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45件(1〜41件を表示中)
選べる勤務開始日♪あなたの足跡がカタチに残る企画営業◎見学可
勤務地 |
岡山県倉敷市片島町969-3 倉敷ハウジング株式会社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万円〜800万円 ※インセンティブ制度有なので、稼ぎたい方はしっかり稼げる職場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【勤務開始日応相談・会社見学もOKな求人です】 ‥‥・*ごあいさつ*・‥‥ 私たち、倉敷ハウジングは地域のみなさまに新築の注文住宅をお届けしている企業です。 阪神淡路大震災をきっかけに、テクノストラクチャー工法という地震に強い住宅を建てています。 耐震住宅のニーズ増加に伴い、営業メンバーを複数名募集することにいたしました。 住宅業界未経験の方も大歓迎ですので、是非、最後までお読みください。 【仕事内容の特徴】 ・ご紹介や、WEBからの問い合わせ対応がメインなので、いわゆる飛び込み営業はほとんどありません。 ・商談の場は、本社が多いです。 ・倉敷にて創業50年の「街の工務店」なので、お客様も安心して足を運んでくださいます。 ・パナソニックビルダーズグループの加盟店ですので、間取りなどのご提案も安心して進めていただくことができます。 ・定時退社の推奨や、有休消化率の高さも特徴。 ・ちゃんとスタッフの業績を評価するので、高収入のメンバーも多数輩出! ・社長をはじめ、あったかいメンバーが多いです。 ‥‥・*もっと知りたい方へ*・‥‥ 採用専用ページに、先輩営業スタッフのインタビューや会社の雰囲気を掲載中なので、是非是非、ご覧ください!! □https://arwrk.net/recruit/kurahau |
求める人材 |
求めている人材 ★第一種普通自動車免許 ★宅地建物取引士の資格あれば尚可 ★何らかの形で営業経験がある方 (異業種からの転職大歓迎の会社ですので、住宅業界以外の方のご応募もお待ちしております) ※必須ではないですが、宅建等の資格をお持ちの方は資格手当がつきますので、面接時にお声かけください。 【よくあるご質問】 Q.住宅営業に求められる営業スキルはどれくらいですか? A.倉敷ハウジングが大切にしているのは、「お客様ご家族の命や未来を守り、財産づくりに寄与できるような安心・安全の家づくりを行う」ことです。 ですので、(いわゆるトークスキルというよりは) ・お客様の家づくりを一緒に駆け抜けるあなたの想い ・真剣にお客様ご家族の幸せを考える思いやり が、少なくとも弊社の営業にとっては大切なマインドであると考えています。 (補足) 先輩社員たちの経験談ですが、「しゃべるのは自然とあとでうまくなる」というのが実感だそうです。 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅元町1丁目1番地 サンステーションテラス岡山南館 2階 岡山さんすてショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 直営店での接客・販売、商品ディスプレイ及び発注業務等 事業内容 化粧品(コスメ)・生活雑貨の販売 採用情報では実際に働く先輩スタッフの声も公開中。 WEBサイト □http://www.marksandweb.com インスタグラム □marksandweb |
求める人材 |
求めている人材 マークスアンドウェブが好き。そして、お客様にも伝えたい。そんな気持ちを、主体的に、熱意をもって体現できる方を募集しています。接客が未経験でも、やってみたい・挑戦したいという思いを実現してみませんか。 【必須経験】 ・なし 【歓迎経験】 ・未経験者歓迎 ・接客販売経験、スキンケア販売経験 【採用時の優遇資格】 ・アロマ検定所持者優遇あり 日本アロマ環境協会(AEAJ)の認定資格をお持ちの方に対し、採用ステップの一部免除(※)を行っています。※書類選考を実施し、1次面接免除、最終面接にて合否の判断を行います。 【対象資格】以下のいずれかの資格を3年以内に取得した方 ・アロマ検定(1級もしくは2級) ・ナチュラルビューティスタイリスト検定 ご応募の際、取得年と資格名を備考欄などへ記載ください。 |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉 6/8 滋賀 京都 6/9 東京千葉 名古屋 6/11 三重にて特別選考会(会社説明会&一次面接)を開催いたします!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
高品質のサービスを身につけ、喜びを創る。ヤリガイある仕事!
勤務地 |
山口県山口市亀山町7-1 マリーゴールド山口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この仕事のポイント ================================ ・魅力あふれるゲストハウススタイル結婚式場 ・手作りのウェディングを支えていくやりがい ・高品質のサービスを学び身につけられる環境 ・みんなで支え合う、あたたかなムードと社風 ================================ 小さな森に囲まれた、ラグジュアリーなゲストハウスでのウエディング。他の結婚式場ではなかなか実現できない、プライベート感あふれる自由なブライダルサービスが、私たちマリーゴールド山口の魅力です。 当社は設立から40年以上の歴史を持つマリーゴールドホールディングスグループの一員で安定した会社。マリーゴールド山口はまだ開設から11年目ですが、お客様の想いを第一に考えた「きめ細かで自由度の高いサービス」はとても高い評価をいただいており、安定した事業展開を続けています。 この場でのウェディングを支えるのがサービススタッフの仕事。結婚式当日のゲストのご案内やお客様への給仕などを担当し、来場された方全ての満足を作り出し、幸せな空間づくりを行なっていきます。結婚式のない日にはレストランでの接客を担当。マニュアル型ではなく、一人ひとりがしっかりと自分で考えて行動できる環境も当社の魅力です。 業界経験があればすぐに最前線で活躍できますが、未経験でも大丈夫。先輩がしっかりサポートして、ハイレベルのサービスをじっくり学んでいただけます。現在のスタッフも全員が未経験からのスタートでした。ウエディング業界への興味や関心が、しっかり価値あるキャリアに結びつく。当社はそんな場です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上年齢不問 ※業界・職種未経験者大歓迎。しっかり指導いたします。 ※ブライダル業界の経験者は特に歓迎します! ※以下のような方には特に向いた仕事です ・人と接する仕事やサービス業が好き ・高品質の接客技術を身につけたい ・ブライダルの仕事に興味・関心がある |
ノルマなし!完全週休2日制&賞与年3回…働きやすさ抜群♪
勤務地 |
岡山県倉敷市松島1148‐3 SoftBank倉敷中庄/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超え、Softbankからは毎年最高評価のSランクオーナーに認定されています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有給消化率98% ・残業平均時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 福岡、大分、宮崎、広島、岡山にある当社運営のSoftbankショップ(配属はご希望に合わせます)にて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはソフトバンクホークスのキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 ■自己成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
お客様の想いをお伺いし、幸せをかたち創る。喜びに溢れる仕事!
勤務地 |
山口県山口市亀山町7-1 マリーゴールド山口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この仕事のポイント ================================ ・魅力あふれるゲストハウススタイル結婚式場 ・手作りのウェディングを支えていくやりがい ・お客様の想いに応え、幸せをつくる仕事 ・みんなで支え合う、あたたかなムードと社風 ================================ 小さな森に囲まれた、ラグジュアリーなゲストハウスでのウエディング。他の結婚式場ではなかなか実現できない、プライベート感あふれる自由なブライダルサービスが、私たちマリーゴールド山口の魅力です。 当社は設立から40年以上の歴史を持つマリーゴールドホールディングスグループの一員で安定した会社。マリーゴールド山口はまだ開設から11年目ですが、お客様の想いを第一に考えた「きめ細かで自由度の高いサービス」はとても高い評価をいただいており、安定した事業展開を続けています。 この場でのウェディングを検討されるお客様とじっくりコミュニケーションを取り、お二人らしいウエディングをプランニング・ご提案していくことがウエディングプランナーの仕事。またサービス作りのメインスタッフとして、当日のサポートなど広く式に関わり、お客様と喜びを共有していけることも大きな特徴です。 業界経験があればすぐに最前線で活躍できますが、未経験でも大丈夫。先輩がしっかりサポートして、専門的なスキルや高品質の接遇をじっくり学んでいただけます。現在のスタッフも全員が未経験からのスタートでした。ウエディング業界に興味がある。自分の手で、誰かの幸せを支えていきたい。そんな気持ちが価値あるキャリアに結びつく。当社はそんな場だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上年齢不問 ※業界・職種未経験者大歓迎。しっかり指導いたします。 ※ブライダル業界の経験者は特に歓迎します! ※以下のような方には特に向いた仕事です ・人と接する仕事やサービス業が好き ・高品質の接客技術を身につけたい ・ブライダルの仕事に興味・関心がある |
営業未経験の方でも安心のサポート体制◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井2-1-18 ブルーアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 680万円 36歳 9年目(月給48万円+賞与2カ月分+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様(工場、リサイクル及び処理会社様) の元に訪問し、環境関連のルート営業を お願いします。 具体的には... ◆産業廃棄物・リサイクル可能資源を ヒアリング ◆大手製造会社で出る資源に対して 有効活用の案内 ◆利用目的に合わせた企業同士の マッチング等のご提案 ◆資源が必要な顧客(別の工場 or リサイクル及び処理会社様)へご紹介 西日本中心で、取引企業様も 多数いらっしゃいますので、 最初は新規開拓はありません! 既存企業様とのやりとりから 業務を覚えていただきます! 未経験でも、安心してご応募ください。 丁寧な指導ありで未経験でも大活躍◎ 〜会社について〜 弊社は、環境保全に努めており 再資源化処理(リサイクル) 産業廃棄物の適正処理の スペシャリスト集団です。 現場で培ったネットワークと、 ノウハウにより、複雑化、多様化する ニーズを的確に捉え、トータルな観点から コンサルティングを行っております。 ◆お取引までのフロー◆ 排出事業者様 ↓ 廃棄物の現状調査 (サンプリング・現状及び発生工程の確認) ↓ 分析評価 (WDS・MSDS・分析表のご提出) ↓ 排出事業者様のニーズに合わせて 処理先の検討 ↓ 御見積書提出後 各契約書の締結 ↓ リサイクル処理及び中間処理 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK 先輩が優しく丁寧に指導・教育致します! *明るく人と接することが好きな方 <歓迎条件> *今後の事業拡大に伴い、ともに 成長していける方 *基幹社員として活躍していきたいという スタンスを持ってる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
成長できる環境を用意!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう!
勤務地 |
広島県福山市 ミスタードーナツ平成大学通り |
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給与例 |
給与例 年収330万円=月給23万円+賞与+他手当 (未経験/入社1年目/23歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職・挑戦・夢実現を目指す方に】 初めての社会人…という方も ゆくゆくは新店舗の店長を目指せます! >入社すぐ〜 アルバイトの研修から >〜1年 バイトリーダーの資格取得 >その後… 大阪での2週間研修を経て 店長資格を取得!!! ◆◇更なる店舗拡大も控えているので店長候補として店長を目指したい方やオープニングスタッフも大歓迎です!◆◇ 〜〜まずは基本業務からおまかせ〜〜 ・接客/販売 レジ画面に商品の写真が表示されるので操作は難しくありません。 箱詰めのコツやドリンクの作り方も一から教えます! ・ドーナツなどの製造 ドーナツの生地づくりから、仕上げや簡単な製造業務。 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 〜〜1年後以降〜〜 一緒に働くバイトさんに指示を出したり、仕入れや売上管理、シフト管理などもお任せしていきます。 〜〜店長を目指す方〜〜 【3〜4ヶ月】ミスタードーナツ本部のマネージャーさんが直接指導してくれます。 ー試験ー 【2週間】大阪のミスタードーナツカレッジ(日本で唯一のドーナツ学校)で店長になるための研修を受けられます。ドーナツの製造、接客技術、店舗運営に関わるマネジメント知識など全て会社負担で学ぶことができます。 ー店長試験ー 店長になった後も2年毎に「免許証更新研修」が2泊3日であります。 社外のミスタードーナツ全国の店長と一緒に学べる機会もあり、交流できるのも成長できるポイント! |
求める人材 |
求めている人材 要普通動免許(AT限定可) →早朝や閉店後の通勤があるため。 20〜30代女性社員活躍中 ・新しいことに挑戦する意欲を持ち、成長したい方 ・チームでの協力を大切にし、お客様の笑顔を見ることが喜びに感じられる方 ・甘いものが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方 <平成大学通りショップの紹介> 2024年3月にお客様評価が中四国地区1位に選ばれました! 人間関係も良く働きやすいお店なので、 勤続10年以上のパートさんが5名以上活躍中。 一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています! 飲食店やカフェでのお仕事に興味がある方、人と接することが好きな方、気配りを活かせる仕事がしたい方、店長候補として店長を目指したい方、など、あなたの熱意と人柄を重視します。 一緒に、お客様が何度でも訪れたくなるような魅力あるお店を作りましょう! |
カット専門・松山市古川北で働く!車通勤OK・休みやすい!
勤務地 |
愛媛県松山市古川北4-16-15ヴエナスエルテ1F カットワン椿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容室よりも気軽に立ち寄れて安いという観点から 近年では理容室の利用も増加しています。 そんな中、24店舗展開をしている安定企業です! 今後もさらに店舗数を拡大していく予定です! <具体的には> ご来店いただいたお客様の要望を確認し、ヘアカットをお願いします。 ・ヘアカット専門なのでパーマは一切ありません ・座ってカットOKです <当店の特徴> ■一般的なサロンと違い性別・年齢の限定なし ■ノルマや指名制なし ■長時間の接客の心配なし ■お客様一人に対して約10分でのカットを提供 ■多くのお客様をこなして頂くため自身のスキルアップも図れる ■頑張りはしっかり評価します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <必須の資格・経験> どちらかの資格をお持ちの方 ・理容師免許 ・美容師免許 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
勤務地 |
全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
年休120日以上/残業ほぼゼロ/インセンティブで高収入を実現
勤務地 |
鳥取県米子市東町177東町ビル2階 武田塾 米子校 |
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給与例 |
給与例 550万円/勤務2年 校舎長(生徒数70人) 月給49.8万円+インセンティブ 821万円/勤務4年目 全国エリアマネージャー 月給60万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 “日本初!授業をしない塾”で注目を浴びている武田塾。 北海道〜沖縄まで全国展開を行い、現在全国400校を突破!株式会社CAIはその中で50校以上開校させ、様々な事業を展開する教育コングロマリットとして成長を遂げています。 有名お笑い芸人や有名アーティストとのタイアップやX(Twitter)、InstagramなどSNSでの広報活動にも注力。 公式YouTubeチャンネルである「武田塾チャンネル」では大学受験や参考書の進め方などの情報を発信中。視聴回数29万回を突破している動画もあり、沢山の学生に支持を受けています! 今回はそんな大人気の武田塾のスクール運営を行う、校舎長を募集!生徒達が快適に過ごせる学習環境の整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんへや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 同じ目線に立って最適な解決策となる提案を行います!コミュニケーション力や提案力を活かして裁量大きく働きたい方にピッタリのお仕事です。 当社はインセンティブ制度もあり、頑張りや成果は待遇面でしっかり歓迎します。常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか? 〈仕事内容〉 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ■講師のタスク管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。(売上ノルマなどは一切ありません) 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます! 代表やベテランメンバーが研修を行う機会もあり、未経験の方でもスピード成長が可能です。 受験相談や二者・三者面談のロープレをはじめ、生徒募集に欠かせないブログ更新のコツなどの、校舎長の実業務ですぐ活用できるフォーマットもあり、必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください! 〈1人ひとりのキャリアを支援!〉 校舎長からその先も、エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能。武田塾のフランチャイジーとして独立する社員が多いのも、当社の大きな特長の一つです。あなたの目指したいキャリアを全面的にバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎大学or大学院既卒者または中退者 ◎20〜30代活躍中 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・営業経験 ・塾講師の経験 ・学習塾運営の経験 ・基本PCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事!〉 ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・頑張った分評価されたい方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ・将来独立を目指している方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい!」という方も大歓迎!お気軽にご応募ください。 CAIはメンバー1人ひとりの夢や理想を全力で応援しますので、是非、選考時には皆さんの夢や理想を聞かせてください。フラットにお話できればと思いますので、肩の力を抜いてお越しください!私たちと共に夢に向かって歩んで行きましょう! |
未経験者歓迎!年休121日!英語力を生かして活躍できます
勤務地 |
愛媛県松山市三津3丁目2番37号 株式会社ベネアス |
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給与例 |
給与例 500万円:入社7年目・42歳(月給38万円+賞与) 450万円:入社5年目・35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 排水処理設備やバイオガス発電設備の提案営業、浄化槽の販売および浄化槽設備工事の営業 【具体的には】 ●排水処理設備、プラントの提案営業 ●バイオガス発電設備、プラントの提案営業 ●浄化槽の販売 ●浄化槽設備工事の営業 ●その他、再生可能エネルギー設備の提案営業 聞きなれない設備もあると思いますが 当社の扱う設備についてはホームページに記載しているので ぜひ、一度見てみてください! 【入社後について】 いきなり一人でクライアント先や現場に出ていただくことはありません。 先輩社員が業界の基礎知識から現場での仕事の進め方までしっかりとお教えします。 先輩と一緒にいくつか現場を経験すると徐々に仕事の流れもつかめてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 50歳未満の方【学歴、経験不問】※全くの未経験者大歓迎! ※U・Iターン歓迎! ※要普免 どれか一つでも当てはまる人は歓迎! ※必須ではありません ◎コツコツまじめな方 ◎技術を身に付けて安定したい方 ◎松山で腰を据えて働きたい方 ◎家庭と両立して働きたい方 ◎英語を活かして活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
ピアス株式会社/美容・健康事業を全国に展開する大手化粧品メーカーならではの充実した福利厚生★ボーナスあり★5連休あり★残業ほぼなし★基本Web面接企業ページ
美容師・理容師免許を活かした転職で、
「美のスペシャリスト」にキャリアUPを。
★美容総合企業・ピアスグループであなたの想い、叶えませんか。<デジャヴュ>や<オペラ>でおなじみの「イミュ」百貨店に展開する美容ブランド、「カバーマーク」や「アクセーヌ」アイブロウサロンのパイオニアブランド「アナスタシア ミアレ…
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勤務地 |
★U・Iターン歓迎★転居の伴う異動なし★宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、… |
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年収例 |
423万円/チーフ(3年目)(月給32.1万円/基本給・地域手当22.2万円+役職… 395万円/アシスタントチーフ(2年目)(月給29.7万円/基本給・地域手当21… |
仕事の概要 |
美容師資格が活かせる【美容系総合職】★技術・スキルが高められる◆会社説明会・サロン見学可 |
求める人材 |
◆美容師・理容師免許保有者(実務未経験OK)◆ブランク有・第二新卒歓迎◆安定した職場で働きたい方歓迎 |
中途採用大歓迎♪インセンティブ制度で高収入狙えます!完全週休二日制♪
勤務地 |
山口県宇部市西平原3−36 ダイヤス食品 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 需要の無くならない「食」を扱うお仕事です。普段からのあいさつや雑談が商談成立の鍵になることも! 企業や官公庁へ赴きお弁当の営業や配送を行います。契約を結んだお客様から「お願いして良かった、また頼むよ」と言われたときは喜びもひとしお!丁寧な対応を心がけましょう。 学歴・年齢は不問。「やってみたいな」の気持ちがあれば挑戦OK!経験者はもちろん歓迎いたします。 <積極採用中>フリーター、主婦・主夫、Wワーカー…みんな大歓迎!定年退職後の再チャレンジも応援します。「当社のお弁当で笑顔になってほしい」という想いがあれば活躍できますよ。 経験が無い方でも大丈夫!一人で仕事ができるようになるまで、しっかり教育する体制を整えています。 未経験スタートのスタッフが多数活躍中!いままでゼロから成長させてきた実績があるから、初心者の育成には自信があるんです。わからないことは何でも聞いてくださいね。 お財布に嬉しい報奨金制度あり!そのほか、働きやすさを重視した待遇をしっかりご用意しています。 交通費一部支給。遠方の方も安心して通えます。乗り慣れた車やバイクで通勤したいという方もOK!制服貸与もあり。新しく仕事用の服を揃える必要もありません。 昭和52年に創立し、山口県・福岡県で活躍する当社。会議用・行楽用などのお弁当をメインに扱っています。 私たちの喜びは、より多くのお客様に「今日もダイヤス食品のお弁当はおいしいね」と言っていただくこと。安全安心、新鮮で魅力的な「食」をお届けできるよう努めています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","要普通免許(AT限定可)" 年齢の条件と理由:60歳までの方を募集(例外事由1号)60歳定年のため |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
山口県周南市大字久米2914番地1 ビッグイースト1階 大東建託株式会社 徳山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
岡山県倉敷市寿町12-3 三井アウトレットパーク倉敷2F アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 倉敷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止/英語力不問
勤務地 |
愛媛県松山市三番町4丁目8-11富士火災松山ビル 松山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業未経験OK/個人への営業無し】企業をリスクから守る保険プランを提案し、サポートするお仕事 人の役に立ちたい、お客様に喜ばれる仕事に打ち込みたい。 その上でプライベートも充実させて、家族との時間も大切にしたい。 そして着実にキャリアアップをしたい。 そんなあなたの希望を最大限叶えられるお仕事です。 当社では性別や働き方に関係なく、正当な評価を大切にしています。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代、40代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 |
賞与最大年6回/年間休日125日/株式会社トップ★トータルオフィスプランナーとして、オフィスや店舗の運営を支える総合的なサービスを提供しています企業ページ
収入、働き方、キャリア etc…。
“こうしたい、なりたい”が叶う場所へ。
《収入、キャリア、働き方。様々な希望を実現できる》■当社で働くPoint・賞与年6回/インセンティブも別途支給・最短半年での昇格も/成長中でポストも多数・完全週休2…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】全国38カ所の拠点から希望を考慮し配属先を決定★U・Iターン歓… |
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年収例 |
1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) 980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) 590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
通信機器や防犯システムを通じて、企業、店舗などの運営をサポートします。 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を実施します! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1 MEGAドン・キホーテ 西条玉津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が精肉部門。 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの展開など 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「精肉・畜産のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの精肉部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 精肉担当Aさん: 前職はスーパーや百貨店などで技術を磨いてきました。 その技術力を活かし、当社でもチカラを発揮しています。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。 地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。 客層も幅広く「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 今こだわっているのは商品ラインナップ。 「肉のプロ達」が認める松坂牛や山形牛など高級なお肉まで商品を揃えています。 すき焼き屋さん、ステーキ屋さんなどお肉の専門家からも支持されており、「ここでしか買わない」という言葉が嬉しくやりがいを感じます。 精肉担当Bさん: 入社する前に、7年間精肉の仕事を担当していました。 仕事にやりがいを感じていましたが、売上や実績を残しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 昨対の売上や粗利を向上させ、入社2年目で昇格を実現できたのは嬉しかったです。 その際に月給が「5万円」アップし、正当に頑張りを評価してくれたことで、高いモチベーションをキープできています。 今後も結果を出し、さらに上のポジションや年収などを目指していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
山口県長門市深川湯本2229-1 界 長門 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg12514f
勤務地 |
岡山県岡山市北区柳町1-12-1 岡山柳町ビル 3F 株式会社G&G 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・360万円/営業・入社2年目 (月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 THE OUTLETS HIROSHIMA(ジ アウトレット広島) |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
オープニングスタッフ募集!特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie ゆめタウン高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *10月新店舗オープニングスタッフ大募集! *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *業界・業種未経験の方も大歓迎! *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 2024年10月に新規オープンするdouce Harmonie(ドゥスハルモニ) 高松店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ※オープンまでの期間は、研修を目的として近隣店舗での勤務を行って頂きます。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 固定残業代制 超過分別途支給 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
特別支給!社販券5万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
徳島県板野郡藍住町88-1 ゆめタウン徳島1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie ゆめタウン徳島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。 *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 徳島店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
<祝い金あり★>地元で腰を据えて働ける!ホテルフロントスタッフ(日勤のみ)【倉敷】
勤務地 |
岡山県倉敷市松島1177−7 ベッセルホテル 倉敷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロントスタッフはホテルの『顔』。ひとりでも多くの笑顔に会えるよう、お客様第一の対応をお願いします! 主な業務はフロントでのチェックイン・チェックアウトの手続きやご案内。 宿泊予約や電話の受付、データの入力・管理、朝食準備やリネンクリーニングなどもお任せします。絶賛募集中! 中庄駅から徒歩10分、旧2号線沿いで通勤便利な立地です。(マイカー通勤OK) 最後の転職に!地元で腰を据えてしっかり働きたい方にぴったり!(転勤なし・地域正社員・退職金あり) <希望しない転勤はありません>勤務時間や日数・曜日など、あなたの希望をぜひご相談ください! 出産・育児休暇の取得実績もあり◎仕事とプライベートを無理なく両立できるようフォローしていきますよ。 将来は支配人・副支配人へのキャリアアップも♪ 期間限定♪今なら入社祝い金10万円あり! 入社から3か月後、10万円支給します★ 平成15年に設立した株式会社ベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。最適なホスピタリティとくつろぎの環境、快適なサービスを提供しています。 ベッセルホテル倉敷は2023年に客室リニューアル★ |
求める人材 |
資格 ※外国人の方は「日本語レベルN2以上必須」 ホテル経験不要!丁寧に研修します! "年齢不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
この企業の類似求人を見る
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
岡山県倉敷市寿町12-3 三井アウトレットパーク 倉敷 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 SN NISHIKAWA THE OUTLETS HIROSHIMA店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! ◆座っての接客もOK◆ フィッティングやご案内では立ち仕事ですが、 ヒアリング中などでは座っていてもOK。 販売の仕事を長く続けていけるか心配… という方には嬉しいメリットです! |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
愛媛県西条市朔日市783-2 ザ・ゴールド 西条店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
要普通免許あればOK!未経験でも月給20万円!!土日祝休み◎
勤務地 |
広島県福山市引野町4−4−37 プレシジョンサプライ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当のお客様への定期訪問やニーズのヒアリング 商品のご提案や事務作業全般をお任せ! あんたのできることから少しずつお任せするので、ご安心を◎ 【例えば…こんなお仕事をお任せ!】 ◆お客様に商品の不具合がないかなどを伺って、ヒアリング内容をもとに商品をご提案していきます。 商品の配達はありません!あくまで顧客対応がメインです。(※社有車有、PC・携帯貸与、・ETC貸与) ◆取引のあるお客様へ定期的な訪問もあります。 ◆お客様からの電話やメール・FAXでの注文を確認する受注業務→「いつものを何缶」と注文するお客様もいます。 専用ソフトがあるので、履歴から注文商品を確認し品番と数を確認します。 間違えたら製造がストップするかも!それくらい責任重大なお仕事です。 確かな商品をお届けすることが大切なので、分からない事はすぐ確認して下さい! ◆注文書の作成 ◆仕入れ伝票・売上伝票の確認→専用ソフトに、品番や数量、金額などを入力し、Excel出力します。 ◆納品書・請求書の出力・発送 ◆入金確認と入金伝票作成→郵便局や銀行へ行き、通帳記帳し入金確認します。 ◆その他電話対応やオフィス用品の備品管理などもお任せ! \ここは覚悟して欲しい…!/ 扱う製品の種類はた〜くさんあり、 またお取引企業様もかなり多くいらっしゃいます。 そのため、最初のうちは覚えることも多く 大変に感じるかもしれません。 分からないところはどんどん質問して、 少しずつ知識・技術を身につけて いってくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【月給20万円〜】 元気に明るい対応ができる方歓迎! 積極的に挑戦できる方なら未経験からでも着実にスキルUPできます◎ 【当社の事業を紹介!】 当社は航空機や半導体、自動車など様々な製造メーカー様を得意先にしており、金属加工液や洗浄剤などを供給する専門商社です! 創業から30年以上、無借金経営中の安定企業! 製品は主に消耗品でほぼリピート受注のため、すでにお取引している企業様が多いです。 受発注業務では、事務スタッフが丁寧・確実に対応してくれているからこそ、お客様からのご信頼を頂いています。責任感のある方、丁寧な仕事ができる方など大歓迎! 【社長よりメッセージ】 社長は一見、怒ったら怖そう…、とか思われがちですが(笑)バリバリの福山弁でとってもノリが良く、気さくに話してくれますよ! 元気で明るくハキハキ話し、物怖じしない、何事にもチャレンジしていけるスタッフが多いです! 取引先メーカー様やご注文いただくお客様、製品の種類も莫大で覚えることが多いので最初はとっても大変です。 未経験の方でも先輩スタッフが一から丁寧に教えるので安心して飛び込んできてください! 【こんな方歓迎!】 ◆要普通免許(AT限定可) ◆仕事に前向きに取り組める方 ◆事務や電話応対などの経験者は積極採用中! ◆ブラインドタッチ(400字以上/5分)できる方は積極採用中! ◆営業や事務未経験の方でもOKです! ◆基本的なパソコン操作ができる方 ◆将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ◆周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ◆どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ◆頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 |
ワークライフバランスを大事にしながらキャリアアップ◎
勤務地 |
愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビルディング ブリッジインターナショナル株式会社 松山事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳・メンバー(月給23万円+賞与+諸手当) 370万円/28歳・リーダー(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/30歳・マネージャー(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「インサイドセールス」として、 クライアントの営業活動を支援していきます! ★インサイドセールスとは? 電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、 お客様の悩みに沿った最適なサービスをご提案する仕事です。 外回りがない内勤業務のため、 移動の時間や体力的にも負担が少なく、 プライベートと両立もしやすい環境です。 ★何をご案内する仕事? 大手有名IT企業の「Web会議ツール」など、 IT製品・サービスをご案内します。 誰もが名前を知っているような企業のサービスで、自信を持って提案できます。 ★主なクライアントは? IT関連企業をメインに、 クライアントのほとんどが大手有名企業となります。 ★未経験でも大丈夫? 研修制度が充実しているため、未経験からでも挑戦できます。 ITの基本的な用語から学べる研修はもちろん、 個々のスキルに合わせて 専属のトレーニングチームが研修を実施します。 そのほか自分で確認できる動画コンテンツを用意しているなど、 様々な角度から育成体制を充実させています。 ======= 【業務の流れ】 ●お電話やメールにてクライアントの課題やニーズをヒアリング&商談日の決定 ●ヒアリング内容を営業担当へ引継ぎ 【業務スタイル】 ●訪問や対面はありません オンライン上でのやり取りのみとなります。 1回のお電話で約10分〜15分程度お話しします。 ●クライアント毎にチームを構成 過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理。 スクリプトも豊富にあるので、効率的に業務を進められます。 【生産性向上に向けて】 お客様との商談で得た情報は、Salesforceで一元管理。 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、 ITツールによる管理で作業効率を上げています。 【在宅勤務について】 業務に慣れてきたら、在宅勤務の導入も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代の方が活躍中 ★業界・職種未経験の方も大歓迎! ★アパレルでの接客経験者やコールセンター、 営業サポート経験者など、様々な職種からの 転職者が活躍中です! 《必須》 ◎基本的なPCスキル 《歓迎》 ◎未経験からでもしっかりスキルを身につけたい方 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎頑張った分をしっかり評価してもらいたい方 ◎安定企業で腰を据えて成長したい方 |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
山口県光市浅江 株式会社コシダカ 光店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
【未経験OK】美容機メーカーがプロデュースする脱毛サロン★週休2日!同世代の仲間と楽しく働こう♪
勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲348 銀座グラティア イオンモール鳥取北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容業界デビュー応援! 未経験者大歓迎!! ノルマなし!! 10代,20代,30代,40代の女性活躍中!! 【お仕事の詳細】 ・開店&閉店準備 ・受付業務(お客様のご案内、予約管理など) ・カウンセリング ・施術(個室空間で行います) ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など 一人ひとりにあった研修をご用意! 入社後は... 研修センターで機器の使い方 施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー! あなたにあった育成方法で スキルアップをサポート。 使用する脱毛器・化粧品は グループ会社で開発・製造〜販売まで行っています。 お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか? 口コミサイトで「高評価」を獲得! 国内最大級のビューティーサロン検索サイトで 4.7の高評価を獲得! 「気さくなスタッフが多くて喋りやすい」 「優しく丁寧な対応をしてくれた」 「効果を実感できた」 など いつも嬉しい言葉を沢山頂いています。 お客様の喜びの声が、スタッフの何よりものやりがいです! プライベートの充実が「美」の秘訣? *週休2日 *誕生日休暇あり *夏季・冬季に長期休暇あり *時差出勤OK *残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です! 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり と様々! しっかり休める環境が、社員の「美」を支えています。 キャリアアップも目指せます! 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有! 未経験でも意欲次第で チーフや店長にキャリアアップ可能。 家事・育児などと両立している 子育てママさんも在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方!是非メディビューティーで その一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
資格 *年齢よりも、学歴よりも、経験よりも あなたのやる気が大事! グラティアで技術を身に付けて貴女の人生に彩を! 年齢制限あり:40歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ 女性専用サロンのため女性限定募集(適用除外職種) "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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『未経験から手に職を。』 口コミ評価4.7を獲得!人気サロンで月収30万円〜★ノルマなし★週休2日
勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲348 銀座グラティア イオンモール鳥取北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容業界デビュー応援! 未経験者大歓迎!! ノルマなし!! 10代,20代,30代,40代の女性活躍中!! 【お仕事の詳細】 ・開店&閉店準備 ・受付業務(お客様のご案内、予約管理など) ・カウンセリング ・施術(個室空間で行います) ・電話・メール対応 ・事務作業 ・簡単な清掃 など 一人ひとりにあった研修をご用意! 入社後は... 研修センターで機器の使い方 施術の仕方などを学びます。 店舗配属後は... OJTで先輩が優しくフォロー! あなたにあった育成方法で スキルアップをサポート。 使用する脱毛器・化粧品は グループ会社で開発・製造〜販売まで行っています。 お客様からの信頼も厚い 総合メーカー運営サロンで働きませんか? 口コミサイトで「高評価」を獲得! 国内最大級のビューティーサロン検索サイトで 4.7の高評価を獲得! 「気さくなスタッフが多くて喋りやすい」 「優しく丁寧な対応をしてくれた」 「効果を実感できた」 など いつも嬉しい言葉を沢山頂いています。 お客様の喜びの声が、スタッフの何よりものやりがいです! プライベートの充実が「美」の秘訣? *週休2日 *誕生日休暇あり *夏季・冬季に長期休暇あり *時差出勤OK *残業少なめ ワークライフバランス重視のあなたも 安心して働ける環境です! 社員の休日の過ごし方は... サウナでリフレッシュしたり 人気カフェや韓国グルメを食べに行ったり と様々! しっかり休める環境が、社員の「美」を支えています。 キャリアアップも目指せます! 約1000名の女性社員が活躍している当社では 今まで沢山の女性管理職登用有! 未経験でも意欲次第で チーフや店長にキャリアアップ可能。 家事・育児などと両立している 子育てママさんも在籍中。 「手に職をつけたい」 「正社員で長く安定して働きたい」 そんな方!是非メディビューティーで その一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
資格 *年齢よりも、学歴よりも、経験よりも あなたのやる気が大事! グラティアで技術を身に付けて貴女の人生に彩を! 年齢制限あり:40歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ 女性専用サロンのため女性限定募集(適用除外職種) "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
未経験スタート活躍中!待遇バッチリで子育て支援給も有!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区緑井1丁目5-1スカイステージビル201 MORE twinkle 緑井店 |
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給与例 |
給与例 ◇正社員(店長補佐) 入社2年目、22歳、中途採用 月収394,000円 基本給240,000円 +インセンティブ60,000円 +賞金80,000円 +奨学金返済支援手当9,000円 +交通費5,000円 ◇スタッフの平均月収は330,000円! 月給230,000円+インセンティブ+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専門脱毛サロンMORE twinkle 【 正社員スタッフ 】 未経験の方もご応募お待ちしております! (1)脱毛サロンでの接客・施術業務 カウンセリング・施術・契約書類の作成 問合せ対応 (2)事務作業 メールチェック・事務書類の記入 本社への日次報告 (3)受付、レジなどの会計作業 予約管理・お支払額管理 自信をもって仕事が進められるよう、 分からない部分は丁寧に教えます。 理解できるまで しっかり質問してくださいね! 選考の一環として体験入社があります。 自分に合っているか、 長く働いていけそうか、 チェックしてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ!】 ・エステで働いてみたい方 ・美容に興味がある方 ・主婦(夫)歓迎の職場で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・人間関係・職場環境を重視する方 ・管理職(店長)を目指したい方 ・やりがいを求める方など 正社員・接客スタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? 産休・育休から復職したママさんも多数 【先輩スタッフからの一言】 <緑井店スタッフ> 新卒で入社しました。 最初は不安な気持ちから ぎこちなさが出てしまっていましたが、 そういった不安や悩みを 上司に相談しやすい雰囲気があります! 最近では施術中にお客様との 会話を楽しむ余裕もできてきました。 頑張った分はしっかり評価してもらえるので、 モチベーションを下げることなく続けられます! ぜひ私たちと一緒に お店を盛り上げていきませんか^^? |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜3番丁30-1 株式会社一条工務店 宇多津展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
未経験から美容のプロフェッショナルになれる!ノルマなし!研修も充実!
勤務地 |
岡山県岡山市北区表町 シーボン.(C’BON.) 岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----《まずはお気軽にご応募を》-------- お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募も歓迎ですので、 遠慮なくご連絡ください! ------------------------------------------------------ ・化粧品の販売・肌チェック・ フェイシャルケア・スキンケアのアドバイスなど、 様々な角度からお客様をサポートしより 美しい肌に導いていくお仕事です。 ・お客様の肌状態を解析・数値化できる 肌撮影機で定期的に撮影をし、 肌状態にあったスキンケアをご提案。 お客様ご自身で肌変化を確認していただけます。 ・会員制の予約システムなので、 定期的にご来店されるお客様が多く落ち着いた職場環境です。 シーボン独自の仕組み「ホームケア+サロンケア」 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 単に化粧品を販売するだけでなく、スキンケアアドバイスや肌チェック、 フェイシャルケアなどのアフターサービスを提供しています。 ・トライアル体験で来店された新規の方、 継続的に来店いただいているお客様に、 肌分析・肌状態に合わせた化粧品を選び、 説明していく販売スタイルです。 肌トラブル別の多くの 化粧品ラインナップの中から、 お客様に合わせた提案ができます。 ・未経験から美容のプロフェッショナルになることができます。 ・既存のお客様が多くいらっしゃいますので、新規の方への無理な勧誘や販売、ノルマなどはございません。 ※将来的に、異動の可能性がございます。(基本的には通勤圏内) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験OK! 美容業界が未経験・シーボンの製品を使ったことがない方でも、 入社時の研修やその後のフォーローが、しっかりとあるので大丈夫です! 美容、コスメ、美しくなることに興味のある方であれば、未経験歓迎です! スタッフの前職は様々です。 化粧品販売・美容部員・美容系のエステティシャン・ビューティアドバイザー・メイクアップアーティスト・アイリスト・美容師・ヘアメイク・セラピスト・マッサージ・整体・脱毛サロン・カウンセラー・美容クリニック、その他販売職など、幅広いジャンルから転職し活躍しています。 未経験者歓迎/経験者優遇/主婦(夫)歓迎/高校卒業以上 下記のようなご経験のある方も歓迎です/ ・ヘアサロン・美容室・スタイリスト経験のある方 ・ヘアカット・ヘアデザイナーの経験がある方 ・痩身ボディエステ、ヘッドスパ・マツエクサロンでの経験がある方 ・美容皮膚科・スキンケアに関心のある方 ・美容カウンセラー、クリニックカウンセラー経験がある方 ・レディースシェービングサロンでの経験がある方 ・リラクゼーション、アロマセラピーに関心のある方 その他の特徴です/ ・20代・30代・40代活躍中! ・子育て中のママさんも在籍・活躍中 ・産休育休取得実績あり ・学歴・年齢不問 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
【新卒求人】創業100年。チャレンジがルールだ ーベッセルホテルズー
勤務地 |
広島県福山市南本庄4-27株式会社ベッセルホテル開発 グループホテル 株式会社ベッセルホテル開発 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新卒求人>ホテル総合職(支配人候補) 全国に展開する<ベッセルホテルズ>の支配人候補(総合職)を募集します。 やりたいことに積極的にチャレンジする人を評価する。それが、私たちの考え方です。 自分の夢や目標を持ち、自ら考えて行動する。やりがいと自己成長に向けて積極的にチャレンジする、熱意のある人を求めています。 企業理念はチャレンジ・独創性・地域貢献 1.チャレンジ 2.独創性 3.地域貢献 この3つがキーワードです。どんな状況でも常に新しいことへのチャレンジを継続し、独創性(オリジナリティ)をもって形にします。そのなかで最も大切にしているのは「お客様からの声」に他なりません。ホテルのやりがいは、お客様に認めていただくこと。 ホテルマンとして、将来のホテル経営者として、やりたいことに、どんどん挑戦できる環境がある。 当社は創業90年以上の歴史のなかで企業の安定性と信頼性を培ってきました。そして今後はグローバルチェーンへと発展する将来性も兼ね備えています。今、あなたが活躍できるステージを、福山から全国、そして世界へとご用意いたしました。お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる仲間を求めています。 勤務地は全国のホテルとなります(配属は希望を考慮します) 勤務地・北海道/東京都/埼玉県/千葉県/愛知県/京都府/滋賀県/大阪府/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県 選考フローは下記のとおりです。会場は全国のホテルを予定しています。 一次試験(筆記)→二次試験(役員面接)→最終面接(社長面接) 随時WEB説明会実施中! |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","新卒者","専門・短大卒業以上" |
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