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38件(1〜38件を表示中)
創業80年以上の安定企業!三重の「ものづくり」を支えています
勤務地 |
三重県津市安濃町安濃2300-3 丸由工材株式会社 三重営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 三重の「ものづくり」を支える資材を扱うルート営業 ・ライトバンで移動します。元気な挨拶ができればそれだけでOK! ・未経験スタートの方が多数活躍中! ・残業月10時間程度!プライベートも充実! ・創業80年以上の安定企業 ・デジタルツールの活用で生産性UP! 〜お客様〜 自動車部品メーカーや金属加工等、地元のものづくりを支える工場がメインです。 〜お仕事のイメージ〜 あなた:こんにちは!!丸由工材の**です!〇〇がそろそろ切れるころかと思ってお伺いしました!! お客様:ちょうどいいところに!そろそろ切れそうだから連絡しようと思ってたんだよ!! あなた:**本くらいあれば足りますかね? お客様:う〜ん、来月は忙しくなりそうだから、少し多めに持ってきて!! あなた:わかりました!〇曜日のお昼までにお届けしますね!!一緒に**も持ってきましょうか? お客様:あ〜確かに!!助かるよ!よろしくね!! 〜担当エリア〜 津を中心に、鈴鹿、亀山、松阪など。 ・一日最大10社くらいのお客様にお伺いします。 〜商品知識は不要です!〜 数ある商品を全て覚えることはベテラン営業さんでも不可能です。その都度調べたり、先輩に聞きながら徐々に覚えていきましょう。お客様は親切な方も多いので、分からないことはお客様に素直に聞くことも大切です。 〜先ずは先輩の同行からスタート〜 先輩営業に同行するところから徐々に慣れていきましょう。分からないことは何でも気軽に聞ける雰囲気なので安心です。商品メーカーの研修や勉強会にも参加いただきます。 〜チームワークを大切にしています!〜 「この仕様に合った商品ってどれですか?」 「発注数が間違ってたから直しておいたよ!」 「急ぎの納品代わりにお願いできない?」 等、小さな会社だからこそ皆で助け合って働いています。 〜丸由工材について〜 創業80年を超え、日本のものづくりを長く支えてきました。在職20〜30年のベテランも多く、安定した会社です。近年はデジタルツールも積極的に活用しながら時代にあった組織運営を行っています。 ノウハウの継承と持続的な成長のため、次世代の育成を目的に採用活動を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/業界・職種未経験活躍中/要普通自動車免許 ・チームワークを大切にできる方 ・元気な挨拶ができる方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ものづくりを支える仕事がしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 〜こんな方が活躍しています!〜 元メーカー営業、販売職、ホテルスタッフ、ドライバー、鉄道職員、工場スタッフ等 |
上場の大手企業だからこそ、働きながらキャリアを見極める余裕あり!年7〜10日の連休も取得可能
勤務地 |
三重県津市藤方561番3 中国料理浜木綿 津藤方店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ホールでの接客業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客様の家族構成などに配慮し 料理の提供スピードを工夫するなど、 ホスピタリティを活かして お客様が求めるサービスの提供をお願いします。 オーダーはタブレットなので、スムーズに受付が可能です! <自分に合う働き方って…?> 浜木綿は、1店舗につき店長と 3〜4名の社員+アルバイトパートのメンバーで 店舗運営をしています。 将来的に、「店長を目指す」もよし、 「店長を支えるサポーター」になるのもよし! ”お店づくり”をしたいのか、”心地よい現場づくり”をしたいのか… 働きながら、あなたのやりたい!を見つけましょう。 <店長にインタビューをしてみました!>『実は…浜木綿には出戻りなんです』…16年目/中途入社 元々アルバイトで働いていたのですが、 「もっと極めたい」と思い、 個人の中国料理店に入社し修行をしていました。 修行中も浜木綿とのご縁が切れることなく、 ”浜木綿にお返ししたい”と思い出戻りを決意。 再入社後、社長から直々に”レシピ開発”のオファーを頂き、 「担々?」などのメニュー開発に携わっています。 <求職者の皆さんへ> 転職をするというのはとても不安なことだと思います。 (僕も転職をしたので分かります。) その不安を浜木綿はしっかりサポートするのでご安心下さい。 キャリアアップもできる体制ですので、 適材適所で働けるように ぜひサポートさせて頂ければと思います! <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※経験者歓迎 ※店長の経験は問いません。 ・希望がなければ、転居を伴う転勤なし <こんな方なら大歓迎> ・料理をすること、食べることが好き ・課題発見し、PDCAを回せる方 ・長期的な視点で捉え、行動できる方 ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・新しいことに挑戦したい ・チームで共通した価値を感じられる方 ・将来的には独立も視野に入れている |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
三重県その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
正社員☆給与27万以上!車通勤可☆賞与年2回!従業員の教育・勤怠管理・書類作成等深夜の現場管理
勤務地 |
三重県伊賀市御代1番地 サニテーション本部 伊賀事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、アルバイトの教育がメインのお仕事!製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な報告書の作成!清掃業務から順を追ってサポートします! 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。お客様からの引継ぎ後作業現場の確認、従業員の出勤管理や作業指示などを行います。 従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認後、報告書作成等の事務作業を行います。 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中!!キャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
上場の大手企業だからこそ、働きながらキャリアを見極める余裕あり!年7〜10日の連休も取得可能
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山9番8号 中国料理浜木綿 鈴鹿店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ホールでの接客業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客様の家族構成などに配慮し 料理の提供スピードを工夫するなど、 ホスピタリティを活かして お客様が求めるサービスの提供をお願いします。 オーダーはタブレットなので、スムーズに受付が可能です! <自分に合う働き方って…?> 浜木綿は、1店舗につき店長と 3〜4名の社員+アルバイトパートのメンバーで 店舗運営をしています。 将来的に、「店長を目指す」もよし、 「店長を支えるサポーター」になるのもよし! ”お店づくり”をしたいのか、”心地よい現場づくり”をしたいのか… 働きながら、あなたのやりたい!を見つけましょう。 <店長にインタビューをしてみました!>『実は…浜木綿には出戻りなんです』…16年目/中途入社 元々アルバイトで働いていたのですが、 「もっと極めたい」と思い、 個人の中国料理店に入社し修行をしていました。 修行中も浜木綿とのご縁が切れることなく、 ”浜木綿にお返ししたい”と思い出戻りを決意。 再入社後、社長から直々に”レシピ開発”のオファーを頂き、 「担々?」などのメニュー開発に携わっています。 <求職者の皆さんへ> 転職をするというのはとても不安なことだと思います。 (僕も転職をしたので分かります。) その不安を浜木綿はしっかりサポートするのでご安心下さい。 キャリアアップもできる体制ですので、 適材適所で働けるように ぜひサポートさせて頂ければと思います! <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※経験者歓迎 ※店長の経験は問いません。 ・希望がなければ、転居を伴う転勤なし <こんな方なら大歓迎> ・料理をすること、食べることが好き ・課題発見し、PDCAを回せる方 ・長期的な視点で捉え、行動できる方 ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・新しいことに挑戦したい ・チームで共通した価値を感じられる方 ・将来的には独立も視野に入れている |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
経験不問/安全を守る使命と誇り/年間休日119日/充実の研修・教育制度/安心して長く働ける福利厚生/技術者としてスキルUPできる/社会に貢献するやりがい/未経験スタートの活躍社員多数
勤務地 |
三重県その他複数 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当含… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… |
仕事の概要 |
施設メンテナンスや施工管理を担う鉄道施設技術職★技術習得・スキル向上を実現する万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎!文系出身者も応募可能★人柄重視の採用です |
上場の大手企業だからこそ、働きながらキャリアを見極める余裕あり!年7〜10日の連休も取得可能
勤務地 |
三重県桑名市五反田口山1880-6 中国料理浜木綿 桑名店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ホールでの接客業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客様の家族構成などに配慮し 料理の提供スピードを工夫するなど、 ホスピタリティを活かして お客様が求めるサービスの提供をお願いします。 オーダーはタブレットなので、スムーズに受付が可能です! <自分に合う働き方って…?> 浜木綿は、1店舗につき店長と 3〜4名の社員+アルバイトパートのメンバーで 店舗運営をしています。 将来的に、「店長を目指す」もよし、 「店長を支えるサポーター」になるのもよし! ”お店づくり”をしたいのか、”心地よい現場づくり”をしたいのか… 働きながら、あなたのやりたい!を見つけましょう。 <店長にインタビューをしてみました!>『実は…浜木綿には出戻りなんです』…16年目/中途入社 元々アルバイトで働いていたのですが、 「もっと極めたい」と思い、 個人の中国料理店に入社し修行をしていました。 修行中も浜木綿とのご縁が切れることなく、 ”浜木綿にお返ししたい”と思い出戻りを決意。 再入社後、社長から直々に”レシピ開発”のオファーを頂き、 「担々?」などのメニュー開発に携わっています。 <求職者の皆さんへ> 転職をするというのはとても不安なことだと思います。 (僕も転職をしたので分かります。) その不安を浜木綿はしっかりサポートするのでご安心下さい。 キャリアアップもできる体制ですので、 適材適所で働けるように ぜひサポートさせて頂ければと思います! <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※経験者歓迎 ※店長の経験は問いません。 ・希望がなければ、転居を伴う転勤なし <こんな方なら大歓迎> ・料理をすること、食べることが好き ・課題発見し、PDCAを回せる方 ・長期的な視点で捉え、行動できる方 ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・新しいことに挑戦したい ・チームで共通した価値を感じられる方 ・将来的には独立も視野に入れている |
「パソコン・スマホが好き」「人の役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」を最重視します。
勤務地 |
三重県松阪市高町185−1アイムビル2F パソコン教室わかるとできる イーストタウン松阪校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 異業種からの未経験者が多数活躍しています。 あなたの経験が役立ちます!接客業・サービス業・営業職・店長職・受付や営業事務など、人と接する経験は、すべて活かせる仕事です。また、研修後は教室長として活躍いただきますが、そのための管理研修をしっかり行いますのでご安心ください。当社ではパートから社員登用された社員がたくさん活躍しています! 「生徒の人生を豊かにする」それが当社のパソコン教室のミッションです。 生徒さんは、中高年を中心にキッズからシニアまで幅広い年齢層です。入力・基本操作から始め、生活やお仕事に活かしたり、就職のために資格取得をされる方もいらっしゃいます。スキル指導はもちろん、生徒さんの夢・目的をお伺いし、それを叶えていくことが大切です。 「自分で教室づくり考える」からこそ面白い。 スタッフ育成・売上管理はもちろんですが、教室の飾りつけ・イベント・販促活動など、運営に関わることを考え、自分なりの教室づくりができることがこの仕事の醍醐味です。未経験でもエリアマネージャーや部門長(副社長)といつでも相談できるので、安心してチャレンジできます。 思い切って「チャレンジ」してください!失敗しても支えます! 「人に教えたことがない」「スキルが充分でない」という方もご安心ください。入社後はしっかりと研修やOJTを行います。また、教室内の教材や施設を利用してスキルアップができます。大切なことは「新しいことへのチャレンジを楽しむ!」ことです。失敗しても支えます! 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、おかげさまで40周年を迎えました。教育事業を通じて社会に貢献できる人財の育成を目指しています。当社の副社長は異業種からの転職で入社し、教室長として大活躍しました!教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","資格不要","U・Iターン歓迎","40代以上応募可" |
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス ★人に安心・安全を与え続けて設立35年以上!安定企業 ★応募者全員面接!未経験歓迎!企業ページ
自然と文化が息づく「柏崎」で
東京都同水準の≪月給30万円≫生活♪
=================新潟県柏崎は、さまざまな魅力に満ちています。紅葉の美しい景色、海上で開催される華やかな花火大会、風情溢れる茅葺きの集落、そして国の重要無形民俗文化財である「綾子舞」など、四季折々の多彩な魅力があ…
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勤務地 |
三重県その他複数 【寮完備/転勤なし/IUターン歓迎/希望勤務は考慮】《メイン募集》〜積極… |
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年収例 |
430万円/入社6年目(有資格者)/現場責任者(月給35万円+諸手当) 400万円/入社3年目(未経験入社)/現場副責任者(月給30万円+諸手当) 350万円/入社3年目(未経験入社)(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験歓迎≪研修充実≫施設内での警備・受付業務(監視、点検、確認、案内など) |
求める人材 |
【全員面接】出張面接します◇未経験大歓迎◇学歴・性別不問◇転職回数不問◇40代〜70代の男女活躍中! |
上場の大手企業だからこそ、働きながらキャリアを見極める余裕あり!年7〜10日の連休も取得可能
勤務地 |
三重県四日市市生桑町高田553番地1 中国料理浜木綿 四日市店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ホールでの接客業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客様の家族構成などに配慮し 料理の提供スピードを工夫するなど、 ホスピタリティを活かして お客様が求めるサービスの提供をお願いします。 オーダーはタブレットなので、スムーズに受付が可能です! <自分に合う働き方って…?> 浜木綿は、1店舗につき店長と 3〜4名の社員+アルバイトパートのメンバーで 店舗運営をしています。 将来的に、「店長を目指す」もよし、 「店長を支えるサポーター」になるのもよし! ”お店づくり”をしたいのか、”心地よい現場づくり”をしたいのか… 働きながら、あなたのやりたい!を見つけましょう。 <店長にインタビューをしてみました!>『実は…浜木綿には出戻りなんです』…16年目/中途入社 元々アルバイトで働いていたのですが、 「もっと極めたい」と思い、 個人の中国料理店に入社し修行をしていました。 修行中も浜木綿とのご縁が切れることなく、 ”浜木綿にお返ししたい”と思い出戻りを決意。 再入社後、社長から直々に”レシピ開発”のオファーを頂き、 「担々?」などのメニュー開発に携わっています。 <求職者の皆さんへ> 転職をするというのはとても不安なことだと思います。 (僕も転職をしたので分かります。) その不安を浜木綿はしっかりサポートするのでご安心下さい。 キャリアアップもできる体制ですので、 適材適所で働けるように ぜひサポートさせて頂ければと思います! <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※経験者歓迎 ※店長の経験は問いません。 ・希望がなければ、転居を伴う転勤なし <こんな方なら大歓迎> ・料理をすること、食べることが好き ・課題発見し、PDCAを回せる方 ・長期的な視点で捉え、行動できる方 ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・新しいことに挑戦したい ・チームで共通した価値を感じられる方 ・将来的には独立も視野に入れている |
【積極採用中】新規OPENのため複数名募集!
勤務地 |
三重県桑名郡木曽岬町12-24 キナン 木曽岬特殊機センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事での必要資格は全額会社負担!】 モノレール施工・整備のお仕事です ■山林などの現場へ「モノレール」部材を運び、 現場にて取付施工を行います。 ■現場完了後は引き取りを行い、 レールなどの返納整備(曲げ直しなど)を行います。 【トンネル現場へ搬入する配管材の整備・出庫業務】 配管・ジョイントなどの溶接作業・入出庫作業、 返納整備を行います(配管材の洗浄など) 【未経験からでも技術のプロへ成長することができます。】 整備や修理に関心がある方は大歓迎! 自動車やバイクに興味がある方や、重機がどのように動いているか 理解したいと考えている方は当社でのキャリアがぴったりです。 インタビュー動画:先輩社員の声 https://www.youtube.com/watch?v=YhvG3E5V3P8&t=167s 【安心・安全な暮らしに欠かせないインフラ整備は景気に左右されません。】 世の中には様々なタイプの建設機械が活躍しており、 その70%以上はレンタルの時代です。 「必要な機械を、必要なときに、必要な日数だけ」 借りるのは建設業界では主流のスタイル。 当社は建設会社、保守点検業者、イベント業者などに 建機のレンタルと修理サービスを提供。 【TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」で当社が紹介されました】 実際の動画が視聴可能! 事業内容や当社の強みを是非ご覧ください。 (検索キーワード:株式会社キナン イチバン研究所) https://www.youtube.com/embed/gMe3Ea2WvNY?start=372&end=999 |
求める人材 |
資格 必要な資格の取得費用は、基本会社負担(資格内容によって例外あり) "第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","中型免許" |
SAの売り場づくりや商品開発に関われる◆さまざまな業務に携われるやりがい◎◆名古屋鉄道株式会社100%出資子会社で安定感抜群◆株式会社名鉄ミライート企業ページ
自分たちの手で、SAを創り上げませんか?
私たち名鉄ミライートは、名古屋鉄道株式会社の100%出資子会社。安定した経営基盤のもと、食を通して人々を笑顔にする私たちが今回募集するのは、サービスエリアの店舗…...続きを読む
勤務地 |
三重県その他複数 愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・静岡県・福島県の各SAおよび道の駅※各店… |
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年収例 |
400万円/33歳 入社1年目 主任クラス(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/44歳 入社2年目 課長補佐クラス(月給30万円+諸手当+賞与年2… |
仕事の概要 |
SAや道の駅の中にある売店・フードコートの店舗運営 |
求める人材 |
食べることが大好きな方◆接客・販売・飲食経験が活かせる!◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
【未経験歓迎】コカ・コーラ社自販機を管理するお仕事●賞与年2回支給
勤務地 |
三重県津市高茶屋小森上野町大新田1300-1 コカ・コーラボトラーズジャパン(株)内 シンクラン 津VM |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業50年以上の安定企業>日勤!長距離運転なし!他業種からの転職者活躍中◎自販機管理スタッフ募集 2〜3.5tトラックでお得意様を訪問。コカ・コーラ社製品を 自動販売機へ補充・管理や空き缶の回収をするお仕事です。 1日の担当数は15〜20台。しかも、1日の配送スケジュールは 決まっているうえ、先輩スタッフも丁寧にフォローするので、 未経験でも安心して始めることができます! 女性の配送スタッフ活躍中 “配送の仕事”というと男性向けのお仕事をイメージされる方も 多いかもしれませんが、シンクランでは女性スタッフがたくさん 活躍しています!これは、シンクランに安心して長く働ける環境 があるからこそ。性別や年齢に関わらず全てのスタッフが活躍で きる環境作りをシンクランは大切にしています。 自販機管理業務の魅力 それは、配送する土地柄に合わせてコカ・コーラや綾鷹などたく さんあるコカ・コーラ社の製品を選ぶことができること!例えば オフィスにある自動販売機にはお茶やコーヒーを多めに、学校の 近くにある自動販売機ならスポーツドリンク系やジュース類をメ インに、など。売上に直結する大切な選択が仕事の面白味です! 当社について 当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。以来50年以上、 世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社と共に、 工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、 販売支援などをトータルで担ってきました。 着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 |
求める人材 |
資格 学歴不問 普通免許(AT限定可) ●運転技術、中・大型免許取得をサポート● 運転が不安な方も慣れるまでは先輩が同乗し て丁寧に教えるので安心してください。 また、シンクランでは中型免許や大型免許取 得のためのサポート制度(全額会社負担) も用意。ドライバーとして知識・スキル共に 向上させたいというあなたの意欲を応援しま す! <こんな方にも是非> ・アルバイトから正社員を目指している方。 ・一般事務経験者。 ・倉庫内作業やフォークリフトの経験者。 ・短期・単発や日払いなどから転職したい方 ・ピッキングや仕分け、構内作業経験者。 ・製造など軽作業経験を活かしたい方 ・ビルメンテナンス・点検などの経験者 ・建築、大工、土木作業員など建設業界の方 ・工場スタッフとして工場内作業経験者 ・正社員、アルバイト・パートなど問わず 配送、配達、軽貨物、トラック運転手、運転手などの 経験がある方は即戦力です! ハローワークでお仕事を探している方も 是非、ご応募ください。 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
勇気のいる転職も私たちが応援!お客様の一生に一度に立ち会える/上場・安定企業で叶える料理人への第一歩
勤務地 |
三重県津市藤方561番3 中国料理浜木綿 津藤方店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> キッチンでの仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 まずは、浜木綿オリジナルの味付けに慣れて頂くため、 1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。 2〜3年で一人前を目指してください。 ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 <働きやすい!を実感できる> 働き方の見直しを含め「今日より明日へ」を大切にする会社。 1)飲食業界だけど<休める> 2)<自分に合った育成>を進めてもらえる 3)採用担当が<入社後も徹底フォロー> →自分のキャリアプランや悩み事が相談しやすい環境です! <先輩社員にインタビューをしてみました!>…入社16年目/グループマネージャー/趣味:脱出ゲーム 元々新卒で大手ファミレスに入社。 ただ、マニュアルがきっちり決まっており、 お客様と「こうやって接したい!」ができずにいました。 「お客様と向き合える」ことに魅力を感じ浜木綿へ転職しました。 当店では、還暦祝いや結婚式の二次会といった 幸せで暖かなシーンにも数多く出会えるので、 あなたらしい"おもてなし"を実現下さい! <マネージャーとして、常々大切にしていること> それは、ミスなどがあってもマイナス面ばかりを気にするのではなく、 「次、頑張ろう!」と言い合える環境作りをすることです。 それは、お店を運営する”人”によって、スタッフの 働きやすさが大きく変わってしまうと考えているからです。 <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※もちろん経験者も大歓迎! <当てはまる方はぜひ> ・料理をすること、食べることが好き ・地元の安定企業で長く働きたい ・料理の腕をさらに磨きたい ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・将来的には経営にも携わりたい ・将来的には独立も視野に入れている |
40代・50代活躍中・未経験応援■休日月10日〜12日 ■ワークライフバランスを大切にできる安定企業■凸版警備保障 株式会社(TOPPANグループ)企業ページ
東証プライム上場グループで、安定&安心。
コワイ顔より笑顔が似合う警備の現場です。
安定企業で必要とされる仕事に就く。家族や自分の時間を大切にするゆとりがある。そんな希望を叶えられるのが、当社の警備です。TOPPANグループの一員として工場や施設の警備を担う当社。単にコワイ顔をして佇むの…...続きを読む
勤務地 |
三重県その他複数 TOPPANグループの各拠点・東京板橋工場/東京都板橋区 ※交替本所GCビル/東… |
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年収例 |
439万円/入社1年 扶養(配偶者・子1人)(月給24万円+賞与+諸手当) 450万円/入社3年 扶養(配偶者・子1人)(月給24万円+賞与+諸手当) 499万円/入社5年 監督職(責任者) 扶養(配偶者・子1人)(月給26万円+… |
仕事の概要 |
【転居を伴う転勤無】安定企業グループで長く続けられる出入管理・巡回の警備 |
求める人材 |
【未経験歓迎・高卒以上】温かな挨拶ができる方、真面目に取り組める方◆18歳以上/警備業法 |
勇気のいる転職も私たちが応援!お客様の一生に一度に立ち会える/上場・安定企業で叶える料理人への第一歩
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山9番8号 中国料理浜木綿 鈴鹿店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> キッチンでの仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 まずは、浜木綿オリジナルの味付けに慣れて頂くため、 1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。 2〜3年で一人前を目指してください。 ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 <働きやすい!を実感できる> 働き方の見直しを含め「今日より明日へ」を大切にする会社。 1)飲食業界だけど<休める> 2)<自分に合った育成>を進めてもらえる 3)採用担当が<入社後も徹底フォロー> →自分のキャリアプランや悩み事が相談しやすい環境です! <先輩社員にインタビューをしてみました!>…入社16年目/グループマネージャー/趣味:脱出ゲーム 元々新卒で大手ファミレスに入社。 ただ、マニュアルがきっちり決まっており、 お客様と「こうやって接したい!」ができずにいました。 「お客様と向き合える」ことに魅力を感じ浜木綿へ転職しました。 当店では、還暦祝いや結婚式の二次会といった 幸せで暖かなシーンにも数多く出会えるので、 あなたらしい"おもてなし"を実現下さい! <マネージャーとして、常々大切にしていること> それは、ミスなどがあってもマイナス面ばかりを気にするのではなく、 「次、頑張ろう!」と言い合える環境作りをすることです。 それは、お店を運営する”人”によって、スタッフの 働きやすさが大きく変わってしまうと考えているからです。 <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※もちろん経験者も大歓迎! <当てはまる方はぜひ> ・料理をすること、食べることが好き ・地元の安定企業で長く働きたい ・料理の腕をさらに磨きたい ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・将来的には経営にも携わりたい ・将来的には独立も視野に入れている |
勇気のいる転職も私たちが応援!お客様の一生に一度に立ち会える/上場・安定企業で叶える料理人への第一歩
勤務地 |
三重県四日市市生桑町高田553番地1 中国料理浜木綿 四日市店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> キッチンでの仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 まずは、浜木綿オリジナルの味付けに慣れて頂くため、 1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。 2〜3年で一人前を目指してください。 ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 <働きやすい!を実感できる> 働き方の見直しを含め「今日より明日へ」を大切にする会社。 1)飲食業界だけど<休める> 2)<自分に合った育成>を進めてもらえる 3)採用担当が<入社後も徹底フォロー> →自分のキャリアプランや悩み事が相談しやすい環境です! <先輩社員にインタビューをしてみました!>…入社16年目/グループマネージャー/趣味:脱出ゲーム 元々新卒で大手ファミレスに入社。 ただ、マニュアルがきっちり決まっており、 お客様と「こうやって接したい!」ができずにいました。 「お客様と向き合える」ことに魅力を感じ浜木綿へ転職しました。 当店では、還暦祝いや結婚式の二次会といった 幸せで暖かなシーンにも数多く出会えるので、 あなたらしい"おもてなし"を実現下さい! <マネージャーとして、常々大切にしていること> それは、ミスなどがあってもマイナス面ばかりを気にするのではなく、 「次、頑張ろう!」と言い合える環境作りをすることです。 それは、お店を運営する”人”によって、スタッフの 働きやすさが大きく変わってしまうと考えているからです。 <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※もちろん経験者も大歓迎! <当てはまる方はぜひ> ・料理をすること、食べることが好き ・地元の安定企業で長く働きたい ・料理の腕をさらに磨きたい ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・将来的には経営にも携わりたい ・将来的には独立も視野に入れている |
当社は鉱業分野でグローバルに展開する外資系企業であるヴァーレ社から2023年7月に分離独立したヴァーレベースメタル社(ニッケル・銅等の鉱物の生産に特化)傘下の日本の生産拠点です。
勤務地 |
松坂工場(三重県松阪市) |
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想定年収 |
290万円〜370万円 |
仕事の概要 |
電気自動車や携帯電話で使用されるニッケルを精錬し製品を生産し提供しています。その精錬並びに完成品の… |
求める人材 |
【未経験者歓迎】実務経験あればなお良し◎【求める人物像】 |
勇気のいる転職も私たちが応援!お客様の一生に一度に立ち会える/上場・安定企業で叶える料理人への第一歩
勤務地 |
三重県桑名市五反田口山1880-6 中国料理浜木綿 桑名店(正社員) |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (30歳 店長職 経験5年) 年収500万円 (35歳 ベテラン店長職 経験10年) 年収650万円 (40歳 エリアマネージャー職 経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> キッチンでの仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 まずは、浜木綿オリジナルの味付けに慣れて頂くため、 1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。 2〜3年で一人前を目指してください。 ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 <働きやすい!を実感できる> 働き方の見直しを含め「今日より明日へ」を大切にする会社。 1)飲食業界だけど<休める> 2)<自分に合った育成>を進めてもらえる 3)採用担当が<入社後も徹底フォロー> →自分のキャリアプランや悩み事が相談しやすい環境です! <先輩社員にインタビューをしてみました!>…入社16年目/グループマネージャー/趣味:脱出ゲーム 元々新卒で大手ファミレスに入社。 ただ、マニュアルがきっちり決まっており、 お客様と「こうやって接したい!」ができずにいました。 「お客様と向き合える」ことに魅力を感じ浜木綿へ転職しました。 当店では、還暦祝いや結婚式の二次会といった 幸せで暖かなシーンにも数多く出会えるので、 あなたらしい"おもてなし"を実現下さい! <マネージャーとして、常々大切にしていること> それは、ミスなどがあってもマイナス面ばかりを気にするのではなく、 「次、頑張ろう!」と言い合える環境作りをすることです。 それは、お店を運営する”人”によって、スタッフの 働きやすさが大きく変わってしまうと考えているからです。 <入社後の流れ> まずは会社の理念を学ぶ研修からスタート! ▼ 配属先店舗で責任者につき、 仕事の進め方といった基本的なスキルを 学びましょう。わからないことがあれば 先輩たちが丁寧に教えます! ※実務研修だけではなく、 座学研修もご用意しています。 ▼ できる業務から少しずつ始め、 だいたい2〜3ヶ月で一人立ちとなります。 |
求める人材 |
資格 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※もちろん経験者も大歓迎! <当てはまる方はぜひ> ・料理をすること、食べることが好き ・地元の安定企業で長く働きたい ・料理の腕をさらに磨きたい ・マニュアルに縛らずサービスを追求したい ・将来的には経営にも携わりたい ・将来的には独立も視野に入れている |
チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師(契約社員)求人
勤務地 |
三重県伊賀市山出字金坪2220−10 名古屋支店 特別養護老人ホームさわやか園(日清医療食品株式会社 名古屋支店)_420M271 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄などを行って頂きます。1回の食事の数は60食〜80 食になります。 ※正社員の募集になります。 ※病院、福祉施設経験者の募集となります。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 住宅補助(遠方の応募) 遠方からの応募の方の場合、住宅の補助を含めたご対応をさせて 頂きます。52千円までの住宅であれば、自己負担25千円で会社の 社宅として使用可能です。 ※条件等ありますので、面接の際に詳細はお聞きください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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■東邦ガス(株)100%子会社。東邦ガスグループの保安、ガス機器販売、メンテナンス及び内管工事等を担う会社です。 ■OJTや社内研修、勉強会や外部研修への参加等、人財育成に注力!長期的に安心して就業頂く事ができます。
勤務地 |
本社(名古屋市昭和区)、三河(愛知県岡崎市)、三重(三重県津市) |
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想定年収 |
330万円〜470万円 |
仕事の概要 |
主に、ハウスメーカー様などが東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備(※)等の販売・設… |
求める人材 |
《未経験歓迎・第二新卒歓迎》お客さまとコミュニケーションが円滑に行える方/誠実で協調性に富んでいる… |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
三重県四日市市泊村954 名古屋支店 エスペランス四日市(日清医療食品株式会社 名古屋支店)_420M710 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で+αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。 |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県津市栄町450 ホテルルートイン 津駅南-国道23号-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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当社は笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。 地元に腰を据えて三重県の企業の発展・人々の暮らしを支えたい方におすすめの求人です!
勤務地 |
本社(三重県津市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
弊社の製品(住宅設備機器や建築用鋼材等)・倉庫管理や、設備工事会社や大手ハウスメーカーへの配送、その… |
求める人材 |
運送業または倉庫業で勤務のご経験をお持ちの方歓迎!【必須】普通自動車運転免許※営業車両はMT車、また… |
【ケアマネ資格を活かせる】◆介護認定の調査業務◆調査未経験OK◆自治体事務のマネジメント業務◆BPO事業◆50年以上の黒字経営◆完全週休2日X土日祝◆
勤務地 |
三重県鈴鹿市 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 <調査業務> ・1日の業務の流れ(イメージ) 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ・要介護認定に関する調査業務を1日2〜3件程度行っていただきます。 ・認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ・訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 <責任者業務> ・受託業務のマネジメント業務 ・円滑な業務運営を行うための業務改善 ・各種報告書作成、顧客対応 ・スタッフ労務管理 ・新規採用に伴う、相談や教育 ・新規業務の立ち上げ など 現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ※スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します。 ※協力しあう文化があるため、協調性ある方にお越しいただきたいです。 <こんな方にお勧め> ・経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方 ・「お客様に喜んでいただけるサービス」の価値を高めていきたい方 ・年間休日日数や福利厚生が整った会社で勤めたいという方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県津市久居北口町47-3 ホテルルートイン 久居インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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■食卓からなくならない【卵】の生産に必要な養鶏機器を輸入し、国内養鶏農家向けにカスタマイズ設計/納品を行っている企業です ■創業70年の歴史の中で築き上げた既存顧客との関係があります ■協調性を大事に働ける温かい企業です
勤務地 |
東西産業貿易(株) 三重営業所(三重県いなべ市) |
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想定年収 |
400万円〜464万円 |
仕事の概要 |
国内の養鶏農家様向けに、鶏舎の建築から機械設備の導入の提案営業をお任せします。生産規模や予算などは… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年(目安)以上ある方【歓迎】■建設業法に則って建築工事や機械設備をご提案す… |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県松阪市京町一区35-2 ホテルルートイン 松阪駅東/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県鈴鹿市平田6番9号 ホテルルートイン 鈴鹿/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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■観光地各所で販売されている、地域限定えびせんべいを看板製品とするスナック菓子メーカー。 ■アジアなど海外への販売強化や、国民的駄菓子『ポテトスナック』を復刻製造し注目を集めています!
勤務地 |
三重工場(三重県亀山市) |
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想定年収 |
330万円〜450万円 |
仕事の概要 |
えびせんべい等の製造業務をご担当頂きます。【業務詳細】素材の練り、調味料の調合、揚げるためのフライ… |
求める人材 |
★第二新卒・未経験歓迎★・人柄重視!・スキルよりも協調性や向上心を大事にしています。 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県伊勢市小俣町宮前296-3 ホテルルートイン 伊勢/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県四日市市陶栄町11-1 ホテルルートイン 四日市/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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当社は笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。 地元に腰を据えて三重県の企業の発展・人々の暮らしを支えたい方におすすめの求人です!
勤務地 |
本社(三重県津市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
既取引先である設備工事会社や大手ハウスメーカーに1日5〜6件程度、訪問していただき住宅設備機器や建築… |
求める人材 |
【いずれも必須】■営業職や販売職など、顧客折衝のご経験をお持ちの方/■普通自動車運転免許※営業車両… |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県四日市市日永東9-18 ホテルルートイン 南四日市/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県亀山市太岡寺町字下谷1195-9 ホテルルートイン 亀山インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県名張市蔵持町原出1345-1 ホテルルートイン 名張/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
三重県伊賀市服部町260-3 ホテルルートイン 伊賀上野-伊賀一之宮インター-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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勤務地 |
三重県伊賀市上野丸之内1-131 ルートイングランティア 和蔵の宿 伊賀上野城前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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