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育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
上場安定・成長企業×プライベートも充実
将来の人生設計が立てやすいって大きな魅力
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
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**フルリモート×フレックスタイム制**
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★フルリモートのポジションになります!【本社】東京都港区西新橋1-1-1 We… |
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仕事の概要 |
中小企業のお客様のバックオフィス業務をサポート!【経理・人事・労務・総務・営業事務】 |
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バックオフィスの業務経験をお持ちの方【学歴不問】正社員登用制度あり! |
【弁護士法人 心】年間休日120日◆土日祝休み◆入社半年後、月30万円以上◆東海・関東・関西に18事務所を展開する大手法律事務所企業ページ
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年収例 |
390万円/未経験入社2年目(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
弁護士業務をサポートするパラリーガル(法律事務)をお願いします◆研修充実 |
求める人材 |
●未経験歓迎:知識が無くても大丈夫●学歴・資格不問●事務経験やコミュニケーション力を活かせる仕事です |
★日立グループ★20代活躍中★資格取得支援有★管理職へのキャリアアップも目指せます★平均勤続年数19.3年★充実した研修でスキルアップ可能★株式会社静岡日立企業ページ
年休126日!有給の平均取得16.4日!
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日立グループ各社の製品を中心に幅広い商品を取り扱っている当社地域に根差して着実に経営を続けてきました・年間休日数126日・原則土日&祝日休み・長期休暇あり・有給休暇の平均取得日数16.4日・充実した制度研…...続きを読む
勤務地 |
・UIターン歓迎・転勤なし・「東静岡駅」から徒歩20分・静岡市駿河区聖一色… |
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年収例 |
570万円/35歳(月給23.5万円+通勤手当+家族手当※2名+残業手当15H分+… 430万円/30歳(月給25万円+住宅手当+通勤手当+残業手当15H分+賞与年2… |
仕事の概要 |
メンバーの成長を促す、企業内の研修や教育の制度設計。人事、労務、教育など幅広い業務をお任せ |
求める人材 |
業界未経験OK/採用・教育担当の経験者/学歴不問/経験者優遇します/要普免 |
本田技研工業株式会社◆総額5兆円の研究開発費・投資を電動化・ソフトウェア領域へ投入※2021〜2030年度◆eVTOL、アバターロボット、宇宙領域など新領域強化企業ページ
大きな裁量を持ってチャレンジしよう!
Hondaで実現する人事スペシャリスト。
■企業の要である『ヒト』の側面から付加価値を生み出す人事■Hondaのありたい姿を実現するための国内外における人事・労務・教育研修。そして、デジタルトランスフォーメーション戦略に基づいた、必要な人材像と…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京)、国内事業所(埼玉、栃木、静岡、三重、熊本など)※国内・海… |
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年収例 |
1198万円/管理職(月給63万円+賞与2回+各種手当) 715万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 569万円/メンバー(月給27万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
人事戦略・人材開発・組織開発領域での業務 |
求める人材 |
第二新卒歓迎/人事関連業務経験(年数不問)がある方 |
社会保険労務士法人HALZ■創業23年。完週休2日。フリースペースのあるオフィス、働き方いろいろ、在宅勤務推奨中、フレックスタイム制導入、名古屋・大阪他支社あり企業ページ
あなたのスキル、やりたいことを
当社で実践してみませんか?
〜このような不安や不満はありませんか?手続きのみ、給与計算のみ、助成金のみしか経験していない縦割り業務の為、担当以外の仕事に携われない今の環境や仕事の内容でキャリアアップできるのか不安〜あなたのやり…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30名古屋支社浜松支社 大阪支社※各勤務地付近に… |
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年収例 |
700万円/経験13年・38歳(月給50万円+決算賞与) 500万円/経験4年・31歳(月給35万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
大規模案件・新規案件の労務の設計から運用まで(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算)年休120日以上 |
求める人材 |
人事労務関係の経験者/挑戦心・やる気がある方 |
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