「転勤なし」の正社員販売!★入社後オーダーメイド枕プレゼント★座りながら落ち着いて接客です♪
勤務地 |
鳥取県西伯郡日吉津村1160-1 イオンモール日吉津1F まくらぼ イオンモール日吉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <まくらのカスタマイズ作業はシンプルです> まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます! 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です! ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます! もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◆座っての接客もOK◆ フィッティングやご案内では立ち仕事ですが、 待機中やヒアリング中などでは座っていてもOK。 販売の仕事を長く続けていけるか心配… という方には嬉しいメリットです! ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心して業務を行っていただけます!
勤務地 |
香川県丸亀市金倉町1519番地1 株式会社ロータリーハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 香川県での注文住宅の設計のお仕事です。 主な仕事 ・弊社で前向きに建築をお考えいただいたお客様とのヒアリングからのプラン打合せ ・内外装の打合せ ・お客様の家づくり全体のフォロー ・後輩のサポート 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 お話が進むにつれ、建築士・インテリアコーディネーターとの打ち合わせが始まりますが、チームのメンバーと協力しながらお客様に寄り添い、住まいづくりのサポートをしていただきます。 初回のヒアリングでお客様からのご希望をしっかりと伺いくみ取りながら理想のお家づくりへとカタチを変えていきます。 2回目以降の打合せには、外観と内観をバーチャル映像でモニターに映し出し実際にお家の中を歩いているような感覚で、その場で色や高さの変更を行い直接お客様の声を伺いながら間取りを提案していただきます。 ↓こちらからもエントリー出来ます↓ https://rotary-h.com/recruit/entry/ ↓先輩スタッフの声↓ https://rotary-h.com/recruit/interview/4578/ |
求める人材 |
求める人材: ・建築士としての実務経験が5年以上または役職(課長クラス)経験のある方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・Word・Excel等初級程度のパソコン操作のできる方 必須資格 ・二級建築士 あればなお可 ・一級建築士 |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
<要普通自動車運転免許>飛び込み・テレアポなしの反響型営業職!将来は管理職として活躍することが可能です*
勤務地 |
山口県宇部市 (株)オータニ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *業界・職種未経験の方も大歓迎! *反響型のため飛び込み対応なし! *残業月平均10時間と少なめ! *将来は管理職としての活躍を期待! *建設・介護福祉など多事業を展開! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0836-37-1194(採用担当:薬丸)まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アパ・マンセンターに来店されたお客様に対して、賃貸物件のご案内を行う営業のお仕事です。 〜具体的には〜 *お客様への希望のヒアリング(ご予算・間取りなど) *物件のご提案 *物件場所へのご案内 *物件オーナー・入居者対応 *契約書類や資料の作成 *物件の写真撮影 *物件情報の収集 *各種打ち合わせ など 【営業経験ゼロの方も積極採用中】 宅地建物取引士(旧・宅地建物取引主任者)をお持ちの方や、営業経験がある方も大歓迎ですが、全くのゼロからスタートしたい、意欲ある方からのご応募もお待ちしています。反響型の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポをする必要がなく、未経験の方も始めやすい環境です! 【キャリアアップ希望の方歓迎】 当社では長く勤務していただける人事制度を導入しています。ゆくゆくは部門の管理職として、活躍することが可能です。新しい環境でリスタートしたい方、ぜひお気軽にご応募ください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ◎普通自動車運転免許 ◎基本的なPCスキル(エクセル・ワード) ◎高卒以上 <歓迎> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地元で長く安定して働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・不動産業に興味がある方 ・キャリアアップをしたい方 ・休みを取りやすい環境で働きたい方 |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 SEIKO OUTLET(セイコーアウトレット) 広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます!!主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか?好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます ジ アウトレット広島のセイコーアウトレットで、経験を積んだ後は、正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30〜40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー・経理・総務・人事など本社業務に就いたりと、様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列、接客、修理技能、工場見学、新商品展示会など、様々な研修に参加可能!参加時の交通費は全て会社支給です。 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
住友商事グループ企業/9割が業界未経験スタート/年休123日
勤務地 |
山口県山口市大内矢田北3丁目23-30 ドコモショップ大内店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ドコモショップ(当社直営店)にて接客・販売・サービスのご案内・ご提案などを担当します。 ※個人ノルマなどは無し♪ 【具体的な仕事内容】 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 【ある一日の流れ】 09:00 出勤、在庫管理の確認 09:30 スマホ、タブレット等のご案内 11:00 料金プランや各種サービスのご案内 12:30 休憩 13:30 故障・修理の対応、ご案内 15:00 POP、店内装飾のチラシ作成 16:30 在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 18:00 イベントや出張販売の準備、終業 当社は通信基盤の拡大に貢献してきた業界のリーディングカンパニーです。 ものを売るだけでなく、通信を通した新たな喜びを提案する「価値提案型」のビジネスを行っています。 【当社の魅力ポイント】 ◆住友商事系列の上場企業(東証プライム) ◆国内最大手の実績を持つ、高収益の安定企業 ◆大手通信事業者であるNTTドコモ、au(KDDI)、ソフトバンク、イーモバイル、楽天モバイルなどの、通信事業者一次代理店 ◆多様な事業展開!クオカードも子会社の1つ 【働きやすさの魅力ポイント】 ◆年2回賞与の支給があり、6月と12月に業績に応じて支給されます。 将来への自信と安心をサポート◎ ◆完全週休2日制で、しっかりとリフレッシュして、仕事とプライベートのバランスを保てます。 ◆年間休日は123日(2023年度実績)であり、大切な家族や趣味、自己のための時間を充実させることができます。 ◆有給休暇は15日付与され、4年目以降は20日間の有給休暇が取得可能です。 ◆育児休暇の取得率は9割以上で、女性社員は100%の取得率を誇っています。 仕事と家庭を両立させながら、自分自身のキャリアをしっかり築いていくことができます。 ◆当社では9割の方が業界未経験からスタート!! 新しいキャリアの可能性を広げることができます。 これらの働きやすさの魅力が、 男女ともに理想的な職場環境を提供する事で 質の高い業務体制を維持出来ている秘訣です。 【研修内容】 初めは座学研修でしっかり基礎・マナーの部分から学べます。 座学終了後は新人には一人ずつ、 教育担当の先輩がついてくれます。 カウンターで接客をしていても、 後ろに先輩や上司がいてくれるから安心◎! 失敗をしてもキツくいうことはありませんし、 分からないことは気軽に質問して下さい。 また、教育担当の先輩だけでなく、 店舗全体で常に新人を気にかける職場風土があるので、 不安も解消しやすいと思います。 【社員インタビュー/20代後半・入社2年目・女性A子さん】 以前はアパレルの販売をしておりました。 ただ、自身の年齢が20代後半になり、 周りの友達と比較し、今より給与や休みなどを増やしたいと同時に将来どうしよう…と思い転職活動した際、今の会社と出会いました。 まず一番魅力に感じた部分は長く働ける環境でした。 年間休日120日以上の為、休みも多いので趣味のカフェ巡りに頻繁に行ける事は嬉しいです(笑) また、結婚→産休に関して人生のライフイベントによって仕事を続けるのが難しく辞めていく方も多いと思います。 私もそいういう風に思っていた一人でしたが、福利厚生が充実しており、 産休・育休取得率100%を掲げているので、店舗・社内含めみんな寛容的なので、 ある先輩が復帰後も一定のブランクに対する研修も受けられ、早期で現場復帰されていたので安心しました。 最後にお給料に関しても携帯キャリア独自の資格取得支援を受け、 取得するほど知識や経験が増えると同時にお給料も昇給とは別にUPするので楽しく日々勉強してます(笑) 現在、当社では店舗で販売およびマネジメントを担当するスタッフを募集しています。 転居を伴う異動のない「地域限定正社員」と、 エリア内での異動の可能性のある「プロスタッフ社員」があります。 面接時に相談しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 *資格不問 *未経験・第二新卒大歓迎! *アルバイト・パートから初めての正社員を目指す方も応援します 【未経験からの入社が約9割】 入社後の研修サポートがしっかりあるので、安心してスタートしていただけます 【経験をお持ちの方も大歓迎】 即戦力として採用します! *携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験 *携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの経験 *その他販売や販売スタッフ、接客の経験など 【異業種から転職した社員が活躍中】 *接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 *ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、コンサルティング営業などの営業職 *受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 *経理、総務、人事などの内勤職 *飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 *ドライバー・ルート配送などの運送業 など |
働きやすさと人が自慢。経営の安定性◎
未経験から採用のプロを目指す。
◆「土木・建築」「官公庁・民間」と、事業も顧客も二刀流1979年に住友化学株式会社から土木建築部門を分離・独立して設立された当社。住友化学工場および付帯する諸施設の土木・建築設計から始まり現在は、官公庁…...続きを読む
勤務地 |
本社(愛媛県新居浜市新田町3-1-39) |
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年収例 |
434万円/24歳 経験2年 時間外約30H/月(月給226,000円+諸手当+賞与年2… 513万円/27歳 経験5年 時間外約30H/月(月給246,000円+諸手当+賞与年2… 604万円/32歳 経験10年 時間外約30H/月(月給286,000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
総務部内の人事領域の業務(採用・育成・労務管理・人事制度)をお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上 要普免 第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 |
創業100年以上の安定企業。福利厚生も安心。
勤務地 |
愛媛県新居浜市 森実運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 物流に関する部門で、経験、実績を鑑みて 管理職ポジション(係長、課長代理、課長)で採用予定です。 当社では物流業界未経験の方も活躍しておりますので、 そのノウハウを活かした育成環境があります。 まずはアグレッシブに仕事に取り組んでくださればOKです。 【具体的には】 下の@〜Cの部門で管理職候補として以下のことをお任せ致します。 ・事業予算計画の作成・立案 ・収益計画の達成 ・部下育成 ・各部署と連携し事業の進捗管理 ・自部門業務の進捗管理及び新規企画営業 ※ご経験によって配属先を考慮します。 @管理部門 経理業務、総務業務、人事業務など、管理部門での実務・社内調整業務 A現務部門 大手製造メーカー工場構内・外で業務管理 自社の事務系・現場系社員の労務管理全般 B海運部門 自社保有の船舶運航管理、港湾荷役業務、 船舶代理店業務や労務管理全般 C通関部門 有資格者(通関士ほか)による通関実務や、 新規企画営業、社内外の業務均衡 ※入社後は配属先の各部門でOJTを丁寧に行い、 部門内の知識を深めていただきます。 ※個人の成長に合わせて期間を定めますので、 業界未経験の方もご安心ください。 . 長く働いていただき、定年を迎える時には 「森実運輸で勤めてよかった」と 思っていただける企業であり続けたく 日々企業としての努力を継続しております。 業績も堅調ですので、ぜひ一緒に働いていただける方の ご応募をお待ちしております。 遠方の方は事前にWEB会社説明も可能です。 まずは気軽にご相談からでもご連絡ください。 ※総合職での採用のため、部署異動に伴い県外(東京、愛知、三重、大阪、福岡)勤務の可能性があります。(県外からのご応募も大歓迎です) |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問 必須:短大・専門以上、普通自動車免許(AT限定可) ※経験によっては、高卒なども可です。ご相談ください。 ≪以下のような方に向いています≫ ・物流業界での経験がある方 ・物流業界に興味がある方 ・首都圏などからU・Iターンを考えられている方 ・英語を使った仕事に興味がある方(職種によって使う可能性あり) ・業界問わずリーダー・監督経験がある方 ・現場作業員から、事務系職種への職種変更を検討されている方 |
人事・経営課題の解決。採用、育成で
価値を提供する人材領域の専門チーム
企業運営の本質的な人事課題の解決個と組織の可能性をともに拓きながら、人に寄り添えるパートナーであり続けたいと考えています人と組織の不安や問題、課題に焦点をあて経営・人事課題の解決にむけ、採用と育成の…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 |
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仕事の概要 |
新卒・中途採用方法の提案、人材育成、人事組織コンサル |
求める人材 |
★経験不問!要普通自動車運転免許 |
冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です。バイクが大好きな方が集まるお店
勤務地 |
岡山県岡山市南区 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライダーのサポートをする整備士募集/ 【前職の給与を考慮】 ・自動車整備士資格1・2・3級お持ちの方 ・月給:222,200円〜400,000円 ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ・福利厚生充実 ・空調完備充実 ・社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ーーーーーーーーーーーーーーー BMW Motorradの正規代理店です。 ご勤務頂くお店はバイクが大好きな方が集まるお店です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 定期点検、車検、などの基本整備 ご経験に応じてBMW Motorradの 定期点検、車検、修理などの整備をお任せします。 ※専属のトレーナーがつくのでご安心ください。 おしごとのPoint!/ お客様の安全で快適なバイクライフをサポートするお仕事です。 「自身のスキルを高められる」「多くのバイクに触れられる」 とスタッフにも喜ばれています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、冷暖房完備! 働きやすい環境を整えています。 また、毎月支店長と直接面談する 機会を設けており、意見やアイデアも 発信しやすい環境です。 \働きやすさどんどんUP/ 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減。プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 各種手当が充実! ・工具手当(1万円/月) ・検査員手当(1〜2万円/月) ・社内資格手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ------------------------------------------------- 【職場環境】 年齢:20代、30代、40代、50代など幅広く活躍! 研修体制もしっかり整っています。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給:222,200円〜400,000円 【モデル月収・年収例】 ※経験によって変わります。 24歳 月収:26万2000円 年収:350万円 29歳 月収:27万4000円 年収:400万円 43歳 月収:41万3000円 年収:558万円 ※前職や資格・経験を考慮し、当社規定により給与決定します。 ------------------------------------------------- 【求める人材】 ・普通自動車免許第一種(AT限定不可) ・自動車整備士資格3級以上 ・普通自動2輪免許 <歓迎条件> ・大型自動2輪免許 (入社後に取得が必要です。) ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方 ・ハローワークでお探しの方 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:30〜18:00 ※実働7.5h/休憩1時間 ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日115日(月8日~10日休みとなります) ・定休日火曜日・第2水曜日(2.4.7.10月) ・有給休暇 :初年度10日付与 (入社日 5日付与/半年後5日付与) 【長期休暇】 ・年末年始:2023年12月30日-2024年1月4日 ・GW休暇:5月2日-5月7日 ・夏季休暇:8月11日-16日 *長期休暇は毎年会社カレンダーにより変動します。 ------------------------------------------------- 【勤務地】 Harley-Davidson Balcom 岡山 岡山県岡山市南区泉田20-5 ※岡山市内はもちろん、倉敷市在住の方や 車・バイクで通える方、お待ちしております! ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当支給(固定残業時間超過分) ・5年毎勤続表彰+金一封 ・出張手当(研修で出張した際も手当を支給します) ・役職手当 ・選択制福利厚生制度(リゾートホテル契約など) ・社員割引あり(車購入費用、整備・点検代など) ・財形貯蓄 ・選択制確定給付年金制度 ・制服付与 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・定年60歳(再雇用65歳) ------------------------------------------------- 【会社概要】 本社所在地: 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-8-10 <ホームページURL> https://mobility.balcom.jp/ ----------------------------------------------------------- 【応募の流れ】 Webから応募 ※応募後広島本社:082-870-2150からお電話致します。 面接は1次・2次の2回 ☆最終面接から当日or翌日に内定となります。 ☆入社日はご相談可能です ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @応募(24時間受付中) 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単に応募できます。 A電話でのお問い合わせ 082-870-2150(採用担当:福間(ふくま))まで お問い合わせください。 -----------------------------------------------------------" |
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勤務地 |
全国どこでもOK!完全在宅OK!北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫… |
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年収例 |
476万円/入社2年目(月給34万円+賞与+インセンティブ) 560万円/入社3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
歯科医院のクライアントの人事&採用代行業務を行うクライアントサクセス(※以下CS) |
求める人材 |
完全未経験OK! |
冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です。様々なキャリアが叶う環境です。
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 前職の年収を考慮します/ ・自動車整備士資格1級・2級の方 ・お客様対応はフロントスタッフが行っており、 整備に集中できる環境です。 ・月給:222,200円〜400,000円 ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ・福利厚生充実 ・社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ―---------------------------------------- BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 ―---------------------------------------- 【仕事内容】 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、専属のトレーナーがつくので安心。 おしごとのPoint/ メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 ―---------------------------------------- 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 また、毎月店長と直接面談する機会を設けており、 意見やアイデアを発信しやすい環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 ―---------------------------------------- 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ―---------------------------------------- 各種手当が充実/ ・工具手当(1万円/月) ・検査員手当(1〜2万円/月) ・社内資格手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ―---------------------------------------- 【職場環境】 従業員数:34名 年齢:20代、30代、40代、50代 など幅広く活躍! 研修体制もしっかり整っています。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給:222,200円〜400,000円 【モデル月収・年収例】※経験によって変わります。 ※経験によって変わります。 24歳 月収:26万2000円 年収:350万円 29歳 月収:27万4000円 年収:400万円 43歳 月収:41万3000円 年収:558万円 ※前職や資格・経験を考慮し、 当社規定により給与決定します。 ------------------------------------------------- 【求める人材】 ・普通自動車免許第一種(AT限定不可) ・自動車整備士資格2級以上 <歓迎条件> ・車・バイクが好きな方歓迎! ・ 国産自動車整備士の経験 ・輸入車の整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:30〜18:00 ※実働7.5h/休憩1時間 ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日115日(月8日~10日休みとなります) ・定休日火曜日・第2水曜日(2.4.7.10月) ・有給休暇 :初年度10日付与 (入社日 5日付与/半年後5日付与) 【長期休暇】 ・年末年始:2023年12月30日-2024年1月4日 ・GW休暇:5月2日-5月7日 ・夏季休暇:8月11日-16日 *長期休暇は毎年会社カレンダーにより変動します。 ------------------------------------------------- 【勤務地】 <Balcom BMW岡山> 岡山県岡山市南区妹尾3349-1 ※車・バイク通勤OK ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当支給(固定残業時間超過分) ・5年毎勤続表彰+金一封 ・出張手当(研修で出張した際も手当を支給します) ・役職手当 ・選択制福利厚生制度(リゾートホテル契約など) ・社員割引あり(車購入費用、整備・点検代など) ・財形貯蓄 ・選択制確定給付年金制度 ・制服付与 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・定年60歳(再雇用65歳) ------------------------------------------------- 【会社概要】 本社所在地: 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-8-10 <ホームページURL> https://mobility.balcom.jp/ ----------------------------------------------------------- 【応募の流れ】 Webから応募 ※応募後広島本社:082-870-2150からお電話致します。 面接は1次・2次の2回 ☆最終面接から当日or翌日に内定となります。 ☆入社日はご相談可能です ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @応募(24時間受付中) 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単に応募できます。 A電話でのお問い合わせ 082-870-2150(採用担当:福間(ふくま))まで お問い合わせください。 -----------------------------------------------------------" |
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勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
□□新規オープン案件!職業指導員募集中!□□福利厚生充実!
勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目17番80号 株式会社 ドルフィン・エイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・新規で立ち上げる事業所です! ・はぐくみ基金にも加入しています。税金などの負担を抑えながら当社退職金規定と併せて退職金の積み立てを行うことができます。 ・当社運営の企業主導型保育園があります。杜の街・中山下・北長瀬ブランチ・倉敷・新倉敷駅前の5園で、当社保育園利用の際は会社補助制度(月2万円補助)が利用できます。開園日の全ての日が利用可能となっていますので、勤務日以外でも預け、家庭の用事を済ませたり、冠婚葬祭等のイベント時にもご利用ください。 ・駅直結の大型施設の一区画になるので、スーパーや飲食店、ドラッグストア等の生活に必要な施設が揃っていますので仕事帰りのお買い物にも便利な場所です。(北長瀬ブランチ内。) ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入!働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 新規で立ち上げるB型福祉施設の職業指導員と全国展開をするiPhone修理専門店「プレバ(Plaba)」及ビHISモバイル販売店のスタッフです。販売店では来店されたお客様対応、関連製品の販売、電話対応、修理業務など業務全般をステップを踏んで習得していただき、B型福祉施設において「職業指導員」として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受けアドバイスを行います。またiPhone修理及びチラシ、動画、HP作成等スキルをステップを踏んで習得していただき、障害者様に指導していただきます。オープニングスタッフとなりますので店舗と共に成長していただける方を大募集いたします。研修後の業務になるので安心して業務を行うことができます。 □ 残業はほとんどありません! □ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 □ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【 給与 】 ・雇用形態:契約社員 ・給与:165,000円〜205,000円 内訳 ・基本給 160,000 円 〜 200,000 円 ・資格 手当 0円〜20,000 円 ・精勤 手当 5,000 円 ・賞与 年2回(前年実績2.8カ月) ※雇用期間6カ月:人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ※試用期間なし ・昇給 500円〜3,000円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 介護業務、障害者雇用事業所において就業支援経験あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 学歴、年齢不問!職場復帰も歓迎です! 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: |
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勤務地 |
【全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19… |
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仕事の概要 |
◆業務に慣れたら1〜2週間に1回の出社&リモートOK!会社と一緒に成長できる【人事担当】 |
求める人材 |
意欲・人柄重視◆「人事に興味がある」「会社と一緒に成長したい」こんな方なら未経験でも大歓迎★ |
手すき和紙の技術を活かした最先端素材を、高知から世界へ!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 500万円(月給30万円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <営業の仕事は> 既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなどを担当いただきます。海外企業への営業や海外拠点勤務の経験を持って入社した社員は、そのスキルを存分に発揮して活躍中です。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 また新卒社員には入社3年以内に海外出張を経験してもらい、能力や希望に応じてドイツオフィス勤務の可能性も広がります。もちろん中途採用の社員もチャンスは平等です。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・25歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) Excel、Word、PowerPointの基本操作要 普通自動車免許要(AT限定可) 営業経験や業界知識は問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・TOEICスコア800点以上の方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
鳥取ブランチ(鳥取県鳥取市) |
---|---|
想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。 |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
深夜営業ナシ&月8日〜休み◎施設内経営だから集客しやすい♪
勤務地 |
島根県松江市東朝日町151イオン松江 1F ジョイラスター イオン松江店 |
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給与例 |
給与例 ◆月給:25〜35万円◆ ※基本給+固定残業+各種手当 ・多くの社員の平均的な給与です! ・勤務半年で月給30万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食&店長経験は一切不問! 手厚い福利厚生のなか、 店長候補として自分好みの お店を作ってみませんか? ー *入社後の詳しいお仕事内容* ー まずは基本的な ホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店長業務を していただくのではなく アルバイト・パートさんと 同じ業務をおまかせします。 具体的には… <ホール> ・接客 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ など <キッチン> ・仕込み ・調理や盛り付け ・洗い場 など ゆくゆくの店長業務を見据えて、現場の リーダー的存在を目指していただきます。 丁寧に指導していくから、 飲食業界未経験者でも大丈夫♪ 過去にはコンビニ店員から 転職したスタッフもいますよ! ー *店長の詳しいお仕事内容* ー ホール・キッチン業務に慣れていけば 徐々に、店長になるための お仕事をおまかせします。 <たとえば…> ・業務中の人員配置 ・シフト作成/調整 ・売上の管理 ・人材採用・育成 など あなたのスキルにあわせて 徐々にステップアップしていきます! 「はい、今日から店長ね」ということは ないので安心してくださいね。 ー *充実の福利厚生* ー 当社の強みは手厚い福利厚生です。 たとえば… \住宅手当/ 社宅なら月3万4000円以上の補助! 最大6万円(家賃の8割まで)の 支給が可能です。 役職に応じて費用はアップしていきます。 「転職するなら1人暮らししたい」と 考えている方にぴったりです◎ 社宅外の場合は、 住宅手当+補助手当を月1万円補助! ー *店長以外のキャリア形成も叶う!* ー 自分の店舗経営だけでなく、 人員不足の店舗に応援に行ったり、 新規の店舗のトレーナーとして スタッフ教育に行くことで、 スキルアップし続けられる環境です。 店長を経験した後は、メニュー開発や マネージャー業務などの キャリアアップも可能! 新店舗のオープニング業務にも携われます。 「店長になるのは難しそう...」と感じたら 現場メインで働くことも可能です。 定期的に面談をおこなっていくので 希望や不安は遠慮なくご相談くださいね! ー *大手商業施設内で勤務!安定性高め* ー イオンモールを始めとした 大手商業施設内でインショップ経営を おこなっています。 オープン予定の店舗も商業施設内で あることがほとんどです。 インショップ経営ならではの 集客しやすいことが強みです! 「なかなかお客さんが来ない」 「広告に力を入れなきゃ」 などの飲食店特有の悩みが起きにくい◎ スタッフ教育や売上管理など 集客業務以外に力を入れられます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ー *学歴不問・飲食業未経験OK* ー \業界・職種未経験の方も大歓迎です/ ・もちろんブランク復帰もOK ・第二新卒歓迎! ・中高年活躍中! ー *こんな方歓迎!* ー ・アパレルなどの接客、販売経験を活かして キャリアアップしたい ・ルールに縛られない店舗経営がしたい ・自分好みのお店づくりや、 限定メニューの考案をしてみたい ・人材育成や人事・採用業務に興味がある ・調理師や栄養士の資格を活かしたい ・管理職を目指したい ・地元島根で働きたい方 ー *優遇条件* ー ・ホールやキッチン経験者 (アルバイト・パート可) ・他の飲食店での 店長・正社員経験者 ◆新着求人◆ \店長候補の正社員スタッフ募集中/ カフェ、喫茶店、レストラン、ラーメン 居酒屋など飲食店経験者も大歓迎! 保育園や学校などの給食、社員食堂の 調理補助経験者歓迎! ※ハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にご応募ください! |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
山口ブランチ(山口県山口市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
★全国ニュースで話題にもなった完全週休3日制/年休170日★
勤務地 |
愛媛県松山市湊町四丁目4番地1 株式会社伊予鉄グループ |
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給与例 |
給与例 入社2年目A子さん:年収340万円(月給20万円+諸手当+賞与) 入社5年目B子さん:年収360万円(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電車・バスをはじめとした交通事業を中心に 幅広い事業を展開する伊予鉄グループ本社。 松山市駅前広場は、交通の拠点として、 さらに魅力と賑わいのある空間へと大きく変わろうとしています。 「交通」「観光」「まちづくり」の 総合企業グループとして、 引き続き地域とともに発展してまいります。 \今回は更なる人員強化を目指すべく、社内体制を大幅改革し、新たなスタッフ募集に踏み切りました!/ ●完全週休3日制導入(2023年導入済み) 全国ニュースでも取り上げられた、全国でもまだ珍しい働き方改革を実施。 既に多くの社員から、仕事のON/OFFが区切られ仕事の能率が上がった!など 嬉しい声を聴いております。 ●【フレックスタイム制】の採用 働く時間も自分で調整可能! 「今日は早く始めて早めに上がりたい!」 「少し朝遅い時間から取り掛かろう」…etc. 予定に合わせて働くことができる環境です。 男女共に育児休暇取得率が高い当社。 上記2つを導入した事で、 お子さんのお迎えに行ける!、家族と毎日一緒にご飯を食べられる♪と好評です。 また、独身の方々も趣味や日課のジムに通いやすいなどの 会社に縛られず、プライベートも充実させられる 『次世代の働き方』が叶えられます♪ これまで培ってきた事務経験や資格を活かしながら、 “理想的なキャリア”を手に入れてみませんか? 伊予鉄グループの事務職として、総務・人事・経理等のバックオフィス業務全般に携わっていただきたいです。 <入社後は?> 前職のご経験や希望部署などを踏まえ、適正な部署へアサインをさせて頂きます。 分からないことは都度、確認できる環境なので実際のお仕事を通して必要なスキルを身につけていってください! 【一般事務】 ◎伝票処理 ◎各種資料作成 など 【総務・経理・財務】 ◎会計データ入力 ◎決算業務 ◎各種書類チェック ◎銀行の入出金管理 ◎備品購入・管理 など 【人事・労務】 ◎中途・新卒採用計画・運用 ◎教育・育成 ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 ◎各種保険手続(社会保険、雇用保険) ◎人事評価・賃金制度の設計運用、社内規程運用 ◎労働環境改善 など <1日の流れ:社会保険業務メインのA子さん> 9:30 出社 9:40 メールチェック・対応 10:00 社会保険手続き準備・手続き 12:00 昼休憩 13:00 社会保険手続き準備・手続き 14:00 給与システムへ社会保険情報登録・確認 15:30 書類作成等の事務処理 18:00 翌日のスケジュールの確認等 18:30 退社 \安心して働ける環境です!/ 落ち着いた雰囲気の職場で、「困っていることないですか??」などと、 従業員皆で声を掛け合ってサポートしています◎ブランクのある方でも、安心して働ける環境ですよ! 【将来のキャリアアップ】 当社では、長期キャリア形成を前提とした採用の為、 自身の強みを活かしながら、上を目指す事や 興味がある部署へ異動し頑張ってみたい!など 前向きな声を出来る限り反映出来るよう取り組んでいます。 一緒に伊予鉄グループを盛り上げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中!/ 【必須条件】 ◎一般事務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方(3年以上) ◎日商簿記3級以上の知識や資格保有 ※上記どちらか該当出来ればOK ◇短大・専門卒以上 【以下のような方は尚可、スキルを活かせます!】 ◎基本的なPCスキル ・ある程度の速さでタイピングができること ・Excel/Wordの基本操作 ◎新しい物事に対して積極的に挑戦する意欲・柔軟性のある方 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎ポジティブな姿勢や状況に応じた判断力、素早い行動力のある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティを最も精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
江津ファーム(島根県江津市) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須となります】■臨床心理士■公認心理師 |
スタッフ新規募集!
勤務地 |
山口県山口市阿知須4825−1 ミスターバーク サンパークあじす店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★店長候補大募集 安心・安全の牛肉にこだわったハンバーグ・ステーキを 熱々鉄皿で提供。お客様への接客サービス、調理作業など、 まずは簡単な作業からスタッフと一緒に始めていただきます。 分かりやすいマニュアルや、教育体制も整っており オペレーションが確立されているので、飲食業が初めてでも 難しいことはありません。 ★研修後は‥ ■発注・仕込み ■シフト管理 ■アルバイト・パート社員の教育 ■売上管理 などもお願いします 未経験者の方もマニュアルがあり、 しっかりと 研修もしていきますので、 安心してご応募ください♪ もちろん、経験をお持ちの方は即戦力として優遇します! |
求める人材 |
資格 主婦(夫)・学生・フリーター大歓迎! 資格・経験不問! 接客業経験者歓迎! |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
高松ブランチ(香川県高松市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
社内行事の企画・立案がメイン!未経験歓迎の総務職!!
勤務地 |
広島県広島市東区牛田新町2-4-19 株式会社河崎組 |
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給与例 |
給与例 入社初年度想定月収 19万1,700円〜21万3,340円 ※基本給+一律手当 昇給年1回、賞与年2回(前年度実績:計3ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務部に所属し、社内行事(安全行事、忘年会、新入社員歓迎会)などの企画や準備、給与計算、年末調整、労務書類作成など行って頂きます。 イベントを円滑に進めるため、各部門とコミュニケーションを図り、従業員満足度(ES)向上に繋げて行く大切なお仕事です。 総務や人事での経験やスキルは不問です!業務上、必要なスキルや知識は入社後にお教えするので安心してください。 社内の相談窓口として活躍頂けるコミュニケーション能力やホスピタリティなど人柄重視の採用となります! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・ホスピタリティ ※経験や資格は不問。人柄重視の採用です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
徳島ブランチ(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
鳥取県鳥取市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
■アルミの素材メーカーで自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます! ■アルミ線では日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーで、どこの系列会社にも属さないユーザ直販体制です!
勤務地 |
三隅工場(山口県長門市)、川上工場(山口県萩市) |
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想定年収 |
560万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◇アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務・人事業務をご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】総務・人事としてのご経験がある方(仕事内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします!) |
安定企業の正社員になりたい方にチャンス!未経験OK!フリーターからのステップアップも歓迎!賞与年3回!家賃50%会社負担!
勤務地 |
徳島県阿南市桑野町 新光電装株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験OK!発電所でキャリアスタート ・「四国電力」パートナー企業! 経営基盤が安定! ・「電気」の供給を守る重要な仕事! ・年間休日122日!完全週休二日制! ・有給消化率高! ・ライフワークバランスがいい! ・U・Iターン歓迎! 家賃の50%を会社が負担の「家賃補助あり」! ・手に職をつけられます! ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所の「点検・保守」を行います。 <具体的な仕事内容> ・発電所の各種機器の点検保守、校正、ループ試験 ・制御盤・機器据付、ケーブル敷設などの工事施工 ・制御盤や操作盤の保守、メンテナンス等 >>定期点検を行い不具合がないか確認。 機器の調整や交換箇所をチェックします。 必要に応じて軽微な修理も行います。 ※大規模な修理はメーカーや業者が対応します。 >>出張 仕事に慣れてから、短い期間の出張を経て 長期の出張があります。 事業所のメンバーと一緒に行き、「出張が楽しい」 というスタッフも多数。旅費日当も支給されます。 □未経験でもできる! □コツコツ・モクモクとした作業 □ルーチンワークがメイン <仕事のQ&A> [Q]資格や経験、知識は必要? 必要ありません。 興味や、やる気がある方なら大丈夫! 資格取得応援がありスキルアップできます。 (資格取得お祝い金・昇進・昇給有。) [Q]どんな作業をするの?危険はない? 手順工程や作業内容が決まっており、 それにしたがって進めていくことで、 知識と技術を身に着けることができます。 [Q]危険はない? 今までも事故などなく業務を遂行し続けています。 現場は必ずペアで行動します。 「安全講習」を毎年行い安全に対する意識を 高く維持しているので、心配ない環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 >> OJT研修でスタート。業務はペアで実施。 研修はOJTで進めていきます。 簡単なことから一つずつ丁寧に教えます。 一つずつできることを増やしていきましょう。 年一回、発電所内で安全教育を実施。 安心・安全に働ける環境が整っています。 【キャリアプラン】 >> ポイント制の人事評価制度で昇給! 日々の作業の中で、できることが増え、 少しずつ成長する中で昇給や昇格もできます。 モチベーション高く働き続けることができます。 ポイント制の人事評価制度を採用。 成長と昇給、昇格を図る取り組みを始めています。 やりがいと、給与のバランスがとれた会社です。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!> ※応募に際して、特別な資格や経験は不要。 >>やる気のある方 正社員デビューOK! 社会人デビューOK! フリーターからのステップアップもOK! 今までの経歴などは一切問いません。 ハローワークで求人を探されてる方! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接 お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・前向きで好奇心がある方 ・粘り強く丁寧に作業できる方 ・コミュニケーション能力のある方 【さらにピッタリ!】 ・工業高校出身の方! 電気工事士の免許が活かせます。 工業高校を卒業している方は勉強したことや 資格を活かしてスムーズにスタートできます。 >>決められた日常のルーチン作業を コツコツ・モクモクと行うことがメイン! 決められた作業内容と作業工程を手順通り 行うことが得意な方に向いているお仕事。 コツコツ・モクモク丁寧に作業を進めて いただける方を歓迎します。 >>コミュニケーション能力も大切な要素 協力会社の方と一緒に作業を行うこともあります。 コミュニケーション能力も大切。 状況の説明だけでなく、何を求められているか、 スムーズにいく方法を察知する能力を育み、 お互いをリスペクトしてフォローしあう協調性が必要。 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
せとうち支社(岡山市北区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(… |
年間休日120日/残業少なめ/宅建、家族、役職などの手当充実
勤務地 |
山口県宇部市 いい部屋ネット 宇部店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給22万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《知識は入社後に学べる/正当な評価体制あり》住まいのご紹介・ご案内・ご契約を行うルームアドバイザー 【具体的には】 ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして、理想の賃貸物件をご提案してください。 ・ご要望のヒアリング ・物件のセレクト・ご提案 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 《ご入社後は?》 店舗配属後は、メンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているため一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! ・原則反響営業。「いい部屋ネット」のブランド力あり! ・お客様からのアンケート評価も盛り込まれた公正な人事考課制度を導入。 ・店長などへのキャリアステップの他、不動産売買部門への道も! 【当社について】 「もっとオン・オフのメリハリをつけて働きたい」 「個人主義ではなく、チームで頑張るやりがいを味わいたい」 「未経験からでも腰を据えて成長したい」 こうした転職者の様々な希望を受け止め、実現できる環境を整えているのが、私たち大東建託リーシングです。 今回の募集は全国各店舗の「ルームアドバイザー」の採用。未経験スタートの方もはじめやすい仕事! 大手企業グループだからこそ実現できるワークライフバランス、ぜひ知っていただきチャレンジしてください。 【大東建託グループについて】 大東建託グループは、東証プライム市場へ上場している大東建託を中心とした業界トップクラスの管理戸数を取り扱う総合不動産グループです。 ・賃貸住宅管理戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年8月7日発行号) ・賃貸仲介件数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年1月2日発行号) ・住宅供給戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年6月26日発行号) などの実績にも表れているとおり、盤石な事業基盤が整ったグループですので、安心して腰を据えられれます。 【外部からの評価も!働きやすい職場環境づくり】 働きやすさを追求した仕組み・環境整備は、社外からも評価されていて、数々の社外認定も受けています。 《社外認定例》 「健康経営優良法人2023」 ・日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定 「えるぼし(2つ星)」 ・女性の活躍推進を進める企業を認定 「スポーツエールカンパニー2023」 ・従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験入社の20代〜30代活躍》人柄重視採用!宅建資格をお持ちの方は優遇 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方を歓迎しています!》 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【U・Iターン歓迎!初任地を考慮!】 今回の募集は全国に広がる各店舗での募集です。 ・面接は配属予定店舗で実施 ・U・Iターン歓迎/初任地を考慮 ・自社物件入居者支援制度などのサポートあり など、「地元で働きたい」 「でも大手企業の安心感もほしい」 といった希望を両立できます。 【業界の常識を覆すワークライフバランス】 社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 ・年間休日120日 ・残業時間は少なめ ・出産・育児サポート制度や奨学金返済支援制度などが豊富 ・宅建、家族、役職などの手当も充実 《腰を据えてキャリア形成できる!》 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポートしています。 |
商社業務、自社製造に加え、コンサルティングやメンテナンスも手掛けるトータル・エンジニアリング商社。 横河電機、アジレント・テクノロジー社の販売総代理店としての営業ならびにカスタマサービス分野で堅い基盤を持つ。
勤務地 |
本社(広島市中区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社広島本社で新卒・中途採用担当として、主に下記業務をお任せします。■業務の比率…新卒8割、中途2割… |
求める人材 |
【必須】採用担当経験【歓迎】給与・労務に関する実務経験 |
【未経験歓迎】全国にグループ店が33店舗展開中☆1年でエリアマネージャーへ昇進可能◎
勤務地 |
香川県高松市 株式会社エスエスオート NOJ高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【車をピカピカに綺麗に変身させる!コーティング業務を担当!】 『NOJ高松店』で 新たなスタッフを大募集いたします! 車の知識がなくても問題ありません! 車好き男女・未経験大歓迎! お仕事は…車体のコーティングがメイン! 他にも、コーティングの準備として洗車や磨きもお任せします。 最初は目立たない部分の洗車や磨きからスタート! 先輩スタッフの職人技を見て スキルを伸ばしていきましょう♪ もちろん、ブランクが気になるって方も大丈夫! 丁寧に説明しますが、分からない時は いつでも質問してくださいね! |
求める人材 |
求める人材: ▼学歴・スキル不問 未経験さんも積極採用中! ◎車が好きな方 ◎営業や人事など色々な業務に携わりたい方 ◎長期で安定した職業に就きたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎車をピカピカにしたい方 など! もちろん、車に関する仕事の経験者も大歓迎! 即戦力としてお迎えします! ●要普通自動車免許 お客様の車を運転する場合あるため 【こんな方優遇】 ・自動車コーティング経験者 ・自動車整備経験者 ・元ガソリンスタンドスタッフ お客様第一に信頼いただけるお店作りをしていきたいので、 誠実な姿勢を何より大切にしています。 そんな志を持った仲間と貴方もぜひ一緒に働いてみませんか? |
■経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 ■働きやすい職場環境で、産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザーです!
勤務地 |
本社(広島市西区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
・中途採用選考、選考管理業務(求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージングなど)・パー… |
求める人材 |
【いずれか必須】・Webマーケティングの知識や業務経験があり、採用担当者としてマーケティングの知識を… |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
山口県山口市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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【JFE物流グループ】創業70年以上。倉敷市を代表する物流企業として、各種原料や商品の出荷/保管/輸送等を展開。 年休120日、有給消化率90%以上、WLBを保った働き方が望めます。その他福利厚生も充実しています。風通しの良い社風◎
勤務地 |
JFEスチール構内事業所(岡山県倉敷市) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜460万円 |
仕事の概要 |
当社の労働人事室にて、採用業務、教育研修、規定見直し、新入社員の指導などをお任せします。入社後は、… |
求める人材 |
【必須】■将来的に転勤が可能な方(総合職採用のため)■普通自動車運転免許【歓迎】■人事労務や総務、… |
中途採用大歓迎♪インセンティブ制度で高収入狙えます!完全週休二日制♪
勤務地 |
山口県宇部市西平原3−36 ダイヤス食品 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 需要の無くならない「食」を扱うお仕事です。普段からのあいさつや雑談が商談成立の鍵になることも! 企業や官公庁へ赴きお弁当の営業や配送を行います。契約を結んだお客様から「お願いして良かった、また頼むよ」と言われたときは喜びもひとしお!丁寧な対応を心がけましょう。 学歴・年齢は不問。「やってみたいな」の気持ちがあれば挑戦OK!経験者はもちろん歓迎いたします。 <積極採用中>フリーター、主婦・主夫、Wワーカー…みんな大歓迎!定年退職後の再チャレンジも応援します。「当社のお弁当で笑顔になってほしい」という想いがあれば活躍できますよ。 経験が無い方でも大丈夫!一人で仕事ができるようになるまで、しっかり教育する体制を整えています。 未経験スタートのスタッフが多数活躍中!いままでゼロから成長させてきた実績があるから、初心者の育成には自信があるんです。わからないことは何でも聞いてくださいね。 お財布に嬉しい報奨金制度あり!そのほか、働きやすさを重視した待遇をしっかりご用意しています。 交通費一部支給。遠方の方も安心して通えます。乗り慣れた車やバイクで通勤したいという方もOK!制服貸与もあり。新しく仕事用の服を揃える必要もありません。 昭和52年に創立し、山口県・福岡県で活躍する当社。会議用・行楽用などのお弁当をメインに扱っています。 私たちの喜びは、より多くのお客様に「今日もダイヤス食品のお弁当はおいしいね」と言っていただくこと。安全安心、新鮮で魅力的な「食」をお届けできるよう努めています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","要普通免許(AT限定可)" 年齢の条件と理由:60歳までの方を募集(例外事由1号)60歳定年のため |
■企業理念を大切にした『大家族主義』の経営を実践。社員一丸となって創造力・技術力ナンバーワン企業を目指します。 ■冷間鍛造技術を中心に発展してきた当社の製品は、世界中の自動車、電気機器等、様々な業界で採用されています。
勤務地 |
本社工場(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、人事業務(採用メイン)をお任せいたします。具体的には下記… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事、採用業務のご経験をお持ちの方(補佐含む)■何らかの営業経験をお持ちの方 |
★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20〜30代スタッフ活躍中!
勤務地 |
鳥取県鳥取市鳥取県鳥取市南隈448 TOTO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8〜9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2022年度正社員登用試験の合格率は91%) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日!基本的に5連勤以上はありません ・有休取得率94.3%(2022年) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの周辺知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を固めながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) 初回契約期間6カ月 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
■日本ガイシ100%出資会社。次世代エレクトロ二クス製品を創造し、高度情報化社会を支える総合セラミックスメーカー ■国内外の電子デバイス(スマートフォン等)に使用される、セラミック部品の製造を行い、世界TOP3のシェアを誇ります
勤務地 |
本社(山口県美祢市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社にて総合職としてご経験に応じて間接部門の事務系業務ポジションに配属し、ご担当いただきます。また… |
求める人材 |
【必須】人事や経理、総務などの事務系の業務経験をお持ちの方◎親会社の日本ガイシはプライム市場上場で… |
深夜営業ナシ&月8〜10日休み◎福利厚生充実で働きやすい♪
勤務地 |
島根県出雲市大塚町650−1 ゆめタウン出雲 ジョイラスター ゆめタウン出雲店 |
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給与例 |
給与例 ◆月給:25〜35万円◆ ※基本給+固定残業+各種手当 ・多くの社員の平均的な給与です! ・勤務半年で月給30万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食&店長経験は一切不問! 手厚い福利厚生のなか、 店長候補として自分好みの お店を作ってみませんか? ー *学歴不問・飲食業未経験OK* ー まずは基本的な ホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店長業務を していただくのではなく アルバイト・パートさんと 同じ業務をおまかせします。 具体的には… <ホール> ・接客 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ など <キッチン> ・仕込み ・調理や盛り付け ・洗い場 など ゆくゆくの店長業務を見据えて、現場の リーダー的存在を目指していただきます。 丁寧に指導していくから、 飲食業界未経験者でも大丈夫♪ 過去にはコンビニ店員から 転職したスタッフもいますよ! ー *店長の詳しいお仕事内容* ー ホール・キッチン業務に慣れていけば 徐々に、店長になるための お仕事をおまかせします。 <たとえば…> ・業務中の人員配置 ・シフト作成/調整 ・売上の管理 ・人材採用・育成 など あなたのスキルにあわせて 徐々にステップアップしていきます! 「はい、今日から店長ね」ということは ないので安心してくださいね。 ー *充実の福利厚生* ー 当社の強みは手厚い福利厚生です。 たとえば… \住宅手当/ 社宅なら月3万4000円以上の補助! 最大6万円まで(家賃の8割まで)の 支給が可能です。 役職に応じて費用はアップしていきます。 「転職するなら1人暮らししたい」と 考えている方にぴったりです◎ 社宅外の場合は、 住宅手当+補助手当を月1万円補助! ー *店長以外のキャリア形成も叶う!* ー 自分の店舗経営だけでなく、 人員不足の店舗に応援に行ったり、 新規の店舗のトレーナーとして スタッフ教育に行くことで、 スキルアップし続けられる環境です。 店長を経験した後は、メニュー開発や マネージャー業務などの キャリアアップも可能! 新店舗のオープニング業務にも携われます。 「店長になるのは難しそう...」と感じたら 現場メインで働くことも可能です。 定期的に面談をおこなっていくので 希望や不安は遠慮なくご相談くださいね! ー *大手商業施設内で勤務!安定性高め* ー イオンモールを始めとした 大手商業施設内でインショップ経営を おこなっています。 オープン予定の店舗も商業施設内で あることがほとんどです。 インショップ経営ならではの 集客しやすいことが強みです! 「なかなかお客さんが来ない」 「広告に力を入れなきゃ」 などの飲食店特有の悩みが起きにくい◎ スタッフ教育や売上管理など 集客業務以外に力を入れられます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ー *学歴不問・飲食業未経験OK* ー \業界・職種未経験の方も大歓迎です/ ・もちろんブランク復帰もOK ・第二新卒歓迎! ・中高年活躍中! ー *こんな方歓迎!* ー ・アパレルなどの接客、販売経験を活かして キャリアアップしたい ・ルールに縛られない店舗経営がしたい ・自分好みのお店づくりや、 限定メニューの考案をしてみたい ・人材育成や人事・採用業務に興味がある ・調理師や栄養士の資格を活かしたい ・管理職を目指したい ・地元島根で働きたい方 ー *優遇条件* ー ・ホールやキッチン経験者 (アルバイト・パート可) ・他の飲食店での 店長・正社員経験者 ◆新着求人◆ \店長候補の正社員スタッフ募集中(急募)/ カフェ、喫茶店、レストラン、ラーメン 居酒屋など飲食店経験者も大歓迎! 保育園や学校などの給食、社員食堂の 調理補助経験者歓迎! ※ハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にご応募ください! |
■ボイラ製品/水処理機器/食品機器/メディカル機器/環境機器など様々な製品の販売とメンテナンスをグローバルに展開 ■「ワンストップ・メンテナンス」でトータルサポート/6事業で国内シェアTOPクラス!世界24の国と地域で事業展開中
勤務地 |
本社(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。《具体的には》・採用選考全般 ・採用方針の策定等・… |
求める人材 |
【必須】・採用業務経験者 ・リクルート業界経験者・PCスキル(Word, Excel) ・第一種運転免許普通自… |
環境に自信あり l 未経験歓迎 l 色々な事務に挑戦できる
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社キャリアライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: +++++++++++++ このような方にオススメ +++++++++++++ □ 何がやりたいかわからない □ 未経験で自分にできるか心配 □ 手に職つけたい □ 経験を活かしたい ++++++++++ お手伝いできること ++++++++++ □ カウンセラーがあなたのやりたいを見つけます。 □ 充実した研修制度でスキルも身につきます。 他にご質問があれば、遠慮なくお申し付けください。 □□========POINT=========□□ □未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! □有給休暇初月付与! □土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! □昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【仕事内容】 一般事務のオフィスワークを担当していただきます。 研修も充実しているため徐々に事務レベルを上げていきます□ ◇具体的な仕事内容◇ ・データ入力などの事務 ・請求書・契約書などの書類作成 ・電話、メール対応 仕事に慣れてきたら一般事務だけではなく他の事務業務にも挑戦可能! 希望すれば、営業事務、経理、経理事務、人事、人事事務、 総務、総務事務などもできます! 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: ○ブランクOK ○既卒、第2新卒歓迎 ○学歴不問 ○未経験の方歓迎 ○ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
《マツダグループ》■防振・防音を軸にグローバルに展開中!! 自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー ■日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中
勤務地 |
本社(岡山県倉敷市) |
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想定年収 |
360万円〜540万円 |
仕事の概要 |
マツダグループのトップサプライヤーとして、「防振・防音」を軸にグローバルに事業を展開する当社にて、… |
求める人材 |
【必須】■折衝経験があり、数字目標を追いかけた経験がある方【歓迎】■採用・教育・人事労務・広報いず… |
☆★正社員募集スタート&月給改訂★☆ #積極採用中
勤務地 |
山口県山口市6−9−1ゆめタウン山口店2F GrandJour(グランジュール) ゆめタウン山口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地元山口で正社員♪お店の顔として明るく働いて下さる方お待ちしています <積極採用中>販売員としてしっかり働きたい方にぴったりの、正社員募集をスタートしました。販売が初めての方も、今までの経験・スキルを生かして働いて下さる方も歓迎♪お客様と、一緒に働くスタッフに思いやりをもって働いて下さる方のご応募お待ちしています。 売上ノルマはないので未経験でも安心!じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き!」「何か新しいことを始めたい」そんな気持ちがあれば経験は問いません◎商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきますよ! キャリア関係なくアドバイスし合う風通しのいい社風が何よりの自慢!気軽に何でも話し合える環境です。 スタッフはおしゃべりとアクセサリーが好きな人ばかり。商品がより魅力的に見える他のアクセサリーやお洋服、ヘアスタイルとの組み合わせ方など、何でも教えてくれますよ。服装・髪型は自由!ネイルもOK☆おしゃれを楽しみながら仕事ができます。 <昇格制度あり>店長やエリアを管理するマネージャーなどへの昇格あり。将来を見据えて働けます。 店長や2店舗以上を管理するトレーナー・マネージャー、バイヤーなどの職種があります。昇格制度で頑張るスタッフを応援します!また女性の多い会社なので、産休、育休を取得後復帰、長く働いているスタッフが沢山います♪ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","週4日以上できる方" |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
山口県防府市栄町 サンドラッグ 防府店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日116日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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