利用者の活力溢れる笑顔を育む職場で一緒に働きましょう!
勤務地 |
静岡県浜松市 (特定)みんなの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害を持った利用者と家族をサポートする業務です。 利用者宅へ訪問、障害福祉サービス等の利用計画の作成・見直し、本人・ご家族との面談等を行います。 最初は1対1で丁寧にサポートするので安心です♪ |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 要普通自動車免許、高卒以上 64歳以下(定年)/Excel・Word操作 <以下のいずれかに当てはまる方> 精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士 相談支援専門員or福祉事業経験5年以上、 保育士、看護師等医療に関する国家資格 を保有かつ実務経験が5年以上 |
年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
「あの時のお葬式は本当によかった」
これ以上に嬉しい言葉はありません
10年経っても、20年経っても、「あの時のお葬式は本当によかった」と声をかけてくれるご遺族様がいらっしゃいます。*はじめまして、トワーズの鈴木です。介護職から転職し入社8年目。これまでにトワーズを選んで良かったと思うことがたくさんあ…
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勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 浜松本社、および豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社。その後… |
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年収例 |
510万円/入社3年目※経験者採用(月給40万円+歩合+諸手当) 385万円/入社2年目※未経験入社(月給31万円+歩合+諸手当) |
仕事の概要 |
【葬儀の知識ゼロスタートOK】打合せ・葬儀内容の決定、葬儀当日の進行・運営など |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】☆経験・学歴・男女不問 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町243-13 ベストライフ浜松(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松 ・開設:平成20年6月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:92名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問) |
年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
「ちゃんと最後のお別れができました」
そんな言葉を頂ける仕事を誇りに思います
《家族葬のトワーズ》が行うお葬式は、生前のお話やご遺族様の思いを汲み取り1つ1つオリジナルでつくる『記憶に残るお葬式』。「おばあさんはいつも着物を着ていたね」「黄色い花が好きだったよ」ご遺族様から聞いたお話から実際に、故人様のお着…
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勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 浜松本社、および豊川市・豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社… |
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年収例 |
400万円/入社2年目※経験者採用(月給30万円+諸手当) 325万円/入社2年目※未経験入社(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
納棺師のサポート業務から始めていただきます*未経験でもしっかりサポートいたします |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】*経験不問*学歴不問 |
☆日勤のみ&残業少なめ&日祝休みでプライベートも充実☆
勤務地 |
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田98−1 医療法人社団山仁会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// 資格・経験ナシでも挑戦できる介護のお仕事 定着率も抜群の風通しの良い職場です□ //////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 □日勤のみで残業も少なめ☆ □日・祝休みでプライベートも充実♪ □資格や経験がなくても応募OK! □車通勤OKで通勤便利!無料駐車場もあり! □交通費は嬉しい全額支給! 【具体的なお仕事内容】 外来対応や、看護師・介護スタッフの補助をお任せします! 具体的には、患者様の呼び出し・誘導、洗濯、在庫管理などをお願いします。 社用車で関係職場へ移動する場合もあるので、車を運転できる方は大歓迎です! 介護の資格や経験がなくても応募OK!! 介護職に興味がある方は、是非この機会に挑戦してみてください□ 「この仕事に就いて良かった!」と思って頂けるよう 全力でサポートしますので、安心してください! 職場は浜松市西区にある「舞阪クリニック」 日勤のみ、日祝休み、残業は月平均4h程度と少なめなのが嬉しい♪ 「介護のお仕事に挑戦したい!」という方にオススメです! 車通勤OKなので通勤も便利□働きやすい環境です! 何か気になる点がありましたら、お気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 *介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ※資格や経験がなくても応募OKです!! |
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年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
家族葬専門ならではの『記憶に残るお葬式』
私たちもたびたび感動をいただいています
《家族葬のトワーズ》が行うお葬式は結婚式と同じくらいキレイなお花を飾ります。生前のお話やご遺族様の思いを汲み取り、1つ1つ丁寧につくりあげるいつまでも『記憶に残るお葬式』。それは、お式をサポートしている私たちも感動をいただくことが…
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勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 浜松本社、および豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社。その後… |
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年収例 |
410万円/入社3年目※経験者採用(月32万円+諸手当) 315万円/入社2年目※未経験入社(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【葬儀の知識ゼロスタートOK】葬儀の準備やサポート、葬儀がない日のお客様対応など |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】*経験不問*学歴不問*男女不問 |
年間休日110日!残業ほぼなし!夜勤帯の仕事で高収入可!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘北2-10-15 家族葬のトワーズ浜松(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *普通免許でできる運転手のお仕事 *未経験歓迎、専門知識は不要 *夜勤帯のお仕事で高収入可 *フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 *年間休日110日 *自由にとれる5連休の夏季休暇あり *月2回の希望休あり *残業ほぼなし ー 【当社について】 近年、家族葬というスタイルのお葬式が全国的に増えています。 家族葬のトワーズもそのひつ。 静岡に11式場、愛知の東三河エリアに6式場を構え2024年中には新たに5式場がオープン予定です。 トワーズが目指す姿は「自由な発想で唯一無二のお葬式」 ご遺族や参加された方たちがずっと心に残るお葬式を目指します。 【お任せするお仕事】 病院からご遺体をお迎えし、 葬儀場やご自宅へ搬送する ドライバーのお仕事です。 使用する車はエスティマ等の普通車です。 搬送の日程調整や簡単な打ち合わせもご対応いただきます。 丁寧な研修を行いますので 未経験の方も安心してスタートできますよ。 【勤務場所について】 トワーズ浜松本社へ出勤後 そのまま勤務、もしくは 浜松エリアにある以下いずれかの 葬儀場・斎場へ移動します。 <トワーズ浜松店> 浜松市中央区高浜北3-34-40 <トワーズ浜松南店> 浜松市中央区芳川町46 <トワーズ浜松和合店> 浜松市中央区和合町140 <トワーズ浜松さぎの宮店> 浜松市中央区大瀬町27-34 <トワーズ浜松篠原店> 浜松市中央区篠原町21387-1 <トワーズ浜松あずきもち店> 浜松市中央区小豆餅1-9-4 <トワーズ湖西店> 湖西市新居町中之郷あけぼの4013 <会社HP> https://towas.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須(AT限定可) 経験不問・学歴不問 未経験大歓迎 ブランクある方や久しぶり働きたい方も歓迎 |
土日休みで年間休日120日!賞与や住宅手当など福利厚生も充実
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中央1丁目5ー21 [1]デイサービスえがおの樹 [2]中央ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <1>完全週休二日制と有給消化率90% <2>残業ほぼ無しで生活リズムを保てる <3>経験不問、新たな資格取得者も歓迎 <4>マイカー通勤可能、駐車場完備 <5>賞与年2回(前年度実績300,000円〜500,000円) ケアプランの作成やカンファレンス、担当者会議への参加、連絡調整など ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ・デイサービス利用者へのケアプラン作成 ・ケアスタッフとの連携 ・家族とのコミュニケーション ・各種書類の作成、管理など *今年の合格者については、今年度は先輩に同行し指導を受けながら ケアプランを作成、補助後、再チェックといった業務をメインでお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 *今年度合格者歓迎 経験・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下/定年60歳のため) |
土日祝休み★研修費用会社負担◎お子さま一人一人に向き合える□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区根洗町1405-1 NPO法人 むく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 現在働かれているスタッフさんの産休・育休に伴い、児童発達管理責任者さんを募集しています□ ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ □お仕事内容 子供たちと一緒に泥遊び・水遊び・工作・遊具遊びなどを行い、子供たちの成長のサポートを行います。 また、就学前のお子さんの着替えやトイレのトレーニングのサポートなども行います。 受けもつお子さんの人数は、1日に児童発達支援事業で10名、放課後等デイサービスで10名で、それぞれ4.5名のスタッフがついて指導を行っています。 お子さんの成長につながるように、ひとりひとりの目標をたて、それを達成できるように支援していきます。 保護者さんとも面談を行い、ご家庭での様子を聞いたり、お困りごとの解決をサポートしています。 □勤務について 土日祝休み【完全週休二日制】、年末年始休暇・夏季休暇・GWもお休みです。 基本的に、定時の18時もしくは18時半に終わるので、プライベートやご家庭との両立が可能です。 時々、イベントなどで土曜日の出勤がありますが平日で代休を取っていただきます。 □研修について 児童発達支援管理責任者の更新研修の費用や交通費などはもちろん会社負担です。 その他にも、リハビリ関係の研修などお仕事にまつわる研修を受けたいという場合や、別の資格を取得したいという場合は申請してください◎ 資格取得費用・研修費・交通費・宿泊費など、できるだけ支援しています。 □他の施設さんからむくに転職したスタッフさんインタビュー 以前の施設では、1日のスケジュールがほとんど決まっており、子供たちみんなで一斉に何かをするということが多かったのですが、むくではその子に合わせたサポートを考えることができ、ひとりひとりに向き合うことができているのが、自分にすごく合っていると思っています。 また、スタッフ同士でミーティングを重ね、お子さんの成長に向けての計画をスタッフみんなで考えていけることも働きやすいメリットの1つです。お子さんひとりひとりの成長を間近で感じることができますし、保護者様にも感謝のお言葉もいただけて、やりがいを感じながら働くことができています。 □スタッフについて 女性12名 男性1名 計13名のスタッフが活躍しています。 年齢層は20代6名、30代3名、50代〜4名です。 明るく優しいスタッフばかりなので、新しくご入社される方もすぐに馴染めると思います。 □NPO法人むくについて NPO法人むくでは、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援をおこなっており、3歳〜18歳までの運動や言葉の発達がゆっくりなお子さんのサポートを行っています。 お子さんのことを中心に考え、お子さんひとりひとりに合わせたサポートを行っています。 まずは職場見学からOKなので、お気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達管理責任者を募集しています。 【現在の児童発達管理責任者が産休、育休取得に伴い、児童発達管理責任者を募集しています。】 子ども達のやりたいを見つけて、できるを増やすことができるよう、様々な視点から子どもたちをとらえられる方を募集しています◎ |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合町243-13 ベストライフ浜松(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松 ・開設:平成20年6月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:92名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
手当充実!30代〜50代男女活躍中です!実務経験なしOK!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘西2-32-36 ケアプランセンターみずほ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネージャー業務をお願いします◎ 【具体的には…】 *利用者様と面接、状況把握、ケアプラン作成 *担当者との会議 *利用者様宅を訪問、モニタリング、 ケアプランの効果分析および修正 ◎ブランクがある方、経験が浅い方も しっかり指導を行うのでご安心ください <<40代女性/入社6年目/インタビュー>> もともとは看護師をしていました。 祖母に介護が必要になった時に、 介護の制度や保険など 何も知らないことに気が付きました。 勉強したいと思い始めると、 知り合いからもすすめがあり、 本格的にケアマネージャーを 目指すことにしました。 看護師時代は、一人の患者さんに対して、 複数の看護師でサポートしてきましたが、 ケアマネージャーは一人の利用者さんに対し、 自分が担当としてサポートしていきます。 利用者さんやご家族にとって、 快適に生活を送るための、 安心してもらえる存在でありたいし、 責任のある仕事だと思っています。 和恵会内では、多くの在宅サービスがあるので連携をとりやすいのがいい点だと思います! <<とある1日の流れ>> *午前中の業務 デイの見学の方の様子を見に行く *12:00 お昼休憩 *午後の業務 モニタリングの為、外出 自分でスケジュールを組み業務を行います。 入社後は、先輩ケアマネのお仕事を 一緒に行っていただきます。 半年〜1年かけて、徐々に引継ぎを行います。 個人に合わせて引継ぎをしていくので、 焦らずに慣れていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 *要普通免許(AT限定可) *学歴・経験不問 *ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳)) |
ブランクOK!20代〜60代スタッフ活躍中!!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町1074 湖東の杜居宅介護支援事業所ことう |
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仕事の概要 |
仕事内容 \おすすめポイント/ ・働きやすい日勤のみの勤務です! ・お子様連れ面接OK!育児休業取得実績多数! ・便利な事業所内保育園(0歳~2歳)もあり! 【どんな人にオススメなのかとその理由】 育児と両立しながら働きたい方にオススメです。 充実の福利厚生と働きやすい環境が整っており、ブランクのある方も大歓迎です! 【仕事内容】 ・要介護の認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス計画作成および調整 ・在宅介護に関する相談 【職場環境】 スタッフ間で前向きに助け合いながらシフト調整を行い、チームワーク抜群の環境で伸び伸びと活躍できます。 応募前の職場見学も随時受け付けており、気になることがある方は気軽にご相談ください。 介護スタッフとして一緒に働きませんか?主婦(夫)やシニアの方も活躍中で、安定した福祉の仕事をお探しの方やブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 居宅ケアマネ経験者・主任ケアマネ必須 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 富士葬祭の家族葬 浜北沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区植松町 富士葬祭 植松町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中野町117-2 ベストライフ浜松東(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松東(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ浜松東 ・開設:平成16年8月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:103名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
土日休みで年間休日120日!賞与や住宅手当など福利厚生も充実
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中央1丁目5ー21 [1]デイサービスえがおの樹 [2]中央ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <1>完全週休二日制と有給消化率90% <2>残業ほぼ無しで生活リズムを保てる <3>経験不問、新たな資格取得者も歓迎 <4>マイカー通勤可能、駐車場完備 <5>賞与年2回(前年度実績450,000円〜600,000円) ケアプランの作成やカンファレンス、担当者会議への参加、連絡調整など ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ・デイサービス利用者へのケアプラン作成 ・ケアスタッフとの連携 ・家族とのコミュニケーション ・各種書類の作成、管理など *今年の合格者については、今年度は先輩に同行し指導を受けながら ケアプランを作成、補助後、再チェックといった業務をメインでお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 介護主任(ケアマネージャー)があれば尚可 経験・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下/定年60歳のため) |
残業ほぼなし!年間休日110日!普通免許でOK!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘北2-10-15 家族葬のトワーズ浜松(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *普通免許でOK!大型免許ある方優遇 *経験・学歴・専門知識は一切不問 *フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 *年間休日110日 *自由にとれる5連休の夏季休暇あり *月2回の希望休あり *残業ほぼなし ー 近年、家族葬というスタイルのお葬式が全国的に増えています。 家族葬のトワーズもそのひつ。 静岡に11式場、愛知の東三河エリアに6式場を構え2024年中には新たに5式場がオープン予定です。 トワーズが目指す姿は「自由な発想で唯一無二のお葬式」 ご遺族や参加された方たちがずっと心に残るお葬式を目指します。 【お任せするお仕事】 霊柩車やバス型霊柩車を運転し 葬儀場から火葬場までの ご遺体の搬送をお願いします。 また、マイクロバスによる ご遺族や関係者様の送迎や 車の点検などもお任せします。 最初は先輩スタッフによる 横乗り研修から丁寧に行います。 【勤務場所について】 トワーズ浜松本社へ出勤後 そのまま勤務、もしくは 浜松エリアにある以下いずれかの 葬儀場・斎場へ移動します。 <トワーズ浜松店> 浜松市中央区高浜北3-34-40 <トワーズ浜松南店> 浜松市中央区芳川町46 <トワーズ浜松和合店> 浜松市中央区和合町140 <トワーズ浜松さぎの宮店> 浜松市中央区大瀬町27-34 <トワーズ浜松篠原店> 浜松市中央区篠原町21387-1 <トワーズ浜松あずきもち店> 浜松市中央区小豆餅1-9-4 <トワーズ湖西店> 湖西市新居町中之郷あけぼの4013 【会社HP】 株式会社トワーズ https://towas.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須(AT限定可) 大型免許をお持ちの方は優遇 経験不問・学歴不問 未経験大歓迎 ブランクある方や久しぶり働きたい方も歓迎 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上島1-11-15 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上浅田1-9-20 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
異業種出身者活躍中!“売る”のではなく“相談に乗る”お仕事!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西5−19−41 株式会社あいの手 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具を利用される方やそのご家族に対して、適切な福祉用具の提供や使用方法の説明・アドバイス、ご利用者様の身体に合わせて福祉用具の調整などをお任せします。 【アピールポイント】 ◆無資格・未経験から専門職に! …入社時に、特別な経験や資格は必要ありません。業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格取得のための受講費用はもちろん会社が全額負担!その他に、メーカー様が主催するスキルアップ研修もご用意しています。 働きながら「福祉のプロ」を目指せます◎ ◆販売ノルマなし!“売る”のではなく“相談に乗る”仕事! …ケアマネさん、ご利用者様、ご利用者様のご家族…etc、 たくさんの人と接する『福祉用具専門相談員』のお仕事。 ただ、ガツガツ商品を売るわけではないので、 “セールストーク”や“飛びぬけた提案力”はいりません。 大事なのは、「人を喜ばせたい」「誰かのためになりたい」と思う気持ちです。 ◆働きやすさに自信あり!各種手当・休日充実◎ …休日休暇制度が充実!週休2日の固定休にプラスして、GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり! 年間休日113日に加え、ほぼ全員が年に12日程度の有給を使用しています。 資格手当や家族手当も充実しているので収入面も安心◎ 「福祉用具専門相談員」とはー 介護用の電動ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなど、ご利用者様お一人お一人の身体状況や住宅状況に合わせた福祉用具や住環境の提案や提供を行います。 介護事業所のケアマネジャーさんと話し、ご利用者様の状態や使用する環境を考慮しながら、適切な福祉用具を選んでいきます。 ご利用者様や、そのご家族の方の前で、福祉用具の使い方や注意点などを説明します。 「これ使いやすくて便利!」 「このベッドのおかげで、寝起きが楽になった!」 …etc ご利用者様から直接感謝の言葉を頂けることも! 大きなやりがいが感じられる仕事です。 【1日の流れ】〜入社半年後〜 (例) 8:30 始業・朝礼 9:00 出発準備 10:00 訪問×3件くらい 12:00 各自でお昼休憩 13:00 訪問×3件くらい 15:00 相談(アセスメント) ※ケアマネさん、ご利用者様のご家族とのお打ち合わせ 16:30 事務所帰社後、事務作業、翌日準備 17:30 退社 ※打ち合わせ時間によっては残業が生じることもありますが、遅くても18時くらいまでです。 【入社後の流れ】 ◆入社〜3か月目:研修 …未経験、無資格の方はここで資格取得に向けてサポートします! イチから学べますので安心してください◎ ◆3か月目〜半年後:先輩社員と同行訪問開始 …OJTの形式で研修を行います! ◆半年後〜:特定エリアを担当 …晴れて独り立ち!ではありますが、当社はチーム制で常にサポートできる体制なので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験・無資格の方も◎】 入社後に、[福祉用具専門相談員]の資格を費用会社全額負担で取得できます。資格を取得するまでにかかる期間は、大体半年ほど。 その間は、メーカー様が主催するスキルアップ研修や先輩に同行して仕事の流れなどを学べます。サポート体制が万全なので、未経験スタートでも安心です。 【こんな方に特におすすめ!】 ■福祉に関心がある ■誰かの役に立ちたい ■安定企業で長く働きたい ■手に職つけてキャリアアップしたい 【やりがいを感じる瞬間は…】 福祉用具の選定は、スグに決まるものではありません。何度もケアマネさんと話し合いを重ね、ご利用者様に提案をします。時間をかけ、一生懸命考えた商品をご利用者様が使い、喜んでいる姿が間近で見られる。「ありがとう!楽になったよ!」と、感謝の言葉を直接頂ける。自分の努力や頑張りが、人の為になる、やりがい溢れる仕事です。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×グループホームでの夜勤専従介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケアホーム曳馬 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専門介護業務。 1ユニット9名のお客様を担当します。 お休み中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等 ・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、 その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設での夜勤専従介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア曳馬 看護小規模 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での夜勤専門介護業務。お休み 中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等・宿泊のお客様は4名〜 最大7名です。・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備 を行い、その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高林 富士葬祭 高林 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県浜松市中央区森田町 富士葬祭 森田町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
人生の節目をサポート!ノルマもなく、丁寧さ重視で働けます!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中沢町85-5 興運堂 浜松店 |
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給与例 |
給与例 ★月収例…月収31万円〜33万円可能! 月給25万円+歩合(6万円〜8万円)※入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 新着求人!正社員募集! 葬儀のアフターフォロースタッフ 「仕事内容について」 四十九日前の準備など、 ご葬儀後のアフターフォローや 仏壇・仏具・墓石等のご案内をお願いします。 丁寧さ重視でお客様により沿ったお仕事ができます。 飛び込み営業やノルマ等はありません! 接客が好き・人と話すことが好き という方は特に歓迎です! 異業種・異職種からの転職もOK 第二新卒やフリーターから正社員に 切り替えたいという方も歓迎します。 経験者は優遇! 月収31万円〜33万円が可能! 出来た分だけ給与で還元します! 月給25万円+歩合(6万円〜8万円) 入社3年目スタッフ 休日は自分で調整可能ですので、 自分の都合に合わせて働きやすい環境! 予定に合わせて柔軟な働き方ができますよ。 子育てや趣味と両立したい方も応援! 自分に合った働き方で しっかりと稼ぎませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・主婦応援 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・営業経験者歓迎 |
手当充実!30代〜50代男女活躍中です!実務経験なしOK!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区白羽町1424 ケアプランセンター白脇 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネージャー業務をお願いします◎ 【具体的には…】 *利用者様と面接、状況把握、ケアプラン作成 *担当者との会議 *利用者様宅を訪問、モニタリング、 ケアプランの効果分析および修正 ◎ブランクがある方、経験が浅い方も しっかり指導を行うのでご安心ください <<40代女性/入社6年目/インタビュー>> もともとは看護師をしていました。 祖母に介護が必要になった時に、 介護の制度や保険など 何も知らないことに気が付きました。 勉強したいと思い始めると、 知り合いからもすすめがあり、 本格的にケアマネージャーを 目指すことにしました。 看護師時代は、一人の患者さんに対して、 複数の看護師でサポートしてきましたが、 ケアマネージャーは一人の利用者さんに対し、 自分が担当としてサポートしていきます。 利用者さんやご家族にとって、 快適に生活を送るための、 安心してもらえる存在でありたいし、 責任のある仕事だと思っています。 和恵会内では、多くの在宅サービスがあるので連携をとりやすいのがいい点だと思います! <<とある1日の流れ>> *午前中の業務 デイの見学の方の様子を見に行く *12:00 お昼休憩 *午後の業務 モニタリングの為、外出 自分でスケジュールを組み業務を行います。 入社後は、先輩ケアマネのお仕事を 一緒に行っていただきます。 半年〜1年かけて、徐々に引継ぎを行います。 個人に合わせて引継ぎをしていくので、 焦らずに慣れていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 *要普通免許(AT限定可) *学歴・経験不問 *ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳)) |
新規事業所のオープニング求人!一緒に頑張ってくれる方募集!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中央1丁目5ー21 [1]デイサービスえがおの樹 [2]中央ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護事業所を新しく立ち上げる予定です。 立ち上げから一緒に頑張ってくれる方を募集します! 訪問看護師の主な仕事内容は、自宅で生活する患者さんや高齢者、障害を持つ人々への訪問と看護ケア、リハビリ、生活支援などです。 日中は主に利用者様のご自宅を訪問します。 移動には社用車を使用していただきます! <1>ヘルスチェックと治療支援 訪問先での健康状態のチェック、薬の管理、注射や点滴などの医療処置、リハビリの補助などを行います! <2>生活支援とアドバイス 食事や入浴、排泄などの日常生活の援助、健康情報の提供、生活リズムの整備などを行います! <3>コーディネーション 医師、ソーシャルワーカー、介護士など他の医療・福祉関係者と連携し、患者さんの生活状況や健康状態を共有します。 <4>家族へのケア指導 患者さんの家族に対して、看護や介護の方法を指導します。これにより家族が自分たちでケアを行えるようになり、患者さんの自宅での生活を支えます! 【訪問看護業務の管理者も同時募集!】 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普通自動車免許 看護師または保健師いずれかの資格必須 病棟看護・在宅看護の経験あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
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