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43件(1〜35件を表示中)
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブ支給!
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野本町 第一生命保険株式会社 平野本町営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
海外比率50%超のグローバルメーカーで、
顧客や社会が抱える課題を解決していく。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 羽田本社藤沢事業所大阪支社 |
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年収例 |
700万円/セールスエンジニア(月給35万9000円+各種手当+賞与+残業代月2… 600万円/セールスエンジニア(月給32万7000円+各種手当+賞与+残業代月2… |
仕事の概要 |
自社のポンプ製品または半導体製造装置の営業◆ポンプ製品→国内、半導体装置→国内外担当する技術営業 |
求める人材 |
サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業等の経験をお持ちの方 ★業界経験は不問です |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 第一生命保険株式会社 あべの営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市港区市岡元町 第一生命保険株式会社 境川営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル5F 第一生命保険株式会社 なんば営業オフィス/難波職域営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォロー営業をお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の提案にも チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 *営業未経験OK! ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
動画マーケティングの営業事務です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビルMUIC 2F 株式会社FunMake |
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仕事の概要 |
仕事内容: ユーチューバーを中心としたインフルエンサーマーケティングの会社です。 広告代理店、クライアント企業や所属クリエイターとの営業事務を行っていただきます。 経験は問いません。 <業務内容> ・広告代理店やクライアントを中心としたタイアップサポート ・インフルエンサーを起用した動画/SNS広告の企画・立案・営業の営業事務 ・クリエイターマネジメントや育成等の運営サポート 等 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎スキル ・数字にコミットし、達成した経験のある方 ・Word,Excell ・成長意欲の高い方 求める人物像 ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・環境の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・ソーシャルメディアが好きな方 |
リモートワークと出勤を組み合わたハイブリットワークです。出勤時も大阪駅、西梅田駅から近くて通勤に便利な職場です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル6階 株式会社シスプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * データ入力サービス、スキャニングサービスのソリューション営業 * Webでのお問い合わせ・見積もり依頼に対応し、お客様のニーズを的確に把握 * 顧客とのメールでのやり取り * 顧客とのオンライン商談での提案説明 * 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 * 見積書の作成、請求書の発行 * 顧客管理、顧客情報の更新 * その他、営業事務全般 |
求める人材 |
求める人材: * Webマーケティングに興味がある方 * 顧客と接することが好きな方 * 自分の力で成果を生み出したい方 * フレックスタイム勤務でワークライフバランスを実現したい方 * リモートワーク制度を活用したい方 |
シューズ選びでゴルフのスコアアップのお手伝い
勤務地 |
大阪府大阪市北区 アクシネットジャパンインク 関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ひとり一人のゴルファーに合ったシューズの提案(フィッティング)を行う仕事です。 販売店と協業しながら、そのフィッティング活動を広め、より多くのお客様の元へ最適なシューズをご提案ください! *販売店舗においてゴルファーの皆様へ、フィッティング活動と最適なシューズ選びを行います。 本人の癖や体の構造などから、お勧めする製品を一緒に考えながら販売を促進していきます。 【具体的には】 主な業務は2つ! (1)販売店向けのスタッフ教育や販売促進(7割) ・勉強会を定期的に行い、フィッティングに関する知識や新製品の紹介。 ・フィッティングに関するトレーニングを行い、フィッティングエキスパートを育成。 ・各店舗における販売実績を分析。フィッティング・エキスパートの活動の見直しや改善。 (2)店舗を訪れたお客様へコンサルティング・提案(3割) お客様が最高のパフォーマンスを引き出すシューズ選びのお手伝いをするのが、あなたのお仕事! お客様に直接貢献することができる、やりがいのあるポジションです。 靴やゴルフの経験より、対面接客などのご経験を重視します!! お客様とお話することが好きな方にはピッタリ。 【キャリアについて】 将来的には、シューズのプロダクトや開発として深く携われるチャンスもございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ゴルフが好きな方 ・フットジョイ、タイトリストが好きな方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・PCスキル(Outlook、Excel, Word、Powerpoint) ・チームワークを取りながら仕事を進めることが出来る方 ・接客、サービス、営業など、お客様へご提案経験がある方 |
ECサイト運用の経験がある方必見!30代活躍中!経験に応じて年収500万以上も可!年休125日以上×残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ECサイト運用のご経験がある方向け! A残業なし×年間休日125日! B有給は1時間単位でフレキシブルに取得OK! C20〜30代の若手活躍中の職場 D服装自由でオシャレに働ける! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドのWEB販促事業のディレクターとして、 WEB販売チームのマネジメント、レイン雑貨ブランドのECサイト運用をお任せします! 《こんな仕事をお任せ!》 □予算管理、戦略策定 □商品開発 □仕入計画 □サイトデザインの最適化(自社EC、モール、WEBサイト) □SNSマーケティング □販促キャンぺーンの企画 □ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください! 素敵なブランドを一緒につくっていきましょう! □できることから少しずつお任せしますのでご安心ください〇 ブランクのある方も大歓迎です! _________ □ スタッフについて □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームメンバーは4名で、20〜30代のスタッフを中心に構成されています。 アセントは助け合いの姿勢がとても強く、自然とチームワークが良くなっています。 周りと協力して仕事をしたいという方にはおすすめの環境ですよ〇 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ECサイト運用・SNS販促・WEB広報および制作の経験がある方 【いずれか必須】 HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作 illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン制作 【歓迎】 消費財やファッション業界でのご経験 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 \以下のような方が活躍中!/ ブランクのある方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 消費財やファッション業界での経験がある方 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 WEB販促を長年やっているが、扱う商材を変えてみたいという気持ちをお持ちの方 |
【45歳以下・新規営業経験者】ご経験活かして高収入実現!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社美人製造研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \頑張りで高収入実現可能!土日休みのためプライベート充実/ ・ お客様から引き合い多数の商品です! ・ 社員割引制度あり ・ リモートワークで働けます ・ 高インセンティブ ・起業・独立支援可能 ★【高収入実現】★ 頑張りや売上が報酬に直結されるため、 やりがいを強く感じる方を選んでいただけます。 -------------------------------- 【仕事内容】 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 【募集背景】 業務拡大に伴って営業スタッフとして ご活躍いただける新しい仲間を 増員募集いたします。 <一覧で見る業務内容> ● 新規開拓 ┗(アポイント・商談・契約書締結・フォロー) ● 既存店舗フォロー ┗(陳列・販促品設置・販売員関連業務など) ● 販売員マネジメント ● 売上管理 ● 企画品の提案 ┗(取引先様店舗での販売商品に関して) ● 輸出業務 ※ 主に東京エリアを担当していただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 <共通の目的・目標を持つ仲間が多数在籍> ノウハウを継続的に実践するため 目的を見失わないために仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しながら成長でき、 ステップアップできる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 美容商材に興味を持っている方 ● 今よりキャリアアップしたい方 <このような方に最適> ● 新しいことにチャレンジできる ● 新規営業が苦でない ● 向上心を持って仕事に臨める ● 自信を持って業務に取り組める <その他の歓迎条件> ● 美容系スキンケア商材を扱ったご経験 ● 美容ディーラー、美容商社、ベンダーのご経験 ● 20代・30代活躍中 <現在活躍中の方の前職> ・不動産営業 ・保険営業 ・百貨店外商の社員など ・法人・個人営業経験者 ・BtoB or BtoCの営業経験者 など |
自分の『やりたい』を貫ける方募集*年休120日*在宅勤務OK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目4番14号 三興ビル4F-406 株式会社セインムー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当+役職手当) 400万円/入社2年目(月給26万円+賞与+各種手当) 350万円/入社1年目(月給24万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 独自研究&開発した『理想のお顔と身体』 を実現する『セインムーボーテロンド』 を主力製品として展開!! 「部分的に太らせる=若返り」 というメカニズムから生まれた 新発想の美容液が注目され 取引を拡大しているベンチャー企業です。 【具体的には】 ・既存の取引先への定期訪問/拡販支援/製品研修の実施 ・新規見込先への会社案内/プレゼン (新規見込先は、主に年6回程度の化粧品展示会にて獲得。 または、テレアポ外部委託業者によるアポイント設定があります) 【取引先】 美容商社(代理店)やエステサロン クリニック、美容室 【効率的に無駄のない営業活動を】 ・在宅リモートワーク推奨 (社内会議も大半がオンライン実施) ・無駄な移動や出社を控え ワークライフバランスが整う環境 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業・販売・商品開発 いずれかの業務経験 【求める人物像】 ・人間関係順守型ではなく自分の『やりたい』を貫ける方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・ベンチャーマインドのある方 ・美容業界に興味・関心をお持ちの方 ・主体的に考えて行動に移せる方 ・より良い製品を世に広めたいと考えている方 経験・スキルに合わせて必要な社内研修を行い、先輩の同行の元、営業活動をスタートしていただきます。 |
ChargeSPOTで急成長中!/未経験歓迎/年休123日
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号 阪急三番街 南館2階 株式会社INFORICH 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収:350~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の理論年収です |
仕事の概要 |
仕事内容 ・関西エリアを中心にChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓/新規営業 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス/ルート営業 ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 ChargeSPOT Business Division - Area Activation2 Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーションスキルの高い方・情報感度の高い方 業種・業界未経験歓迎! 【必須要件】 ・普通運転免許証 ・関西エリアに土地勘のある方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 【歓迎要件(いずれか)】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験 ・数字から物事の把握、分析が得意な方 ・第二新卒歓迎 |
ローソン求人に特化した人材紹介アプリ「マッチボックス」◎関西一円(大阪・京都・兵庫)を回り導入支援をお願いします。無理なアポ取りや飛び込み営業はありません。リモート勤務/完全週休二日制
勤務地 |
大阪府大阪市北区 ローソンスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ企業で開発した独自のHRサービス 「Matchbox」を活用し ローソン各店舗の人材課題を解決に導く 営業のお仕事です。 具体的にはローソン店舗オーナー様へ 「Matchbox」導入促進、導入後の活用促進を行い 人材課題の解決を行って頂きます。 サービスを導入したことで 人手不足が解消されたお客様から 「ありがとう」と声をかけて頂ける機会も多く ダイレクトに自分の介在価値を実感できます。 研修サポートも充実していますので 営業経験をすぐに活かして頂けます。 「人材不足先進国」といわれる日本において 最先端のHRサービスを活用し課題解決に貢献できる、 そんなやりがいのある環境があります。 営業経験者大歓迎!ぜひご応募ください。 -----この求人のPOINT----- ◆最先端のHRサービスを活用し、人材課題を解決 ◆安定のローソングループ ◆研修があり安心! ◆安定基盤のもと成長できる ◆リモートワーク可能!直行直帰もOK! ◆昇給賞与あり!家族手当あり! ◆土日祝休み!年間休日120日! ----------------------------- -----仕事内容----- <業務の流れ> ▼導入提案 ▼導入時の操作説明 ▼導入後のフォローアップ <まず最初は…> 1週間ほどかけて、自社サービスやシステムについて学びます。 その後、先輩のサポートやロールプレイング研修を通して 業務の流れを習得。1〜2ヶ月を目途に独り立ちとなります。 独り立ち後も定期的なミーティングや グループチャットでのやり取りが活発なので 分からない箇所はすぐに聞ける環境です。 【matchboxとは】 現役従業員や退職者など 業務スキルを持ち合わせた人材データを一元管理し 継続的に活躍できる環境を提供する、HR特化のSaaS。 募集〜採用〜契約〜給与計算まで一気通貫で行えるのが強み。 リリース初年度で1000事業所に利用いただいており ローソンだけではなく、一般企業や地方自治体での導入もスタート。 今後もますますの飛躍が見込まれています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 顧客折衝や小売業経験者は大歓迎です! 【具体的には】 法人営業・個人営業経験者大歓迎! ★丁寧な研修があるため、経験や商材知識は一切不問! 段階を踏んで、着実なスキルUPを目指せます。 <下記の方歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・小売業の経験をお持ちの方 ・成長意欲がある方 ・仕事において積極的にチャレンジできる方 ・お客様の課題解決に貢献したい方 <こんな経験活かせるかも> ・カスタマーサクセス(CS)業務 ・企画営業、ルート営業、渉外担当 ・人材紹介、人材派遣、ラウンダー ・カスタマーサポート、コールセンター ・訪問営業、法人営業、BtoB営業 ・コンビニでのバイト経験 |
フルリモート勤務!未経験からIT業界にチャレンジ!継続率98.7%の採用SaaSのフィールドセールス職!求人業界出身者の方、活躍できます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
フルリモート勤務!未経験からIT業界にチャレンジ!継続率98.7%の採用SaaSのフィールドセールス職!求人業界出身者の方、活躍できます! 採用SaaSの営業職 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 残業なし 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり WEB面談可 業務内容 ========================= 経験者募集!本気でNo.1を狙えるサービスへ ========================= 採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、販売代理店を新規で開拓・パートナー販売代理店の営業支援を行っていただきます。 まずは当サービスについて知っていただき、魅力を伝えていってください。 契約までの幅広い業務を、一貫して1人で行えるようになるため、スキルアップするスピードも速めです。 また、自社で開発を行ったサービスなので、サービス向上のために開発のスタッフと話す場面も多々あります。 自社のサービスを自分たちで改善していきながら、お客様に提供するので、自信を持ってご案内することができます! 前職で、 ・求人メディアの営業または求人メディアの法人営業 ・人材関連の代理店渉外 ・無形商材のセールス だった方は大歓迎です。 「自分の実力を正当に評価してほしい!」 「IT業界に精通したい!」 「マニュアル業務ではなく、自分で仕事を組み立てていきたい!」 という意欲のある方を求めています! ※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います! ===================== 仕 事 内 容 ===================== 自社開発サービスである採用SaaS型システム「トルー」の販売ならびに販売パートナーの増加。 販売パートナー開拓においては互いにwin-winの関係を築いていけるような渉外業務をお願いいたします。 @代理店渉外 ・セミナーの実施、サービス説明などを通して「トルー」の代理店開拓 ・代理店への新機能説明・目標管理などでフォロー ・上記業務に付随する業務全般 ・月に一度代理店訪問+ヒアリング A法人営業 ・アポイント獲得は別部署が行うため、商談からスタート ・訪問やWEBにて、お客様へ採用のお悩みなどのヒアリング〜商品(トルーやWEB広告)のご案内 ・クライアントの声を聞き、サービス改善を開発部へ依頼 代理店契約を結べたときや、セミナーや勉強会などのバックアップによって売り上げが伸びたときは達成感・充実感が得られます! 勢いのあるベンチャー企業なので、変化・進化に携わることができ、毎日楽しく働くことができます。 ※有給は法定通り支給しますので、いつでも利用OKです! ※土日祝はお休みです ========================= ト ル ー 事 業 部 に つ い て ========================= トルーとは、簡単に高クオリティの採用サイトが作成できる「自社採用」を支援するサービスです。 Indeedを始め”求人ボックス”、”Google for jobs”など大手求人検索エンジンと提携し、自社サイトを使って直接人材マーケティング行うことができるサービスです。 ・導入企業数:650社 ※2023年3月時点 初期費用・ランニング費用ともに安く設定することで中小問わずたくさんの企業につかっていただき、機能の改善・追加を続けています。 商品ページ:https://toroo.jp/ 【トルー事業部メンバー構成】 ・営業/5名(マネージャー含む) ・広告運用/6名 ==================== ダ ト ラ に つ い て ==================== 当社は「WEBコンサルティング事業」と「メディア開発事業」という 2つの事業を展開する、大阪に本社を構える、創業8年目のベンチャー企業です。 上場企業など大手企業をクライアントとした、WEBマーケティングの企画・実施、 Indeedと標準連携している採用サイト制作CMS「トルー」や、 WEB広告の効果改善に特化したLP(ランディングページ)最適化ツール「イッツー」、 40代以上の求人に特化した転職サイト「FROM40」の運営を行っております。 売上はおかげさまで、創業から毎年右肩上がり。 その理由としては、上記の自社サービスを持っているのが大きな要因。 会社として自社サービスを持つのは珍しく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。 社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。 さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。 社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。 企業理念は、「デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する」 どの職種もそうですが、常に「今より上」を目指して行動していきます。 年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用されていきます。 「残業を頑張ったから」 「上司に対してよく気が利く」 など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。 無用な残業は推奨していません。(社全体の月平均残業時間は20時間程度) 上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。 どこでも通用する人間になりたい!、自分のスキルを磨きたい!という方をダトラは大歓迎いたします。 □■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました! □■ 関西2社目の「Yahoo特別認定パートナー(広告運用)」に選ばれました! □■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました! 職種 採用SaaSの営業職 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 フルリモート 試用期間の期日 6ヶ月 |
求める人材 |
求める人物像 ・目標を持って自発的に行動できる ・成果や売上を数字でしっかり把握できる(してきた) ・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ ・今までの仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある ・効率よく仕事を進めるのが得意だ 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・基本的なPC操作(Excel、Word、パワーポイントなど) ・無形商材の法人営業経験 【歓迎】 ・求人広告、HR系サービス、BtoB無形商材などの営業経験のある方 ・人材関連の代理店渉外経験者 ・人事採用向けのSaaSツールや採用管理ツールの営業経験者 必要な免許・資格 特になし |
フレックスタイム制・始業終業時間自由♪土日祝休み!在宅OK♪
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区柏里柏里1丁目16番15号 株式会社ビジサポ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ローンやリースの仲介営業を募集いたします。 <具体的には> ・法人顧客(運送会社メイン)へのローンやリース案件の獲得 ・車販売会社への案件獲得 ・ユーザーと販売会社の引き合い営業 ・その他、フォローやサポート業務 など トラックや乗用車を導入する際の ローンやリース案件を、ユーザー(主に運送会社)や自動車販売会社から 引き合いを頂く業務をお願いいたします。 <お仕事の流れ> 1 運送会社などの法人顧客への電話や訪問 2 案件が獲得できたら、ユーザーと決算書や情報のやり取りを実施 3 頂いた書類をもとに各リース会社にアテンド 4 契約を取れればこれで受注完了! <営業経験があればOK♪> 保険や証券会社での法人営業の ご経験があれば歓迎いたします。 あなたの営業スタイルを尊重しながら 競合が少ない当業界で、新しくチャレンジ して頂けます!経験によって給与も 考慮するので、気軽に相談してくださいね♪ <まず最初は…> まずは、当社の代表と一緒に ロールプレイングを行います。 ロープレの際に気になったことが あればスグに聞ける環境です! 研修後は、実際の営業現場に同行、 商談や受注獲得の流れをなんとなくで OKなので、雰囲気から掴んでいただきます。 <当社で働くポイント> @起業したばかりの新しい会社! 当社は、代表・営業の男性スタッフが一人 のみの生まれたての企業。 ルールもまだまだ作っている段階です。 今後の会社方針や規則を決めていくため あなたのご意見が頂きたいです。 一緒に会社を作っていきましょう! A働き方は自由なスタイルで 当社はフレックス勤務を導入しており、 始業、就業時間は決まっておりません。 また、事務作業をする日は基本在宅、 アポに向かう時は直行直帰でOK! 土日祝休みなので、あなたの生活を 大切にしながら働ける環境を作ります。 Bインセンティブ支給あり 自動車事業はインセンティブの割合も多いです。 頑張りをしっかり還元いたしますので、 基本給よりもインセンティブの方が多い月も◎ 生命保険の代理店営業も事業としてございます。 生命保険を獲得できた場合は、別途インセンティブを 支給します。生命保険経験者は特にピッタリ! 生命保険営業はあなたの裁量で自由に動けます。 C競合が限りなく少ないレア業界 当社が取り扱うローン・リース仲介事業は 大阪で約2社、関東には1社ほどしかない 「スキマ産業」として、まだまだ知られて いない業界になります。ライバルがほとんど いないので、営業経験を発揮しながら自由に働けます! <代表からの一言> 20代で証券会社で勤め、30代ではリース会社で 働いていました。その時に販売会社とユーザー を仲介するこのポジションを知り、やってみよう とビジサポとして立ち上げました。 お客様とのやり取りの速さやフットワークを 大切にする営業スタイルで、1年目は インセンだけで900万以上! 最初は新規開拓からですが、販売会社や 顧客から紹介を頂きやすい業界なので 自分の裁量でどんどん稼ぎたい方には 特にピッタリな業界ではないでしょうか。 また、仕事とプライベートのメリハリも はっきりできるところも嬉しいです。 ワークライフバランスが整っているので、 趣味やプライベートに費やす時間も増えました。 <あなたのやりたいことを教えてください> 当社は、今後も色々な新事業に挑戦いたします。 「こんな事業をやってみたい」 「前職の経験を活かした事業をやりたい」 あなたの「やりたいこと」を代表に お聞かせください。当社がもっともっと 良い会社になるよう、あなたの意見が必要です! <この営業の楽しさとは> この営業で得られる楽しさとは、お客様から 何社も紹介を頂けた時ではないかなと思います。 日頃の気遣いだけでなく時には趣味のゴルフや 飲み会でお客様との信頼関係を構築する時もあります。 1社の受注で5〜10社ほど紹介を頂けることも 多いので、新規顧客から既存顧客や紹介顧客 だけでガッツリ稼げるようになります。 また、案件が無事最後までクロージングできた 際に、ユーザーや仕入先から「ありがとう」と 感謝された時の嬉しさも、この仕事の楽しさです。 <当社のこと> 元リース会社出身の代表が2023年1月に 起業したばかりの新しい会社です。 ローン・リースの仲介営業として、 運送会社などユーザーの「買いたい」と 自動車販売会社などのメーカー様の 「売りたい」を叶える仲介人として、 多くのお客様の生活や事業が豊かになるよう 今後も取り組んでまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験者(生命保険、証券、リースだと採用率UP) ・普通免許(AT限定可) ・大卒以上 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・営業経験を活かしたい方 ・お客様へのレスポンスが早い方 ・フットワークが軽い方 ・自分の裁量で自由に営業活動をしたい方 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ガッツリ稼げる営業のお仕事をお探しの方 【優遇条件】 ・自動車業界での営業経験者 ・リース代行営業経験者 ・生命保険代理店営業経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! |
未経験歓迎!残業月5h以内!20〜30代活躍中で時短勤務も相談可能!自社ブランドの商品企画にも携われます〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @残業なし! A既存顧客との関係強化をお任せ! B企画・営業・販促の一連の仕事ができる C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業スタッフとして、営業から企画まで幅広くご担当いただきます。 全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーといった既存顧客に卸しています! 《こんな仕事をお任せ!》 □営業…ショッピングモールの雑貨屋さんをはじめとする全国の卸先へ自社商品を提案 既存顧客との関係強化をメインでお任せします。 新規開拓も一部ありますが、過去の展示会等でいただいた名刺からご連絡をするので飛び込み営業はありません〇 □仕入れ…商品の輸入先とのやり取り・打合せや交渉(会話は無いため英語はできなくてもOK!) □納品…納品後は売れ筋調査を実施 □軽作業…売上管理システムでの伝票・送り状の作成・商品のピッキング・タグ付け・ケースへの梱包・運送会社への受け渡し □商品管理…自社倉庫での荷受や在庫移動 など 《1日の仕事の流れ》 □9:00〜11:00:出荷作業(在庫管理・在庫整理) □11:00〜12:00:お客様とのメールや電話 □12:00〜13:00:休憩 □13:00〜15:00:お客様先に訪問 □15:00〜17:00:ヒアリング内容についてデザイナーと打合せ等 □17:00〜18:00:事務作業 □18:00〜:退勤 入社後は規模の小さい所から、社数は10社ほどお任せします。(先輩と同行) 経験によりますが、大半の方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代の女性マネージャー、20代の女性リーダー、男女4名のメンバーで構成されている若手活躍中の職場です〇 □納品後は売れ筋調査や売り上げを伸ばすために店舗へご提案を行っていただきます。 □営業先で得た声を反映させるために、製品企画にも携わっていただきます。 □社内のデザイナーと営業でチームを組んで進めます。 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【歓迎】 ユーザー目線でアイディアを商品に反映させたい熱意をお持ちの方を歓迎! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 第二新卒の方 高卒の方 専門卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
カラーストーンのジュエリー店舗運営をお任せします!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江 RASPIA Jewelry 南堀江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \接客経験・店長経験のある方歓迎!/ 株式会社スニーズが運営するRASPIA(ラスピア)は、世界中のカラーストーンを使ったジュエリーブランドです。 主にオンラインショップや期間限定ショップで販売を行ってきましたが、この度初の直営店が2023年4月末、大阪・南堀江にオープンしました。 一緒に店舗運営を行っていただく【店長・マネージャー候補】を募集します。 【主な仕事内容】 1)ジュエリーの販売と接客 2)店舗運営・マネジメント 3)接客指導・教育 4)仕組みや制度作り 5)ブランド運営に伴う業務補助 その他、業務経験やキャリアにあわせてお任せする内容は異なってきます。 店舗立ち上げの中心メンバーとして一緒にブランドを盛り上げて頂きたく思います。 まずは、ジュエリーの接客・営業の経験のあるスタッフの元、 業務経験を積んでいただくので、ジュエリー業界が未経験の方でも大歓迎です。 店舗運営以外にも、オンラインショップの保守運用や商品企画など、 ジュエリー販売に関わる中心業務に関わることも出来るので、 得意分野や希望にあわせて様々なキャリアをご提案できます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 接客または営業の実務経験 * 基本的なPC操作ができる方 《こんな方歓迎》 * ジュエリー業界未経験者でもOK * 英語や中国語が得意な方歓迎 * 店長経験または店舗運営の経験がある方 * チームマネジメントの経験がある方 |
<営業未経験&第二新卒歓迎>30代前半で年収600万円の社員もいます!20〜30代の社員が多数活躍中!一緒にお客様に感動を届けよう!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースする営業募集〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・オフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <その他> 業界未経験・営業未経験の方もOKです! まずはお気軽にご応募ください。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 未経験者でも安心の研修が整っていること。 私自身も未経験者として入社しましたが、入社後には研修があって座学でしっかりと学べます。入社前、入社後の仕事のギャップを感じることも特になく、必要な基礎知識を学べるので安心して仕事に取り組むことができます。従業員同士の年齢も近いため、普段からメンバーともやりとりがしやすくわからないことや困ったことなどお互いに聞ける環境です。担当させていただけるプロジェクトは全て一任されているため、自由度高く、そしてやりがいを感じながら仕事に取り組めています。 Q 仕事のやりがいは? A 完工後にお客様から言われる「ありがとう」 インテリアや内装というとやはり完工しないとちゃんと目で見て確認することができず、それまでは提案書など紙やパソコンの画面にてシミュレーションを確認していくことになります。お客様が頭の中で描いていらっしゃる構想をズレなく形にするため、ヒアリングなど綿密に行い関係各所にも同じ粒度と熱量でお客様のお考えを伝えてプロジェクトを進めていきます。完工後実際に目で見ていただき、「ありがとう」とお客様から言ってもらえた時は、お客様のご要望を形にすることができた喜びもあり毎回本当に嬉しいですね。 |
経験者採用!要普通免許*努力・成果は昇給・昇格で還元!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手通3-3-3 日宝東本町ビル304 株式会社三吉堂 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■=============== □賞与年2回&年間休日117日で安定感◎ □残業はほとんどありません! □努力・成果が評価に直結!早期キャリアUP可能 □会社の成長期にダイレクトに携われる! □日本全国を回れて仕事後に観光もOK □出張がない日は在宅ワークも可 ===============■□ 【会社のご紹介】 ======== 「昭和・平成から令和の新時代へ文化を繋ぐ」 ことを信条に買取事業を展開しています。 千葉の本社から始まり、 大阪にも事務所を構え、事業を拡大中! 設立3年目・従業員数も20名という まだまだ新しい会社です。 だからこそ、第二創業期メンバーのような ポジションで始めていただけます。 自由度も高く個人の裁量が大きいため 得意分野を活かすことも 新たなジャンルを極めることも可能。 スピーディーに昇給・昇格も可能ですので やりがい・刺激は十分です! 【業界としての安定感も抜群】 ============== 実は今、リユース業界は 大きな注目を集めています。 リユース市場は右肩上がり。 10年以上も連続で市場が成長を続けているんです! 現在の市場規模はおよそ3兆円、 潜在需要はなんと40兆円以上と言われており、 今後も安定的に成長・拡大していく 市場として期待されています。 また世界中で注目度の高い「SDGs」に 貢献できる業界としても人気を集めており、 今後扱う商品のジャンルを広げていき、 各ジャンルのプロ・マニアの組織を作ることで、 そのニーズにお応えしていきたいという 想いがあります。 あなたの好きなこと・やりたいことを ぜひ聞かせてください。 将来性も高いリユース業界で、 買取スタッフにチャレンジしてみませんか? 【仕事内容】 ====== 関西を拠点に全国各地の会場へ赴き、 お客様の持ち込み商品を査定と 買取接客をしていただきます。 《このようなお客様のニーズにお応えします》 *自宅にあるけど使っていないカメラがある *昔使っていたブランドバッグ・財布があるが、今は使っていない *フィギュアを集めていたが、今は熱が冷めてしまった *レコードを聴くことがなくなり置き場に困っている 《具体的には》 *会場準備・片付け(開・閉店準備) *対面接客 *商品の査定チェック (時計・カメラ等の操作確認やPC相場調べ等) *お客様に対する買取手続きの説明(金額提示・査定表の記載) *梱包、発送の手続き *オークションの出品段取り 一連の業務に慣れている方でも 入社してすぐは社内のやり方など 分からないこともたくさんあると思います。 先輩社員にすぐ相談できる環境ですので、 ご安心ください。 【マニア・オタク歓迎します】 ============== 少数精鋭で雰囲気も良い職場です。 年齢や経験は一切問いません。 「カメラが好き!」 「楽器に詳しい!」 「レコードを集めている!」 「時計に興味がある!」など、 趣味や好きなことを活かして 働いているスタッフばかり。 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 漏れなくみんな何かに熱中する オタク気質です(笑) 全てを網羅している必要はありません。 私達が求めているのは 「各ジャンルのプロ・マニア」。 カメラにだけ詳しい方も 時計の知識だけは負けないという方も 私達にとっては必要な人材です。 その知識をぜひ社内のスタッフに 広めてほしいですし、 他のスタッフから新しいインプットも 得てほしいと思っています。 「好きなものを追求したい」という 共通点があることが人間関係の良さや 買取をする上での強みとなっています。 【スタッフに聞いたこの仕事の良さ】 ================= 「趣味を楽しむような気分で働ける」 「自身のアイデア・発想が実現できる環境」 「催事後に観光するのがモチベーション」 なんて声が多数! 実は旅行好きやグルメな方にも ぴったりなお仕事かもしれません。 ***取扱い商品*** ■カメラ ■時計 ■万年筆 ■喫煙具 ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■オーディオ・楽器・レコード ■フィギィア・おもちゃ・鉄道模型 ■ブランドバッグ財布 ■お酒類 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・買取の業務経験がある方 「好きなものを突き詰めるのが好き・得意」 そんな方は大歓迎! カメラ・オーディオ楽器・ フィギュア・時計などのマニア歓迎◎ 今までの知見だけでなく 新たな発見もきっとあるはず。 バイヤーとしての腕を磨ぎたい方に ぴったりのお仕事です! 【以下全て歓迎!】 ◆買取事業をしている他会社からの転職 ◆異業種からの転職・中途入社 ◆ブランクOK ◆第二新卒(前職でかじったくらいの経験も可) ◆千葉事務所の方で働きたい方 |
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<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ソリューション営業の内容> パートナー企業様から紹介いただいたお客様に対し USENの様々な商材やサービスをご紹介し、 店舗経営をサポートしていただきます。 ※本人の適性を踏まえてアライアンス営業への配属の可能性もあり <USENソリューション営業のやりがい> □様々なサービスがあるから!総合的な経営サポート□ USENの営業は、店舗向けBGMサービスだけでなく、 セルフレジやフロントの管理システム、 経営分析ツール等、様々なITソリューションを扱います。 大手ならでは!様々なサービスがあることで、 お客様一つひとつに寄り添え、各経営課題の解決や、 ブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることが、USENならではのやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
反響営業・平均30代前半・土日祝・残業10時間以内
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 ドクターリセラ株式会社 |
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給与例 |
給与例 34歳:460万円(月給+賞与+手当) 29歳:420万円(月給+賞与+手当) 上記額にはみなし残業代(月10時間分、16,151〜円)を含みます。 超過分は全額支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 エステ業界トップクラスの導入実績!美容サロンへ自社スキンケア製品の営業を行います。 主な業務は”導入サロンへのアフターフォロー”。ノルマもなくサロン様に寄り添う営業スタイルです。 反響営業のため、飛び込み営業などはありません。能力に応じて新規導入サロンの獲得をお任せする場合もございます。 ・製品の提供促進 信頼関係を大切に最適な製品やサービスをご提案。 ・集客支援 イベント、販促企画、SNS活用促進など、各サロンに合わせてご提案。 ・知識、技術習得のためのイベント/講習会企画、案内 美容インストラクターと連携し、サロンの立ち上げ期をしっかりサポート。 <POINT> ・製品提案だけでなく、「担当サロンの周年イベントサポート」「集合講習の企画」など、多種多様なイベント運営にも携わることができます! ・自身の提案で担当サロンの売り上げが伸びたり、来店数が増えることで、肌に自信を持つ方を増やしていける点にやりがいを感じることができます。 ・在宅ワークでフレキシブルな働き方が可能です。 【研修】 入社後はまずご自身で肌の変化を体感いただけるように、インストラクターが肌改善のサポートをします! 約2か月程度で1人立ちデビューのカリキュラムをご用意。営業スキルチェックやロープレなど、自信を持って営業が行えるように教育体制を整えています。 【現場の声を大事にする社風】 お客様のお声をベースに製品づくりをしています。 また、営業自身のアイデアを取り入れた企画の実現や新サービスが生まれたことも。意見を出し合うことで、みんなでドクターリセラを作り上げています。 バックグラウンドや入社年次に関係なく活躍できるため、中途入社2年目で役職に抜擢された事例もあります。 【お客様と信頼関係を構築していく仕事】 基本的にはオンライン面談。新製品のご紹介などで訪問した際は、喜びの様子をサロンのSNSでご紹介くださるほど仲が良い関係です。 集客が上手くいかない、売上が伸びない、トレンドが分からないなど、様々なお悩みにメーカーとして寄り添いながらサポートします。エリア特性などもあるため、エリアごとのチーム制で、成功事例などの展開も行っています。 (仕事の特徴) ルート営業、完全反響営業、ソリューション営業、法人営業、コンサルティング営業、外回り営業、外勤営業、セールス、直行直帰 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・未経験者大歓迎 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方に向いています。 ・高い製品力のある会社で働きたい ・製品やサービスを通して人や社会の役に立ちたい ・信頼関係を構築するようなスタイルで営業したい ・ライフワークバランスも大切にしたい ・美容や化粧品に興味がある こんな方が活躍しています。 ・エステティシャン、美容部員(ビューティアドバイザー)など美容業界出身者 ・美容業界だけでなく、セールス、接客販売、個人営業、ウエディングプランナー、医薬品、訪問販売、IT業界、銀行員、公務員など多様な業界出身者がいます。 ・人の喜びを自分の喜びと捉えることができる方 <こんな仕事を探している方にピッタリ> 月平均残業時間20時間以内、育児・介護休業取得実績あり、育児支援・託児所あり、服装自由、第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎、ブランクOK、学歴不問、職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、平均年齢30代前半、中途入社50%以上、女性が活躍中、女性管理職登用あり、女性従業員4割以上、子育てママ活躍中、5日以上の連続休暇制度あり、時短勤務OK、インセンティブあり、歩合給あり、転勤なし、在宅勤務OK、社員食堂・食事補助あり、研修制度充実、副業OK、ノルマなし、直行直帰あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!業界注目のサービスなので営業未経験の方も安心!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3リアライズ難波中ビル901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社5年目・29歳・営業マネージャー(月給38万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービスの営業をお任せします。 <業務詳細> ・新規および既存の顧客に対する営業 ・製品/サービスに関する問い合わせ対応 ・販売目標の達成に向けた戦略の策定/実行 ・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成 ・製品/サービスの改善提案(チームメンバーと協力) ◆営業先 全国の美容院やネイルサロンなどの美容業界や、治療院業界など。 WEB商談がメインですが、展示会等で東京、福岡、名古屋等へ出張し、実際にお客様と顔を合わせてお話をする機会もあります。 ※在宅勤務可能(週2日まで) ◆商材 自社サービスの、LINE予約システム「リピッテ」 ー リピッテとは? ー LINEを活用した実店舗特化型リピーター育成システムです。 顧客情報の取得、来店記録までチェーン全体で一元管理ができ、 店舗独自の再来店促進を目指したサービスです。 累計導入店舗数は10,000店舗を超え、 毎月数百件のお問い合わせを頂く業界注目のサービスです。 展示会やセミナー、DM、テレアポなどで興味を持って下さったお客様向けの提案営業になります。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! 第二新卒歓迎! <歓迎条件> ※必須ではありません。 ・顧客折衝経験 ・マーケティング経験 ・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 、成長意欲の高い方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・チームで働くことに熱心な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
異業種からの転職組や、未経験だった若手社員が活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービルディング3F 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『大阪支店』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高津3-15-2 大阪ビル本館 2F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 管理職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばウォーク2番街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/心斎橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/ルクア大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
人材管理市場において8年連続シェアNo.1
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22階 株式会社カオナビ 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 マーケティング・インサイドセールスからのバトンを受け、「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、 さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:人事領域・経営課題の解決に向けた提案ができる。 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 多くの企業が抱える「ヒト」の課題に対して提案を行うため、業務改善にとどまらない、企業経営のコアな部分にも携わることになります。 また、カオナビが対峙する業界は様々なため、幅広い業界知識を手に入れることが出来ます。 ▼POINT2:SssS業界ならではのキャリアパス マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ▼POINT3:数字だけじゃない評価制度 ミッション(数字)、バリュー、スキルの3項目で運用しています。 毎月と四半期ごとに、個人の目標設定をしており、実績だけではなくプロセスも評価をしています。 例えば、メンバーそれぞれがチームや個人の課題解決に向けた、仕組み化のプロジェクトに関わることで個人のバリューを発揮する機会を作っています。 仕組み作りや組織をより良くするための施策を考えられる人にとっては面白い環境だと思います。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのフィールドセールスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・SIerやITベンダー、SES等での法人営業経験(3年程度以上) もしくは、 ・IT/WEBサービスの法人営業経験(3年程度以上) (WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
土日祝休み!残業基本なし!メリハリつけて働ける!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区内代町1丁目12-9-601 大阪拠点(通勤先ではありません) |
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給与例 |
給与例 ・年収例 3年目 420万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社で製造した商品の提案営業(主に食品) ・電話や訪問で既存のお客様の現状ヒアリングをしながら、新商品の紹介やお客様のニーズに合わせた提案をお願いします! ・新規商品の企画提案。「こういう商品があったらいい」というアイデア大歓迎です! ・新規営業は、基本的に問い合わせが来たお客様への対応となります。 ※飛び込み営業は一切なし! 人気商品の一部をご紹介! ・ど定番!食べ応えバツグンの超太麺の「さぬきの生うどん」 ・究極のモチモチ感が人気の生パスタ ・石臼挽きの本格派「製麺所のなまそば」 自分が提案した商品が全国に広く流通するだけでなく、 スーパーなどで目にする機会も多くあるため、 「ここにも自社の商品が並んでいる」と嬉しくなることも多いです。 担当エリア:近畿・中部エリア <基本的に在宅ワークでの営業勤務です> 月1回程度の香川本社出社は必須となりますが、 それ以外は在宅ワークでの勤務となります。 関西在住の営業部マネージャーの管理指示で勤務していただきます。 ただし、入社後しばらくは本社勤務となります。(ご都合考慮の上判断いたします) ※東京・博多・大阪地区で在宅ワークにて活躍している先輩社員もいます! 具体的な勤務地希望などは応募時にお聞かせください。 <当社について> 麺類の製造・販売を行う食品メーカーです。 讃岐うどんや、生そば、ラーメンなど、 多彩な商品を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 PCの基本操作ができる方。 【具体的には】 Excel・Wordなどを使用して見積書作成や営業書類作成ができる方 |
リモート勤務あり/正社員登用あり/アウトバウンドテレアポ経験者の方歓迎/柔軟な働き方をしながら営業職で活躍できます☆
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎インサイドセールス経験者歓迎! ◎慣れてきたらリモート勤務あり ◇取り扱い商材 弊社が手掛ける、人と案件のマッチングサービス【Salesring】 働き手はいるのに案件がない… 案件はあるのに人がいない… そんな、「人と案件の過不足」を解消するシェアリングプラットフォームです☆ ◇お願いしたいこと Salesringのパートナーとなっていただける企業様との商談機会創出(アポイントの獲得)をお願いします! ≪具体的には…≫ ・担当のリスト先へ架電(BtoB) ・今抱えている課題感をヒアリング ・商談アポの獲得 ・商談担当へトスアップ! 以上です☆ ◇1日の流れ(例) 9:30 出社、メールチェック 10:00 朝会 チーム全体で進捗確認、情報共有 10:30 担当のリストへ架電、商談アポを獲得☆ 12:00 お昼休憩 13:00 引き続き 担当のリストへ架電 17:30 夕会 チームで報告、相談、振り返り等 18:00 明日の事前準備 18:30 お疲れ様でした☆ ◇入社後の流れ 入社研修からスタート! まずは全体で会社について、事業について、 弊社の考える営業の原理原則について学びます! ↓ 各配属先のプロジェクトで研修スタート! 商材知識について学びながら、 トークスクリプト等を用いての実戦練習 入社3か月ごろまではOJTの先輩がついて、しっかりフォローします! もちろん上司やチームメンバーなど、 頼れるメンバーも近くにいるので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っています! ◇契約社員から正社員への転換実績あり! 営業で成長したい! なんでも売れる営業のプロになりたい! そんな思いを持ったメンバーを全力で応援しています。 営業未経験スタートが多い弊社ですが、 数か月でチームリーダー、 1年でプロジェクトマネージャーなど、 スピーディに成長していくメンバーも多数☆ 【年収例】 486万円/27歳・営業リーダー(月給40.5万円) 684万円/29歳・プロジェクトマネージャー(月給57万円) 984万円/31歳・ディレクター(月給82万円) |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢不問◎ 【必須条件】 ・法人営業1年以上の経験がある方(業界問わず) 【歓迎条件】 ・HR業界の経験がある方 ・アウトバウンドテレアポのご経験がある方 |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島4-7-7 株式会社T&Pメディトラスト 大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
締切間近!20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎1-24-11 JE大阪ビル 株式会社ジャパンエニックス 関西支店 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ その中でも、当社の強みは メーカーからの直接仕入れで、 提案から工事まで一気通貫できること◎ また、豊富な販売実績と経験、豊富な在庫 で営業支援も万全です。 業界販売台数トップを走り続けています。 <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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