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34件(1〜34件を表示中)
好きな雑貨や洋服に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区神田町1-20 プリコ垂水 LEAF 暮らしの雑貨店 プリコ垂水店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 雑貨とお洋服の接客や販売のお仕事です。 経験問わず雑貨販売、洋服接客、ラッピングなどを通してお客様に喜んで頂ける様なお店作りの一員としてご活躍頂ける方、募集しております。 <LEAFとは> 【日々の暮らしのエッセンス】をコンセプトに暮らしに寄り添うセレクト雑貨とお洋服を扱っています。 おしゃれ・かわいい・便利な雑貨に囲まれた、わくわく楽しいお店です。 <社員原稿について> 通常スタッフと同様に入社。 研修期間終了後、社員並びに店長および副店長への登用になります。 ※研修期間6か月 |
求める人材 |
求めている人材 経験に関わらず雑貨が好きはもちろん、アパレル経験者やラッピング、売り場作りが好きな方もご応募お待ちしております。 |
ジュエリー販売スタイリスト募集!(接客/販売 車通勤可)
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台3神戸三田プレミアム・アウトレット850 ete(エテ) 神戸三田プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ただ販売する」ではなく、「一緒に考えてお選びする」ことを大切にしております 三田店は歴史ある店舗。近隣、他県からご来店されるお客様がほとんどです。アウトレット内インフォメーション近くという好立地もあり、多くのお客様がいらっしゃいます。様々な世代のお客様と接しますので、自然と接客スキルは高まります。ニーズに合わせた「本当に欲しいもの」をスタイリストとしてオススメすることがお仕事です! 「スタッフ」ではなく「スタイリスト」と呼ばれれる事で、マニュアルにとらわれないサービスを お客様ひとりひとりに喜んでいただきたいというサービス精神を、ブランドとして大切にしています。「販売スタイリスト」と呼ばれることで、自分がお客様をオシャレにコーディネートしたい!受け身ではなく、積極的にお似合いになるジュエリーをご提案したい!と思えます。会社のルールは守りつつあなたのセンスを活かして働いてください! 年齢性別関係なく、幅広いスタイリストが活躍中!幅広い仕事に挑戦できます 弊社では男性スタッフも活躍中!ジェンダーレスな職場環境が整っております。販売以外では、商品管理、ディスプレイなど、新入社員でも積極的に色々な業務をしていただくことでお客様にサービスが出来ると考えております。1人1人が責任感を持って働ける職場ですので失敗を恐れずチャレンジしてください! 正社員登用あり、産休・育休取得実績あり、働きやすい環境です 繁忙期以外は、シフト制ですので平日も土日も関係なく休むことが可能。有給休暇も相談しながら使用するスタイリストが多いです。数年前より、産休育休取得する方も増え、復帰する環境も整えております。(全国20名ほど取得中) ハローワークには無い求人となっており、正社員登用制度もありますので、長く働きたいあなたを応援します! 【未経験者、積極採用中】ジュエリー販売経験や接客経験の有無は問いません <資格・スキル> フリーター、ブランクOK ete・ファッション好き 前向きで積極的に働ける方 思いやりのある方 <下記経験のある方 活躍中> 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンターなど) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、保育士、事務職、美容師等 |
異動転勤なし 勤務地は希望優先!
スポーツとずっとつながる生き方を応援
◆その為の制度も充実 例えば年間休日は昨年より大幅に増やしたほか、元々、育休・産休、子育て世代にも配慮した取り組みや出る杭制度(詳細はHPを)といったユニークな…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
オープニングスタッフ大募集!!来年1月末迄の期間限定ショップ
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台7-3 Camper(カンペール) 神戸三田プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・7月26日新規オープン!オープニング募集★ ・来年1月末迄の期間限定ショップでのお仕事♪ ・販売経験は必要ありません!! ・オープンまでは大阪梅田や心斎橋の他ブランド 店舗にて働くこともできます!! <仕事内容> 神戸三田プレミアム・アウトレットに、 7月26日に新規オープン予定のカンペールにて、 接客販売業務をお願い致します。 興味のある方、思いきって チャレンジしてみませんか? <具体的な仕事内容> ・お客様の接客 ・売場整理 ・検品 ・在庫管理など <カンペールとは> カンペールはスペイン、マヨルカ島発の コンテンポラリー・シューズーブランドです。 1975年に新しいスタイルと新鮮なコンセプトの シューズへの需要に応えるべく ロレンソ・フルーシャによって創設されました。 靴作りの豊かな伝統と他に類をみないブランド として世界中で支持されています。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ■未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 |
【サントリーグループ】未経験も歓迎!お客様の感動を創造するシゴトを、私たちと一緒に始めませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1−3 ゴルフ場レストラン 神戸ゴルフ倶楽部【3514】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*正社員募集】 ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ホール業務は、お客様の要望に応えることが 一番のミッションになります。 "お客様第一"で心地良い空間づくりをしましょう。 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・清潔で心地良い空間づくり サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社はサントリーグループの一員。 ダイナックとして安定した基盤を築き上げています。 休暇制度も充実。 週休2日で、長期休暇やリフレッシュ休暇も。 ゴルフ場は夜の勤務がなく、私生活と両立も無理なし。 産休・育休制度もあり時間の融通もききます。 研修も丁寧に実施! 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします。 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! キャリアアップも可能です! 店長・料理長になると給与もアップ! 将来的には、「メニュー開発」や 「期間限定キャンペーン」「コラボ企画」などにも チャレンジすることもできます! 店舗でのマネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へ ステップアップも可能! 子育てや介護の兼ね合いで地域や お店の移動のない働き方もOK! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
茶は日本のこころ。
京都の老舗が手掛ける抹茶でお客様を笑顔に
辻利兵衛本店は江戸時代より160余年、茶問屋として、茶・抹茶の製造を一心に作り続けて参りました。茶の道、日本の心を現代に伝えるべく2010年よりリテール展開をスタートし、2015年に本店茶寮をOPENしました。お…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 下記7店舗いずれか、もしくは全国催事場での勤務となります。■大阪店/大… |
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年収例 |
300万円/店舗スタッフ(月給20万円+賞与+手当) 380万円/店長(月給25万円+賞与+手当) 490万円/マネージャー(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
宇治茶カフェでの製造、商品の販売・接客、店舗管理業務 |
求める人材 |
どうしたらお客様が幸せな時間をすごせるか、仲間が明るく楽しく前向きに働けるかを考え動いて頂ける方歓迎 |
第二新卒やブランクある方もOK!未経験からできるスマホ販売
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町 株式会社And M Familie |
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給与例 |
給与例 年収例:350万円(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験大歓迎!マニュアル完備で安心】 【押し売りナシ!大手キャリア商品販売】 携帯ショップや家電量販店にて 携帯電話の販売および接客業務をお願いします。 主にお任せするのは、 ・新規購入や機種変更の対応 ・携帯に関する相談の対応 ・店内の清掃 ・販売促進 など 20代・30代の男女活躍中!! 気さくで楽しいメンバー*。・ 困ったときは助け合える、 いい雰囲気の職場です! <働きやすさもバツグン!!> お客様に契約やプランについてのご説明など。 契約手続きについてはマニュアルが用意してあるので 初めての方もご安心ください! 扱うのは携帯大手キャリアや、 インターネットプロバイダの商品です。 押し売りはせず、親身になって お客様にとってより良い選択ができるよう 丁寧に対応してもらえれば大丈夫です! 普段スマホを使う方なら、 最新機器や端末に詳しくなくてもOK! 周りの先輩にも頼りながら、 少しずつ接客スキルや知識を身につけていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・携帯販売、接客経験者優遇 (経験能力によって考慮有) ・未経験OK ・第二新卒、既卒もOK ・ブランクOK 【こんな方は大歓迎!!】 ・スマホや携帯、パソコンなど電子機器に詳しい ・コミュニケーションが得意 ・人と接することが好き ・ひとつの会社で無理なく働き続けたい アルバイトからの正社員デビューも応援!! 元フリーターの方や、コンビニ、アパレルなど 他業界から転職した方も活躍しています! |
【ゴルフ場レストランのホールスタッフ】未経験・経験者共に歓迎!賞与有!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1−3 ゴルフ場レストラン 神戸ゴルフ倶楽部【3514】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*地域限定社員募集】 ゴルフ場にあるオシャレなレストラン! ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ゴルフ場はご予約のお客様ばかりのため、 ピークもわかりやすいレストランです。 【地域限定社員】は引越しを伴う転勤は無し。 地域の活性化に関心がある方にも ピッタリの働き方です! 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社はサントリーグループの一員。 ダイナックとして安定した基盤を築き上げています。 休暇制度も充実。 週休2日で、長期休暇やリフレッシュ休暇も。 ゴルフ場は夜の勤務がなく、私生活と両立も無理なし。 産休・育休制度もあり時間の融通もききます。 研修も丁寧に実施! 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします。 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! キャリアアップも可能です! 店長・料理長になると給与もアップ! 将来的には、「メニュー開発」や 「期間限定キャンペーン」「コラボ企画」などにも チャレンジすることもできます! 店舗でのマネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へ ステップアップも可能! 子育てや介護の兼ね合いで地域や お店の移動のない働き方もOK! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
飲食業界大手サントリーグループの【ダイナック】!地元で長く働きたい方大歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1−3 ゴルフ場レストラン 神戸ゴルフ倶楽部【3514】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*エリア社員募集】 ゴルフ場内レストランでのオシゴト! ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 など ゴルフ場はご予約のお客様ばかりのため、 ピークもわかりやすいレストランです。 【エリア社員】は引越しを伴う転勤は無し。 ライフスタイルに合わせて 無理なく働きたい方も大歓迎!! 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社は誰もが知るサントリーグループの一員。 ダイナックとしても安定した基盤を築き上げています。 バー、レストラン、カフェなどの飲食店経営や ゴルフ場、サービスエリアなどの施設内にある レストランの運営など、事業は多種多様。 業態の垣根を超えた研修制度など 働きながら学べることも多い環境です! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! プライベートも大事にしながら働けます! サントリーグループとして、労働環境の 改善にも日々取り組んでいます。 法令に基づいた勤務時間はもちろん、 しっかりとした休暇制度も整備。 長期休暇やリフレッシュ休暇も取得が可能です。 時代に合わせて働き方が変われば、 それに対応するのも企業の務め。 今後も働きやすい環境を追求していきます! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
【サントリーグループ】未経験も歓迎!お客様の感動を創造するシゴトを、私たちと一緒に始めませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市北区八多町深谷字梁ケ谷1025−1 ゴルフ場レストラン ダンロップゴルフコース【3590】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*正社員募集】 ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ホール業務は、お客様の要望に応えることが 一番のミッションになります。 "お客様第一"で心地良い空間づくりをしましょう。 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・清潔で心地良い空間づくり サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社はサントリーグループの一員。 ダイナックとして安定した基盤を築き上げています。 休暇制度も充実。 週休2日で、長期休暇やリフレッシュ休暇も。 ゴルフ場は夜の勤務がなく、私生活と両立も無理なし。 産休・育休制度もあり時間の融通もききます。 研修も丁寧に実施! 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします。 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! キャリアアップも可能です! 店長・料理長になると給与もアップ! 将来的には、「メニュー開発」や 「期間限定キャンペーン」「コラボ企画」などにも チャレンジすることもできます! 店舗でのマネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へ ステップアップも可能! 子育てや介護の兼ね合いで地域や お店の移動のない働き方もOK! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
顧客対応が対面のため、現在日本在住の方のみの採用になります。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 三宮セントラルビル4F サプリメントサポートセンター(株式会社徳潤) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪中国語を活かせる専門職!≫ ≪木日祝休みの完全週休2日制!≫ 【具体的には】 ・商品販売の受付 ・接客・カウンセリング ・病院からの通訳依頼の対応(中国語) 販売スタッフとして、徳潤が提供する健康食品の販売を行います。お客様のお悩みや症状(不妊治療目的が中心)をヒアリングして、ピッタリの商品を提案します。健康食品と聞くと難しく思えるかもしれませんが、商品は全部で7種類ほど。すぐに覚えられると思います。 また、この他にも不妊治療専門病院からの通訳依頼を受ければ、医療通訳業務・文章(中国語)の翻訳など、翻訳業務もお願いします。 不妊治療クリニック内での通訳業務の為、女性でないと診療室内に入室できません。 カッサ施術ができる方にはそちらもお任せします。(天然石を使ったマッサージです。) <入社後は...> 先輩スタッフの隣について、基本的な業務から学んでいっていただきます。経験豊富な先輩たちがしっかりフォローできる体制を整えているので、わからないこと、困ったことがあれば何でも質問してくださいね。中国語堪能なスタッフもいるのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・日本語、中国語共に堪能な方 ・販売、接客、営業などの経験がある方歓迎 ※医薬や不妊治療に関する知識は不問!コミュニケーション能力と語学力を重視しています。 お客様は、不妊治療を中心にそれぞれがお悩みを抱えてご来店されます。しっかりとお話を聞く傾聴力が大切になる仕事です。 ※顧客との対面でのやり取りが主となるため、現在日本在住の方のみの採用になります。 |
子育てしながら働く。そんなスタッフが沢山います。事務経験歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-1多聞プラムビル1F 神戸駅前店・ショールーム(株式会社ポート・リハビリサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★事務の経験やスキルを生かせる! ★福祉や介護の知識が身に付く ★神戸の福祉を支え続ける会社です - 福祉・介護用品を扱うお店で、 販売・相談・事務のお仕事に携わります。 ■店頭での接客・販売・相談 ■上記に付随する事務業務 電話注文の対応、介護保険の手続き、障害制度利用者などの見積書作成・送付、受注前後の事務作業、納品書チェック等の事務作業をお願いします。 ■荷物の受け渡し ■取引先の来店応対 ※接客と事務業務の割合は5:5程度です。事務の経験やスキルを生かして働けます。 ※来店は1日8〜10名程度。基本はTELでのお問い合わせが多いです。 - 働きながら、 介護や福祉の知識が 身に付きます - 目まぐるしいスピードで変わっていく商品や法改正。常に新しい知識を吸収しながら、利用者様にとって本当に必要なものを提案したり、行政やケアマネージャーに繋いだりするお仕事です。自分の蓄えた知識や経験で誰かの力になりたい。そんな方は大きなやりがいを感じられますよ。 - ご本人にとって、 本当に必要なものを 見つけていく。 - たとえば、「この商品が欲しい」といったご要望にお応えするだけではありません。むしろ、そんな時は「何故、この商品なのですか?」と聞いて欲しいと思います。症状や具合を伺い、本人の気持ちを伺い、「本当の」状態を聞き出す。それによってご提案する福祉・介護用品は全く違うものになってきます。 また、ご本人に自立したいという意思があるなら、ご家族の要望を鵜呑みにするのではなく、ほんの少しの不自由を残しておく。そうすることで、ご本人が持つ意欲を後押しすることにもなるお仕事です。 - 「子育てしながら」 「子育てが落ち着いたから」 そんな女性社員も活躍中。 - スタッフの中には、育児休業を取得して復帰し、入社してからの10年間でおむつフィッター、住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員の資格を次々と取得している方も。また、専業主婦から介護の世界に入り、福祉・介護用品を提案することに魅力を感じているスタッフもいます。 「正社員として働くには長年のブランクがあって不安」という方も大丈夫。私たちがあなたをしっかりとサポートします!むしろ、会社で働くことから離れている間に家庭生活や地域の中で経験してきたことを、このお仕事で生かしてもらえると嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <事務経験者、大歓迎!> ★福祉・介護業界の経験や知識はなくて大丈夫です。 ・事務スキルを生かして人に寄り添う仕事をしたい方 ・久しぶりに正社員として働きたい方 ・経験、知識、資格が身に付く仕事をしたい方 ・福祉や介護に興味のある方 - *福祉・介護業界の経験や知識を生かせる場面は多いです。業界経験がなくても、ご家族の関係で自然と身に付いた知識も生かせますよ。 *福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方や、ケアマネージャー経験者は大歓迎 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2−3−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東3-1-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
木日祝休みの完全週休2日制☆未経験スタートOKの販売スタッフ
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 三宮セントラルビル4F サプリメントサポートセンター(株式会社徳潤) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪木日祝休みの完全週休2日制!≫ ≪年間休日123日+有給休暇!≫ 【具体的には】 ・商品販売の受付 ・接客・カウンセリング ・カッサ施術(天然石を使ったマッサージです。) を行っていただきます。 販売スタッフとして、徳潤が提供する健康食品の販売をメインにお願いします。 お客様のお悩みや症状(不妊治療目的が中心)をヒアリングして、ピッタリの商品を提案します。 健康食品と聞くと難しく思えるかもしれませんが、商品は全部で7種類ほど。すぐに覚えられると思います◎ カッサ施術については、未経験でもOK! 先輩スタッフが横について教えていくので、ゆっくり確実に覚えていけます。 <入社後は...> 先輩スタッフの隣について、基本的な業務から学んでいっていただきます。経験豊富な先輩たちがしっかりフォローできる体制を整えているので、わからないこと、困ったことがあれば何でも質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・販売、接客、営業などの経験がある方歓迎 ※医薬や不妊治療に関する知識は不問!コミュニケーション能力を重視しています。 お客様は、不妊治療を中心にそれぞれがお悩みを抱えてご来店されます。しっかりとお話を聞く傾聴力が大切になる仕事です。 未経験でも先輩スタッフがフォローしながらお仕事を覚えていくので、ご安心くださいね。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です! おしゃべり好きなスタッフも多数なので、相談もしやすいです◎ 不安なことは何でもご相談くださいね! |
飲食業界大手サントリーグループの【ダイナック】!地元で長く働きたい方大歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区八多町深谷字梁ケ谷1025−1 ゴルフ場レストラン ダンロップゴルフコース【3590】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*エリア社員募集】 ゴルフ場内レストランでのオシゴト! ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 など ゴルフ場はご予約のお客様ばかりのため、 ピークもわかりやすいレストランです。 【エリア社員】は引越しを伴う転勤は無し。 ライフスタイルに合わせて 無理なく働きたい方も大歓迎!! 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社は誰もが知るサントリーグループの一員。 ダイナックとしても安定した基盤を築き上げています。 バー、レストラン、カフェなどの飲食店経営や ゴルフ場、サービスエリアなどの施設内にある レストランの運営など、事業は多種多様。 業態の垣根を超えた研修制度など 働きながら学べることも多い環境です! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! プライベートも大事にしながら働けます! サントリーグループとして、労働環境の 改善にも日々取り組んでいます。 法令に基づいた勤務時間はもちろん、 しっかりとした休暇制度も整備。 長期休暇やリフレッシュ休暇も取得が可能です。 時代に合わせて働き方が変われば、 それに対応するのも企業の務め。 今後も働きやすい環境を追求していきます! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
駅チカのお店で正社員に!化粧品の知識・経験はなくでも大丈夫!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-18 小林ビル1F どおらん 三宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売・商品管理など 分担して仕事を進め、営業中にできること は全部してしまうので、閉店約15分後には 全員退勤。30分残業もほとんどありません。 仕事が終わったらさっと帰れるから、オンと オフをしっかり切り替えて毎日が充実! 【取扱いブランド】 (50音順、敬称略) RMK、アディクション、イブサンローラン、 カネボウ、クリスチャンディオール、 クリ二ーク、ゲラン、コスメッツ、 コーセー、資生堂、ランコム、ロクシタン など 【先輩スタッフからの一言1】 異業種からの転職で慣れるまでは 大変でしたが、先輩方がしっかりと 教えてくれるし見守ってくれるので とても安心して接客できました。 化粧品のことが分かるようになると さらに面白くなりますよ! お客様とお話するのも毎日楽しいです。 スタッフのチームワークも良いので ここに就職して良かったなと思います! 28歳・勤続年数3年 【先輩スタッフからの一言2】 未経験から始めて、店長として 活躍しているスタッフもいます。 私もその一人です。 お客様との接客も一緒に化粧品を選んでいく ような、とてもアットホームな職場です。 楽しみながら、正社員として安定した 収入も得られます。 スタッフの年齢層も幅広く、長く続けられる お仕事だと思います! 40歳・勤続年数12年 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験・社員デビューも大歓迎 20〜30代の女性スタッフが活躍中!! 前職が美容部員だった方も活躍しています! 店長候補も募集中です。 お客様と接する仕事なので、経験や知識では なく、人柄こそが最も大事だと考えており ます。 「人柄重視の採用」を第一に考え、頑張り たい、コスメが大好き、という意欲のある 方を歓迎します! |
ゴルフ場内レストランのホールスタッフ募集!!【転勤なし】【大手サントリーグループ】
勤務地 |
兵庫県神戸市北区八多町深谷字梁ケ谷1025−1 ゴルフ場レストラン ダンロップゴルフコース【3590】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*ストア社員募集】 ゴルフ場内レストランでのオシゴト! ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 など ゴルフ場はご予約のお客様ばかりのため、 ピークもわかりやすいレストランです。 【ストア社員】は転勤なし! ひとつのお店で長く働きたい方や、 地元に貢献したいという方にも ピッタリの働き方です! サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社は誰もが知るサントリーグループの一員。 ダイナックとしても安定した基盤を築き上げています。 バー、レストラン、カフェなどの飲食店経営や ゴルフ場、サービスエリアなどの施設内にある レストランの運営など、事業は多種多様。 業態の垣根を超えた研修制度など 働きながら学べることも多い環境です! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! プライベートも大事にしながら働けます! サントリーグループとして、労働環境の 改善にも日々取り組んでいます。 法令に基づいた勤務時間はもちろん、 しっかりとした休暇制度も整備。 長期休暇やリフレッシュ休暇も取得が可能です。 時代に合わせて働き方が変われば、 それに対応するのも企業の務め。 今後も働きやすい環境を追求していきます! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
【ゴルフ場レストランのホールスタッフ】未経験・経験者共に歓迎!賞与有!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区八多町深谷字梁ケ谷1025−1 ゴルフ場レストラン ダンロップゴルフコース【3590】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給17万4174円〜 ・経験者:月給18万4174円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*地域限定社員募集】 ゴルフ場にあるオシャレなレストラン! ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ゴルフ場はご予約のお客様ばかりのため、 ピークもわかりやすいレストランです。 【地域限定社員】は引越しを伴う転勤は無し。 地域の活性化に関心がある方にも ピッタリの働き方です! 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社はサントリーグループの一員。 ダイナックとして安定した基盤を築き上げています。 休暇制度も充実。 週休2日で、長期休暇やリフレッシュ休暇も。 ゴルフ場は夜の勤務がなく、私生活と両立も無理なし。 産休・育休制度もあり時間の融通もききます。 研修も丁寧に実施! 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします。 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! キャリアアップも可能です! 店長・料理長になると給与もアップ! 将来的には、「メニュー開発」や 「期間限定キャンペーン」「コラボ企画」などにも チャレンジすることもできます! 店舗でのマネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へ ステップアップも可能! 子育てや介護の兼ね合いで地域や お店の移動のない働き方もOK! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
転勤なし!年休120日!完全週休2日制で残業少ない不動産営業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通3-17-8 TOWA神戸元町ビル5階 信和住宅販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 426万円/入社4年目:38歳(月給23万円+インセンティブ) 560万円/入社8年目:43歳(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 神戸・明石・加古川・姫路にて、当社が販売代理権を獲得したマンション・不動産などの完全反響営業になります。チームワークを大切にした社風ですので、最初から一人で黙々と…なんてことはありません。お互いにサポートし合ながら業務を進めていますので、わからないことがあったら、何でも気軽に相談できる雰囲気の良い職場です。 《将来の幹部候補として育成します》 お客様とウイン・ウインの関係を築くことを大切にしています。住宅販売は人の人生の設計図。お客様の話をしっかり丁寧にお伺いし、人生設計のお手伝いをしてください。不動産営業のノウハウだけでなく、経営者目線での仕事の進め方を学べるチャンス!幹部候補生として活躍してください。 《専属販売権を持つ強みを活かせる》 マンション、戸建て販売をスタートして30年。現在の神戸市・姫路市・明石市・加古川市にある新規分譲マンションの専属販売契約を有しています。まだ誰も販売していない、まっさらな物件から始まる、新しいマンションコミュニティを作る楽しみを味わいませんか? 《未経験からしっかり活躍可能!》 少数精鋭で運営している当社。社長は50代半ば、この道30年以上の大ベテランです。先輩社員も50代、40代の計4名が活躍する安定感のあるベテラン揃いです。未経験でも大丈夫!しっかりと一人前になるまで育成していきます。 《新しい仲間を大募集!》 新しく誕生するマンションの一社単独の販売代理権を獲得している当社。当社は仲介会社としてだけでなく、自社で物件を所有しており、少数精鋭メンバーで業務を進めているなか、営業としての自由度は高く保っています。また、販売会社から開発へと事業の幅も広げている最中です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *業界・職種未経験の方歓迎 *要普通免許(AT限定可) *仕事に対して真っ直ぐな想いがある方 *コツコツ継続して努力できる方 *営業や販売職の経験を活かしたい方 *社会人としての身だしなみや清潔感のある方 *宅建資格を活かしたい方も歓迎 *不動産売買や用地仕入の経験者優遇 *デベロッパーでの営業経験がある方優遇 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *20代・30代・40代のスタッフが活躍中 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台5-13 株式会社一条工務店 西神中央展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
「ほんま?」と疑うほど条件良すぎたので、直接話をきく事にした
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 506号 ネオライフ株式会社 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目24歳(月給20万円+報酬160万円) 610万円/入社2年目50代(月給20万円+報酬370万円) 最高年収1000万円以上のスタッフも!頑張った分はしっかり給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」 …と、採用担当の戸練氏。 だが、記者の私は正直疑っている。 きっと何か裏があるはず。 だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。 私の目はごまかせないぞ。 ――――――――――――――――――― 【疑惑1】 一番休んでいる人が一番稼ぐ会社 ――――――――――――――――――― 「受注1件ごとに休み1日追加&インセンティブが支給されるんです」 「売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では?」 「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか?」 「確かに」 「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」 「なるほど…(今時そんなこと言う社長が?謎が深い…)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑2】 50歳、元工場勤務の未経験者を採用 ――――――――――――――――――― 「面接では何を見るんですか?」 「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」 「…(どうせ特例だな)」 「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」 「なんと(まじか)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑3】 面接というより人生相談? ――――――――――――――――――― 「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」 「営業経験者かどうかとか?」 「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職、50代迄フリーターとか」 「それはもしや…」 「はい、今では全員うちの自慢の社員です」 ◆ ここは間違いなく、 人生を変える会社だった。 ぜひ直接この事実を確かめてほしい。 【募集要項】 リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調!更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてOK! 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。 【努力報奨金・インセンティブ】 ・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給 ・受注に繋がった際にインセンティブ支給! →1回の提案で最大2回支給 【仕事内容】 「次に会う約束を取るまで」が仕事!リフォームを案内するリサーチャー(営業)の仕事です。ノルマはありません。 【具体的には】 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません(専任のスタッフが別にいます)。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ! 【仕事の流れ】 2〜4名のチームで現地へ(車で移動) ↓ 現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始 ↓ 休憩時に合流し情報を共有(休憩時間は平均3時間) ↓ 時間になれば帰社 【社風について】 小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。 【入社後について】 マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します! 【キャリアについて】 ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願いできればと思っています!もちろん焦る必要はありません。20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。女性も在籍。 【先輩インタビュー(1)】 リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます! 【先輩インタビュー(2)】 私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ! 【これがネオライフ社長の考え方】 『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。 お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う!という人もいます。 人生を謳歌したい!そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】中卒・高卒OK★未経験OK★ 20代・30代・40代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方はぜひ> ●同級生の年収に勝ちたい! ●学歴がないと稼げないと思っている ●ゼロからやり直したい! ●接客、サービス経験を活かしたい! ●営業にチャレンジしたい! ●なんだか分からないがBIGになりたい! <下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます!> 接客業 人と話す事が好き コツコツと自身の仕事をこなせる |
毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2〜3時間
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1リブ住吉2F グレディブリリアン リブ住吉店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant (グレディブリリアン) 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! 【具体的には】 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant(グレディブリリアン)について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代〜40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 <当社の強み> ・創業50年の安定企業! ・売上高125%Upの高い成長性! ・社員満足度全国1位! ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価(170社中。2023年1月) ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月〜半年間(教育担当、相談相手として親身になって教えます) ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる <自社の商品を毎月支給!> 給与とは別に毎月25,000円分の商品を制服として支給しています。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます! <休みしっかり!働き方の選択可能!> ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休!) ・年間休日選択制度あり!年間休日91〜140日迄の6コースより選択可能! ライフスタイルに合わせて選べます! 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:33歳 女性管理職:79% 平均残業:3時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%(復帰者多数活躍中) 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle <カジュアル面談実施中!> 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ▼【オンライン】会社説明会 6月12日(水) ・10:00〜10:45 ・13:00〜13:45 ・18:00〜18:45 6月27日(木) ・10:00〜10:45 ・13:00〜13:45 ・18:00〜18:45 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 <求める人物像> 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 <応募資格> 高卒以上 60歳未満の方(定年が60歳のため) |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5−8 株式会社グッド・クルー 兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台3 神戸三田プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 神戸三田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 トランコム株式会社神戸ドレージセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 454万円/27歳(経験3年) 562万円/31歳(経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【東証プライム上場!トランコム独自の業務のため、誰もが未経験】 弊社は、全国の空車情報と荷物情報を 電話と専用システムを使って情報収集し、 条件を調整してマッチングを行います。 「トラックの荷台が空にならないよう運行させたい」 運送会社と「安く早く荷物を運びたい」 荷主企業を繋いでいきます。 今回のお仕事は、荷物の運び手を探す会社と、空きトラックを活用して 輸送できる荷物を探している会社の間に入り、 電話と専用のシステムを使ってアジャスター業務を行ないます。 <具体的には> ▼クライアントへの電話でお仕事探し メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか?」 「空いているトラックはありませんか?」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 電話で荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング&手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。 アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです! 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします! <入社後は?> 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3〜4日目以降は、現場に配属され、2〜3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、 物流のエキスパートとして 物流に関するさまざまな事業を展開・拡大、 成長を続ける企業です。売上高1,677億円、 従業員数6,055名、東証プライム上場企業。 |
求める人材 |
求めている人材 <このような方おすすめ> ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・販売や接客に興味のある方 ・ルートセールスやラウンダーされてた方 ・前職が提案営業や法人営業の方 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中町通2丁目3−2三共神戸ツインビル 1階 株式会社グッド・クルー 兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区多井畑池ノ奥上5−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞子台5丁目1−5 株式会社グッド・クルー 兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7−2 神戸ハーバーランドumie サウスモール B1階 株式会社グッド・クルー 兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
「空きがないから店長より上に行けない」という方、いませんか。
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 \店長さんに言いたいことがあります/ 今の人が辞めるまで上の役職になれない… そんな “ポジション空き待ち” は、 もう終わりにしませんか? ○販売職や店長の経験がある方向け ○年間休日120日以上 ○残業は多くても1日1時間程度 ○賞与年2回 ○毎年1万円昇給 ○希望以外の転勤は一切ありません ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 複数店舗のマネジメントにあたる、 「プロデューサー」職をお任せします。 〜〜 @店舗運営のための人材確保 求人広告を作成し、スタッフさんを採用。 作成についてのレクチャーがあるので、 未経験でも安心して始められます。 〜〜 A書類作成や事務処理などのPC作業 お店がまわるようになったら、 支社や本社で内勤するのもOK。 ほぼ全員が未経験からスタートする業務。 苦手な方も多い分野ですが研修専任者が 何度でもお教えするのでご安心を。 0からPCスキルや社会保険の知識を 身につけることができます。 〜〜 B店舗の運営サポート 徐々に複数店舗をマネジメントしていくので 中には売り上げや人材確保に困っている お店もあるかもしれません。 そんな時は店舗のサポートに立つことも。 元々、接客や販売が好きです!という、 店頭業務に前向きな方におすすめです。 ―――――――――――――――――――― 【こんな会社です】 #代行運営の「プラス・シー」! 小社は、アパレルなどのブランドさんに対し 代行運営を提供する会社です。 「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を その企業の代わりに行う事業なんです。 働いてくれるスタッフさんの確保から、 売上を立てたり、館とやりとりしたり、 クライアントに挨拶したりとさまざま。 一見、やることが多い…!と感じそうですが 店長・営業・採用・労務・接客業など、 いずれかのご経験ですんなりこなせます。 〜〜 新規店舗がオープンする時などに、 「プラス・シーさんにお任せしたい!」 というお声をいただきます。 通販派も多い時代ですが、実は商業施設や 実店舗の売り上げは年々伸びています。 知っていましたか? つまり、働く人を集める力が必要なんです。 代行運営の需要は毎年拡大しており、 会社の成績も急成長を続けています。 将来に安心があるから、好待遇も持続可能。 そんな会社が「プラス・シー」です。 |
求める人材 |
求めている人材 ==================== ポジションに空きが出るのを待たなくても、 経験や年齢に見合った収入が欲しいはず。 「今のエリアマネージャーが辞めないと、 ずっと店長のまま、昇格も手当もナシ…」 かつてそう思っていた元店長さんも、 今ではプラス・シーで「新しい管理職」に。 ==================== **プラス・シーのプロデューサー** ○店長やエリアマネージャー経験がある方、 すぐに活躍できます! ○まだ自信がないから少しずつ…という方も ペースに合わせてステップアップできます。 ○プロデューサーになった後も、 その先のポジションに選択肢があります。 たとえば: ・人材育成の専任トレーナー ・社内システムの研修担当 ・各ブランドの統括営業担当 **実力主義×年功序列** ○頑張りはしっかり評価されます。 時には繁忙期や苦労があっても、 きちんと見てもらえる&お金に還元 される制度が整っています。 ○勤続すればずっと昇給 毎年1万円は必ず昇給するので、 実力主義な雰囲気が苦手な人も安心。 仕事を続けやすい空気感を守ります。 |
正社員!百貨店レジのリーダー候補/os_495431
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区明石町40 株式会社ディンプル(大丸神戸店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 未来のリーダー職、 マネージャー候補枠の募集! *-* メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! 【お仕事内容】 ・百貨店内のレジ(食品フロア&ファッションフロア) ・シフト作成 ・増設依頼対応(催事レジの応援対応) ・フロアマネージャーとのやり取り など <確実にキャリアアップを目指せる!> メンバー>サブリーダー>リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 <研修あり->初めてでも安心!> 先輩の9割以上が未経験からスタート。 研修が充実しており、 レジが初めての方も安心! 実務スタート前にはマンツーマンで 操作方法など丁寧に学べます〇 <気分転換しながら働ける*・。> 同フロア内にレジ数ヵ所あり*・。 3時間ごとにポジション移動があるため、 同じレジ業務でも景色が変わり気分転換になります! *-*-*-*-*-*-*-* 快適な職場環境! *-*-*-*-*-*-*-* *キレイで種類も充実している食堂あり*・。 *休憩室やロッカーもあってウレシイ*・。 *百貨店ならデパ地下グルメも仕事終わりなら割安に買えちゃいます! ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、"未経験者の方"から"専門スキルを身につけたい方"まで、様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レジ経験必須(コンビニやスーパーなどもOK) ・第二新卒歓迎 百貨店でのご勤務経験がなくてもかまいません。 イチから教えますのでご安心ください。 |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台8丁目1−1 株式会社グッド・クルー 兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 大東建託株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
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