完週休2日/手当充実!創業60年を超える産業機械メーカー
勤務地 |
兵庫県尼崎市東初島町2丁目1番地 フコク機械工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 620万円/係長(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントに挑戦できる! 機械設計として 環境機器(蒸気噴射装置)の製図及び設計 【具体的には】 ◆機械設計全般 ・見積仕様書、納入仕様書、図面の作成 ・機械組み立て後のチェック ・納入時の試運転 ・納入後のアフターフォロー など ただ図面を描くだけではなく それが実際にどのように組み立てられるのか、 お客様先でどう動いているのか、という所まで 見届けられるのが特徴です。 最初は当社の製品のことや 当社の業務フローについてを 上長の補佐として学び、 入社から半年〜1年ほどで、 チームを率いるリーダーのポジションとして ご活躍頂きたいと思います。 ※機械設計は現在6名で稼働しています。 ―・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 焼却炉内の環境を維持する 「スートブロワ」という機械の 設計・製造〜メンテナンスまで手掛ける当社。 産業機械メーカーである当社にとって、 機械設計はまさに「要」です。 今後も多くのご依頼やご希望にお応えするためにも、 そして、社内の環境をより整備するためにも、 当社では今、設計職の層を厚くし、 体制の強化を図っています。 あなたにお任せしたいのは、 そんな設計課の「これから」を担うポジション。 具体的には、半年〜1年後には マネジメントに挑戦しながら、 役職者としてご活躍頂きたいと考えています。 今後の当社の率いる存在として、 ご経験を活かして活躍しませんか? しっかりとポストをご用意して、 お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代活躍中!業界未経験OK リーダー業務やマネジメントに挑戦してみたい方 【具体的には】 ・機械設計の経験がある方 ・AutoCADが使える方 ★2D AutoCAD、3D SOLIDWORKSが 使える方はさらに歓迎! ◆こんな方を求めています ・マネジメントや管理職への ステップアップを目指している方 →マネジメント経験は必要ありません! 現場のスタッフと同じ目線に立ち、 チームを盛り上げてくださる方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる ・正社員として地域の安定企業で腰を据えて働きたい |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
オープニングスタッフ募集*4月オープンの保育園の給食スタッフ
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江4丁目3 ウオクニ株式会社 大阪支店 尼崎市潮江の保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月オープンの保育園のオープニングスタッフ募集! 子どもたちの成長を支えるおいしい給食の調理スタッフ 【仕事内容】 保育園での給食の調理、盛り付け、お昼の時間帯での提供、下げられた食器や調理器具の洗浄、おやつの提供、調理場の清掃、日報・発注等事務作業が一日の流れです。 *食数は90食程度(開園当初は50食程度) 本部の栄養士が作成した献立通りの調理です。 毎日違った可愛い献立で、調理するのも楽しいですよ。 *既存店舗にてオープン前研修あり! 業務は一から丁寧にお教えします。 本部社員や近隣店舗のスタッフが慣れるまでしっかりフォローしますので、安心してスタートできますよ。 *子育て両立も応援! 既存店舗では小さなお子さんがいらっしゃる子育てママさんも多数活躍中! お子さんの急病や学校行事などでの急なお休みも、本部からの応援などで臨機応変に対応しますのでご安心ください。 *少人数のアットホームな職場 本部社員や既存店のスタッフも、みんな面倒見の良い温かい人ばかりなので肩肘張らず楽しく働けますよ! 美味しい給食のノウハウはもちろん、フォロー体制や衛生面の管理もしっかり行う職場です。 *1964年設立の総合フードサービス企業です 食環境をトータルコーディネート!当社は、社員食堂・保育園・学校・病院・福祉施設など、全国750拠点に給食サービスを提供しています。 食事は毎日のことだからこそ、健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで、こだわりの食材の導入を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *調理師免許、または栄養士免許をお持ちの方 *学歴不問! *調理業務の経験者歓迎! *飲食店などの調理経験者で給食調理が初めての方も歓迎! *家事・子育て両立も応援! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
店長より先のキャリアも!月給28万〜35万円!週休2日制◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市長洲本通1−4−2 レジュールアッシュ尼崎駅前ビル1階 三代目鳥メロ JR尼崎南口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社6年目(月給40万円+賞与) 500万円/入社4年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 焼き鳥居酒屋での各種業務 【具体的には】 ・店長候補としてのスタッフ管理、売上管理 ・接客サービス ・調理 当店はこだわりの料理や接客にも力を 入れており、働きながら自然とスキルも 磨かれていきます! <求人のポイント> ・現在の世の中でも、新店を出店できる 安定経営! ・店長よりも先のキャリアも実現可能! ・月給28万〜35万円で収入も安定! ・週休2日制で働き方のバランスも バッチリ! 2022年には地域活性化のため、 島根県で就労継続支援A型事業所として、 お弁当屋をオープン! 今年で3年目になり、業績も絶好調! 兵庫県の店舗ともコラボをしたりなど、 居酒屋に留まらない、幅広い事業展開を 予定しています。 これから成長していく当社を共に 盛り上げていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験者歓迎 店長経験者は尚歓迎! 一緒に会社を大きくしていきたい方 【具体的には】 飲食店での正社員、もしくは アルバイト・パートの経験がある方 (経験年数不問) 居酒屋でなくてもOK! 意欲を重視します! 20代・30代スタッフも活躍中! 学歴不問ですので、高卒・大卒関わらず歓迎! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
1店舗2社員制なので負担も少なく休みも取りやすい!
勤務地 |
兵庫県尼崎市立花町2丁目1−1 たこまる 立花店 |
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給与例 |
給与例 ・472万円/月6日休み(月給35万8544円+ほか) ・431万円/月8日休み(月給32万4321円+ほか) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 たこ焼きおよびそれ以外の調理、ドリンクづくり、販売・接客など キッチン調理業務およびホール接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・たこ焼きの調理 ・その他調理 ・ドリンクづくり ・販売/接客 ・オーダー確認 ・レジ ・配膳など 【アピールポイント】 中小飲食店だからこそ、長く続けられる仕事バランスを目指してます。 - 飲食店勤務は間違いなく面白いです。ただ長時間労働など古い働き方が残る業界であることも事実。 そこを改善して、働きやすく自分の時間・家族との時間もしっかり取れて長く続けられる職場を作り続けてます。 1店舗2社員制を取り入れておりますので、負担も軽減。 ひとつの店舗で社員が2人いるので、休暇も取りやすく、逆に繁忙時期もひとりの社員だけに負担をかけさせません。 やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立してください! *<未経験者歓迎>20代・30代活躍中! *<休日自由選択制>月6日〜10日で選択OK! *<昇給・賞与>頑張りは正当に収入で還元! *<手当充実>皆勤・家族手当など!まかないもあり! *<業績好調>地元に根付いた安定企業です! 「たこまる 立花店」について JR立花駅の南側徒歩1分の場所に2018年から営業しております、たこまるの本店です。 長い営業の中で地元で愛されている人気店です! <入社後の流れ> 入社後はじっくりメニューのひとつひとつから覚えて慣れていってください。 徐々に《たこまる》の良さや営業の流れが分かってくると 後は自然と業務を覚えていけます。 もちろん先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします! 日々の業務の中でいろいろなことに積極的に挑戦し、 経験を積んでいってくださいね^^ わからないことはコミュニケーションを取りながら解決していきましょう! <いい環境で、長く腰を据えて> 「月6〜10日休み」で、休日は自由選択制! 月10日のお休み(完全週休3日以上)での働き方も可能と、 プライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、 「昇給」「賞与年2回」「皆勤・家族手当」「有給休暇」など充実して収入も得られる当社。 転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています! 【専門スキルなどは一切不要!初めての飲食でもOK!】 当店の特徴は、他の居酒屋や飲食店のように高い専門スキルがいらないこと。 既存の社員もアルバイトも初めはほぼ全員飲食店の経験すらないスタッフばかりでした。 多様な品揃えも求められないので、美味しいたこ焼きをご提供することだけに集中でき、未経験の方でも早い段階での活躍が可能なんです! 現在の社員の中にはアルバイトから社員へキャリアアップした方も多数!あなたもぜひ当社の仲間として、一緒に楽しく働きましょう! 【業績好調!安定経営】 近年の社会情勢の変化に負けず、当社がずっと業績好調を維持している理由。 それは「店頭と店内の2馬力」での営業を行っているからです。 コロナ禍での店内営業の売上の落ち込みも、 季節による売上のブレも店頭販売でカバーできるので、 1年を通して業績はずっと安定。 それにより会社自体の経営も安定しており、 社員にも長い安定をお約束できます〇 創業14年。 *地元で愛される人気店に* ー 2008年の創業から14年。 代表が大学在学中、「たこ焼き居酒屋たこまる」で アルバイトを始めたことをきっかけに、 前社長から店舗を譲り受けて事業を開始したのが『株式会社たこまる』です。 《たこ焼きとお酒》という新しい事業形態の当店は、 友人や家族、職場の同僚たちと気軽にコミュニケーションを取り、 翌日の活力となる場にしたいという想いから、 特にコミュニケーションと居心地の良さにこだわっています。 それは社員にとっても同じ。 長く、そして楽しく、成長を楽しみながら働き続けられるお店作りにこだわっており、 「ずっと働ける飲食店」としてスタッフからも愛されています。 あなたもぜひ当店でこの居心地の良さを実感し、楽しく仕事をしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 「初めての飲食店勤務」「初めてのたこ焼き屋」「初めての居酒屋」でも全然問題ありません。 転職組、セカンドキャリア、独立志向、色んな人が現在も社内におりますが、営業内容自体はすぐに覚えれます。 自分自身に合った生活スタイルと仕事のバランスを是非たこまるで作り上げてください。 【20代、30代の男性・女性活躍中!】 *主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
完週休2日/手当充実!創業60年を超える産業機械メーカー
勤務地 |
兵庫県尼崎市東初島町2丁目1番地 フコク機械工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 620万円/課長代理(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械加工のスペシャリストを育成◆ 旋盤、NC旋盤、マシニングなど、 各種機械加工業務をお任せします。 【具体的には】 技術職として、NC旋盤やマシニングセンタ、 フライス加工、ボーリング加工機、 汎用旋盤等を用いた金属加工を担当します。 ★多能工を育成するのが当社の基本方針のため 順次担当替えを行います。 多能工といっても、まずはできることから。 一度にたくさんのことを覚える必要はないので 安心してください! ★多能工性の育成により 「誰かが休んでも誰かがカバーできる」 体制を確立しています! 【入社後】 あなたの経験・スキルを踏まえつつ OJTで仕事の全体像を理解していただきます。 経験が浅い方は始めやすい加工から・・・ 経験者は能力を最大限に生かしていただける業務から お任せするつもりです。 ―・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 1961年の会社設立以来、 さまざまな機械加工を活かした ものづくりをなりわいとしてきた当社。 現在はグループ会社と連携し 主にボイラなどに付着するススや埃を除去する 「スートブロワ」の金属部品の製作や 発電所で使用する伸縮継手の加工を行っています。 グループ会社の仕事を中心に業務量は安定。 だからこそ、残業は月平均20時間程度、 年間のお休みは118日とメリハリつけて働けます。 加工動画など、独自のマニュアルが充実。 あなたの「やってみたい」「学びたい」を 活かしながらさまざまな加工スキルを駆使できる 「多能工」を育成します。 資格取得支援制度も充実。 今後20年30年と安心して働ける環境で スキルアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆ 何らかの機械加工の経験をお持ちの方 【具体的には】 ◎いずれかをお持ちの方は尚可 □普通自動車運転免許(AT可) □玉掛け、クレーン、溶接関連の資格 ◆こんな方を求めています! □チームワークができる □地域の安定企業で腰を据えて働きたい □様々なスキルを身に付け、将来多能工として活躍したい |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
オープニング*ホワイト企業プラチナ認定!完全週休2日賞与有
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 資格要件により、給与をはじめ、 待遇を大幅にアップすることが可能です! 児童発達支援管理責任者 (研修受講済み資格証提出済み) 月給:30万円〜 (年収420万円〜) 児童発達支援管理教室責任者 (営業中の教室の責任者) 月給:37万円〜 (年収500万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2024年3月新規オープン! 月給30万円〜37万円! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 発達のゆるやかなお子さん向けの コペルプラス教室(支援スクール) の責任者(教室長)の募集です。 ◎完全週休二日制(日月祝) ◎賞与年2回 ◎福利厚生充実(通勤・住宅・退職金) 長期で就業できる体制があるから、 キャリアアップだって叶います! 【お仕事内容】 まずは2,000種類以上の コペルオリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスン業務からスタートしていただきます! 子ども1人に対して、 1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマほどを担当! クラス制ではなく、 1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 慣れてきたら… 教室長としての業務もお任せします。 【 教室長としての業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための近隣訪問 基礎研修の受講状況や、 実務経験については応相談! お持ちの資格と経験を活かして 次のステップを目指したいかた。 ぜひご応募ください。 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 ・介護支援施設/児童支援施設/放課後デイ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 系列教室でも同時募集中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・コペルプラス阪神西宮駅前教室 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 より詳しいレッスン内容等については、 『コペルプラス』 のホームページをご覧ください。 豊富な教材と 魅力的なレッスン 体系化したカリキュラムを感じていただけます https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 (研修の受講状況や実務経験については応相談) ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 ・介護支援施設/児童支援施設/放課後デイでの実務経験者 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 :::::::::::::::::::: スキルアップできる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育 などを通して、子どもへの接し方や教え方、 教材について学びましょう。 :::::::::::::::::::: 人間関係が良く働きやすい環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梅華会の一番の強みは 人間関係だと思います! スタッフさんの声も 多くの方に協力して頂きました! <現スタッフさんの声> *前向きなスタッフが多い、 笑顔を心掛けている *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。 みんなの為に頑張ろうと思える *困った事があれば相談できる環境や、 お互いを思い合って働ける環境 *職員個々が夢を持ち、 常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても 思いやりを持って接している 年齢の条件と理由:あり(「60歳未満の方を募集」(定年が60歳のため)) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
残業なし!プライベートも充実/20〜50代のスタッフが活躍中
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町1-7-2 一般社団法人育翔 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *残業なし!プライベートも充実! *「塚口」駅より徒歩2分で通勤便利 *20〜50代のスタッフが活躍中! *産休・育休や介護休暇も完備! 【仕事内容】 子ども達(0才〜満3才の乳幼児)の身の回りのお世話の他、日常生活を通し、心身発達のお手伝いをお願いします。 担任できる方大歓迎! 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 【当保育園について】 子育てと学校行事が最優先なので、働きやすい職場です! 運動会や発表会などのイベントが活発な保育園です。 保護者とのコミュニケーションも良好な環境です。対応は全て園長が行います。 |
求める人材 |
求めている人材 *要保育士資格 *学歴不問・年齢不問・男女不問 *近隣にお住まいの方活躍中! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
要普免(AT要相談)/未経験OK!資格取得は全額会社負担◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市北初島町13番地 尼崎ドライブスクール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/20代・指導員(月給22万円+各種手当+賞与) 500万円/30代・指導員(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【「尼崎ドライブスクール(あまドラ)」での教習インストラクター(乗務・指導員)】 生徒にマンツーマンで運転技術や安全確認の仕方を教育・指導するインストラクターをお任せ! □「無資格」や「未経験」スタートでも問題なし! 働きながら指導員資格(指定自動車教習所指導員資格)が取得可能! もちろん資格取得は会社が全額負担いたしますので、未経験から指導員になりたい方には大きなチャンスです! ※取れるまでは受付業務をお任せします。 →「入校申込や教習内容の説明」「学科終了の押印」など。 □指導員資格試験について 取得のチャンスは年3回。6科目の実技・教養試験があります。 勉強会や実習サポートなど、手厚いバックアップで1年以内の合格率はほぼ100%!合格を目指して頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験大歓迎! *資格所持者・経験者は年齢不問◎ □必須条件 *要普通免許(AT限定は要相談) □こんな方は尚歓迎! *小型二輪免許、指定自動車教習所指導員の資格保有者 *運転や車が好きな方 *人に教えるのが好きな方 *丁寧・誠実な対応ができる方 *運転手、配送、配達、送迎、中型・大型などのドライバー経験者 *ハローワークでお仕事をお探しの方 □将来あなたに期待したいこと 正しい運転技術を指導する事はもちろんですが、適切なコミュニケーション能力も求められます。 あなたが行った親切・丁寧な対応が、そのままスクールのブランド力UPにつながります。 生徒のことを想い、親切な指導をすることで、生徒からも信頼され、頼ってもらえる醍醐味を感じられる仕事。 「先生のおかげです、ありがとう」そんな嬉しい言葉をもらえる先生になってくださいね。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
皆勤・諸手当あり!月10日休みも自由設定!たこ焼き店の正社員
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-3 たこまる 南塚口店 |
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給与例 |
給与例 ・472万円/月6日休み(月給35万8544円+ほか) ・431万円/月8日休み(月給32万4321円+ほか) |
仕事の概要 |
仕事内容 たこ焼きおよびそれ以外の調理、ドリンクづくり、販売・接客など キッチン調理業務およびホール接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・たこ焼きの調理 ・その他調理 ・ドリンクづくり ・販売/接客 ・オーダー確認 ・レジ ・配膳など 【アピールポイント】 中小飲食店だからこそ、長く続けられる仕事バランスを目指してます。 - 飲食店勤務は間違いなく面白いです。ただ長時間労働など古い働き方が残る業界であることも事実。 そこを改善して、働きやすく自分の時間・家族との時間もしっかり取れて長く続けられる職場を作り続けてます。 1店舗2社員制を取り入れておりますので、負担も軽減。 ひとつの店舗で社員が2人いるので、休暇も取りやすく、逆に繁忙時期もひとりの社員だけに負担をかけさせません。 やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立してください! *<未経験者歓迎>20代・30代活躍中! *<休日自由選択制>月6日〜10日で選択OK! *<昇給・賞与>頑張りは正当に収入で還元! *<手当充実>皆勤・家族手当など!まかないもあり! *<業績好調>地元に根付いた安定企業です! 「たこまる 南塚口店」について 阪急塚口駅の南側徒歩3分の場所に令和2年7月オープンしました、 たこまるの3号店です。 古民家風のお店で、居心地の良さは抜群。 地元で愛されている人気店です! <入社後の流れ> 入社後はじっくりメニューのひとつひとつから覚えて慣れていってください。 徐々に《たこまる》の良さや営業の流れが分かってくると 後は自然と業務を覚えていけます。 もちろん先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします! 日々の業務の中でいろいろなことに積極的に挑戦し、 経験を積んでいってくださいね^^ わからないことはコミュニケーションを取りながら解決していきましょう! <いい環境で、長く腰を据えて> 「月6〜10日休み」で、休日は自由選択制! 月10日のお休み(完全週休3日以上)での働き方も可能と、 プライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、 「昇給」「賞与年2回」「皆勤・家族手当」など充実して収入も得られる当社。 転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています! <専門スキルなどは一切不要!> 当店の特徴は、他の居酒屋や飲食店のように高い専門スキルがいらないこと。 既存の社員もアルバイトも初めはほぼ全員飲食店の経験すらないスタッフばかりでした。 多様な品揃えも求められないので、美味しいたこ焼きをご提供することだけに集中でき、未経験の方でも早い段階での活躍が可能なんです! 現在の社員の中にはアルバイトから社員へキャリアアップした方も多数!あなたもぜひ当社の仲間として、一緒に楽しく働きましょう! <業績好調!安定経営> 近年の社会情勢の変化に負けず、当社がずっと業績好調を維持している理由。 それは「店頭と店内の2馬力」での営業を行っているからです。 コロナ禍での店内営業の売上の落ち込みも、 季節による売上のブレも店頭販売でカバーできるので、 1年を通して業績はずっと安定。 それにより会社自体の経営も安定しており、 社員にも長い安定をお約束できます〇 創業14年。 *地元で愛される人気店に* ー 2008年の創業から14年。 代表が大学在学中、「たこ焼き居酒屋たこまる」で アルバイトを始めたことをきっかけに、 前社長から店舗を譲り受けて事業を開始したのが『株式会社たこまる』です。 《たこ焼きとお酒》という新しい事業形態の当店は、 友人や家族、職場の同僚たちと気軽にコミュニケーションを取り、 翌日の活力となる場にしたいという想いから、 特にコミュニケーションと居心地の良さにこだわっています。 それは社員にとっても同じ。 長く、そして楽しく、成長を楽しみながら働き続けられるお店作りにこだわっており、 「ずっと働ける飲食店」としてスタッフからも愛されています。 あなたもぜひ当店でこの居心地の良さを実感し、楽しく仕事をしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 「初めての飲食店勤務」「初めてのたこ焼き屋」「初めての居酒屋」でも全然問題ありません。 転職組、セカンドキャリア、独立志向、色んな人が現在も社内におりますが、営業内容自体はすぐに覚えれます。 自分自身に合った生活スタイルと仕事のバランスを是非たこまるで作り上げてください。 【20代、30代の男性・女性活躍中!】 *主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町8-110-12東園田21マンション102 尼崎園田教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
兵庫県尼崎市東七松町1丁目付近 尼崎市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
5月リニューアルオープン予定!完全週休2日で月給30万円可!
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫川町2-36-1 有料老人ホーム れん |
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給与例 |
給与例 【月収例】 初任者研修:20万円(月給20万円+交通費全額支給+処遇改善手当支給+残業手当) サービス提供責任者:30万円(月給22万円+残業手当7万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ1人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 <節分には、かわいい鬼になる> イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を! 節分には、かわいい鬼も登場しました。 <コーヒーバリスタ登場?> こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス(一杯55円)を行っています。 <人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます> By代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ?の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 オープニングスタッフ募集 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 <施設概要> 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3〜4名のスタッフで対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎(無資格者応相談) ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 <ワンルームマンションをご用意> 築4年、家賃規定あり/勤務地スグ |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫町 サカイ引越センター尼崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給33万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給33万〜60万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
<未経験OK>子育てからの社会復帰・パートから社員希望に◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 霧島ハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK> PC操作&事務経験があればOK <業績好調> 組織強化に向けての増員募集! <子育てブランクからの復帰にも> 主婦さんや元パートさんも多数活躍中! <年齢不問> 20代〜60代までの幅広い採用実績あり◎ 管理する賃貸マンションの入居率UPや、 入退去などに伴う手続きを行なう【賃貸管理】の仕事をお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・仲介業者対応 ・入居審査、契約書作成 ・退去立会、退去精算 ・その他賃貸管理に伴う業務 など *難しく聞こえるかもしれませんが、 一から丁寧にお教えしますのでご安心くださいね! *活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6492-5431(採用担当)まで //////////////// 【当社について】 地域密着のスタイルで、建築の企画、設計、施工管理、賃貸管理、アフターフォローまで幅広いサービスを提供してきております。 これまで蓄積したノウハウを活かし、近年は介護・看護サービスが受けられる高齢者賃貸マンションにも力を注いでいます。 需要も高く、好調に事業が成長を遂げていますので、組織強化に向けて仲間を募集します。 【幅広い年代が活躍中】 若手から60歳以上でも活躍できるよう「働きたいだけ働ける」環境を整えております。 ・20〜30歳 →可能性や視野を広げるため ・30〜45歳 →もっとスキルを伸ばすため ・45〜55歳 →経験を活かし活躍するため ・55〜65歳 →若手教育や未来発展のため ・65歳〜 →社会貢献のため 様々なライフステージで活躍できます。 あなたの理想の働き方をお聞かせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢不問 ★未経験OK ★不動産の知識・経験不問! 【こんな方を歓迎しています】 ・不動産業界で働きたい方、興味のある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・運転免許をお持ちの方 (管理物件チェックのため) 主婦、主夫も大歓迎! 子育てからの社会復帰やパートから社員希望の方を応援しています! ブランクを気にする必要は一切ありません。 サポート体制を整えおりますので、安定して長く働ける方を歓迎しています◎ 【活かせる経験、資格】 ・賃貸管理、プロパティマネジメント ・宅地建物取引士(宅建)の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
17:30退社で残業少なめ!/専門的な資格・経験は一切不要!
勤務地 |
兵庫県尼崎市名神町3丁目15-8 サンエイビル2階 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *17:30退社で残業な少なめ! *専門的な資格・経験は一切不要! *機械いじりやモノづくりが好きな方歓迎 *一生役に立つスキルが身につきます! 【仕事内容】 建設機械レンタルの整備・メンテナンス・配送をお願いします。 建設機械などを”きちんと使える” 状態に保てるよう整備する仕事です。 問題がないか状態をチェック、 必要に応じて分解・組立・溶接などを行います。 最後にキレイに洗浄して完了! 高周波バイブレーターなど 建設機械のルート配送をお願いします。 手での積み降ろしがありますが 1人で持ち運びできる重さなのでご安心を。 配送先は関西一円で、1日2・3件を配送します。 【職場環境】 従業員30名のコンパクトな会社で、 営業部や整備部などの部門ごとの距離も近く、お互いに協力しあって仕事をしています。 気軽に仕事の相談ができるような風通しの良さもあり、新人さんもすぐに職場に馴染めると思います。 待遇面でも昇給・賞与や手当が充実していたり、しっかり休める環境があるから、無理せず働けます。 当社のこれからを一緒に盛り上げる仲間として、みんなでサポートしていきますよ! 【教育体制】 整備スキルは丁寧に教えます! 入社後は先輩のアシスタントとして 仕事を手伝いつつ、機械の知識や 作業の流れ等を教わります。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 【スタッフインタビュー】 機械を見て、分解して、メンテナンスして、また組み立てて…と、コツコツ進めていきます。機械の種類や状態によって作業も変わるから、「同じ仕事の繰り返し」はありません。不調の原因が分からず悩んだときは先輩がフォローしてくれるし、無事動くようになった時は嬉しくなるんです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(MT)or準中型or中型 ※AT限定解除の取得支援も行っているので、ATのみも相談可 ◆未経験歓迎! ◆専門的な資格・経験不要! ◆整備・メンテナンスが初めてでもOK 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の若手〜中高年が活躍中 ◆やる気や人柄を重視! ◆整備・メンテナンス経験者も歓迎します <下記のいずれかが当てはまる方歓迎> □機械いじりやモノづくりに興味がある □一生役に立つスキルを身につけたい □細かい作業をコツコツやることが得意 □自分の仕事には責任を持って取り組める □収入もプライベートも充実させたい |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
5月スタート!SV職募集!土日祝休み /dab_sv
勤務地 |
兵庫県尼崎市 兵庫県尼崎市 及び近県も担当 |
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給与例 |
給与例 月収例:300,000円 280,000円(280,000円+車両手当1000円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎人気スキンケア化粧品&衛生用品などの 大手メーカー商品でのお仕事です。 ■◇スーパーバイザー業務は◇■ ・ラウンダースタッフのフォローや教育 ・勤怠チェックや、報告の確認 ・店舗巡回 もちろん、初めから全てをお願いするわけではなく、 ゆくゆくは他エリアを担当するメンバーから頼られる存在を目指していただき、 メンバーの同行フォローや教育を担っていただきます。 初期研修など、勤務が始まってからのフォロー体制もありますので、 ステップアップしたい方、やりがいのある仕事がしたい方、大歓迎です! エリアで活動するメンバーからの電話での問い合わせ対応や 同行フォローを行っていただきます。 【具体的な活動内容】 ・店舗活動のフォロー(売り場つくり) ・売場拡大のための提案や交渉 ・スタッフの教育 ・事務業務 など |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※車持ち込みできる方/営業車として使用 経験者歓迎 ・ラウンダー業界でのSV経験が業種問わずある方 ・ドラックストアを巡回するラウンダー経験が豊富にある方 ・スキンケア化粧品などのラウンダー経験が豊富にある方 ブランクOK!年齢不問! 丁寧な研修あり、困ったことがあればいつでも質問できるサポート体制があります。 異業種からスタートした方も大勢います! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
創業以来、右肩上がりで成長!未経験でも月給30万円〜!
勤務地 |
兵庫県尼崎市次屋1-12-20 ラーメンまこと屋 尼崎次屋店 |
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給与例 |
給与例 年収例 650万円/39歳/入社3年目:店長 (月給52万5000円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺づくり、チャーハン・ギョーザなど 調理、仕込みなどのキッチン業務 ・マネジメント/店舗のマネジメント全般 売上管理・スタッフ管理など 2023年12月、80店舗に到達! 売上もこの5年で急激に増加! 2025年までに100店舗、2028年までに200店舗、 売上100億円の達成に向け急速に成長中! 9月には本社をガラス張りのオフィスへ移転しました。 成長に拍車をかける為、一緒に頑張る仲間を募集します。 30代エリアマネージャーより・・・ 特にチェーン店は 働いている店舗の中だけで、 世界が完結しがちですよね。 実際、入ったばかりの時は 私もそうでした。 店舗でうまくいかず、悩んでいました。 そんな私の救世主となったのが 幹部のみなさんでした。 ポロっと携帯で相談したら、 すぐに遠くから飛んできてくれて。 悩みを解決してくれたのはもちろん、 本気で心配をしてくれたのが 何よりも嬉しかったです。 だから私も、誰かが悩んでいたら 絶対最速で駆けつけたいと思っています。 まこと屋は店舗の垣根をこえ、 会社全体で「家族」です。 もちろん辛い経験は しないにこしたことはないですが、 「頼れる仲間はたくさんいるんだ」 ということを知っていてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ・仲間を支えるなど「絆」を大切にできる方歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 熱烈歓迎 ・仲間や人との絆を大切にしたい方 ・飲食店の経験者(アルバイト可)優遇 エリアマネージャー(入社4年目/女性)より・・・ みんなで社員旅行に行ったり、 地域のお祭りに出店したり、 キッチンカーでラーメンを振る舞ったり、 店舗で仕事をするだけでなく、 色んな交流の機会があるのも特徴の1つ。 1人ひとりの繋がりがとても強い会社で、 私もそれぞれを応援したい気持ちが自然と芽生えました。 もはや企業じゃなくて「家族」だと思っています。 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
未経験歓迎◎人事採用・会社運営に携われる!ミドル世代活躍中!
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 霧島ハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK> PCスキル&事務経験があればOK <業績好調> 組織強化に向けての増員募集! <子育てブランクからの復帰にも> 主婦さんや元パートさんも多数活躍中! <年齢不問> 20代〜60代までの幅広い採用実績あり◎ \異業種・異業界からの転職も大歓迎/ ブランク復帰も全力で応援します! 会社を支える総務・人事をお任せします。 <人事業務> *人事採用業務(新卒・中途) *入退社に関する手続き *社会保険手続き *給与計算 *勤怠管理 *社員研修 など <総務業務> *社内イベントの企画・運営 *電話・来客対応 *社内の備品発注・管理 など 「業務が多い・・」 と思われるかもしれませんが、最初からすべてをお任せすることはありません。 未経験の方や経験の浅い方でも一から丁寧にお教えします◎ 徐々に仕事の幅を広げていきましょう! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6492-5431(採用担当)まで //////////////// 【当社について】 地域密着のスタイルで、建築の企画、設計、施工管理、賃貸管理、アフターフォローまで幅広いサービスを提供してきております。 これまで蓄積したノウハウを活かし、近年は介護・看護サービスが受けられる高齢者賃貸マンションにも力を注いでいます。 需要も高く、好調に事業が成長を遂げていますので、組織強化に向けて仲間を募集します。 【幅広い年代が活躍中】 若手から60歳以上でも活躍できるよう「働きたいだけ働ける」環境を整えております。 ・20〜30歳 →可能性や視野を広げるため ・30〜45歳 →もっとスキルを伸ばすため ・45〜55歳 →経験を活かし活躍するため ・55〜65歳 →若手教育や未来発展のため ・65歳〜 →社会貢献のため 様々なライフステージで活躍できます。 あなたの理想の働き方をお聞かせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *普通自動車運転免許(ペーパー不可) *Excel・Wordの基本操作ができる方 <特に歓迎する方> *チームワークを大切にできる方 *総務経験のある方 *人事経験のある方 <こんな経験が活かせます!> 一般事務や営業事務(アシスタント)などのオフィスワーク経験がある方は即活躍していただけます! その他、採用・労務などの経験者や経理事務経験がある方、店長職など管理経験職の方も歓迎しております◎ パートで働いていた方も、当社の正社員として活躍してくれています! |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
【将来のリーダー・店長候補】ハピスタが好きな人募集★経験者優遇!子ども・家族写真スタジオのヘアメイク
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江3番31号ベルファース尼崎2F HAPISTA(ハピスタ) 尼崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士経験者も大活躍中!子供が好きな人募集☆子ども・家族写真スタジオでのヘアメイクのお仕事です。 「かぞくのこころにのこるフォトハウス」 写真を見るたびに、撮影のことを思い出すたびに笑顔になれる。 そんな最高の思い出をお客様と共に創り出す仕事です。 ヘアメイクのお仕事は、子どもたちを世界一かわいく、世界一カッコよく、変身させること。 撮影に同行して、子どもたちを笑顔を引き出すお手伝いをするのも大事な任務です。 美容師・美容部員経験ある方大歓迎。今までの経験を活かし、さらに上のステージを目指せる環境です。 元美容師・元美容部員のスタッフが多数活躍中。あなたの経験がすぐに活かせる職場です。 さらにヘアセット・メイク・着付けのルール…、充実した研修カリキュラムでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。 仕事は多岐にわたりますので、最初からすべて完璧にできる必要はありません。楽しみながらスキルアップしましょう♪ 経験者優遇!同じ職種の仲間と、知識や技術を共有し合って楽しく成長♪ ・子どもが好きな方 ・人の笑顔が好き、周りの人を笑顔にしたい方 美容師免許は不要です。ぜひご応募ください! 仲間がたくさんいるので、みんなで楽しく成長していきましょう♪ 将来のリーダー候補として活躍してください! 共に長く一緒に歩み続けられるように。様々な待遇をご用意しています。 社会保険や昇給はもちろん産休制度の整備など、長く一緒に働けるように環境を整えています。 指名制度によるインセンティブも充実! 様々なコンテストへの参加も奨励。練習次第でいくらでもチャンスがあるので、美容のプロとしてスキルアップ・キャリアアップを目指す方大歓迎! マネジメントに興味がある方は、入社数年で店長も目指せます! 撮影した家族の半数以上がリピーターに!たくさんのファミリーにワクワクとハッピーを! 子どもとおんなじ目線でとんだり跳ねたり笑ったり。子育て中のママや、保育士経験があるスタッフもいます! 「またきたよ〜!」や「おかえり!おっきくなったね〜!」そんな声が飛び交うハピスタは、子どもの成長と共に過ごす、もうひとつの家! かぞくのこころにのこるフォトハウスで、一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ・子供が好きな方 ・ヘアメイクが好きな方 ・ハピスタが好きな方 この3つを満たす方を求めています! "高校卒業以上",,"経験者歓迎" ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
武庫之荘駅近◎未経験者歓迎!ホワイト企業プラチナ認定◎賞与有
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 お持ちの資格と、ご経験、研修受講状況により変わります。 一度ご相談ください。 資格により月給37万円以上も可◎ ※ご面接の際に資格証コピーのご提出をいただきます。 児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ |
仕事の概要 |
仕事内容 ★”*□発達のゆるやかなお子さん向け□*”★ 業界大手の発達支援教室、 コペルプラス教室のお仕事になります。 ◎完全週休二日制 ◎賞与あり(年2回) ◎退職金あり 長くお仕事を続けていける環境を 整えています(^^) 【お仕事内容】 - お子さまそれぞれの 個々の個性と特性に着目。 自発的に取り組む姿勢を身につけ、 自ら能力を伸ばせるように成長をサポート。 ひとりひとりの発達に応じたレッスンを 展開し、じっくり丁寧に向き合える環境です。 保護者のかたと一緒に子どもたちの 成長を見守っています。 「できた!」の笑顔と声は、 このお仕事のいちばんのやりがいです。 成長を感じる瞬間を一緒に共有しませんか。 ◇詳細について ・個別レッスン(1コマ60分です) ・保護者へのレッスン内容フィードバック ・月末の集団レッスン内容の企画、準備等 :::::::::::::::::::: 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 :::::::::::::::::::: ★彡2,000種以上の教材で どんなお子さんにも対応可能! 業界大手コペルだからこそ。 子ども1人に対し、1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマを担当します。 ★彡25年以上の療育ノウハウあり 研修や教材の使い方マニュアルも充実! 業界未経験でもご安心ください! クラス制ではなく個別レッスンなので じっくり子どもと向き合うことが可能! ★彡 より詳しいレッスン内容については 『コペルプラス』のホームページでも紹介! https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第二新卒歓迎 ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 以下の資格・免許によって手当支給! ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許各種(小・中・高) ・幼稚園教諭免許 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【業界未経験でもイチから学る!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育などを通して、 子どもへの接し方や教え方、 教材について学べます。 【 キャリアアップ例! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜児童発達支援責任者〜 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方、 もしくは、保育士時代の勤続年数と 当社での経験を合算して5年以上ある方は、 研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』 へのスキルアップが可能です! 給与をはじめ、 待遇も大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇! 年齢の条件と理由:あり(「60歳未満の方を募集」(定年が60歳のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
創業以来、右肩上がりで成長!未経験でも月給28万円〜!
勤務地 |
兵庫県尼崎市次屋1-12-20 ラーメンまこと屋 尼崎次屋店 |
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給与例 |
給与例 年収例 650万円/39歳/入社3年目:店長 (月給52万5000円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺づくり、チャーハン・ギョーザなど 調理、仕込みなどのキッチン業務 2023年12月、80店舗に到達! 売上もこの5年で急激に増加! 2025年までに100店舗、2028年までに200店舗、 売上100億円の達成に向け急速に成長中! 9月には本社をガラス張りのオフィスへ移転しました。 成長に拍車をかける為、一緒に頑張る仲間を募集します。 30代エリアマネージャーより・・・ 特にチェーン店は 働いている店舗の中だけで、 世界が完結しがちですよね。 実際、入ったばかりの時は 私もそうでした。 店舗でうまくいかず、悩んでいました。 そんな私の救世主となったのが 幹部のみなさんでした。 ポロっと携帯で相談したら、 すぐに遠くから飛んできてくれて。 悩みを解決してくれたのはもちろん、 本気で心配をしてくれたのが 何よりも嬉しかったです。 だから私も、誰かが悩んでいたら 絶対最速で駆けつけたいと思っています。 まこと屋は店舗の垣根をこえ、 会社全体で「家族」です。 もちろん辛い経験は しないにこしたことはないですが、 「頼れる仲間はたくさんいるんだ」 ということを知っていてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ・仲間を支えるなど「絆」を大切にできる方歓迎 熱烈歓迎 ・仲間や人との絆を大切にしたい方歓迎 ・飲食店の経験者(アルバイト可)優遇 エリアマネージャー(入社4年目・女性)より・・・ みんなで社員旅行に行ったり、 地域のお祭りに出店したり、 キッチンカーでラーメンを振る舞ったり、 店舗で仕事をするだけでなく、 色んな交流の機会があるのも特徴の1つ。 1人ひとりの繋がりがとても強い会社で、 私もそれぞれを応援したい気持ちが自然と芽生えました。 もはや企業じゃなくて「家族」だと思っています。 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
年齢不問・現場経験は不問!チームワークを大切にした働き方!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 兵庫県尼崎市 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 安定した現場が多く あるので安心してください! 「仕事が少なく収入が 減ってたらどうしよう」 という心配はないので ご安心ください! 入社2年目 28歳:収入例 月収45万円(基本給+各種手当) 入社4年目 31歳:収入例 月収50万円(基本給+各種手当) 皆さんの就職や転職、復職を応援! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良く なると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 必要な資格をお持ちの方であれば どんなご経歴の方でも大丈夫! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! 【待遇】 社会保険完備 交通費規定支給 昇給有・賞与有 深夜時間給与有 残業代全額支給 各種インセンティブ有 処遇改善手当など各種手当有 |
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様が、 質の高いサービスを 受けられるための サポート全般となります。 【主な仕事内容】 ・入居者様のご様子の確認 施設内業務全般など ・ご家族様、入居者様からの 問合せ対応や生活についての相談受付 ・職員シフト管理などの スタッフマネジメント ・生活支援業務についての 業務振り分けや判断 ・売上管理や小口現金の管理 ・職員の指導、育成、面談 ・関連機関や行政との情報共有 ・資料作成、書類整理 ・施設内イベントの企画や打合せ など |
求める人材 |
求めている人材 ミドル世代やシニア世代も活躍中! キャリアアップ希望の若手も活躍! 前職よりブランクがある方も歓迎! 実務経験は不問!昔に資格だけは とったけど現場勤務がない方も歓迎! 日勤専属など、働き方も応相談! 希望の働き方はご相談ください! デイサービスや有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅や グループホーム、ケアハウスなど 他にご希望の施設種別があれば それもまずはご相談くださいね! 【必須条件】 介護福祉士・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士・介護支援専門員 いずれかをお持ちの方となります 普通自動車運転免許 (AT限定可)お持ちの方 介護関連や福祉業界での 勤務ご経験がある方 ※施設種別は問いません 【歓迎条件】 現場からブランクがある方歓迎 現職中の方の転職相談も大歓迎 【求める人物像】 コミュニケーションをとって チームワークを大切にして 一緒に働ける方を大募集! 経験を活かしてキャリアアップが できる環境だから長期雇用安定! 同業界からの転職者も多数在籍! 給与をもっと上げたいな。 新たな環境で働きたいな。 休みが多い職場が良いな。 というように少し現状に 悩みをお持ちの方は是非 まずは当社にエントリーください。 皆さんの就職や転職、復職を応援! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【ニューボーンフォト経験者募集!】子ども・家族写真スタジオのフォトグラファー
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江3番31号ベルファース尼崎2F HAPISTA(ハピスタ) 尼崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ニューボーンフォトプランの立ち上げ!子供好き募集☆子ども写真スタジオのフォトグラファー(経験者) オシャレで大人気のキッズフォトスタジオ「ハピスタ」が、ニューボーンフォトプランを始めます! 今ある七五三・お宮参り・バースデーなどのフォトプランに加えて、大きな柱となるような「ニューボーンフォト」を一緒に作りましょう! 新生児の対応、ママさんへの配慮ができ、身体に負担がかからないポーズの知識などがある経験者の募集です! 育児との両立も可能!今までの経験を活かし、さらに上のステージを目指せる環境です。 社会保険や昇給はもちろん産育休制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 インセンティブも充実!(店舗売上達成・個人指名) プロのフォトグラファーとしてスキルアップ・キャリアアップを目指す方大歓迎! マネジメントに興味がある方は、入社数年で店長も目指せます! 同じ職種の仲間と、知識や技術を共有し合って楽しく成長♪ ・子どもが好きな方 ・サービス精神旺盛な方 ・ハピスタが好きな方 ニューボーンフォト経験のある方は、ぜひご応募ください! 仲間がたくさんいるので、みんなで楽しく成長していきましょう♪ カメラマン(男女)募集! 撮影した家族の半数以上がリピーターに!たくさんのファミリーにワクワクとハッピーを! 子どもとおんなじ目線でとんだり跳ねたり笑ったり。子育て中のママや、保育士経験があるスタッフもいます! 「またきたよ〜!」や「おかえり!おっきくなったね〜!」そんな声が飛び交うハピスタは、子どもの成長と共に過ごす、もうひとつの家! 子供のありのままの姿を写す、かぞくのこころにのこるフォトハウスで、一緒に働いてみませんか? 先輩スタッフの声☆ 業界ではめずらしく、フォトグラファーやヘアメイクの指名が可能なところが、ハピスタの魅力。 SNSを見たお客様から「あなたにお願いしたい!」と言っていただけることが一番うれしいです。 指名はインセンティブにも還元されますよ! ハピスタInstagram:@hapistaofficial |
求める人材 |
資格 ・ニューボーンフォト経験のある方 ・子供が好きな方 ・写真が好きな方 ・ハピスタが好きな方 これらを満たす方を求めています! "高校卒業以上",,"経験者歓迎" ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
兵庫県尼崎市昭和南通4丁目28番 プラチナコートU 1階 大東建託株式会社 尼崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
株式会社万代 ◆関西圏に167店舗/暮らしに密着したスーパーマーケットを運営◆一次面接はwebによるリモート対応可能!勤続平均年数14.09年企業ページ
◆プライベートも充実のスーパーマーケット◆スーパー万代ならしっかり稼げて、しっかり休めます。休日は販売サービス業で多めの月9日〜12日休みを導入。週2日休める週がほとんど。転職先はワークライフバランス重視!というあなたにピッタリです。
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県のいずれかの店舗(167店舗)※… |
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年収例 |
926万円/店長45歳(月給56万5000円+賞与年2回) 665万円/チーフ39歳(月給40万6000円+賞与年2回) 428万円/担当者37歳(月給27万3000円+賞与年2回※標準評価の場合 ※別途… |
仕事の概要 |
総合職(販売・接客担当・販売促進・商品管理・調理等)又はナイトマネジャー職 ※適性に応じて配属 |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代後半〜30代後半の転職者が活躍中◆人柄や意欲重視の採用です |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町4-94-2 コメダ珈琲店 阪急園田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
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