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42件(1〜38件を表示中)
未経験OK!フリーターから正社員になったスタッフもいます!
勤務地 |
三重県亀山市東御幸町219-4 とんかつ みそ家 亀山エコータウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 とんかつ専門店で新卒・中途・店長候補 大募集!! ■7月下旬 新規OPEN予定■ お茶出し・料理運び、 キッチンはキャベツをお皿に盛るところから! ★慣れてきたら、シフト管理などもお願いします。 ★幹部候補も同時募集中! ★経営に興味のある方、店舗運営に挑戦してみたい方 ★ホームページ編集、パソコン、インスタグラムなどが得意な方 ★メニュー作りが得意な方 現スタッフさんは前職も様々です! 前職がカフェスタッフやバーテンダー、他にも様々なサービス業… カラオケ店、コンビニスタッフ、アパレル販売スタッフの転職組もいます。 学歴不問&年齢不問です。 20代・30代・40代・50代など、幅広い世代の方が活躍できます。 三重県亀山市に7月下旬オープン予定! 希望によって、下記三重県内の他の店舗で勤務するとも可能です。 ■桑名大福店 三重県桑名市大字大福宮東306-1 ■川島店 三重県四日市市川島6516-1 ■菰野店 三重県三重郡菰野町大強原3912-2 ■イオンタウン泊店 三重県四日市市泊小柳町4-5 ■鈴鹿西条店 三重県鈴鹿市西条4丁目87-1 とんかつ みそ家 うす衣で「サクッ!」、肉厚で「ジュワ〜」とジューシーなやわらかとんかつ☆ 三重県ブランドのさくらポークをはじめ全国のおすすめブランド豚を提供しているとんかつ専門店です。 職場の雰囲気 明るい雰囲気のお店なので、緊張せずに働けますよ◎ 20〜40代の正社員が男女ともに活躍中! まかない補助あり! |
求める人材 |
資格 学歴不問 年齢不問 経験不問 未経験者歓迎! 要普通自動車免 |
土日休みの接客業!経験を積んで販売リーダーを目指そう!
勤務地 |
三重県四日市市大治田3-2-46 有限会社岡村 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業は一切なし!未経験からでも始めやすい移動販売のお仕事です> リーダー候補としての採用ですが、はじめは業務を覚えていただくところからスタートです。 画像のような軽バン(AT)に乗って、お客様のご自宅や会社などにおとうふを移動販売します。 決まったお客様への販売、ルートは固定でとても働きやすいです。 飛び込みの販売行為は一切ありませんのでご安心ください。 ゆくゆくは移動販売のリーダーとして営業所を盛り上げていってください! 【こんな方にオススメです】 ・未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい! ・やった分だけしっかり稼ぎたい! ・地域に腰を据えて働きたい! |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ・未経験者歓迎!年齢や経験、資格は問いません。 ⇒20代〜50代までのスタッフさんが活躍中です! ・扱う商品もお豆腐や揚げ物などの軽いものばかりなので女性スタッフも活躍中です。 ⇒地域の方々とコミュニケーションを取っていただき販売の仕組みに慣れていただければ後は大丈夫! |
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株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり ◆月平均の残業時間は23時間。残業代は全額支給 ◆年間賞与は3.5ヵ月分
勤務地 |
三重県その他複数 岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
土日しっかり休める接客業!頑張り次第で高収入目指せます◎
勤務地 |
三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和字垣ノ内5009-1 有限会社岡村 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許だけで大丈夫!女性スタッフやミドル世代も無理なく働けます> 自社工場で作ったとうふ等の商品を軽バンに乗せて、決まったルートに沿って移動しながら販売していただきます。 営業所近辺中心に販売を行っていただきますが、 地域のご年配者などなかなか買い物に行けない方のところにも出向きサポートしていただきます。 回って頂くのも固定ルートなのですぐに覚えられる♪ ≪未経験からでも始めやすいお仕事です!≫ 地域の方々とコミュニケーションを取っていただき販売の仕組みに慣れていただければ後は大丈夫! 扱う商品もお豆腐や揚げ物などの軽いものばかりなので女性スタッフも活躍中です。 〜〜従業員の声〜〜 Q.応募の動機・入社を決めた理由はなんですか? 私自身、物販の販売経験があること、接客業ながら土日が休みというところが応募のきっかけでした。 Q.お仕事の内容を教えてください。 購入したいと言ってくださるお客様の元へ販売しに向かいます。 ご自宅にて豆腐の他にも油揚げ、がんもどき、企画限定品などを見ていただいて欲しいものを買っていただきます。 Q.職場の雰囲気はどうですか? 仕事中は各自現地ですので、主に話すのは移動販売に出掛けると営業所に戻ってきた後です。 販売員はみんな良い人間ばかりなのでコミュニケーションも取りやすい環境だと思います! 働いているスタッフも20代、30代から40代以上の方もおり、直ぐに馴染める環境ですよ! |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ・未経験者歓迎!年齢や経験、資格は問いません。 ⇒20代〜50代までのスタッフさんが活躍中です! ・扱う商品もお豆腐や揚げ物などの軽いものばかりなので女性スタッフも活躍中です。 ⇒地域の方々とコミュニケーションを取っていただき販売の仕組みに慣れていただければ後は大丈夫! |
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土日しっかり休める接客業!頑張り次第で高収入目指せます◎
勤務地 |
三重県津市 有限会社岡村 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許だけで大丈夫!女性スタッフやミドル世代も無理なく働けます> 自社工場で作ったとうふ等の商品を軽バンに乗せて、決まったルートに沿って移動しながら販売していただきます。 営業所近辺中心に販売を行っていただきますが、 地域のご年配者などなかなか買い物に行けない方のところにも出向きサポートしていただきます。 回って頂くのも固定ルートなのですぐに覚えられる♪ ≪未経験からでも始めやすいお仕事です!≫ 地域の方々とコミュニケーションを取っていただき販売の仕組みに慣れていただければ後は大丈夫! 扱う商品もお豆腐や揚げ物などの軽いものばかりなので女性スタッフも活躍中です。 〜〜従業員の声〜〜 Q.応募の動機・入社を決めた理由はなんですか? 私自身、物販の販売経験があること、接客業ながら土日が休みというところが応募のきっかけでした。 Q.お仕事の内容を教えてください。 購入したいと言ってくださるお客様の元へ販売しに向かいます。 ご自宅にて豆腐の他にも油揚げ、がんもどき、企画限定品などを見ていただいて欲しいものを買っていただきます。 Q.職場の雰囲気はどうですか? 仕事中は各自現地ですので、主に話すのは移動販売に出掛けると営業所に戻ってきた後です。 販売員はみんな良い人間ばかりなのでコミュニケーションも取りやすい環境だと思います! 働いているスタッフも20代、30代から40代以上の方もおり、直ぐに馴染める環境ですよ! |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ・未経験者歓迎!年齢や経験、資格は問いません。 ⇒20代〜50代までのスタッフさんが活躍中です! ・扱う商品もお豆腐や揚げ物などの軽いものばかりなので女性スタッフも活躍中です。 ⇒地域の方々とコミュニケーションを取っていただき販売の仕組みに慣れていただければ後は大丈夫! |
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元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
三重県その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
<培ってきたスキルを活かせます>ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
勤務地 |
三重県四日市市山之一色町800 コンパスグループ・ジャパン キオクシア開発センター(社員・契約社員)21371 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
正社員増員募集!ホテルのレストランの運営・接客スタッフの求人です。
勤務地 |
三重県津市羽所町700ホテルグリーンパーク津2F しゃぶしゃぶと日本料理みやび 津みやび(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休 ★転勤なし ★残業少なめ ★上場企業 全国120店舗のホテル展開! そんな当ホテル併設レストランのホール社員の募集です。 食器のセッティングやお客様のご案内、料理・ドリンクの提供、片付けなどを行います。 需要拡大のため増員募集です! オンもオフも充実 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」の考えのもと ・月8〜9日休み(内2日は希望日)に加えて ・年2回の7連休 を全員が取得! 残業平均も月12h程度と少なく、ホワイトな職場環境 だからこそ「みんな余裕があって優しい」との声も♪ 自由なキャリアプラン 全社員、定期的な面談を実施! 経験を積んでマネージ ャー職を目指したり、フロント職や本社管理部門など、他職種へのチャレンジも可能。 会社としてバックアッ プします◎ また、産休育休取得後も時短勤務制度があるなど、ライフステージの変化に合わせて働けます。 男性の育休取得率も53%を超えています。 接客経験を活かせます ホテルバンケットやブライダルの経験のある方はもちろん、 飲食店ホールやソムリエなど、 「観光業界に挑戦したい」 「休みが取れる環境で働きたい」 「丁寧な対応や美しい所作等の接客を身につけたい」 「経験を活かしてキャリアUPしていきたい」など 20代〜50代まで幅広い業界からの転職者が活躍中! 会社情報 1975年創業。 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗展開する上場企業です。 今夏新たに22店舗をオープンするなど業績は好調! さらに今後はレジャー利用をメインターゲットにした新ブランド「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上 ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎! ■活かせる経験・能力■ ・飲食店ホール、飲食店店長、販売スタッフ ソムリエなど接客業の経験 ・コミュニケーション力など ※ホテルバン ケットやブライダルの経験のある方優遇 ★主婦スタッフや元フリーター、第二新卒の 若手〜40代、50代の中高年まで男女ともに 活躍中! |
株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場】『ステーキ宮』・『カルビ大将』・『味のがんこ炎』・『にぎりの徳兵衛』などを16ブランドをおよそ350店舗展開。企業ページ
すべてはお客様と従業員のために
我々と共にやりがいを持って働きませんか?
《企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』です。》私たちが営業する店舗にご来店くださったお客様が笑顔になるように。また、働く私たちや、共に働く仲間が幸せに…...続きを読む
勤務地 |
三重県その他複数 【採用強化エリア:千葉、埼玉、岐阜、愛知、福井、山口、福岡、熊本】ロー… |
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年収例 |
750万円/事業部長(月給60万円+賞与) 505万円/エリアマネジャー(月給42万円+賞与) 420万円/店長(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般 |
求める人材 |
学歴・年齢・経験不問! ◆高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! |
<景気に左右されない業界>業界トップクラスの国内1500以上の事業所を展開中。
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町1075-36 コンパスグループ・ジャパン 富士通ヴィラ志摩(社員・契約社員) 21523 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!経験を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? ホールの責任者として、スタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告などのマネージメントを行っていただきます。 また、お席へのご案内、メニューのご紹介、オーダーテイク、配ぜんサービス、お会計などのホール実務もお任せします。 マネージメント経験のある方はもちろん、現場経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している中途入社の社員は全体の約7割。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度経験を活かして正社員として働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 0 年齢の条件と理由:定年65歳 |
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町1075-36 コンパスグループ・ジャパン 富士通ヴィラ志摩(社員・契約社員) 21523 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!経験を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告等店舗全体のマネージメントの他、ホールや調理場の各ポジションの実業務やメニューの企画・献立作成・食材発注など栄養士事務作業のサポート、調理にも携わっていただきます。 経験者の方はもちろん、飲食業界の経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している中途入社の社員は全体の約7割。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度経験を活かして正社員として働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 0 年齢の条件と理由:定年65歳 |
株式会社コバックインターナショナル◆新車・中古車ディーラー「コバックカーズ」!東海地区で10店舗を展開している自動車販売店です。企業ページ
コバックカーズではクルマの販売を通して
夢と感動を提供しています!
「コバックインターナショナル」は自動車販売の「コバックカーズ」を東海地区に10店舗展開しており、今年の春は小牧エリア、秋は名古屋南エリアに新店をオープン予定です…...続きを読む
勤務地 |
三重県その他複数 <愛知・岐阜・三重・静岡で募集!>◎車通勤可●愛知県:コバックカーズ春… |
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年収例 |
455万円/19歳・未経験入社1年目(月給24万5000円+諸手当) 650万円/25歳・未経験入社3年目(月給35万8000円+諸手当) 845万円/29歳・未経験入社5年目(月給59万5000円+諸手当) |
仕事の概要 |
〈ノルマなし〉お問い合わせや来店されたお客様へおクルマの販売セールス |
求める人材 |
高卒以上、経験不問、☆20代〜50代男女活躍中※要普免 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇充実!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県三重郡朝日町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇充実!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇充実!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇充実!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県四日市市智積町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 四日市インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
【第2新卒・新卒・既卒大募集!】サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!安定&待遇抜群!
勤務地 |
三重県度会郡玉城町世古1362 ゴルフ場レストラン 伊勢カントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 総合マネジメント職のお仕事 ・店舗運営全般 ゆくゆくはブランド経営・人材マネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍ください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町1075-36 コンパスグループ・ジャパン 富士通ヴィラ志摩(社員・契約社員) 21523 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
年間休日120日/安心のNEXCO中日本グループ
勤務地 |
三重県津市安濃町内多2807-2 NEXCO中日本サービス株式会社(安濃サービスエリア(上下線)) |
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仕事の概要 |
仕事内容 サービスエリアのインフォメーションカウンターにて、お客さまのご案内を行うお仕事です。 NEXCO中日本の顔として、お客さまの快適なドライブや旅の思い出作りのサポートをしましょう! 【主なお仕事内容】 ・目的地までのルート案内 ・通行料金や観光情報の提供 ・落とし物の対応 ・館内放送の実施 ・チラシやポスターの掲出 など 未経験からのスタートがほとんどなので、「高速道路のことは詳しくないし…」という方も大歓迎です。 必要な知識は基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 サービス接遇検定、国内旅行地理検定、サービス介助士、防災介助士などの資格取得もバックアップしているので、接客スキルはもちろん、防災や地理・観光の知識も身につけられますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・車通勤が可能な方 【こんな方にオススメです】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・旅行や観光が好きな方 |
飲食業界サントリーグループのダイナックが運営するゴルフ場内レストラン【第2新卒・新卒・既卒大募集!】
勤務地 |
三重県度会郡玉城町世古1362 ゴルフ場レストラン 伊勢カントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 調理エキスパート職のお仕事 ・調理全般 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
(ワクワク働ける・若手活躍中・シニア料理人活躍中)
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町6-20 三重人 四日市駅前店 新規オープン |
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給与例 |
給与例 ・360万/26歳 2年目(月給28万円 + インセンティブ) ・450万/42歳 2年目(月給35万円 + インセンティブ) ・500万/35歳 4年目(月給40万円 + インセンティブ) ・620万/35歳 6年目(月給50万円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 近鉄四日市駅前の新規オープン店舗! コンセプトから作る!ワクワクが止まらないお店作りから始められる! 内装もこれから始めるので個室を作ろう!会員制の個室を作ろう!想像する楽しさいっぱいです。 お店のコンセプト 三重の食材を堪能してもらえるお店 客単価7,000〜20,000円 カウンターでライブ感を持った伊勢海老と桑名産蛤と松阪牛を使った、リッチな【三重人】を模索中! また個室は【会員制】を導入したちょっと日常を忘れられる【三重人】を模索中! 【模索中】ばかりですがココがワクワクポイントですよね! ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する和食居酒屋 ホールスタッフ・店長候補募集! ★★★★★★★★★★★★★★★ 三重の名門入りした食材を取り扱うお店 伊勢海老!鮑!松阪牛!桑名蛤!美味し国・三重で有名な食材の宝庫! そんなお店の配膳などホール業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください! しっぽりと呑める雰囲気を大切にした大人の料理屋です。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア!三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん???? 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん!ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている! 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの!今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ!と訴求したい! そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ!世界へ!を目指しています! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< !!料理長会議はまじめと遊びの融合!! 1回:超まじめに会議して学びましょう! 2回:課外活動で遊びから学ぶましょう! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ****************** *課外活動から食文化知るオモシロさ* ****************** お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ****************** *遊びから学べる仲間とチーム作り!* ****************** 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり!遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ !出店計画進行中! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能!あなたの努力次第で給料UP! 各店舗、社員3〜5名体制で、ゆとりをもって働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン &グローバル採用強化中で楽しく! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代〜50代の社員が活躍中! ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません!あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です!(マネージメント経験者、調理経験者) 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです! なのでグローバル採用も強化しています!多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています! 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎! ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他(社長に面白い!と思われる方) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 <下記経験は活かせられます!> 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇充実!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県桑名市小貝須 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 桑名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
【第2新卒・新卒・既卒大募集!】サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!安定&待遇抜群!
勤務地 |
三重県志摩市阿児町鵜方3620−5 ゴルフ場レストラン 近鉄賢島カンツリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 総合マネジメント職のお仕事 ・店舗運営全般 ゆくゆくはブランド経営・人材マネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍ください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
<景気に左右されない業界>業界トップクラスの国内1500以上の事業所を展開中。
勤務地 |
三重県鈴鹿市地子町814−30 コンパスグループ・ジャパン かなしょうず園(社員・契約社員)39344 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【第2新卒・新卒・既卒大募集!】サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!安定&待遇抜群!
勤務地 |
三重県津市芸濃町楠原2417−1 ゴルフ場レストラン 鈴鹿カンツリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 総合マネジメント職のお仕事 ・店舗運営全般 ゆくゆくはブランド経営・人材マネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍ください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
飲食業界サントリーグループのダイナックが運営するゴルフ場内レストラン【第2新卒・新卒・既卒大募集!】
勤務地 |
三重県鈴鹿市小社町767 ゴルフ場レストラン 三鈴カントリー倶楽部 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 調理エキスパート職のお仕事 ・調理全般 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
飲食業界サントリーグループのダイナックが運営するゴルフ場内レストラン【第2新卒・新卒・既卒大募集!】
勤務地 |
三重県志摩市阿児町鵜方3620−5 ゴルフ場レストラン 近鉄賢島カンツリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 調理エキスパート職のお仕事 ・調理全般 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人・タレント・アイドルの方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代〜60代主婦のパートナーさんが多く、自分の子どもや孫のように可愛がってくださいます。 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので相談もしやすいと思いますよ! また、自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
(ワクワク働ける・若手活躍中・シニア料理人活躍中)
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町6-20 三重人 四日市駅前店 新規オープン |
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給与例 |
給与例 ・360万/26歳 2年目(月給28万円 + インセンティブ) ・450万/42歳 2年目(月給35万円 + インセンティブ) ・500万/35歳 4年目(月給40万円 + インセンティブ) ・620万/35歳 6年目(月給50万円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 近鉄四日市駅前の新規オープン店舗! コンセプトから作る!ワクワクが止まらないお店作りから始められる! 内装もこれから始めるので個室を作ろう!会員制の個室を作ろう!想像する楽しさいっぱいです。 お店のコンセプト 三重の食材を堪能してもらえるお店 客単価7,000〜20,000円 カウンターでライブ感を持った伊勢海老と桑名産蛤と松阪牛を使った、リッチな【三重人】を模索中! また個室は【会員制】を導入したちょっと日常を忘れられる【三重人】を模索中! 【模索中】ばかりですがココがワクワクポイントですよね! ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する和食居酒屋 調理スタッフ・料理長候補募集! ★★★★★★★★★★★★★★★ 三重の名門入りした食材を取り扱うお店 伊勢海老!鮑!松阪牛!桑名蛤!美味し国・三重で有名な食材の宝庫! そんなお店の調理などキッチン業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください! しっぽりと呑める雰囲気を大切にした大人の料理屋です。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア!三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん???? 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん!ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている! 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの!今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ!と訴求したい! そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ!世界へ!を目指しています! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< !!料理長会議はまじめと遊びの融合!! 1回:超まじめに会議して学びましょう! 2回:課外活動で遊びから学ぶましょう! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ****************** *課外活動から食文化知るオモシロさ* ****************** お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ****************** *遊びから学べる仲間とチーム作り!* ****************** 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり!遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ !出店計画進行中! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能!あなたの努力次第で給料UP! 各店舗、社員3〜5名体制で、ゆとりをもって働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン &グローバル採用強化中で楽しく! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代〜50代の社員が活躍中! ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません!あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です!(マネージメント経験者、調理経験者) 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです! なのでグローバル採用も強化しています!多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています! 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎! ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他(社長に面白い!と思われる方) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 <下記経験は活かせられます!> 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山 【サーティワン】イオンモール鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県三重郡朝日町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県四日市市智積町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 四日市インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補して まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<培ってきたスキルを活かせます>ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
勤務地 |
三重県津市藤方780津ボ−ト選手宿舎内1階 コンパスグループ・ジャパン 津ボート選手宿舎(社員・契約社員)20949 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市北玉垣町 【サーティワン】鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 【サーティワン】MEGAドン・キホーテUNY鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県桑名市小貝須 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 桑名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県四日市市泊小柳町 【サーティワン】イオンタウン四日市泊店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
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