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未経験での挑戦歓迎!第二新卒歓迎☆
勤務地 |
静岡県静岡市清水区庵原町122-15 株式会社カタヤマ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= 「組立」「梱包」「電線加工」 の3職種で募集中! ご希望をお聞かせくださいね。 ================= 当社で行っている業務は自動車部品の梱包、 温度測定部品作り、小型産業用ロボットの 部品作りなど・・・ 生活や地域産業を縁の下から支え続ける モノづくりを展開しています。 今回は「製造」だけでなく、パートさんを とりまとめ お客様とも接する「管理」を お任せできる方を募集します。 とはいっても… まずは「製造」に着手し、 パートさん達と一緒にものづくりの 楽しさを味わってください。 段階を踏みつつ、いずれは皆から頼りにされ 信頼される”管理職”として成長できるよう 私達も全力でサポートします! *役職管理業務へのキャリアアップが 前提の採用です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【このお仕事のポイント】 お客様の喜ぶお姿や、感謝のお言葉に 直に触れることができ、やりがいを 感じられるポジションです。 「こんなに早く仕上げてくれるとは 思わなかったよ、ありがとう」と仰って いただけることが何よりも嬉しい。 そう話すスタッフが多数在籍しています。 新しい環境で新たな自分の 可能性を見つけたい方。 製造未経験からの挑戦も大歓迎です! 【具体的には?】 「製造補助」 ルール通りではない作業は 品質の悪化を招くため、 決められた事を守り、作業時間内で品質を 保つ作り方を実施します。 ・組立、電線加工、梱包など 「管理業務」 パートさんたちのまとめ役として、 みんなを引っ張るリーダーに なってください! お客様のご要望通りの品質・納期に対応し 作業方法のカイゼンも行います。 人と接し、コミュニケーションを大切にした 働き方をしたい方にぴったりです。 ・人員配置作成 ・不具合品の修正や処置 ・指示書のブラッシュアップ ・現場の作業環境整備 (時短レイアウトや静電対策など) ・作業における改善点の検討及び実行 「得意先様対応」 対処の早さと正確さ、不具合時には 安心していただける対策が重要です。 ・得意先様と連絡を取り、生産予測を作成 ・製造不良時の真因調査と暫定対策 ・資材不良時の在庫状況や 影響範囲の情報確認、伝達 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★通勤に嬉しいバイパス沿いの会社! 「興津駅」から車で12分 「ヤマダ電機 静岡国吉田店」から車で20分 「静岡浅間大社」から車で20分 「富士川駅」から車で25分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆新卒(高卒・大卒)歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆黙々と製造に取り組むだけでなく、 管理職として人と接する仕事で 自らを成長させたい方! ◆Excel・Wordの基本操作が可能な方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 「お客様から必要とされる会社である ために安全・品質・納期・効率の すべてのご期待に応えたい」 高い目標ですが、全員がお客様を 最優先に考え、各自の作業を 愚直に行ってほしいと考えています。 ========★======== 活躍中の社員をご紹介! Aさん(2019年度入社/製造3課所属) 部品組立だけでなく、最近は 生産管理も任されるようになりました。 緊張と不安もありますが、集中し 業務に向き合っています。 トラブルがあった場合は先輩に 助けて頂きながら、日々勉強と捉え 乗り越えています。 今後の目標は 更に多くの経験を積み自信に繋げ、 課全体を管理できるようになる事です! ========★======== |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
静岡県静岡市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
採用お祝い金あり/時間外少なめ/連休可
勤務地 |
静岡県静岡市葵区鷹匠3-2-5 株式会社コーユーエデュケーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *前職の経験が給与に反映 └予備校・塾などで集団指導の経験ある方は前職給与を考慮の上、優遇します *残業ほぼなし └23:00で教室施錠、講習などで午前中の授業のある場合は早出残業代を規定支給。 *研修制度の充実 └研修期間中は正講師の補助業務からお任せ! 授業の計画・実行・評価のサイクルを 経験した後、少人数の指導をお任せします。 *生徒との距離が近いのでコミュニケーション能力を重視し └出身学校の偏差値は関係ありません ー <具体的な仕事内容> 仕事内容: □━━━━━━━━━□ 塾講師の実務経験不問! □━━━━v━━━━□ □子供のサポートが好き □自分の培った知識を人に伝えたい! そんな方にピッタリです♪ - □1コマあたりの生徒数10名前後の集団指導型 □対象学年:小・中学生・高校生 【具体的には…】 □1日4コマをお任せします。 □生徒・保護者面談あり □営業電話などは一切なし(入塾希望への面談もなし) - |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: 【求めるスキル】 ◆大卒以上 【こんな方歓迎】 ◆塾講師経験者(アルバイト・パート/集団指導塾、個別指導塾問わず) ◆第二新卒歓迎! ◆ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◆未経験者・無資格者活躍中! ◆20代・30代・40代・中高年も活躍中! ◆女性活躍中!主婦パートから始めた方も! ◆年齢関係なく、長期で活躍できるお仕事です。 【こんな方は尚歓迎】 ◆生徒のサポーターとして成長を応援したい ◆研修制度の手厚い環境で講師として成長したい ◆コミュニケーション力に自信がある ◆家庭教師や採点スタッフの経験がある ◆教育業界に興味がある |
<飲食業未経験者OK>スタッフ同士の仲の良さが自慢です!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区真砂町2-28 1・2F 個室居酒屋 えにし 清水駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当店で働く正社員を新たに大募集! 大学生・短大生・専門学生・フリーター が中心にわいわい賑やかな居酒屋で 是非一緒に働きませんか? 主な仕事内容は... 【ホール業務】 ・接客 ・お席のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・バッシング ・簡単なドリンク作成 ・店内清掃 など 【キッチン業務】 ・仕込み作業 ・簡単な調理 ・洗い場での食器洗浄 ・店内清掃 など 【その他の業務】 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・在庫確認 ・発注作業 など |
求める人材 |
求めている人材 <経験><学歴><資格>不問! ・飲食業未経験者 ・社会人経験の浅い方 ・ブランクをお持ちの方 ・明るく接客できる方 ご応募お待ちしております! |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区小鹿1486-21F 東静岡教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
賞与年3回(5ヶ月分)/30代〜40代も活躍中
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 社会福祉法人楽寿会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/26歳・経験4年(一般事務)(月給20万円+賞与+各種手当) 980万円/65歳・経験5年(管理職)(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 主に以下の業務をお任せします。 《業務例》 ・一般事務(営業含む) ・介護報酬請求事務補助 ・経理事務 ・伝票作成、パソコン入力(専用ソフトを使用します) ・来客受付、電話対応 ・官公庁、取引先への外出用務(普通車又は軽) ・入所調整 ・経営・管理業務 など *PC操作ができればOK! 社会福祉法人として総合福祉サービスを展開していますが、事務業務は他業界の一般企業と変わりません。 基本的なPC操作ができれば問題ありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます! *しっかりサポート! 介護報酬請求や受付時の対応など、最初はわからないこともあるかと思いますが、ご安心下さい。 しっかりとサポートさせていただきます! まわりに気を配りながら常に助け合っている社風なので、聞くに困ることはないと思ってくださいね! 何でも相談できる先輩たちがたくさんいるのでご安心を。 【当社について】 昭和50年の創立から地域に根ざし、 総合福祉サービスを展開する楽寿会。 社会福祉法人ではありますが、 一般事務は専門知識やスキルは必要なく、 他業界の一般事務と特に違いはありません。 基本的なPC操作(データ入力等)ができれば、 福祉・介護業界未経験でも問題なくスタートできます。 入社後はイチから丁寧に教えますし、 今までも全員未経験者の方ですので、 初めての転職という方も安心して飛び込んできて下さいね。 《優しさの限りを尽くしてこの場所を真の楽園とする》 という創立時からの誓いは、利用者様はもちろん、 共に働く仲間に向けたメッセージでもあります。 【魅力ポイント】 ・1時間から有休取得可能 ・月8〜9日程度の休日 ・賞与年3回(計5ヶ月分) など 自分の業務だけでなく、 まわりにも気を配り声を掛け合えるのは、 優しい人が集まっているからです。 心身ともにゆとりを持って働けるので、 みんなイキイキと働けています。 「人の良さ」は自慢できるポイントです。 さらに、休日は月8〜9日程度と、 育児や介護などによる急な休みにも対応可能。 収入面も安定しているので、プライベートも満喫できます。 もし少しでもご興味があれば、 雰囲気を見に来ていただくだけでも歓迎しますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word入力程度) ・長く働ける安定企業で働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップをしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを整えたい方 ・人間関係などのストレスを抱えたくない方 将来的に一般事務から管理職へキャリアアップしたい方や、経験を活かして管理職で働きたい方や ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です! 《サポート体制充実!》 今までも未経験メンバーを多く育ててきており、良い雰囲気の中で着々と成長し活躍しています。 「自分にもできるかな?」と不安があれば、ぜひ一度、雰囲気だけでも見に来てくださいね。 |
ゲーム好き集合! eスポーツに携わるお仕事【エンジニア】
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町 静岡県 |
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給与例 |
給与例 ■エンジニア職(企画・運営も含む) ・未経験者(デバッカー) 月23万〜25万 ・経験者(デバッカー) 月24万〜26万 ・未経験者(開発エンジニア) 月25万〜27万 ・経験者(開発エンジニア) 月26万〜28万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【eスポーツに携わるお仕事】 現在、凄まじい盛り上がりを見せているゲーム業界! 中でも、eスポーツは近年若年層を中心に普及し続けています! 今回は、当社のeスポーツ事業開拓に伴い、エンジニア職、企画・運営職を急募いたします! 【仕事内容について】 主に、eスポーツで使用するゲームの開発業務やデバック業務(バクの修正)をお任せします!また、eスポーツ大会の企画・運営、その他事務作業なども行うことができます! ☆具体的には・・・ ・ゲームソフトウェアのプログラミング ・eスポーツでプレイされる有名タイトルゲーム開発 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ ・eスポーツで使用するゲームのデバック(バグの修正)、テスト業務 ・eスポーツ大会の企画・運営 ・大会運営などに必要な事務作業(選手登録・集客サイトの開設)など 未経験の方は、まずはデバック業務などの簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを学んで幅広く活躍していただければと思います! 「さらに詳しく知りたい」「話だけでも聞きたい」 そんな方もぜひ気軽にご応募ください! 【未経験もOK】 「eスポーツについてあまりよく知らない・・・」 「エンジニアってどんな仕事?」 そんな未経験の方でもOKです! まずは簡単な業務から始め、少しずつ幅を広げていきましょう! 【充実した研修制度】 「eスポーツについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております! まずはエンジニアとしての基礎を学び、次に簡単なPC操作などの実務研修、システム研修などを行なっていきます。 その後も、先輩社員につきっきりでレクチャーしてもらえるOJT制度などを取り入れておりますので、知識やスキルに不安がある方も大歓迎です! 【希望に合わせた多種多様な業務】 「将来はeスポーツの大会やゲームの企画・運営をしていきたい」 「事務職としてゲーム業界やeスポーツに携わりたい」 そんな方も希望を叶えていくことができます! 当社では、エンジニアとしての業務だけでなく、 eスポーツに関わる大会やゲームの企画・運営、eスポーツに携わる事務作業なども 希望に応じて担当できるため、あなたの理想の働き方を実現できます! |
求める人材 |
求めている人材 【ゲーム好き集合!】 当社では、e-スポーツ事業の新規開拓に伴い、e-sportsに携わるエンジニア職、企画・運営業務に興味のある方を募集いたします! 経験者・未経験者問わず気軽にご応募ください! 【こんなあなたにオススメ!】 ・パソコン業務に携わりたい方 ・エンジニアデビューしたい方 ・ゲームが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・eスポーツに興味のある方 ・長く安定して働きたい方 etc... 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市清水区八坂東20番20号 ホテルルートイン 清水インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
(プライム市場上場)業界屈指のリーディングカンパニー
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町17番1 葵タワー 株式会社オカムラ 商環境事業本部 エンジニアリング部 中部工事監理センター |
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給与例 |
給与例 ・想定年収 430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(冷凍冷蔵設備、陳列、什器、セキュリティ製品設置、等)において、 発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期管理を担います。現場や顧客、内装・建築・設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。 新店・改装の現場管理、中部エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は、基本的にございません。 ・商環境事業について 小売業界の企業をクライアントとして、店内レイアウトや内装のプランニングから、什器の製造、施工、メンテナンスまで、お店作りをトータルにサポートしています。 将来的に、無人化やロボット活用が進んだ時代における店舗の提案を考えております。 (取り扱い商品)店舗陳列用什器ゴンドラ、冷蔵冷凍ショーケース、内装工事、防犯ゲート、防犯カメラなど ・働き方 宿泊ん出張も少なく、工期も約1-2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。 ・扱う物件 地方最大のショッピングセンターから、スーパー、ドラッグストア、コンビニ等、幅広い物件を担当頂きます。 地域の住環境にとって不可欠な物件を扱う、重要性の高い事業、業務内容です。 ・事業 ドラッグストアの新規出店、対抗するスーパーマーケット等との業態間競争が激化し、(競争力のある店舗づくり)の投資が増加。 また中食・内食需要の増加で食品売り場の投資も活発で、商環境事業として、売上好調! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 土木・建築施工管理経験(内装・設備経験尚可) 高卒以上 下記、資格をお持ちの方は優遇します。 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
【再起の為のチーフ募集】やる気次第でチャンスのある職場/仕入れ値+1万円で自動車購入可
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 グッドスピード MEGASUV清水鳥坂店 |
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給与例 |
給与例 ■月収例 2年目/チーフ:月収51万円 (月給31万円+歩合給) 5年目/エグゼクティブチーフ:月収100万円 (月給38万円+歩合給) ■年収例 2年目/チーフ:年収660万円 (月給31万円+歩合給) 4年目/店長:年収900万円 (月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □反響営業 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 【具体的には】 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。 ・服装はパーカーやポロシャツなどカジュアルスタイル ・男性の育休取得を応援します |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通自動車免許 ■営業職の勤務経験 法人・個人問わず1年以上 「日本一信頼と安心ができる会社にする」 という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。面接は皆さんの上司に当たる部長や役員が担当しますので、是非本音で語り合いましょう。 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区山原89-2 ソーシャルインクルーホーム静岡山原/52060701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
未経験OK!魚調理経験者優遇!安定した収入と働きやすさが魅力
勤務地 |
静岡県静岡市葵区上土2−4−34 東海道写楽 川合店 |
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給与例 |
給与例 月給24.5万〜35万円(固定残業代5万8000円〜10万円/45h分含) ※資格・能力等を考慮の上、決定 ※研修・試用期間3ヶ月〜1年/同待遇 <年収例> 年収330万円/店舗社員/19歳(入社1年目)月給25万円(各種手当込)+賞与 年収550万円/店長/43歳(入社9年目)月給33万円(各種手当込)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お持ち帰り寿司の製造販売・店舗管理など店舗運営全般。魚の調理だけではなく、幅広い内容になります。各店舗ごと、独立採算制なの でやりがいがあり、クリーンな経営体制です。今回の増員は店舗拡大を見越しての業務拡大による積極採用です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 高卒以上 要普通免許 |
未経験OK!魚調理経験者優遇!安定した収入と働きやすさが魅力
勤務地 |
静岡県静岡市清水区木の下町277−1 東海道写楽 船越店 |
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給与例 |
給与例 月給24.5万〜35万円(固定残業代5万8000円〜10万円/45h分含) ※資格・能力等を考慮の上、決定 ※研修・試用期間3ヶ月〜1年/同待遇 <年収例> 年収330万円/店舗社員/19歳(入社1年目)月給25万円(各種手当込)+賞与 年収550万円/店長/43歳(入社9年目)月給33万円(各種手当込)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お持ち帰り寿司の製造販売・店舗管理など店舗運営全般。魚の調理だけではなく、幅広い内容になります。各店舗ごと、独立採算制なの でやりがいがあり、クリーンな経営体制です。今回の増員は店舗拡大を見越しての業務拡大による積極採用です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 高卒以上 要普通免許 |
未経験歓迎!お店独自のサービスや企画メニューが常連さんに人気の上場企業で正社員★
勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町47 アスティ静岡西館 お魚総本家 アスティ静岡店 |
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給与例 |
給与例 〈残業45時間・深夜手当40時間込みの場合〉 月給30万9418円〜42万3340円 ※スキル・経験等を考慮の上、賃金フレームで給与は決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【調理】 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛付け など一通りの調理場業務をお任せします。 ★管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています! 将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ!」など、シンプルにバリバリ仕働いて、しっかり稼ぎたい…。そんなあなた向けの募集ポジションです。 選ばれ続けるお店づくり 「美味しい」「人が良い」「お店がきれい」3つ揃っているお店。そして、お客様のニーズに応えるために営業をしているお店は必ずお客様に選ばれ続けます。シンプルだけど難しい。ブレずに継続して誠実にいく方と、一緒に仕事したいと考えております。 手づくりと技術にこだわる 当社は創業時から「手づくり」にこだわり、ほとんどのメニューを既製品を使わず、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。また、調理主任・調理長の全員が年1回、調理検定を実施、技術・知識の確認を毎年行うことによりさらなる能力向上につなげるための取り組みです。 うまいと、ぬくもりを提供 お客様、お取引様がいる「ありがたさ」。こうした価値を創り出し提供していく仲間を募集しています。「お客様との絆を大切にして、手づくりと健康・安全・安心にこだわる」という創業の精神を大切に、調理人による手づくりを大きな特徴としてお客様に提供し続けます。 |
求める人材 |
資格 ★未経験歓迎!(安心の研修あり) ★独立・スキルアップ希望者歓迎! ★リーダー経験ある方歓迎! |
未経験OK!魚調理経験者優遇!安定した収入と働きやすさが魅力
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区西脇34−1 東海道写楽 西脇店 |
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給与例 |
給与例 月給24.5万〜35万円(固定残業代5万8000円〜10万円/45h分含) ※資格・能力等を考慮の上、決定 ※研修・試用期間3ヶ月〜1年/同待遇 <年収例> 年収330万円/店舗社員/19歳(入社1年目)月給25万円(各種手当込)+賞与 年収550万円/店長/43歳(入社9年目)月給33万円(各種手当込)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お持ち帰り寿司の製造販売・店舗管理など店舗運営全般。魚の調理だけではなく、幅広い内容になります。各店舗ごと、独立採算制なの でやりがいがあり、クリーンな経営体制です。今回の増員は店舗拡大を見越しての業務拡大による積極採用です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 高卒以上 要普通免許 |
未経験歓迎!お店独自のサービスや企画メニューが常連さんに人気の上場企業で正社員★
勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町47 アスティ静岡西館 お魚総本家 アスティ静岡店 |
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給与例 |
給与例 〈残業45時間・深夜手当40時間込みの場合〉 月給30万9418円〜42万3340円 ※スキル・経験等を考慮の上、賃金フレームで給与は決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【ホール】 オーダー受け、お料理提供やレジなどをお任せ!まずは基本的な接客からお願いします◎ ★管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています! 将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ!」など、シンプルにバリバリ仕働いて、しっかり稼ぎたい…。そんなあなた向けの募集ポジションです。 選ばれ続けるお店づくり 「美味しい」「人が良い」「お店がきれい」3つ揃っているお店。そして、お客様のニーズに応えるために営業をしているお店は必ずお客様に選ばれ続けます。シンプルだけど難しい。ブレずに継続して誠実にいく方と、一緒に仕事したいと考えております。 手づくりと技術にこだわる 当社は創業時から「手づくり」にこだわり、ほとんどのメニューを既製品を使わず、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。また、調理主任・調理長の全員が年1回、調理検定を実施、技術・知識の確認を毎年行うことによりさらなる能力向上につなげるための取り組みです。 うまいと、ぬくもりを提供 お客様、お取引様がいる「ありがたさ」。こうした価値を創り出し提供していく仲間を募集しています。「お客様との絆を大切にして、手づくりと健康・安全・安心にこだわる」という創業の精神を大切に、調理人による手づくりを大きな特徴としてお客様に提供し続けます。 |
求める人材 |
資格 ★未経験歓迎!※調理経験者優遇! ★リーダー経験のあるかた歓迎! ★第二新卒の方 ★UIターン、独立、スキルUP希望歓迎! |
未経験OK!魚調理経験者優遇!安定した収入と働きやすさが魅力
勤務地 |
静岡県静岡市葵区安西1−82 東海道写楽 安西店 |
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給与例 |
給与例 月給24.5万〜35万円(固定残業代5万8000円〜10万円/45h分含) ※資格・能力等を考慮の上、決定 ※研修・試用期間3ヶ月〜1年/同待遇 <年収例> 年収330万円/店舗社員/19歳(入社1年目)月給25万円(各種手当込)+賞与 年収550万円/店長/43歳(入社9年目)月給33万円(各種手当込)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お持ち帰り寿司の製造販売・店舗管理など店舗運営全般。魚の調理だけではなく、幅広い内容になります。各店舗ごと、独立採算制なの でやりがいがあり、クリーンな経営体制です。今回の増員は店舗拡大を見越しての業務拡大による積極採用です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 高卒以上 要普通免許 |
こんなに手厚い研修があるなら最初から家族亭で働きたかった。そう思えるほど安心のフォロー体制です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区飯間 海鮮丼 家族庵 静岡SA下り線店<株式会社家族亭> |
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給与例 |
【給与例】 <月収例> 月収247,600円程度 ※月平均残業時間:20時間程度含む <年収例> 主任職:年収350万円(中途入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□【 家族亭の魅力 】□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ @完全未経験スタート歓迎! A研修充実!1品ずつの調理研修や、あなた専属の教育担当など安心のフォロー体制! B1分単位で残業代支給!社員の働き方を積極的に改革中! C育休取得・時短勤務実績あり/店長クラスや男性社員も取得実績があります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 仕事内容 】 ________ 海鮮丼 家族庵 静岡SA下り線店の店舗スタッフとして、 フードコートでのキッチン業務をお任せします。 お客様が購入した食券をいただいてから調理をします。 <研修について> □ 本社キッチン研修(2日間) ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化! =誰でも同じように完成できるようになります。 □ 店舗キッチン研修(4日間) ・あなた専属の本社の教育担当つき! =分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 スタッフの声 】 ________ <中途入社7年目/Sさん> これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 1品1品作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 *普通運転免許必須 *20代・30代活躍中 \ こんな方におすすめ / リーダーよりも2番手でサポートする方が向いている 店長は荷が重いけど二人三脚で頑張りたい 調理経験・接客経験を活かして活躍したい 柔軟に対応できる 協調性を大切にしながら働きたい より良い環境づくりを一緒に考えたい \ 以下の方も活躍中 / 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 フリーターさん 長期で働きたい方 業界経験者 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
【免許取得支援制度あり】社会保険完備◎制服貸与◎正社員大募集
勤務地 |
静岡県静岡市葵区平和3丁目15‐22 株式会社フレッシュ青果 |
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仕事の概要 |
仕事内容 野菜類と果物のルート営業になります。 ●担当するエリアのお客様(ホテル・婚礼場・ 和洋中レストラン・居酒屋・病院・学校等)に 野菜や果物、業務用食品などを配達しながら 営業するお仕事です。 ●入社後は、冷蔵庫内での出荷作業からスタート その後、先輩社員から担当エリアを引き継ぎ、 1人でまわっていただきます。(集金業務を含む) ★弊社にいる先輩社員の9割以上は、青果物の営業や MT車のトラック運転が未経験からのスタートです。 また、弊社に売上ノルマはありません 【先輩インタビュー】 ルート営業/入社10年目/38歳/前職広告営業 営業経験はあったものの配送業界は初めてなので不安もありました。 実際に働いてみると同年代の仲間が多く、 お互いをニックネームで呼び合うような サークルっぽい雰囲気だったので、 すぐに会社に慣れることができました。 とにかくいい意味でにぎやか(笑)。 会社帰りに飲みに行ったり、 休日には仲間同士集まってスポーツしたりと、 仕事に遊びに一生懸命な仲間ばかりで プライベートも充実しています。 ただ、オン・オフの切り替えは速く、 一旦スイッチが入ると仕事モードでバリバリ働きます。 青果ですので旬やイベント(クリスマス・お正月など)時期によって売れる商品が変わりますが、 1年経てばだいたい要領がつかめます。 また、月単位、週単位で注文が変わるお客様もいらっしゃるので、こまめに連絡を入れて必要な青果物を確認します。 これから営業を目指す方は、 自分が配送したものがどのように調理されているかにもぜひ興味を持ってください。 レストランや居酒屋にプライベートで行って確かめるのもアリですよ。 |
求める人材 |
経験・資格 ●高卒以上 ※40歳以下(キャリア形成のため) ●要普免(AT限定可) 入社時の車の免許は普通免許(AT限定可)でOK! MT解除や準中型免許の取得にかかる費用は すべて会社が負担します!(※社内規定あり) (1.5〜2t車(MT)を運転します) |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
静岡県静岡市葵区伝馬町11-3 迦葉館 2F NOVA静岡校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【免許取得支援制度あり】社会保険完備◎制服貸与◎正社員大募集
勤務地 |
静岡県静岡市葵区平和3丁目15‐22 株式会社フレッシュ青果 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●ルート配送 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋等の 外食産業へ、野菜類、果物他、 業務用食品の配送をしていただくお仕事。 営業活動はありません。 入社後は、商品を覚えていただく為に倉庫業務からスタート。 その後、配送に出てもらいます。担当コースは前担当者からしっかりと引き継ぎがあります。その後に1人で配送をお任せいたします。 しっかりと業務を覚えてから、1人での仕事がスタートなので安心してください! ●安心の運行スケジュール 多忙なスケジュールでは家庭と両立 することは不可能です。 当社では、当人が無理なく働けるような スケジュールを組み立てています! ★希望すれば、営業職への転向も可能です。 まずは、配送職から挑戦される方も多いですよ♪ |
求める人材 |
経験・資格 ●高卒以上 ●64歳以下(定年制の為) ●要普免(AT限定可) 入社時の車の免許は普通免許(AT限定可)でOK! MT解除や準中型免許の取得にかかる費用は すべて会社が負担します!(※社内規定あり) (1.5〜2t車(MT)を運転します) |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町 静岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
静岡県静岡市葵区新伝馬三丁目23番16号 中部薬品株式会社 V・drug葵いろは店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 【求人の魅力・ポイントをさらに詳しく紹介!】 <1>接客・サービス業のマネジメント経験者が入社 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 <2>年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。これも、地域密着の“V・drug”だからこそ。常連さまとの触れ合いを楽しむスタッフも多いです。 <3>安定性・将来性抜群 中部薬品は、東証プライム上場企業・バローホールディングスの一員であること。スーパー“valor”をはじめ、フィットネス、総菜など、さまざまな業態の店舗を運営し、盤石な経営基盤を構築しています。 <4>ポストが豊富 中部薬品は年間30店舗のペースで新規出店!店長をはじめとしたポストも増えていくので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん収入も上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK!小売業や卸売業の経験者優遇! 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 【特に歓迎】 ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 ◆小売業、卸売業で働いた経験者 ◆登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 ◆ドラッグストア店長・SV経験者優遇 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区北丸子2丁目3-8 中部薬品株式会社 V・drug駿河北丸子店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 【求人の魅力・ポイントをさらに詳しく紹介!】 <1>接客・サービス業のマネジメント経験者が入社 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 <2>年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。これも、地域密着の“V・drug”だからこそ。常連さまとの触れ合いを楽しむスタッフも多いです。 <3>安定性・将来性抜群 中部薬品は、東証プライム上場企業・バローホールディングスの一員であること。スーパー“valor”をはじめ、フィットネス、総菜など、さまざまな業態の店舗を運営し、盤石な経営基盤を構築しています。 <4>ポストが豊富 中部薬品は年間30店舗のペースで新規出店!店長をはじめとしたポストも増えていくので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん収入も上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK!小売業や卸売業の経験者優遇! 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 【特に歓迎】 ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 ◆小売業、卸売業で働いた経験者 ◆登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 ◆ドラッグストア店長・SV経験者優遇 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区下川原五丁目1番8号 中部薬品株式会社 V・drug駿河下川原店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 【求人の魅力・ポイントをさらに詳しく紹介!】 <1>接客・サービス業のマネジメント経験者が入社 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 <2>年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。これも、地域密着の“V・drug”だからこそ。常連さまとの触れ合いを楽しむスタッフも多いです。 <3>安定性・将来性抜群 中部薬品は、東証プライム上場企業・バローホールディングスの一員であること。スーパー“valor”をはじめ、フィットネス、総菜など、さまざまな業態の店舗を運営し、盤石な経営基盤を構築しています。 <4>ポストが豊富 中部薬品は年間30店舗のペースで新規出店!店長をはじめとしたポストも増えていくので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん収入も上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK!小売業や卸売業の経験者優遇! 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 【特に歓迎】 ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 ◆小売業、卸売業で働いた経験者 ◆登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 ◆ドラッグストア店長・SV経験者優遇 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区敷地1丁目25番8号 中部薬品株式会社 V・drug駿河敷地店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 【求人の魅力・ポイントをさらに詳しく紹介!】 <1>接客・サービス業のマネジメント経験者が入社 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 <2>年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。これも、地域密着の“V・drug”だからこそ。常連さまとの触れ合いを楽しむスタッフも多いです。 <3>安定性・将来性抜群 中部薬品は、東証プライム上場企業・バローホールディングスの一員であること。スーパー“valor”をはじめ、フィットネス、総菜など、さまざまな業態の店舗を運営し、盤石な経営基盤を構築しています。 <4>ポストが豊富 中部薬品は年間30店舗のペースで新規出店!店長をはじめとしたポストも増えていくので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん収入も上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK!小売業や卸売業の経験者優遇! 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 【特に歓迎】 ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 ◆小売業、卸売業で働いた経験者 ◆登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 ◆ドラッグストア店長・SV経験者優遇 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
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