産休育休制度や資格手当などの各種福利厚生が充実しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします★ 完全予約制なので1日の患者様の人数を把握しやすい♪ <業務内容> ・歯科衛生士業務全般(歯周基本治療からメンテナンスまで) ・歯科治療におけるドクターの補助 ・その他、上記に付随する業務 ・医院内外清掃 もちろんブランクがあっても大丈夫◎ 久しぶりのお仕事復帰の方も安心してくださいね! ▼スタッフの定着率抜群!その理由は… 患者様だけではなく、スタッフ一人ひとりにとっても、 居心地の良い場所であることが、当院の特長であり、 スタッフ全員の誇りでもあります◎ 院長をはじめ、当院のスタッフは気立てが良く優しい人たちばかり。 バタバタしている人がいたら、手助けしたり、 困っているスタッフがいたら、「どうしたの?」とさりげなく声を掛けたり、 みんなでサポートし合いながら仕事を進めているので、職場の雰囲気も◎ 子育てママ・主婦が多数在籍。 家事や育児との両立の大変さもみんな理解しているので、 助け合いの心が当たり前のように根付いているんです。 ★“働きやすさ”が詰まった医院です♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 歯科衛生士免許 ★歯科衛生士大募集★ 医院拡大のためスタッフ募集中!! ワークライフバランスの充実を目標としており、完全週休2日制、産休・育休もあり安心して働けます◎ 他福利厚生に関しても、かなり充実しております◎ その他の要望についてもお気軽にご相談ください!! ブランクがある方でも大歓迎! 受付の方は未経験でもOK! 社会人デビューも応援します◎ |
久留米の放課後デイで児童の送迎・見守りをお願いします!
勤務地 |
福岡県久留米市高良内町4482-4 放課後等デイサービスにじ高良内 |
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給与例 |
給与例 〈月給例〉 ・児童指導員(経験5年以上):24〜31万円 ・児童指導員(未経験・経験5年未満):18〜25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は支援を必要とする障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまのための福祉サービスを提供しています。 6歳から18歳までの就学児童が通うことができ、自立支援と日常生活の充実のための活動などを行います。 子どもたちの成長を間近で見ることができるとてもやりがいのあるお仕事です! 業務の中に簡単なパソコン業務・送迎もございます! 未経験の方でもしっかりフォローしていくので、安心してください。 体験入社や時短勤務など働き方は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◎児童指導員・保育士等としての実務経験が5年以上の方歓迎♪ ◎実務経験が5年未満の方もお気軽にご相談ください! ・児童指導員任用資格、保育士免許、教員免許等をお持ちの方 ・要普通免許(AT限定可) 時短正社員もOK! 子ども達のサポートをしながら自分も成長。 資格や経験を放課後等デイサービスに活かしませんか? 障がいのある小学生〜高校生の子どもたち10名の成長をサポートしている当施設。 児童指導員や保育士などの経験を活かし、子どもたちを何年も見守っていきませんか? 「前よりできることが増えた」という成長を実感できる瞬間は何よりも嬉しい仕事です♪ |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新3地下鉄空港線西新駅構内 ドクターストレッチ 西新店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日110日、賞与4か月(昨年実績)、残業ナシ
勤務地 |
福岡県福岡市城南区1-2-1 医療法人社団瑞月 福岡みつき病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カルテなどの簡単なパソコン入力と電話対応がメインなので無資格でも大丈夫です。 研修専門のスタッフが教育を担当いたします。 ブランク・未経験の方も安心してくださいね。経験がない方でも歓迎です。 将来的には子育てしたいという方にも柔軟に対応します。お困りの際はお気軽にご相談ください。 未経験OK!増員のための募集です! 子育て世代活躍中!長く働ける職場です! 急なお休みや時短勤務もご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 高卒以上/医療事務経験あれば尚可/普通自動車免許あれば尚可 【求める人材】 主婦・主夫歓迎、プライベートと両立したい方/未経験者歓迎/ブランクOK ・実力、経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ・ステップアップ・成長しながら働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市幾久富 セントケア合志 デイサービス/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様の健康を管理するために、バイタルチェックや薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。また、入浴やレクリエーション、食事等を通じてお客様を見守り体調や健康状態の確認を行って頂きます。※記録、送迎業務あり。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 介護施設経験不問 准看護師資格の場合は 資格手当10,000円/月 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アクセライズ (福岡事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <病院での看護助手業務> 環境整備、ベッドメイキング、機器洗浄、配膳、下膳<直接ケア業務>・食事介助、患者移送、排泄介助、入浴、清潔に関する介助などをお願いします。 「アクセライズ」は、医療・介護業界でのキャリアを築きたいあなたを全力でサポートします! 経験や資格の有無に関わらず、私たちが豊富な派遣実績を活かして、あなたにぴったりのお仕事を見つけます♪希望する職種、エリア、シフトなどを教えてください!私たちは、あなたのお仕事選びを全力でサポートします♪ 求人コード【Q00080F】 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ □【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス □【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ |
求める人材 |
求める人材: ◆医療機関で看護助手業務の経験をお持ちの方優遇 ◆ブランクOK ◆看護系・介護系など、 様々な医療資格が活かせます! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市 セントケア合志 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅訪問 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ・ヘルパーへサービス等に関する指導 ・教育 ・ヘルパー業務など 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数:25〜30件程度。社用車使用(軽AT車) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士 訪問介護の経験があれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 セントケア訪問看護ステーション鹿児島 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。社用車使用(軽AT車) 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床看護経験3年以上 (訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社アクセライズ (福岡事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <病院での受付・各種事務業務> 診療録に関する業務全般・DPC関連・診療記録などの開示業務・カルテ貸出業務全般・電子カルテのスキャン文書管理などをお願いします。 「アクセライズ」は、医療・介護業界でのキャリアを築きたいあなたを全力でサポートします! 経験や資格の有無に関わらず、私たちが豊富な派遣実績を活かして、あなたにぴったりのお仕事を見つけます♪希望する職種、エリア、シフトなどを教えてください!私たちは、あなたのお仕事選びを全力でサポートします♪ 求人コード【Q0007yF】 ‥…━━━★゜+.・‥…━━━★゜+.・‥… □【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス □【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 ‥…━━━★゜+.・‥…━━━★゜+.・‥… |
求める人材 |
求める人材: ◆パソコンの基本操作 ◆医療事務経験者優遇 ◆ブランクOK ◆看護系・介護系など、 様々な医療資格が活かせます! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県宇佐市 セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願い します。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内 服管理・創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看 護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 必須 普通自動車運転免許(AT限) 必須 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県大分市大字古国府 セントケア訪問看護ステーション大分 /05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0975-43-2821 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた 訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日3件〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
佐賀県佐賀市 セントケア訪問看護ステーション佐賀 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0952-24-0971 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 看護臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県八代市 セントケア訪問看護ステーション八代 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。社用車使用(軽AT車) 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床看護経験3年以上 (訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護職兼ドライバー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
佐賀県佐賀市 セントケア佐賀 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0952-24-0971 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格必須 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
長崎県長崎市 セントケア訪問看護ステーション長崎 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 看護臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
佐賀県神埼市 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0952-24-0971 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護 を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県熊本市東区新南部 セントケア熊本おぜき 小規模多機能/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎、夜勤等)や訪問介護業務(社用車使用)等をしていただきます。 お客様登録上限:29名内、通い上限:18名/日、宿泊上限:6名/日 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護関連資格(以下いずれか) 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
大分県別府市 セントケア訪問看護ステーション別府 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた 訪問看護業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度と時間が限られており、何をするかも 事前に決まっています。オンコール月1〜4回有り。他夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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大分県別府市 セントケア別府 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-546-4150 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し、持参した簡易 浴槽にて入浴介助を行う業務です。夜勤なし。 3名1チームで訪問(看護師・オペレーター・ケアスタッフ) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 必須 准看護師免許 必須 いずれかの免許・資格所持で可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町 株式会社アクセライズ (福岡事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <病院での社会福祉士業務> JR篠栗駅から徒歩10分! 介護施設や病院などでのご利用者やご家族に対する相談業務及び行政機関などとの手続きや連携の仕事などをお願いします。 「アクセライズ」は、医療・介護業界でのキャリアを築きたいあなたを全力でサポートします! 経験や資格の有無に関わらず、私たちが豊富な派遣実績を活かして、あなたにぴったりのお仕事を見つけます♪ 希望する職種、エリア、シフトなどを教えてください! 私たちは、あなたのお仕事選びを全力でサポートします♪ 求人コード【Q00084F】 □【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス □【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 |
求める人材 |
求める人材: ◆社会福祉士資格保持者 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆看護系・介護系など、 様々な医療資格が活かせます! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
熊本県合志市幾久富 セントケア合志 デイサービス/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 096-278-7811 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様の食事介助、入浴介助、移動・排泄介助、レクリエーション対応、送迎などを行って頂きます。夜勤なし、日曜定休。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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