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<未経験大歓迎!>20代・30代の若手が活躍中!
勤務地 |
三重県津市久居明神町風早2445 株式会社立岩 がちゃぽん久居店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 520万円/入社5年目/リーダー職(月給35万円・賞与85万円) 490万円/入社3年目/リーダー職(月給33万円・賞与80万円) 403万円/入社2年目・高卒/一般職(月給27万5000円・賞与68万円) <アピールポイント> ● 未経験でも歓迎 ● 異業種からの転職者多数 ● 地域に根ざして働ける ● 【チームワーク抜群】人間関係良好な職場 ● 安心のフォロー体制 ● 安定した収入を得ながらスキルUP ● 【若手多数】20代・30代活躍中 ● ワークライフバランス◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験でも月給25万円以上可能 *賞与もしっかり支給 *月平均残業時間が10時間以内 *店舗スタッフによるお客様のためのお店づくり *年間休日111日・月8日休み *2年目からは年2回&約10日連続の長期休暇制度あり *しかも1日1万円の休暇手当が付く! *福利厚生も充実しています *お正月はお年玉もらえます♪ 【立岩の良さ】 ワークライフバランス充実。 年間休日は111日。月に8日の休日+リフレッシュ休暇でしっかり休めます。 ちなみに当社のリフレッシュ休暇は、役職を問わず取得率は100%です。 1年目は5日、2年目からは10日付与されます。 さらに1日当たり1万円の「リフレッシュ休暇手当」も支給されます。 プライベートの予定も大切にできるので、ワークライフバランスもばっちりです。 【仕事内容】 パチンコ店のホールスタッフの お仕事になります。 <一番行なうお仕事の詳細> 地域密着型のパチンコ店にて ホールスタッフ業務全般を お任せします。 お客様の憩いの場(サードプレイス)として くつろげる空間を提供いただきます。 顔なじみのお客様との会話では 「今日はどうですか?」 「最近入った台が結構面白いので、 きっと気に入ると思いますよ」のように、 パチンコを中心とした会話がほとんどです。 自分がお客様だったらどんなお店がいいか、 どんな接客をしてほしいか、 などお客様目線を持って 快適なお店作りをしていただきます。 店内は全面禁煙のため、 受動喫煙に対する心配もありませんし、 タバコの匂いが気になる方にも 安心して働ける職場です! <一覧で見る業務内容> ● お客様対応 ● 出玉の交換 ● トラブル対応 ● 遊技台のメンテナンス ● 店内清掃 など 出玉交換に計数システムを導入しているため、 出玉の交換や箱の上げ下ろしといった 重労働の軽減に力を入れているため、 身体的にもゆとりをもって 働くことができます。 <入社後の流れ> まずは2〜3週間程度にわたって、 お客様対応の仕方や 基本的な業務の流れなど、 丁寧に指導していきます。 未経験の方でもわからないことは、 しっかりとレクチャー&フォローしますので、 安心して飛び込んでください。 - <知識や経験不問!未経験の方でも大歓迎> 未経験からスタートした方も 多く活躍しています! 業務に関する知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 経験やスキル、知識がなくても 先輩スタッフが親切・丁寧に サポートするため 安心して飛び込んでください! 少しでも興味を持った方、 とりあえず話を聞いてみたい方など、 まずは、お気軽にご応募ください! <他店にはない裁量・決定権でお店をつくる> 遊技機構成などの店舗運営を 各店の店長に任せています! そのため、各店毎に特色の違う それぞれの嗜好やレイアウトなど 自由なお店づくりに携われます! 店長になるとデータや数字から分析して 自分の考えでいろいろできるようになります。 話題の新台を投入したり、 稼働率が高い台を増やしたりなど、 他社にはない店舗運営ができます。 - <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短 数日程度でご案内しております。 - ここまで読んでくださりありがとうございます。 当社スタッフ2名の入社きっかけをご紹介します。 ■30代・男性・元飲食業正社員 以前の飲食業では不規則な勤務体系に悩まされ、家族との時間確保に苦心していました。 子どもの成長を見守る機会も限られ、ワークライフバランスの崩れを実感していました。 そんな中、立岩への転職を決意しました。 シフト制ながら残業が少なく、半年ごとに9〜10日間のリフレッシュ休暇が取得できるという魅力的な条件に惹かれたのです。 転職後、家族との時間が増え、笑顔が溢れる日々を過ごせるようになりました。 安定した収入で家族をしっかりと支えられることも、大きな安心感につながっています。 今後は自分の家族だけでなく、一緒に働くスタッフのサポートもできる存在を目指しています。 ワークライフバランスの重要性を実感した経験を活かし、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えています。 ■20代・女性・元接客業アルバイト 体を動かしながら働くのが好きなので居酒屋や小売店で接客のアルバイトをしていたんですけど、周りの先輩たちが次々と違う業界に就職していく姿を見て「この先どうしよう・・・」と焦ってました。 ある日、友人と気晴らしに"がちゃぽん"に行った時、スタッフのみなさんがお客様と目を合わせ、笑顔で優しく接していてスゴイって思ったんです。 しかも、それが一時的なものではなく、常に変わらない対応で。 接客業に携わる者として、この驚きは言葉では表せないほどでした。 それから、考えれば考えるほど興味が湧き、気づいたらこの場所で働きたいという気持ちが強くなっていき…。 高校を中退した私にとって、学歴が不安でしたが不問であることが嬉しかったです。 実際、私が配属されたお店の店長は中卒なんですよ。 本当に誰にでもチャンスを与えているんだなぁ、と。 立岩では、接客のプロフェッショナルになるための環境が整っていますので、未経験でも高度な接客スキルを身につけることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ● 20代・30代の若手が活躍中です。 ● 明るく前向きに業務に取り組める方 ● 協調性や社交性をお持ちの方 ● 風通しの良い職場をお探しの方 ● 人と接することが好きな方 【歓迎するご経験】 ● 接客業の経験 ● 飲食店での経験 |
未経験20代30代がコツコツ成長↑/土日祝休み/残業少なめ/上場グループで安定/借り上げ寮あり
勤務地 |
三重県四日市市 サンキュウビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさ抜群◎施工管理士を募集!】 教育ベースで採用中♪若手20代30代のあなた! 自分のペースで成長できるチャンスです◎ ◆土日祝休み!家族・友人と予定が合います ◆残業も少なめだから自分時間もたっぷり →ワークライフバランスを整えられます♪ ◆上場グループの整った教育制度あり! ◆未経験の方が多数スタートしています! →現場監督が初めての方に最適な現場◎ ゼロから経験が積める会社です。 あなたのチャレンジをお待ちしています! ================== \異業種から転職されたスタッフの声□/ 3年目:Kさん 未経験・無資格からお仕事始めました! 現場管理・品質管理など施工管理業務全般を お任せいただいております。 基礎知識研修やフォローアップ研修も 充実しているので経験がなくても働きやすい環境です! ================== 【お仕事内容】 リフォーム、改修、改装、修繕工事にて、 施工管理をお任せいたします。 主な現場: 山九グループが所有する オフィスビル、倉庫、寮、社宅 など 具体的には・・・ ■現場監督:現場の運営と監視 ■見積作成:案件の見積もりとコスト計算 ■スケジュール管理 ■品質保証:施工品質の確認と検証 基本的に一人一現場を担当します。 建設業に興味がある方はぜひご応募を! |
求める人材 |
求める人材: □係長以上の経験者は優遇 ※経験・役職実績なくても応募OK!! \異業種からチャレンジした方も多数/ ◇未経験・無資格の方も成長できます ◇新卒・既卒・第二新卒の方がスタート中 ◇フリーターの方にもチャンスあり ◇20代30代40代50代が現役で活躍中 ◇ハローワークでお仕事探ししている方も! <以下でお探しの方も必見です> 電気工事士/造園/リフォーム/園芸 ビルメンテナンス/第二種電気工事士 現場監督/建築設計士 などなど |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
三重県津市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東海 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
物流管理/成長戦略をかかげ事業拡大中!人や職場を大切にする当社で一緒に成長しませんか!経験者歓迎です
勤務地 |
三重県伊賀市長田三重県伊賀市長田4800-6 株式会社ニューウェイ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 アパレル商品・日用品の物流管理 雇用形態 正社員 仕事内容 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 【具体的には】 パートさんの管理、在庫管理、収支管理、顧客対応、進捗管理、情報管理をしていただきます。 ※顧客からお預かりしたアパレルや生活雑貨などを中心とした商品を取り扱います。 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。 |
求める人材 |
資格・経験 学歴・経験不問 要普通自動車運転免許(AT限定可) フォークリフト免許ある方は優遇 10〜15人の現場マネジメント経験ある方優遇 64歳迄(定年が65歳のため) |
物流を滞りなく動かす司令塔ポジション。次世代担う幹部候補求む
勤務地 |
三重県松阪市中道町721 株式会社橋本商事冷凍輸送 三重営業所 |
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給与例 |
給与例 □1年目(30代前半 男性/残業20hの場合) ※配車経験者 月収28万7000円=基本給+残業20h+手当 □3年目(40代前半 男性/管理職) ※配車経験者 ※一般配車職からスタートし管理職まで昇進 月収53万円=基本給+管理職手当 □4年目(40代後半 女性/残業20hの場合) ※業界経験者 ※前職はドライバーで、当社で配車職へ転職 月収36万8000円=基本給+残業20h+手当 上記は、あくまでも一例です。 経験や能力により、スタートの給与を決定します。 また、完全実力主義の為、 社歴に関係なく昇給を目指せます! 実際、入社数年で一般職から管理職になった方もいます。 是非、面接時にあなたの経験や能力をアピールして下さい。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆・.・☆・.・新着求人・.・☆・.・☆ □完全実力主義!社歴に関係なく昇給有 □未経験から数年で管理職へ昇格実績有 □要のポジションでやりがい◎ ☆・.・☆・.・☆・.・☆・.・☆・.・☆ 当社は、食品輸送・保管を 行う物流会社です。 荷主様は、誰もが知っている 一部上場会社になります。 ドライバーへ的確な指示を出す司令塔として 配送管理をお願いします。 【具体的には】 ・ドライバーのルート管理・運行管理 ・荷物の種類や配送場所、 納入先などを考慮し、 最適な車両の手配 ・荷主様や協力会社様からの お問い合わせの電話対応 ・ドライバーの安全を考え、 車両の管理や業務指示 など <勤務例>1日の流れ 08:30〜 出勤。 配送中のドライバーの動態管理をし 現状を把握する。 11:00〜 午前必着の荷物の状況を確認し 必要に応じて荷主様へ連絡 12:00〜 お昼休憩 15:00〜 ドライバーのシフトを見ながら翌日の配車組み 16:00〜 集荷したドライバーの対応、夜便のデータ入力や配車表作成 17:00〜 翌日の配送内容をドライバーのタブレットに送信 18:00〜 夜勤スタッフへ引継、全体確認をして退勤 ◆GPS動態管理システムを導入しているので 即時にドライバーの状況を確認できるほか、 各ドライバーにタブレットを配布しており、 配送状況やイレギュラー貨物の連絡も スムーズにできるなどデジタルを活用した 管理を行っています。 【社員インタビュー】 □Sさん ドライバー、各部署、スタッフとの連携が必要なので、 コミュニケーション能力が求められます。 荷主様への直接的な対応もあります。 慣れるまでは緊張するでしょうが、 フォローしますので、一緒に頑張りましょう! □Tさん 運送に関する知識が少なく不安でしたが、 社歴や役職などに囚われず 意見を出し合える環境なので 一人で考えすぎず、相談・協力し合いながら、 業務を行えています。 □Aさん 物量・方面・温度帯など 難しい条件の配車を組みあげたときの 達成感はたまりません! パズルを埋めるような面白さがあり、 やりがいもある仕事です。 【業界未経験も歓迎】 地理に自信が無かったり、 実務のイメージが分からなくても大丈夫です。 研修期間に、ドライバーの横乗りや 現場作業の研修を行い配送の流れなど 配車を行う上で必要な知識を 身に付けられます。 【幹部候補として】 配車部門は、当社の収益に大きく関わる 最重要ポジションであり、 会社の主戦力として活躍していただければ、 将来的には会社の主軸となる道も開けています! 当社の経営幹部も元配車経験者です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □運行管理者の有資格者 (資格取得支援あり) □コミュニケーション能力がある方 □自発的に行動できる方 □仕事を明るく前向きに臨める方 □仕事への修正能力が早い方 □臨機応変に物事を対応できる方 □タクシーやバス会社、物流会社の 配車業務経験者優遇 【他】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職者歓迎 □ブランクOK <ハローワークで求職中の方も歓迎> |
【還元率80%超】■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
転勤なし□賞与年2回□土日祝休み□100%自治体と取引で安定
勤務地 |
三重県津市東丸之内18―14 株式会社ジオフォーラム |
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給与例 |
給与例 400万円/入社5年(月給27万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域に根ざして成長中!弊社について】 私たちジオフォーラムは、公共インフラ管理に特化したシステム構築を手がけるシステム会社です。 □取引は100%が自治体 水道施設管理・固定資産管理・農地農家台帳管理・森林資源管理など多種多様な分野で実績を積み重ねています。 安定的な事業基盤を誇っており、長く安心してキャリアを築いていきたいという方に最適な環境です。 □会社が安定しているから叶う、働きやすい環境 ・年間休日は120日以上 ・土日祝休み など、プライベートを大切にしながら 長期的に活躍していただける環境です。 □未経験スタート大歓迎! 営業として成長していきながら、 やりがいとワークライフバランス どちらも叶えてください! □こんな業務を担当 今回あなたに任せしたいのは、自治体のインフラや基幹部分の業務を支援するためのシステムを提案する仕事です。 県や市町村に向けた業務支援システム(上下水道施設の管理支援システムや農地農家情報の管理システム、防災計画支援システムなど)を担当部署に対して提案します。 既存の取引先を中心にニーズを聞き取り、自社の技術部門(SE・PG)と連携しながらカスタマイズ製品をお届けします。 行政の根幹を手助けすることができますので、大きなやりがいや充実感を味わっていただけます。 ■課題の整理・要望のヒアリング ■提案 ■予算要求 ■契約 ■システムの納品、アフターフォロー 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 未経験・経験浅の方でも安心してスタートしていただけるように先輩社員がOJTを行います。 【□採用担当からのメッセージ□】 「ジオフォーラムのビジネスは、上下水道など公共インフラを管理する情報基盤を提供することです。 システムはマッピング技術を利用し、最適なシステム提案から設計・開発、データ処理までを提供します。 お任せしたいのは、公共インフラを管理するために高い品質を求められるとともに高い達成感を伴う仕事で、営業範囲は三重県が中心。 海外はベトナム・カンボジアなど東南アジアが中心です。 行政に関わる堅い仕事ですが、仕上げた時の達成感は格別です。一緒に取り組んでいきましょう!」 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒・ブランクOK□ <必須> □専門・高専・大学卒以上 □要普免(AT限定可) ※ITに関する専門知識がない方も大歓迎!入社後にサポートします。 ▼求める人物像▼ ・日常的な学習意欲がある方 ・自ら考え、行動し、協調できる方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験から月給26万円〜!経験者優遇/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県四日市市四日市駅 保険ほっとライン 千種店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ お客様本位の保険本来のお仕事です。 保険のご相談から保険金を受け取っていただく時まで きちんとフォローしていただきます。 保険でお困りのお客さまに優しい気遣いをお願いします。 保険で困っているお客さまのお役に立つ事が目的です。 根本的な不安や疑問を解消できるよう丁寧にご案内します。 「思いやりをもって、お客さまに寄り添う」 それが私たちのスタイル。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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資格必須!月給36万円以上で高収入を実現◎日勤のみ
勤務地 |
三重県亀山市布気町606-5 株式会社ロンコ・ジャパン 運輸事業部【亀山支店】 |
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給与例 |
給与例 年収675万円/入社4年目・課長 (月給45万円+賞与年3回) 年収630万円/入社2年目・係長 (月給42万円+賞与年3回) 年収570万円/入社1年目 (月給36万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *月給36万円以上 *日勤のみで18時定時! *賞与年3回&手当充実! *週休2日(土日)で年3回の大型連休あり 関西・中部を中心に全国展開中! ワンストップ・サポートで 物流システムを構築する ロンコ・ジャパン。 今回は当社ドライバーの 運行管理、顧客管理などをお任せする 支店長候補の募集です。 現在、働き方改革を進行中。 運行管理の労働環境をさらに より良いものにしました。 特筆すべきは、給与! これまでよりも大幅に増額。 業界トップクラスの 待遇を用意しています! 【仕事内容】 以下の運行管理業務をお任せします -ドライバーへの 点呼・健康チェック・アルコール検査 -運行スケジュールの立案・作成 -運行中ドライバーとの電話対応 -取引先担当者様との電話対応 -売上管理と報告 -車両整備 -帳票作成など事務 *入社後の進め方 はじめはご経験を考慮し、 データ入力や電話対応など、 負担の少ない業務からスタートします。 *2024年問題、解消済み! ドライバーの残業時間規制 (2024年問題)について、 もちろん対策済みです。 十全な運行スケジュールが組めるよう、 システムを構築しています。 *本社との連携も十分 自分自身で判断を迫られる場面も多い、 運行管理という仕事。 ですが、少しでも安心して働けるように、 私たちは運行管理職を管理する部署を 本部に設置しています。 ですからいつでも相談がしやすく、 フォローも十分。 どうか腰を据えてご活躍ください。 【メッセージ】 ==================== やりがいと安定を実現したいあなたを、 抜群の働きやすい環境でお迎えします。 ==================== 私たちロンコ・ジャパンは 大阪に本社を構え、 全国にも展開する総合物流会社です。 約1000名もの社員が在籍し、 大手企業と言える規模を持つまでに成長。 安定性には自信があります。 そんな私たちは、 「2024年問題」にも当然、対応済みです。 今年の1月には会社として 運行スケジュールを大きく見直し。 今日までトラブルなく ルールが運用されています。 取引先の要望とこの問題の 板挟みになってツラい…。 そんなストレスを 抱くことはありません。 どうかご安心ください。 その上で待遇の改善も進めてきました。 特に、初任給は36万円以上で 各種手当も充実。 やりがいと将来的な安定を感じながら、 長く活躍いただくことを願っています。 そして、運行管理として 働き方にムリが出ないよう、 環境づくりにも自信アリです。 例えば、ドライバーへの教育。 基本的に右車線での走行を 禁止するだけでなく、 各トラックにリミッターが 装備されているため、 どんなときも法定速度を 遵守した運行を実現しています。 頭髪規定や服務規定も厳しく設定。 運行管理と連携しながら 安全かつ効率的な運行を 行うことを大切にしてきました。 なお、イレギュラーが発生して 対応に困った際は、 お気軽に本社へご連絡ください。 運行管理をマネジメントする 専門の部署が万全にフォローします。 その他、定時は18時で 20時前後には退社可能。 プライベートも大切にしながら、 キャリアアップしませんか。 【社員インタビュー】 <運行管理の先輩より> 前の会社でも同じ仕事をしていましたが、 会社が異なるだけで働き方が これほど変わるのか、と実感しています。 ドライバーさんとの関係性もグッド! お互いリスペクトしながら働いているため、 ルールを遵守しながらも 臨機応変に対応できます。 人間関係で悩まず活躍していきたい−。 そういう方にはきっとピッタリな会社です! <採用担当より> 長く活躍していただけるように、 積極的に待遇の改善を進めてきました。 月給36万円以上をお約束。 多くの残業が出ないように、 労働時間もしっかりと管理しています。 拠点間や本社とのつながりもしっかり。 自分一人で悩みを抱えずにいられる 風通しの良さも自慢のひとつです。 少々経験が浅い方も歓迎します! 【こんな環境です】 おかげさまで、 総合物流会社として大きな規模を 持つまでに成長することができました。 運送、自社倉庫の運営、業界特化のDX化、 人材派遣…と様々な事業を行っています。 2024年問題の対策も十分に行い、 残業時間の削減にも成功。 取引先の皆さまに支えられて、 売上も順調に伸びています。 この先も当社は、 2024年問題という文脈に関係なく、 労働環境の改善を進めていくつもりです。 どうか長くご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 運行管理責任者資格をお持ちの経験者 ※経験年数不問 ※年齢不問(40代・50代活躍中) ※未経験の方は応相談 以下の方に強くオススメします! ・働き方を改善したい ・安定企業で長く活躍したい ・人間関係の良い会社に転職したい |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
未経験から月給26万円〜!/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県四日市市四日市駅 保険ほっとライン ミユキモール店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型保険サービスショップで接客のおしごと 【1】 給付金請求などのお手続き対応 【2】 保険についてのご相談対応 【3】保険ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、定年退職等、人生の節目にあたって ご相談をいただくケースが多いです。 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。 無理な売り込みをせず、思いやりをもって お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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勤務地 |
三重県伊勢市黒瀬町648番地 株式会社クスリのアオキ 黒瀬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■登録販売者資格をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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□□新規立ち上げ大量募集□□ゲーム好き必見!<10月入社歓迎>
勤務地 |
三重県四日市市近鉄四日市駅 株式会社XGROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■ゲームのテストプレイ ■不具合の修正対応、 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== *【人 柄 重 視 の 採 用】* 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! \\10月入社も大歓迎◎// 現在就業中の方など入社日は相談可能です! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
三重県その他複数 ★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 四日市サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社製の半導体製造装置のメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 取引先の半導体メーカーの工場内で当社製半導体製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ー仕事における転職者の入社理由ー 「お客様が抱える問題を一緒に解決できること」★精密部品の研究開発・20代後半 「現場で機械を直接触りたい」★家電製品の機械設計・30代前半 「様々な半導体装置に触れることで、より知識や経験が増え、自分自身の付加価値が高まると思った」★半導体製造装置のサービスエンジニア・20代後半 「装置のトラブルシューティングを通して難問を解決できた時のやりがい、嬉しさ、自分の成長を感じられると思ったから」★半導体製造装置のサービスエンジニア・20代後半 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
勤務地 |
三重県鈴鹿市三重県鈴鹿市一ノ宮町字池674番地1 住友建機販売株式会社 |
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仕事の概要 |
【鈴鹿営業所|建機整備士】年間休日126日/充実した福利厚生/住友重機械グループ 建機整備士 三重県鈴鹿市一ノ宮町字池674番地1 業務内容 自社グループの油圧ショベルやアスファルトフィニッシャなどを担当。 ◆点検・整備…定期点検、オイルや消耗部品の交換、納車前の新車整備など ◆修理…不具合や故障・トラブルを起こした車両の修理・原因追求 ◆カスタマイズ…用途に応じた各種カスタマイズ、傷んだ外装の鈑金・塗装など 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後の流れ 整備士の地位向上を目指す当社は、充実した研修制度と設備環境を整えてあなたをお迎えします。 千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた教育を実施。 またスキル向上と専門技術の習得に向けてトレーニングセンターで講習・実技訓練を実施します。 長期的に成長しながら自信を深めていきましょう。 将来のキャリアパス マニュアル通りの点検・整備だけではなく、 多種多様な故障対応やカスタマイズなども経験し、整備のプロとして高度な技術を幅広く身につけられます。 また適性が認められれば工場長や教習センター講師、グループのリーダーに抜擢されるチャンスも。 他にも希望があれば様々なセクションにチャレンジも可能です。 最先端の機械に幅広く触れられるチャンス 当社は取り扱っている機械の幅が広く、林業機械・道路機械・リサイクル用機械など最先端の特殊機械に触れることができます。それも、お客様の要望を自らヒアリングし塗装や加工といったモノづくりの領域まで担当。 幅広い技術を身に付けて継続的な成長が可能です。 お客様の良き相談相手として関係を築ける お客様とのコミュニケーションを大切にしている当社。 例えば、整備の際に古くなった部品箇所をお伝えしたり、現場の効率化につながる機械をオススメしたり。 そうすると、本来の営業だけだなく整備士にも「この製品の見積もり頼むよ」と依頼を頂けることも。 お客様と信頼関係を築けることも当社整備士の魅力です。 職種 建機整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建設機械の国内販売、修理、賃貸 |
求める人材 |
必要な経験等 【必須】 ■機械整備経験 ※建設機械の整備経験は不問です。乗用車・バイク・機械など、なんの整備経験でも歓迎します! 必要な免許・資格 ■自動車整備士3級以上 ■要普免(AT限定不可) |
新しい発想を柔軟に取り入れる当社で、“次世代のモノづくりの仕組みづくり”をしませんか?
勤務地 |
三重県伊賀市伊賀上野駅 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理経験は不問! 需要が高い「ハーネス」の加工・組み立てスタッフ募集! 【仕事内容】 自動車や家電、照明器具など、あらゆる電気機器の部材として使われる「ハーネス」の加工・組立を担当します。工場内では、工程ごとにスタッフが分かれて作業をしています。入社後は前職のご経験やスキルなどを考慮しながら、まずは一つの工程を担当いただくことからスタートします。「どんな製品をつくっているのか」「どんな作業があるのか」など、全体像とともに細かい作業内容などを理解していきましょう。1〜2年ほどをかけて様々な工程を経験しながら、現場の仕事内容を覚えていきます。 <製品ができるまでの流れのイメージ> 自動機を使って電線やケーブル類を加工 ↓ コネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ ↓ 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う >> ゆくゆくは、現場のリーダーへ! 様々な工程を経験し、現場の仕事をひと通り身に着けた後は、工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方など見直したり、改善業務にもチャレンジしていきましょう!もちろん上長と連携しながら進めていきますので、マネジメントが初めての方もご安心ください。イチ現場スタッフではなく、製造業におけるマネジメントを担う人材へと成長できるように、会社としてもしっかりとフォローしていきます! 【職場の環境について】 三重製造部は、正社員・パートを含め約30名の組織です。中途入社の社員も多数活躍中で、一緒に働くメンバーは温和で接しやすく、親身になってくれるメンバーばかりです。部門の垣根を越えてコミュニケーションが取やすいのも特徴で、新しい施策なども受入やすい雰囲気があります! >> 個別の教育カリキュラムで、成長をサポート! 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、OJTにてしっかりと成長をサポートしていきます。また、スキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です! 【キャリアプラン】 >着実にキャリアアップを目指せる! 「リーダー」後は、「班長」「課長」「部長」といった流れで、経験を重ねながらキャリアアップを着実に進めていける環境が整っています。また希望者には、製造経験を活かし、生産管理など社内異動も可能で、将来にわたって、スキルアップ、キャリアップをしっかりサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。 <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
三重県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98%が未経験入社だから安心★20代続々入社中 |
未経験から月給26万円〜!経験者優遇/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県四日市市四日市駅 保険ほっとライン イオン八事店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ お客様本位の保険本来のお仕事です。 保険のご相談から保険金を受け取っていただく時まで きちんとフォローしていただきます。 保険でお困りのお客さまに優しい気遣いをお願いします。 保険で困っているお客さまのお役に立つ事が目的です。 根本的な不安や疑問を解消できるよう丁寧にご案内します。 「思いやりをもって、お客さまに寄り添う」 それが私たちのスタイル。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★20代・30代活躍中★
勤務地 |
三重県伊賀市上野丸之内 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: =======< GROPの魅力 >======= ★CMによる知名度抜群!新規顧客にも提案がしやすい! ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも! ★若手の活躍を応援!社歴に関わらず挑戦を後押し! ======================== \採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に/ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール(例) ──────────── ▼09:00 出社、メールチェック ▼10:00 新しいスタッフの採用面接 ▼11:00 アポイント/既存取引先との商談 ▼12:00 ランチ(就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも!) ▼13:00 既存取引先を1〜2社訪問(スタッフとも面談します) ▼15:00 帰社 ▼16:00 ミーティング ▼17:00 提案資料作成、報告 ▼18:00 以降 スタッフさんのフォロー(電話)が完了したら、業務終了! \\未経験の方も安心の研修制度♪// 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! \\ココがやりがい!// 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎|学歴・資格不問》 \\こんな方が活躍できます!// *人の話を聞くのが好きな方 *相手の立場に立って行動ができる方 *新しいことに挑戦したい方 *成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています! |
週休2日制+長期連休+リフレッシュ休暇あり!土日祝休みも可*明確な基準の昇給システムあり!
勤務地 |
三重県四日市市小杉町327-5 有限会社カーオーダーM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 アピールポイント 】 □とにかく手当や社割が充実 □毎週連休+各種休暇あり □土日祝休みも可! □公正な評価で昇給 □社員が仲良くできる環境です 【 仕事について 】 車検・12か月点検・6か月点検などのサイクル点検や 新車の軽自動車リースのメンテナンスが約半数です。 サイクル点検や一般整備、交換作業、部品発注など いろいろな業務でご活躍いただけます! 【 会社について 】 ≪日本トップクラスのリース車販売の力を誇る当社≫ 全国900店舗のフランチャイズ「新車市場カーベル」の四日市店です。 当店は「新車市場カーベル」の個人向けリース商品 「ナンバーワンセット」販売台数で900店舗中、 5年連続全国第一位に輝きました! 「リース」というお客様と長くお付き合いできる商品を通して、 「お客様に喜んで頂くため」に頑張って頂ける方を歓迎します。 お客様だけでなく、社員も幸せでなければ意味がない! そんな想いが経営理念になっています。 【 職場について 】 仕事で助けてくれた同僚や上司には Webで簡単に「サンクスカード」を送って、 些細なことでも感謝の気持ちを伝えています。 スタッフ同士の中はとても良く、 常に助け合いながら業務に励んでいますよ。 *社員同士の飲み会代は会社が負担します! *社内レクリエーションには会社補助あり! *BBQや忘年会などは出勤日に実施! 【 昇給は年に1回実施 】 自身の業務についての進捗状況を評価シートを用いて、自己・上長によって評価。 現状何ができて、何ができないのか。 何ができるようになれば昇給できるのかが明確になっています。 また、社員全員で高め合っていけるように週に2回勉強会を実施しています。 上司からわからない点を教えてもらえる機会を設けることで、各々の成長に繋げています。社員全員が意欲的に業務に取り組み、毎年昇給できるような仕組があるので 「ずっと給与が上がらない…」なんてことはありません! 実際に多くのスタッフが毎年昇給しています!(1回の昇給で基本給+1万円〜) 業務の理解を深め、できることが増えればどんどん昇給していきます! どんどん資格を取得して昇給に繋げてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 *整備士免許2級以上 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 *元気なあいさつができる *ハローワークで仕事探し中 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
三重県その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市MNビル8F 株式会社トップ 四日市営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
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■看板づくりのクリエイターに■賞与あり ■年間休日115日■女性スタッフ活躍中!
勤務地 |
三重県桑名市大字江場481 株式会社金星堂 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 看板広告の製作を専門に行う当社にて、デザイン施工スタッフのお仕事をお任せします。 【おすすめポイント】 ・賑やかでメリハリのある職場 ・あなたの「やりたい!」を応援 ・「街に残る仕事」を担当できる ■具体的な仕事内容 看板製作から取付まで、すべての作業に携わっていただきます。 ・箱文字作製 ・鉄板加工 ・シート貼作業 ・LED組込 ・ペンキ塗り ・溶接 ・メンテナンス作業 ・現場看板設置、仕上げ作業 さまざまな業務がありますが、しっかり丁寧に指導しますので安心してくださいね! 【夏の暑さ・熱中症対策実施中!】 □会社で貸与する制服は空調ファン付きです □こまめな水分補給を指示しています □万が一体調がすぐれない場合は上長に連絡する体制を徹底しています 【お取引先】 銀行や不動産会社などの地元企業のほか、総合スーパーや喫茶店チェーン、家電量販店、家具・インテリア店舗など、全国展開の大手企業からもご依頼いただいており、実績が多数あります。 【研修制度】 新人研修やリーダー研修、看板セミナー、営業研修など、社内外でのセミナー参加を積極的に受講するようご案内しています。 【職場の雰囲気】 女性スタッフも多数活躍中!仕事はきっちり行いますが、明るく賑やかな職場です。 当社では、年1回各拠点からスタッフが集まる機会を設けています。表彰の場を通して、普段会えないメンバーとの交流を図れます。 ===================== あなたの「やりたい!」を応援します ===================== 「デザインがしたい!」 「ものづくりがしたい!」 そんな熱い思いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう! デザイン施工のお仕事は製作から設置まで多岐にわたりますが、さまざまな業務を覚え、スキルを身につけるチャンスがたくさんあります。 経験の有無は問いません!あなたの好きや得意を活かし、看板デザインのクリエーターを目指しませんか? 丁寧なレクチャーや資格取得支援制度など、積極的に取り組みたい人をしっかりサポートいたします。 女性スタッフも活躍中!着実に成長できる環境で、楽しみながら働きましょう。 ================== 街の景観づくりをお手伝い ================== 当社は明治29年創業、屋内外の総合専門会社です。看板一筋、街全体の景観づくりのお手伝いをしております。 当社の強みは、看板の企画・デザイン設計から製作、施工・点検まで、ワンストップで対応できること。 システムの導入やドローンを取り入れた安全点検など、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 さらに当社では、日本全国の看板工事だけでなくアメリカ ロサンゼルスを拠点とした制作・施工現地で対応可能です。 常識にとらわれず、あらゆるニーズにお応えした魅力的な看板を提案しています。 ==================== 未経験からプロになれる充実研修 ==================== 弊社で活躍している社員は未経験からのスタートが大多数です。 失敗しても成長できるよう、ベテラン社員がフォロー・サポートします! 誰もが得意・不得意がある中で、あなたの得意な仕事を伸ばしていける環境です! <入社後1〜3ヶ月間> ・基礎研修にて基本的なビジネススキルを学びます ・看板業界に関する参考書・資料を活用しながら、看板に関する基本的な知識、業務を学びます ・看板業界の研修に参加して業界理解を深めます(当社オフィス、オンラインなどで実施) ・社内のさまざまな業務に携わっていただき、業務全体の流れを把握していただきます ・さまざまな業務に携わることで、スキルアップとあなたの得意を見つけながら、ご担当いただく業務の適正を見極めていきます ※携わっていただく業務例 デザイン・企画設計 大型インクジェットシート出力、カッテイングシート出力 塗装、文字画工、焼き付け塗装 鉄骨溶接、NCルーター・レーザー加工機 照明設置、ガラスフィルム貼り 車両シートラッピング 現場施工、打ち合わせ、メール日報システム <入社3ヶ月〜半年程度> ・ご担当いただく業務を決めます ・一人で打ち合わせから制作施工までできることを目指します 【求人ID-SEK】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■必須条件 ・45歳以下(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word・Excel、メール等) ■優遇条件 ・溶接経験のある方 ・デザイン、施工経験がある方 ・建築業界での就業経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・職人、デザイナーを目指したい方 ・若いうちから仕事を任されたい方 ・好きなことや得意なことを活かしたい方 デザインがしたい!ものづくりがしたい!など、積極的に取り組める方を求めています。 |
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手厚い待遇でお迎えします!最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山1-2イオンモ-ル鈴鹿1階 喫茶店 ピノキオ イオンモール鈴鹿店(株式会社フジオフードシステム)/H025 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー 入社2年目:432万円(月給30万円+業績給)/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「アルバイトで飲食経験がある」「飲食経験が浅い」なんて方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 ご経験やご経歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは平等にあります! あなたの思い描くキャリアを歩んでいってください! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCCP |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【東証プライム上場企業】お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)の仕事です■未経験者歓迎!技術も安定収入も実現できる環境■全国展開し、毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの企業!キャリアアップも実現可能!
勤務地 |
三重県その他複数 3つの働き方から選択可能!※希望考慮◎転居を伴う転勤なし ※地域限定型… |
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年収例 |
731万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験者はできる業務からお任せ! ◆未経験スタートの方も安心です |
求める人材 |
学歴不問・実務経験が浅い方も歓迎◆もちろん経験者歓迎!収入UPも可能な職場環境です |
<第二新卒歓迎>素直さが大事なGMCの保険営業!未経験OK!
勤務地 |
三重県四日市市八田3丁目3-20 株式会社GMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 福利厚生や働き方に自信あり! GMCで働きませんか? ―――――――――――――――――――― 社会に出てから数年。 ある程度の基礎をはじめ、 自分の強みや弱みも分かってきた頃。 そんな時期のあなたこそ、 新しい業界・職種に挑戦するチャンスです。 素直さと誠実さを武器に、 周りスタッフのアドバイスを 聞いていける方ならきっと大丈夫です! 数字に捉われず、お客様との関わり方が 一番重要だと考えるGMCでの保険営業に あなたも挑戦してみませんか? ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 保険満期のお客様に契約更新を行う内容が メイン業務になります。 訪問件数は平均3〜4軒です。 ■営業スタイル■ ・担当制ではなく、 全員でお客様対応するスタイル ・架電は会社の電話番号& 専用システムを使用 ■1日の流れ(例)■ ・9:00....朝礼 ↓ ・9:15....訪問準備や業務整理 ↓ ・10:30...営業訪問 1軒の保険契約手続き ↓ ・12:00...昼休憩 ↓ ・13:00...営業訪問 午後から2〜3軒の保険契約手続きや定期訪問など ↓ ・17:00...帰社 事務処理、翌日の準備 ↓ ・18:00...終業 ―――――――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ・数ヶ月間の先輩同行や、 成長に合わせた教育プランあり ・新人教育終了後、 キャリアプランを自身で選択可能! 【1】新たな事に挑戦していく役員幹部候補 【2】最低限の資格・スキルを維持したまま、 任された依頼をこなす主任候補 ―――――――――――――――――――― スタッフの声 ―――――――――――――――――――― ■前職コンサルKさん/入社1年目 「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ!」 と掲げ、社員だけでなくその友人、 家族のことまで考えてくれる当社。 残業はほぼなく、長期連休もあります。 また、営業未経験の方が成長しやすい 教育制度やキャリア制度もあります。 さらに、ノルマも無いため、 お客様のためを思った提案が できる営業職です! ―――――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――――― 「GMC全員で、お客様を全力サポートする」 を目標に掲げ、 人を想い、人にしかできないサービスで お客様を守るのが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― 「業界や職種を変えるならそろそろ・・・」 という第二新卒程度の方も大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――― ■お客様や周りのスタッフのアドバイス等を素直に実行できる方 ■素直さ・誠実さが強みの方 ■報告・連絡・相談を徹底できる方 ■経験、知識一切不要! <はじめての業界・職種でも安心の10のポイント!> @同行研修など手厚い教育プランあり A法人企業様のリスクマネージメントや 経営コンサルティングも学べる B社員同士での意見交換の場多数 C数字ではなく、顧客の生活を 第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル D地域密着型でお客様との距離も近い E18時定時で残業少なめ F会社電話は17:00~留守電対応へ切り替え G年間休日も多く、働き詰めになることはなし! Hあなたが希望するキャリアを2つの中から選択可能! I2024年健康経営有料法人に認定の安心の環境 ┗福利厚生が充実していて環境の一つとして、 スポーツジムが無料で利用可能 |
未経験から月給26万円〜!経験者優遇/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県四日市市四日市駅 保険ほっとライン イオン八事店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型保険サービスショップで接客のおしごと 【1】 給付金請求などのお手続き対応 【2】 保険についてのご相談対応 【3】保険ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、定年退職等、人生の節目にあたって ご相談をいただくケースが多いです。 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。 無理な売り込みをせず、思いやりをもって お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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経験者優遇!月給26万円以上!パーソナルできる方30万円から
勤務地 |
三重県四日市市日永4-2-41 日永カヨー敷地内 アッティーボジム 四日市カヨー店 |
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給与例 |
給与例 ※パーソナルトレーニングできる方は、月給30万円~ |
仕事の概要 |
仕事内容 -<求人のポイント>- ・経験者、パーソナルトレーニングできる方限定求人! ・ブランクのある方もご相談下さい! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・施設を無料で利用OK! ・20代、30代スタッフ活躍中 - <お客様と楽しくお話ししながら働けます!> 昨年9月にオープンしたばかりの新しいジムにて ・お客様の接客、フロント業務 ・見学、体験に来られた利用者様の対応 ・初心者講習 ・アルバイトの指導 ・パーソナルの対応 などジム運営業務全般をお願いします。 入社時から全てお任せするわけではないので一つ一つできることを増やして頂ければOKです! <アッティーボジムとは> 初心者から上級者まで満足させるコンビニジムとして全国規模拡大中!月会費3,300円で通える革新的なスポーツジムです。 「トレーニングを誰でも気軽に通えて、もっと身近なものに」 「リーズナブルな料金ながら質の高いサービスを」 常にお客様の満足度向上を目指して価格の想像を越える魅力的なマシンを完備しています。 またトレーニングマシンだけでなくリラクゼーション設備も充実した最高の環境として幅広い利用者様から喜ばれています。 非日常的な癒しの空間としてアルバブルーに染められた暗めのライティング演出は、トレーニングに集中でき、癒しの効果も得られる至極の空間です! |
求める人材 |
求めている人材 スポーツジム勤務経験者、パーソナルトレーニングできる方 男女不問 ブランクのある方もご相談下さい 20代、30代スタッフが活躍中 <こんな方は大歓迎> ・自身でトレーニングを行っている方、好きな方 ・ポジティブに物事をとらえ、人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで働く事を楽しめる方 ・成長意欲があり、チャレンジ精神を持ち合わせている方 ・変化に適応できる柔軟性を持ち合わせている方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【転居を伴う転勤ナシ】全国展開し毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの東証プライム上場企業◆お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)業務です◆年間休日120日以上&残業も月18時間以内で働きやすさもバツグン!
勤務地 |
三重県その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます! (地域限定型)※… |
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年収例 |
695万円/整備士(チーフ)(月給49万6000円+賞与) 436万円/整備士(一般職)(月給31万1400円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験が浅い方もまずはできる業務からお任せ! ◆キャリアアップも狙えます! |
求める人材 |
経験者歓迎!実務経験が浅い方もOK! ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆収入UPも可能な職場環境 |
未経験歓迎!月給25万円以上・賞与年2回!人柄重視の採用◎
勤務地 |
三重県四日市市新正4丁目5-21 駅前ビル 2階 JPCスポーツ教室 四日市店 |
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給与例 |
給与例 ・640万円(34歳・2018年入社) ・560万円(33歳・2019年入社) ・480万円(32歳・2019年入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜2024年4月にOPENしたばかり!〜 オープニングメンバーをまだまだ募集中です。 「〇〇君が通っているから、僕も行きたい!」というクチコミが広がり、 FC加盟店を含めて全国各地に新店舗を続々とオープンしています! 新たに数十店舗のOPENを計画中で、 急成長中の事業スピードを体感することができますよ◎ さらなる"事業拡大"にむけて増員募集を行っています! 未経験歓迎!これまでの経験やスキルは一切問いません! 【スポーツインストラクター】 ◎対象となるのは... 園児から中学生の生徒たちがメイン! 大学生も少数います。 ◎教える内容は... ・体操や体幹トレーニング ・野球やサッカーなどスポーツ全般 です! ◎まず最初は... 先輩のアシスタントをしながら感覚を掴んでいただきます。 1〜2年かけてじっくり成長していきましょう! \こどもが好き/\スポーツが好き/ そんなあなた!是非ご応募ください! ・運動は苦手だけど頑張りたい ・サッカーのために体力をつけたい ・もっと野球で打てるようになりたい など JPCスポーツ教室に通う理由はみんな様々です。 一緒にみんなの"頑張りたい"を応援しましょう! ============ !職種・業種未経験歓迎! ============ 実際に経験なしから始めている先輩がほとんどです! 「どう指導するのか」「どんな言葉が伝わりやすいか」など、 イチから丁寧にお教えしますので徐々に慣れていけばOK! 少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年〜1年程度での独り立ちを目指しましょう◎ \意見・アイデア発信、大歓迎/ 慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず! その際は遠慮なく発信してくださいね。 一緒により良い教室を作っていきましょう! ―――――――――――――― 【1日のスケジュール】 ▼16:30〜17:30 <1部/体操教室> 対象年齢:3歳〜小学校低学年 ▼17:45〜18:45 <2部/体育競技>鉄棒や跳び箱など学校の体育競技 対象年齢:小学校高学年〜中学生 (スポーツをやっていない子どもたち) ▼19:00〜20:00 <3部/体幹トレーニング> 対象年齢:小学生〜中学生 (スポーツをやっている子どもたち) ※上記以外に4部(20:15〜21:30/スポーツをやっている中学生〜大学生)があります。 人数は少なめです。 ※将来的に東海・関東エリアにある 店舗の管理をお任せする可能性もあります。 ―――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 これまでの経験やスキルは一切不問です! 人前で明るく話せる方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 先輩社員の前職は、営業職、サービス職、保育士など様々! 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます! 先輩社員は、未経験からスタートするあなたの気持ちが分かります! 困ったことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。 |
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10年以上黒字経営の安定企業!きつくない・汚くない・安全なモノづくりの仕事!残業ほぼなし!
勤務地 |
三重県伊賀市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・あらゆる電気機器に欠かせない電子部品を製造 ・10年以上ずっと黒字経営! ・大手有名企業との取引多数! ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」な仕事! ・「基本土日祝休み」の週休2日制 ・「残業少なめ」「転勤なし」「有休消化率:約90%」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ------------------------------‐------- << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに定時昇給以外にも基本給のベースアップや通勤手当など、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、伊賀市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業で働きたい!」という方にはピッタリな環境が整っています! 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に認定されました!今後も社員一人ひとりの心身の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 << もっとモノづくりの仕事が楽しくなる会社で働こう! >> たとえば、現場で作業をしながら「こうした方がいいのに……」と思ったことがあれば、気軽にアイデアや意見を提案することができます。 「アイデアを言っても、『昔からこうだから』と取り合ってもらえない……」 「いつもトップダウンでやり方が下りてくる。現場の意見は聞いてくれない……」 当社では、そんな“もどかしさ”を感じる場面は一切ナシ! むしろ、そうしたアイデアは大歓迎です!特に当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も会社をさらに成長させるために最近新しく入社した人物なので、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。“細かいことに気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していく会社です! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる「ハーネス」加工・組立を担当します。工場内の業務をひと通り経験した後は、現場のリーダー業務にチャレンジできます。先輩スタッフがしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してご応募ください! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 >> ゆくゆくは、現場のリーダーへ! 1〜2年ほどをかけて様々な工程を経験し、現場の仕事をひと通り身に着けた後は、工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方など見直したり、改善を行います。もちろん上長と連携しながら進めていきますので、マネジメントが初めての方もご安心ください。イチ現場スタッフではなく、製造業におけるマネジメントを担う人材へと成長できるように、会社としてもしっかりとフォローしていきます! 【職場の環境・雰囲気について】 三重製造部は、正社員・パートを含め約30名の組織です。正社員は30〜40代が多く、パートは40〜50代が中心。中途入社の社員も多数活躍中です!また一緒に働くメンバーは、業務品質には厳しい反面、温和で接しやすく、親身になってくれるメンバーばかりなので、新しい施策なども受入やすい雰囲気があります。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」 「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験して きた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。 <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【担当者からのメッセージ】 当社では今、会社をさらに成長させるために、全社的に採用活動を積極的に行っています。 (ここ半年で11名の新規採用をしました。)他の拠点でもリーダー候補が仲間に加わっており、三重でも1-2名の将来の幹部を担う方の採用をしたいと思っています。 |
<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生1−1 ドコモショップ サーキット通り店 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります!学生時代の接客経験だけでもOK! しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます! 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【年収UP可能】お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)業務■全国展開し毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの東証プライム上場企業■チーフ職なら年収737万8000円も実現可能!(月給52万7000円+賞与)
勤務地 |
三重県その他複数 全国で転勤あり ※グローバル型キャリアアップを狙う方はチーフ職へ昇格す… |
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年収例 |
737万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験が浅い方もまずはできる業務からお任せ! ◆キャリアアップも狙えます! |
求める人材 |
経験者歓迎!学歴不問・実務経験が浅い方も歓迎◆ブランクがある方も歓迎です◆収入UPも可能な職場環境! |
※45歳以下&普通免許(MT)をお持ちの方対象※残業月10H以内*土日祝休み*年間売上1,064億(グループ1,320億) 従業員数1,549名*
勤務地 |
三重県桑名市大央町 伊丹産業株式会社 桑名支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【伊丹産業のここが良いところ!】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業!安定感◎! □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分! □□未経験でも月給20〜35万円からのスタート! □□賞与3.6ヶ月分支給(前年実績)! □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上 □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□若手が中心の職場のため、風通しが良好! □□未経験者もイチから学べる研修制度あり! □□大手ならではの手厚い福利厚生制度! □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雇用形態:正社員 月給:20万円 〜 35万円 ※残業代全額支給 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 休日:完全週休2日制(土日祝) 年間休日121日+有給5日以上 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業21社を展開し、 LPガスや都市ガスの供給販売、サービスステーションの運営から「伊丹米」の販売まで、 家庭や企業にとって欠かせないモノを取り扱ってきました。 モバイル事業や電気事業への参入等、常に時代を見据えて進化し続けている。 主要取引先は自治体や大学、バス・タクシー会社、百貨店等。 仕入先はENEOS、大阪ガス、リンナイ、ノーリツ等大手企業ばかり。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と 親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 今回メインで募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定した供給を実現するためには、 新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の将来を担う総合職として 積極採用することとなりました。 【みなさまにはこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送・LPガスの販売/点検業務、 ガソリンスタンド業務のいずれかを適性や希望に応じてお任せします。 《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、 公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、 在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] 1日15〜20件、一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 [ガソリンスタンド] ENEOSブランドのセルフスタンドのため、 基本的に窓ふきや給油作業はなく接客がメイン。 他にも、オイル交換やタイヤ交換、 洗車対応、タイヤ空気圧補充をお任せします。 いろんな国産車・外車を目にすることもできるため、 クルマ好きな人には最高です! 当社では男性女性問わず活躍中! 最近では、スタンドで女性が活躍している姿を 見かけることも多くなってきました。 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません。 学歴不問 社員の90%は未経験です! 知識やスキルはないが、頑張る気持ちはある! そんな方には当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも、地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になってください。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、 LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・45歳未満の方(長期キャリア形成を図るため) <歓迎> ・SSスタッフは乙四資格入社後取得必須 ・20代30代、第二新卒も歓迎します! ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 現在活躍中の社員は、 営業、自動車販売、飲食や接客、飲料や家具の配送等、トラック運転手、 異業種から転職した人も多く、和気あいあいとした社風ですよ。 |
【9割が女性の職場|20代・30代活躍中】寝具のカウンセリング販売職|お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
三重県員弁郡東員町 エアウィーヴショップ イオン東員店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□□°-----------------------------------□□° ≫≫≫この求人のPoint≪≪≪ □残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視した働き方♪ □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □充実した研修とキャリアアップの機会!正社員登用あり □育休・産休の取得率100%!女性が長く活躍できる職場 □資格取得支援制度でスリープカウンセラーを目指せます □販売ノルマなし!納得いただいたお客様のみに購入していただく♪ □□°-----------------------------------□□° 【企業紹介 】 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-----------------------------------□□° 【仕事内容】 エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、 当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、 ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や 時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 " |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
<未経験からエンジニアへの正社員転職を応援!>研修充実|土日休みでプライベートもバッチリ!
勤務地 |
三重県津市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!充実した研修でITエンジニアへ/ ◎未経験歓迎(8割以上が未経験者です) ◎研修充実(PC初心者でも安心) ◎プライベートも充実(平均残業10時間/月) ◎資格手当あり(30万円の手当が出る資格も) ◎手に職をつけられる(安定のキャリアを築ける) 未経験でも一流のITエンジニアへ成長できる環境が整っています。 今なら最短で1ヶ月以内の内定も間に合います。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎です! 少しでも興味がある方は、まずは気軽にご応募ください。 ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は29歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲームアプリ開発などのプロジェクトに関わっていただきます。 経験の浅い方は、まずは簡単なプロジェクトから担当してもらいます。スキルや経験が身につけば、様々なプロジェクトに参画することが可能です。 事前研修も充実しているため、未経験の方でも安心です。わからない点は先輩社員が丁寧にサポートします。 <プロジェクトの例> ■アプリ・システム開発 ■フロントエンド開発 ■インフラネットワーク・サーバ系業務 ■テクニカルサポート業務 【未経験OK!入社する8割以上が初心者です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、基本的なビジネスマナーからITエンジニアの基本スキルまで幅広く学べる研修を用意しています。 研修以外にも、500講座以上の学習プログラムを好きな時に受講できる環境があり、働きながら自分に足りないスキルを身につけることが可能です。 PCを触ったことのないような全くの未経験でも、着実にスキルを身につけて独り立ちできる環境が整備されています。 【資格の取得も全力サポート!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアに関する資格を取得するためのサポート環境も充実しています。 資格取得にかかる費用は、年間2万円まで受講料を補助します。また、本来であれば数十万円するような動画講座も社員であれば見放題。 実際に資格を取得すれば、資格手当として5,000円~30万円の手当をもらうことができます。 資格を取得して手に職をつけることで着実にキャリアアップを目指せますし、会社側も金銭面・技術面で全力でサポートを行います。 【プライベートも充実!残業は10時間以下】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジニアはハードワーク」なんてイメージはありませんか? 当社の月の平均残業時間は10時間。年間休日は125日(土日休み)です。ほとんど残業はありませんし、休みも多く取ることができます。 もちろん最初は勉強することも多く大変かもしれませんが、できる限り負担なく働けるようにサポート体制を整えています。 【Web面接1回で内定!やる気があればOK】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今ならば、1ヶ月以内の内定も目指せます。面接もWeb面談1回のみです。 過去の応募者の中には、応募から2週間で内定が決まった方もいます。 エンジニアの経験やスキルは問いません。必要なものは、ITエンジニアを目指したい気持ちだけです。 少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。「とりあえず話を聞きたい」という方でも大歓迎です。 ※募集期限が終了しないように、気になった方はお早めにご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※未経験者歓迎ですが、なにかしら意欲的にエンジニアの勉強を行なっている方は内定を獲得しやすいです。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
三重県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
基本土日祝休み/残業少なめ/大型連休あり/賞与年2回、業績賞与もあり!/冷暖房がきいた清潔な職場!
勤務地 |
三重県名張市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車や家電、照明器具など、あらゆる電気機器に欠かせない「ハーネス」製造部の次世代リーダー候補の募集です。 【ここに注目!】 ・需要が高いモノづくりの安定企業! ・現場発信でアイデアを提案しやすい! ・個別教育カリキュラムで、しっかり成長をサポート! ・今も将来も、ムリなく安心して働ける! ・「基本土日祝休み」の週休2日制 ・「残業少なめ」「転勤なし」「有休消化率:約90%」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐------- 創業から70年、ハーネス製造を手がけている当社。 企画設計から材料調達、製造まで一貫して 生産できる体制を高くご評価いただき、 業界内でも安定した地位を確立しています。 今後さらに会社を成長させるために、 三重工場でも1-2名、リーダー候補の募集をすることに なりました! 従来のやり方にとらわれず、新しい発想を 柔軟に取り入れる当社で、“次世代のモノづくりの仕組みづくり”を しませんか? ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる「ハーネス」加工・組立を担当します。ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍できます。先輩スタッフがしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してご応募ください! <ステップ@:入社半年〜1or2年> まずは製品ができるまでの各工程を経験いただき、業務の習熟度を高め、周囲との良好な人間関係の構築をする土台作りの期間です。 <ステップA:1年or2年〜> 業務になれたら、作業工程がスムーズに進むよう工程設計や改善に携わったり、品質不良の真相究明と対策、部下の育成など、上長と連携しながら、改善・改革を行います。 <ステップB:2年〜3年> 生産性改善や部下育成など、さらに質と範囲を広げ、部下と一緒に現場での対応力を底上げしていきましょう。 >> 個別の教育カリキュラムで、成長をサポート! 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、OJTにてしっかりと成長をサポートしていきます。また、社員のスキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です。 【職場の環境について】 三重製造部は、正社員・パートを含め約30名の組織です。正社員は30〜40代が多く、パートは40〜50代が中心。中途入社の社員も多数活躍中です!また一緒に働くメンバーは、業務品質には厳しい反面、温和で接しやすく、親身になってくれるメンバーばかりです。新しい施策なども受入やすい雰囲気があります。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。 <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
未経験歓迎!月給25万円以上・賞与年2回!人柄重視の採用◎
勤務地 |
三重県鈴鹿市住吉町8947 鈴鹿コミュニティー JPCスポーツ教室 鈴鹿店 |
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給与例 |
給与例 ・640万円(34歳・2018年入社) ・560万円(33歳・2019年入社) ・480万円(32歳・2019年入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 「JPCスポーツ教室 鈴鹿店」にて、 【こども向けスポーツ教室のコーチ】のお仕事を募集いたします。 JPCスポーツ教室は 園児からジュニアアスリートまで 幅広いジャンルの子供たちが通っている施設です。 現在、全国に店舗展開を行っている”JPCスポーツ教室” 急成長中の企業でオープニングメンバーとして一緒に教室を作り上げていきませんか? 未経験歓迎! 経験・スキルは一切問いませんので異業種からの転職も大歓迎です。 「子どもが好き」 「一緒にスポーツを楽しみたい」 そんな気持ちがあればOKです。 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっとサッカーで上手く蹴れるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください! まずは少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年〜1年程度で1人前となることが目標です! 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます! 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指しましょう。 また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず! その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 これまでの経験やスキルは一切不問です! 人と話すのが好きな方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 先輩社員の前職は、営業職、サービス職、保育士など様々! 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます! 先輩社員は、未経験からスタートするあなたの気持ちが分かります! 困ったことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。 |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
三重県松阪市嬉野中川新町四丁目205番地 MEGAドン・キホーテ UNY嬉野店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
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求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
三重県桑名市大字江場481 株式会社金星堂 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 看板広告の製作を専門に行う当社にて、デザイン施工スタッフのお仕事をお任せします。 【おすすめポイント】 ・賑やかでメリハリのある職場 ・あなたの「やりたい!」を応援 ・「街に残る仕事」を担当できる ■具体的な仕事内容 看板製作から取付まで、すべての作業に携わっていただきます。 ・箱文字作製 ・鉄板加工 ・シート貼作業 ・LED組込 ・ペンキ塗り ・溶接 ・メンテナンス作業 ・現場看板設置、仕上げ作業 さまざまな業務がありますが、しっかり丁寧に指導しますので安心してくださいね! 【夏の暑さ・熱中症対策実施中!】 □会社で貸与する制服は空調ファン付きです □こまめな水分補給を指示しています □万が一体調がすぐれない場合は上長に連絡する体制を徹底しています 【お取引先】 銀行や不動産会社などの地元企業のほか、総合スーパーや喫茶店チェーン、家電量販店、家具・インテリア店舗など、全国展開の大手企業からもご依頼いただいており、実績が多数あります。 【研修制度】 新人研修やリーダー研修、看板セミナー、営業研修など、社内外でのセミナー参加を積極的に受講するようご案内しています。 【職場の雰囲気】 女性スタッフも多数活躍中!仕事はきっちり行いますが、明るく賑やかな職場です。 当社では、年1回各拠点からスタッフが集まる機会を設けています。表彰の場を通して、普段会えないメンバーとの交流を図れます。 ==================== 「やりたい」気持ちを応援します! ==================== 「デザインがしたい!」 「ものづくりがしたい!」 私たちは、そんなみなさんの「やりたい」気持ちを応援したいと思っております。 デザイン施工のお仕事は、製作から設置までさまざま。ですがその分、多岐にわたる業務を覚え、スキルを身につけるチャンスが多いお仕事でもあります。 デザイン系の仕事に就いていた方はもちろん、手仕事や溶接経験がある方もOK!看板デザインのプロを目指せます。 丁寧なレクチャーや資格取得支援制度など、積極的に取り組みたい人をしっかりサポートします。女性スタッフも活躍中!着実に成長できる環境で、楽しみながら働きませんか? ================== 街の景観づくりをお手伝い ================== 私たちは、明治29年創業の屋内外の総合専門会社です。看板一筋、街全体の景観づくりのお手伝いをしております。 看板の企画・デザイン設計から製作、施工・点検まで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです。 また、看板設置後の安全点検においてドローンを取り入れるなど、新しいことも積極的に取り入れています。 さらに当社では日本全国の看板工事だけでなく、アメリカ ロサンゼルスを拠点とした制作・施工も現地にて対応可能。 常識にとらわれることなくあらゆるニーズにお応えし、魅力的なサインを提案していきます。 ==================== 未経験からプロになれる充実研修 ==================== 弊社で活躍している社員は未経験からのスタートが大多数です。 失敗しても成長できるよう、ベテラン社員がフォロー・サポートします! 誰もが得意・不得意がある中で、あなたの得意な仕事を伸ばしていける環境です! <入社後1〜3ヶ月間> ・基礎研修にて基本的なビジネススキルを学びます ・看板業界に関する参考書・資料を活用しながら、看板に関する基本的な知識、業務を学びます ・看板業界の研修に参加して業界理解を深めます(当社オフィス、オンラインなどで実施) ・社内のさまざまな業務に携わっていただき、業務全体の流れを把握していただきます ・さまざまな業務に携わることで、スキルアップとあなたの得意を見つけながら、ご担当いただく業務の適正を見極めていきます ※携わっていただく業務例 デザイン・企画設計 大型インクジェットシート出力、カッテイングシート出力 塗装、文字画工、焼き付け塗装 鉄骨溶接、NCルーター・レーザー加工機 照明設置、ガラスフィルム貼り 車両シートラッピング 現場施工、打ち合わせ、メール日報システム <入社3ヶ月〜半年程度> ・ご担当いただく業務を決めます ・一人で打ち合わせから制作施工までできることを目指します 【求人ID-SEK】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴不問 ■必須条件 ・デザイン、施工の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word・Excel、メール等) ■優遇条件 ・溶接経験のある方 ・建築業界での就業経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・職人、デザイナーを目指したい方 ・若いうちから仕事を任されたい方 ・好きなことや得意なことを活かしたい方 デザインがしたい!ものづくりがしたい!など、積極的に取り組める方を求めています。 |
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□□未経験積極採用中!□□100%反響営業!/賞与2回!/住宅手当有り/ノルマ無し!
勤務地 |
三重県津市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新車・未使用車・中古車の販売事業、 アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、 お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ◇職務内容◇ オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 @自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 A自動車保険やアフターサービスのご案内 Bご購入された自動車の納車・引き渡し業務 C自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。 商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。 お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、 業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ◇職務の特徴◇ @業種未経験歓迎:販売/接客など、 営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 A残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、 厳しく労務管理されています) B休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、 月に2回は連休取得可能です。 C年収の安定性:月々のインセンティブではなく、 1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 D社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、 最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ◇入社後の流れ・キャリアステップ◇ 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、 先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。 ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。 やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□【 未経験者活躍中です! 】□□□□ ・20代スタッフが中心に活躍中! ◇普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可) ◇車が好きな方! 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 |
【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
三重県四日市市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
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■看板づくりのプロに!■年間休日115日 ■資格取得支援あり■女性スタッフ活躍中!
勤務地 |
三重県桑名市大字江場481 株式会社金星堂 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 看板広告の製作を専門に行う当社にて、デザイン施工スタッフのお仕事をお任せします。 【おすすめポイント】 ・賑やかでメリハリのある職場 ・あなたの「やりたい!」を応援 ・「街に残る仕事」を担当できる ■具体的な仕事内容 看板製作から取付まで、すべての作業に携わっていただきます。 ・箱文字作製 ・鉄板加工 ・シート貼作業 ・LED組込 ・ペンキ塗り ・溶接 ・メンテナンス作業 ・現場看板設置、仕上げ作業 さまざまな業務がありますが、しっかり丁寧に指導しますので安心してくださいね! 【夏の暑さ・熱中症対策実施中!】 □会社で貸与する制服は空調ファン付きです □こまめな水分補給を指示しています □万が一体調がすぐれない場合は上長に連絡する体制を徹底しています 【お取引先】 銀行や不動産会社などの地元企業のほか、総合スーパーや喫茶店チェーン、家電量販店、家具・インテリア店舗など、全国展開の大手企業からもご依頼いただいており、実績が多数あります。 【研修制度】 新人研修やリーダー研修、看板セミナー、営業研修など、社内外でのセミナー参加を積極的に受講するようご案内しています。 【職場の雰囲気】 女性スタッフも多数活躍中!仕事はきっちり行いますが、明るく賑やかな職場です。 当社では、年1回各拠点からスタッフが集まる機会を設けています。表彰の場を通して、普段会えないメンバーとの交流を図れます。 ===================== ものづくりがしたい方にぴったり! ===================== お願いしたいお仕事は、看板のデザイン・施工作業です。経験を活かして活躍しませんか? 「デザインがしたい」「ものづくりがしたい」など、熱い思いを秘めた方をお待ちしています! 製作から設置まで一貫して携われるので、様々なスキルが身に付きます。ぜひ当社で、看板デザインのプロを目指しませんか? デザイン関係だけでなく、手仕事や溶接経験がある方も応募可能です。レクチャーや資格取得支援制度など、積極的に取り組みたい人を応援します! 女性スタッフも多数活躍中!着実に成長できる環境で、楽しみながら働きませんか? ================== 街の景観づくりをお手伝い ================== 私たちは、明治29年創業の屋内外の総合専門会社です。看板一筋、街全体の景観づくりのお手伝いをしております。 看板の企画・デザイン設計から製作、施工・点検まで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです。 また、看板設置後の安全点検においてドローンを取り入れるなど、新しいことも積極的に取り入れています。 さらに当社では日本全国の看板工事だけでなく、アメリカ ロサンゼルスを拠点とした制作・施工も現地にて対応可能。 常識にとらわれることなくあらゆるニーズにお応えし、魅力的なサインを提案していきます。 ==================== 未経験からプロになれる充実研修 ==================== 弊社で活躍している社員は未経験からのスタートが大多数です。 失敗しても成長できるよう、ベテラン社員がフォロー・サポートします! 誰もが得意・不得意がある中で、あなたの得意な仕事を伸ばしていける環境です! <入社後1〜3ヶ月間> ・基礎研修にて基本的なビジネススキルを学びます ・看板業界に関する参考書・資料を活用しながら、看板に関する基本的な知識、業務を学びます ・看板業界の研修に参加して業界理解を深めます(当社オフィス、オンラインなどで実施) ・社内のさまざまな業務に携わっていただき、業務全体の流れを把握していただきます ・さまざまな業務に携わることで、スキルアップとあなたの得意を見つけながら、ご担当いただく業務の適正を見極めていきます ※携わっていただく業務例 デザイン・企画設計 大型インクジェットシート出力、カッテイングシート出力 塗装、文字画工、焼き付け塗装 鉄骨溶接、NCルーター・レーザー加工機 照明設置、ガラスフィルム貼り 車両シートラッピング 現場施工、打ち合わせ、メール日報システム <入社3ヶ月〜半年程度> ・ご担当いただく業務を決めます ・一人で打ち合わせから制作施工までできることを目指します 【求人ID-SEK】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴不問 ■必須条件 ・デザイン、施工の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word・Excel、メール等) ■優遇条件 ・溶接経験のある方 ・建築業界での就業経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・職人、デザイナーを目指したい方 ・若いうちから仕事を任されたい方 ・好きなことや得意なことを活かしたい方 デザインがしたい!ものづくりがしたい!など、積極的に取り組める方を求めています。 |
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<20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ!>・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なくキャリアアップができる環境を求めている方・未経験からキャリアチェンジを目指している方・第二新卒で新しい環境を求めている方このような方におすすめです!
勤務地 |
三重県四日市市三栄町3-15 小林ビル 5F Man to Man株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事の内容】 大手自動車メーカーを中心に、 人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社で、 「企業へのサービスの提案」「求職者と企業のマッチング」「スタッフ管理」のいずれかをお任せします。 ●企業へのサービスの提案 人材ニーズのある企業に対し、 当社サービスの提案をしていただきます。 もちろん、初めての方には、 しっかりとOJTを実施いたします。 企業によってニーズは様々なので、 自身の提案営業によって、 企業のニーズに応えたときの達成感ややりがいは格別です! ●求職者と企業のマッチング 求職者と面談し、 希望する仕事内容や条件を詳しくヒアリングします。 ただヒアリングするのではなく、 どれだけ本音を引き出すかが勝負です。 ●スタッフ管理 派遣スタッフを定期的に訪問し、 困っていることや悩んでいることを聞き取り、 適宜アドバイスを行います。 新たなニーズにお応えできるよう、 企業の要望もヒアリングします。 ★Point★ 最初からすべてできる人はいません。 わからないことや不安なこともあるかと思いますが、 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 オフィスのメンバーはとっても優しい人ばかりです。 こっても話しやすい雰囲気なので、 困ったな、不安だな、と思ったら、 どんどん聞いちゃってください! 【オフィスメンバーと雰囲気について】 オフィスにはサブマネージャーと40代の スタッフの2名が在籍しています。 四日市オフィスは新しい責任者・新しいメンバーで アイデアを出しながらチャレンジしているオフィスです。 【求める人物像】 特別なスキルや経験は必要ありません。 「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「よく相談に乗る」 ひとつでも当てはまればぴったりなお仕事です。 【Man to Manのアピールポイント】 ・国内自動車メーカーすべてと取引があり、安定した事業基盤があります。 ・業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上なので、 未経験の方でも安心して仕事ができる環境があります。 ・未経験の方が多いので、その分マニュアルもばっちり。 先輩のサポートも手厚く、で安心して業務をスタートできます。 ・正社員として安定したキャリアを築けます。 私たちのスタッフは、8割以上が業界未経験からお仕事を始めています。 そこからキャリアアップし、 マネージャーになったり部長になったりしている方もいらっしゃいます。 仕事をする中で、 やりたいことを見つけ新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。 将来何をしたいかわからない、 キャリアアップのイメージがわかない、 やりたいことを見つけたい、 そんな方は一度お話ししてみませんか? 一緒に成長し、やりたいことを見つけましょう! あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 □材業界の経験や営業経験がなくても構いません。 また社会経験が浅くとも、 「新しいことに挑戦したい」「□分を成□させたい」という気持ちがある□と□緒に働きたいと思っています。 人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、 コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。 また、考え方や価値観は人それぞれなので、 自分の価値観や固定概念にとらわれず、 柔軟な発想で対応できる方を求めています。 【たとえばこんなタイプの方】 人と接する仕事が好きな方 人を応援することが好きな方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
【当社では20代・30代など若手の転職者が多数活躍中です】月間平均残業時間10h以下|土日祝休み&年間休日121日以上|賞与3.6ヶ月分|グループ企業23社&事業所は全国に186カ所!
勤務地 |
三重県桑名市大央町 伊丹産業株式会社 桑名支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業!安定感◎! □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分! □□経験者採用枠のため月給25〜35万円からのスタート! □□賞与3.6ヶ月分支給! □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上! □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□風通しが良好な職場環境! □□大手ならではの手厚い福利厚生制度! □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません これからのキャリア形成をしたい、 家族をしっかり支えていきたい方を応援しております。 長期的に安定して働くことが可能! ご家族の方にもご安心頂ける給与制度です。 当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になりませんか? 【適正に応じてこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送業務、 もしくはLPガスの販売・点検業務(ルート営業) 《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、 公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] ルート営業として、1日15〜20件、 一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 【伊丹産業株式会社とは?】 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 ガス・石油・電気といったエネルギー事業をはじめ、 日本の主食である米穀の販売など、人々の暮らしや産業に欠かせない事業展開をしてきました。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 【今回の募集背景について】 今回募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定供給を実現するには、新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の主力事業を支える仲間を採用することとなりました。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎> ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・基本的な社会人マナーが身に付いている方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 <こんなご経験が活かせます> ルート配送ドライバー・2tトラックドライバー・業務委託ドライバー amazon,ヤマト,佐川,楽天など軽貨物ドライバー・ トレーラー・配送・配達・輸送、集荷ドライバー・運送業など運送会社での業務 自動車販売、ルート営業、総合職、販売・小売スタッフなど 異業種からの転職者の方も多数活躍しています! |
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