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夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町草木栄10 家族葬のファミーユ 阿久比別館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
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愛知県知多郡阿久比町椋岡1-10 家族葬のファミーユ 阿久比 |
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仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
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求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
アボットジャパン合同会社/人々の人生に大きな影響をもたらす画期的な技術で、人々のより健康で充実した生活をサポートするグローバルヘルスケアカンパニーです。企業ページ
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愛知県知多郡その他複数 全国の拠点(例:関東圏(東京、神奈川)、大阪、愛知、福岡、仙台、広島、… |
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仕事の概要 |
【研修充実】臨床医療における診断・検査に欠かせない診断機器のメンテナンス |
求める人材 |
【短大・高専・大学・大学院卒/未経験歓迎】要普通自動車免許◆コミュニケーション力に自信がある方 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
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愛知県知多郡東浦町緒川18−1 家族葬のファミーユ 東浦緒川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県知多郡 アピタ阿久比店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町草木栄10 家族葬のファミーユ 阿久比別館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
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愛知県知多郡阿久比町椋岡1-10 家族葬のファミーユ 阿久比 |
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仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
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求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
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愛知県知多郡東浦町緒川18−1 家族葬のファミーユ 東浦緒川 |
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仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
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求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町椋岡1-10 家族葬のファミーユ 阿久比 |
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仕事の概要 |
仕事内容 納得できるお別れを演出し、 前に踏み出すための支えになる。 ――それが、 エンディングディレクターの役目。 家族が主役の「家族葬のファミーユ」で、 「あなたがいてくれてよかった」と 感謝される仕事をしませんか。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユにて ご葬儀のトータルサポートを行います。 〜 葬祭ディレクターの仕事内容 〜 ・発注内容の引継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 〜 仕事の流れ 〜 (1) 発注内容の引継ぎ 受注担当からお客様情報や 発注内容を引継ぎます。 (2) 役所手続きの代行 役所へ死亡届を提出し、 火葬許可証を受け取ります。 (3) ご家族との打ち合わせ 人数や予算、仏式や宗教、 故人様のお好きなもの、 故人様との思い出など、 丁寧にヒアリングします。 (4) 式場の設営・準備 ご家族からうかがったお話をもとに 心温まる式となるように準備を進めます。 寺院や仕出し料理、返礼品などの 手配も行います。 (5) 当日の式進行・運営 ご家族や宗教者の方のフォローや 関係各所への葬儀状況の連絡などを します。 最後に解散のご挨拶をします。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 人物重視の採用です / 形ある「モノ」を売るのではなく、 人の心に残る「コト」を提案する仕事。 人の役に立ちたい、寄りそいたい、 そんな気持ちのある方を求めています。 未経験者歓迎! 接客経験者や介護・福祉業界経験者の方は、 ホスピタリティを活かして活躍できます。 *20代・30代・40代の男女活躍中 *転居を伴う転勤はありません *ゆくゆくは管理職のポストも可能 【 必須 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 優遇 】 葬祭業でのご経験のある方 1級/2級葬祭ディレクターの有資格者 【 歓迎 】 ・未経験歓迎 ・学歴、経験不問 ・ブランクOK ・葬祭ディレクター技能審査資 は不要・免許不要 ・異業種、異業界からの転職歓迎! 〜 先輩の前職 〜 医療事務 ・生命保険営業 ・医薬品営業 飲食業・アパレル販売員・介護職 レジャー施設ホールスタッフ ・ 食品メーカー営業・ギフト商材営業など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 働くスタッフにインタビュー -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ―入社1年目・40代女性(前職:介護職) ・転職のきっかけ 新卒で介護の仕事をはじめて以来、20年間にわたって介護の仕事に従事し、直近6年間は看取りも経験しました。そこで、亡くなった後のご家族のケア、どのようにお見送りを支えるのかなど葬祭業に興味を持ち始め、子育てが落ち着いたタイミングで、転職活動を始めました。 ・入社の決め手 「家族葬のファミーユ」のことは、求人を見つける前から知っていました。近所にもホールが複数あったので。改めてHPを見てみると、ご家族にとことん寄りそう精神に強く共感し、ここしかない、とすぐに応募しました。面接で「家族葬のファミーユ」の目指す家族葬やホスピタリティについてお話を聞き、一層ここで頑張りたいという気持ちが固まりましたね。 ・嬉しかったこと 担当させていただいた葬儀の後に、ご家族から「あなたでよかった」と感謝の言葉をいただけた時です。後日、お手紙もらったことも忘れられません。お身体も心も疲れているはずなのに、言葉にしてくださったこと…。私自身もご家族と心を1つにしてお見送りできたような気がして、やりがいと成長を感じられました。故人様を想うご家族にとっても、人生の節目であるお葬儀のサポートは尊い仕事だと実感しています。 ・「家族葬のファミーユ」の魅力 前職で経験したのは、看取りケアまででした。それもあって、亡くなられてお見送りするまで一貫して寄り添えるエンディングディレクターの仕事に、大きなやりがいを感じています。また、当社は原則1家族1担当者制。お通夜、葬儀、四十九日までの仮祭壇の準備、アフターフォローまで担当することで、着実に知識と経験を積んでいくことができます。介護職から葬祭業界に入って立ち位置は変わりましたが、目の前の方とご家族に寄り添うという点は変わりません。介護の経験も活かしながら、プロとしてのサポートを極められる環境は、私にとって何にも代えがたい魅力です。 ・今後もイキイキと働き続けるために 前職では夜勤がありましたが、子育ても落ち着いた今、自分の生活を見つめなおしたいと思っていました。だから、夜勤がないことも仕事探しの条件の1つ。家族葬のファミーユでは、ご遺体の搬送は委託業者にお願いしていますので、深夜や早朝の勤務はありません。無理なく続けられる環境も魅力です。 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川18−1 家族葬のファミーユ 東浦緒川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 納得できるお別れを演出し、 前に踏み出すための支えになる。 ――それが、 エンディングディレクターの役目。 家族が主役の「家族葬のファミーユ」で、 「あなたがいてくれてよかった」と 感謝される仕事をしませんか。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユにて ご葬儀のトータルサポートを行います。 〜 葬祭ディレクターの仕事内容 〜 ・発注内容の引継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 〜 仕事の流れ 〜 (1) 発注内容の引継ぎ 受注担当からお客様情報や 発注内容を引継ぎます。 (2) 役所手続きの代行 役所へ死亡届を提出し、 火葬許可証を受け取ります。 (3) ご家族との打ち合わせ 人数や予算、仏式や宗教、 故人様のお好きなもの、 故人様との思い出など、 丁寧にヒアリングします。 (4) 式場の設営・準備 ご家族からうかがったお話をもとに 心温まる式となるように準備を進めます。 寺院や仕出し料理、返礼品などの 手配も行います。 (5) 当日の式進行・運営 ご家族や宗教者の方のフォローや 関係各所への葬儀状況の連絡などを します。 最後に解散のご挨拶をします。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 人物重視の採用です / 形ある「モノ」を売るのではなく、 人の心に残る「コト」を提案する仕事。 人の役に立ちたい、寄りそいたい、 そんな気持ちのある方を求めています。 未経験者歓迎! 接客経験者や介護・福祉業界経験者の方は、 ホスピタリティを活かして活躍できます。 *20代・30代・40代の男女活躍中 *転居を伴う転勤はありません *ゆくゆくは管理職のポストも可能 【 必須 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 優遇 】 葬祭業でのご経験のある方 1級/2級葬祭ディレクターの有資格者 【 歓迎 】 ・未経験歓迎 ・学歴、経験不問 ・ブランクOK ・葬祭ディレクター技能審査資 は不要・免許不要 ・異業種、異業界からの転職歓迎! 〜 先輩の前職 〜 医療事務 ・生命保険営業 ・医薬品営業 飲食業・アパレル販売員・介護職 レジャー施設ホールスタッフ ・ 食品メーカー営業・ギフト商材営業など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 働くスタッフにインタビュー -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ―入社1年目・40代女性(前職:介護職) ・転職のきっかけ 新卒で介護の仕事をはじめて以来、20年間にわたって介護の仕事に従事し、直近6年間は看取りも経験しました。そこで、亡くなった後のご家族のケア、どのようにお見送りを支えるのかなど葬祭業に興味を持ち始め、子育てが落ち着いたタイミングで、転職活動を始めました。 ・入社の決め手 「家族葬のファミーユ」のことは、求人を見つける前から知っていました。近所にもホールが複数あったので。改めてHPを見てみると、ご家族にとことん寄りそう精神に強く共感し、ここしかない、とすぐに応募しました。面接で「家族葬のファミーユ」の目指す家族葬やホスピタリティについてお話を聞き、一層ここで頑張りたいという気持ちが固まりましたね。 ・嬉しかったこと 担当させていただいた葬儀の後に、ご家族から「あなたでよかった」と感謝の言葉をいただけた時です。後日、お手紙もらったことも忘れられません。お身体も心も疲れているはずなのに、言葉にしてくださったこと…。私自身もご家族と心を1つにしてお見送りできたような気がして、やりがいと成長を感じられました。故人様を想うご家族にとっても、人生の節目であるお葬儀のサポートは尊い仕事だと実感しています。 ・「家族葬のファミーユ」の魅力 前職で経験したのは、看取りケアまででした。それもあって、亡くなられてお見送りするまで一貫して寄り添えるエンディングディレクターの仕事に、大きなやりがいを感じています。また、当社は原則1家族1担当者制。お通夜、葬儀、四十九日までの仮祭壇の準備、アフターフォローまで担当することで、着実に知識と経験を積んでいくことができます。介護職から葬祭業界に入って立ち位置は変わりましたが、目の前の方とご家族に寄り添うという点は変わりません。介護の経験も活かしながら、プロとしてのサポートを極められる環境は、私にとって何にも代えがたい魅力です。 ・今後もイキイキと働き続けるために 前職では夜勤がありましたが、子育ても落ち着いた今、自分の生活を見つめなおしたいと思っていました。だから、夜勤がないことも仕事探しの条件の1つ。家族葬のファミーユでは、ご遺体の搬送は委託業者にお願いしていますので、深夜や早朝の勤務はありません。無理なく続けられる環境も魅力です。 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
愛知県知多郡 アピタ阿久比店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛知県知多郡武豊町19-1 MEGAドン・キホーテUNY 武豊店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
平均年収598万円/東証プライム上場企業/95%が未経験入社
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町植大字築地20-1 株式会社アサンテ 知多営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1250万円/53歳(平均月収104.3万円/月給+インセンティブ+賞与) ・877万円/31歳(平均月収73.1万円/月給+インセンティブ+賞与) ・742万円/40歳(平均月収61.8万円/月給+インセンティブ+賞与) ・598万円/26歳(平均月収49.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 - ・中途平均年収598万円! ・未経験入社95%|充実の研修体制 ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は、営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問! アサンテの最大の魅力は『成果を出しやすい』こと! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか? ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です!どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする社風なので、社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 特別なスキルは必要なし! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代幅広く活躍中 └経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上) 【このような方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川八郎兵衛2-2 株式会社プレナス ほっともっと東浦町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
#未経験歓迎 #勤務地多数 #転居費用会社負担(規定有) #年間休日123日 #完全週休2日 #残業少ない/残業代100%支給 #中途入社8割/高い定着率 #社内公募制度 #技術基礎研修1ヶ月 #自己啓発支援制度(英会話スクールなど)
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市茨城… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問★20代〜30代活躍 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
★実質年132日休み★フルリモートあり★定着率91%★月平均残業15.5h★完全週休2日制★東証プライム上場グループ企業【株式会社ビーネックスソリューションズ】企業ページ
<土曜日、20時台の面接対応可能/WEB・対面選択OK>実質年132日休み×完全週休2日制◆残業月平均15.5h◆専任講師にいつでも質問できる『個別指導塾並み』のサポート体制をご用意◆フルリモート案件アリ!理想の働き方を叶える環境がココに!
勤務地 |
テレワーク(在宅勤務)の案件あり!★フルリモートあり★開発センターおよ… |
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年収例 |
582万円/入社10年目・開発リーダー(月給35万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・ソフト開発(月給27万円+賞与+諸手当) 330万円/入社1年目・ソフト評価(月給20.4万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系開発・自動車の組込み開発/FA系など★豊富な案件に挑戦できます! |
求める人材 |
\知識不要&未経験歓迎/★30歳以下(長期キャリア形成のため)◎ITデビューを応援♪ |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】【機械製造・自動車整備士・施工管理】の経験を活かして、理想の働き方を見つけませんか?◎完全週休2日制・土日祝休み◎月平均残業9.54H◎通勤1H以内考慮◎入社後も転居を伴う転勤なし◎就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、製造・生産管理エンジニアとしての業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
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勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの経験を活かして、新製品開発に携わりませんか?◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】経験を活かし、月給アップを実現した転職者多数◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】給与アップを叶えたエンジニアが多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「モノづくり」のキャリアを描く組込ソフトウェアエンジニア育成コース。正社員として未経験から成長!■異業界出身も活躍中■研修期間は他の業務なく、スキルアップのみに集中できる環境■経費は全て当社負担■実践的な内容で開発フェーズをイチから理解
勤務地 |
研修はオンラインにて受講(在宅勤務) ※研修後は取引先構内に配属未経験… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修プログラム受講後、組込ソフトウェアエンジニアとして様々な製品のソフト開発(組込/制御 開発) |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方(長期キャリア形成のため)※組込エンジニアとして活躍したい方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】フォーラムエンジニアリングなら、いつでも再出発できます!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業時間9.54H◆キャリアチェンジ例掲載中!◆年間100名の転籍実績◆通勤1H圏内考慮!引越しを伴う転勤なし
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転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
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高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒・第二新卒歓迎★20代活躍中! |
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【6月入社可能】自分時間を大切にできる働き方、選びませんか?★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業時間9.54H★現職の給与、希望年収を考慮★年間100名の転籍実績★通勤1H圏内考慮!引越しを伴う転勤なし
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転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
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自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
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【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒歓迎★20代活躍中! |
◆東証プライム市場上場企業である住友重機械工業と米のハイスター・エール社を親会社に持つ安定した基盤◆年間休日126日◆住友ナコ フォークリフト株式会社企業ページ
お客様の課題を引き出し、解決する営業スタイル◆営業としての成長を実感できる環境◆完全週休2日制(土日)、祝休み◆年間休日126日◆残業月20時間程度◆不動産、自動車、食品、人材業界など異業界出身者が活躍!8割が中途入社者◆研修充実
勤務地 |
全国の各勤務地で募集中◆車通勤OK◆福島、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、… |
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年収例 |
715万円/38歳・管理職(基本給月給38万+各種手当) 570万円/33歳・一般職(基本給月給30万+各種手当+時間外手当/15時間を想… 520万円/28歳・一般職(基本給月給28万+各種手当+時間外手当/15時間を想… |
仕事の概要 |
フォークリフトを始めとした自社製品の提案を通じて物流・倉庫の課題を解決◆業界未経験歓迎 |
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何らかの営業経験者(目安:2年程度)■20代・30代が活躍■業界経験・フォークリフトの知識不問 |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
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未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
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【6月入社可能】エンジニアへの転職が最適解かもしれません!理工系卒未経験大歓迎★現職の給与、希望年収考慮★完全週休2日制・土日祝休★月平均残業時間9.54H★通勤1H圏内考慮★入社後も引越しを伴う転勤なし!
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転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ものづくりエンジニア・技術職】設計や実験の補助業務からスタートし、ステップアップします |
求める人材 |
高卒以上/工業高校や高専、大学で理系を専攻された方/20〜30代活躍中 |
物と心が共に豊かな理想の社会の実現を目指すパナソニックグループ。モノづくりの中心として活躍する「技術系総合職」の採用強化によって、目標の実現に向けた挑戦と改善をさらに加速させていきます。
勤務地 |
宮城県(仙台市)、新潟県(燕市)、群馬県(邑楽郡)、東京都(千代田区、… |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職(IT・機械・電気・制御など)の業務をお任せします |
求める人材 |
大卒以上 ※詳細以下 |
【パナソニック オートモーティブシステムズ】私たちは移動に伴う社会課題の解決を実現し、持続可能なモビリティ社会を創造するためには多様な人材が各々の個性や能力を存分に発揮できる働き方・環境が不可欠であると考え、DEI推進を加速させています。
勤務地 |
全国各拠点(神奈川、大阪、愛知、福島、栃木、長野、滋賀、広島等)福島県… |
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仕事の概要 |
技術部門における技術職業務(回路・ソフト・機構設計)ならびに技術サポート事務業務 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》4年制大学卒業以上/障がい者手帳をお持ちの方 ※詳細以下 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★東証プライム上場企業のグループ企業!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり>プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎。ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。◆完全週休2日制◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
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★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
株式会社テクニカルエージェント ◆WEB面談OK!残業ほぼなしで年間休日122日!!未経験から手に職!!駅チカ&家賃補助あり!!ネイル・髪型・服装自由!!企業ページ
もっと自分らしく働きたいあなたへ
気持ちとコミュニケーション力を活かせます
私は、製造メーカーで事務として働いていましたが、毎日の仕事にどこか物足りなさを感じていました。「もっと頭を使い、自分のペースで仕事がしたい」と思っていたところで出会ったのが、「設計事務」という仕事です。『テクニカルエージェント』…
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勤務地 |
<栄エリア駅チカ/他愛知県内>名古屋市中区錦1丁目7番15号50KT中駒ビル2F… |
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年収例 |
321万円/元事務/入社2年目(月給20万2500円+残業月20h+賞与) 373万円/元営業事務/入社4年目(月給23万5000円+残業月20h+賞与) 505万円/元電気工事士/入社5年目※現在設計職(月給29万円+残業月20h+… |
仕事の概要 |
「図面の見方」等、基礎から教えます◆CAD(キャド)を使った設計、3Dモデルの作成、PCでの事務業務 |
求める人材 |
未経験者歓迎!第二新卒積極採用中◆事務など異業種からの転職OK!充実研修でCADスキルが身に付く |
株式会社ティーネットジャパン ★20代・30代の未経験者が活躍中★安心の研修制度★福利厚生充実★育成実績多数★大手企業との取引多数★設立から47年の老舗安定企業企業ページ
マンツーマン指導で安心スタート!
20代未経験の方も活躍できる環境です◎
◆20代・30代の未経験者が大活躍中!◆「文系出身」「専門知識ゼロ」でも「全くの未経験スタート」でもチャンスは平等。自分の手掛けた自動車が街中を颯爽と走る、開発に携わったロケットが空高く飛び立つ、――少しワクワクしませんか?安心して…
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勤務地 |
【全国のメーカー★希望考慮/エリア限定採用】家賃補助/月4〜8万円引越し… |
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年収例 |
540万円/入社5年目 35歳(月給38万円+賞与) 420万円/入社3年目 28歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
年休123日★自動車部品や家電・産業機械等の機械設計開発・CADオペレーター等 |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★高卒・職業訓練校出身も歓迎★事業部の平均年齢36歳、男性・女性活躍中!WEB面接可 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
入社後2ヶ月間の研修で基礎技術を習得。
仕事もOJTで無理なく覚えていけます。
★月給30万5000円以上(高卒の場合)★年間休日123日半導体・ディスプレイ製造装置世界No.1メーカーの直接雇用正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら、収入アップを実現していけます。未経験からでもエンジニアとして成長していけ…
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勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市茨城… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問★20代〜30代活躍 |
株式会社 銀星 ■航空宇宙・自動車・工作機械分野を企画・構想から手がける企業 ■20代・30代が活躍中 ■未経験でもゼロから成長できます企業ページ
最近もリクナビで20代の未経験者が入社!
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<1>求人のポイント・魅力◆航空・宇宙・自動車・工作機械の総合設計企業◆入社後に3ヶ月間のOJT研修あり(経験者別途)◆業務開始後も充実の教育・研修を用意 ┗平日にビジネスカレッジを受講可能(費用は会社負担)◆安心のワークライフバラ…
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勤務地 |
【交通費全額支給】金山駅目の前◆名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル… |
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仕事の概要 |
【研修充実】航空宇宙・自動車分野、工作機械などの機械設計。経験に応じて、構想段階から携われます。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者大歓迎◆ブランクOK】高卒以上/技術者のキャリアを築きたい方※人柄重視の採用 |
20代・30代の社員が9割◆平均勤続年数17年・高定着率◆面接交通費支給&出張面接も可◆大手企業との長年にわたる取引があります◆株式会社サンシンコーポレーション企業ページ
まずは、工具の名前を覚えるところから。
知識ゼロでスタートした先輩も多数活躍!
■未経験からチャレンジできる理由とは?――飲食店のアルバイトや営業職など、まったくの異業種から飛び込んでくれた先輩たち。なかには「実は、どんな仕事かイメージで…...続きを読む
勤務地 |
希望を考慮・直行直帰OK/岩手・福島・東京・横浜・新潟・三重◇本社/福島… |
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年収例 |
580万円/38歳・入社12年(月給36万円+各種手当+賞与) 445万円/30歳・入社4年(月給27万円+各種手当+賞与) 370万円/23歳・入社6か月(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
基礎から学べる研修&資格取得支援あり◆電気機器等の組立・品質管理・メンテナンス等のサービスエンジニア |
求める人材 |
【経験・学歴不問】 電気の知識をイチから学んで、手に職をつけたい方★20代・30代の社員が9割 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
技術職の皆さん、将来性ある半導体業界で
スキルUPと収入UPを実現しませんか。
社員の約8割が中途入社で多様なバックグラウンドを持つ技術職経験者が活躍。その一例◆OA機器のメンテナンス◆技術派遣でのサポートエンジニア◆電子部品の製造◆自動車…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市三重… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術職として、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポートなどを担当 |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
◆転勤なし◆賞与年2回◆年3回の長期休暇あり◆残業少なめ◆退職金制度あり◆<国土交通省が認定!鉄骨工場として評価の高い『Hグレード』を獲得>【東栄鉄工株式会社】企業ページ
50年以上続く技術力のある会社だからこそ
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【正社員で長く活躍!】イチから資格も専門知識も学べる環境。コツコツ、着実に成長できます!★建物の品質を支える重要なポジション★色んな資格にチャレンジ★建物があ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!マイカー通勤OK】北名古屋市六ツ師大島26-1★無料駐車場あり |
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年収例 |
550万円/入社5年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
スーパーゼネコンと取引あり!ビルやショッピングモールなど建築鉄骨の検査・品質管理 |
求める人材 |
\20代・30代活躍中/★未経験歓迎(手厚い研修あり)★経験者は優遇 |
「スポーツカーが好き」「技術を磨きたい」
車検センターは軽自動車から輸入車まで!
スポーツカーの専門店として全国に拠点を構え、成長中の当社。高い専門性と技術を誇り、自動車業界では25年以上の安定経営。年間車検台数6000台以上の実績!整備に加え板…...続きを読む
勤務地 |
【メンテナンス・修理部】札幌・群馬・埼玉・横浜・名古屋・愛知・大阪・西… |
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年収例 |
550万円/38歳(入社3年/入社時経験者)(月給38万円+各種手当+インセン… 400万円/33歳(入社8年/入社時未経験者)(月給23万円+各種手当+インセ… |
仕事の概要 |
スポーツカーや自動車のメンテナンス、車検、分解整備。常に技術力の向上意識をもち情報を収集しています。 |
求める人材 |
要普免(AT限定不可)/学歴・職歴不問 |
【三菱電機グループ会社】メルテック・ビジネス株式会社/完全週休2日制!年休126日(124+特休2日)!福利厚生/研修制度も充実!企業ページ
【愛知県稲沢市】将来を見据えた増員募集!
独り立ちまでじっくり成長していきましょう
【 大手企業グループの一員として安定して働こう 】当社が請け負っているのはリニューアルされる昇降機の設計業務。昇降機分野で業界トップクラスの実績を持つ三菱電機ビ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県稲沢市菱町1(三菱電機ビルソリューションズ株式会社 稲沢ビルシステ… |
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仕事の概要 |
三菱電機製エレベーター・エスカレーターの電気設計 |
求める人材 |
◇高卒以上 ◇理・工系卒歓迎 ◇技術系職種経験者歓迎 ◇社会人経験2〜10年未満の方大歓迎 |
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