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\35歳以下の採用/将来年収1,000万円以上可能□□未来の地図を作るお仕事です!
勤務地 |
三重県松阪市大津町1607番地の1 宇野重工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 6月までの期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■これから注目度もUPするお仕事 4月末から連続ドラマの題材になっているのが まさに宇野重工の仕事です! 建設現場や建築に関連するドラマは、 そのプロセスや裏側のドラマがリアルな傾向が高く、 世間の関心や理解を高めることに繋がります! ■自分の仕事を未来に残せる 橋を作る施工管理の魅力は自分の仕事が地図に残ること。 橋というインフラは社会にとって極めて重要であり、 その建設に携わることで社会貢献を実感できます! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・健康経営優良法人認定 ・みえの働き方改革推進企業認定 ・三重とこわか健康経営カンパニー認定 ・三重労働局認定ベストプラクティス企業(2019年) ■仕事内容 元請け工事の現場施工管理を担当いただきます。 (橋梁・水門工事現場施工管理業務) ■具体的な仕事内容 ・打ち合わせ ・書類作成 ・出来形管理 ・品質管理等 ■担当案件数 ・橋梁の場合:1案件 ・水門の場合:3案件程 ■工期 ・橋梁の場合:約3-8か月 ・水門の場合:約2-4か月 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ■どんな現場なの? 数億円規模の現場案件が中心になります。 期間は長くても8ヶ月程度で、 工程管理を緻密に設計しているので 工期に急がされる事の無い現場です。 ■施工実績(一例) ・さくらみらい橋(横浜市) ・ハンマーヘッドデッキ(横浜市) ・引谷川樋門(京都府) ・笠松頭首工(三重県) ・近鉄ランプ(三重県) ・行神橋(岐阜県) ・新西谷橋(三重県) ・百々川防湖水門(三重県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 頑張りや成果に応じて 賞与として給与へ還元するため、 しっかり稼げて、高収入を目指せます。 家庭やプライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代の若手から、 30代・40代のベテラン社員も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代、40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-851-1313(採用担当:前村)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:10〜17:00 //////////////// |
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798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 654万円/技術経験21年(月給43万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など) |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実務経験者歓迎! |
中長期キャリア形成/年間休日134日/完全週休2日/賞与5.3か月分/社会保険完備/各手当充実
勤務地 |
三重県員弁郡東員町 TOYO TIRE株式会社 桑名工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪正社員≫自動車用タイヤメーカーでの製造職 ◎想定年収:3,960,000円〜6,200,000円 ◎賞与:5.3ヶ月分(’23年度実績) ◎年間休日:134日 ◎勤務時間:3班2交替/4勤2休 昼)8:30〜17:30 夜)20:30〜5:15 □中途入社/第二新卒/新卒、活躍中、未経験や異業種からの転職も歓迎します! 【作業内容の一例】 ◆原材料の運搬や混合・押出作業 ◆各部材製造や裁断作業 ◆部材を貼り合わせる成型作業 ◆加硫機で焼きあげる作業 ◆完成品の検査 ◆各製造工程での機械オペレーション ※工場見学・面談を通じて適性をお伺いし、ご活躍いただける職場・工程に配属させていただきます。 【入社後の流れ】 @入社日 製造現場は“安全第一”まる1日かけて安全教育を受講頂きます。 A配 属 部署の教育担当者がイチから指導、実務習得をしっかりサポートします。 B班配属 ひとり作業可能になったら班配属、交替勤務を開始します。 |
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490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
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ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
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20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
【普通免許で操作できる!】未経験歓迎・資格取得支援制度充実! 完全週休二日制(土日休み)/退職金制度あり/転勤なし
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求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定不可) ※AT限定免許であっても入社までに 限定解除できれば問題ありません ・車両系建設機械運転者 (整地・運搬・積込み用及び掘削用) <歓迎条件> ・鉱業、採石業、砂利採取業での経験 ・重機オペレーション経験 ・学歴不問・経験不問・転職回数不問 ・未経験者歓迎・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・20代〜40代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探している方もぜひ 《このような方は是非》 ・安定した会社で働きたい ・仕事と家庭やプライベート両立したい ・スキルアップや成長を実感できる会社がいい <活かせる経験など> 製造、建設業界、土木工事や現場作業員、 解体重機や移動式クレーンオペレーター、 フォークリフト経験もあれば活かせます。 |
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【5月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!★ブランクOK!★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業9.54H★通勤1H以内考慮★入社後も転居を伴う転勤なし★就業先への転籍実績年間100名
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506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
インプラント・矯正・外科治療幅広く知識を学べます。
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三重県員弁郡東員町大字長深510-1 イオンモール東員1階 あいおいクリニック イオンモール東員医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士の正社員募集! とてもキレイな歯科クリニック★ 完全個室&担当制なので、1人1人の患者さんに寄り添って仕事ができます◎ ブランクある方や経験が少ない方でも先輩がしっかりとサポートをするので安心してください。 <職場について> イオンモール東員内なので、休憩中や仕事帰りにお買い物もできます♪ 院内もきれいで、働きやすい環境が揃っています。 先生たちもフランクな雰囲気です☆ ★先生7人、歯科助手7人、歯科衛生士16人(産休制度で休まれた方もいます)が活躍しています。 子育てと両立している主婦さんも活躍しています! 小さいお子様がいる主婦さんスタッフも多数活躍中です! 口腔外科出身の院長の元、インプラント・外科治療や矯正治療など幅広い分野を学べます。 また愛知県で院長経験のある経験豊富な先生が多数在籍し、より高度な技術を学べます。 ●診療科目:歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、審美歯科、インプラント、ホワイトニング |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士免許 ★年齢不問!40代、50代、60歳以上の方も活躍中です! ★経験年数は問いません。 「歯科クリニックでお仕事するのは久しぶり、実務経験はあまりない」という方から、 「インプラント・外科治療・矯正治療など、もっと幅広い分野で活躍してスキルアップしたい!」という方までご経験やご希望に合わせてお仕事して頂けます。 |
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勤務地 |
三重県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
20〜30代活躍中!他業界から転職多数!土日祝休みで年間休日127日、社宅補助、賞与、大幅昇給など従業員ファースト!
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社YES(三重本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分を大切にしたい方へ! 経験、年齢に応じて昇給しやすい社内制度! 35歳以下の方向けの求人(長期キャリア形成のため) --------------------------------------------------- この求人のおすすめポイント --------------------------------------------------- 完全未経験の助手仕事からしっかり稼げる! ◎土日祝休みの完全週休2日制!長期休暇あり! ◎年間休日127日程度 !プライベートも大切に! ◎給与と別に社宅補助あり(なんと最大月5万円!) ◎毎年大幅昇給あり!将来家族を持っても安心! ◎資格取得支援制度で応援!残業少なめ!転勤なし! ◎毎年決算賞与あり!頑張りをしっかり評価! --------------------------------------------------- 【お気軽にお問い合わせください】 応募ボタンより! HP:http://y-e-s-inc.com/index.html 仕事の内容など、少しでも気になることが あれば、お気軽にお問い合わせください! --------------------------------------------------- 【仕事内容】 三重県における各施工現場の管理、 運営や現場電気工事をお願いします。 【1日の業務の流れの一例】 <朝> 車で現場へ移動 客先で朝礼等を行い作業開始 ↓ 現場:資材の受取や作業工程の進捗を 確認、スムーズに進行できるよう運営 ※確認項目はたくさんありますが、 1つ1つ確認していけば問題ございません。 <昼> 施工中、客先との調整及び現場の 安全管理、スタッフの体調、安全管理を行います。 工事の依頼主、関係者と打ち合わせをし、 スケジュール通りに進んでいるか確認。 <夕> 工事完了後、現場の片づけを行い終業! もしくは事務所で事務作業を行い終業! 工事に関わる人数規模は現場により様々ですが初めは もちろん先輩のいる現場に一緒に向かい働いていきます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため/3号のイ) 男性、女性関わらず活躍いただけます。 <必須事項2点> @普通運転免許をお持ちの方(運転経験浅くてOK!) A最低限の社会人マナーを守れる方(挨拶など) 【こんな方が転職されています】 ・電気工事関連のお仕事から ・施工管理などのお仕事から ・電気設備管理、点検保守、設備診断などのお仕事から ・工業高校をご卒業(見込み)の方も歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・職人の技術を身に付けたい方 ・ものづくりが好きな方 ・Uターン、Iターンを希望される方 ・新卒、第二新卒で入った会社が合わない方 ・土木、建築など現場仕事にチャレンジしたい方 ・フリーターで定職をお探し中の方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・上位資格取得を目指している方 ・社員寮や借り上げ社宅、社宅補助ありでお探しの方 <他業種からの転職も多数!> 例えば飲食のキッチン、ホールや販売系、サービス業、 ホテルなど旅行関係、引越しや配送ドライバー、 個人営業職など自分に合わないと思って 転職してきた方が5年以上勤めてくれています! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8h】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
三重県その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
■営業経験3〜4年以上■前職給与保証■福利厚生充実■年間休日120日■環境負荷の低減に貢献
勤務地 |
三重県四日市市日永五丁目11番15号 株式会社丸商 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \営業経験3〜4年以上の方必見!/ 当社は環境コンサルティングとして廃棄物の最適な処理方法を見つけ出します。 【オススメPOINT】 ■家賃補助/家族手当あり ■年間休日120日 ■資格取得支援あり 【お仕事詳細】 廃棄物の中から有価物になるものを見い出しリサイクルされるまでをコーディネートします。 □排出事業者様からの詳細ヒアリング どんな廃棄物が出るか、コストはどれくらいかかりどれくらい削減できるか □処理業者様とのマッチング 排出事業者様のヒアリング内容を元に、産業廃棄物の処理業者様へ提案します。 □事務処理 ・お見積り作成 ・契約関連 ・段取り管理 基本的に反響営業・提案営業となります。 飛び込みはなくノルマも特に無しです。 チームプレイで部内の目標達成の為に尽力いただきます。 ================= 産業廃棄物は有価物になる。 可能な方法を少しでも多く。 ================= 排出事業者様によって、取り扱う産業廃棄物は様々です。 要望をしっかり把握し最適な処理業者様とマッチングしすることで環境改善にも役立つ貢献度の高いお仕事です。 同じ案件がほぼないので業務はマンネリ化することなく、毎回「何が最適か」を考えながら対応する力も付きます。 環境改善は地球の未来にもつながります。 限りある資源を未来の子ども達のために大切に利用しませんか? ==================== 福利厚生充実!手当も多数ご用意 ==================== ■社会保険完備 ■昇給、賞与あり ■家族手当 ■社員旅行(任意) ■懇親会 ■表彰制度(ありがとうカード・商品券など) ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度あり これらはほんの一部の福利厚生です! 経験を活かして、もっと働きやすい環境の職場を探している方必見のお仕事です! ==================== こんな方にオススメのお仕事です ==================== □マルチタスクができる方 □様々な業務をやってみたい方 □資格取得や自身のキャリアップを実現したい方 □地道な作業をこなす作業が苦でない方 □スケジュール管理をしながら進める事ができる ================== 働く環境を改善して 新たにスタートしたい方必見! ================== 営業部:コンサル部は6名(1名女性) 排出事業者側2名 処理業者側3名 ※適正により振り分け、担当を分けています。 現在、20、30〜40代の方まで幅広く活躍されています! あなたの頑張りが人事評価でしっかり評価され、さらにお客様から直接感謝の言葉を頂ける「やりがい」のある仕事です。 |
求める人材 |
【応募資格】 目標達成やお客様の解決をするために前向きで取り組める方からのご応募をお待ちしています! ■必須条件 営業経験3〜4年程度の方 \こんな方にオススメです!/ これまで営業を頑張ってきたけれど □働く環境的改善したい □今後を見据えて転職したい □環境問題の分野でも実績を残したい とお考えの方 |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
完全週休2日制□実働7時間半□休憩2時間□定時は17時です!
勤務地 |
三重県四日市市赤水町3-1 《マイカー通勤可/転勤無》株式会社四日市ダクト |
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給与例 |
給与例 ・年収:350万円 25歳 入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ・年収:400万円 30歳 入社8年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□正社員!配管工職人募集 !□□ \\ダクト・空調設備・配管工事で活躍しませんか?// 経験者も未経験者も大歓迎!(^^)/ あなたのやる気とスキルを活かして、一緒に成長しましょう! 【仕事内容】 建物に欠かせない空気の配管(空調設備や配管設備など)の製作や取付作業を行います。 完成したときの達成感を共有しましょう! 【魅力ポイント】 □若手でも活躍できる □17時定時で夕方には帰れる □残業が少なく、プライベートも◎ □経験がなくてもOK □運転免許がない方でもはじめられる □実働が7時間半で体力も◎ □研修期間があるので安心 □室内の作業がほとんどで夏場も安心◎ □一緒に喜びを分かち合えるチームで働ける ◆未経験者の方は、1ヵ月程度研修期間を設ける予定です! 先輩社員がイチから丁寧にお伝えします◎ ◆経験者の方は、研修は1~2週間程度です。 どんどんご自身のペースで進めてください◎ 適宜、給与面と併せて相談していきましょう!(^^)/ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください! |
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自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
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高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
ブランド鶏を広める営業職(待遇・福利充実の安定企業)
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三重県松阪市市場庄町1172-1-6 丸トポートリー食品株式会社 松阪支店 |
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給与例 |
給与例 新卒入社3年目/年収例:375万円(月給24万円+賞与) 中途入社5年目/年収例:450万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「鶏肉」や「鶏肉加工食品」のルート営業 など <具体的には> 「錦爽名古屋コーチン」「三河赤鶏」 「水郷赤鶏」「錦爽どり」といった ブランド鶏肉及び、チキンカツなどの 鶏肉加工食品を食品スーパーや量販店、 問屋などにご案内する企画提案型の ルート営業です。 取り扱う商品は、どれも自慢の逸品。 社員もみんな大好きなので 「美味しさや魅力を伝えたい」 という素直な気持ちでお客様へ 提案しています。 <ここが当社のオススメポイント> 『仕事の面白さ』 当社の考え方として、営業は 商品を案内して終わりではなく、 店頭での陳列方法を工夫したり、 POPをつくって美味しく出来る レシピを紹介したり、時には デモンストレーション販売を 企画するなど、消費者の動向に あわせた商品を提案することを 大切にしています。 難しさもある反面、提案した商品が 「おいしいと評判だよ!」 と言ってもらえる瞬間は この仕事の面白さを 感じることができると思います。 そのためには 「食べてもらうのが一番!」 と、社員たちは常時 10kg〜20kgある鶏肉のケースを 用意して回るなど、ガッツのある メンバーが活躍中です。 自信を持って提案できるのは、 当社の商品の美味しさを 社員が一番知っているからこそ! 機械に頼りすぎず、 昔ながらの手捌きへのこだわりと のびのびと育てる飼育法は 他社ではなかなか真似できない製法。 美味しい鮮度を維持したままで 出来上がる商品は、 焼き鳥や唐揚げ、お鍋にしても 絶品の美味しさ! その分、価格は少し高めの設定ですが 味の違いを知っているお取引先の ご担当者様たちは、当社のファンの お客様たちがいることを 理解してくださっています。 だからこそ、営業メンバーは 「日本一美味しい鶏肉です」と 自信を持って正直に伝える スタイルを貫いてきました! 『待遇や福利厚生が充実!』 営業業務には外回りがつきもの。 頻繁にお客様先を訪問するスタッフの 頑張りを応援するために、当社では 「日当1500円〜」を支給しています。 もちろん、毎日外回りに向かえば その分、支給しているので 「給与とは別でいただける手当なので とても助かっています。営業活動も 頑張ろうという気持ちになりますよ」 と社員たちにも好評です。 そのほかで嬉しいのは「住宅手当」。 当社では住居費(家賃)の8割を 負担しているので、2割の費用で 暮らすことができます。生活費の 大きな割合を占める部分を会社として 支援することで、社員の生活環境の 向上にも貢献しています。 もちろん通勤に関わる交通費は 全額支給していますし、ボーナスは 入社して最初の支給日から設定されて いるのも嬉しいポイント。 月給額には見えない部分ですが、 こうした福利厚生や待遇の面から 社員の働きやすい環境をつくっている点は 長く続ける社員が多い理由のひとつ だと考えています。 そんな私たちと一緒になって 頑張ってくれる方からのご応募、 お待ちしています! <入社後は研修からスタート> 工場や農場の見学や、 実際に手を動かすことで 商品が出来上がるプロセスを 学び、営業活動に活かすことが できます。 その後は先輩メンバーとの同行へ。 営業の流れやスケジュール管理などに 慣れていっていただきます。 *先輩がフォローしますので ご安心ください。 <1日の流れ> 8:00 / 出社 発注の確認などの準備作業。 9:00 / お取引先へ出発 連休前などは繁忙期になるので、 上手にスケジュール管理して 効率よく回っていきます。 *1日、4〜5店舗が目安。 17:00〜18:00頃 / 帰社 事務処理や明日の準備などをして終了。 *スケジュール管理にも慣れてくると 自分の裁量で動けるようになりますよ。 (有給もちゃんと取れます!) |
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求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
【月30万円以上可/賞与4ヶ月以上】年休120日以上/土日固定休み/年3回(9日間)の大型連休で、仕事もプライベートも充実!
勤務地 |
三重県伊賀市 長辻精工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<伊賀・名張エリアでトップ水準の待遇>> 三重県での正社員の平均年収は370万円ほどですが 弊社では一年目でも最低370万円〜スタート! 二年目からは最低390万円〜! ※上記年収は賞与2回(昨年実績4ヶ月分)・残業代を含んで想定しております。 すでに平均より20万円ほど高い水準ですが 夜勤も入れる方は手当がつくため〜430万円ほど稼ぐことも可能です! 【モデル年収】 ・36歳/経験6年→年収486万円 ・54歳/経験17年→年収674万円 ・43歳/経験22年→年収775万円 ※当社在籍社員の実際の年収です。 長く勤務すれば、昇給して高給与になりますし 任せられる仕事が増えれば給与にしっかり反映するような 評価制度となっていますので、今の職場で昇給が見込めず 転職を考えられている方におすすめです。 <<年間休日120日以上!ワークライフバランス重視>> 完全週休二日制の年休120日! ・GW休暇(9日間) ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(9日間) ・有給休暇(10日、法定通り) ・慶弔休暇あり 大型連休が年3回でプライベート充実! 社員からの声を取り入れて今年度より 休日数を増やしました! <<独身の方も、お子さんのいる方安心して働ける制度あり>> 早く独立して働きたい高卒・専門卒・大卒の方には 住宅手当を準備しておりますので 一人暮らしの際の負担を軽減できます! お子さんがいらっしゃる方には パートナー企業様から学童保育の優先枠を いただいております! 通年利用・短期利用・夏休み・冬休み利用など ご家庭の事情に応じて利用いただけます♪ 19時までの預かりが可能で送迎サービスもございます。 ※詳しくは面接の際などにご質問ください! ▼どんぐり保育園 様 https://www.nakata-shoji.co.jp/donguri-hoikuen/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <<アピールPOINT>> □年収390〜430万円/月30万円以上可 □入社祝金制度あり(最大6万円) □昨年ボーナスは年2回、合計約4か月分を支給 □常備型社食を導入しており100円から利用可能 □昨年春に新築したばかりの綺麗なオフィス -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 ・メインはフォークリフトを使っての製品運搬 ・物流管理/生産管理 ・型番、納期を確認するだけの電話の問い合わせ対応 ・その他 →約40の製造ラインを順調に動かすお仕事です。 力仕事なし!! 重い物を運ぶ時にはフォークリフトを使います。 そのため、女性社員も活躍中です。 子育て支援も充実しており、 学校行事や子供の急な体調不良にも柔軟に対応。 その他、分からないことは 物流管理チームのリーダーに気軽に相談下さい。 しっかりサポートさせて頂きます。 //////////////////////// 【TEL応募もOK】 TEL:0595-45-8021 受付:8:00〜17:00 「求人を見た」とお気軽にお電話下さい。 ※過去ご応募頂いた方でもOKです☆ ※ご応募段階では履歴書不要です。履歴書は面接時にご持参下さい。 //////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト運転資格保有者 39歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【歓迎】 ・玉掛け・クレーン →いずれかの資格保有者 ・学歴(高卒以上) ・資格とったばかりの未経験OK ・ブランクOK ・他業界からの転身者歓迎 【若い世代が活躍中】 フォークリフトオペレーター達を まとめるチームのリーダーは20代後半。 全社員の平均年齢が30代半ば。 社長も40代前半と、若い会社です。 社員は20〜30代がメイン。 【こんな方々もご応募ください】 ・チームで協力しながら仕事したい ・Uターン・Iターン希望の方 ・地元が好き/伊賀が好き ・都会よりも田舎派だ! ・将来の夢のために稼ぎたい |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
三重県四日市市日永西 おたからやカネスエ日永店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・完全週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いた お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、 お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
《未経験OK》土日祝日休みでワークライフバランス充実!昇給・賞与あり♪
勤務地 |
三重県津市 中央産商株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『20代〜30代』の若手スタッフ活躍中! 既存顧客のみの営業となりますので、 営業経験がない『20代〜30代の若手』も 活躍しやすい環境となっております! □ 魅力はコレ!□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇土日祝日休み 〇昇給&賞与あり! 〇資格取得支援制度あり! 〇好待遇で安定収入が叶う! 〇未経験者活躍中 ━━━━━━━━━━━━・・・*** 【POINT】 ◎頑張りはしっかり賞与で還元! ◎土日祝休みで年間休日126日と休暇がたっぷり! ◎安心の環境で、長く腰を据えて活躍! 【仕事内容】 主に建設業界の企業様に、土木・建築資材の 販売・施工と建設機械・車両のレンタル等の ご提案するルート営業をお任せします。 ◎既存先のみで、新規営業や飛び込みはありません。 ―― 具体的には ・お得意先や現場への訪問 ・見積書作成 ・受注・発注業務 ・商品の発送業務 など ―― 1日の流れ 08:30 出社・メールチェック 10:00 顧客・現場訪問 12:00 昼休憩 13:00 見積作成・発注 17:30 終業・帰宅 <充実した研修でサポート万全!> 入社後3〜6ヶ月間は、商品配送の先輩と一緒に 配達業務をしながら商品を覚えていきます。 <営業未経験でも始めやすい理由あり!> 当社は三重県内での知名度やお客様からの信頼度は高く、 営業経験がない方でも始めやすい環境です! <お客様のご要望に応えて信頼関係を構築!> 当社の営業はガツガツ売り込むというより、 「こんな商品が欲しい」といった お客様のご要望に真摯に対応するスタイル。 時にはやったことのない依頼を受けることも。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・40歳以下(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ――― こんな方にオススメ! ――― ・コミュニケーションスキルのある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ―――――――――――――――――― <20代、30代の男女活躍中!> *経験不問/初心者OK!新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
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仕事内容 放課後等デイサービスとして発達についての支援が必要な子供達の放課後の学びや遊びの支援などをお願いします。 ・やりがいを感じられるお仕事・ 利用者様との関わりの中で、出来なかった事が出来る様になっていく姿や、見られなかった笑顔を見られた時、自分の名前を呼んでもらえた時など、小さなことの積み重ねがやりがいに繋がります。 ・子供が好きな方にオススメ!・ 軽度の障がいのある子供達に学びや遊びの支援をしていただくお仕事なので、子供が好きな方にオススメです! ・アットホームで働きやすい職場・ スタッフと子供達の距離はとても近くて楽しく働けること間違いなし! |
求める人材 |
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500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
電気・電気通信工事経験者/第二種電気工事士の有資格者必見!【電気工事士 正社員募集】 ★手当充実(現場/職務手当)★公共案件がメインの安定企業
勤務地 |
三重県四日市市 株式会社アサヒ電設 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ================== あなたの技術が交通インフラを守る! ================== 交通信号機の設置事業を中心に信号交差点の工事全般(設計・施工・保守)を手がける当社にて電気工事スタッフを募集します。 2〜3人ほどのグループ単位でのお仕事で、ゆくゆくは施工管理へのキャリアアップの道があります。 社会の安全を守るため、この仕事に責任感と誇りを持って働くスタッフと一緒に あなたもぜひ働いてみませんか! ========= 具体的な仕事内容 ========= 信号交差点の電気工事に関わる業務を幅広くお任せします。 □交通信号機の施工、設計、保守等 □道路照明灯の施工、保守等 手厚い研修や先輩スタッフの指示を受けながら仕事を進められるのでご安心してお仕事をはじめていただけます。 ========= 当社のPRポイント ========= □自治体や警察等の公共案件がメイン □残業少なめでプライベートも充実 □電気工事の各種資格取得を支援 □20〜40代の方が活躍中 安定した業績と働きやすい職場環境です! ============================== 資格取得支援でさらにキャリアアップを目指せる ============================== 【取得できる資格の例】 第一種・第二種電気工事士 1級・2級 電気工事施工管理技士 1級・2級土木施工管理技士 1級・2級管工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 第1種・第2種・第3種工事担任者デジタル 無線従事者 消防設備士 危険物取扱 衛生管理者 交通信号工事士 交通工学TOP あと施工アンカー施工士 ========= 先輩スタッフの声 ========= 当社を一言で表すなら「人がいい会社」です。 少人数でチームを組んで現場に行きます。日々ともに現場に向き合う先輩や仲間とは、 楽しいことも辛いことも、厳しいことも一緒に乗り越えていると感じています。 ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・中型免許や玉掛け、移動式クレーン ・電柱上での電気・電気通信工事経験 ★★こんな方歓迎!★★ ・経験や資格を取得して給与を上げたい ・人材育成に力を入れている会社で働きたい |
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子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
三重県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
三重県松阪市市場庄町1266番地の1アピタ松阪三雲店2F 風まつり アピタ松阪三雲 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
三重県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
勤務地 |
三重県三重郡 ドコモショップ菰野店(株式会社ティーガイア東海支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 「現在、フリーターやブランクのある方も 正社員で頑張りたい!という方」 「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」 そんな方からの応募大歓迎です! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ・スタッフ人数:全体400名程度 ・年代:20代〜30代前半の方が多く活躍中! スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:246,000円〜301,000円 年収:307万円〜426万円 ※月給・年収には時間外勤務手当25時間/月 通勤費、通信費、資格手当、役職手当を含みます ※年収には上記に加え、賞与または特別一時金、 将来設計手当(前払退職金)を含みます。 ※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度 その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は 職群により決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は 職群によっては支給対象外となります。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※試用期間6ヵ月 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・転勤できる方大歓迎! (愛知・岐阜・三重・静岡エリア) ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! 店長・副店長経験者の方は 以下業務をお願いすることがございます。 ・フロアマネージャー ・コンサルティングマネージャー ・スタッフ管理 ・業績管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
正社員が初めての方も歓迎!無資格・未経験OK◎資格取得を会社全体でバックアップします
勤務地 |
三重県津市神納町1-4 ホンダカーズ津 新町店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで軽作業スタッフを募集します! <無資格未経験OK!> ホンダの正規ディーラーで自動車部品の 取り付けや、メンテナンスの仕事です。 資格を持ったベテランの先輩がサポートします。 最初は、メンテナンスした車の清掃や洗車 など簡単な事からお任せします。 オイル交換、タイヤ交換などできる事を 少しづつ増やしていきましょう。 常連のお客様も多いお店です。 モクモク作業だけでなく、お客様との コミュニケーションをとる機会も多いです。 <入社15年目の先輩より> 新卒で、入社してから15年整備士として 働いています。 他メーカーとは違う、ホンダ車独特の作り に魅力を感じて、ホンダの正規ディーラー で働き始めました。 第一ホンダは分業制ではなくて、1人1人の 整備士が幅広い仕事に携わることができる 環境です。 自分は新卒で入社して働いていく中で、 できなかった仕事も少しづつできることが 増えてきました。 最初はできなかった難しい仕事の一つ、 エンジンをばらして整備する重整備の仕事も できるようになりました。 常連のお客様も多く、整備士を指名で 来てくれるお客様もいます。 会社としてもお客様と長いお付き合いと 思っているので、無茶なご案内もしません し、お客様のためになる整備をする事を 心がけています。 また、今まで整備士から営業に変わった 社員は1人もいません。 ずっと整備士として働き続けられる環境です。 現在 20代、30代、40代、50代幅広い 世代が活躍しています。 正社員のスタッフはみんな自動車検査員という 難しい資格を持ったベテラン揃いです。 無資格・未経験の方を採用してみんなで イチから育てていきたいと考えています。 一緒に働きませんか? 新車発売やイベントがある時はスタッフ 全員で盛り上げます! お客様と一緒に楽しめる空間を提供する など、地域の皆さまに信頼されているお店です。 スタッフどうしも仲良く、スポーツ観戦や 近所にオープンした飲食店の話題が出るなど 店長から若手まで風通しのよい雰囲気が魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験から育てていきます。 資格取得を会社全体でバックアップ していきます。 正社員が初めての方も歓迎! 新町店では、津市に住まれてる方が多い ですが、 遠いと菰野町から通っている人 もいます。 亀山市や鈴鹿市からも通える範囲です! 残業少ない!完全週休二日制! 仕事もプライベートも両方大切にしたい という方大歓迎! |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
三重県その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
正社員が初めての方も歓迎!無資格・未経験OK◎資格取得を会社全体でバックアップします
勤務地 |
三重県津市一志町日置128 ホンダカーズ津 一志店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで軽作業スタッフを募集します! <無資格未経験OK!> ホンダの正規ディーラーで自動車部品の 取り付けや、メンテナンスの仕事です。 資格を持ったベテランの先輩がサポートします。 最初は、メンテナンスした車の清掃や洗車 など簡単な事からお任せします。 オイル交換、タイヤ交換などできる事を 少しづつ増やしていきましょう。 常連のお客様も多いお店です。 モクモク作業だけでなく、お客様との コミュニケーションをとる機会も多いです。 <入社15年目の先輩より> 新卒で、入社してから15年整備士として 働いています。 他メーカーとは違う、ホンダ車独特の作り に魅力を感じて、ホンダの正規ディーラー で働き始めました。 第一ホンダは分業制ではなくて、1人1人の 整備士が幅広い仕事に携わることができる 環境です。 自分は新卒で入社して働いていく中で、 できなかった仕事も少しづつできることが 増えてきました。 最初はできなかった難しい仕事の一つ、 エンジンをばらして整備する重整備の仕事も できるようになりました。 常連のお客様も多く、整備士を指名で 来てくれるお客様もいます。 会社としてもお客様と長いお付き合いと 思っているので、無茶なご案内もしません し、お客様のためになる整備をする事を 心がけています。 また、今まで整備士から営業に変わった 社員は1人もいません。 ずっと整備士として働き続けられる環境です。 現在 20代、30代、40代、50代幅広い 世代が活躍しています。 正社員のスタッフはみんな自動車検査員という 難しい資格を持ったベテラン揃いです。 無資格・未経験の方を採用してみんなで イチから育てていきたいと考えています。 一緒に働きませんか? 新車発売やイベントがある時はスタッフ 全員で盛り上げます! お客様と一緒に楽しめる空間を提供する など、地域の皆さまに信頼されているお店です。 スタッフどうしも仲良く、スポーツ観戦や 近所にオープンした飲食店の話題が出るなど 店長から若手まで風通しのよい雰囲気が魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験から育てていきます。 資格取得を会社全体でバックアップ していきます。 正社員が初めての方も歓迎! 新町店では、津市に住まれてる方が多い ですが、 遠いと菰野町から通っている人 もいます。 亀山市や鈴鹿市からも通える範囲です! 残業少ない!完全週休二日制! 仕事もプライベートも両方大切にしたい という方大歓迎! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】給与アップや働きやすさを叶えた方が多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
三重県その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
電気・電気通信工事経験者/第二種電気工事士の有資格者必見!【電気工事士 正社員募集】 ★手当充実(現場/職務手当)★公共案件がメインの安定企業
勤務地 |
三重県四日市市 株式会社アサヒ電設 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 交通信号機の設置事業を中心に信号交差点の工事全般(設計・施工・保守)を手がける当社にて電気工事スタッフを募集します。 2〜3人ほどのグループ単位でのお仕事で、ゆくゆくは施工管理へのキャリアアップの道があります。 あなたの技術が交通インフラを守ります! ========= 当社のPRポイント ========= ★自治体や警察等の公共案件がメイン ★残業少なめでプライベートも充実 ★電気工事の各種資格取得を支援 ★20〜40代の方が活躍中 安定した業績と働きやすい職場環境、充実の福利厚生で 安心してお仕事を始めていただけます! ========= 具体的な仕事内容 ========= 信号交差点の電気工事に関わる業務を幅広くお任せします。手厚い研修や先輩スタッフの指示を受けながら仕事を進められるのでご安心下さい。 ・交通信号機の施工、設計、保守等 ・道路照明灯の施工、保守等 ============================== 資格取得支援でさらにキャリアアップを目指せる ============================== 【取得できる資格の例】 第一種・第二種電気工事士 1級・2級 電気工事施工管理技士 1級・2級土木施工管理技士 1級・2級管工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 第1種・第2種・第3種工事担任者デジタル 無線従事者 消防設備士 危険物取扱 衛生管理者 交通信号工事士 交通工学TOP あと施工アンカー施工士 ========= 先輩スタッフの声 ========= 電気工事といっても一般的な他の電気屋さんとは違って、「信号工事」も任されるのは大きなやりがいを感じます。 入社する前は信号機にそれほど注目することはありませんでしたが、この仕事を任されるようにり、社会の安全を守るための この仕事に責任感と誇りを持っています。 =============== 株式会社アサヒ電設について =============== 1988年に四日市市昌栄町にて創業・設立。 創業36年目の交通電気設備のプロフェッショナル企業です。 実際の取り組みのひとつとして、社員の技術向上・モチベーションアップのため「交通信号工事甲子園」に出場しています。 平成31年度・令和元年度と2年連続、西ブロック大会で優勝する事ができました。 そんな当社で、チームワークを活かし、電気工事士のプロフェッショナルとして腕を磨いてみませんか? |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・中型免許や玉掛け、移動式クレーン ・電柱上での電気・電気通信工事経験 ★★こんな方歓迎!★★ ・経験や資格を取得して給与を上げたい ・人材育成に力を入れている会社で働きたい 【メリット】 #急募 #フリーター歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり |
[住友林業株式会社]完全週休2日/年間休日120日以上/福利厚生充実/フレックスタイム制/創業330余年/木を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業企業ページ
お客様の想いに寄り添って、世界でただひとつの家をつくる―。オーダーメイドの家づくりを手がけることができるやりがいを、住友林業で体感してみませんか。同業界だけでなく、異業界出身の営業経験者も活躍しています。
勤務地 |
三重県その他複数 全国 ※原則、ご希望エリアでの勤務となり、エリアを越える転勤はありませ… |
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仕事の概要 |
木造注文住宅の企画提案営業 ★モデルハウスに来場したお客様にプランを提案し、お引渡しまでを担当 |
求める人材 |
高卒以上、営業経験3年程度(業界不問)、要普通自動車免許●同業界のみならず、異業界の営業経験者も歓迎 |
日勤専属&土日休み!新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎!
勤務地 |
三重県伊勢市下野町 株式会社グロップエスシー伊勢事業所 【勤務地:伊勢市】 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 月収19万7300円以上可能(時給1200円×実7.83h×21日) ★別途、残業代全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 部品を組み付けて製品を作っていく作業 *1人でコツコツ1日1〜2個を組み立て *複数人で20〜30分ずつ作業して20個程を組み立て など、工程により様々です! ★社員さんが付いて教えてくれる& 分かりやすい指示書で未経験でも安心 ★繰り返し作業多めで慣れれば楽々♪ - <教育体制が充実> 当社で働いているスタッフは ほとんどが未経験からのスタート! 難しい作業内容は無いので 短期間で業務を覚えられます! もちろん、作業内容は 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して下さい! - <正社員へのキャリアアップも可能> グロップエスシーの契約社員として 請負先企業で働いてもらいます。 何事もなければ、 基本的には契約更新となる為、 長期で働いているスタッフ多数!! あなたの頑張り次第では 【正社員登用】も可能です! 安定して働きたい方にオススメ* - 株式会社グロップエスシーは 株式会社GROPの100%子会社です。 「グロップで始めよう。新しい毎日を」 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代・40代の男女活躍中! *未経験者、経験者、主婦(夫)さん活躍中! *学歴・経験不問 *ブランク・UIターン大歓迎 *第二新卒・異業種からの転職も大歓迎 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
三重県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
未経験OK!資格取得支援制度あり/残業月平均20時間/福利厚生充実/U・Iターン歓迎
勤務地 |
三重県四日市市 株式会社ネオマルス |
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仕事の概要 |
仕事内容: Point1:案件多数!希望に合った配属先へ Point2:各種手当充実!働きやすさバツグン Point3:有名テーマパークなど案件多数 《非破壊検査とは?》 ものを壊さずに、機械部品や構造物にある傷を検出する技術です。 ビル、電車、飛行機、テーマパークなど…建造物を壊すことなく調査します。 レーダーや超音波、磁力などを利用する特殊な装置を使用したり、目視や音による検査も行っています。 「建物のお医者さん」と言われており、社会になくてはならないお仕事です。 難しい仕事だと思われるかもしれませんが、現在活躍している多くの社員は、未経験・無資格から始めた人ばかりです。 異業種の仕事から、現場経験を積み、資格を取得することで非破壊検査技術者になった人が多数います。 入社後は慣れるまでの間、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してください! 《職場環境》 社内の非破壊検査員のうち、7割以上が20代・30代です。 できるだけ長く勤めていただくためにも、働きやすい環境づくりを行っています。 安心して働ける環境を整えておりますので、お気軽にご応募ください^^ 《仕事の流れ》 ・検査プランの立案 ・屋外の現場で各種の検査を実施 ・持ち帰ったデータをPCへ入力 ・報告書を作成、提出 |
求める人材 |
求める人材: =業種・職種未経験者歓迎!= =第二新卒OK/社会人デビュー応援= =無資格歓迎/U・Iターン歓迎= 応募時、入社時に必要な知識や経験はありません!正社員としての安定を手に入れたい方や手に職をつけたい方にはピッタリの環境です。 もちろん、経験をお持ちの方は優遇します! 《得られる資格》 放射線透過検査、超音波探傷検査 磁気探傷検査、浸透探傷検査 渦電流探傷検査、ひずみゲージ検査 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
三重県その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
業界経験不問! 最先端の農業でアナタの経験・スキルを活かしてみませんか!「完全週休2日」「会社・ハウス見学OK」
勤務地 |
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1 うれし野アグリ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栽培部門での目標設定・管理、 業務指示や進捗確認、業務改善、 人材育成などをお願いします。 ※農業経験不問(農業未経験OK) ......................................................................... <具体的には> □一日の作業内容・工程、スケジュールの確認 □作業を行う社員・クルーの段取りと指示 □人材育成やスタッフとの定期面談 □ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認 □栽培状況・生産計画の管理や改善 □作業計画・採用計画・人員配置の立案 □収穫目標・業績目標の設定と管理 □蓄積された環境・栽培データとの比較や分析 □クルーが行った作業の記録やデータ入力 □収穫したトマトの成分分析やデータ入力 <入社後について> 業績や人材の管理業務につきましては 今までのご経験・ノウハウを即座に 活かしていただけるため即戦力として 力を十分に発揮していただきたいと 考えております。 ※栽培(農業)に関する必要な知識は 着実に身につけていただけるようにOJT、 手厚いサポートをお約束いたします。 (最初は、農場長や出荷部門の管理者と 一緒にハウスを回り栽培部門の状況を 把握することやオフィス内で栽培部門の 役割や業務についての説明を受けて もらうことからスタートです) ......................................................................... □1日のタイムスケジュール(例) 08:00〜09:00… 朝礼、メールチェック、業務確認 09:00〜13:00… ・一般社員・クルーへの指示 ・社員育成&サポート ・スタッフとの面談 ・生育状況、作業進捗の確認 13:00〜14:00… お昼休憩 14:00〜15:00… 作業計画のミーティング・打合せ 15:00〜16:00… ・過去データとの比較と分析 ・栽培、改善活動など 16:00〜17:00… 会議(管理職会議・運営会議など) ※週3回程度(日によって異なる) 17:00〜17:30… データ入力、作業報告 ※お昼休憩とは別に小休憩もあり ......................................................................... 給与詳細: □月給330,000円〜400,000円 ※一律手当含む ※経験・能力考慮 (上記の範囲内で給与決定) ・昇給あり ・賞与あり ・年収500万円以上 ――――――― |
求める人材 |
求める人材: □下記いずれかに該当する方(業界不問) ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・製造業の部門管理、責任者の経験がある方 ・店舗責任者の経験がある方 ・施設管理者の経験がある方 ・正社員(5名以上)のマネジメント経験がある方 ・パートさん(50名程度)の管理経験がある方 ・社員、スタッフの育成経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・業績管理や数値管理の経験がある方 <尚可> ・自分で考え行動、判断できる方 ・計画力、実行力のある方 ・型にはまらない方 ・統率力、リーダーシップのある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・バイタリティが溢れる方 ・人間味溢れる方 ・発想が豊かな方 ――――――― |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
三重県その他複数 「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
20〜30代活躍中!賞与7.2ヶ月分★完全週休2日★土日祝休
勤務地 |
三重県四日市市大井の川町2丁目5番地11 四日市営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/27歳(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/25歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎安定の東証プライム上場企業 ◎全国の拠点で新しい人材を募集 ◎未経験&第二新卒OK ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 当社は、発電所や化学プラント、 LNG(液化天然ガス)関連施設等の 工業設備に欠かせない 熱絶縁工事を主力とする建設工事会社。 全国37ヶ所に営業所を展開しています。 国内外の多くのユーザーから 高い評価と信頼をいただき 省エネや地球環境の保全に広く 貢献しています。 さらなる成長を見据える今 新たなメンバーを お迎えしたいと考えています。 ★お任せする仕事は… 既存のお客様に対する断熱工事の提案や 継続的なフォロー業務 現場での進行管理など。 ★お客様は 化学、石油、電力、ガスなど 各分野の大手企業や 元請けのプラントメーカーなど。 ★未経験でも安心!の営業スタイル メンテナンス工事などの リピート顧客を担当。 入社後まずは工事の進捗管理から お客様対応(提案・見積もり作成など)は 一人で現場を担当できるようになってから →保守メンテナンスの継続依頼を受けたり 業務把握後は新規提案もお願いします。 ★仕事の流れ ▽案件依頼・提案営業 すでに関係性が出来ているお客様から ご連絡をいただき提案。 ▽着工準備 施工計画書、見積書など、必要書類作成。 どのくらいの人員、資材が必要かを算出。 ▽施工 現場の取りまとめ 安全・円滑な工事進行を行います。 (安全・品質・工程・コストの管理) 現場敷地内に常駐事務所がある場合は 各種書類の処理なども現地で行います。 ▽資金回収・終了後フォロー 工事終了後は 資金回収や使用状況ヒアリングを行います。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫したエンジニアリングが 当社の強みです。 【?】未経験でも大丈夫 活躍する先輩の約半数は文系学部出身! 理系出身でも 断熱技術の知識がある人はなかなかいません。 専門的なことは 全て入社してから覚えればOK! まずは現場を経験しながら 学んでいきましょう。 ★研修制度充実★ ・中途入社の方も新卒同様の研修へ参加 ・現場でのOJT ・基礎研修(8月/約1週間) →基礎知識や安全について ・応用研修(翌1月/約1週間) →専門知識、断熱以外の事業についてなど その他、社外セミナーなども実施 【?】安定して働けそうか… 当社では 長く働き続ける社員がとてもたくさん! 離職率わずか5%です。 住宅手当や転勤に伴う費用負担など 福利厚生が充実。 創業80年、業界をリードしてきた 事業の信頼性があり業績安定! 社員の働きやすい環境整備に繋がっています。 - ★「やりがい×働きやすさ」を両立できる! 中途入社の社員が語る、会社の魅力とは…? ◎T/2022年10月入社(26歳) ◎K/2021年10月入社(27歳) ■前職はなにをしていて、どうして当社へ? ◎T 前職はコンビニチェーンの本部で、 各店舗の運営管理をしていました。 当時はコロナ禍のピークで 人が外に出ないのに、 売上ノルマは追わなければならず、長時間労働が続く状態で…。 そこで労働環境などの条件を軸に探している中、当社を発見。 親戚も近い業界で働いており、入社を決めました。 ◎K 私の場合は、 複写機部品の商社で働いていたのですが、 ペーパーレスが進む時代に 将来的な不安を感じたことが転職のきっかけです。 先々も安心して働ける職場を求めている中、 上場企業の安定した環境で 自分の営業経験を活かせると考え 当社を志望しました。 ■実際に働いてみていかがですか? ◎T 残業は月20時間くらい。 前職と比べかなり減りましたし、 休日出勤はほとんどなく、土日祝にきちんと休めます。 賞与などの待遇面も含めて、すごく働きやすいと思いますね。 ◎K 働きやすさは、Tの言う通りです。 あとは、私はもともとサッカーをしていたのですが、 仕事自体もお客様や協力会社の職人さんなどと チームで進めていくので、完了したときにはとても達成感があります。 やりがいを持って、仕事へ向き合えていますね。 ■入社してみて、改めて感じる会社の魅力はありますか? ◎T 東証プライム上場企業で安心感がありつつ、 同時に人間関係の温かさ、 距離感の近さは中小企業のようだなと思います。 前職では本社に4500名くらいいましたが、 同じ部署の人以外はほぼ接点がありませんでした。 でも、今人事の方が隣で話を聞いていますけど、 そうした方々とも気軽に会話できますし、 縦割りではない、“人と人”のつながりを感じられます。 ◎K 社内もそうですし、お客様や協力会社の方とも関係性は良く、 現場の休憩時に誕生日祝いをしたりすることも。 あとは、教育・研修体制も整っていて、 OJTだけでなく、新卒入社と近いカリキュラムのもと、 知識やノウハウを学ばせてもらえます。 実際に私自身も異業種出身ですし、 未経験でもまったく問題なくスタートできる職場です。 - ★社員インタビュー ■営業・施工管理/2022年10月入社(26歳) 自分が計画、準備した提案がお客様に認められ、 最終的にプラントの一部として成果がカタチになる。 一貫した業務に携わり、そうした達成感が得られるのが、 この仕事の魅力だと思います。目の前のお客様は もちろん、世の中に貢献している実感もありますし、 やりがいを感じて働けていますね。 ■営業・施工管理/2021年10月入社(27歳) 専門知識など、覚えなければいけないことは当然ありますが、 経験がなくてもまったく問題なくスタートできると思います。 会社として研修をきちんと行ってくれるほか、 質問・相談などがあれば、みんな気さくに答えてくれますね。 自分から学んでいく姿勢さえあれば、 しっかりと成長できる環境です。 ■営業所長 現場での確認や協力会社への指示が重要な仕事。 円滑なコミュニケーションのノウハウは 入社後しっかり教えます。ご安心ください。 みんな、入社後に力をつけています。 私の方からも声掛けします。 不安があれば何でも伝えてください。 失敗談も交えてわかりやすくアドバイスします。 私が責任を取るので どんどん挑戦してほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・知識不問 ■未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■第二新卒OK 以下一つでも当てはまる方、歓迎! ◎人と話すのが好きな方 ◎基盤の安定した会社で長く働きたい方 20代が活躍中!! 元ハウスメーカー、ブライダル、金融業界など 異業種からの転職で 全くの未経験から始めた先輩たちが活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
三重県その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
三重県津市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
「新しい環境で新しい自分になりたい」そんな20代女性に選ばれています☆ #大手グループで安定 #入社前から手厚くフォロー #年間休日120日 #残業月平均12H #ワークライフバランスを実現 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
三重県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
完全週休2日制(土日)!1930年から続く安定企業
勤務地 |
三重県津市安濃町妙法寺327-1 田中土木株式会社 |
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給与例 |
給与例 【専門卒/新卒入社2年目・23歳】年収380万円(月給24万円+固定残業4万円+賞与+諸手当) 【高卒/中途入社7年目・33歳】年収510万円(月給34万円+固定残業6万円+賞与+諸手当) 【高卒/中途入社13年目・40歳】年収680万円(月給38万円+固定残業7万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 丁寧・親切に指導します。 *創業1930年の老舗企業で腰を据えて働きませんか? *全くの未経験者も大歓迎!丁寧に指導します! *頑張る社員をバックアップ!資格取得支援制度あり *有給取得率も高く、プライベートも楽しめます! 【仕事について】 工事現場における施工管理業務全般をお願いします。 ・工事現場の出来形、品質、工程管理 ・役所、元請対応 ・各種書類作成 ・地元住民対策 など 【まずは見習いからスタート】 入社後、まずは先輩について補助的な作業など簡単なことから始めます。 見習いからのスタートするので、土木のお仕事が未経験の方も安心して始められます! 【異業種からの転職で活躍している先輩社員も多数!】 「作業員から現場監督へステップアップしたい」ということで、 建設業の他職種から転職した先輩社員もいれば、 前職がサービス業(接骨院・マッサージ関係)など、 全くの異業種からの転職者もいます。 未経験だからこそ丁寧に指導します! 3〜5年ほどで簡単な現場を任せられるように、しっかりサポートしていきます。 【あなたの不安を解消します!】 当社は穏やかな雰囲気の社員が多く、 分からないことはすぐに聞ける環境です! 未経験の方でもしっかり指導しますので安心して下さいね。 最近では20代、30代が新しく仲間になってくれました。 ・初めての転職、社会人経験が短い方でOK! →これから長く活躍頂ける方であればどんな職種経験者でもOK! ・作業員としての経験しかない方もOK! →「現場監督になりたい」とステップアップ希望された作業員経験者の採用実績有! ・休みがなかなか取れないのないのが不安 →有給取得率は高めです!プライベートもしっかり楽しめます。 また、働き方改革で2024年4月より完全週休2日制に! ・実際の職場がどんな雰囲気か不安がある →分からないことはすぐに聞ける環境。年齢も広範囲で偏りなし! ・「土用の丑の日」は鰻が食べられる →体力をつけるには滋養強壮が一番!日頃の感謝も込めて、家族全員分を持って帰ってもらっています。 ・ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 URL:https://tanaka-doboku.jp/ SNS:https://instagram.com/tanakadoboku?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== 【事業内容】 総合建設業 公共工事・民間工事・下請け工事など、幅広い現場を施工している会社です。 1930年創業の為、ご依頼主からの信頼も厚く、安定した業務実績を保ちつつ成長を続けてきた当社。 20代30代の若手が活躍する活気溢れる職場です。 年齢に関係なく、困った時には相談・協力することが自然にできる風通しの良い雰囲気。 転職を検討中の方、一度ご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 *職種・業界未経験の方も大歓迎! 仕事はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 *土木施工管理技士有資格者優遇 *建設関係の経験者も歓迎 現在、土木技術者として活躍中の方はステップUP可能です! |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
三重県その他複数 本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
【39歳以下募集 / 9割が未経験からスタート!】年間休日120日以上・月給30万円以上可・完全週休2日制(土日休)・賞与4ヶ月以上も可能な高待遇でお待ちしています!
勤務地 |
三重県伊賀市 長辻精工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<伊賀・名張エリアでトップ水準の待遇>> 三重県での正社員の平均年収は370万円ほどですが 弊社では一年目でも最低370万円〜スタート! 二年目からは最低390万円〜! ※上記年収は賞与2回(昨年実績4ヶ月分)・残業代を含んで想定しております。 すでに平均より20万円ほど高い水準ですが 夜勤も入れる方は手当がつくため〜430万円ほど稼ぐことも可能です! 【モデル年収】 ・36歳/経験6年→年収486万円 ・54歳/経験17年→年収674万円 ・43歳/経験22年→年収775万円 ※当社在籍社員の実際の年収です。 長く勤務すれば、昇給して高給与になりますし 任せられる仕事が増えれば給与にしっかり反映するような 評価制度となっていますので、今の職場で昇給が見込めず 転職を考えられている方におすすめです。 <<年間休日120日以上!ワークライフバランス重視>> 完全週休二日制の年休120日! ・GW休暇(9日間) ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(9日間) ・有給休暇(10日、法定通り) ・慶弔休暇あり 大型連休が年3回でプライベート充実! 社員からの声を取り入れて今年度より 休日数を増やしました! <<独身の方も、お子さんのいる方安心して働ける制度あり>> 早く独立して働きたい高卒・専門卒・大卒の方には 住宅手当を準備しておりますので 一人暮らしの際の負担を軽減できます! お子さんがいらっしゃる方には パートナー企業様から学童保育の優先枠を いただいております! 通年利用・短期利用・夏休み・冬休み利用など ご家庭の事情に応じて利用いただけます♪ 19時までの預かりが可能で送迎サービスもございます。 ※詳しくは面接の際などにご質問ください! ▼どんぐり保育園 様 https://www.nakata-shoji.co.jp/donguri-hoikuen/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <<アピールPOINT>> □年収390〜430万円/月30万円以上可 □入社祝金制度あり(最大6万円) □昨年ボーナスは年2回、合計約4か月分を支給 □常備型社食を導入しており100円から利用可能 □昨年春に新築したばかりの綺麗なオフィス -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 当社では製造業が未経験スタートの社員がほとんど! 前職は接客業やサービス業、など様々です。 入社してから2〜3年は工場ラインでの 現場仕事がベースとなります。 ラインの仕事は「ボタンを押すだけ」という 簡単な仕事からスタート! 徐々にできることを増やしていきましょう。 2〜3年経験を積んでいただき ゆくゆくはリーダーとして パートさんや新入社員の管理・教育業務を お任せします。 工場と聞くと力仕事や、環境が綺麗ではない のイメージがあるかもしれませんが 重労働/力仕事は一切なく、女性スタッフも活躍しています。 オフィスは昨年新築したばかりで倉庫等も新築。 綺麗な環境で働いていただけます! //////////////////////// 【TEL応募もOK】 TEL:0595-45-8021 受付:8:00〜17:00 「求人を見た」とお気軽にお電話下さい。 ※過去ご応募頂いた方でもOKです☆ ※ご応募段階では履歴書不要です。履歴書は面接時にご持参下さい。 //////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ・経験なしOK! ・資格なしOK! ・学歴(高卒以上) ・新卒OK、第二新卒OK! ・39歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 20〜30代の社員が多く活躍中です! 当社の平均年齢は30代半ば。 社長も40代前半と、若い会社です。 【こんな方々もご応募ください】 ・過去当社に応募して頂いていた方 ・夜勤専従で働いて稼ぎたい ・日中は遊びたい ・フリーターの方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・自動車/製造業界に興味のある方 ・コツコツ働きたい ・黙々と作業するのが好き ・地元が好き/伊賀が好き ・都会よりも田舎派だ! |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
三重県その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
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