運転免許を安心して取得してもらえる社員同士の距離が近い職場です!
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町山崎 株式会社福崎インター自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福崎インター自動車学校は、免許取得に来られたお客様がカーライフを安心で楽しくスタートできるような教習業務を行なっています。 毎年の入校生増加に伴い、一緒に働く仲間を募集しています! 【主な仕事内容】 * 実技、学科教習指導業務 * 教習車の整備点検業務 * その他、送迎、事務業務 【このお仕事のやりがい】 * 教習時間が年収査定に反映される報酬制度なので、頑張りが評価されます! * 担当指導員制度で、お客様の卒業までしっかりとしたサポートを行っています。 * 教習生の多くは高校生や大学生の方なので、これから社会に出ていく若い方たちのサポートを行えることがやりがいでもあり、幸せでもあります! * 指導員としてやりがいは様々ありますが、やはり1番は教習生に「感謝してもらえること」です。 【資格・経験】 * 指定自動車教習所の指導員免許 * 自動車教習所での指導経験 |
株式会社マネジメントパートナー/幅広い業界・規模のお客様から依頼を受け、人材開発・組織開発のコンサルティングを手掛けています。企業ページ
行動を変え、継続させる──。
それを実現する根本的な支援を。
#未経験歓迎#完全週休2日(土日)#年間休日124日#長期連休可(10連休〜実績有)#在宅勤務OKなど、圧倒的待遇を誇るコンサルティング会社で新たなスタートを切ってみませ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県【神戸市以外】その他複数 ──転勤なし──本社/東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8階★リモート… |
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年収例 |
1100万円/43歳・入社10年目(月給50万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給45万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” |
求める人材 |
45歳以下の方(長期キャリア形成のため)◆スキル・経験不問【学歴不問/30代・40代活躍中】 |
ご入職いただいた方には、試用期間3か月後に入社祝い金として給与1か月分をお支払いします!
勤務地 |
兵庫県宝塚市南口2丁目14ー2 サンビオラ2番館 3階 株式会社viola |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業主導型保育園での保育士業務です。 定員は30名ですが開園したばかりで現在は15名ほどです。 担当するのは2ヶ月から2歳までの乳幼児の保育となります。 ・子ども達と遊び、お世話をする ・食事、排泄、午睡などの生活援助 ・絵本、粘土、玩具、散歩、グループ遊びの保育 ・保育計画の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 〈歓迎します〉 ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方歓迎 |
【未経験可】働きながら自分の身体も整える!運動神経を活かせるお仕事|残業月10時間以内|残業代は1分単位で支給|20〜30代男女スタッフ活躍中|トレーナー認定証発行
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社HERO |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ募集!!複数名募集!! 業績好調により、2024年秋に新しく明石店をオープンします!! 明石店にて、スポーツトレーナーとしてご活躍いただける方を募集! 複数名での募集なので、一緒にスタートするメンバーがいて安心です! \業界未経験者大歓迎!特別な資格は必要ありません/ 現在活躍中のトレーナーもほとんどが未経験からスタートしました! 未経験の方も2〜3ヶ月の研修特別カリキュラムを受けることができますので、安心してスタートできます。 一生ものの知識と技術を身につけながら、一流のトレーナーを目指せます! 働きながら自分自身も元気に美しく、健康的になりたい方をお待ちしています! <仕事内容> ・お客様へのストレッチ施術 ・スポーツチームへのトレーナー派遣 ・受付・電話対応 ・SNS運用等 ・簡単なパソコン作業 曜日によって異なりますが、1日に対応するお客様数は5〜7名です。 <会社について> 当店は2015年に山陰初のストレッチ専門店として米子市にOPENし、現在中国地方を中心に11店舗展開しています。 『ストレッチを通して、皆様をもっと元気に!』 を理念とし、東洋医学やカイロプロテックの知識と技術を組み合わせて「筋肉・内臓・神経・関節・血流」の調整ができる、こだわりのストレッチで、美しく健康的な体作りをサポートしています。 現在、20〜29歳のトレーナーが活躍しており、お互いに尊重し合いながら意見が言い合える環境です。 一流の技術を身に着け、自分自身も成長しながら人に喜んでもらえるのはSTRETCH HEROの大きな特徴です。 マンツーマンでお客様にストレッチ施術を行うだけでなく、地域のスポーツチームなどにトレーナーを派遣しストレッチでサポートする活動も行っています。 体が硬いお子様、姿勢が気になるお子様から体の不調をお持ちの大人のお客様まで、幅広い世代の方に支持を受けています。 □https://stretch-hero.com/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎です! ■35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ:若年層の長期キャリア形成を図るため <こんな方におすすめ> ・2024年卒業された新卒の方、第2新卒の方 ・スポーツに励んできた方やスポーツが好きな方 ・介護やリハビリ施設などで働いていた方 ・スポーツクラブやフィットネスジムで働いていた方 ・美容と健康に興味がある方 ・スポーツトレーナーとして活躍したい方 ・理学療法士の勉強をしている ・一生もののストレッチの知識や技術を身につけたい方 ・オープニングから店舗を作り上げていきたい方 ・運動神経活かしたい方 ・プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ・スキルアップしていきたい方 ・人と接することが好きな方 |
当園の特徴>>担当制の保育園 / 持ち帰りなし / 残業10h未満 / 週休2日制で年間休日110日/夜勤月2~3回あり
勤務地 |
兵庫県伊丹市大野1-59-3 株式会社パワフルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録して親御さんへの共有 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、ままごとなど遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で 園児の「今日はこれをやりたい!」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。 その中から園児一人ひとりの発達に寄り添ったカリキュラムを考えながら、 それをサポートして成長するような保育を行っています。 ー阪神はるかぜ保育園の働き方ー ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・収入を意識してヘルプ等で残業をすることも可能! ・ピアノスキルは必要なし ・ITの力で効率的な働き方ができます! ・親御さんとの連絡をチャットで実施 ・シフト管理も効率的なアプリを導入 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 保育士(経験年数不問) |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウスワンビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目19-26 きらきら保育園 上の森園 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 キャリアアップ研修受講済者/月収220,000円〜 (基本給206,000円+処遇改善V 9,000円+処遇改善手当U 5,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【「一人ひとりの成長に寄り添い、家庭的であたたかい保育を実践します。」という理念のもと豊かなこころと健やかなからだを育む「陽だまりのような保育園」を目指します。】 日頃の活動や行事を通して、園児一人ひとりに合わせた成長を見守るのはもちろんのこと 毎朝のリトミックや農園での野菜の栽培、クッキングなどを通じての食育活動、毎日の戸外遊びなど 様々な経験を通じて豊かな感性と興味を引き出し、健やかに成長できるよう取り組んでいます。 園での取り組みや日々の活動は、HPからもご確認いただけます! https://www.kira-kira-hoikuen.jp/uenomori/ ■働く環境にも自信があります! 当園は、0歳〜2歳児対象の定員22名の小規模認可保育園のため、一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 一緒に働くメンバーも20代〜50代がメインとなり、世代を超えて和気あいあいと気軽に相談しあえる関係です。 季節の行事はもちろん、夏にはおまつり、冬にはクリスマスパーティーを行っています。大きな行事も職員一同「楽しみ♪」と意欲的に取り組んでおり、団結力の強さを感じていただけると思います。 もちろん、労働環境の整備にも力を入れており残業時間は月3〜5時間程度とほとんどなし! スタッフ同士の連携がしっかりとれているからこそ、有給も取得しやすいのでプライベートも大事にできます。 さらに、休憩時間の1時間は子どもを見守りながらではなく、自分のペースでゆっくり過ごすことができます。 じっくり考えたいのでもっと園のこと、仕事のことについて聞きたい方、 園の見学だけでも…という方もぜひ、お問い合わせ先よりお気軽にお問い合わせください! <具体的には> ・絵本の読み聞かせ、室内外での遊びなど園児の見守り ・おやつ、給食の介助 ・午睡の見守り ・行事の準備、実施 ・保護者の方との連絡 ・保育書類の業務 1日のお仕事の流れでも仕事について紹介しています! <<1日の仕事の流れ>> 7:00〜9:00:順次登園・視診・自由遊び (子ども達の健康状態や様子等を把握して1日がスタート) 9:10〜:朝の会(リトミック・おはようの歌等) 9:30〜:朝のおやつ 9:50〜:主活動(戸外遊び・製作など) 11:15〜:給食(子ども達の食事を介助・見守りをします) 12:30〜:午睡(午睡チェックをしながら、日案等の事務作業、制作等の準備作業) 15:00〜:おやつ 15:30〜:帰りの会 16:00〜:順次降園・自由遊び 18:00〜19:00:延長保育(園児が降園次第、帰宅OK) 残業も月3〜5時間程度と少なく、 有休もスタッフ同士の仲がいいこともあり気軽に取得しやすいので、プライベートも大切に働けます。 まずは職場を見学したい、スタッフに話を聞いてみたい、 もう少し詳しく話を聞きたいなどごさいましたらお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要保育士資格(ブランクがあってもOK) ・子どもと接するのが好きな方・子どもの成長を支援したいと思える方 ・自分も学びたいというやる気のある方 ・子育て中の方や、子育てが少し落ち着いた方、家庭と両立しながらでも、とても働きやすい環境です。 <<先輩スタッフからの一言>> 業務の内容は子どもたちの成長に合わせて一緒に行っていきます。 制作に使う備品も充実していて、子どもたちのためにやりたいと思う内容に合わせて追加で必要なものがあれば園が手配してくれたりと子どもたちの成長を一番に働くことができます。 また、キャリアアップ研修の受講を推奨しており研修を受けて自身のスキルアップはもちろんのこと、受講者を対象とした手当もあるため収入のUPにもつながっています! 保護者の方とも交流して、気になることやその日の出来事をお話しすることも。 保護者の方は地域の方ばかりなので、みなさまとてもフレンドリーです! |
一軒家を改装した家庭的な施設!未経験・ブランクOK!週休2日
勤務地 |
兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6 児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ケ原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童10名に対して、スタッフは6〜8名の充実体制! 一軒家を改装した施設で、家庭的な雰囲気の中働けます! 手厚い支援で、子どもたちの未来を支えていきませんか? <定着率抜群の働きやすい職場です!> 基準以上の人員配置だから、手厚いサポートが可能。 スタッフの負担軽減にも繋がっています。 持ち帰りの仕事もなく、充実した休日休暇があり、 シフトも協力しあっているためプライベートの時間も大切にできる環境です! <人の温かさも魅力・はっち上ケ原> スタッフは穏やかで良い人ばかり!人との関わりを大切にしているので、 きっとすぐに馴染んで頂けると思います。 施設も一軒家を改装した温かみのある空間で居心地抜群!みんな長く続けていますよ。 今回も、旦那さんの転勤でやむを得ず退職する方がいらっしゃるので かなり久しぶりの募集となります。 まずは面接にきて、当施設の雰囲気を感じてみてくださいね。 <当事業を立ち上げたキッカケ・思い> 代表は以前就労支援員として働いていましたが、成人の利用者さんと関わる中で、 「子どもの時から手厚い支援を受けられていれば、 成人してからもっと生きやすくなるのではないか?」 …という想いが湧き、当時同じ職場にいたスタッフと協力して立ち上げました。 ですから、「一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添った支援をしたい」 という方にはぴったりの職場。ぜひ一緒に子どもたちを支えていきませんか。 【仕事内容】 子どもたちの日常生活や集団生活への適応に向けたサポートを行う仕事です。 ※昼食介助、昼寝介助は無し 午前中は0〜6歳の子どもたち、 午後は放課後デイがメインで小中学生の子どもたちがやってきます。 児童10名に対してスタッフは6〜8名体制なので、手厚くサポート可能です! 日々の活動は公園遊び、クッキング、音楽、おもちゃ、本など… いろいろなあそびを通じて様々な経験をしていますよ。 療育内容の企画は社員でアイデアを出し合い、 1か月ごとにスケジュールを決めています。 家庭菜園で柿やトマト、じゃがいもなどを育てたり、夏まつりではおやつ釣りをしたり、 他にはないような企画で、子どもたちと楽しい思い出をつくりましょう! こういった活動を経験していく中で、 「年下の子にやさしくすること」や「順番を待つこと」などを覚えたり、 社会のルールを学び、自分にできることを見つけられるように 一人ひとりにじっくりと向き合っています。 【研修について】 最初は分からないことだらけだと思いますので、常にそばでサポートをしていきます! 気さくで優しいスタッフばかりなので、 分からないことができた時、困った時など、その場で気軽に質問してくださいね。 その他、2〜3ヶ月に1回ほど個別でミーティングや相談できる機会も設けていますよ。 *一緒に働くスタッフは、社員が4名、アルバイトパートが12名です アピールポイント: <当施設における関わり方の方針> 指導・訓練中心ではなく、「信頼関係」を築き深めていくことで、 子どもたち一人ひとりが主体となり、 それぞれが自分の気持ちを表現できるような支援を大切にしています。 関わり方の方針は、『意味了解的アプローチ』を採用。 子どもたちは、時にスタッフを困らせるような言動をとることもありますが、 ただダメだと言うのではなく、その言動や行動に込められた想いを理解し、 本人の心に寄り添った支援を目指しています。 <入社祝い金あり!> ご入社いただき3か月経過後に、入社祝い金として1万円支給しております! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 未経験の方も大歓迎! 子どもとの関わり方など、丁寧に研修していきます。 (普通免許のみ必須です/AT限定可) <下記の方は尚歓迎> ・保育士・社会福祉士の資格や児童指導員任用資格、小中高教員免許、児童発達支援管理責任者をお持ちの方 ・児童福祉施設、障がい者施設の実務経験者(2年以上) ・保育/教育/心理/社会福祉のいずれかの学部・学科を卒業された方 ・学童保育や児童デイサービス、放課後デイサービスなどで障がい児のサポート経験がある方 |
クロスフィットジム併設のピラティススタジオでレベルアップしませんか?
勤務地 |
兵庫県尼崎市 株式会社Ractory |
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仕事の概要 |
ご入会者様殺到につき大募集!!JR尼崎駅徒歩4分のマシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター業務 グループレッスン制マシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター 兵庫県尼崎市長洲西通1-13-7 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK 即日勤務OK 無資格OK 副業・WワークOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる 高収入・高時給 業務内容 今後店舗展開していく予定のピラティススタジオで、ピラティスインストラクターとして働ける方募集しています! 「ガチじゃないから、とりあえずマシンピラティスがいいよね」 という風に女性の中でマシンピラティスがぶっ刺さっています。 パーソナルトレーニング業界は今後ピラティスができないと厳しい時代が来ます。 トレーナーの大廃業時代は必ずきます。 弊社ではクロスフィットなどグループレッスンに強みを持っていて安定して収益を得ています。 今回オープンしたRive Pilatesでも、1ヶ月で新規募集を停止するほど沢山のお客様にご入会頂きました。 集客は会社が行いますので、トレーナーとしてお客様だけに集中ができます。 トレーナーとして力を付けたいのに、お客様がいないジムで働いていて力を発揮できていない方 ぜひ一度ご連絡ください! 【新規オープン】 ご入会者様殺到につき大募集!! 【2024年1月にJR尼崎駅に新規オープンのピラティススタジオ】 クロスフィット尼崎の2階にグループレッスン制のマシンピラティススタジオをオープンしました。 これから一緒にスタジオ作っていける方を募集します! 【少人数で真摯に向き合う】 弊社のRive Pilatesでは、1クラス7名のグループレッスン制で 大手が10名以上のクラスにしている中、7名というのにこだわっております。 その理由は、1名でしっかりとお客様に向き合えるのは7名が限界だと考えているからです。 儲けるためなら、大手のように10名や20名のクラスにした方がいいのですが そうなると、ただ映像を見せてレッスンを行うだけや、一人ひとりに向き合えなくなります。 弊社では、そのようなスタジオではお客様の満足度も上がらないと考えているので 私達といっしょに真摯にお客様に向き合える方を募集しています! 【集客】 集客はかなりうまくいっています。 1月18日からの無料体験会には既に191名以上の方にご予約頂いており、1ヶ月足らずで新規入会数が130名を超えました。 4月現在、150名の方に通っていただいています。 すでにお客様がたくさんいる状態で 人が来ない時間をただ過ごす事はなく、充実した時間を過ごせます。 【豊富なクラス】 Basic Advance Hip Burn Style Up JUMP! Functional Body Shape の5クラスで、リフォーマーとチェア、ケトルベルなどを使用してしなやかで動ける体作りをするスタジオです。 ピラティスの知識に加え、ファンクショナルフィットネス系のジム特有のワークアウトもしっかりと研修させていただきます。 【カラダの使い方のプロ集団】 クロスフィット尼崎を運営して5年目になります。 今いるスタッフは、カラダの使い方のプロ集団です。 クロスフィットは継続率がかなり高く、現会員の30%の方が4年間在籍しています。 そのプログラム作りや運営方法をピラティスにも取り入れて、運動の習慣化をして頂けるスタジオにします。 能力の高いスタッフ達ですので、きっとご自身のレベルアップにも繋がります。 【将来の独立にも役立つ】 母体が集客を専門とする会社で その集客方法を間近で見れるチャンスです。 今後、ご自身が独立されるときの参考にして頂けます。 また、中のオペレーションや入会案内時のセールス方法も確率されており 店舗運営に係ることの学びにもなるかと思います。 店舗展開も計画中ですので、マネージャー候補も募集しています! 【福利厚生】 クロスフィットに興味がある方はクロスフィットも月8回まで無料でご利用頂けます。 また、エステサロンも運営しておりますので 脱毛、痩身、小顔、ヘッドスパなど割引価格でご利用可能です! 職種 グループレッスン制マシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修あり |
求める人材 |
応募資格 【必須】 マット、リフォーマーのライセンス 【歓迎】 フィットネス系の資格 求める人物像 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ・ホスピタリティの高い方 ・お客様ファーストで考えられる方 ・やる気、向上心のある方 ・今後独立したい方 学歴 不問 必要な経験等 ピラティスインストラクター経験1年(望ましい) フィットネストレーナーとしての経験があれば尚いいです。 必要な免許・資格 マット、リフォーマーのライセンス その他、フィットネス系の資格を持っている方歓迎します。 |
未経験者歓迎&移住支援あり!子どもたちの得意や好きを伸ばせる支援!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-65 株式会社ディスカバリープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎オシャレでワクワクする!?自然豊かな環境で育む新しい形の福祉! ◎あなたの個性・強みを活かし、子どもたちの成長が喜びに繋がる! 兵庫県猪名川町にある放課後等デイサービスで児童指導員を募集します。 当事業所では、軽度の自閉症や発達障害を持った低学年の子どもたちを対象に、 自然豊かな環境を活かした活動を行っています。 1人ひとりの子どもたちとじっくり向き合いながら、 彼ら・彼女らの得意なことや好きなことへの気持ちを大切にした支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験OK!新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集! ◆子どもたちの成長がやりがいに繋がる方にピッタリ! ◆自然豊かな猪名川でスキルアップ&生活の質を上げませんか? ブランクOK&経験不問の募集! 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、プライベートと両立しながら楽しく働いています。 子どもたちの成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許(小・中・高)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・子どもが好きな方 ・子どもの笑顔や成長がやる気に繋がる方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・DIYに興味がある方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ・児童指導員や就労支援員、サービス提供責任者の経験を活かしたい方 |
ヤクルトの小規模保育園で保育士として働いてみませんか?
勤務地 |
兵庫県加古川市757-3 兵庫ヤクルト販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ヤクルト保育園の仕事内容】 ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ・保育日誌の記録 ・保護者とのコミュニケーション対応など <具体的には?> ・保育送迎バスの添乗 (ヤクルトレディが働く販売所2〜3ヶ所を訪問し子ども達を預かります) ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポートなど <子供達との1日の予定例> 送迎バスに添乗してヤクルトレディのママさんが働く販売所へ ↓ 8:30 販売所から子どもたちをバスに乗せて登園 ↓ 保育園で子ども達の身の回りのお世話や生活・遊びを通じたサポート ↓ 14:30 バスに子どもたちを乗せてヤクルトレディのママたちが働く販売所まで添乗 ヤクルトレディの子ども達なので15時には半数が降園しています。 小規模保育園なので定員19名に対して、職員7〜8名を配置することで ゆとりを持って、安心して保育に取り組めます! 子どもたち一人ひとりと関わることができますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・保育士資格 <歓迎条件> ・ブランク歓迎OK ・経験者歓迎 ・ワークライフバランス充実環境をお探しの方 ・ハローワークで仕事をお探しの方 ・アットホームな職場をお探しの方 ・小規模保育園での勤務経験がある方 ・企業内保育/院内保育経験のある方 ・園長又は主任保育士の経験のある方 |
「看護師生活で今1番やりがいを感じられています」50代看護師
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町大野956−1 社会福祉法人TRUSTこころ |
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給与例 |
給与例 ※基本給は役職・学歴で異なります。 《収入例》 入社1年目スタッフ(経験なし):月給23万円 入社5年目スタッフ(総合病院の小児科・周産期センターの勤務20年経験あり):月給30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童福祉デイサービスでの看護師業務全般。 障がいや医療的ケアの必要な子ども達1人1人とじっくり向き合い、皆が安心して笑顔で過ごせるように支援しています。 《アピールポイント》 ・夜勤なし&日勤のみ ・年間休日120日!基本土日休み 有給消化率約80%!月1回ほどのペースで有給取得しているスタッフもいますので、 気兼ねなくご相談くださいね。 ※年に数回土日出勤有/ごきょうだいが学校行事の場合 祝日は営業日カレンダーによる祝日手当て有 《インタビュー/スタッフの生の声を聴いてみました◎》 (40代・看護師) ・お子様のかわいい笑顔にとても癒され、毎日が楽しく笑顔いっぱいで働いています。 (50代・看護師) ・私は病院勤務から転職して当事業所へ来ました。 今までの病院での経験が活かせ、一人一人のお子様としっかりと関わることができ、今までの看護師生活の中で一番やりがいを感じています。 《具体的な仕事内容》 ・医療的ケア(吸引、注入、呼吸器管理など) ・食事、排泄、着脱、入浴等の日常生活の介助 ・送迎の運転・同乗 ・記録などの事務作業 ・掃除 ・理学療法士の指導のもと、日常生活動作が拡大していくよう支援 ・ふれあい体験を行い、子どもの心と身体感覚へ働きかけています ・季節に合わせた歌、手遊び、絵本、活動を行い、四季の変化を楽しんでいます ・快い生活リズムの中で基本的な生活習慣(トイレでの排泄など)を身に付けていきます 《ご利用者様について》 児童発達支援(重心児)【0才〜6才】 放課後等デイサービス(重心児)【6才〜18才】 《1日の流れ》 9:00〜 朝礼、事務作業 送迎 9:30〜 個別活動、集団活動 11:00〜 食事介助 昼休憩(11時〜12時と12時〜13時の1時間ごとに分かれて休憩に入ります) 13:00 〜17:00 学校へお迎え後、 入浴介助 個別活動 集団活動 17:00 児童を各家庭へ送迎後、事業所へ戻り掃除・事務作業 18:00 退社 お疲れ様でした *児童の長期休暇(夏休みなど)や短縮授業時などは 勤務時間が8時30分〜17時30分になります。 【社会福祉法人TRUSTこころについて】 ご利用者様1人ひとりの状態や発達に配慮しながら、必要なサービスを提供し、 安心感・信頼感を持って笑顔で色々な活動が出来るよう支援しています。 どれだけ重い障害をもっていても地域社会の一員として住み慣れた地域で共に安心して暮らしていけるように、 それぞれが個性を活かし、自分らしく大切な時間を明るく楽しく元気に過ごすことが出来る社会を創っていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須資格・免許》 看護師資格 《こんな方、大歓迎!》 障害児者福祉に興味のある方 重症心身障害者福祉に興味ある方 小児を対象とした医療機関での勤務経験がある方 |
残業なし!プライベートも充実/20〜50代のスタッフが活躍中
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町1-7-2 一般社団法人育翔 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *残業なし!プライベートも充実! *「塚口」駅より徒歩2分で通勤便利 *20〜50代のスタッフが活躍中! *産休・育休や介護休暇も完備! 【仕事内容】 子ども達(0才〜満3才の乳幼児)の身の回りのお世話の他、日常生活を通し、心身発達のお手伝いをお願いします。 担任できる方大歓迎! 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 【当保育園について】 子育てと学校行事が最優先なので、働きやすい職場です! 運動会や発表会などのイベントが活発な保育園です。 保護者とのコミュニケーションも良好な環境です。対応は全て園長が行います。 |
求める人材 |
求めている人材 *要保育士資格 *学歴不問・年齢不問・男女不問 *近隣にお住まいの方活躍中! |
<働きやすい環境です!>1人1人を大切にする会社で自分らしく働きませんか?
勤務地 |
兵庫県明石市小久保6-4-4 グッドフェローズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫注目のポイント≪≪≪ ◆従業員を大切にする会社です!多様性、包括性、公平性、心理的安全性のある環境づくりをしています。自分が自分らしく働ける環境づくりをしています! ◆経験のある方はしっかり優遇し、これまで以上に活躍の場を広げることができます! ◆安定性抜群!モチベーションを保ちつつ、腰を据えて長く働ける環境が整っています! ◆残業少なめなので、プライベートとの両立も可能です! ◆魅力的な収入! 給与水準を競争力のあるレベルに設定しています! -------------------------------------------- グッドフェローズジュニア小久保校は、「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ごしていきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込めて潜在能力を伸ばしていく支援を行う放課後等デイサービスです。 地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を身に付けていけるよう全力でサポートします。 制作やクッキングを中心に手先を使う療育やSSTを行っています。また、弊社内就労継続支援事業所との連携を図り、実際に子供たちにお仕事体験をしてもらうことで、子どもたちの新たな一面を発見し、可能性を伸ばしています。 私たちと一緒に子ども達の未来を切り拓くお手伝いをしませんか? 皆さまからのご応募をお待ちしています。 まずは「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」または「お電話」よりお問合せください! 078-939-7648(担当:かわべ)まで 受付時間 平日9:00〜17:00 -------------------------------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員として業務全般をお任せします。 ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育 ・行政等外部機関との折衝 ・SSTの実施 ・イベント(工作レク・ゲームレク・外出レク等)行事の企画・立案実施 ・弊社内就労継続支援事業所との連携 ・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務 <安心して働ける環境> 弊社内の事業所間の交流も盛んなため、困った時には助け合いができる環境があります。 また、毎月1回の社内研修や外部研修に参加する機会もあり、成長できる環境です。 資格取得のためのサポートもございます! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) 【給与】 月給 220,000円 〜 250,000円 通勤手当実費支給 上限 20,000円/月 昇給は個々の実績評価によります。 賞与の支給は業績、個々の実績によります。 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 普通自動車運転免許(AT限定可) ● 児童指導員任用資格(下記のいずれかに当てはまる方) 1.地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業 2.社会福祉士 3.精神保健福祉士 4.大学で社会福祉・心理・教育等に関する学部を卒業 5.小学校・中学校・高等学校のいずれかの教諭の免許状取得 6.児童福祉施設での実務経験者(3 年以上、高卒以上で2年以上) <歓迎条件> ● 経験者歓迎(経験の浅い方もOK) ● 児童発達支援管理責任者を目指したい方 ● ブランクのある方歓迎 ● 明るい対応を心がけられる方 ● 活発な行動を心がけられる方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ● 主体的に業務に取り組むことができる方 ● 仕事もプライベートも充実させたい方 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ● 学歴不問 ● 主婦(夫)歓迎 |
家庭の都合にも理解のある職場です
勤務地 |
兵庫県芦屋市業平町2-8 エクセル芦屋1階 スマイル芦屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士資格保持者、かつ経験者を募集します。 子ども達のお菓子の準備や公園での見守り、 宿題のサポート等を行っていただきます。 【仕事内容】 入所申込多数で学童指導員を増員募集!子ども達と笑顔で接してくれる方歓迎! 児童の定員は40名。学習指導は塾講師が行うので、子ども達の見守りなどの仕事をお願いします。 【スマイル芦屋について】 「学童保育の時間を学習面でもフォローし、有意義に過ごしてもらいたい」 「フルタイムで働く保護者をサポートしたい」 と2020年4月オープンした民間学童施設です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 保育士の資格をお持ちの方・かつ保育園の現場経験者 普通自動車免許お持ちで送迎車を運転できる方 パートとして働いていたけれど 正社員になりたい方やブランク明けの方も歓迎します。 |
レア募集!世界で注目される幼児教室ヘーグル
勤務地 |
兵庫県姫路市安田2-75 1F 幼児教室HEGL(ヘーグル) 姫路校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《世界で注目される幼児教室ヘーグル》 《教育分野・右脳教育に興味のある方歓迎!》 《子どもの未来に触れるやりがいあるお仕事》 【仕事内容】 幼児教室「HEGL」(ヘーグル)で、 0〜12歳迄のクラスの授業補助をします! 明るくエネルギッシュな授業が特徴です! *研修制度充実。子ども一人ひとりの個性を 伸ばせる講師に成長できます! *教育業界に携わっていた方、教育熱がある方、 体育会系・劇団関係の方歓迎! 独自のカリキュラムの実施により、 一般的な学校や塾では鍛えられない能力を引き出す。 「右脳教育」という分野にて世界中で評価を得ているのが 「HEGL(ヘーグル)」の幼児教室。 【生徒数増加によりスタッフ増員募集中!】 「新しい挑戦で、より子どもたちのためになる教育を。」 そんな想いを大切にしながら、一緒に働いてみませんか? 幼児教育に興味のある方、教育に対し熱量のある方大歓迎です!! |
求める人材 |
求めている人材 子どもや教育、幼児教育に興味がある方 ・教育関係の資格や経験も不問です* ・他校では、保育士を出産のタイミングで離職し、 子育てのブランク明けでHEGLのインストラクターになった 主婦さんも活躍中! <こんな方にピッタリ> *子どもが好きな方 *教えるのが好きな方 *ハキハキと明るい対応ができる方 *新しいことに挑戦したい方 *スポーツクラブ・体操教室の先生 <HEGL姫路校メンバー(女性正社員)にインタビュー> Q:なぜHEGL姫路校で働こうと思いましたか? A:最初は、アルバイトとして姫路校で働いていましたが、 子どもの成長を身近で感じられることにやりがいを感じ、 もっとしっかりとここで働きたい! と思うようになり、正社員になりました。 <HEGL姫路校の代表にインタビュー> はじめまして、HEGL姫路校の代表の山田です。 HEGLの教育やカリキュラムに感動し、 自分の子も習わせたいという思ったことが開校のきっかけでした。 研修も整っているので、未経験の方も不安なく勤務できます! 新しいことが好きな方、挑戦したい方お待ちしております! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
「スポーツ」「体を動かすこと」に興味がある方歓迎!
勤務地 |
兵庫県加東市河高4007 加東市滝野総合公園体育館(シンコースポーツ兵庫株式会社) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給20万円+各種手当=21万9000円(25歳・入社1年目) 月給22万円+各種手当=24万円(27歳主任・入社5年目) 【昇給】 ◆昇給年1回 【賞与】 ◆賞与年2回(6月・12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 『みんなが使う体育館や球技場。 あなたの思い出の施設が職場になるかも。』 兵庫県下に多数ある、体育館や球技場。 スポーツをされていた方なら、 部活やサークルなど、 様々な機会で利用したことがあるのではないでしょうか。 それら公共施設の運営を、 実は民間である当社が担っています。 なかなか、運営側の仕事を想像する機会もないと思いますが、 子供たちの笑顔や学生の青春を陰から支えていたり、 多様な世代の方たちとの関わりは 裏方ではあるもののやりがいのある仕事です。 あなたも、そんな当社の施設運営管理の仕事に挑戦してみませんか。 特別な知識・経験は必要ありません。 しいて言うなら、スポーツが好きなことが応募資格。 皆さんが楽しく施設を使えるように、 様々なアイデアを出していただくためにも、 スポーツに取り組む人たちの気持ちがわかることは重要。 好きな気持ちはきっと、仕事にも活かせるはずです。 受付や設備点検など日々の業務に関しては、 先輩社員が横について丁寧に指導します。 受付、設備の管理、アルバイトスタッフの管理などなど。 仕事は多岐にわたりますが、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「多いからこそ、じっくり覚えてもらおう。」 と、教える側も急いではいませんからご安心ください。 維持管理や運営はなかなか目立たない仕事ですが、 兵庫県一円に運営管理施設がありま す。 あなたの頑張りがきっと、誰かの気持ちのいい運動の助けになります。 そういった想いで裏方として働いてみたい方は是非ご応募ください。 【仕事内容】 ・施設を訪れる方への受付応対 ・出納管理業務やアルバイトの指導など人材管理 ・施設での各種イベントの企画運営 これらも、全体から見れば一部の業務で多岐に渡ります。 日々、イレギュラーな事態も発生しますので、 臨機応変な対応で、施設を支えてほしいです。 何より「安全な施設利用」を支えることが最重要課題。 スキルがある方には、これらに関連した仕事を積極的にお任せしていきますし 入社後の研修でもサポートを行います。 必要な資格の取得も、しっかりバックアップします。 ■施設の運営とは、決して事務的な作業ではありません。 訪れる方との対話、そこから生まれる笑顔もまた 「健全で効果的な施設運営」の要素の一つです。 多くの人と接する中、常に相手のことを思いやった行動が あなたの仕事には欠かせないものとなるはず。 「色々なことに携わりたい!」 という、日々の変化をプラスに捉えられる方に最適です。 【入社後の1ヶ月について】 入社後に経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れるまでは先輩と一緒に仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心です! スポーツが好きである方なら未経験でもかまいません。 今いるスタッフのほとんどが未経験スタートのため、やる気さえあればどんどん成長していける環境です! 何か惹かれるものがあれば、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方大歓迎! 高卒以上 業界経験・職種経験や年齢は不問です。 体を動かすことが好きで、「スポーツ」「健康」に興味がある方を歓迎します! ・PC(word,Excel)が使える方 ・公共施設やスポーツ施設などで業務経験をお持ちの人は優遇します。 ■スポーツに関わったお仕事がしたい人 ■営業経験や接客・サービス業の経験がある人 ■人と接すること・喜ばせることが好きな人 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■向上心があり、常に成長したいと思える方 【社員インタビュー】 当時は体育大学を出て就活をしていましたが、全く受からず挫折してしまいました。 それでも今では、施設の運営やイベントの企画等、様々なことを任される迄になりました。 何か特別な経験や特技は必要ありません。 大人数の前ではなくちょっとした誰かの見本になってみたい方、 それを活かせる環境をご用意して待っています。 ‐施設責任者(入社20年目) 前職とはほとんど関係のない業種からの転職で不安でしたが、 先輩や上司のサポートも手厚く未経験の私でも安心して業務に励めています。 慣れてくるとインストラクター業務など、徐々にステップアップの機会も用意してもらえるので、 成長意欲があればどんどんステージを用意してもらえるのも魅力です。 ‐施設運営スタッフ(転職1年目社員) |
オープニング*児童指導員任用資格保有者の方歓迎!年休120日
勤務地 |
兵庫県川西市栄根2-20-1 LaZo株式会社 SMASPO川西校 |
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給与例 |
給与例 年収288万円?/?入社1年目・一般スタッフ・月給21万円 年収323万円?/?入社3年目・上級スタッフ・月給25万円 年収396万円/?入社5年目・教室長・月給30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <児童発達支援事業所で子どもたちのサポート> 「発達に不安がある」「サポートが必要」 そんな未就学の子ども達が通っています! 1日最大10人のお子様を対応します! 5人のスタッフで分担して対応するのでご安心ください。 ひとりずつと深くしっかり関われますよ* <1日の流れ> ・朝礼 ・モニタリング ・カリキュラム準備 ・書類作成/事務作業 ・お子様お迎え ・カリキュラム実施 ・送り ・日報作成/掃除/明日の準備 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組むことを大切にしています。? お子さんが遊びながら学べるプログラムで 成長をサポートしましょう! *OJT研修やサポート体制も万全です! *外部研修への参加で専門知識も さらに身につきます! *経験者はもちろん未経験者の方や ブランクのある方も安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 児童指導員任用資格保有者の方 ・学歴不問 ・未経験の方も歓迎! ・もちろん経験のある方も大歓迎! 資格や技術を活かして働ける環境です! |
令和6年度の新職員さんの募集です!
勤務地 |
兵庫県加古川市米田町平津 フェニックス加古川保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 担任業務 * 戸外での引率 * おやつや昼食の介助 * オムツ交換や午睡の 見守り * 連絡帳、週案、月案の作成(アプリにて) * 早番担当(基本 7:30〜16:30) * 中番担当(基本 8:30〜17:30) * 遅番担当(基本 9:30〜18:30) |
求める人材 |
求める人材: とにかく子供が好き! そんな保育士さんを募集しています。 現役の保育士の方はもちろん、結婚出産で保育の仕事を離れてしまいブランクがあるが保育の仕事に従事したいとお考えの方も大歓迎です。 現在の職場に疑問をお持ちの保育士さん、もっと子ども達と関わりたいとお考えの保育士さんお待ちしております! 一般的な保育園やこども園では難しかった、子ども達と触れ合う保育が実践できますので、様々な理由で現場を離れている保育士さんは、是非お問い合わせ下さい! |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
兵庫県宝塚市中山観音駅 IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 今後も需要が高まる 「児童福祉」の道に チャレンジしてみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 保育士資格をお持ちの方で児童福祉事業で2年以上の実務経験があれば取得可能です!保育士として活躍しながら児童指導員の資格を取得してみませんか? <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
オープニング募集!今津駅すぐ★完全週休2日制/賞与あり
勤務地 |
兵庫県西宮市今津水波町2番2号アルファライフ今津 5階 コペルプラス今津教室 |
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給与例 |
給与例 <スキルアップ例> 児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ ※給与をはじめ、待遇が大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇になります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★”*□発達のゆるやかなお子さん向け□*”★ 業界大手の発達支援教室、 コペルプラス教室のお仕事になります。 ◎完全週休二日制 ◎賞与あり(年2回) ◎退職金あり 長くお仕事を続けていける環境を 整えています(^^) 【お仕事内容】 - お子さまそれぞれの 個々の個性と特性に着目。 自発的に取り組む姿勢を身につけ、 自ら能力を伸ばせるように成長をサポート。 ひとりひとりの発達に応じたレッスンを 展開し、じっくり丁寧に向き合える環境 を用意しています。 保護者のかたと一緒に子どもたちの 成長を見守りましょう。 「できた!」の笑顔と声は、 このお仕事のいちばんのやりがいです。 成長を感じる瞬間を一緒に共有しませんか。 ◇詳細について ・個別レッスン(1コマ60分です) ・保護者へのレッスン内容フィードバック ・月末の集団レッスン内容の企画、準備等 :::::::::::::::::::: 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 :::::::::::::::::::: ★彡2,000種以上の教材で どんなお子さんにも対応可能! 業界大手コペルだからこそ。 子ども1人に対し、1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマを担当します。 ★彡25年以上の療育ノウハウあり 研修や教材の使い方マニュアルも充実! 業界未経験でもご安心ください! クラス制ではなく個別レッスンなので じっくり子どもと向き合うことが可能! ★彡 より詳しいレッスン内容については 『コペルプラス』のホームページでも紹介! https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 :::::::::::::::::::: 【応募資格】 各種資格手当対象となります。 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 ・第二新卒歓迎! ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 ・下記施設での勤務経験がある方歓迎! 障害者支援施設/児童発達支援センター 児童発達支援事業類型/医療型児童発達支援 放課後等デイサービス/保育所等訪問支援 :::::::::::::::::::: 業界未経験でもイチから学べます。 持っている資格、活かしませんか? :::::::::::::::::::: ◎いまある資格を活かしてキャリアアップしたい ◎子どもに関わる仕事がしたい ◎発達支援に関する仕事がしたい ◎もっと寄り添った仕事がしたい ◎しっかりした研修でノウハウを身に付けたい ご応募、お待ちしております! |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
兵庫県川西市川西池田駅 SMASPO川西校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
年休120日◎資格あれば未経験も◎やりがい重視で働けます◎
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町大野956−1 社会福祉法人TRUSTこころ |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童福祉デイサービスでの児童指導員業務全般をお任せ。 1人ひとりの子どもの状態、発達に配慮しながら、子どもが安心感・信頼感をもって 笑顔でいろいろな活動ができるよう支援しています。 《アピールポイント》 こどもの成長や笑顔は何事にも代えがたいものでとてもやりがいのあるお仕事です。 少人数でアットホームな職場の為、お子様の学校行事等を考慮して働くことが可能。 福祉業界が経験者の方でも丁寧に指導いたします。 少しでも興味をお持ちでしたら、その一歩を踏み出すお手伝いができればと思っております。 《ご利用者様について》 1日5名の定員で、未就学児から高校生までの重症心身障がい児の支援を行っています。 児童発達支援(重心児)【0才〜6才】 放課後等デイサービス(重心児)【6才〜18才】 《具体的な業務内容》 ・身体介護 ・ご利用者様の送迎 ・絵本の読み聞かせ ・歌やダンス ・図工などの制作 ・リハビリ補助 ・利用者記録 ・インスタ ・外出企画など ・理学療法士の指導のもと、日常生活動作が拡大していくよう支援 ・ふれあい体験を行い、子どもの心と身体感覚へ働きかけています ・季節に合わせた歌、手遊び、絵本、活動を行い、四季の変化を楽しんでいます ・快い生活リズムの中で基本的な生活習慣(トイレでの排泄など)を身に付けていきます 《1日の流れ》 9:00又は9:30 出勤・清掃 9:45〜12:00 送迎準備・療育準備・事務作業など 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 部署ミーティングや学校送迎・療育活動 17:00〜 利用者送迎・片付け・清掃など 18:00又は18:30 退勤 《長期休み・祝日の場合》 8:30 出勤・清掃・療育準備など 8:30〜10:00 利用者送迎 10:00〜16:00 療育活動や食事介助など 11:00〜 交代で休憩(1時間) 16:00〜 利用者送迎・清掃・片付け・翌日の準備など 17:30 退勤 【社会福祉法人TRUSTこころについて】 ご利用者様1人ひとりの状態や発達に配慮しながら、必要なサービスを提供し、 安心感・信頼感を持って笑顔で色々な活動が出来るよう支援しています。 どれだけ重い障害をもっていても地域社会の一員として住み慣れた地域で共に安心して暮らしていけるように、 それぞれが個性を活かし、自分らしく大切な時間を明るく楽しく元気に過ごすことが出来る社会を創っていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須資格・免許》 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・児童福祉施設勤務経験が2年以上ある方 上記のいずれかをお持ちの方 《こんな方、大歓迎!》 ・福祉業界に興味のある方 ・障害児者に興味のある方 ・重症心身障害者に興味ある方 |
未経験OK!利用者様との会話を楽しみながら笑顔で運動!
勤務地 |
兵庫県西宮市室川町1−20 株式会社サンドレッド |
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仕事の概要 |
仕事内容 《未経験からスポーツトレーナーに!》 《完全週休2日制&残業ほぼナシ*》 《プライベートと両立しながら働けます!》 【仕事内容】 高齢者向けのリハビリ型デイサービスにて スポーツトレーナー業務をお任せします。 具体的には、 ・バイタルチェック(体温・血圧などのチェック) ・準備体操 ・集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・利用者様の送迎 など。 最初はご高齢者の方とのお話や簡単な介助をお任せします。 経験・資格がなくても、楽しく会話していただければOKです。 指導方法や運動・健康に関する知識は 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 日々ほとんど同じような内容を行うので、 すぐに業務に慣れていただけますよ。 準備体操から仕上げのストレッチまで、 午前と午後の2グループで実施。 ハードな運動は行わず、日常動作のための筋肉を鍛えることを重視しています。 送迎業務は送迎添乗からスタートし、 どういう業務か学んでから徐々にお任せ。 車はノアで、利用者様2〜3人を乗せています。 運動に興味がある方やコミュニケーションが得意な方は 前向きにご活躍いただける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *スポーツが好き・得意な方 *健康やトレーニング指導の知識・スキルを身につけたい方 *高齢者の方とのコミュニケーションがお好きな方 現在は20代、30代の男女が活躍中! フィットネスクラブやスポーツクラブでの パーソナルトレーナー、スポーツインストラクターなどの 経験だけでなく、 理学療法士や作業療法士、ヘルパーなど 高齢者向けサービスの経験も活かせます。 ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎! 運動の指導方法はイチから丁寧にお教えしますので 経験や資格、知識は必要ありません。 国家資格である社会福祉士などの資格も当社全額負担で取得いただけますよ! 【必須】 要普通運転免許(AT限定可) 日常で運転をしている方など、運転に慣れている方大歓迎! |
女性ばかりの職場!ネイル・ピアス・髪型・服装・タトゥー完全自由!
勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町 ファイブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ♪♪□7月NEWオープン□♪♪ オープニングスタッフ募集! * トレーニングジムのパーソナルトレーナー * トレーナー業務 * 集客業務 * 接客・レジなど トレーニングジム運営に感ずる全般をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: * 明るく元気な方! * 笑顔で接客できる方! * 常識やマナーがある方! 条件はこの3つだけ!! |
年齢・学年不問
勤務地 |
兵庫県西宮市名塩新町1番地 ナカバヤシ株式会社 受託図書館(塩新町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 司書/図書館業務全般(将来の責任者候補) 【具体的には】 司書/図書館業務・庶務業務全般 ・図書の貸出、返却、予約 ・利用者の新規登録手続きや館内案内 ・書庫の出納業務 ・図書の配架、書架整理、修理、装備 ・その他、庶務業務 経験を積んで責任者になると 業務スタッフの教育や労務管理等、管理業務が加わります <充実した教育体制> まず座学にて図書館で働く基礎を丁寧に学習 配架の方法、分類の読み方、接遇など その後、現場で責任者クラスなどの先輩について実技を習得 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:不問 資格:司書資格必須 経験:図書館勤務経験あれば尚可/PC操作できる方 明るく礼儀正しく円滑なコミュニケーションを取って人間関係を構築できる方 |
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