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82件(1〜50件を表示中)
【未経験】賞与&年4回の調整給♪ 大手チェーン店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート!
勤務地 |
三重県鈴鹿市西條町 コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「街のリビングルーム」として、 “くつろぐ、いちばんいいところ”コメダ珈琲を 一緒に盛り上げる正社員を募集! ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!幅広い世代が活躍する環境♪/ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍! \キャリアアップも応援!/ 未経験で入社し、店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 <将来的にお任せする業務> ・簡単なケーキ作成(デコレーション等) ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
◎月給28万〜・賞与年2回・社宅有
勤務地 |
三重県鈴鹿市飯野寺家町59-1 MGM 鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 \\ 求人のポイント //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月8日休み&月給28万円以上! 更に昇給・賞与で安定収入 \\□仕事内容□//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ホール・カウンターでの接客 *営業数値管理や人材のマネジメント *店舗運営業務 など \\□こんな方にぜひ□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●パチンコ店ホールアルバイト・パートから そのまま社員になったけど 思ったより給与が上がらない ●現在ホテルフロントスタッフ、 飲食店ホール・キッチンスタッフ、 その他サービス業・接客販売スタッフ として現場で勤務。 キャリアアップしたいけど 今の会社では難しい ●好きな接客は続けたい! でも家庭や趣味などの充実のため 収入もお休みもあきらめたくない! \\□安定企業で働ける□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中部から九州 全12店舗を展開中で 今後も拡大予定です。 産休・育休、介護休業等取得者多数 長期働きたい方にピッタリ! ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験OK! □接客販売経験も活かせる! …カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 60歳定年のため59歳以下) |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗23店舗まで展開!さらに2024年も既に5店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地 |
三重県鈴鹿市西條町 コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「街のリビングルーム」として、 “くつろぐ、いちばんいいところ”コメダ珈琲を 一緒に盛り上げる正社員を募集! ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!若手が活躍する環境♪/ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 \キャリアアップが早い!/ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ 1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ ※転勤を伴う異動の可能性があるため (新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地) <歓迎要件> マネジメント経験等ある方は歓迎! 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
未経験可!高収入!
勤務地 |
三重県鈴鹿市地子町814-30 特別養護老人ホーム かなしょうず園 |
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給与例 |
給与例 ■年収650万円(主任クラス・4年勤務):月給50万円+諸手当 ■年収490万円(役職なし・5年勤務):月給35万円+諸手当 ■年収400万円(未資格者・入社1年未満):月給28万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職員さん大募集! 正社員で働きたい経験者さんも未経験者さんもOK *資格取得が目指せます *働きやすい環境づくりに力を入れています 【仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者様の生活全般支援をお願いします。 ・食事の配膳 ・下膳、食事介助 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 等 生活全般を支援し、より良い生活をしていただけるようサポートをする仕事です。 ブランクのある方大歓迎! 毎年新入社員が入社するので、若手活躍中! 30代40代の男女を中心に活躍中★ 【社会福祉法人天年会について】 当法人は昭和55年設立、鈴鹿市内にて複数の施設・事業所を運営しています。 35年以上の歴史があり、地域での認知度も高いです。 働きやすい介護施設をめざし、「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」取り組み宣言中! 「Live In Harmony 〜共に生きる〜」を運営ビジョンに掲げ、 人材育成と職員の福利厚生に尽力しています。 【会社紹介】 手当・制度が充実しています ・安心の退職金制度→2団体の退職金制度に加入し、うち1団体は全額を事業所が負担します。 ・充実の各種手当→職能、通勤、扶養、土日祝日勤務など。 ・長く勤務できます。アルバイト・パートで入社して正社員になったスタッフもいます。 ・過去10年間の前職給与を十分に考慮します。 【1日の仕事の流れ】 *日勤の場合の例 7:00〜 夜勤者からの申し送り・バイタルチェック 9:00〜 入浴介助・昼食準備 12:00〜 昼食介助・口腔ケア 14:00〜 リハビリ補助など 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食準備、夜勤者への申し送り 【先輩スタッフからの一言】 寝たきりや認知症の方など、常に介護が必要な利用者様の食事介助や排泄、入浴、移動介助など、 大変な仕事ですが、自分が役立っているという事を日々実感できる所が仕事のやりがいになっています。 利用者様などから感謝の言葉を受けると、「もっと何かできることはないかな?」 「これからも頑張ろう」と思い、仕事に取り組んでいます。(5年目スタッフ) 私が介護の仕事にやりがいを感じているのは、年数を重ねるごとに自分の成長を実感できることです。 特別養護老人ホームで働いていると寝たきりのご利用者様の対応をすることがあります。 意思の疎通が取れないときでも、その方の生活歴や昔の様子をお聞きし、スタッフで意見交換を 行いながらその方の意思の代弁ができるよう意識し支援を行っています。 昔は考えられない自分の価値観が介護の仕事によって大きく変わり、 少しですが成長できたと思います。(10年目スタッフ) 【事業内容】 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、 居宅介護支援事業、養護老人ホーム、就労継続支援(B型)、共同生活援助(障がい者グループホーム) |
求める人材 |
求めている人材 資格不問、未経験歓迎! 介護関連施設の経験不問! 資格を活かして介護業界に挑戦したい方も大歓迎! *年齢不問 *主婦さん、子育てママも活躍中! 子供の急な発熱などもお休み可能! サポート体制が整っています。 *異業種からのチャレンジも大歓迎! *給与は年齢・資格・経験など考慮 *管理やマネジメントにステップアップしたい方も歓迎! 【以下の資格・経験を活かせます】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 *デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど、 介護施設で働いていた経験のある方、大歓迎! 年齢は問いませんので、お気軽にご相談ください。 |
株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり◆残業代全額支給◆年間賞与は3.5ヵ月分◆東証プライム上場企業のバローホールディングス◆スーパー、小売、飲食業経験者歓迎◆果物、野菜、魚、牛肉、鶏肉、豚肉などの知識が強みに◆20代30代40代入社
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
即正社員!履歴書不要!面接確約!WEBまたは電話、LINE面接にてご自宅で面接可能!
勤務地 |
三重県鈴鹿市 セキュリティスタッフ株式会社 - リーダー候補 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □直行直帰可! □家具家電完備の寮に即入寮可! □交通誘導警備スタッフ募集! ほんのちょっといい明日のために、とことんまで。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命だと思っています。 そして今後より多くの喜びを得ていくために、 リーダー候補のあなたの力を借りたい。 2026年に2000人の隊員数を達成することを目指す当社で、過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 【1年間通して安定した仕事量】 当社は公共事業と民間事業の比率が50:50。 閑散期がなく、かつ新規案件も常に受注しており、仕事量は常に一定以上を維持しています。 【完全日給保証】 短時間で終わった現場でも、日給を全額支給しています。最短終了現場は5分。それでも1日分の日当を支給しています。 【すべての現場で直行直帰】 最新のスマホを支給し、勤怠管理が可能なので直行直帰で勤務が可能。また、現場の地図もスマホで確認が出来るので出勤のストレスも緩和できています。 隊員さんが仕事に集中できる環境を整えており、プライベートの時間が以前よりも増えたと嬉しい言葉を頂いています。 【手に職をつける】スキルアップの為の支援 ■資格取得支援制度を完備 定期的な勉強会など、警備員としてのステップアップが可能です。また、資格取得にかかる費用や勉強の機会を当社がすべてご用意。 ■隊員評価制度で頑張りをスピーディーに評価 従業員一人ひとりの成果や意欲が3ヶ月に1度評価され、お給料UPや昇格のチャンスがあります。 【ご応募いただいた方と全員面接実施中】 面接確約しております。 ・履歴書不要、WEB面接も可能 ・即日面接も可能、面接から採用まで最短1日 ※入社日のご相談も受け付けております。 【具体的な仕事内容】 JR等の線路内、その周辺で工事を行う際に、 作業員や建設機械と列車の接触を防ぐお仕事です。 @時刻表(ダイヤ)を元に、列車の進行を確認 A作業中の工事関係者に列車の接近の報告 ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ゆくゆくは20〜30名の隊員をマネジメントし、 仕事の相談からプライベートな悩みまでじっくり聞いて、 一人ひとりの成長をサポートする隊長のお仕事をお願いします。 入社後、最短で3ヶ月で隊長への昇格実績あり。 隊長昇格後は、日給1万2000円スタート! ※別途、隊長手当支給 ================ 当社のアピールポイント ================ 【業績拡大中!愛知県No1から全国展開へ】 当社は、業績好調のため、全国展開に向け営業活動を強化中!2026年には隊員数2000人を計画しています。あなたの力をぜひ、当社にお貸しください。 【入社祝いキャンペーンも実施中】 下記4つの中から1つお選びください ・寮費3ヶ月無料(寮完備) ・原付 ・車購入費用10万円 ・車検費用負担 【所持金ゼロから即入寮可能】 ■全国どこからでも応募受付中 家具付きの寮完備。面接から入寮まで最短1時間です。入寮に際し引越しを伴う場合、赴任交通費を支給致します。※規定あり 赴任後、当面の食料支援を実施しますので、安心して新生活を送って頂けます。 ※無理に入寮をすすめることはありません。 ※名古屋市内に女性専用の寮を完備(カメラ、オートロック付)。 |
求める人材 |
【応募資格】 20代〜70代までの幅広い年代の男女のスタッフが大活躍中です。 【年齢不問・学歴不問・経験不問】 ※必須条件 ・18歳以上の方(警備業法により) 【BOXID-レ張】 |
マネジメント能力やコミュニケーション能力が活かせるお仕事!
勤務地 |
三重県鈴鹿市国府町 株式会社スズカキャリーサービス(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 検査選別スタッフの採用、巡回サポート、労務管理や顧客企業との窓口など、 部門の事業管理・事業経営 全体の管理・運用を考え、顧客との商談を進めます。 品質管理部門の管理スタッフとして業務連絡や労務管理などを行うお仕事です。 品質管理部門では、複数のスタッフが常に顧客先での作業を行っており各スタッフへの連絡や労務管理を行いチーム全体が円滑に作業を進められるように、社内スタッフと顧客との間で調整と連絡を行います。 必要なスキルとしてはマネジメント能力やコミュニケーション能力など管理者としてのスキルが求められますが、それ以上の資格や経歴などについては必要ありません。 自身の裁量でチーム全体の作業を円滑に進めることができるため重要なポジションでの業務となります。 今回の募集については人員増強のため、入社後については現役の管理スタッフにて流れの説明や顧客業務の一部を協力して作業していただくことになります。 現役スタッフと様々な経験を積んでいただきながら最終的には顧客窓口や依頼の受注・スタッフの採用などエンドユーザーとの商談を自身の裁量にて進めていけるようになればと考えております。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力 普通運転免許 ※ 経験者は優遇させていただきます。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇・福利厚生充実!人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇・福利厚生充実!人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆500店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 ★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
リージョナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!エリア限定で働きやすい!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市西条三丁目1番3号 株式会社クスリのアオキ 鈴鹿西条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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老舗企業でエリアマネージャー
勤務地 |
三重県鈴鹿市住吉町8910 スーパービバホーム内 米乃家鈴鹿住吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *★*★*★*★*★*★*★*★ 「新しい企画を考えるのが好き」 「チームを率いる働き方に興味がある」 「安定企業で着実にキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *★*★*★*★*★*★*★*★ 5店舗前後を管理するマネージャーとして、店舗メンバーのマネジメントや売上などの管理業務全般 《今後のキャリアアップの流れ》 まずは現場ワークを覚えることからスタート! 実際の仕事を体験することで現場のことが見えてきます。 その後は、既存店舗の管理、新店舗出店時の準備(備品の準備や業者さんとの打ち合わせなど) 仕事の幅は多岐に渡ります。 ■新規出店:新店舗の企画、立ち上げ! ■業態開発:既存業態の磨き込みと新業態の開発! ■人材育成:店舗の研修、mtgをお任せします! ■新事業開発:FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます! 店長・事業部長・役員・グループ企業社長など… 老舗の飲食企業で未来の重要ポスト多数! 《年齢不問!店長経験も不問!》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験はなくても構いません。 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します! 【仕事の魅力】 様々な仕事を体験できるので、自分自身のスキルアップにもつながります。 飲食店での店長をしていた方には、さらに上を目指せるという意味でも当社の仕事は魅力的だと思います。 もうひとつはエリアマネージャーとしての裁量が大きいこと。 もちろん、会社としてお願いするミッションもありますが、スケジュールなどの細かい調整はあなたにお任せ。 自分のスタイルを大切にお仕事できます。 【会社について】 創業昭和23年の老舗企業 スーパー、ホームセンターなどで店舗展開をしている「米乃家/文左亭」は、お団子やたい焼き・たこ焼き等を提供しており、直営店・FC店合わせて、全国で約180店舗を展開!(海外10店舗) 老若男女問わず親しまれているお店です。 新規出店計画が随時進行中! ポジションも多数あり、成長や成果に見合ったポストに就くことができます。 【転職者さんへメッセージ】 米乃家のお店はアルバイトさんを中心に営業をしています。 そのため、エリアマネージャー・統括の管理・運営がとても重要なウエイトを占めます。 また複数店舗をお任せするので、エリアの特徴などを把握する必要もあります。 様々な角度から物事を見定めて店舗管理を行うので、自ずとマネジメント能力が身に付きますよ。 代表取締役:村瀬 例えば「将来は独立したい」という夢をお持ちの方も大歓迎です。 そのために必要なノウハウは出し惜しみすることなく全てを教えていきますよ。 自分のお店を出したいという方はFC制度の利用も可能。夢や目標は気兼ねなく話してください! 本部長:本所 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎販売・サービス経験者(アルバイト可) ◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可) ◎店舗マネジメントに携わっていた方 ◎基盤が安定した会社で成長していきたい方 ◎ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントや経営について勉強したい方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
老舗企業で店長候補
勤務地 |
三重県鈴鹿市住吉町8910 スーパービバホーム内 米乃家鈴鹿住吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *★*★*★*★*★*★*★*★ 「コツコツやるのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 定時で残業ほぼなし! ※発生した場合は残業代全支給します! *★*★*★*★*★*★*★*★ お団子やたい焼きの販売・接客のお仕事です。 □イチから始められる、たい焼きづくり□ お菓子づくりをしたことがなくても コツコツまじめに取り組めば大丈夫。 まずはクリーム・ペースト作りや 材料の計量、仕込みからはじめていきます。 先輩職人が丁寧に手ほどきしますので 未経験入社の誰もが少しずつ慣れていき、 技術を身に付けました。 〜〜1日の流れ〜〜 未経験から始めたスタッフが多く、充実のサポート制度あり! テイクアウト業態の販売経験がない方でも大丈夫! 素敵な笑顔で、お客様を接客してくださいね★ 将来的には、2〜3店舗前後を管理するマネージャーとして、 店舗メンバーのマネジメントや売上などの管理業務全般をお願いします。 (近隣店舗の2〜5店舗を担当します) 既存店舗の管理、新店舗出店時の準備(備品の準備や業者さんとの打ち合わせなど)の仕事もあり、仕事の幅は多岐に渡ります。 店舗管理ノウハウも、経験豊富な先輩たちがフォローしながら、丁寧に教えていきます。 【仕事の魅力】 様々な仕事を体験できるので、自分自身のスキルアップにもつながります。 飲食店での店長をしていた方には、さらに上を目指せるという意味でも当社の仕事は魅力的だと思います。 社員の裁量も大きく、統括店長やマネージャーになった際は、スケジュールなどの細かい調整は基本的にはあなたにお任せ。 自分のスタイルを大切にお仕事できます。 【会社について】 創業昭和23年の老舗企業 スーパー、ホームセンターなどで店舗展開をしている「米乃家/文左亭」は、お団子やたい焼き・たこ焼き等を提供しており、直営店・FC店合わせて、全国で約180店舗を展開!(海外10店舗) 老若男女問わず親しまれているお店です。 新規出店計画が随時進行中! ポジションも多数あり、成長や成果に見合ったポストに就くことができます。 【転職者さんへメッセージ】 米乃家のお店はアルバイトさんを中心に営業をしています。 そのため、エリアマネージャー・統括の管理・運営がとても重要なウエイトを占めます。 また複数店舗をお任せするので、エリアの特徴などを把握する必要もあります。 様々な角度から物事を見定めて店舗管理を行うので、自ずとマネジメント能力が身に付きますよ。 代表取締役:村瀬 例えば「将来は独立したい」という夢をお持ちの方も大歓迎です。 そのために必要なノウハウは出し惜しみすることなく全てを教えていきますよ。 自分のお店を出したいという方はFC制度の利用も可能。夢や目標は気兼ねなく話してください! 本部長:本所 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! 初めての正社員や第二新卒もOK! ★前職や調理経験は全く問いません。 「安定企業で長く働きたい」 「プライベートも大事にしたい」 「料理や調理のスキルを活かして活躍したい!」 そんなあなたにぜひ!歓迎します。 □実際に勤務するスタッフ□ 飲食店勤務からの転職した男性スタッフも在籍中! 「前職はお休みが不定期で…自分の時間が確保できなかったから転職した」方も、 当社では「週休2日制」&「残業ほぼなし」で、 自分の時間も確保しながら、今までの料理や調理の経験を活かして勤務しています! □皆さん、大歓迎□ ・アルバイト・パートか正社員デビューしたい方 ・居酒屋・レストランなど飲食店や パン屋(ベーカリー)での勤務経験を活かしたい方 (調理補助・キッチン業務の経験がある方) ※目分量など職人技はないため、初めてのジャンルでも活躍できます! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
【ケアマネ資格を活かせる】◆介護認定の調査業務◆調査未経験OK◆自治体事務のマネジメント業務◆BPO事業◆50年以上の黒字経営◆完全週休2日X土日祝◆
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 <調査業務> ・1日の業務の流れ(イメージ) 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ・要介護認定に関する調査業務を1日2〜3件程度行っていただきます。 ・認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ・訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 <責任者業務> ・受託業務のマネジメント業務 ・円滑な業務運営を行うための業務改善 ・各種報告書作成、顧客対応 ・スタッフ労務管理 ・新規採用に伴う、相談や教育 ・新規業務の立ち上げ など 現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ※スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します。 ※協力しあう文化があるため、協調性ある方にお越しいただきたいです。 <こんな方にお勧め> ・経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方 ・「お客様に喜んでいただけるサービス」の価値を高めていきたい方 ・年間休日日数や福利厚生が整った会社で勤めたいという方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野共進 ホットヨガスタジオLAVA アクロスプラザ鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
人と人をつなぐケーキ
勤務地 |
三重県鈴鹿市西条4-18 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ケーキ製造の仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 未経験の方でも入社後の研修から段階的に仕事を任せていくので 安心してスタートできます!将来的には商品開発や店舗運営等も お任せします!製造プロフェッショナル・マネジメントスタッフ 等、様々なキャリアステップが可能です! 【PINEDEの接客について】 PINEDEのスタッフは、ただお客様にケーキを販売するのではなく お客様を大切なお友達だと考えて接客をしています。お客様は10 代〜50代くらいまでの□性がほとんど。お店の場所や時間帯など にもよりますが、1時間に4〜10人くらい来店されます。季節ごと の新商品が出るたびに□を運んでくださる常連さんも多いです。 【PINEDEについて】 1984年に三重県に第1号店を□ち上げて以来、地域の皆さまに愛 され続け、お誕□日や記念日などの特別な日だけでなく、何でも ない日にも□べたくなる。そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上□116億円のオールハーツ・カンパニーの □員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 【職場環境について】 PINEDEは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように快適な職場環境 づくりを目指しています。フラットな人間関係で、アイデアを発 信しやすい環境です。福利厚生も充実しており、安定して長く働 ける環境です。時短制度もあるのでご結婚・子育て等ライフステ ージに合わせて勤務もOK!また独自の手当も完備! 【先輩たちの入社理由は?】 「本社で商品企画をしたい」と入社される方、専門学校卒業後、 パティシエになったもののアシスタント業務ばかり。早くいろん なお菓子作りの工程に携わりたいと思った方。ただ製造するだけ ではなく、自分が作った商品を自らお客様に届けたいと思った方 など。このような方が、それぞれの想いを叶え活躍しています。 求人コード【Q0009lF】 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <職種・業種未経験、第□新卒、活躍中> ・「ケーキが好き」「接客が好き」「キャリ アアップしたい」など、現時点の製造スキル よりも、努力ができる方を活躍中です。 ◎応募に際して、特別な知識や経験不問 ◎飲□業、□売業の経験は問いません。 ◎未経験でも熱意のある方は活躍中です! |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 ★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町3628 MEGAドン・キホーテ UNY鈴鹿店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「青果部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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人と人をつなぐケーキ
勤務地 |
三重県鈴鹿市西条4-18 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ケーキ製造の仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 未経験の方でも入社後の研修から段階的に仕事を任せていくので 安心してスタートできます!将来的には商品開発や店舗運営等も お任せします!製造プロフェッショナル・マネジメントスタッフ 等、様々なキャリアステップが可能です! 【PINEDEの接客について】 PINEDEのスタッフは、ただお客様にケーキを販売するのではなく お客様を大切なお友達だと考えて接客をしています。お客様は10 代〜50代くらいまでの?性がほとんど。お店の場所や時間帯など にもよりますが、1時間に4〜10人くらい来店されます。季節ごと の新商品が出るたびに?を運んでくださる常連さんも多いです。 【PINEDEについて】 1984年に三重県に第1号店を?ち上げて以来、地域の皆さまに愛 され続け、お誕?日や記念日などの特別な日だけでなく、何でも ない日にも?べたくなる。そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上?116億円のオールハーツ・カンパニーの ?員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 【職場環境について】 PINEDEは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように快適な職場環境 づくりを目指しています。フラットな人間関係で、アイデアを発 信しやすい環境です。福利厚生も充実しており、安定して長く働 ける環境です。時短制度もあるのでご結婚・子育て等ライフステ ージに合わせて勤務もOK!また独自の手当も完備! 【先輩たちの入社理由は?】 「本社で商品企画をしたい」と入社される方、専門学校卒業後、 パティシエになったもののアシスタント業務ばかり。早くいろん なお菓子作りの工程に携わりたいと思った方。ただ製造するだけ ではなく、自分が作った商品を自らお客様に届けたいと思った方 など。このような方が、それぞれの想いを叶え活躍しています。 求人コード【Q0001jF】 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <職種・業種未経験、第?新卒、歓迎> ・「ケーキが好き」「接客が好き」「キャリ アアップしたい」など、現時点の製造スキル よりも、努力ができる方を活躍中です。 〇応募に際して、特別な知識や経験不問 〇飲?業、?売業の経験は問いません。 〇未経験でも熱意のある方は活躍中です! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
即正社員!履歴書不要!面接確約!WEBまたは電話、LINE面接にてご自宅で面接可能!
勤務地 |
三重県鈴鹿市 セキュリティスタッフ株式会社 - リーダー候補 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □愛知県No175の安定企業! □短時間の現場でも完全日給保証! □交通誘導警備スタッフ募集! ほんのちょっといい明日のために、とことんまで。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命だと思っています。 そして今後より多くの喜びを得ていくために、 リーダー候補のあなたの力を借りたい。 2026年に2000人の隊員数を達成することを目指す当社で、過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 【1年間通して安定した仕事量】 当社は公共事業と民間事業の比率が50:50。 閑散期がなく、かつ新規案件も常に受注しており、仕事量は常に一定以上を維持しています。 【完全日給保証】 短時間で終わった現場でも、日給を全額支給しています。最短終了現場は5分。それでも1日分の日当を支給しています。 【すべての現場で直行直帰】 最新のスマホを支給し、勤怠管理が可能なので直行直帰で勤務が可能。また、現場の地図もスマホで確認が出来るので出勤のストレスも緩和できています。 隊員さんが仕事に集中できる環境を整えており、プライベートの時間が以前よりも増えたと嬉しい言葉を頂いています。 【手に職をつける】スキルアップの為の支援 ■資格取得支援制度を完備 定期的な勉強会など、警備員としてのステップアップが可能です。また、資格取得にかかる費用や勉強の機会を当社がすべてご用意。 ■隊員評価制度で頑張りをスピーディーに評価 従業員一人ひとりの成果や意欲が3ヶ月に1度評価され、お給料UPや昇格のチャンスがあります。 【ご応募いただいた方と全員面接実施中】 面接確約しております。 ・履歴書不要、WEB面接も可能 ・即日面接も可能、面接から採用まで最短1日 ※入社日のご相談も受け付けております。 【具体的な仕事内容】 住宅街をメインに、工事現場やその周辺の道路において、 安全を確保するお仕事です。 @車の出入り・通行の誘導 A歩行者へのお声掛け(安全確保のため) など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ゆくゆくは20〜30名の隊員をマネジメントし、 仕事の相談からプライベートな悩みまでじっくり聞いて、 一人ひとりの成長をサポートする隊長のお仕事をお願いします。 入社後、最短で3ヶ月で隊長への昇格実績あり。 隊長昇格後は、日給1万2000円スタート! ※別途、隊長手当支給 ================ 当社のアピールポイント ================ 【業績拡大中!愛知県No1から全国展開へ】 当社は、業績好調のため、全国展開に向け営業活動を強化中!2026年には隊員数2000人を計画しています。あなたの力をぜひ、当社にお貸しください。 【入社祝いキャンペーンも実施中】 下記4つの中から1つお選びください ・寮費3ヶ月無料(寮完備) ・原付 ・車購入費用10万円 ・車検費用負担 【所持金ゼロから即入寮可能】 ■全国どこからでも応募受付中 家具付きの寮完備。面接から入寮まで最短1時間です。入寮に際し引越しを伴う場合、赴任交通費を支給致します。※規定あり 赴任後、当面の食料支援を実施しますので、安心して新生活を送って頂けます。 ※無理に入寮をすすめることはありません。 ※名古屋市内に女性専用の寮を完備(カメラ、オートロック付)。 |
求める人材 |
【応募資格】 20代〜70代までの幅広い年代の男女のスタッフが大活躍中です。 【年齢不問・学歴不問・経験不問】 ※必須条件 ・18歳以上の方(警備業法により) 【BOXID-セ全】 |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市北玉垣町 【サーティワン】鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
三重県鈴鹿市磯山4-6-18 ドン・キホーテ 鈴鹿店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市北玉垣町 【サーティワン】鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 マネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野共進 株式会社LAVA International |
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【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 【サーティワン】MEGAドン・キホーテUNY鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 マネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
25卒も超・スピード採用!新たな取り組みも実施!選考しながらあなたのキャリア設計も可!【東証プライム上場】
勤務地 |
三重県鈴鹿市白子町 ジャガー・ランドローバー 鈴鹿(運営:株式会社ネクステージ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【まずはココに注目!】 □目指すは「みんなに愛されるクルマ屋さん」 □【マネジメント企業】として舵を切ります! □新給与制度スタート!これからは【安定した高収入】を! □2024年の入社も500名以上とたくさんの仲間が入社予定! □選考に進みながら自分のキャリアを設計できる 【キャリアコンサルティング選考】を新しくスタート! *** 株式会社ネクステージ、 2025年卒の新卒採用が3月よりスタートしました! 全国各地に中古車販売店をはじめとする店舗を展開し、 カーライフを支えている当社ですが、 『みんなに愛されるクルマ屋さん』を目指すため、 【マネジメント企業】へと新しく踏み出すこととなりました! クルマを「売る/買う」にフォーカスせず、 クルマ選びそのものを楽しめるお店を創るために、 社員一人ひとりがお店作りをマネジメントします! 上記背景から、新給与制度もスタートし、 ベース給与が大幅にアップし、 安定した高収入でご活躍いただけます! 今年度もたくさんの学生さんにお会いしたいと考えています! 現時点での具体的な動機は不問ですので、 お気軽にご応募ください! 【仕事内容】 適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 ネクステージの総合職として、 お客様のカーライフをサポートしていきます。 ▼営業職 ・販売営業職 ショールームへご来店されたお客様へ お車のご案内を行います。 ※飛び込み営業はありません。 ・買取営業職 お車を手放したいお客様のもとを訪問し、 出張査定を行います。 愛情査定をモット―に取り組んでおります。 ▼カーライフプランナー ネクステージでお車を購入されたお客様へ クルマの保険・車検などのご案内を行います。 「生涯取引」の要となるポジションです。 ▼レンタカースタッフ アフターサービス部門のお仕事です。 例えば、事故を起こしてしまった場合に、 当社が保有するレンタカーをお届けします。 ▼バイヤースタッフ 買い取った自動車から再利用可能な部品を取り出し、 再販売していくお仕事です。 ▼コールセンター 在庫や修理などのお問い合わせから、 ご来店へ結びつけるポジションです。 お客様が頼っていただける対応をお願いします。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 2025年3月に卒業見込みの方(新卒採用) (大卒・大学院卒・高専卒・専門卒・短大卒など) 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社前までに取得をお願いします。 ネクステージの採用は完全人物重視の採用。 ・お客様のために正しく行動できる方 ・早くからスケールの大きなお仕事にチャレンジしたい ・仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい など あなたの想いや考えを私達に お聞かせいただければと思います! 選考・会社・仕事のことなどで 疑問がございましたらお気軽にご質問ください! |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 【サーティワン】MEGAドン・キホーテUNY鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町3628 MEGAドン・キホーテUNY 鈴鹿店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山20−1 イオンタウン鈴鹿ショッピングセンター内 2F じぶんまくら イオンタウン鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 □販売経験不問!話すことが好きな方に♪ □未経験も高月給25万円〜!賞与年2回あり □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中! □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる! □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 <仕事内容> まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の販売スタッフです。お客様のお困りごとに合わせた商品の販売・提案をお任せします。「人と話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」という方は大歓迎! 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など、お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、店舗マネジメント全般を担当していただきますので、「販売スタッフからステップアップしたい!」という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は未経験から始めても第一線で活躍しています。もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎!例えば、ホテル勤務経験のある方など、異業種からの転職も歓迎いたします! □スキルUP・キャリアUPを応援! 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからのスタート。そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 働き方は「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。扱っていただく商品は「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」として、寝具業界初のギネス世界記録、世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。人気の商品なので販売しやすいですよ! (対象年度/2021年1月1日〜12月31日) |
求める人材 |
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 <未経験から始めた方も多数活躍中> *業界・職種未経験の方歓迎 *フルタイム勤務できる方歓迎 *長期できる方歓迎 *人と接すること・会話が好きな方歓迎 *アパレルやカフェなど、接客・販売職経験がある方歓迎 *営業職の経験がある方歓迎 *快適な眠り・インテリアに興味ある方歓迎 *主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>キャリア・通信業界経験者大歓迎!
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生1−1 ドコモショップ サーキット通り店 |
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給与例 |
給与例 月給27万円〜29万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ! 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 正社員で安心スタート! 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え! 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ! キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ドコモショップで勤務経験のある方 ・グランマイスター以上の資格取得者 ※過去に取得していた方でもOKです! 【歓迎スキル】 ・店長や副店長などマネジメント経験 ・実績1位など自分なりの販売接客手法 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県鈴鹿市平田6番9号 ホテルルートイン 鈴鹿/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
売上高200%成長★好調に伴う大量募集!
“ものづくり”なら、世界3位のアルテンへ
半導体、5Gスマホ、EV装置など最先端のプロジェクトが多数ある【世界3位のアルテングループ】で、ワンランク上のキャリアを描きませんか?「もっと技術を磨きたい」と願う皆さまに、私たちは徹底的に寄り添います。 ― ― ― ―当社は世界3位…
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勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 <UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/東京都港区芝浦3-5-39 … |
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年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
創業以来、右肩上がりで成長!未経験でも月給30万円〜!
勤務地 |
三重県鈴鹿市三日市町1043-1 ラーメンまこと屋 鈴鹿三日市町中央通り店 |
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給与例 |
給与例 年収例 650万円/39歳/入社3年目:店長 (月給52万5000円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺づくり、チャーハン・ギョーザなど 調理、仕込みなどのキッチン業務 ・マネジメント/店舗のマネジメント全般 売上管理・スタッフ管理など 2023年12月、80店舗に到達! 売上もこの5年で急激に増加! 2028年までに200店舗、 売上100億円の達成に向け急速に成長中! 9月には本社をガラス張りのオフィスへ移転しました。 成長に拍車をかける為、一緒に頑張る仲間を募集します。 30代エリアマネージャーより・・・ 特にチェーン店は 働いている店舗の中だけで、 世界が完結しがちですよね。 実際、入ったばかりの時は 私もそうでした。 店舗でうまくいかず、悩んでいました。 そんな私の救世主となったのが 幹部のみなさんでした。 ポロっと携帯で相談したら、 すぐに遠くから飛んできてくれて。 悩みを解決してくれたのはもちろん、 本気で心配をしてくれたのが 何よりも嬉しかったです。 だから私も、誰かが悩んでいたら 絶対最速で駆けつけたいと思っています。 まこと屋は店舗の垣根をこえ、 会社全体で「家族」です。 もちろん辛い経験は しないにこしたことはないですが、 「頼れる仲間はたくさんいるんだ」 ということを知っていてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ・仲間を支えるなど「絆」を大切にできる方歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 熱烈歓迎 ・仲間や人との絆を大切にしたい方 ・飲食店の経験者(アルバイト可)優遇 エリアマネージャー(入社4年目/女性)より・・・ みんなで社員旅行に行ったり、 地域のお祭りに出店したり、 キッチンカーでラーメンを振る舞ったり、 店舗で仕事をするだけでなく、 色んな交流の機会があるのも特徴の1つ。 1人ひとりの繋がりがとても強い会社で、 私もそれぞれを応援したい気持ちが自然と芽生えました。 もはや企業じゃなくて「家族」だと思っています。 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50以上のブランドを展開する上場グループ
安定感抜群の環境で多彩なキャリアを!
▼上場グループでさらなる高みへ『まいどおおきに食堂』『串屋物語』『喫茶店 ピノキオ』などの有名店をはじめ全国で複数の飲食ブランドを運営する当社。プライム上場企業のグループ企業として毎年新店舗を続々とオープンさせており、運営ブラン…
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勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
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勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 ※金沢・仙台・宇都宮・浜松町・名古屋・広島・愛媛・沖縄積極採用※■東京… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 |
株式会社ワーキテクノ◇未経験者月給26.8万円〜(首都圏)/経験者年収1000万円以上可◇定着率93%◇土日祝◇年休125日◇平均残業10H◇豊富なプロジェクト企業ページ
エンジニア人生にワクワクを!
一緒に『技術』を極めて『ワクテク』しよ!
あなたが本当に望むエンジニア人生を歩めていますか?あなたがIT業界に入った時に抱いた熱い想い。もう一度聞かせてください。「やりたい仕事」ではなく、本当にしたい事と出来る事を見つめ直した上で、「あなたの人生設計」も一緒に考えたいと思…
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勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 全国からフルリモート可 または 大阪・東京・名古屋・福岡を中心とした顧… |
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年収例 |
420万円/PG 25歳 経験3年(月給31万円+諸手当+賞与年2回※前職より120… 650万円/PL 34歳 経験8年(月給48万円+諸手当+賞与年2回) 1010万円/PM 52歳 経験12年(月給74万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
豊富なプロジェクトの中から、業務内容や担当フェーズを希望に合わせてお任せします。 |
求める人材 |
微経験歓迎!“やってみたい!”を大切にします!★経験者の方には特別待遇も!◆言語・案件規模不問 |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇編】<1>充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合…
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勤務地 |
三重県鈴鹿市その他複数 全国の直営店◆全国転勤と地域限定を選択可◆研修期間は原則、現住所から通… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
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