【要介護度2程度/医療行為なし】無資格&未経験でも月収21万以上〜(処遇改善手当27,000円毎月支給&その他福利厚生充実)
勤務地 |
福岡県宮若市磯光1301-2 ケアハウスくつろぎ( 社会福祉法人宮田親和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。---------------------------------- 経験&資格ナシでも正社員スタート! 介護付き軽費老人ホームの介護職員 ----------------------------------。・* 要介護度2程度の利用者さんの介護業務を主に行っていただきます。(定員50人) 弊施設の利用者様は医療行為は必要なく、身の回りの事はほぼ全て自身で出来る方もいらっしゃいます。 万が一、夜勤帯に何かあった場合にも、施設長等への連絡対応マニュアルがしっかりあるので、経験が少ない方やない方でも安心して働けます。 とはいえ開設してから今日まで、ほとんど平穏な夜を過ごしているので、夜勤にドキドキする必要はありませんよ。 *・。------------------------- こんな一日を送っています -------------------------。・* 8:00〜8:30/朝食 8:30〜9:00/口腔ケア 9:30〜/ラジオ体操・水分補給・排泄介助 11:00〜/休憩&昼食 12:00〜/利用者さんの昼食 14:00〜15:00/レクレーション(塗り絵・DVD・クイズなど)※火・木 13:30〜16:00/入浴 ※月・水・金 16:00〜/排泄介助・夕食準備 17:00/退勤 夜勤の際は、就寝が22時〜6時なので、0時〜2時の間で休憩を取っていただきます。 排泄介助やコールタイムなどはありますが、真夜中は忙しくないので比較的ゆったりとお仕事ができますよ◎ |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●資格不要/専門資格が無くてもOK! ●業界&業種経験不問/ 未経験者歓迎! ●主婦・主夫歓迎!中高年・ミドル世代も活躍中。 ●介護福祉士などの有資格者歓迎! ブランクOK! ●年齢不問/20代〜50代が活躍中! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
勤務地 |
宮崎県宮崎市加納甲2673-1 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】未経験から始める葬祭ディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |「家族葬」需要で業績安定! |未経験から始めた20代・30代活躍中! |他業種、フリーターなど未経験者が活躍する職場 |やったらやった分だけ給与に反映! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --当社について-- わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、家族を主役とする あたたかな家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、それに伴い わたしたちへのご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 2020年3月には、 親会社のきずなホールディングスが 東証に上場しました。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく <葬祭ディレクター>を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のファミーユの提案する 「家族葬」とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族葬」という言葉が 少しずつ浸透し始めました。 ですが、その印象は「小規模だから安価」 だというもの。 これは私たち家族葬のファミーユが思い描き、 提供してきた家族葬とは、異なります。 私たちが考える家族葬は、 大切な方とのお別れの時間を親しい方々と ともに「心ゆくまで」「ゆっくり」 分かち合う場をつくること。 ご家族が規模や形式、体裁などに 気を使うことがないよう、 誠心誠意のお手伝いを させていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間で未経験入社した 10名以上の20代・30代の 若手が多数活躍している職場です。 なんと入社したメンバーの8割以上が未経験。 たとえば… 元コンビニ店員といった販売職・接客業経験者 行政書士を目指していた人 大学中退をしてフリーターをしていた社会人未経験の方 などなどバックグラウンドはさまざまです。 では、なぜ未経験からでも始めることができるのか。 その理由は、大手ならではの教育体制と現場力です。 入社半年を目途に一人前になれるように、 現場での研修や社内の教育システムを整えています。 今活躍しているスタッフ(入社2年目)も もとは、お菓子の販売スタッフです。 ですが、今では、支社内のナンバー2です。 このことからわかるように、 家族葬のファミーユは入社年次や年齢は関係ありません。 未経験からであっても、 やったらやった分だけ給与に反映。 できることが増えれば増えるほど、評価される環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 自家用車での通勤が可能な方 基本的なPCスキル(Excel、Word) ※業務上、車の運転、PCの使用必須 【当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・第二新卒歓迎 ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ホテルやブライダル業界の経験がある方 先輩スタッフの志望動機はこんな感じ… ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで 自分の成長につなげたい などなど その動機はさまざまです。 |
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町富田南1丁目97 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】未経験から始める葬祭ディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |「家族葬」需要で業績安定! |未経験から始めた20代・30代活躍中! |他業種、フリーターなど未経験者が活躍する職場 |やったらやった分だけ給与に反映! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --当社について-- わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、家族を主役とする あたたかな家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、それに伴い わたしたちへのご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 2020年3月には、 親会社のきずなホールディングスが 東証に上場しました。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく <葬祭ディレクター>を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のファミーユの提案する 「家族葬」とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族葬」という言葉が 少しずつ浸透し始めました。 ですが、その印象は「小規模だから安価」 だというもの。 これは私たち家族葬のファミーユが思い描き、 提供してきた家族葬とは、異なります。 私たちが考える家族葬は、 大切な方とのお別れの時間を親しい方々と ともに「心ゆくまで」「ゆっくり」 分かち合う場をつくること。 ご家族が規模や形式、体裁などに 気を使うことがないよう、 誠心誠意のお手伝いを させていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間で未経験入社した 10名以上の20代・30代の 若手が多数活躍している職場です。 なんと入社したメンバーの8割以上が未経験。 たとえば… 元コンビニ店員といった販売職・接客業経験者 行政書士を目指していた人 大学中退をしてフリーターをしていた社会人未経験の方 などなどバックグラウンドはさまざまです。 では、なぜ未経験からでも始めることができるのか。 その理由は、大手ならではの教育体制と現場力です。 入社半年を目途に一人前になれるように、 現場での研修や社内の教育システムを整えています。 今活躍しているスタッフ(入社2年目)も もとは、お菓子の販売スタッフです。 ですが、今では、支社内のナンバー2です。 このことからわかるように、 家族葬のファミーユは入社年次や年齢は関係ありません。 未経験からであっても、 やったらやった分だけ給与に反映。 できることが増えれば増えるほど、評価される環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 自家用車での通勤が可能な方 基本的なPCスキル(Excel、Word) ※業務上、車の運転、PCの使用必須 【当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・第二新卒歓迎 ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ホテルやブライダル業界の経験がある方 先輩スタッフの志望動機はこんな感じ… ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで 自分の成長につなげたい などなど その動機はさまざまです。 |
未経験スタート多数!入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
勤務地 |
宮崎県宮崎市江平東町11−8 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】未経験から始める葬祭ディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |「家族葬」需要で業績安定! |未経験から始めた20代・30代活躍中! |他業種、フリーターなど未経験者が活躍する職場 |やったらやった分だけ給与に反映! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --当社について-- わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、家族を主役とする あたたかな家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、それに伴い わたしたちへのご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 2020年3月には、 親会社のきずなホールディングスが 東証に上場しました。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく <葬祭ディレクター>を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のファミーユの提案する 「家族葬」とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族葬」という言葉が 少しずつ浸透し始めました。 ですが、その印象は「小規模だから安価」 だというもの。 これは私たち家族葬のファミーユが思い描き、 提供してきた家族葬とは、異なります。 私たちが考える家族葬は、 大切な方とのお別れの時間を親しい方々と ともに「心ゆくまで」「ゆっくり」 分かち合う場をつくること。 ご家族が規模や形式、体裁などに 気を使うことがないよう、 誠心誠意のお手伝いを させていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間で未経験入社した 10名以上の20代・30代の 若手が多数活躍している職場です。 なんと入社したメンバーの8割以上が未経験。 たとえば… 元コンビニ店員といった販売職・接客業経験者 行政書士を目指していた人 大学中退をしてフリーターをしていた社会人未経験の方 などなどバックグラウンドはさまざまです。 では、なぜ未経験からでも始めることができるのか。 その理由は、大手ならではの教育体制と現場力です。 入社半年を目途に一人前になれるように、 現場での研修や社内の教育システムを整えています。 今活躍しているスタッフ(入社2年目)も もとは、お菓子の販売スタッフです。 ですが、今では、支社内のナンバー2です。 このことからわかるように、 家族葬のファミーユは入社年次や年齢は関係ありません。 未経験からであっても、 やったらやった分だけ給与に反映。 できることが増えれば増えるほど、評価される環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 自家用車での通勤が可能な方 基本的なPCスキル(Excel、Word) ※業務上、車の運転、PCの使用必須 【当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・第二新卒歓迎 ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ホテルやブライダル業界の経験がある方 先輩スタッフの志望動機はこんな感じ… ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで 自分の成長につなげたい などなど その動機はさまざまです。 |
高収入で安定性抜群!楽しい雰囲気で長く働きたい方におすすめ◎
勤務地 |
福岡県福岡市城南区長尾4丁目5□10□201 メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *ブランクのある方もOK!* *高収入で安定して働ける!* 言語聴覚士として、自宅や施設への訪問リハビリ業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・嚥下訓練 ・ご家族・施設に食事形態指導等 ・発声訓練 ・コミュニケーション指導 ・関係各所との連携業務 ・報告書や計画書の作成(月末業務) ・事務作業 ※訪問エリアは城南区、南区の一部、早良区の一部です。 ※基本的に自家用車または自転車・バイクを使用していただきます 。 【入社後の流れ】 ◆入所初日◆ ・理念・訪問マナーなどの説明 ・電子カルテやITツールの使用説明 ◆入社2日目〜3週間目◆ ・先輩スタッフとの同行訪問 …同行訪問により、流れや雰囲気を学んで頂きます。 毎日同行するスタッフは変わるので、それぞれのスタッフの性格や得意分野なども知っていただくことができます。 ◆入社4週目以降◆ ・一人での訪問スタート ※状況に応じ、一人での訪問開始時期は調整しています。 ※4週目以降も定期的に同行訪問があるので、情報共有や気軽に相談できる体制も整っています。 【メディケア訪問看護ステーションとは】 地域密着の訪問看護リハビリをモットーに、福岡県及び佐賀県内に7ヶ所の事業所がある「メディケア訪問看護ステーション」。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍しているため、それぞれの専門性を活かした看護を行っています。 スタッフも利用者様もいきいきと過ごせるような施設づくりをしているので、いつも元気な挨拶と笑顔があふれています。 まだまだ若い訪問看護ステーションではありますが、人とのつながりを大切にし、地域に密着しながら日々成長中です。 利用者様やご家族の方々はもちろん、スタッフの充実度も高い運営ができるよう邁進しています。 ご自身の成長にも繋がる大切な時間を、当施設で過ごしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士 ◆作業療法士 ◆言語聴覚士 …上記いずれかの資格を所持かつ実務経験年数2〜3年以上の方 ◆PC文字入力程度のスキルをお持ちの方 「子育てでブランクがあるけれど安定して働きたい!」という方にもお勧めです♪ |
放課後等デイサービス【施設長候補】急募中!
勤務地 |
福岡県福岡市西区今宿駅1丁目3-18 なまりやビル2階201 株式会社シマゾエビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 エクセル使用 計画書作成 担当者会議 送迎 等 |
求める人材 |
求める人材: 施設長候補者を募集します。 マネジメントやスタッフとの関わり、保護者様とのコミュニケーションが得意もしくは長所のスタッフを求めます。 |
★2025年リニューアルオープン★日勤のみもOK★子育て中の主婦(夫)多数活躍!急なお休み対応なども対応可能◎
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の准看護師★2025年新築ビルへ移転予定/日勤のみもOK/実務未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 准看護師 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・採血、注射、点滴などの処置 ・食事、排せつ、投薬介助 ・検査、治療における医師のサポート ・血圧、体温、脈拍などの測定 ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 担当患者さまの申し送り内容の確認 ▼08:50 オムツ交換、点滴介助、検温 ▼11:30 昼食前の血糖測定 ▼12:00 配膳 ▼12:30 昼休み(1時間) ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 点滴、夕食準備 ▼17:00 配膳 ▼17:30 下膳、口腔ケア ※夜勤の場合 ▼17:00 申し送りの確認、口腔ケアの片付け ▼18:30 検温、オムツ交換 ▼21:00 消灯 ▼24:00 休憩(3時間)※3:00〜6:00の場合もあります。 ▼翌3:00 病棟の見回り、看護記録作成・整理 ▼翌8:00 朝食の配膳 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気♪ ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 また、スタッフのスキルアップ支援も行っており、大分県看護協会が主催する研修に勤務時間内で参加できます。看護協会の入会費・年会費のほか、研修に参加するための受講料や交通費、食事代などの補助もあるため、費用面での負担も少なめです。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・准看護師の資格をお持ちの方 ◎実務未経験やブランクがある方もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 実務未経験やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】准看護師の資格をお持ちの方 |
★2025年リニューアルオープン★日勤のみもOK★子育て中の主婦(夫)多数活躍!急なお休み対応なども対応可能◎
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護師★2025年新築ビルへ移転予定/日勤のみもOK/実務未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護師 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・採血、注射、点滴などの処置 ・食事、排せつ、投薬介助 ・検査、治療における医師のサポート ・血圧、体温、脈拍などの測定 ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 担当患者さまの申し送り内容の確認 ▼08:50 オムツ交換、点滴介助、検温 ▼11:30 昼食前の血糖測定 ▼12:00 配膳 ▼12:30 昼休み(1時間) ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 点滴、夕食準備 ▼17:00 配膳 ▼17:30 下膳、口腔ケア ※夜勤の場合 ▼17:00 申し送りの確認、口腔ケアの片付け ▼18:30 検温、オムツ交換 ▼21:00 消灯 ▼24:00 休憩(3時間)※3:00〜6:00の場合もあります。 ▼翌3:00 病棟の見回り、看護記録作成・整理 ▼翌8:00 朝食の配膳 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気♪ ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 また、スタッフのスキルアップ支援も行っており、大分県看護協会が主催する研修に勤務時間内で参加できます。看護協会の入会費・年会費のほか、研修に参加するための受講料や交通費、食事代などの補助もあるため、費用面での負担も少なめです。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎実務未経験やブランクがある方もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 実務未経験やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
★2025年リニューアルオープン★無資格・未経験OK★子育て中の主婦(夫)さん活躍中!★残業月平均1時間
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護助手★2025年新築ビルへ移転予定/無資格・未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護助手 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話(食事、入浴、排せつ、着替えの介助) ・病院内の環境整備(整理整頓、備品の管理、シーツ交換) ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09:00 オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11:30 昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12:30 昼休憩(1時間) ▼13:30 オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17:30 お疲れ様でした! ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気♪ ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 ◎無資格・未経験OK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! ◎60歳以上のシニア世代も歓迎します! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・医療業界にチャレンジしてみたい方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 18歳以上(法令による)、60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 特になし。 無資格から挑戦していただけます! |
柔道整復師を大募集!年収アップも可能★手当充実!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区2-2-2 ひなた整骨院 |
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給与例 |
給与例 ◆育児休暇取得実績あり! ◆U・I・Jターン歓迎! ◆退職金共済加入あり! *入社後能力に応じた研修を行います。 *技術を高めるための外部支援制度あり。 *独立支援制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 柔道整復師を新たに増員募集します◎ 手技療法を中心に、最新の物理療法などの 保険施術と各種自費メニューを取り入れており、患者様1人1人に寄り添った治療を提供しています♪ <仕事内容> 整骨院内での施術及び院内業務全般をお任せ♪ 簡単なパソコン入力もお願いいたします。 資格を活かしたい、経験を積みたいなど志望理由は何でもOK! 管理職へのスキルアップも可能です◎ あなたのその意欲が当院の即戦力になります! ▼スタッフの定着率抜群!その理由は… 患者様だけではなく、スタッフ一人ひとりにとっても、居心地の良い場所であることが、当院の特徴であり、スタッフ全員の誇りでもあります。 みんなでサポートし合いながら 仕事を進めているので、職場の雰囲気も◎ 【正社員スタッフの声】 当院の『ひなた』という院名の由来は、『ひなた整骨院』に関わるすべての人にとって温かい場所でありたいという代表の思いから名付けられました。 患者様はもちろん、働くスタッフにとっても温かい場所であり、スタッフ一人一人の意見と個性を尊重。 夢や目標が自己実現できるように、働きやすい環境づくりに力を注いでおります。 スタッフそれぞれの考えを尊重し、院長、副院長など役職を目指して頑張る働き方や、独立開業を目指して頑張る働き方も応援! 実際に独立開業したスタッフもおり、開業の応援サポートも万全です。 また、産休・育休を取得し、その後復帰して子育てと両立させているスタッフもおり、様々な働き方を推奨しております。 整骨院は診療時間が朝早くから夜遅くまでと拘束時間が長いイメージがありますが、当院では特に正社員(フルタイム)勤務の職員の拘束時間をできるだけ減らす工夫をしております。 朝の準備や片付けなどは、パートや時間給のスタッフにお任せしたり、交代制などにより一人のスタッフにかかる負担を減らすなど、とにかく働くスタッフのことを第一に考えてくれる職場だと思います。 急なお子さんの発熱や学校行事などにも対応できるように、スタッフ皆で自然に協力することができる働きやすい職場環境です。 スタッフ一同、温かい気持ちでお待ちしております。是非、一緒に働きましょう。 当院のHPも随時更新中! >>https://hinataseikotsuin.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆柔道整復師 ◆高卒以上 <こんな方におすすめ> ■柔道整復師として経験を積みたい ■資格を活かしたい ■各種手当や福利厚生が充実している職場がいい ■家族の体調不良など、急なお休みに対応してくれる環境で働きたい ■主婦・主夫さんが活躍中の職場で仕事がしたい 皆勤手当てや研修手当などの各種手当も充実しています! 働く方の希望と適性を考え、スキルアップや 自己実現が出来る環境作りに力を入れていきます。 不安がある方も研修制度でカバーできますよ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<WEB面接OK/入社時期相談OK>無資格・未経験OKのサポート業務*夜勤なしの週休2日制で無理なく働ける!<希望休制度あり><車通勤可>
勤務地 |
沖縄県那覇市古波蔵2丁目12番12-1号 ナーシングホームなは |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *資格不問/那覇市の住宅型有料老人ホーム! *夜勤なし/月9日〜10日休み/希望休もあり! *見学OK/2022年8月オープンの新しい施設! *車通勤OK/無料駐車場完備&交通費も支給! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-5751-0272(採用担当)まで *応募前の施設見学も随時受付中! //////////////// 【仕事内容】 2022年8月オープンの住宅型有料老人ホームにて、看護師・介護士が専門業務に集中するための各種サポートをお任せします。 〜具体的には〜 <生活介助サポート> *居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) <身体介助サポート> *食事、排泄、更衣、清潔援助の準備やサポート *食事介助のサポート/食事の配膳(看護師介護士の指示による) *口腔ケア準備 *入浴介助のサポート/入浴準備 *散髪時のお手伝い *排泄介助の準備やサポート(オムツカートの準備と後片付けなど) *居室への移動やデイサービス送り出しサポート など ※無資格でも無理なく出来る範囲の業務をお任せします //////////////// 【イチから丁寧にサポート!】 入社初日は、まず午前中の時間で施設内の案内や業務内容の説明など、座学でのオリエンテーションを行います。午後からは先輩と一緒に施設内を巡回し見学。入社2〜3日を目安に少しずつ業務に慣れていっていただきます。 最初は先輩が一緒に行動しますし、頼れる看護師・介護士もたくさんいるため、未経験・ブランクある方も安心してスタートできますよ。 【ナッシングホームについて】 「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホーム。自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています。24時間365日看護師が常駐しているため、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができるのも特徴です。 それぞれの専門スタッフを手厚く配置しているからこそ、介護助手の方も安心して利用者様と向き合えます! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験不問の人柄採用! 介護現場での業務経験がある方は尚可(無資格OK) *未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦歓迎/主夫歓迎/子育て中のスタッフも活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代・40代の若手〜ミドル世代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 「介護に興味はあるけど、子供がいるので夜勤は難しい」 「資格はないけど福祉業界での現場経験がある」 「高齢者の方と関わること、誰かの役に立つことが好き」 |
日勤のみ!年間休日120日!賞与年2回!ブランクある方も歓迎します!
勤務地 |
福岡県筑後市 株式会社吉兆 ててっぷっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□若手〜シニアまで活躍中! □□残業ほとんどなしで嬉しい8時間勤務! □□お子さんがいても働きやすい環境 □□学歴不問 / 経験不問:人柄重視の採用 □□未経験者積極採用中!入社祝い金30万円! 【大事にしていること】 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:fukinohanareekaigokango 【仕事内容】 ・高齢者の日常生活の応用動作能力の維持・改善 リハビリの提供 ・デイサービスにて機能訓練の実施 ・入居者のメンタルケア ・施設内訪問看護 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士資格 【歓迎条件】 ・キャリアコンサルタント ・普通自動車免許(AT限定可) ・異業種からの転職大歓迎 ・45歳以上も活躍中(中高年・シニア活躍中) ・主婦(夫)活躍中 ・病院、クリニック、訪問看護などでの勤務経験活かせます ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
★実務未経験OK★賞与昨年度実績4ヶ月分★残業月平均1時間★マイカー通勤OK
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の作業療法士(OT)★2025年新築ビルへ移転予定/実務未経験OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 作業療法士 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 作業療法士として、患者さまに対して日常生活動作回復訓練(リハビリテーション)を行っていただきます。 ★リハビリテーション科は「通所」「入院」「外来」「訪問」の4つのチームに分かれており、配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ≪1日の流れ≫ ※通所リハビリと外来リハビリを兼務しているスタッフの場合 ▼08:30 朝礼後、外来患者さまの対応 ▼12:20 昼休み(1時間) ▼13:20 通所リハビリのミーティング ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 記録・書類の作成 ▼17:00 外来リハビリ・通所リハビリのミーティング ▼17:30 退勤!お疲れ様でした。 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★リハビリテーションに注力しています! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能です。 ★実務未経験OK!手厚くサポートします。 ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気です。 ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在リハビリテーション科では、理学療法士9名、作業療法士3名、リハビリ補助4名が活躍しています。30代・40代の中堅スタッフが多く、明るくフレンドリーなメンバーばかり!コミュニケーションを取りやすいので、新人さんも馴染みやすい環境です。 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・作業療法士の技術を磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・入院・通所・訪問など、幅広い領域で活躍したい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。実務未経験の方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】作業療法士資格 |
車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
大分県宇佐市 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
福岡県福津市花見が丘 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!業績好調安定企業で働こう!
勤務地 |
大分県別府市 (株)エヴァ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
日勤のみ・完全週休2日・賞与2回!ワークライフバランスの取りやすい環境のクリニックです!
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町 さかい胃腸・内視鏡内科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜おすすめポイント〜 ・20代〜30代の若手が活躍中! ・マニュアルや手順について丁寧な指導があるので 内視鏡検査未経験者からスタートしやすい環境です! ・日勤のみ、完全週休2日で長期休暇も取りやすく ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です! クリニックの雰囲気を知りたい方、 まずは見学にいらっしゃいませんか? メールや応募ボタンから、 お気軽にお問合せください♪ <仕事内容> ・外来診察の介助 ・検査・治療各種 (内視鏡、エコー各種、心電図、血管年齢、 レントゲン、採血、点滴・注射、検尿) ・理学療法、健康診断、人間ドックの検査各種対応 (視力・聴力・肺機能検査などの施行・案内) 内視鏡の前処置(胃カメラの咽頭麻酔・ 大腸カメラの排便状況チェック)や、 検査前後の観察・看護サポートなど 内視鏡検査未経験の方には、院長や先輩看護師が 丁寧に研修やOJTを行うので、あなたの経験から できることから少しずつお任せしていきますので ご安心ください!!! 内視鏡実務経験者・内視鏡技師の有資格者は優遇します!! お問合せ時に、ぜひお知らせください♪ □□□□□□□□□□□□□□□ <さかい胃腸・内視鏡内科クリニックについて> 基山町の土地で開業して100年以上、 現在の院長は4代目の地域に根付いたクリニックです。 地域のみなさまの生活と健康を守るために、 スタッフ全員で成長し続けています! 働く仲間や業務風景や明るく、開放感のある キレイなクリニックについてもぜひ詳しくご覧ください! 詳細はこちら→ https://www.sakai-naishikyou-recruit.com/ 院長挨拶→https://www.kiyama-naishikyou.jp/greeting/ □□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 年収 3,150,000円〜3,300,000円 ※経験や能力による 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:6月・12月 (前年度実績:計3ヶ月分)) □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試用期間:原則、3ヶ月間 試用期間中の労働条件:異なる (業務内容:同様、勤務時間:残業なし、 給与:月給190,000円) □□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方におすすめ】 <必須条件> ・正看護師の資格をお持ちの方 <このような方も大歓迎!> ・看護職としてよりよい環境で働きたい方 ・看護・介護・医療・福祉業界に興味関心のある方 ・成長意欲があり、責任感を持って業務に臨める方 ・コミュニケーションを大切に働ける方 ・新しいスキルや経験を通してキャリアアップを目指したい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・お仕事のブランクがある方もOK ・主婦(主夫)パートでお久しぶりに働きたい方! (パートから正社員への職種転換も相談可能です) ・ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎! 大学病院や総合病院、医院、クリニックでの経験を活かせます! 消化器内科や消化器外科以外の専門科出身の方も歓迎です! □□□□□□□□□□□□□□□ 勤務地: 〒841-0201 佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2 職場敷地内禁煙です |
日勤のみ!年間休日120日!賞与年2回!ブランクある方も歓迎します!
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社吉兆 / 住宅型有料老人ホーム コロボックルの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□若手〜シニアまで活躍中! □□残業ほとんどなしで嬉しい8時間勤務! □□お子さんがいても働きやすい環境 □□学歴不問 / 経験不問:人柄重視の採用 □□未経験者積極採用中!入社祝い金30万円! 【大事にしていること】 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:fukinohanareekaigokango 【仕事内容】 ・高齢者の日常生活の応用動作能力の維持・改善 リハビリの提供 ・デイサービスにて機能訓練の実施 ・入居者のメンタルケア ・施設内訪問看護 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士資格 【歓迎条件】 ・キャリアコンサルタント ・普通自動車免許(AT限定可) ・異業種からの転職大歓迎 ・45歳以上も活躍中(中高年・シニア活躍中) ・主婦(夫)活躍中 ・病院、クリニック、訪問看護などでの勤務経験活かせます ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
日勤のみ!年間休日120日!賞与年2回!ブランクある方も歓迎します!
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社吉兆 / 複合型サービスふきのとう新館/ふきのはなれ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□若手〜シニアまで活躍中! □□残業ほとんどなしで嬉しい8時間勤務! □□お子さんがいても働きやすい環境 □□学歴不問 / 経験不問:人柄重視の採用 □□未経験者積極採用中!入社祝い金30万円! 【大事にしていること】 【地域に住むすべての人が温かく交流できる社会を築きます】 福岡県久留米市内で、介護施設を運営しています。 ”「明るく」「穏やかに」のんびりーと過ごしていただけるよう、 気持ちに寄り添い真心を込めて”をモットーに、 これまで多くのご利用者様と そのご家族の皆様と一緒に歩んできました。 私たちが目指しているのは、施設内はもちろん、 その周辺の地域に住む様々な人々とも 交流をすることで楽しく、 温かな社会を築いていくことにあります。 <施設インスタグラムは随時更新中♪> ID:fukinohanareekaigokango 【仕事内容】 ・高齢者の日常生活の応用動作能力の維持・改善 リハビリの提供 ・デイサービスにて機能訓練の実施 ・入居者のメンタルケア ・施設内訪問看護 吉兆が運営する施設は、 ・認知症対応型共同生活介護 ・看護小規模多機能 ・住宅型老人ホーム ・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・訪問介護 ・通所介護 ・精神科訪問介護 以上の7つをベースに地域に必要とされるニーズに密着するべく、 様々なサービスを提供しています。 その為入居後に状態が変わり新たな支援が必要になった時に、 素早くサービスの切り替えや移り住むことが可能です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士資格 【歓迎条件】 ・キャリアコンサルタント ・普通自動車免許(AT限定可) ・異業種からの転職大歓迎 ・45歳以上も活躍中(中高年・シニア活躍中) ・主婦(夫)活躍中 ・病院、クリニック、訪問看護などでの勤務経験活かせます ・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中 ・ブランクある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
★実務未経験OK★賞与昨年度実績4ヶ月分★残業月平均1時間★マイカー通勤OK
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の理学療法士(PT)★2025年新築ビルへ移転予定/実務未経験OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 理学療法士 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 理学療法士として、患者さまに対して日常生活動作回復訓練(リハビリテーション)を行っていただきます。 ★リハビリテーション科は「通所」「入院」「外来」「訪問」の4つのチームに分かれており、配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ≪1日の流れ≫ ※通所リハビリと外来リハビリを兼務しているスタッフの場合 ▼08:30 朝礼後、外来患者さまの対応 ▼12:20 昼休み(1時間) ▼13:20 通所リハビリのミーティング ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 記録・書類の作成 ▼17:00 外来リハビリ・通所リハビリのミーティング ▼17:30 退勤!お疲れ様でした。 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★リハビリテーションに注力しています! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能です。 ★実務未経験OK!手厚くサポートします。 ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気です。 ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在リハビリテーション科では、理学療法士9名、作業療法士3名、リハビリ補助4名が活躍しています。30代・40代の中堅スタッフが多く、明るくフレンドリーなメンバーばかり!コミュニケーションを取りやすいので、新人さんも馴染みやすい環境です。 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ◎実務未経験もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・理学療法士の技術を磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・入院・通所・訪問など、幅広い領域で活躍したい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。実務未経験の方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】理学療法士資格 |
希望休相談可◎お仕事も楽しく、働きやすい環境です
勤務地 |
福岡県大川市3226 ヘルパーステーションおはな |
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仕事の概要 |
仕事内容 <働きやすさ抜群☆若手からベテランまで幅広く活躍中!> 無資格・未経験からでも、充実のサポート体制でしっかり活躍できる環境です♪ 【お仕事内容】 ・利用者さんに対する訪問介護のお仕事全般をお任せします。 ・基本は利用者さんの宅への直行直帰になります! (勤務地は大川市か柳川市のいずれか!) ・身の回りのお手伝いや食事の準備、身体介護等の業務が中心となります。 ★*ーココで働く魅力ー*★ ■Point.01 利用者さんと丁寧に関われる介護の楽しさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設内介護ではなく、訪問を通しての介護になるので、利用者さんに丁寧に関わることが出来ます。 利用者様との関係を家族のように大切にし、日常生活を快適に過ごしていただけるよう努めています。 ■Point.02 希望休や直行直帰OK!働きやすい環境♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シフト組む際には希望休をご相談いただいています♪直行直帰でのお仕事になるので、自分のペースを大事に働きやすいんです。 ■Point.03 経験不問で応募可能◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護の経験や資格は基本不問! これから介護を学んでいきたい方も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆有資格者・経験者大歓迎♪ ◆誰かをサポートすることが好きな方にオススメ |
【賞与年2回あり◎】未経験OK!☆ 相談支援専門員必見 ☆相談支援専門員スタッフ
勤務地 |
沖縄県島尻郡八重瀬町 株式会社エルサーブ 相談支援事業所PONO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪相談支援事業所での相談支援専門員業務≫ <POINTはココ!> ■若手からミドルまで幅広い世代が在籍! ■これまでのスキルや経験をもとに活躍できます! ■しっかりした研修でキャリアアップも◎ ■スタッフ同士の丁寧なサポートあり! ■子育てや介護と両立するスタッフ活躍中! 〈◎業務内容◎〉 ○お一人お一人に向き合い、 ・計画相談業務 ・サービス等利用計画の作成 ○各関係機関と連携した相談支援業務 |
求める人材 |
求める人材: <必要資格> ◎相談支援専門員 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <下記の方、歓迎します★> ワード、エクセルなどのオフィスツール、 zoomなどのオンラインミーティングツールが使える方 <歓迎条件> ・未経験OK ・専卒以上 ・ブランクのある方もOK ・年齢不問(若手から中高年まで活躍中) ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 サンクスラボ・天神オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 A型事業所にて、障がいを持った方の「社会で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【職業指導員・生活支援員とは?】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には】 ・業務についての指導およびサポート(パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです) ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています!】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは?」と思うかもしれませんが、大丈夫! 未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・未経験OK! ・基本的なPCスキル (Office、Googleスプレッドシート操作経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉・支援員としての経験がある方 ・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・Adobeソフト(Photoshop、illustrator)の操作ができる方 |
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残業なし◆完全週休二日制◆連休取得もOK◆毎年昇給あり◆
勤務地 |
福岡県大牟田市右京町21番地1 株式会社快援隊 介臨丸 大牟田本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調/新事業所立ち上げに伴い増員募集!/ ★残業なし◎完全週休二日制◎!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ------------------------------------------------------------------------- - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ - ◆入社後は・・・ ━━━━━━━ 先輩社員を含む2人〜3人1組のチームで業務を行っていきます。 誰でもフォローが出来る体制を整えています。 週休2日制、定時での退社も可能ですので安心して働けます* ------------------------------------------------------------------------- \アドバイザーを目指すことも可能!*/ 入社した先輩の中には、入社1年でADに昇格した社員もいて、 歩合給も支給されますので高収入が手に入ります! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン入力のできる方 ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ---------------------------------------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) 営業販売職(生命保険員、自動車販売員)、 接客業経験者(飲食業、ホテルスタッフ、アパレルスタッフ) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、 PT/OT/ヘルパー/ケアマネ 等の有資格者や人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎未経験から男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ◎営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ◎福利厚生/休暇も充実* ◎多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆仕事内容 ━━━━━━━ 福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事に関わる 営業スタッフさんのサポートをして頂きます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への納品業務やモニタリング、 官公庁への提出書類作成などのお仕事をお任せします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです* - \ほとんどが未経験からスタート!/ 事業拡大中のため新人さんがすぐに馴染んで頂ける環境です* ますはお気軽にご応募ください^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
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求める人材: <必須条件> *普通自動車免許(AT限定可) \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
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