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32件(1〜32件を表示中)
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
奈良県山市田中町517番 アピタ大和郡山店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴなどの店舗で生鮮売場の担当に挑戦しませんか。 未経験からでも、先輩がサポートするので安心してください。 ★商品仕入や売場づくりにも挑戦できる! 慣れてきたら、商品仕入、売場レイアウト、ディスプレイなどについても、ご自身のアイディアを存分に発揮してください! データ、お客様の声、先輩の力を借りながら、売れる・喜ばれる、そんな売場づくりを目指していただきます。 ★キャリアUPの幅が広い! 基本業務から、仕入れ、売場づくり、店舗運営など、幅広い業務に挑戦可能なフィールドです! 努力に応じて、売場担当>部門長・課長>副店長>店長・・・と早期キャリアUPの可能。 他にも、商品部のバイヤー、本部の採用部門などなど、多彩なキャリアの選択肢もユニーならでは。 *新入社員に聞く!ユニーの生鮮にどハマりの理由* 肉を焼くくらいしかできなかった料理初心者の私が、まさかこんなに「生鮮」の魅力にハマるなんて思ってもみませんでした。 最初は包丁の使い方から、料理に合わせた処理の仕方などを1からじっくり学べました。 同じ魚や肉でも、自分の仕事によって形や見栄え、用途が変わっていくのが楽しく、どハマりしています。 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 『やってみたいという気持ちだけでOK!』 技術や知識はトレーナーや現場の先輩たちが1から丁寧に教えるのでご安心ください♪ 生活に欠かせない「食」のプロに、 お客様に喜び・驚きを届ける「商売」のプロに、 業界・業種未経験からチャレンジできます! ★トレーナーより チャレンジ精神のある社員は全力でサポートします!チャレンジした結果の失敗を責めるようなことはありません。 むしろチャレンジを評価し、次に繋げるサポートを行いますので、安心して飛び込んできてください。 ★食品スーパーでの売場スタッフ・店長経験者の方は、これまでの経験・知識が存分に活かしてもらえるポジションもご用意しております。面接にてご相談ください。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県天理市稲葉町 スーパーセンタートライアル天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
奈良県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県奈良市宝来 スーパーセンタートライアル宝来店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県橿原市豊田町 スーパーセンタートライアル橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県桜井市粟殿 スーパーセンタートライアル桜井粟殿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□トライアルで働くポイント □□メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 □□1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 □□年収1000万円以上を目指せる□店長でも給与UP □□単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート □□休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! □□店長経験者は「月給37万5千円」スタート □□仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) □□トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK □□歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 □□学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県御所市大字本馬 スーパーセンタートライアル御所店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県天理市稲葉町 スーパーセンタートライアル天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
<経験不問>未経験でも大歓迎&やる気重視の採用!【年間休日108日】【決算賞与あり】【安定経営】
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町745−1 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK 葛本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *主任(入社2年・30歳) 年収410万円(月給32万円・決算賞与1回含む) <キャリアイメージ(47歳・男性)> [1]25歳 スーパー業界未経験で一般職として入社 [2]28歳 主任昇進 [3]32歳 店長(係長)昇進 [4]36歳 課長昇進(店長として6店舗を経験) [5]45歳 エリアエリアマネージャー(部長代理)昇進 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理業務! <具体的なお仕事内容> *お客様対応・接客 *酒類や食品・調味料などの商品陳列・品出し *商品の在庫管理 *商品包装・ラッピングなどのサービスカウンター業務 *商品発注 *季節毎や特売品などの売場作成 *POP作成 *売上げ管理・販売管理 *開店・閉店作業 *アルバイトのシフト管理 *レジ(自動釣銭機対応) ◆現金を取り扱う機会少なめ! クレジットカード・電子マネー決済が可能なほか、一部の店舗はセルフレジを導入。そのため、現金を取り扱う機会が少なく、釣銭間違いの心配もありません! ◆接客や販売がはじめての方も大歓迎! 先輩がイチから丁寧に教えてくれるので、スーパーのお仕事がはじめてという方でも大丈夫です!動画マニュアルも導入しているので、分からないことがスグに解決できるほか、新入社員研修・アウトドア研修・ネタ販売研修など、各種研修も充実。経験・スキルを問わず、成長しやすい環境です! ◆20代〜50代が活躍中! 当社では店舗で経験を積んだ後のキャリアプランについて、経験・能力に応じたものをご用意しています。頑張りがしっかりと評価される環境ですので、どなたにもチャンスがあります!実際、26歳で店長になったスタッフや、未経験から2年で店長になったスタッフもいる当社。女性社員の割合も増え、各店舗で活躍しています! ◆創業90年を迎える当社グループ! 「生鮮&業務スーパー」と業務スーパー内の惣菜部門、「お惣菜・お弁当 馳走菜」を運営しているのが、今回の勤務先となる(株)ボトルワールドOKになります。「食」や「お酒」を通して食卓の笑顔を支えたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
資格 高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・体を動かすことが好きな方 ・食に興味がある方 ・成長できる環境で働きたい方 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
奈良県山市田中町517番 アピタ大和郡山店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県奈良市宝来 スーパーセンタートライアル宝来店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県橿原市豊田町 スーパーセンタートライアル橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県奈良市宝来 スーパーセンタートライアル宝来店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県橿原市豊田町 スーパーセンタートライアル橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県天理市稲葉町 スーパーセンタートライアル天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県桜井市粟殿 スーパーセンタートライアル桜井粟殿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
【第2新卒・新卒・既卒大募集!】サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!安定&待遇抜群!
勤務地 |
奈良県天理市福住町7453 ゴルフ場レストラン 春日台カントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・2024年卒・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 総合マネジメント職のお仕事 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代・40代・50代・60代主婦のパートナーさんが多く、 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので 相談もしやすいと思いますよ! 自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し 「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県御所市大字本馬 スーパーセンタートライアル御所店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
奈良県御所市大字本馬 スーパーセンタートライアル御所店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
奈良県桜井市粟殿 スーパーセンタートライアル桜井粟殿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
飲食業界サントリーグループのダイナックが運営するゴルフ場内レストラン【第2新卒・新卒・既卒大募集!】
勤務地 |
奈良県天理市福住町7453 ゴルフ場レストラン 春日台カントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・2024年卒・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 調理エキスパート職のお仕事 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代・40代・50代・60代主婦のパートナーさんが多く、 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので 相談もしやすいと思いますよ! 自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し 「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
奈良県橿原市 株式会社ドンク/橿原近鉄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県天理市稲葉町 スーパーセンタートライアル天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県奈良市宝来 スーパーセンタートライアル宝来店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県橿原市豊田町 スーパーセンタートライアル橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県桜井市粟殿 スーパーセンタートライアル桜井粟殿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
奈良県御所市大字本馬 スーパーセンタートライアル御所店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
奈良県橿原市八木町6−1草楽ビル4F 大同生命保険株式会社 奈良営業部橿原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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