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22件(1〜22件を表示中)
1日1組のご案内。固定給25万円以上!経験者募集!
勤務地 |
香川県高松市西春日町1726−1 株式会社カナクラ |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収408万円/入社1年目/月給34万円 *年収1008万円/入社10年目/月給84万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇葬儀全般の仕事。 事前相談、打合わせ、式場・お花の準備、葬儀の進行、故人のお見送り、清算、アフターフォロー等をお願いします。 最初は補助からお任せしていきます。 斎場での勤務経験がある方募集。 〇新店舗増加による増員募集です! 当社は経験や小さな頑張りも見逃さずにしっかりと給与として還元いたします◎ 葬儀日程を調整し、1日1組なので余裕のある対応を実現。 ホールはどの店舗も新しく、明るい雰囲気で清潔感があります。 人から感謝されるやりがいのあるお仕事。 人のためになる仕事です。 家族葬専門の斎場で気配りを活かして働きませんか? 〇当社について ご遺族と連絡を取り、葬儀の日程や内容等を打ち合わせ、会場を準備。葬儀当日は進行や裏方の業務に従事します。当社は家族葬限定。 ご遺族が故人との思い出話に花を咲かせたり、心置きなく涙を流せるような式を執り行います。参列された方から感動の余り泣きながら感謝の言葉をかけられることも。 ご家族を亡くされたばかりの方と向き合う場面など、気配りが必要なことも多く大変です が「誰かに必要とされる」実感は、他では得がたいやりがいです。 1874年から150年にわたり仏壇・仏具の製作を手掛けてきた、地域に根差した企業「カナクラ」。近年は自宅に仏壇を置けない家庭や法要が難しい家庭のために家族葬専門のセレモニーホール運営事業「家族葬のカナクラ」を展開しています。 お客様からの声ご紹介 ーお葬式を終えていかがでしたか? あれがしたいこれがしたいとたくさんお願いしました。でもそのニーズに嫌な顔一つせず沿ってくれたとてもいい式でした。 通夜の時にはスタッフさんに「ご主人の趣味は?」と聞かれました。 「趣味は車と野球です。阪神が好きで勝っても阪神負けても阪神。」そう答えました。 すると、スタッフさんがポスターを作ってくれました!車と阪神の。いまだに忘れられないです。ここまでしてくれるんや。感謝やね、と。持ってきた写真で動画も作ってくれて、未だに携帯に残しています。 スタッフさんもフレンドリーに接してくれました。今までいろんな所のお葬式に行きましたが、カナクラさんのスタッフさんの心遣いが一番嬉しかったです。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者優遇 *要普通免許(AT限定可) 20代〜40代幅広く活躍中! 不安なことがあればいつでもサポートするので安心してくださいね♪ 先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問してくださいね! |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
香川県高松市塩上町1-4-8 鶴尾ビル1F 株式会社千手 ピーノ |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収33万1000円 月給26万6000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・定年65歳まで 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
香川県高松市その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
\複数事業拡大中の安定企業/初任者研修以上必須!各種手当充実!産休育休取得率100%!幅広い年齢層 活躍中!
勤務地 |
香川県高松市春日町 株式会社悠遊社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□悠遊社のおすすめポイント□□/ □□1999年設立!愛媛・香川県内を中心に18事業所展開! □長時間残業や無理な重労働もなくワークライフバランス充実! □□ 安定企業で各種手当多数!残業少なめ! □わからないことがあっても聞きやすい環境 □残業少なめ!長期休みやシフトを相談しやすい環境 □悩み事がないよう面談や相談などいつでも可能 \□□ここもおすすめ□□/ @今までの経験を活かせる職場 →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能! A実務者研修をまだお持ちでない方は弊社で全面サポート!! →実務者研修の受講費用は弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いと致します! B産休育休も取りやすい職場! →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、行事などでも 職場のメンバーと話し合いスケジュールを調整可能! 子育て世代も多数活躍中! ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:089-965-1990へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅のケア業務全般をお任せ 【具体的には・・・】 ・食事・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【入社後の流れ】 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、ご入社後も安心! 先輩が丁寧にサポートいたします! 少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境をご用意しています。 【スキルアップ・キャリアップもできる!】 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアップを しっかりサポートいたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★*★----------------------------------★*★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ Facebookはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★*★----------------------------------★*★ |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■介護業務経験のある方優遇 ■20代、30代、40代、50代などの 若年層から中高年/ミドル世代と幅広い年齢層の方々も活躍中 有資格者で業務の経験がない方も応募可 【こんな方も歓迎】 ■介護福祉士有資格者 ■ホームヘルパー1級有資格者 ■介護職員基礎研修有資格者 ■介護職員実務者研修有資格者 ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■子育てママ、パパも活躍中! ■「子育てや家事との両立をして勤務したい ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 ■オープニングスタッフ志望の方も歓迎! ■ハローワークでお仕事をお探しの方 □□活かせる経験 ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 介護付き有料老人ホーム など介護業界に関わっておられた方など 少しでもご興味があればぜひお気軽にご応募ください! お会いできるのを楽しみにしています! 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【月収例】 199,500円〜219,500円 上記夜勤手当(夜勤5回)、処遇改善手当を含みます。 残業代は別途支給。 |
\複数事業拡大中の安定企業/初任者研修以上必須!各種手当充実!産休育休取得率100%!幅広い年齢層 活躍中!
勤務地 |
香川県高松市鹿角町 株式会社悠遊社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□悠遊社のおすすめポイント□□/ □□1999年設立!愛媛・香川県内を中心に18事業所展開! □長時間残業や無理な重労働もなくワークライフバランス充実! □□ 安定企業で各種手当多数!残業少なめ! □わからないことがあっても聞きやすい環境 □残業少なめ!長期休みやシフトを相談しやすい環境 □悩み事がないよう面談や相談などいつでも可能 \□□ここもおすすめ□□/ @今までの経験を活かせる職場 →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能! A実務者研修をまだお持ちでない方は弊社で全面サポート!! →実務者研修の受講費用は弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いと致します! B産休育休も取りやすい職場! →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、行事などでも 職場のメンバーと話し合いスケジュールを調整可能! 子育て世代も多数活躍中! ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:089-965-1990へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅のケア業務全般をお任せ 【具体的には・・・】 ・食事・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【入社後の流れ】 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、ご入社後も安心! 先輩が丁寧にサポートいたします! 少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境をご用意しています。 【スキルアップ・キャリアップもできる!】 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアップを しっかりサポートいたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★*★----------------------------------★*★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ Facebookはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★*★----------------------------------★*★ |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■介護業務経験のある方優遇 ■20代、30代、40代、50代などの 若年層から中高年/ミドル世代と幅広い年齢層の方々も活躍中 有資格者で業務の経験がない方も応募可 【こんな方も歓迎】 ■介護福祉士有資格者 ■ホームヘルパー1級有資格者 ■介護職員基礎研修有資格者 ■介護職員実務者研修有資格者 ■コミュニケーションを取るのが好き ■人を喜ばせる・笑顔にさせること好き ■子育てママ、パパも活躍中! ■「子育てや家事との両立をして勤務したい ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 ■オープニングスタッフ志望の方も歓迎! ■ハローワークでお仕事をお探しの方 □□活かせる経験 ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 介護付き有料老人ホーム など介護業界に関わっておられた方など 少しでもご興味があればぜひお気軽にご応募ください! お会いできるのを楽しみにしています! 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【月収例】 199,500円〜219,500円 上記夜勤手当(夜勤5回)、処遇改善手当を含みます。 残業代は別途支給。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
香川県高松市三名町488 ベストライフ高松(株式会社ベストライフ西日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ高松 ・開設:令和5年11月1日 ・類型:介護付き有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時要介護1以上 ・定員:60名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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夫婦住込み管理人*専用キッチン・トイレ・風呂付き2DK家賃無料!ご夫婦・ペアで楽しく働ける!
勤務地 |
香川県高松市木太町2137-1 ウオクニ 木太寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <管理・調理・清掃等>未経験大歓迎!自分のペースで仕事が出来ます。 社員寮に関わる管理全般・調理(朝5食・夕10食程度)・清掃等をお任せします。 ご夫婦のもう1名は、主に調理を担当していただきます。 *[1]責任者・[2]調理メイン ご夫婦で分担して働けます。 *食事調理も5〜10人分と少数で、献立通りの調理なので難しい業務はありません。 *慣れるまでイチから丁寧に指導します。 「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫!イチから丁寧に指導するので、心配はいりませんよ。 特別な資格は必要ありません!少しずつ、着実にお仕事を覚えていきましょう。 住み込み勤務なので、在宅ワークや自営業の感覚でご夫婦やご自分のペースで仕事を進められるのも魅力です。 お客様の反応を直接感じられるやりがいのある寮住込みのお仕事です。自分らしく働きましょう! 調理のお仕事の経験を生かせるお仕事です。お客様とのコミュニケーション力も高められます。 少人数のスタッフで、和気あいあい、楽しく働いています。 アットホームな雰囲気なんです。自分のペースで仕事が出来ます。 転職者実績 飲食店/工場/製造業/工場/居酒屋/コンビニ/作業/検品/配送/配達/事務/アルバイト/フード/運転手/宅配/レストラン/フリーター/製菓/食品/営業/商社/職人/など 【S求人】【SK】 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
心理学科卒の方!送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」栗林南校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、大学で専攻した心理学の知識を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学か大学院で、心理学系を専攻して卒業された方 ※学部・学科・専攻・コースが心理系の方 ※いくつかの心理学系科目を履修しただけでは要件を満たしません。 ・児童指導員任用資格を満たす方もご相談下さい。 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 |
心理学科卒の方!送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市三条駅 こどもサポート教室「きらり」高松伏石校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、大学で専攻した心理学の知識を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学か大学院で、心理学系を専攻して卒業された方 ※学部・学科・専攻・コースが心理系の方 ※いくつかの心理学系科目を履修しただけでは要件を満たしません。 ・児童指導員任用資格を満たす方もご相談下さい。 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
心理学科卒の方!送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
香川県高松市円座駅 こどもサポート教室「きらり」円座校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で、大学で専攻した心理学の知識を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学か大学院で、心理学系を専攻して卒業された方 ※学部・学科・専攻・コースが心理系の方 ※いくつかの心理学系科目を履修しただけでは要件を満たしません。 ・児童指導員任用資格を満たす方もご相談下さい。 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
香川県高松市中新町 セントケア四国株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<香川配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など管理業務を担っている所長の業務補佐します。・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆介護福祉士(実務経験3年以上) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市勅使町 セントケア高松 居宅介護支援 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。・5年毎の更新研修の費用は会社で負担。・勤務の時間内で定期的な外部研修にて最新の情報を共有。*社用車:軽自動車 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護支援専門員 ◆主任介護支援専門員 ※未経験者歓迎 ※経験者優遇 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー/ケアマネ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市 セントケア高松 居宅介護支援 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-23-1013 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員 *経験年数不問&未経験OK 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
香川県高松市前田東町 セントケア高松東 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-21-6100 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◆下記いずれかの資格保有者(経験不問) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
■週休2日制(土日)・報奨金アリ・賞与年2回!■20〜40代活躍中■介護・商品知識不問■電話応募OK:0798-65-8828 【株式会社神戸レンタル】企業ページ
高齢化社会が進むほど需要も増加!
利用者様に適した福祉用具を選定・提案
私たちは福祉用具のレンタルや販売、またバリアフリーの住宅リフォームなどを通じて主に高齢の介護を必要とする方々が自宅や外で少しでも生活しやすくするサポートをして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし○西宮本社:兵庫県西宮市高木東町11-38○尼崎支店:兵庫県尼崎… |
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年収例 |
450万円/入社3年目 28歳(月給30万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 500万円/入社6年目 35歳(月給32.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社10年目 38歳(月給37.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
ベッド・車椅子といった福祉用具のレンタルや、住宅改修に関する営業です◆転勤なし! |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎!◎経験・学歴不問! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
◆◇ 全国に新規オープン施設が続々 ◇◆
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
以下SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◆←マークのホームは新オープ… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等/イレギュラーの少ない調理 |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
◆JR西日本グループ◆年間休日119日◆福利厚生充実◆20代・30代・40代活躍中【株式会社JR西日本あいウィル広島支店】企業ページ
障がい者社員と共に働き、共に成長。私達と
一緒に「働きやすい職場」を作りませんか?
私たちはダイバーシティの実現に向けてJR西日本の障がい者雇用を促進する「特例子会社」です。障がい者社員が長く安定して働くことができる「環境」作りを私たちと一緒に取り組みませんか?JR西日本グループによる…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/JR「広島・岡山」駅より徒歩5分>■広島支店/広島県広島市東区… |
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年収例 |
300万円/清掃スタッフ 入社1年目(月給19万7560円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
JR西日本の自社ビルや社員寮、グループ企業での清掃作業・障がい者支援業務 |
求める人材 |
経験不問!第二新卒歓迎◆高卒以上◆基本的なPCスキル(Word、Excel)触れる方 |
0からスタートでもプライベートの両立は全然叶う♪◆小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営【株式会社愛光園】企業ページ
ご利用者様に楽しんでいただくために
自分達も仕事を楽しむ事を大切にしています
私たちは高齢者の方の生活をサポートする介護施設を運営しています。ケアビレッジは1日6〜12名の方グループホームは9名の方にご利用いただいています。お菓子作りなどのレクリエーションやひな祭りなどの季節ごと…...続きを読む
勤務地 |
マイカー通勤可◆ケアビレッジ:「福山駅」車14分広島県福山市多治米町1-28… |
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年収例 |
340万円/未経験:入社1年目(月給19万4827円+諸手当+賞与) 400万円/介護福祉士:入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
利用者様の生活サポート業務全般をお任せ致します◆介護職 |
求める人材 |
経験・資格・学歴不問◆30代・40代活躍◆女性活躍中の職場 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
490万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給25.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当します |
求める人材 |
大卒以上■未経験歓迎■薬剤師の資格(必須) |
勤務地 |
車通勤OK◎広島県福山市赤坂町赤坂1313 神原病院 |
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仕事の概要 |
[常勤看護師または准看護師] |
求める人材 |
正看護師・準看護師の資格をお持ちの方※年数不問 ブランクOK! |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■言語聴覚士の資格(必須) |
勤務地 |
安芸市役所高知県安芸市土居82番地1 |
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仕事の概要 |
安芸市内施設でいずれかの分野に従事(初級事務・初級土木・保育士・保健師・土木技術・情報処理) |
求める人材 |
民間からの転職者多数◆U・Iターン歓迎/高卒以上 |
勤務地 |
マイカー通勤OK◎介護医療院「灯り」/広島県福山市赤坂町赤坂1313 |
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仕事の概要 |
入所者様の介護業務全般をお願いします |
求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方※年数不問、ブランクOK! |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
22の病院のいずれか:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 |
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年収例 |
480万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給24.7万円+賞与) 550万円/主任薬剤師 34歳 薬剤師歴10年(月給29万円+賞与) 640万円/主任薬剤師 44歳 薬剤師歴20年(月給34.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当 |
求める人材 |
年休120日■大卒以上■薬剤師の資格(必須) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
420万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格(必須) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/27歳/5年目(月給22.3万円+賞与) 495万円/32歳/10年目/主任(月給25.8万円+賞与) 580万円/42歳/20年目/主任(月給31.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
検体検査、輸血検査、細菌検査、病理検査、生理検査等◆チーム医療にも積極的に参画します |
求める人材 |
■臨床検査技師の資格(必須)■コミュニケーション力のある方■リーダーシップを取れる方 |
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