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未経験歓迎!年収1,000万円越え社員多数!高水準インセンティブ!地球環境に良い太陽光パネルの提案営業!
勤務地 |
香川県高松市 株式会社PENTAGON |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------当求人の特色------ ■ベンチャーだからこその異例の昇進スピード! 最短3年で支店長、5年で部長も可能◎ ■充実したインセンティブ年3回支給で、年収1000万越えの社員も多数! 2000万円越えだって可能なんです! ■未経験入社90%!充実の研修体制! ------------------------------------ 未経験でも稼ぎたい!20代大きく成長したい、、、! 出遅れたけど、同期に追いつきたい! 周囲に差をつけたい! □そんな思いを持っている方必見です!□ 当社は2020年の設立から、3年連続で業界売上ランキング全国1位、2位、1位(※1)と抜群の成績! トップスピードで成長を残しているベンチャー企業です。 このたびさらなる成長を求めて、新たな仲間を大募集します! 知識や経験なんて求めません! 必要なのは高いモチベーションだけ!! 条件に合う方全員と面接します! あなたの熱意をぶつけてください! <仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はアポインターとして新規の飛び込み営業を担当! 担当エリアのお客様先へ訪問し、 一般のご家庭向けにPanasonic、SHARPなど 大手メーカーの「太陽光パネル」や 「オール電化」などエコや節約に繋がる 住宅設備をご案内します。 お任せするのは、 商談担当であるクローザーが訪問する お日にちを決めるところまで! その後の具体的な商談は先輩社員が行います! 契約や受注後の対応は一切ありません。 <1日の流れ> ※1日の営業時間は3〜4時間程度 11:30 出社 11:45 先輩や同期と研修 12:30 朝礼/当日の予定確認 13:00 営業先のお客様宅へ出発・移動 お昼ご飯休憩→移動→休憩→下見 17:00 営業開始 20:30 営業終了 21:30 営業先から支店に帰社 アポ取得時のお客様情報の入力は移動中に行うので、 支店に到着後は業務はございません!すぐ解散となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの流れについて】 成果を出せば年齢関係なくどんどん昇給できる仕組みなので、 入社後1年で20万の昇給も可能なんです◎ 主任:月給35万円 マネージャー:月給40万円 副支店長:月給50万円 支店長:月給80万円 知識・経験と実績を積むことで、 実際にシミュレーションや見積もりを出して商談を行う 主任やマネージャークラスに最短半年でなれます! ご希望に合わせたキャリア形成を応援していきます! 【私たちが提案する商材について】 電気代が高くなっている中、興味関心が グッと高まっているエコに関する分野です。 家計にも優しい商材なので、 お客様にとっても損はありません。 また地震など災害時の停電や断水も 当社の住宅設備であれば電気は使えるし 生活用水もタンクに貯めてあるので災害に強い家になります! アポイントをとりやすいのが特徴です□ アポ後の成約率は70%と高く、 月2〜3件はコンスタントにご契約いただけます! (※1:月刊「Smart House」スマエネ販売店ランキング:住宅用太陽光+蓄電システム売上高BEST30における) |
求める人材 |
求める人材: ★条件に合う方全員と面接します 【必須条件】 ◎39歳以下の方(※) ◎要普通免許(AT限定可) (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由 3号 イ) その他の条件はございません! 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎! └営業は初挑戦!という方も歓迎です□ ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・資格不問(免許以外) ・Uターン・Iターン歓迎 ・フリーターからの社会人デビューも歓迎! \様々な業種からの出身の方が活躍しています/ ・不動産営業・賃貸営業 ・不動産事務・営業事務 ・ルート営業・ラウンダー・提案営業 ・テレオペ・テレアポ(インサイド・アウトバウンド含む) ・フードデリバリー・ドライバー ・製造業、接客・販売、パチンコスタッフ、 など ハローワークでお仕事探し中の方も、 ぜひお気軽にご応募ください! |
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急成長したい人、同期に差をつけたい人必見!!2020年の設立から毎年業界トップで成長を続ける当社なら実現できます!
勤務地 |
香川県高松市 株式会社PENTAGON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からの入社がほとんど! SDGsに配慮した商材なのでお客様にも喜んでいただけます!□ ▼この求人を要約すると・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■地球環境を守るため、 再生可能エネルギーの利用提案をお任せ ■充実したインセンティブ年3回支給! 年収1000万越えの社員も多数で、中には2000万オーバーも!! ■未経験入社90%! 幅広い前職の社員がおります◎ ■最短半年でアポインター⇒商談役へ昇格! 固定給もUPします♪ ■成約率は70%!! 月2〜3件はコンスタントにご契約いただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 一般のご家庭向けにPanasonic、SHARPなど 大手メーカーの「太陽光パネル」や 「オール電化」などエコや節約に繋がる 住宅設備をご案内します。 アポイントをとりやすいのが特徴です□ アポ後の成約率は70%と高く、 月2〜3件はコンスタントにご契約いただけます! 「良い商品」をお客様にオススメするので、 お客様も耳を傾けてくれやすいんです◎ |
求める人材 |
求める人材: ★条件に合う方全員と面接します 【必須条件】 ◎39歳以下の方(※) ◎要普通免許(AT限定可) (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由 3号 イ) その他の条件はございません! 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎! └営業は初挑戦!という方も歓迎です□ ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・資格不問(免許以外) ・Uターン・Iターン歓迎 ・フリーターからの社会人デビューも歓迎! \様々な業種からの出身の方が活躍しています/ ・不動産営業・賃貸営業 ・不動産事務・営業事務 ・ルート営業・ラウンダー・提案営業 ・テレオペ・テレアポ(インサイド・アウトバウンド含む) ・フードデリバリー・ドライバー ・製造業、接客・販売、パチンコスタッフ、 など ハローワークでお仕事探し中の方も、 ぜひお気軽にご応募ください! |
業界未経験でも活躍できるお仕事です!
勤務地 |
香川県観音寺市坂本町七丁目2番10号 三宅産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *太陽光・蓄電池の営業に関する業務 * 現場調査、設計・見積 * 契約・集金 * PC(ワード、エクセル等)を使用する エリアは香川県内 社用車にて訪問(ルート営業・ポスティングあります) <勤務時間>8:00〜17:30 ↓営業さんの一日のスケジュール↓ 08:00 朝礼後、課内ミーティング 08:30 現場調査、打ち合わせ 10:30 会社へ戻り、見積もり作成 12:00 お昼休み 13:00 お客様宅で見積もり、内容説明 15:00 現場確認 17:00 会社へ戻り事務処理、社内打ち合わせ後退社 |
求める人材 |
求める人材: * Excel・Wordの基本操作 簡単な文章作成、表計算等 * 営業経験者 業種不問 |
30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
香川県高松市伏石町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <必須> 営業経験ある方歓迎 <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
香川県高松市伏石町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 営業経験ある方歓迎 <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
自分らしく、強みを活かす。その行動は、
全て明確な基準で評価します。
■現役社員の声「お客様のために何をするか?」自分で考え行動することで、評価を上げていけるのが丸亀製麺で働く魅力です。前の会社ではお客様のために行動しても、売上…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はマネージャーや本部職を目指せます |
求める人材 |
≪月給40万円以上のマネージャー候補採用あり≫学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎 |
未経験からスタートした20代スタッフ活躍中!!
勤務地 |
香川県高松市春日町466-7 エイブルNW高松春日店 株式会社アークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 ご来店されたお客様への物件の ご紹介・接客・契約業務 ★強引な新規営業なし★ 《基本的な仕事の流れ》 お客様が来店 ※ほとんどのお客様がどんなお部屋いいかをネットで調べられて来店します ▼ カウンターでお客様が求める希望物件の情報をお伺いします。 ▼ ニーズを把握し物件をご紹介。 賃貸も売買も両方ご紹介できます。 ▼ 内見の手配・ご案内 お客様を物件にご案内、現地で特徴などをご説明します ▼ 契約 ◎当社の場合、結婚や転勤などの理由で 物件の賃貸や購入を検討されるお客様がほとんどのため、 成約率が高く、働きやすい環境です! ◎成約に応じた歩合給の支給があります。 昇給や昇格にもしっかり反映。 社員の頑張りを評価して還元する会社です。 【職場の特徴】 不動産業界が未経験の方も大歓迎! マンツーマンで先輩社員や店長が分かるまで教える教育体制や、 成功体験を社員全員で共有、スキルアップ研修会などがあるので、 未経験からでも安心して働いて頂ける職場環境です♪ 現在活躍している社員たちも、大半が異業種からの転職で、 未経験スタートなので気後れすることなくすぐに溶け込めます。 ワークライフバランスを大切にしている職場です 働くときは働く!休む時は休む! 頑張りに応じて昇給、昇格、インセンティブをご準備しております! 各種手当も充実しており、有給も取りやすいのが特徴です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許証(内覧の時に運転します) <歓迎条件> ・20代、30代活躍中 ・未経験、第2新卒歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・正社員で安定して働きたい方 ・20代のうちに成長したい人 ・頑張りを正当に評価してもらいたい人 ・裁量権を持って仕事がしたい人 ・研修など教育が充実した会社で働きたい方 ・残業がない、有給が取りやすい会社がいい方 <こんな方も歓迎> 向上心と熱意がある方 ・負けず嫌いな方 ・何事も1番を目指したい方 ・夢を仲間と共有し頑張りたい方 ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・成長したい・スキルを上げたい方 ・ベンチャー企業で0から立ち上げたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オンとオフを両立させたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・下記経験のある方も大歓迎! 不動産仲介/不動産売買/不動産賃貸営業/ 不動産売買仲介営業/宅地建物取引士/ 営業/不動産営業/法人営業/ルート営業など |
業界最大級!腰を据えて長期安定◎土日祝休み*インセンティブ有
勤務地 |
香川県高松市西ハゼ町152-1 株式会社ユニマットライフ 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例をご紹介> ★2年目スタッフ(26歳)… 月給26万3000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収390万円 ★5年目スタッフ(31歳)… 月給28万8000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収420万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 業界トップクラス! // オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ *普通免許があればドライバー経験不問* 「昇給」「賞与」「永年雇用」etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り、商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 <<安心ポイントをご紹介♪>> ★新規開拓なし! 決まった取引先への訪問なので ルート固定! 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日! 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日制なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 ★生活の変化に対応◎長期勤務が可能♪ 産休・育休取得実績あり! 複数回取得しているスタッフも多数! 結婚や育児など、生活の変化に 柔軟に対応して安定して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎主夫・主婦歓迎 ★20代・30代・中高年、主婦パートなど 幅広い世代が活躍中! 今回募集するお仕事では、 【ルート配送】といった【配送】や 【ルート営業】、【提案営業】、 【法人営業】、【ルートセールス】、 【ラウンダー】などでの経験が活かせます! 異業種からの転職も大歓迎! 【ホテルスタッフ】、【アパレル店員】、 【飲食店ホール・キッチン】、【接客業】、 【一般事務】、【清掃スタッフ】 などのご経験をお持ちのスタッフが活躍中! |
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
香川県善通寺市金蔵寺町 メガセンタートライアル善通寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
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飲食の現場から“飲食コンサルタント”へ。
知識・ノウハウを吸収し、救世主になる。
京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちインデングループです。私たちのヴィジョンは、飲食業界を輝く職業にし、飲食業界で働く…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西(京都/大阪/兵… |
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年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
[20、30代も活躍中]店舗が抱える問題や課題に対し業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へ導く |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
アポ専任部隊有/歩合で稼ぐ!月収100万可/祝い金最大80万
勤務地 |
香川県高松市東ハゼ町16-14 株式会社Jリスクマネージメント(高松オフィス) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
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未経験月33万円可能♪35歳以下面確★長期休暇9日★年休充実
勤務地 |
香川県高松市林町2538-8 B101 長州産業株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 ・504万円 28歳/3年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎残業少なめ ◎完全週休2日/年休120日以上 ◎出社日は月曜のみ ◎未経験者でも月給33万円〜可能 ◎ノルマなし ◎賞与前年度実績4.5ヶ月分 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、 企画などの提案を行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 会社から営業車を1人1台支給しているので、 自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 個人でスケジュール調整ができるので、裁量をもって効率的に働けます! ※残業も各自調整可能! 平均残業時間20時間以下です。 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月〜半年程度で1人立ちが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒歓迎◎ 要普免(AT限定可)◎ 人物重視のポテンシャル採用です! <以下のような方を歓迎します> ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・35歳未満の方は面接確約 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験者活躍中!
勤務地 |
香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 株式会社アドバンスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けに携帯・スマホ・タブレット端末のプランニングやお客様の通信コストや経費などの削除を中心としたソリューション提案を行います。 年々成長している当社で一緒に営業スキルを磨いていきませんか? 【入社後】 まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。慣れてきたら、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年〜1年で一人立ちをしていただくイメージでサポートします。 教育体制も整っているため、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ■営業経験者、携帯販売経験者 ■第二新卒の方 未経験の方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください! 【当社について】 日々進化する情報通信環境、IT・ICT化の広がりを都市部でない企業様へも届けたいという想いで創業。ボトムアップで営業からお客様の声を拾いラインナップ商品を増やすなどニーズに合わせた事業展開をしております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 |
□TOYOTA正規ディーラーで活躍□30歳年収450万円□超安定の大手企業□有給充実□
勤務地 |
香川県高松市春日町 香川トヨタ自動車株式会社(屋島店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・大手トヨタグループ!安心して勤務できる ・90年以上の歴史を誇るトヨタ正規ディーラー ・人気車を多数扱えます! ・年収例450万円※30代/入社3年/営業職 ・賞与+期末賞与、販売・家族・住宅手当有 ・最高20日間の有給休暇付与あり 【募集背景】 ========================== 大手トヨタグループだからこその 各種手当・休暇制度・福利厚生が充実! 安定した働き方を叶えられます。 ========================== ※今回は[営業経験者]を採用。 環境を変えたいとお考えの方は ぜひ当社でチャレンジしませんか。 【仕事内容】 TOYOTA正規ディーラーにて、 新車・中古車の販売営業を担当。 お客様1人ひとりのニーズに合わせた ご提案やアドバイスをお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・店舗での新車・中古車の販売 ・自動車保険、カー用品のご提案 ・商談、見積もり作成、納車対応 ・販売後のアフターフォロー など ※1日の接客対応数:1〜2件程 ※ノルマの有無:過度なものはなし <幅広い営業力が身につく> 日中は店舗での接客とともに、 ご自宅にいらっしゃるお客様や 企業様への訪問活動も行います。 企業様への営業の場合は、先方の事業戦略や 目的・タイミングに合わせて、より良い提案を 行うことができるのがポイント。個人・法人に 対する営業力を身につけることができます。 またTOYOTAグループならではの、 充実した研修制度でバックアップ。 例) 職級別研修 トヨタ各種検定試験、 商品コンサルティング研修 ショールームスタッフ研修 トヨタ自動車(メーカー)各種研修 等 総合的にスキルを向上して、 市場価値の高い人材へと成長できます。 -------------------------------- 【職場環境】 <スタッフの声を紹介> 「会社の歴史が長い分、 周囲からの信頼は厚く、 落ち着いた雰囲気の会社です」 (営業職/入社5年) 「香川トヨタ自動車には素晴らしい上司や 先輩がいるので身近に尊敬できる人たちが いるのも魅力的だと思います!」 (営業職/入社2年) <数字で見る働き方データ> 平均勤続勤務年数:17.1年 平均有給休暇取得日数:10.6日 月平均所定外労働時間:15.4時間 前年度の育児休業取得者数:計6名 ※上記、2022年度の実績となります。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・営業経験者 《歓迎条件》 ・自動車販売営業の経験者優遇 ・カーディーラーでの営業経験 ・車の買取、査定、カウンター営業 ・ルートセールスや外回り営業経験 ・法人営業経験(中小、大手企業) ・ラウンダー、完全反響営業のご経験 ・ハローワークでお仕事を探してる方歓迎 <こんな方にオススメ!> ・自動車業界の経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・安定した大手グループへ転職したい ・車が好きで車に関連する仕事がしたい ・福利厚生や手当が充実した環境で働きたい ・能力を正当に評価してほしい など |
【□□経験・資格不問!□□残業ほぼなし!□□賞与年2回!】
勤務地 |
香川県高松市松島町3丁目24-6 株式会社バル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□当社で働く魅力□□□□ □□□□□ 【□募集背景〜会社について〜】 当社は全国3,000箇所以上の駐車場を管理しています。 従来の駐車場の料金形態とは違った1日貸しの「デイパーク」を展開しています。 大掛かりな工事を必要としないビジネスモデルで業績を伸ばしています。 事業拡大に伴い、新規メンバーを増員中募集です! 【仕事内容】 担当エリアに足を運び、【デイパーク】として活用できそうな土地や月ぎめ駐車場を探し、地主さまや管理会社様にご提案していただきます。 先輩社員がサポートするので未経験でも安心です! 毎月契約した成果に応じて、インセンティブを支給しているので、 頑張りが即給料に反映される仕組みになっています! 提案し易いサービスの為、契約も取りやすく、 前職より給与アップを実現した先輩も多数います。 ー詳細ー ≪現地調査≫ 周辺の駐車場の価格や状況を調査。 ▼ ≪書類作成≫ 駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成。 ▼ ≪プレゼン≫ お客様にご提案。 ▼ ≪受注・契約≫ 内諾後契約書作成、署名捺印など契約手続き。 |
求める人材 |
求める人材: ※普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ◆20代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問 ◆異業種からの転職者歓迎 ◆キャリアアップをしたい方 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■前向きに業務に取り組める方 ■接客や人と話すことが好きな方 ■実践的なスキルと知識を身に着けたい方 【こんな方におすすめ!】 □安定企業で働きたい □頑張りが評価に繋がる □異業種からスキルアップしたい □働きやすい環境で就業したい □家族との時間を大切にしたい □具体的には?? 人材業界、福祉介護業界、飲食店の店長、アパレル、フィットネストレーナー、法人営業、個人営業、製造業などの方にもおすすめ!! 『未経験から働きながら専門的な知識が身につく仕事がしたい』 『今までの経験を活かしてキャリアアップしたい!』 そんな業界未経験の方も歓迎です! |
「アイデアを形に、メディアで輝くチャンス!交通広告やテレビ・ラジオなど多彩なメディアに関わり、広告の魅力を最大限に発信。人と接し、考え抜く力を活かして、あなたのアイデアで世界を動かす仕事です!」
勤務地 |
香川県高松市寿町二丁目2番10号 高松寿町プライムビル7F 株式会社キョウエイアドインターナショナル 高松支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電車やバスなどの交通広告を中心に、お客様のニーズに応える広告プランを幅広くご提案するお仕事です。 【高松】に根差したキャリアアップが図れます。 腰を据えて働けるので、お客様と長く関係づくりができるお仕事です。 【主な仕事内容】 * 電車やバスの交通広告をはじめ、様々な広告メディアを用いてお客様のニーズに応える企画営業です。 (例えば・・・) 県内展開する商品のPRを希望されるお客様へ・・・・ バスラッピングを自社独自のプランで提案。ご成約! その後お客様との関係を深めて、テレビ・ラジオCMなど実施いただいています。 【入社後の流れ】 * 最初の1週間は座学を交えた研修を実施・・・業務の基本知識を習得 * 先輩社員の営業同行などOJTを実施・・・実践的なスキルの習得 * はじめは新規顧客開拓を中心に、徐々に「自分のお客様」を増やします。 【キャリアアップ】 * 営業成果やチームへの貢献度もフェアに評価・・・毎月のインセンティブや昇格に反映 * 主任→係長→課長→次長→部長→支社長というキャリアステップがあり、職位が上がるごとにマネジメント要素が増す形になります。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方歓迎》 * 未経験者 * 第二新卒 * 業界経験者・営業経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から『好き』を仕事に!販売ノルマなし!かわいいランジェリーを社割でゲット!
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原 株式会社ランジェノエル イオンモール綾川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 未経験から『好き』を仕事に! / 新しい下着を買い替えるとき… 「いまの自分を変えたいから」 「前向きな気持ちになりたいから」 「そろそろ買い替えの時期だから」 「シンプルにかわいいから」 ? 理由はさまざまあると思います。 ですが、どんなタイミングであれ 新しい下着を身につけたときの 気持ちの変化は特別なもの。 あなたにはその気持ちを さらに特別にする お手伝いをしてほしいのです。 : ・――――――――・・――――――――・ ランジェリーのセレクトショップ店員 ・――――――――・・――――――――・ *ワコール100%出資の安心・安定企業 *安心の研修制度あり&販売ノルマなし *かわいいランジェリーを社割でゲット *月9日休み(シフト制)&誕生日休暇 ・――――――――・・――――――――・ / ランジェノエルって どんなお店? \ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発! デイリーをプチハッピーに! をショップコンセプトに、 毎日小さな喜びや楽しさを感じられる インナーセレクトショップです.:*・ / 具体的な仕事内容を教えて! \ お客様にぴったりのランジェリーを ご提案し、販売するお仕事です。 採寸・フィッティング、下着の専門知識は イチから丁寧にお教えするのでご安心を。 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません! その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイント。 お客様のお悩みを解決するような、 お好みに合うようなアイテムを ご提案し続けていけば、 かならず結果や大きなやりがいとなって あなたに返ってきますよ.。oO 店舗目標を達成すれば… ((( インセンティブを支給! ))) *服装規定について 採寸・フィッティングなどで お客様のお身体に素手で触れる 業務があるので、爪は短くきれいに お手入れしてください! また、ヘアスタイル・ヘアカラーは 明るすぎず清潔感のあるもので お願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・――――――――・・――――――――・ 在職スタッフの90%以上が未経験! ・――――――――・・――――――――・ 販売未経験でも問題なし! 必要な知識は入社後に しっかりお教えいたします。 もちろんこれまでにアパレルや インナーウェア販売経験者も大歓迎です。 [必須] 高卒以上 59歳まで(60歳定年制度のため) [歓迎] ・ランジェリーが好きな方 ・身につけるものにはこだわりたい方 ・接客業が好き、人との対話が好きな方 |
在宅勤務、フレックスタイム制、直行直帰など働きやすい環境◎
勤務地 |
香川県高松市上福岡町2047-7 株式会社フィリップス・ジャパン 高松事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/入社1年目(月給35万円+インセンティブ) ◎960万円/入社3年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 急性期医療で使用される、生体情報モニタやクリニカルインフォメーションシステムの医療機器営業です。病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。 大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。 世界No.1シェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。 <営業スタイル> エリアを任され、担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。 直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ご経験を第一に考え、当社の医療機器の営業をご担当頂きます。 ★要普通自動車免許 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■大学病院、基幹病院向けの医療機器、病院システム(PACS、電子カルテ、その他、院内システム)の取り扱い営業 ■医療機器業界、IT業界在籍中で、ヘルスケア業界に強い興味のある営業 <語学について> ■英語/読み書きレベル ※学ぶ意欲がある方を歓迎 ■日本語/ネイティブレベル |
半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか?充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募!
勤務地 |
香川県高松市 三和シヤッター工業株式会社 |
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給与例 |
年収例 ※正社員登用後 610万円/7年目 570万円/5年目 430万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08:30 始業 職人さんと打合せ、送り出し (当日の施工現場について) 事務処理 (メール、FAX、見積、発注など) ↓ ◆10:00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10:30 外回り 1日3〜4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15:00 翌日の施工現場確認 (施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認) ↓ ◆16:00 事務処理 (メール、FAX、見積、発注、雑務) ↓ ◆17:15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q:未経験でも大丈夫ですか? A:もちろんOK! 20代・30代の方が多く活躍中! 最初は当社の商品を覚えることからスタート! また、先輩に1ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 (1週間) 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか! |
求める人材 |
応募資格 ・34才以下 (例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
頑張りを正当に評価!20代・30代から早期キャリアアップ可能◎
勤務地 |
香川県高松市松縄町1143-23 株式会社丸八ダイレクト |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ■28歳/課長補佐/中途入社5年目 年収946万円(月給×12ヵ月+役職手当+業績手当+報奨金+賞与) ■24歳/主任/中途入社3年目 年収665万円(月給×12ヵ月+役職手当+業績手当+報奨金+賞与) ■23歳/営業・販売職/中途入社2年目 年収405万円(月給×12ヵ月+業績手当+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発! 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上! 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2〜4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ! ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください! *研修前に2〜3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます! (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ホテル・旅館などで活躍できる法人営業も同時募集中です! お気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
経験・資格 43歳以下(長期キャリア形成の為) ※未経験歓迎!男性多数活躍中! ※異業種からの転職大歓迎 ※学歴不問 ※要普免(AT限定可) ※U・Iターン、第二新卒歓迎! |
シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
香川県高松市 フジカーズジャパン 高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎年間休日120日・ワークライフバランス ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
香川県高松市室新町3番地5 B棟102 エムケー精工株式会社 高松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:24万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:370万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
100%反響営業/賞与実績3.8ヶ月分
勤務地 |
香川県高松市上林町 高松支店(アート引越センター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 見積り依頼があったお客様に引越しプランをご提案。 テレアポや飛び込みはなく、100%反響営業のお仕事です。 ※営業1名につき1日5〜7件のお客様対応(平均5件) ※営業エリアは所属支店の営業担当エリアのみ <仕事の流れ> @ホームページや引越しサイトなどからの見積り依頼を確認。 A引越しプラン・料金のご説明 お客様宅を訪問して、ご希望に合わせた引越しプランをご提案します。 引越しにあたっての不安やご希望を幅広く丁寧に伺うことが大事です。 ※インテリアやハウスクリーニングなどのご相談をいただいた場合は、商材別の専任スタッフに引き継ぎます。 B成約 プラン・料金にご納得いただけたら、見事成約です。 引越し当日のトラックや人員の手配を業務担当者に依頼します。 また、引越し作業は作業スタッフが担当するため、営業スタッフは提案に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件に合う方全員面接! □高卒以上 □未経験・第二新卒可 □要普通自動車免許(AT限定可) □U・Iターン歓迎 ※人物・人柄重視の採用です |
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【マルナカパワーシティ屋島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
香川県高松市屋島西町 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【マルナカパワーシティ屋島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 香川県 綾歌郡において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
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未経験者大歓迎します!完全週休2日/福利厚生も充実!
勤務地 |
香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松2F NOVA高松ゆめタウン校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
香川の日照時間よりも長く&明るく地元を照らす!有り余るエネルギーきらめく営業マンたち、絆に集合☆彡
勤務地 |
香川県丸亀市郡家町763-0093 香川県丸亀市郡家町3424 プロタイムズ丸亀店(株式会社絆) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【太陽光の提案営業の正社員募集します】 株式会社絆は大手塗装FCで香川県No,1の実績がある外壁塗装会社なのですが、新事業として「太陽光蓄電池事業」を開始します。 オープニングスタッフ(営業)が集まり次第、事業開始となるので本当に新規事業立ち上げからのスタートになります。 営業職とはいえ、事業企画や経営企画にも大きく関わる業務が満載なので、事業成長の企画運営も見据えた営業職に就きたい方、大歓迎です!! 「太陽光パネルの提案営業って契約してくださるご家庭が少なくて大変なんじゃ…」と思っている、そこのあなた! 実は日本って「太陽光発電量★世界3位」なんです!そしてここ香川県、晴天日数が多く、日照時間が長いことで有名なので、太陽光システムの恩恵を最高に受けられます! 最近は防災意識が高まっているのもあり、いざというときのために太陽光で蓄電しておこうという方も多いので、むしろ今がチャンス★はじめ時なのです! 【仕事内容の詳細】 @営業リスト管理:太陽光システムを設置できる建物なのか、ご家庭かどうかをまず精査 A営業、提案活動:電話や訪問、会社主催のイベントなどを通じてお客様にヒアリング。太陽光発電システムのメリット、導入事例、価格などを分かりやすく説明していく。 Bご契約:システムの仕様、価格、工期などを交渉し、契約を締結する C施工管理:太陽光発電システムの設置工事を職人が進めていくので、進捗状況を管理し、お客様にも状況をお伝えしながら完工まで伴走 D完工後のアフターフォロー 太陽光発電システムをお客様が活用できるようにご案内、サポートしていく(あまりないとは思いますが、もし故障やシステムに不具合が発生した場合は迅速対応していきます) E事業の成長度合いの振り返り、事業計画や企画の見直し 【絆の営業職、ここが他と違う!ポイント】 @事務作業は事務スタッフが全部担当します! 商談や新規営業はできるけど、パソコンや営業事務などの細かい事務は大の苦手!事務やチラシ作成などのデザインセンスが問われる仕事が一切ない営業ならやりたい!という方も大歓迎です A営業未経験者を立派な営業に育てる育成力が自慢! 現在活躍しているスタッフ、8割が営業職未経験スタートです。 それでも1年もあれば立派なエース、ルーキー社員になれたのは新人研修がしっかりしているから! 弊社はプロタイムズのFCなので、プロタイムズの手厚い研修制度を取り入れ、よくあるつまずき&克服できるポイントを押さえて的確に人材育成していくノウハウがございます。 気合で飛び込みさせるなどの根性論OJTは一切いたしません。まず営業のイロハを覚えるためにも座学研修も先輩同行もしっかりしてほしい!という方、おすすめです Bできた、うまくいった!ができるまで喜んで応援します! 週1回、月曜9時から営業会議がありますが、よくある営業職ならではのイヤ〜な問い詰め会はありません。目標に対しての確認、週の動きの確認はありますが、結果が出しにくいときこそメンバーが一緒に攻略しに同行してくれたりもします。 それは先輩スタッフが「悔しい思いをしながら町を歩いた日々が実を結び、初めて見積もりの依頼を受けたとき、成約になったときの嬉しさや達成感」をいつまでも忘れず、そのときの感情を新人の皆様にも感じてほしいと思っているからです。 会社名にある絆の強さ、美しさ、優しさが本当か、ぜひ確かめに来てください!! 【キャリアアップと昇給例】 【まずは研修からスタート】 @会社理念・ビジョンや事業理解から始め、営業基礎や太陽光についての商材知識を身に着けます A社会人経験が浅い方や営業未経験者の方向けの研修もあります 一般的なビジネススキル(電話対応、メール対応、社内外のコミュニケーション、マナー)などを学びます 中には動画視聴で学べるものもあります Bロープレ練習 大阪(営業全員)に5回ほど営業研修、外部の営業研修、外部へ勉強しに行き、営業の極意を学べます 【先輩たちの昇給例※塗装事業の例】 ▼1年7ヶ月目 前職は中古車の営業だった先輩 └固定給:30万円×12ヶ月:360万円 └ボーナス:120万*2:240万円 └総支給:600万円 ▼1年9ヶ月目 前職がコーティングの作業員だった先輩 └固定給:30万円×12ヶ月:360万円 └ボーナス:250万*2回:500万円 └総支給:850万円 【イチ押し★ポイント】 ★月収30万〜+手当+賞与・インセンティブ 頑張りは給与にしっかり反映! ★全国にあるプロタイムズの加盟店ですが転勤なし!ずっと香川で勤務できます |
求める人材 |
応募資格 できれば太陽光パネルや太陽光発電の知見がある経験者の方も採用したいですが、高卒以上であれば基本的に営業や太陽光パネル業界未経験でもOKです! …ここだけの話、正直に申し上げますと… @毎日、累計で約15km〜20kmほど歩ける方 Aスポーツを今でもされている方、もしくは学生時代にスポーツ経験があり、現在も長時間の徒歩ができる方(革靴ではなくウォーキングシューズで営業可) であれば、ほぼ内定です!!! 自分の足で稼いでこそ営業!が体現された仕事であり、とにかく歩き続けるハードさがあるものの、万歩計をつけて歩けるからラッキーと思えるくらい明るい方なら、こちらからウェルカムです(笑) ☆思い通りにいかない日があっても、難しいことはよく分かんなくても、気持ちを前向きに切り替えられる明るさが取り柄の方 ☆1人で働くよりも、これからは社内外問わず、いろんな人たちと話してみたい! ☆特に高学歴でもなく、今は特別なスキルはなくても、自分にしかできないことがきっとある!自分もやってみたら意外とハマる仕事があるはず!!と模索したい方 ぜひ私たちに会いに来てください。楽しみにお待ちしております! |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
香川県高松市番町2丁目1-1NTT番町ビル2F 株式会社トップ 香川営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
飛び込み・新規開拓営業なし!反響営業で平均年収800万円!年休120日以上
勤務地 |
香川県高松市三名町142番地1 株式会社秀光ビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 反響営業: 来店されたお客様への住宅提案(飛び込み営業や新規開拓は一切なし) ヒアリング: お客様のニーズや希望条件を詳しく聞き取る プラン提案: ご希望に合う住宅プランをオーダーメイドで提案 契約業務: 見積書や契約書の作成・手続き 施工サポート: 竣工時の立ち合い、引継ぎ対応 アフターフォロー: お引渡し後のサポートやアフターフォロー チーム連携: 他部署との連携でより良いサービスを提供 100%反響型営業として、 希望に合った住宅プランを提案します。 飛び込み営業や新規開拓は一切なく、 広告宣伝による高い集客力で安定した営業が可能! 未経験でも充実した研修制度で安心してスタートでき、 入社後も継続的なサポートが受けられます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎】 アイディアを活かして仕事をしたい方 人に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 頑張りが給与に反映される環境を求める方 オンとオフをしっかりと切り替えたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームワークを大切にし、協力し合える方 安定した集客力のある職場で働きたい方 |
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\30歳以下限定求人/【未経験からチャレンジ】プライム上場企業でのIT営業/未経験者の採用実績多数/20代〜30代活躍中
勤務地 |
香川県高松市天神前 株式会社ミロク情報サービス(高松支社及びソリューション四国支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ITを通して多くの企業や 会計事務所の業務効率化やDX化を支援していきた当社。 更なる組織強化のため、 新たに営業職社員を募集します! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お忙しい中大変恐れ入りますが、 皆さんの事をしっかり理解させて頂きたいので ご応募の際はweb経由で 【履歴書/職務経歴書】を添付の上、ご応募ください お電話でのご応募は一切受け付けておりませんので、 ご了承ください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率、 DX化に向けた課題をヒアリングし、 それらを解決する製品の導入を提案していただきます。 <当社製品について> 業界トップクラスのシェアを誇る 財務会計システムを自社で開発・販売しています。 四十五年以上のノウハウと豊富なラインナップにより、 お客様の多岐にわたる課題をトータルサポートします。 さらに課題にあわせて自社製品のみならず、 他社製品も含めた提案を行うことにより、 真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 <ご提案先について> 対象となるマーケットは 大きく2つの領域にわかれています。 ■会計事務所向け 会計事務所との信頼関係の強化を推進します。 製品・サービスの提案をしつつ、 会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、 さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。 ■企業向け お客様は業種・規模を問わず多彩です。 財務会計をはじめ、税務、人事給与、販売管理、 固定資産管理、勤怠、 マイナンバー等のシステム提供をコアとして、 お客様のさらなる業務効率向上を目指した提案を行います。 \\社員インタビュー// 【人材業界・営業職からの入社】 前職では人材派遣会社で営業担当として法人営業を2年程行っていました。 企業の人材不足に貢献できることにやりがいを感じていた一方で、より高い目線で顧客の課題解決に向き合いたいと考えていました。 様々なソリューションを用いて顧客の経営課題の解決ができると考え、MJSに営業職として入社しました! ○求職者へ一言! 転職回数の少ない20代/30代若手が多数活躍しています。 新しいことにチャレンジしたい方。 スキルアップ・キャリアアップをされたい方。 是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・30歳以下の募集(長期キャリア形成のため) ・専修・各種学校卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許(AT限定可) ■現職スタッフの前職例 ・顧客との折衝業務 ※法人・個人不問 ・経理・人事等のバックオフィス ・SE(システムエンジニア) 【こんな方は大歓迎です!】 ・ITに関する知識 ・会計・経営に関する知識 ・お客様に寄り添い課題解決をしたい方 ・経済、社会の発展に貢献したい方 ・成長意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・知識、スキルの習得に積極的な方 <活躍しているスタッフの前職> □ 関連業界 商社/メーカー/自動車/製造 □ 異業種 営業職/事務職/接客/販売/製造職 商品企画/ラウンダー/小売/飲食/コンサル |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
香川県高松市福岡町2-1-26 株式会社アイ工務店 高松営業所(四国支社/香川支店) |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
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土地選びから完成まで、町の景色を創るお仕事/東証プライム上場のグループ企業|大手ならではの福利厚生が充実
勤務地 |
香川県高松市松縄町 一建設株式会社 高松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様ひとりひとりに合った、 分譲住宅を「つくる」企画プランナー職を募集! ━━━━━━━━━━━━ 「どこに建てるのか」から始まり、 「どんな家にするのか」 「どうPR・販売していくのか」などの プランニングから携わっていただきます。 ですから、 情報収集力や分析力、 企画力などたくさんのスキルが身につきます。 協力してくれる販売店さんがいるので、 飛び込みやテレアポなどの 個人への営業行為は一切なし! ガツガツと数字を追う力よりも、 「どんな家が売れるのか」 を考える力が必要です。 提案時だって、自分のエッセンスが たっぷり詰まった商品だから、 愛情と誇りを持って お客様にオススメできるはず。 生み出すところから お客様の手に渡るまで一貫して関われる…… そんなやりがいたっぷりのお仕事してみませんか? <仕事の流れ> 土地の仕入れから販売まで 家作りのすべてに関われます! (経験により、段階的にお任せしていきます) 1)土地の仕入れ 仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します 2)物件の企画 担当物件にどんな建物を建てるか企画します 3)物件の建築(工事部門が対応) 協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます 4)契約の締結 当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します (当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応) 5)引渡し 売買契約を締結したら当社物件をお客様名義にします。 (お客様名義での不動産登記等) <入社後の流れ> まずは契約作業など基本を学びます。 併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、 情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。 その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。 ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 要普通免許(AT限定可) 【歓迎】 不動産、住宅業界をご経験の方 宅地建物取引士有資格者 ・生産性や効率、数字を意識して行動する方 ・ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方 ・将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方 |
異業種からの転職者も活躍できる場所がここにはある! 未経験からマネージャーへキャリアアップを進めよう
勤務地 |
香川県高松市伏石町香川県高松市伏石町2074-5 カーテン・じゅうたん王国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カーテン・じゅうたん王国高松店にて、 カーテンやじゅうたん・ラグを中心としたインテリアの販売を主に行っていただきます。 【仕事内容】 オーダーカーテン等の提案・販売業務 間取りや窓サイズをお聞きし、お客様の好みに合わせ色味や生地のご提案をします。 基本から丁寧に指導いたしますのでお仕事をしながらオーダーカーテンやカーペットに詳しくなれます。 店舗管理業務 スタッフの育成、在庫管理、売場作り等、店舗マネジメント業務全般もお願いします。 【販売スタッフのある1日のスケジュール】 9:30〜 朝礼、ロープレ、前日の引継確認、開店準備 10:00〜 開店 ・接客及び客注 ・メーカー問合せの対応や入荷商品の検品 ・採寸の為の外出 ・店内整理など 12:00〜14:00 交代でお昼休憩 18:30 閉店準備、売り場整理、退社 【未経験大歓迎!】 「インテリアが好き、興味がある」まずはそれだけでOKです! ほとんどの方が未経験からのスタートです カーテンとじゅうたんの専門店として、イチから商品知識をお伝えします◎ もちろん経験者も大歓迎! 飲食店やサービス業でのアルバイト経験なども活かせますよ 接客マニュアルはありますが、「自分らしい接客」ができる職場です! 【充実した研修制度有!】 商品研修、店舗研修、他、必要に合わせて実施致します 【明確なキャリアアップ】 店舗スタッフから始まり、店長→エリアマネージャーとステップアップ制度があります。 身につけた経験とスキルを長く活かせるステージをご用意しています。 |
求める人材 |
資格・経験 40歳未満の方(省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為) 普通自動車免許(AT限定可) |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
香川県高松市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ ・驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ ・固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ ・25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ ・店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ ・着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ ・志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ ・給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- ★働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ★働いている方達のインタビュー一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
《学歴・経験不問》人柄重視の採用です□インセンティブありでしっかり稼げます□□□□
勤務地 |
香川県高松市上天神町 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー【イチオシポイント】ーーーーー □ 研修充実!未経験でも安心スタート! □ 副業OK!週休2日制でプライベートも充実! □ 昇給あり!頑張り次第で月給50万も可能! □ 年間休日120日以上!残業ほぼなし! □ インセンティブあり!頑張り次第で高収入! □ 50万以上稼ぐことも可能!目標収入GET! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お仕事内容> ・お客様対応 ・スマホ操作やプランのご案内 ・スマホの操作サポート ・修理・解約手続き <入社後について> 入社後にはまず基礎知識を身に着けていきます! その後実際に現場で先輩スタッフとお仕事スタートします、 隣に付きながら教えていくので安心してくださいね。 一人前になるまでしっかりサポートいたします□ □未経験からスマホ販売スタッフとして活躍しませんか? 研修でしっかりサポートし、高収入を実現しましょう。 20~30代の方が多く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ!】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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「あなたでよかった」涙を流しながら感謝してくれる依頼者さんの顔が忘れられない
勤務地 |
香川県高松市番町 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 高松支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 依頼人の受付窓口 【営業カウンセリングアドバイザー】 何をすればいいんだろう… 「依頼人にヒアリングを進めてください!」 解決への手がかりがあるかも…!? 謎に包まれている”探偵事務所”のお仕事。 ちょっと気になりますよね。 実は、探偵事務所では調査を実際にするいわゆる”探偵”と、 依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする 依頼人の窓口的存在に分かれるんです。 今回は窓口的存在の”営業カウンセリングアドバイザー”のお仕事です。 詳しいお仕事内容は… ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応がメイン。 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 カウンセリング・カウンセラー、アドバイザーなどにご興味ある方、大歓迎です* 誰かの役に立てるお仕事で、やりがいも十分! < 現在40代の女性スタッフが活躍中!> ☆目標は50代になるまでにタワーマンションを購入すること! 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です |
求める人材 |
求める人材: 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎! <こんな方、活躍できます!> 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 「法務」「司法書士事務所」「弁護士事務所」 「警察などの公務員」「カウンセリング」 「カウンセラー」「アドバイザー」 「結婚相談所」「保険会社」 いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です! <さくら幸子探偵事務所とは> 1988年創業で全国27支店展開の安定企業。 探偵業のほか、探偵学校の運営なども行っています。 ―ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ http://www.sakurasachiko.jp/job/ |
【医療器械 総合商社の営業職/香川県高松市】今後も需要が高まる医療分野で活躍!
勤務地 |
香川県高松市西町香川県高松市西町13-28-202 株式会社ジャムコン |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 営業職 眼科向け (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入 アフターフォロー) 雇用形態 正社員 仕事内容 香川県高松市を中心に四国全域で 綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域) |
求める人材 |
資格・経験 学歴:高校卒業以上 |
年間休日124日□在籍2年目から計10ヶ月分の賞与を支給!!
勤務地 |
香川県高松市円座町1010−1 丸井産業株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 平均年収 ・年収474万/20歳〜25歳 ・年収757万/30歳〜35歳 □頑張り次第で給与に反映 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築業界のほとんどの方が知っている建設資材の総合メーカー!! ルート営業として新しい仲間を募集します。 ★魅力ポイント★ □建築現場での認知度が高いため商談はスムーズに進みます♪ □賞与金額の高さも当社の強みの一つ!! □在籍2年目から夏7.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計10ヶ月分を支給します! □ノルマ一切無し! □売上に応じた上限のないインセンティブも毎月支給◎ 【仕事内容】 既存顧客を中心としたルートセールスがメインなのでご安心ください◎ ノルマも一切ございません。頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されます♪ 建築工事、設備工事、電設工事を行う企業に 建設現場で使用する金物やパーツを提案する営業です。 ◆商品の販売 ◆打ち合わせ ◆配送 □未経験からでも活躍できる!□ 入社後まずは知識を身につけるところからスタートします! 業界未経験の方でも、一から丁寧にサポートするので安心して下さい。 実際に営業未経験から活躍されている方も在籍多数!!! 現在活躍されている5割のスタッフが中途採用として活躍しています◎ □従業員構成□ 20代・・・4名 30代・・・2名 40代・・・1名 50代・・・1名 □当社について□ 創業から64年、日本の産業の発展とともに成長し、建築資材の総合メーカーとして国内に80カ所以上の拠点を持つ、業界でもトップクラスの企業です。 卓越した技術力と圧倒的な物流機能で日本の建設業界を支え続けています。 高い品質のサービスを提供するために、人材育成には特に力を入れて取り組んでいます。社員一人ひとりの努力がきちんと成果に繋がるような体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □能力を正当に評価されたいという方 実力次第でどんどん昇給しますよ! □安定した環境で働きたい方 お休みもしっかり取得できます! □高卒以上 □要普通免許(AT限定OK) □UIJターン歓迎 □準中型の限定解除、もしくは免許取得必須(入社2年以内/費用自己負担) |
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