□□何かしらの飲食店勤務経験があればOK!各種手当が充実!昇給年4回!賞与年2回!退職金あり!
勤務地 |
京都府京都市山科区 京の焼肉処 弘 山科駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □<ココがおススメポイント>□ 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした 草食系スタッフばかりの飲食店として話題の 『焼肉屋弘』で店長候補の募集です! ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと やりたかったこと、全部諦めないで済む サイコーのオシャレ環境がここにはあります! □□飲食店の店長経験活かせます! すぐに活躍できる環境をご用意しています! □□業績好調出!安心・安定企業! 頑張り次第ですぐに店長・マネージャーへ キャリアアップを目指せます! □□昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りを必ず評価します! □□各種手当が充実! 詳細は待遇福利厚生に記載してます! □□研修制度充実! リーダーシップ研修等自身のキャリアに合わせた 学びを提供します! □□ジョブローテションOK! 店長経験後希望があれば本部職として、 店舗開発・人事労務・広報など様々な経験ができます! □□【仕事内容】□□ はんなりしてほんわかして品がある草食系焼肉店にて 店長候補として、店舗運営をお任せします。 □□<業務内容>□□ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・店舗運営・管理 ・食材の仕入れ ・メニューの価格設定 ・スタッフの採用や育成 まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの 価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの 業務にも徐々に取り組んでいただきます。 早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います! 「こんなお店を創りたい」というアイデアを 実現させることも可能ですよ! □□<キャリアアップも目指せます!>□□ 店長経験後、複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務に チャレンジするチャンスも広がっていきます。 さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や 社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと 希望すれば叶えることも可能です。 様々なキャリアを築いていくことができる環境です! □□<京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業>□□ 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに 違った個性を持つ店舗があります。 業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と 利益が残っているので、草食系で居続けられるほど、高待遇や たくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 何かしらの飲食業での経験があればOK <歓迎条件> ・学歴不問! ・中卒・高卒・大卒歓迎! ・フリーターの方歓迎! ・20代・30代・40代活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎! □□<1つでも当てはまる方ぜひ>□□ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
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★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
【現在事務所や施設をリニューアル中!】知識・経験ゼロから月収50万円以上が目指せます!
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草神明講谷町 株式会社HIRAYAMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: \仕事のポイント/ ■月10万円の残業代! ■働いた分しっかり稼げる! ■ 知識・経験ゼロから高収入! ■ 社会貢献度の高い、誇れる仕事! ■天候に左右されない廃棄物処理工場での作業! ■転勤なしでずっと京都で働く! (▼年収イメージ▼) 525万円/1年目…日給月給43万7500円(月25日)×12ヶ月 * 仕事の内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作業員(技能工)として、構内作業全般をお任せします。 具体的には、建設廃棄物を種類毎に仕分ける作業をお願いします。 材質や大きさ毎に処理する場所が違う為、確認しながら仕分けます。 仕事の手順や方法は先輩が丁寧にお教えします。 コツをつかめばカンタンですので、 難しく考えずにまずはチャレンジしてみましょう! * 作業場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 廃棄物処理工場の自社プラント内(構内)での作業なので、 天候に左右されない働きやすさが特徴です。 転勤はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心。 一つの場所でじっくりスキルを磨けます! * 職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大切にしているのはチームワーク。 気さくなメンバーが多いので、皆仲が良く、 意思疎通も取りやすいですよ♪ 30代、40代で始めた転職者も多数。(中高年、シニアも活躍中) 経験やスキルに関わらず始められます。 * 将来的にジョブチェンジも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積み、スケジュール管理などのマネジメント業務や 資格を取得し、重機オペレーターといった 別の仕事に就くこともできます。 ◆ 私たちは、建物の解体、廃棄物の運搬、 処理をトータルに手がけながら、 お客様のご要望に沿ったサービスを提供しています。 おかげさまで、 年々業績は右肩上がりです。 現在、敷地内の改修工事を実施中。 事務所や各施設をリニューアルしています! |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ◆学歴不問 ◆転職回数・前職など不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方、大歓迎> ◎すぐに稼げる仕事がしたい ◎安定した給与を得たい ◎年齢に関係なく働ける仕事がいい ◎身体を動かすのが好き ◎手に職になる資格取得を目指したい ◎地元で安定して働きたい 安定した業務量・安定した給与を得たい方、 「HIRAYAMA」に飛び込んできてください。 |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
〜ミシュラン三ツ星料亭の直営店で経験を活かして働く〜
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅京都高島屋3階 無碍山房 京都高島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【あなたのやりたいを応援】 *経験はないけれど、 スイーツ・軽食作りをしたい *将来自分のお店を持ちたい *スイーツが好き、接客が好き などなど、 あなたの“やりたい”を応援します! *――――――――◇――――――――* ミシュラン三ツ星の料亭・菊乃井が運営するカフェサロン『無碍山房 京都島屋店』にてお客様にとって特別な経験をご提供できるようマネージャーとして、顧客満足度の向上、店舗運営、接客サービス等の業務全般をお願いします。 調理スタッフ・ホールスタッフと円滑なコミュニケーションを取りお客様に上質なお時間をお届けできるような関係の構築をお願いします。 「濃い抹茶パフェ」「できたて本わらび餅」、島屋店限定メニューなど菊乃井主人 村田吉弘が考案する軽食・スイーツの数々を提供する無碍山房では仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。ご自身の経験やスキルを無碍山房で存分に発揮しませんか。 ============= 【一日の流れ(例)】 10時30分:出社 11時:開店 休憩を挟みながら接客業務全般 19時:ラストオーダー 19時30分:退社 ============= \無碍山房(SalondeMuge)について / ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、菊乃井本店が運営する当店。多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を、夕刻までは喫茶と和甘味を提供。修学旅行中の学生さんや海外観光客の方など、老若男女様々な方が来店されます。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都島屋店での募集です。2022年10月にはリニューアルオープンし席数も拡大。日々多くのお客様に御来店頂いております。そんな当店でご自身のスキルを存分に発揮してください。 /////////////////////// オススメポイント /////////////////////// 【1】経験・資格不問! 未経験から技術が学べます。 【2】成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 【3】挑戦する姿勢を応援! 経験や知識ではなく、料理や仕事へのあなたの想いを大切にします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店での勤務経験2年以上 ・現在、リーダーもしくは アシスタントマネージャーの方 ・マネジメントスキル、リーダーシップ、 優れたコミュニケーション能力を お持ちの方優遇致します。 ・調理師免許をお持ちでない方や 料理系の専門学校などを 卒業していない方でも歓迎します! ・飲食・調理経験のある方 ・長期で働きたい方 ・将来自分の店を持ちたい方 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
【未経験者歓迎/充実の研修あり】完全週休二日制
勤務地 |
京都府京都市下京区新釜座町716-1 四条平野ビル2F エルセーヌ 京都四条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉 ・開店準備(予約の確認、備品準備) ・お客様対応(受付業務、予約電話対応) ・カウンセリング(お悩みを伺い、施術コースを説明) ・施術(ボディトリートメント、フェイシャル、脱毛) 8割以上が未経験からスタート! しっかりした研修を受けられるので、初めての方でもご安心ください。 身体測定から覚えてもらい、エステの基礎を一つずつ学んでいただきます。 入社後は、都内研修センターで技術をメインとした新人研修を約1ヶ月間。 店舗研修では、先輩の動きをみながら仕事の流れを覚えていきます。 社内研修は、新人研修後もしっかり行っているので 自分のペースでレベルアップできます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や難しい知識は不要です♪ 社歴や学歴も不問^^ エステや美容に興味がある! エステティシャンの仕事をしたい! 仕事に対しての興味がある方であれば大歓迎です ★未経験からでも安心の研修を実施(月給・交通費支給有)★ 実技・知識・接客の基礎からしっかり指導しますのでご安心ください♪ 業界や仕事の経験は問いません! <尚可条件> ・エステティシャンの経験がある方 ・マネジメントやエステティシャン講師経験者や経営者の方 ・エステのお店でパートやアルバイトの経験がある方 ・健康、美容業界の経験者 ・販売、営業などの経験者 ・関連する専門学校卒業者 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【現在事務所や施設をリニューアル中!】知識・経験ゼロから月収50万円以上が目指せます!
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草神明講谷町 株式会社HIRAYAMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: \仕事のポイント/ ■ 知識・経験ゼロから高収入! ■ 社会貢献度の高い、誇れる仕事! ■定時退社もOK!残業で稼ぐもOK! ■天候に左右されない廃棄物処理工場での作業! ■転勤なしでずっと京都で働く! (▼年収イメージ▼) 525万円/1年目…日給月給43万7500円(月25日)×12ヶ月 * 仕事の内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作業員(技能工)として、構内作業全般をお任せします。 具体的には、建設廃棄物を種類毎に仕分ける作業をお願いします。 材質や大きさ毎に処理する場所が違う為、確認しながら仕分けます。 仕事の手順や方法は先輩が丁寧にお教えします。 コツをつかめばカンタンですので、 難しく考えずにまずはチャレンジしてみましょう! * 作業場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 廃棄物処理工場の自社プラント内(構内)での作業なので、 天候に左右されない働きやすさが特徴です。 転勤はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心。 一つの場所でじっくりスキルを磨けます! * 職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大切にしているのはチームワーク。 気さくなメンバーが多いので、皆仲が良く、 意思疎通も取りやすいですよ♪ 30代、40代で始めた転職者も多数。(中高年、シニアも活躍中) 経験やスキルに関わらず始められます。 * 将来的にジョブチェンジも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積み、スケジュール管理などのマネジメント業務や 資格を取得し、重機オペレーターといった 別の仕事に就くこともできます。 ◆ 私たちは、建物の解体、廃棄物の運搬、 処理をトータルに手がけながら、 お客様のご要望に沿ったサービスを提供しています。 おかげさまで、 年々業績は右肩上がりです。 現在、敷地内の改修工事を実施中。 事務所や各施設をリニューアルしています! |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ◆学歴不問 ◆転職回数・前職など不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方、大歓迎> ◎すぐに稼げる仕事がしたい ◎安定した給与を得たい ◎年齢に関係なく働ける仕事がいい ◎身体を動かすのが好き ◎手に職になる資格取得を目指したい ◎地元で安定して働きたい コロナに関係なく、多くの方が安心して勤務いただいています。 安定した業務量・安定した給与を得たい方、 「HIRAYAMA」に飛び込んできてください。 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> 自動車や工作機械など何らかの機械設計経験のある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 【ビアードパパ】MOMOテラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下 【ビアードパパ】MOMOテラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 マネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
紅茶ブランドの事業拡大に、あなたのチカラを貸してください!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 京都タカシマヤ 地下1階 フードフロア ハーニー&サンズ京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 HARNEY&SONSは、ニューヨーク発のプレミアムティーブランドです。 アメリカ ニューヨーク州の田舎町ミラートンで民宿を営んでいたジョン・ハーニーが紅茶文化に憧れ、イギリスに修行に出たのち、常連の宿泊客への特別なおもてなしとして、自宅の地下室でオリジナルティーの開発に取り組みました。 そして誕生したのが、後にHARNEY&SONSのアイコンフレーバーとなる「ホットシナモンスパイス」です。 上質で斬新なものを求めるニューヨーカーの間で瞬く間に評判となり、今では世界53ヶ国で展開している紅茶ブランドです。 日本の直営店の一つ「京都タカシマヤ店」にて、紅茶の素晴らしさ、HARNEY&SONSの紅茶の楽しさを一緒に広めていきませんか。 具体的な業務として、 ●お客様への商品のご説明 ●シーンに合わせた紅茶の提案 ●ディスプレイ(商品陳列、店内装飾) ●レジ など 今回業務拡大につき、一緒に働いていただける仲間を募集しております。 ご興味のある方は、経験不問となりますので、是非ご応募お待ちしております。 ・お仕事のPoint お客様にいちばん近いポジションだからこそ、 お客様の声を商品企画に反映することが可能! オシャレなデザインの缶をあなたのセンスで素敵な売り場にしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】販売接客の実務経験をお持ちの方/女性メンバー活躍中 こんな方を歓迎します! ・ブランドショップでの接客経験がある方 ・マネジメント経験や店舗立ち上げ経験をお持ちの方 ・紅茶に関心がある方 ・人と話すことを楽しめる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 など |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
「マニュアル通りの働き方は疲れた」そんなあなたに見て欲しい!
勤務地 |
京都府京都市下京区仏光寺東町107番 風土記株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月にリニューアルオープンした 綺麗なホテルで業務全般をお任せします! 【具体的なお仕事は…】 ●フロント業務 ●お客様の接客 ●予約対応 ●清掃業務 ●運営・マネジメント業務全般 ●ホテルの開発業務 など、 お客様の対応から ホテルの運営やマネジメント業務、 新しくオープンする ホテルの開発に関することまで 幅広く携わることができます。 【ホテルについて】 9部屋の町屋造りのホテルです。 「粋な日本を提供する」をコンセプトに お客様とスタッフの距離が近いホテルを目指しております! 1人1人のお客様と仲良くなり、 友人を京都に招待するようなフレンドリーで親身なホテルを目指し、 日本ならではの粋な体験やサービスを提供します。 外国人のお客様がメインなので、 日本にいながら海外にいるような気分に♪ 【代表の石川について】 「世界中で仕事がしたい。」 そんな想いがホテルを立ち上げるきっかけでした。 「風土記」とは・・・地方の歴史や文物を記した地誌のこと 弊社もそんな風土記の様に歴史に史跡を残すようなホテルを 開発し続ける会社にしたいと考えております。 現在運営中のホテル、高級1棟貸などの宿泊施設を 「大阪・京都・淡路島・白浜・出雲・沖縄」と全国で15施設運営しており、 今年と来年にもオープンを控える、成長中のホテル運営会社です。 会社のさらなる発展の為、新しい仲間を探しています! ぜひ、お気軽にご応募ください(^^)/ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 ・未経験歓迎! ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・業界未経験の方も歓迎 <こんな方、大歓迎!> ・現在、何かしらの不満があり 新しい環境で働きたい方 ・経営に興味や関心がある方 ・将来的に独立したい方 ・サービス業の経験を活かしたい方 ・宿泊業の経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 など 大歓迎です! <在籍スタッフ> ・在籍スタッフ4名(年長スタッフは現在34歳) ・今年中にスタッフ数10名の組織に成長させる予定です! ・世界でホテル展開するため社内はグローバルなチームです☆ |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
新店舗オープニング◎上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
京都府京都市下京区 フェスタリアビジュソフィア大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 【必須条件】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
【未経験歓迎】8:45〜17:30勤務・土日祝休み
勤務地 |
京都府京都市 菊水化学工業株式会社 京都住宅営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】契約社員 【 月給 】16.7万円~24万円 【想定年収】200万円~300万円 【勤務時間】8:45〜17:30 【勤務詳細】残業あり(繁忙期月平均20時間) 【 休日 】完全週休2日制(土日祝) 【勤 務 地 】京都府京都市伏見区鳥羽町688 野村ビル306号 【会社概要】 ・企業名 :菊水化学工業株式会社 ・設立年月:1959年5月21日 ・事業案内:特殊機能性材料・建築仕上材の製造・販売 ・会社URL:https://www.kikusui-chem.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★年間休日117日以上 / 完全週休2日制(土日祝) ★問い合わせ対応や受発注業務がメイン ★充実した福利厚生と手当 ★ノー残業デーや育児休暇など、従業員の働き方をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・問い合わせ対応(電話など) ・受発注業務 ・資料作成 <お取引があるお客様一覧> ・官公庁 ・大手ゼネコン ・建設設計事務所 ・ハウスメーカー ・塗料販売店など ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 想定年収:200万円〜300万円 ※経験実績に応じて確定 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験歓迎(経験者優遇) ・学歴不問 ・20代/30代活躍中 ・40代活躍中 ・教育制度が整った会社を希望する方 ・雰囲気の良い環境で働きたい方 ・1から学べる環境を希望する方 ・安定した企業で長く働きたい方 ※異業種からの転職者がたくさん活躍している現場です。 例)不動産、販売、接客、メーカー、専門商社等 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
株式会社ツカサ【インテリア業界最大手「サンゲツ」代理店で全国1位の販売実績を誇る安定成長企業 創業以来50年間赤字決算なし】企業ページ
中途入社:新卒入社は5:5。だから中途新卒の別なく、同じように活躍できる環境です。社内のメンバーもあったかいし、お客様とのコミュニケーションもあったかい。人と人の関わりを大切にする会社でじっくり仕事に取り組みませんか?
勤務地 |
京都府京都市その他複数 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根… |
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年収例 |
600万円/33歳(月給40万5000円+賞与) 460万円/28歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年のお付き合いがあるお得意様先へのルート営業/内装工事の仕入れから完成までトータルにご提案 |
求める人材 |
大卒以上 未経験者歓迎! 要普通免許(AT限定可) 28歳以下の方(キャリア形成のため) |
日本の食文化をささえる日本酒を京都から世界にお届けする!
勤務地 |
京都府京都市伏見区上油掛町186 株式会社山本本家 直売店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 京都・伏見の蔵元「山本本家」が運営する 直営店の販売スタッフとして、 ここでしか買えない蔵限定酒や 酒粕、煎り酒などオリジナル商品をご案内します。 商品の魅力はもちろん、 お食事との楽しみ方などを お客様にご提案してくださいね。 ゆくゆくはスタッフのマネジメントなどの お仕事もお任せする予定。 長い歴史のある酒蔵の一員として、 あなたも確かなキャリアを紡いでいきましょう! 山本本家とは・・・ はじまりは江戸時代初期の延宝5年。 伏見の名水と京都の食文化とともに、 長きにわたり、酒造りに向き合ってきた私たち。 幕末の混乱などの幾多の困難を乗り越え、 300年以上もの間、地元の日本酒として 伝統と技を守り続けております。 大切にしてきたのは、 「古き良き伝統」だけではありません。 常に時代の潮流を先読みしながら、 新たな商品も積極的に導入。 幅広いニーズにお応えするため、 梅やゆずのリキュールなど、 日本酒以外の商品も製造しています。 このたび、さらなる社内体制の強化に向け、 新たな人材を募集することになりました。 山本本家の伝統とこれからの発展を、 かげで支える大切な一員としてお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 前職・経験・学歴不問 ! 以下の方は特に歓迎します。 ★販売や接客の経験がある方 ★日常会話レベルの英語力がある方 <このような方を待っています> ◎日本酒が好きな方 ◎おいしい食事とお酒の関係性に興味がある方 ◎お客様の相談にのったり、役に立ったりするのが好きな方 ◎歴史のある酒蔵の“顔”として活躍したい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)のプリント基板の回路設計チームのマネジメントをお任せします。 【仕事の進め方】 2〜3名ほどのチームのマネジメントをお任せします。 ・回路図の作成 ・部品の選定と配置 ・配線パターンの作成 (アートワークデータについてはグループ会社が対応します) 【研修について】 入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合有 ※研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品(機種)知識や仕事の流れなどを習得していただき、その後京都に異動し勤務頂く予定。 【仕事の特徴】 半導体業界は変化が早く革新的な技術が求められることもあり、 1〜2年の期間で新機種開発と、開発に対して積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 いずれかで5年以上のご経験がある方/電気回路設計・制御設計・PLC設計・マイコンやFPGAの開発経験。 <先輩の前職> 鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
京都府京都市中京区御池通高宮町200 千代田生命京都御池ビル 5F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 管理職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆デンソー、三菱重工業、トヨタ自動車など大手・優良メーカー1400社以上◆研修613講座◆賞与平均164万円企業ページ
◎名だたるメーカーで開発の中核を担える ◎配属先は大手・優良メーカー1400社以上! ◎研修613講座 ◎残業月平均20時間程度 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日) ◎年収が100万円以上UPする転職者多数
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業★勤務地… |
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年収例 |
805万円/50歳(月給51万3740円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 757万円/40歳(月給48万4928円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 642万円/30歳(月給40万2501円 ※子1名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… |
仕事の概要 |
自動車・航空機・医療機器・デジタル家電等の機械設計/配属先は大手・優良メーカー ◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 |
北陸・東海・関西エリアをはじめ、全国で出店強化中!
勤務地 |
京都府京都市北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路1F とんかつ神楽坂さくら イオンモール北大路店/株式会社レインズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店続々オープン!一緒にチャレンジしていただける方大募集!】 当社の直営店は今まで首都圏の一都三県に集中していましたが、今後は北陸や東海、関西エリアを中心とした全国のマーケットをターゲットに新規出店を進めていく予定です。 「牛角焼肉食堂」と「とんかつ神楽坂さくら」の2業態をはじめ、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「土間土間」「かまどか」など様々な業態での出店を加速しています。 年間数十店規模の新規出店となるため、管理職候補(エリアマネージャー・トレーナー)・店舗スタッフとして一緒にチャレンジしていただける新しい仲間を募集しています! 【業界トップクラスの休日数/昨今の情勢でも給与満額支給/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。従業員が笑顔でいて幸せであることがお客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【仕事内容】 店舗運営業務(ホール業務・接客・会計業務)及び店舗管理業務。 【具体的には】 「牛角焼肉食堂」「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ・店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務など ・店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など ※入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。 <入社後の流れ> 〜セットアップ研修(3日間)〜 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 〜フォローアップ研修(月に1〜2回のペースで半年程度)〜 詰め込み型にならないように半年程度の間に毎月1〜2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで、早期の店長昇格を目指しトレーナーの指導の下で学べる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎、20代〜30代中途入社者活躍中! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 【一つでも当てはまる方大歓迎】 人を喜ばせるのが好き 接客経験(アルバイト含む)がある お客様と直に接する仕事をしたい 仕事を通じて成長したい 店長以上の管理職にキャリアアップしたい マネジメントに挑戦したい |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
京都府京都市その他複数 42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
北陸・東海・関西エリアをはじめ、全国で出店強化中!
勤務地 |
京都府京都市北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路1F とんかつ神楽坂さくら イオンモール北大路店/株式会社レインズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店続々オープン!一緒にチャレンジしていただける方大募集!】 当社の直営店は今まで首都圏の一都三県に集中していましたが、今後は北陸や東海、関西エリアを中心とした全国のマーケットをターゲットに新規出店を進めていく予定です。 「牛角焼肉食堂」と「とんかつ神楽坂さくら」の2業態をはじめ、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「土間土間」「かまどか」など様々な業態での出店を加速しています。 年間数十店規模の新規出店となるため、管理職候補(エリアマネージャー・トレーナー)・店舗スタッフとして一緒にチャレンジしていただける新しい仲間を募集しています! 【業界トップクラスの休日数/昨今の情勢でも給与満額支給/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。従業員が笑顔でいて幸せであることがお客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【仕事内容】 店舗運営業務(開店準備・食材仕込み、キッチン業務)及び店舗管理業務。 【具体的には】 「牛角焼肉食堂」「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ・店舗運営業務 開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ・店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など ※入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。 <入社後の流れ> 〜セットアップ研修(3日間)〜 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 〜フォローアップ研修(月に1〜2回のペースで半年程度)〜 詰め込み型にならないように半年程度の間に毎月1〜2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで、早期の店長昇格を目指しトレーナーの指導の下で学べる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎、20代〜30代中途入社者活躍中! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 【一つでも当てはまる方大歓迎】 人を喜ばせるのが好き 接客経験(アルバイト含む)がある お客様と直に接する仕事をしたい 仕事を通じて成長したい 店長以上の管理職にキャリアアップしたい マネジメントに挑戦したい |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
年間休日120日/土日祝休み/経験を活かして働く!課長〜部長
勤務地 |
京都府京都市中京区百足屋町380 株式会社 くろちく |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年に二尊院参道にて設立して以降、多方面に事業展開し、 現在は伝統工芸品・和雑貨・観光土産品の企画製造卸販売事業、小売販売事業、飲食事業、 ホテル事業、観光開発事業、設計デザイン不動産事業の6つの事業を展開している当社。 「日本の伝統を継承する」事を企業理念とし、日々京都ブランドの良さを多くの方に届けています。 今回お任せするのは営業企画/マーチャンダイザーです。 【詳しい業務内容】 ・自社商品の戦略の立案から商品企画、販売戦略、製造から販売まで一連の流れをマネジメント ・商品企画、構成、開発、品揃え全般のMD設計の提案 ・販売計画の策定、管理、売り上げ、仕入れ、利益などの予算管理 ・マーケット状況の把握、数値分析 ・社内外部署との調整及び折衝 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コミュニケーション能力や時代の流れ(トレンド)を読む力をお持ちの方 ・アパレルMDの実務経験が3年以上ある方 ・アパレル以外の和文化に興味のある方 【歓迎】 ・Illustrator/Photoshop/word/exel/ppt の知識・実務経験 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
ローカル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!転居が伴う転勤なし!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市南区久世築山町103番地1 株式会社クスリのアオキ 久世築山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
2024年10月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
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京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
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京都府京都市その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
20~30代の未経験から高収入可能/年末年始休暇12日間/一生活かせる専門技術を身につける/JA提携の安定企業
勤務地 |
京都府京都市 株式会社アサンテ 京都支店 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ----------------------- ・未経験入社95% ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスが充実 ・平均年収は474万円! ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内トップシェア ・文系理系などは不問/確かな技術が身に付く ------------------------ 残業が多いのに、残業代が出ない.. 給与が安く、昇給も見込めない... 若手世代が少なく、なかなか会社に馴染めない... 無駄な上下関係にもう飽き飽き... 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中! 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問! 正社員経験がない方や、建設業、工場、サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です! 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1〜2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ(例)】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・一生もののスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 ・電気工事、外構工事、解体工事の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(25歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(30歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
北陸・東海・関西エリアをはじめ、全国で出店強化中!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川3F 牛角焼肉食堂 イオンモール京都桂川店/株式会社レインズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店続々オープン!一緒にチャレンジしていただける方大募集!】 当社の直営店は今まで首都圏の一都三県に集中していましたが、今後は北陸や東海、関西エリアを中心とした全国のマーケットをターゲットに新規出店を進めていく予定です。 「牛角焼肉食堂」と「とんかつ神楽坂さくら」の2業態をはじめ、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「土間土間」「かまどか」など様々な業態での出店を加速しています。 年間数十店規模の新規出店となるため、管理職候補(エリアマネージャー・トレーナー)・店舗スタッフとして一緒にチャレンジしていただける新しい仲間を募集しています! 【業界トップクラスの休日数/昨今の情勢でも給与満額支給/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。従業員が笑顔でいて幸せであることがお客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【仕事内容】 店舗運営業務(ホール業務・接客・会計業務)及び店舗管理業務。 【具体的には】 「牛角焼肉食堂」「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ・店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務など ・店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など ※入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。 <入社後の流れ> 〜セットアップ研修(3日間)〜 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 〜フォローアップ研修(月に1〜2回のペースで半年程度)〜 詰め込み型にならないように半年程度の間に毎月1〜2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで、早期の店長昇格を目指しトレーナーの指導の下で学べる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎、20代〜30代中途入社者活躍中! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 【一つでも当てはまる方大歓迎】 人を喜ばせるのが好き 接客経験(アルバイト含む)がある お客様と直に接する仕事をしたい 仕事を通じて成長したい 店長以上の管理職にキャリアアップしたい マネジメントに挑戦したい |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
北陸・東海・関西エリアをはじめ、全国で出店強化中!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川3F 牛角焼肉食堂 イオンモール京都桂川店/株式会社レインズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店続々オープン!一緒にチャレンジしていただける方大募集!】 当社の直営店は今まで首都圏の一都三県に集中していましたが、今後は北陸や東海、関西エリアを中心とした全国のマーケットをターゲットに新規出店を進めていく予定です。 「牛角焼肉食堂」と「とんかつ神楽坂さくら」の2業態をはじめ、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「土間土間」「かまどか」など様々な業態での出店を加速しています。 年間数十店規模の新規出店となるため、管理職候補(エリアマネージャー・トレーナー)・店舗スタッフとして一緒にチャレンジしていただける新しい仲間を募集しています! 【業界トップクラスの休日数/昨今の情勢でも給与満額支給/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。従業員が笑顔でいて幸せであることがお客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【仕事内容】 店舗運営業務(開店準備・食材仕込み、キッチン業務)及び店舗管理業務。 【具体的には】 「牛角焼肉食堂」「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ・店舗運営業務 開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ・店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など ※入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。その後は店長、エリアマネージャーとしてキャリアアップできる環境です。 <入社後の流れ> 〜セットアップ研修(3日間)〜 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 〜フォローアップ研修(月に1〜2回のペースで半年程度)〜 詰め込み型にならないように半年程度の間に毎月1〜2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで、早期の店長昇格を目指しトレーナーの指導の下で学べる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎、20代〜30代中途入社者活躍中! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 【一つでも当てはまる方大歓迎】 人を喜ばせるのが好き 接客経験(アルバイト含む)がある お客様と直に接する仕事をしたい 仕事を通じて成長したい 店長以上の管理職にキャリアアップしたい マネジメントに挑戦したい |
株式会社ワールドインテック★東証プライム上場「ワールドホールディングス」グループ★全国に配属先多数★年間休日120日以上企業ページ
ワールドホールディングスのグループ企業として、全国に1000社以上の取引先、3000件以上の製造プロジェクトに参画している私たち。未経験スタートの20代〜40代活躍中!スキルもキャリアも手に入る環境で、製造エンジニアとして活躍しませんか?
勤務地 |
京都府京都市その他複数 愛知県の世界トップクラス企業での6〜9カ月の配属前研修(製造プロジェクト… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/30歳/男性(月給30万円+手当) 400万円/入社1年目/27歳/男性(月給27万円+手当) 350万円/入社1年目/23歳/男性(月給23万400円+手当) |
仕事の概要 |
製造エンジニア職として、機械の組立や製造、保守保全、品質管理、検査などをお任せします |
求める人材 |
社会人デビューも大歓迎! ★期間工や派遣など、少しでも製造のお仕事に携わったことのある方は大歓迎! |
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