あなたにおすすめの求人
62件(1〜36件を表示中)
コミュニケーションを取りながらスタッフと店長をつなぐお仕事◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区貴平町460 ホテルM by 南の風風力3 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 最初は清掃やフロント業務からスタート!慣れるまで、教育担当がフォローします◎ お仕事にも慣れてきたら少しずつチーフ業務もお任せしていきます! ▼清掃業務 ベッドメイク、客室・お風呂・トイレ・洗面所などの清掃、アメニティの補充など ▼フロント業務 お客様の電話対応、お食事の提供など ▼チーフ業務 慣れてきたら、 ・店長・マネージャーのサポート ・清掃・フロントなどの業務効率化に向けた提案 ・スタッフのサポートや教育 ・サービス向上への取組 など業務の幅を広げていっていただきます。 管理職の経験がなくても、何ごとも積極的に真摯に取り組める方、 細かい気遣いができる方は歓迎します♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆主婦(夫)歓迎 ▼下記の経験がある方は経験を活かせます!! *バイトリーダー *リーダー・管理職経験 *店舗運営に携わった経験 *ホテル・旅館勤務経験 *人材派遣・イベントでの管理経験 *営業経験 など |
転勤はなし!全国トップクラスの規模だからこそ、得られる安心感がある。年間休日が169日と多いから笑顔で働ける。
勤務地 |
静岡県熱海市春日町 東横INN熱海駅前 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 大手ホテルチェーン「東横イン」での 予約応対、お客様対応をお願いします。 チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など 随時対応するお仕事です。 お客様から「荷物を預かってほしい」 「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」 などのご要望を頂く事もあります。 そんなときも明るく笑顔で 対応していただければ大丈夫です! パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力などの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせるので 事務や経理職からの転職者も活躍できます◎ もちろん、接客・販売・営業職の方も お持ちのスキルを活かせます! ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! ▼職場環境▼ 男女問わず20代〜40代が活躍中! 子育てママも在籍中です。 *女性管理職も多数* (東横インの支配人は97%が女性です) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INN。 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
株式会社共立メンテナンス/東証プライム上場・ホテル/リゾート/学生寮社員寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!企業ページ
【プライム上場企業】共立メンテナンスのリゾートホテル/ラビスタ観音崎テラス・ラビスタ東京ベイ積極採用中!
勤務地 |
静岡県その他複数 ★全国のホテルが対象★エリア限定の採用枠もあります★勤務地は希望を最大… |
---|---|
年収例 |
545万円/34歳 支配人等の管理職(月給35万6000円+決算賞与) 440万円/29歳 一般社員職(月給26万円+年2回賞与、決算賞与) 390万円/25歳 一般社員職(月給23万7000円+年2回賞与、決算賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営するホテルでのフロントやレストラン業務をお任せします。 |
求める人材 |
ホテル・観光・飲食業界でのご経験者*マネージャー・支配人など管理職も目指せる! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
静岡県富士市永田町81-1 ホテルルートイン 富士中央公園東/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
完全週休2日制/昇給・賞与など待遇充実/マイカー通勤OK
勤務地 |
静岡県伊豆の国市古奈243-3 弘法の湯 伊古奈荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 新体制につき、一緒に盛り上げてくれる方を募集します! 明るく仲良く元気良くをモットーに楽しく仕事をしていきましょう! 業務内容は下記の通りとなりますが、わからないことやご質問等あればお気軽にご連絡くださいませ。 チェックイン・チェックアウト業務を中心に、ご予約の電話対応や予約の情報処理・レストランの手配などの業務をお任せします。 配膳のお手伝いや布団敷きなども業務としてございます。 小さい旅館だからこそできる一組一組のお客様との対話を大事に、お客様にご満足頂けるよう努めています! 当館の顔となるポジションなので、温かなご対応をお願いします。「完全週休2日制」「各種手当完備」「月給25万円以上」と充実の環境で活躍可能です。 未経験の方も大歓迎!既存スタッフもほとんどが未経験からのスタートでした。業務は先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので安心してご応募ください。 「弘法の湯」について 私たちが大切にしているのは、「人の和」「家族の和」。人を尊敬・理解し、感謝を忘れずに信頼と信用で嘘を言わない。そんな気持ちを常に持ち続け、お客様が過ごしやすい・スタッフが快適に働ける場を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問、未経験大歓迎 先輩スタッフが1から丁寧に教えるので未経験でもご安心ください! |
東証プライム上場グループで安定性抜群!◆J-netレンタリース株式会社/全国30都道府県に120店舗を展開中◎BtoBのお仕事がメイン/20代・30代活躍中!企業ページ
やりがいも欲しいけど、お金や休みも大切…
働きやすい環境づくりには柔軟な社風です♪
★未経験でも安心してスタート!2004年の設立から、順調に業績を伸ばしてきた「Jネットレンタカー」。今年も順調に新規出店が決まっており、そのため増員募集中!クルマ…...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 埼玉・東京・長野・愛知・岐阜・三重・静岡の店舗※希望考慮※職種により直… |
---|---|
年収例 |
420万円/25歳・入社2年目(月給23万円+各種手当+賞与) 520万円/副店長・入社5年目(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/店長・入社6年目(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
レンタカー店舗での予約手配・受付・接客・法人営業など |
求める人材 |
20〜30代の若手が活躍中!営業経験がある方も未経験の方も歓迎!◆高卒以上◆要普免(AT可) |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
静岡県駿東郡長泉町下長窪1157-1 ホテルルートイン 長泉沼津インター第1/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
静岡県浜松市中央区村櫛町4620 グランドエクシブ浜名湖 グランドエクシブ浜名湖(リゾートトラスト株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
実質年169日休めて旅行好き多数!月7〜8回出勤で月23万〜
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町103−1 株式会社東横INN 浜松駅北口 |
---|---|
給与例 |
給与例 月収23万4000円/入社1年(月給23万4000円+諸手当) 年収390万円/入社1年(月給23万4000円+インセンティブ+賞与) 年収416万円/入社7年(月給25万円+インセンティブ+賞与) ※経験・能力を考慮、当社規定により優遇 |
仕事の概要 |
仕事内容 各種ホテルフロントスタッフ業務全般をお願いします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・客室やホテル設備、各種サービス、近隣施設のご案内・接客 他 仕事や遊びなど様々な方の移動を応援し、元気に送り出すのが私たちの役割。人に元気を与えられることを喜びに感じることのできるお仕事です。 お客様をおもてなしする私たちスタッフがまずは安心して働ける環境であることが大切だと考えてます。 東横INNでは、女性が多く活躍しており、支配人をはじめ、働くスタッフのほとんどが女性です。産休・育休などの制度も整っていて復帰するスタッフもたくさん。もちろん男性も取得可能です!また、1勤務3休制なので年間休日は170日以上!プライベートも大切にした働き方ができます。基本転勤はありませんが、結婚をきっかけに転勤してお仕事を続けているスタッフもいます。 慣れるまでは、丸1日の勤務を大変に思うかもしれません。とは言え、休憩はしっかり確保できますし、仮眠する時間もあるので、拘束時間のわりには負担が少ないです。また駅チカの店舗のためお客様の来店数も多く、チェックアウトの時間が重なると少しバタバタすることもあります。もちろん、そんな時は先輩が隣でしっかりフォローしますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門・大卒以上 ・未経験歓迎!新卒・第二新卒歓迎!経験不問・無資格歓迎。20代・30代・40代活躍中! ・性別不問。男性女性活躍中。主夫・主婦活躍中。ブランクOK。 ・元気なあいさつ&笑顔ができる方。敬語を話せる方。 ・簡単なPC操作ができる方。 <こんな方も歓迎> ・英語・中国語などの語学を活かしたい方・留学経験のある方歓迎 ・ホテルなどの経験者歓迎。ブランク歓迎 <活かせる経験> 学生時代のアルバイト、異業種での仕事経験、学生時代のサークル・部活などで培ったチームワーク、ホスピタリティなども活かすことができます。 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区八坂東20番20号 ホテルルートイン 清水インター/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区貴平町460 ホテルM by 南の風風力3 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 マネージャーとしてホテル運営や従業員に関する業務をお任せします! 最初は客室清掃やフロントなど、ホテル業務をひと通り経験していきます。 全時間帯で勤務することで、各時間帯のスタッフとのコミュニケーションを深めながら、良好な関係を維持する力をつけていただきます。 客室清掃やフロントでのお仕事を介して、徐々に従業員管理業務を覚えていただき、 予算や売上管理業務にも幅を広げていっていただきます。 ▼人に関する業務 スタッフ管理・教育、新規スタッフの確保、シフト作成など ▼運営業務 売上・予算管理、イベントの提案・実行のサポートなど 覚えることは多いですが、働きながら身につけていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆リーダー・管理職経験者は経験が活かせます!! |
8月開設★海と桜、自然豊かな立地が魅力のホテルで働きませんか
勤務地 |
静岡県賀茂郡河津町見高127 伊豆今井浜温泉 今井荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 8月初旬、フルリニューアルオープンするホテルの開設に伴い、飲料部門(レストランや宴会)やフロント部門を担うスタッフを募集します。 ★開設準備が始まっているため、採用後はスグに勤務も可能です。 【オープン前】 ホテル責任者・料理長・マネージャーと共に、採用や教育も含め、お客様をお迎えするための開設準備を行います。 【オープン後】 レストランや宴会部門だけでなく、フロント業務業も含めてオールラウンドで活躍できる仕事です。 幅広い業務に携わることができるので、ヤリガイあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 未経験歓迎 学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 接客・サービス業の仕事に関心がある方 新規オープンのホテルで活躍したい方、 サービス・接客業経験がある方 人に喜んでもらう事が好きな方歓迎 普通自動車免許(AT限定車可) ※入社後取得も可 【求める人物像】 人柄重視、協調性がある方 ホスピタリティー精神がある方 成長意欲の高い方 年齢の条件と理由:あり(60歳定年制(65歳・70歳・75歳まで再雇用あり) ※就業規則で定年年齢を制定しているため) |
<<未経験者歓迎>> 完全週休2日制(日曜+他1日) 賞与年2回!ネイル髪色自由♪簡単な受付事務・体操サポートのお仕事!
勤務地 |
静岡県御前崎市 カーブスイオンタウン浜岡 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□≫≫≫注目ポイント≪≪≪□□ □ 未経験/無資格から活躍可能! 9割以上が未経験入社! 髪色髪型も自由、ネイルもOK♪ □ 女性に優しい&うれしい職場! 結婚、出産後は時短勤務もOK(研修修了者のみ) 落ち着いたらフルタイム勤務に戻るなど ライフスタイルに合わせて柔軟に変更可能! □ プライベートとの両立可能! 日曜/祝日は完全お休み! 早朝/深夜勤務もありません! 【想定月給】206,000円〜306,000円 【 賞与 】年2回(計1.5ヶ月分) ※変動あり 【雇用形態】正社員 【 休日 】完全週休2日制(日曜+他1日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 女性専用フィットネスジム「カーブス」の 体操サポートスタッフとして、 お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 《具体的には》 @お客様へ健康体操のアドバイスや声かけ Aマシンを安全にご利用頂けるよう確認 B会員様の受付業務や会員情報のPCへの入力作業 Cプロテインの販売(年に数回・ノルマなし) 現在活躍する9割のスタッフが未経験入社のため、 入社後はしっかりとした研修制度でお迎えします。 実際の業務や接客、運動のメカニズムまで カーブス独自の研修をご用意しています! 先輩からのサポートはもちろん、 マニュアルも完備していますので 安心して働けます。 女性の美容と健康に関わることができる職場で お客様の健康サポートをしてみませんか? □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □<学歴・年齢・職歴・経験は一切不問>□ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人柄重視の採用です \在籍スタッフは全員女性/ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら楽しく働いています♪ □<歓迎要件>□ □ 子供の手が離れて社会復帰したい主婦(夫) □ シニア・中高年活躍中 □ 30代、40代、50代と幅広い層が活躍中 □ ブランクOK □ 人と話すことが好きな方 □ 運動が好きな方 □ アパレル販売/カフェ/飲食店/ホテル受付など接客経験のある方 □ 介護や看護、栄養士など人々の健康をサポートしてきた方 □ ハローワークでお仕事を探している方 □ 第二新卒も歓迎 □ キャリアチェンジを考えている方 |
スタッフは10代〜20代、全員ゴルフ未経験!年間休113日!スポーツが好きな方、体を動かすのが好きな方、明るい職場で楽しく働きませんか?お友達と一緒に応募OK
勤務地 |
静岡県浜松市 浜松シーサイドゴルフクラブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【同世代の仲間と楽しく働こう!】 スタッフは10代後半〜20代が中心。 同年代の仲間と楽しくお仕事ができます! 分からないところはみんなで助け合いながらできるので、心強いです。 ゴルフ場内の「マスター室」にて、お客様のサポートを行うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 * お客様のお出迎え/お見送り * お客様の荷物の受け取り、カートへの積み込み * プレー時間の管理 * プレー中のお客様のもとへドリンクなどのサービス * 落とし物などのお客様対応 |
求める人材 |
求める人材: * スポーツが好きな方、得意な方 * 元気に挨拶ができる方 * コミュニケーションを取るのが好きな方 * ゴルフに興味のある方(未経験者も多数活躍中!) * 長期で働きたい方 * 高卒以上 * 第二新卒 ゴルフの経験は問いません。現在働いているスタッフもほとんどがゴルフ未経験者でした。「学生時代にスポーツをしていた」「体を動かすことが好き」な方なら、きっと楽しくお仕事していただけます! |
普免でOK!日勤で健康的に活躍できます!人柄重視の送迎業務!
勤務地 |
静岡県熱海市水口町 熱海市水口町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 < 最後の転職先にもオススメ > # 日勤のみの送迎だから負担少なめ # お人柄や対人スキルが活かせます # ご宿泊者さまを陰からサポート # 普通免許さえあればチャレンジok -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■熱海にある旅館専属の送迎ドライバー ご宿泊者さまに非日常を感じていただく ための快適な移動空間を提供する仕事です。 難しく考える必要はありません! 普通免許を持っていて、 人と話すことが好きな方であれば歓迎。 現場配置前には運転技術研修や マナー研修もあるので安心してください! 丁寧な対応を心掛けていれば大丈夫ですよ。 長期で安定して活躍したい方はぜひ! 幅広い年代が活躍中の職種になります。 「この歳でも大丈夫かな…」など、 不安になることはありません! < 具体的には… > 旅館は4施設。 いずれも熱海駅から片道約2キロ、 5分程度の送迎になります。 ご宿泊者さまの チェックイン・チェックアウト に伴う送迎対応です。 ※日によって対応数は異なります 送迎が少ない日中の時間帯などは 車の中の清掃や洗車を行います。 また、将来的な展開として トラベルリレーの際の送迎にも 業務の幅を拡大予定です。 ※熱海や箱根など近隣エリアで 連泊されるお客様の送迎 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要普通免許(AT限定可) 【歓迎】 ・二種免許をお持ちの方 ・日常英会話ができる方 |
業界未経験でも前職給与以上保証!月8〜10日休み&5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市 風の薫 UMI |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <年収例> ・入社7年目/31歳:4,760,000円(月給340,000円+賞与) ・入社9年目/34歳:6,160,000円(月給440,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 ●勤務いただく風の薫 UMIの特徴 風の薫 UMIは、オーシャンビューの展望温泉を堪能できるラグジュアリーリゾートホテル。 海が一望いただける極上和室に、古代檜の内風呂と相模灘を望むバルコニーに設置された客室専用露天風呂を全室に完備。 まるで相模灘をひとり占めしているような気分になれる特別な空間の中で、いつも以上にお寛ぎいただけるホテルになっております。 お料理は季節ごとの旬な素材を活かした会席料理。食前酒から最後のデザートにいたるまで、料理長が伊豆の食材を吟味してご用意させていただいています。 また、ホテル9階には空中庭園と貸切サウナをご用意。 ホテルの中でも一番の絶景スポットにあるプライベートサウナで、風を感じながら雄大な相模灘をただただ眺める贅沢な時間をお愉しみいただけます。 その他にも、日本で最も海に近い足湯バーや展望レストラン、オーシャンテラス、専用バー、エステフィッシュなど特別な時間を過ごしていただくための極上のサービスをとりそろえております。 ●フロントスタッフの具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応 など フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。 ※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 ●社員インタビュー ―- やっぱり、人が好き。 やっぱり、この仕事が好き。 ―- 元々は地元の群馬にある 旅館で働いていました。 人と関わることが好きで、 接客がしたかったんです。 いまの会社に転職したのは、 系列のホテルを利用したことがあったのと、 様々なホテルを経営していて 「色々な接客が学べて楽しそう!」と思ったから。 2020年10月からは、 風の薫 UMIで働いています。 ホテルの第一印象は、 とにかく海の景色がすごいこと! 「めちゃくちゃ眺めがいい!!」って ホテルからの海の景色に 感動したのを覚えていますね。 風の薫 UMIは、 当社のホテルの中でもグレードが高いホテル。 伊豆の観光をたのしむというより、 ホテルをたのしむホテルで、 少人数のお客様にしっかりと 向き合う接客スタイルです。 それだけにお客様からのご期待やご要望も高く、 過去には自分のミスが原因で、 お客様にお叱りをいただいたこともあります…。 ただ、それは私たちへの期待の表れで、 期待をこえた接客・サービスができた時には、 泣いて喜んでいただけることだってあるんです。 そんなお客様の笑顔を見てしまうと、 どんなに仕事や準備が大変でも、 もっとがんばろう!と思える。 やっぱり、人が好きだし、 この仕事が好きなんだなと思いますね。 今年で34歳。 まだ結婚の予定はありませんが、 休日にはサウナを楽しんだりと、 伊豆での一人暮らしを満喫しています。 お休みが月に8日あって、ホテルではありますが、 連休や希望休もとりやすい環境です。 せっかく海の近くにいるので、 釣りでもはじめようかなと考えています。 人が好き、接客するのが好きな人にとっては、 本当にやりがいのある仕事ですし、 仲間が増えたら、もっとできることも増えるはず! お客様を笑顔にする 最高の仲間に出会えることを スタッフみんなで楽しみにしています! (入社5年目・フロントスタッフ) \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
静岡県熱海市初島800 グランドエクシブ初島クラブ グランドエクシブ初島クラブ(リゾートトラスト株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
6・7月スタート歓迎□□入社祝金3万円!ネイル・ピアス・髪型・髪色自由!完全週休2日制!時間単位で有給取得可能!
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区細江町中川1900-1 ベル21 カーブス浜松細江(ベル21) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □この求人のおすすめPOINT□ ・今なら入社祝い金3万プレゼント! ・店舗数No.1ブランド!9年連続顧客満足度No.1! ・完全週休2日制(日祝完全休み) ・時間単位で有給取得可能!有給取得率85%以上! ・マシン利用可能で運動不足解消!使い放題! ・プロテイン飲み放題! ・おしゃれを楽しみながら働ける環境! (ネイル・ピアスOK・髪型・髪色自由) ・賞与年2回・昇給年2回・退職金制度有 ・産休・育休実績あり ・90%以上未経験!90日間の研修プログラムあり! ・レッスンはないので、未経験の方も安心! ・店長・マネージャーなどキャリアアップも可能! □会社HPはこちら□ https://www.cncom.co.jp/benefit/ インスタグラムでも『株式会社シーエヌシー』 で検索してみてください。 ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □Curves(カーブス)について□ 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。 □募集背景□ お客様へのサービス充実のため、 スタッフ増員募集です! □仕事内容□ 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務です。 具体的には… @健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 A運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ! お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 B各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 C広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢・職歴・経験は一切不問> ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人柄重視の採用です \在籍スタッフは全員女性!/ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら楽しく働いています♪ □歓迎条件□ ・子供の手が離れて社会復帰したい主婦(夫) ・20代、30代、40代と幅広い層が活躍中! ・ブランクOK ・人と話すことが好きな方 ・フィットネスやヨガなど運動が好きな方 ・接客経験のある方 ・第二新卒も歓迎! ・キャリアチェンジを考えている方 ・ハローワークでお仕事を探している方 □先輩スタッフの声□ ・元飲食店スタッフ/30代 「体力面から□く働ける事を考えて 勤務時間固定のカーブスへ。前職の 経験も生かせてすぐ慣れました」 ・元販売スタッフ/40代 「家族との時間を優先したくて、 日祝休でGWと年末年始に休暇が 取れる職場が希望でした。 理念にも共感できる良い仕事です」 |
この企業の類似求人を見る
6・7月スタート歓迎□□入社祝金3万円!ネイル・ピアス・髪型・髪色自由!完全週休2日制!時間単位で有給取得可能!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区富塚町1704-1 カーブス浜松富塚 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □この求人のおすすめPOINT□ ・今なら入社祝い金3万プレゼント! ・店舗数No.1ブランド!9年連続顧客満足度No.1! ・完全週休2日制(日祝完全休み) ・時間単位で有給取得可能!有給取得率85%以上! ・マシン利用可能で運動不足解消!使い放題! ・プロテイン飲み放題! ・おしゃれを楽しみながら働ける環境! (ネイル・ピアスOK・髪型・髪色自由) ・賞与年2回・昇給年2回・退職金制度有 ・産休・育休実績あり ・90%以上未経験!90日間の研修プログラムあり! ・レッスンはないので、未経験の方も安心! ・店長・マネージャーなどキャリアアップも可能! □会社HPはこちら□ https://www.cncom.co.jp/benefit/ インスタグラムでも『株式会社シーエヌシー』 で検索してみてください。 ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □Curves(カーブス)について□ 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。 □募集背景□ お客様へのサービス充実のため、 スタッフ増員募集です! □仕事内容□ 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務です。 具体的には… @健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 A運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ! お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 B各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 C広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢・職歴・経験は一切不問> ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人柄重視の採用です \在籍スタッフは全員女性!/ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら楽しく働いています♪ □歓迎条件□ ・子供の手が離れて社会復帰したい主婦(夫) ・20代、30代、40代と幅広い層が活躍中! ・ブランクOK ・人と話すことが好きな方 ・フィットネスやヨガなど運動が好きな方 ・接客経験のある方 ・第二新卒も歓迎! ・キャリアチェンジを考えている方 ・ハローワークでお仕事を探している方 □先輩スタッフの声□ ・元飲食店スタッフ/30代 「体力面から□く働ける事を考えて 勤務時間固定のカーブスへ。前職の 経験も生かせてすぐ慣れました」 ・元販売スタッフ/40代 「家族との時間を優先したくて、 日祝休でGWと年末年始に休暇が 取れる職場が希望でした。 理念にも共感できる良い仕事です」 |
この企業の類似求人を見る
会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当。滞在前からお客様に心からのおもてなしを提供します。●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
静岡県熱海市東海岸町13-93 リゾーピア熱海 リゾーピア熱海(リゾートトラスト株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
年間169日休日!接客業が初めてでも充実研修&複数名体制で安心なホテルフロント!転勤無し!福利厚生&手当も充実!
勤務地 |
静岡県熱海市春日町 東横INN熱海駅前 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる!□ フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、 スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、 うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! *…━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━…* 東横インで活躍するスタッフの約9割が 未経験から研修を経てデビューしています。 ビデオ研修や座学研修他、 デビュー後も先輩が手厚くサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
静岡県熱海市東海岸町13-93 リゾーピア熱海 リゾーピア熱海(リゾートトラスト株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
静岡県伊東市富戸1317-5243 エクシブ伊豆 エクシブ伊豆(リゾートトラスト株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
6・7月スタート歓迎□□入社祝金3万円!ネイル・ピアス・髪型・髪色自由!完全週休2日制!時間単位で有給取得可能!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区舞阪駅 カーブス浜松舞阪(はままつ西モール) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □この求人のおすすめPOINT□ ・今なら入社祝い金3万プレゼント! ・店舗数No.1ブランド!9年連続顧客満足度No.1! ・完全週休2日制(日祝完全休み) ・時間単位で有給取得可能!有給取得率85%以上! ・マシン利用可能で運動不足解消!使い放題! ・プロテイン飲み放題! ・おしゃれを楽しみながら働ける環境! (ネイル・ピアスOK・髪型・髪色自由) ・賞与年2回・昇給年2回・退職金制度有 ・産休・育休実績あり ・90%以上未経験!90日間の研修プログラムあり! ・レッスンはないので、未経験の方も安心! ・店長・マネージャーなどキャリアアップも可能! □会社HPはこちら□ https://www.cncom.co.jp/benefit/ インスタグラムでも『株式会社シーエヌシー』 で検索してみてください。 ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ ☆.。.:・゚ □Curves(カーブス)について□ 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。 □募集背景□ お客様へのサービス充実のため、 スタッフ増員募集です! □仕事内容□ 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務です。 具体的には… @健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 A運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ! お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 B各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 C広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢・職歴・経験は一切不問> ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人柄重視の採用です \在籍スタッフは全員女性!/ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら楽しく働いています♪ □歓迎条件□ ・子供の手が離れて社会復帰したい主婦(夫) ・20代、30代、40代と幅広い層が活躍中! ・ブランクOK ・人と話すことが好きな方 ・フィットネスやヨガなど運動が好きな方 ・接客経験のある方 ・第二新卒も歓迎! ・キャリアチェンジを考えている方 ・ハローワークでお仕事を探している方 □先輩スタッフの声□ ・元飲食店スタッフ/30代 「体力面から□く働ける事を考えて 勤務時間固定のカーブスへ。前職の 経験も生かせてすぐ慣れました」 ・元販売スタッフ/40代 「家族との時間を優先したくて、 日祝休でGWと年末年始に休暇が 取れる職場が希望でした。 理念にも共感できる良い仕事です」 |
この企業の類似求人を見る
【ホールスタッフ/未経験可】社宅あり/成長中企業/研修制度充実/性別問わず活躍できる環境です!
勤務地 |
静岡県富士市厚原1622-1 ジュピター厚原店 株式会社ジュピター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: パチンコ好き!という方に選んでいただいてる会社です。 未経験から将来の店長候補として活躍できる環境があり、高給与の実現が可能です! まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。 その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、 店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。 あなたの感性とやる気を十分に発揮できる環境を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■自動車普通免許必須 ■高卒以上 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■ハローワークでお仕事お探し中の方 |
当ホテルの顔として、沢山のお客様をお迎えしてください
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈200 浜名湖レークサイドプラザ |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年目年収 (月給252,943円+賞与)3,288,259円 |
仕事の概要 |
仕事内容 浜名湖エリアを代表するリゾートホテル 『浜名湖レークサイドプラザ』。 当施設の顔となる フロントスタッフの募集です。 ・ホテルに宿泊されるお客様の受付 (チェックイン・アウトの手続き等) ・ホテル内施設のご案内 ・お客様送迎(社有車:エスティマ) 【当社について】 健康や美容をコンセプトにした 「kiaraリゾート&スパ浜名湖」 浜名湖を一望できる大型施設 「浜名湖レークサイドプラザ」 二つのリゾートホテルを運営する法人です。 温泉施設も備わっており、 愛犬との宿泊も可能、 さまざまなサービスを用意して お客様の幸せな時間を演出します。 「ただ一度の宿泊」と、 「会員」の大きな違いは、 この地に特別な思い入れを持つ、 お客様を増やせる点にあります。 「浜名湖にきてよかった」 そんな思い出を重ね、 この地のファンを増やすことが 私たちのミッションです。 |
求める人材 |
求めている人材 Word、ExcelなどPC操作のできる方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
この企業の類似求人を見る
【ホールスタッフ/未経験可】社宅あり/成長中企業/研修制度充実/性別問わず活躍できる環境です!
勤務地 |
静岡県浜松市北区根洗町104 ジュピター三方原店 株式会社ジュピター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: パチンコ好き!という方に選んでいただいてる会社です。 未経験から将来の店長候補として活躍できる環境があり、高給与の実現が可能です! まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。 その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、 店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。 あなたの感性とやる気を十分に発揮できる環境を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■自動車普通免許必須 ■高卒以上 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■ハローワークでお仕事お探し中の方 |
会員制リゾートのレストラン。本質的なサービスが身につきます。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈200 浜名湖レークサイドプラザ |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年目年収 (月給252,943円+賞与)計3,288,259円 |
仕事の概要 |
仕事内容 浜名湖エリアにあるリゾートホテル 『浜名湖レークサイドプラザ』内、 和食レストラン『弁天』での 運営、接客をお任せします。 ・食事の準備(セット) ・会場準備 ・お席の案内 ・大小宴会(会員)の準備・料理の提供 サービス内容として、 ビールの銘柄や肉の焼き具合や塩加減など、 好みをしっかり覚えた上でサービスを行います。 歩き方、身のこなし、言葉遣い、 料理・飲み物の運び方、 置き方などのトレーニングを受け、 経験を積むことでサービスの『技能』の習得が行えます。 【当社について】 健康や美容をコンセプトにした 「kiaraリゾート&スパ浜名湖」 浜名湖を一望できる大型施設 「浜名湖レークサイドプラザ」 二つのリゾートホテルを運営する法人です。 温泉施設も備わっており、 愛犬との宿泊も可能、 さまざまなサービスを用意して お客様の幸せな時間を演出します。 「ただ一度の宿泊」と、 「会員」の大きな違いは、 この地に特別な思い入れを持つ、 お客様を増やせる点にあります。 「浜名湖にきてよかった」 そんな思い出を重ね、 この地のファンを増やすことが 私たちのミッションです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎!未経験者もOKです |
この企業の類似求人を見る
お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証&月8〜10日休み&5連休など福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市 愛犬と微笑む温泉リゾート ウブドの森 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <年収例> ・入社7年目/31歳:4,760,000円(月給340,000円+賞与) ・入社9年目/34歳:6,160,000円(月給440,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 ●勤務いただくウブドの森の特徴 ウブドの森は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。 伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか20室のスモールラグジュアリーホテル。 バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。 愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。 屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。 オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選ブッフェをご用意しています。 一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。 それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオ、食事や入浴時にご利用いただける一時お預かりスペースもご用意。 ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。 また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。 ●フロントスタッフの具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応 など フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。 また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。 ※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。 愛犬用の作務衣やアメニティなど痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お客様だけでなく、実はホテルで働くスタッフの多くが愛犬家です。 一人暮らしのスタッフの中には、愛犬と一緒に出勤し、ホテルで同じ時間を過ごしているスタッフもいます。 ●社員インタビュー =============================== 結婚して、伊東に家を建てる。 そんな夢も持てるようになりました。 (フロントスタッフSさん/入社2年目・30歳・未経験入社) =============================== 地元は伊東なんですが、 これまで三島の工場で働いたり、 熱海でバーテンダーをやったり、 東京でも色んな仕事を経験してきました。 ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、 いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、 地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。 このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。 ずっと続けるつもりだったわけではなく、 ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう… くらいの軽い気持ちではじめたんです。 地元だと収入だったり、働き方だったり、 この先のキャリアってことを考えると、 なかなかいいと思える会社なんてありません…。 だから地元で正社員として働くのは、 難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。 それにホテルって接客業の中でも、 一番レベルが高いって印象がある一方で、 働き方が不規則になりそうという懸念もあって、 業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、 多少なりともありましたね。 そんな自分が、ここで正社員になったのは、 福利厚生がとにかくしっかりしていて、 自分の不安を全部払拭してくれたから。 伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、 会社としての経営基盤もしっかりしているし、 これまでのやり方にとらわれることなく、 社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。 ホテルの経験がなかった自分も 前職の給与を保証してもらえたので、 生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、 頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。 いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、 このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。 あとは、休みがしっかりとれること。 シフトが固定で働きやすいし、 夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。 ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、 結婚して、いつかは自分の家を建てるのも 夢じゃないなって思えるようにもなりました。 伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、 この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。 いまは彼女と半同棲のような生活ですが、 結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、 早く幸せにしてあげたいですね。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証&月8〜10日休み&5連休など福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市 愛犬お宿 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <年収例> ・入社7年目/31歳:4,760,000円(月給340,000円+賞与) ・入社9年目/34歳:6,160,000円(月給440,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 ●勤務いただく愛犬お宿の特徴 愛犬お宿は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか20室のスモールラグジュアリーホテル。 バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。 愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。 屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選ブッフェをご用意しています。 一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。 それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオ、食事や入浴時にご利用いただける一時お預かりスペースもご用意。 ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。 また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。 ●フロントスタッフの具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応 など フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。 また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。 ※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。 愛犬用の作務衣やアメニティなど痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お客様だけでなく、実はホテルで働くスタッフの多くが愛犬家です。 一人暮らしのスタッフの中には、愛犬と一緒に出勤し、ホテルで同じ時間を過ごしているスタッフもいます。 ●社員インタビュー =============================== 結婚して、伊東に家を建てる。 そんな夢も持てるようになりました。 (フロントスタッフSさん/入社2年目・30歳・未経験入社) =============================== 地元は伊東なんですが、 これまで三島の工場で働いたり、 熱海でバーテンダーをやったり、 東京でも色んな仕事を経験してきました。 ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、 いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、 地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。 このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。 ずっと続けるつもりだったわけではなく、 ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう… くらいの軽い気持ちではじめたんです。 地元だと収入だったり、働き方だったり、 この先のキャリアってことを考えると、 なかなかいいと思える会社なんてありません…。 だから地元で正社員として働くのは、 難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。 それにホテルって接客業の中でも、 一番レベルが高いって印象がある一方で、 働き方が不規則になりそうという懸念もあって、 業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、 多少なりともありましたね。 そんな自分が、ここで正社員になったのは、 福利厚生がとにかくしっかりしていて、 自分の不安を全部払拭してくれたから。 伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、 会社としての経営基盤もしっかりしているし、 これまでのやり方にとらわれることなく、 社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。 ホテルの経験がなかった自分も 前職の給与を保証してもらえたので、 生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、 頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。 いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、 このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。 あとは、休みがしっかりとれること。 シフトが固定で働きやすいし、 夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。 ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、 結婚して、いつかは自分の家を建てるのも 夢じゃないなって思えるようにもなりました。 伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、 この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。 いまは彼女と半同棲のような生活ですが、 結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、 早く幸せにしてあげたいですね。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
転勤無し!全国チェーンホテルで長期&安定して働けます!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区伝馬町23-5 スマイルホテル静岡 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収410万円可能◆ (入社3年目・フロントマネージャー/28歳) 月給26万円+賞与+手当 ◆年収360万円可能◆ (未経験入社・フロント/24歳) 月給24万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ”転勤無し”の地域限定正社員! ホテルのフロントスタッフ募集 ー 静岡駅より徒歩7分! 全国チェーン「スマイルホテル静岡」 腰を据えて長く働ける正社員です◎ 転勤は無いので安心です! 【お任せする仕事は・・・】 チェックインやチェックアウト対応 を中心としたフロント業務、 パソコン入力作業などをお任せします。 ホテル業界経験は問いません。 ご入社後は仕事の流れ・知識・丁寧な接客ノウハウなど 先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、 未経験の方・異業種の方も歓迎します。 初めてでご不安なことがあれば、 何なりとご相談下さい。 安心して始めていただけるよう、 スタッフ一丸となってサポートいたします。 もちろん、経験のある方も大歓迎。 月給20万円〜40万円、給与は経験を考慮します。 接客経験を活かしたい方もOKです! ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 経験よりも”意欲”重視!頑張るあなたを サポートする各種制度も充実です! ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 英語や中国語などの語学や簿記など、 自己啓発支援として各種学習費や資格取得費の 補助制度もあります。 働く中で「こんなスキルを身につけたい!」 などあればお気軽にご相談ください。 意欲的に頑張るあなたを、私たちは しっかりとバックアップいたします。 ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ ”未経験”から始められる仕事♪ 正社員のホテルフロントスタッフ募集! ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 未経験の方も安心して始めていただけるよう、 ご入社後は先輩スタッフが接客の基本から 仕事の流れ・ポイントなどを イチから丁寧にお教えいたします。 異業種からの転職希望の方も大歓迎! 初めてでご不安なことなどがあれば、 何なりとご相談いただければと思います。 =================== 株式会社ホスピタリティオペレーションズ についてのご紹介&福利厚生について =================== 「スマイルホテル」など全国77ヵ所のホテル、 5ヵ所のスキー場の運営等をメイン事業とする 株式会社ホスピタリティオペレーションズ。 ”おもてなし”を大切に、お客様やスタッフの 笑顔を増やしていくことを目標にしています。 当社スタッフはホスピタリティパートナーズ グループのホテルやスキー場のリフト券、 ゴルフ場のプレー料金などを 従業員割引価格でご利用可能! 全国展開しているからこそメリット感も大きく、 プライベートも充実させることができます◎ 当ホテルでは国内だけでなく海外からの お客様にもご利用頂いております! 一流の接客スキルや語学を身に着けることもでき、 働きながら様々な勉強ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎ホテルスタッフ未経験の方もOK! ◎無資格の方もOK! ◎受付や接客の経験を活かしたい方歓迎 ◎サービス業が初めてでもOK ◎経験者は給与面優遇します! ◎中高年・主婦パートの方応援 ◎ホテルバイトの経験者歓迎 「アルバイト・パートから正社員へ、 安定して腰を据えて働きたい」 そのような方も歓迎します! |
残業月10時間以下+完全週休2日★未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
静岡県御殿場市東田中1066-1 東富士ビル2階 aprecio(アプレシオ) 御殿場インター店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/24歳店長候補 (月給28万円+決算賞与、他手当) ・450万円/27歳店長/経験4年 (月給35万円+決算賞与、他手当) ・600万円/35歳エリアMgr/経験7年 (月給45万円+決算賞与、他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コミック&インターネットカフェ 「aprecio(アプレシオ)」は、 まんが、ネットゲームはもちろん、 カラオケ、ダーツ、ビリヤード、 ボルダリング、卓球など、 さまざまなエンタテイメントコンテンツと リラクゼーション時間価値を提供する 大型の複合カフェ。 ▼あなたのお仕事は・・・ フロント、受付、フロア業務、売上管理、 スタッフ管理、キャンペーン・販促企画 など、店舗運営をお願いします。 ▼働きやすさもばっちり! ・残業月10時間以下 ・完全週休2日 ・年間休日121日 ・有給消化率90%以上 ▼未経験からでもステップアップ可能! 学びも多く、将来生かせるサービススキルが 身に付く環境です。 実際に、未経験スタートで店長職を務める 20代〜30代が多数在籍しています! ▼入社後まずは最大2週間の研修から。 研修店舗にて会社の理念などの座学を はじめ、基本的なオペレーションや 接客のトレーニングを行います。 ▼店舗配属後は・・・ フロアスタッフとして接客や店内業務に 携わります。その後、慣れてきたら マネジメントなど、店長候補としての 店舗運営業務も徐々にお任せしていきます。 ※常時3〜5名が出勤しています。 また、わからないことがあれば 業務を共有するアプリも利用して、 すぐに解決することができます。 ▼店長昇格後は・・・ エリアマネージャーや先輩社員の協力のもと 本格的に店舗運営へ。 売上対策・競合調査・経費管理・分析・ 販促企画・仕入れなどの業務を通じて 市場価値の高いサービススキルを 身につけられます。 ※6ヶ月〜1年程度で 店長へ昇格する場合が多いです。 早い方は3ヶ月で店長になった方も。 ▼チェーン展開だけど個性を活かせる! 全国34店舗をチェーン展開していますが、 本部から指示を出し、 画一的なお店にするという方針は一切ナシ。 『1Dayプラン』というサービスをはじめ、 働くみんなの声やアイデアを 店長が吸い上げて お店づくりに反映しています。 ▼チェーン展開だからこその強み 斬新なアイデアを追い求めるあまり、 ときには失敗してしまうことも。 でも大丈夫。誰も責めはしません。 月1回の店長会で共有することで 次に活かせる意見・注意点をもらえます。 もちろん、成功した施策も どんどん共有してください! つまりどんなアイデアも 未来の一歩につながるヒントになります。 それができるから「空間ビジネス」を主軸に 24時間フィットネスの全国運営、 新事業として 接骨院の全国運営にもチャレンジ。 会社は発展し、今もなお成長企業としての 地位を確立しているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・接客が好きな方 ・自分ならではの店舗を運営したい方 ※学歴や職歴は不問! ▼こんな方にぜひ! ・人を喜ばせることが好き ・相手の立場になって考え行動できる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・正社員として安定的に長く働きたい ※インターネットカフェの勤務経験者、 業界を問わず接客や店舗運営の経験者は 優遇します。 ▼20代・30代の男女活躍中★ 先輩スタッフの前職も多彩! 事務/営業/不動産/工場勤務/アパレル IT・WEB関連/製造業/食品メーカー 化粧品販売/エンジニア/ホテル勤務/商社 総務/病院・医療関連/物流系 など ほとんどが未経験入社です。 |
月給23万以上/週休2日/上場企業グループ/女性活躍中♪
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町12-6 シャンソンビル紺屋町5階 WeBCon静岡店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 入社1年目:31万5500円 (月給23万1500円+報奨金8万4000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎! 結婚カウンセリング・事務 当社会員様の結婚・婚活を全面的にサポート 【具体的には】 会員様の結婚・婚活のご相談対応をはじめ、 お見合い・デートのセッティングと実施、 お見合いの振り返り、お相手の紹介、 ご成婚の取りまとめなどの カウンセリング業務やマッチング業務などを お任せします。 ★カウンセリング数について 土日祝日:1日4〜5人 平日:1〜2人 ★担当顧客について 担当顧客数が増えて業務的にならないよう 1人1人にしっかり向き合えるように 1人で担当するお客様が少ないのが特徴です◎ お客様のご希望やお気持ちに寄り添い、 全力でサポートをしていきましょう! ★平日は勉強会あり 他のカウンセラーと会話しながら 学べる場を設けています◎ ★会員様のライフイベントに立ち会える喜び、 やりがいを実感できる仕事です。 「人が好き」 「コミュニケーションが好き」 という方、歓迎します! ★イベントの企画あり クリスマスパーティーや バーベキューなど♪ 【当社について】 結婚情報サービスを提供する 創業31年目の老舗である 株式会社ウェブが、業務拡大を目指し 業界最高水準の報酬体系にて 新規人材大募集中。 当社は、全国に23店舗 +3サテライトサロンを展開しており、 東証スタンダード上場持分適用子会社として 安定した財務状況ならびに法令順守体制で 安心して勤務いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代の女性スタッフ活躍中!> 【必須条件】 ・高卒以上 ・経験不問 【歓迎条件】 ・相談に乗る事が好き、 親身になって話ができる方 ・人との出会いを大切にしたい方 ・営業や接客業など、 人と接するお仕事の経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
賞与年2回/年齢関係なく頑張りを評価/安定の呉竹荘グループ
勤務地 |
静岡県沼津市上土町100-1 沼津リバーサイドホテル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <シティホテルの宿泊マネージャー又は候補> 沼津リバーサイドホテルの 宿泊マネージャーとして、宿泊部門の管理業務や シフトの調整などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■宿泊部門業務 ■宿泊部門管理業務 ■売り上げ管理・人件費管理 ■シフトの調整・スケジュール管理 ■スタッフの育成、面接 など ◎年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価。 ◎頑張りはポストや昇給で評価! ◎「役職をつけてキャリアアップしたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! <様々なキャリアが描ける!> マネージャーとして勤続することはもちろん、 将来的には、総支配人やビジネスホテルの支配人、 本部スタッフなど様々なキャリア アップの選択肢があります。 <安定の呉竹荘グループ!> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ◆残業や休日の見直し ◆社内ジムやグループ内託児所の用意 ◆さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度があります! 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 <当社の風土について> 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! とある店舗では予約管理の デジタル化に成功!それが エリア会議でも評価されて 「他店でもやってみよう」 ということに! アイデアをカタチにしたい 人にピッタリの環境です。 いろいろチャレンジできることや、 店舗の垣根を超えて支え合う 風土が当社の強みだと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆PCの基本操作 ができる方 ◎飲食やサービス、販売などの 店長経験者、ホテル業経験者は尚歓迎! ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中! ◎他店舗では現在26歳の 若手支配人も活躍中! <以下の方にピッタリ> ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ★ホテルの業務経験などは不問です! 未経験でも向上心のある方なら大歓迎◎ 「接客は好きだけど管理業務は苦手…」 そんなフロントスタッフ達の まとめ役として活躍して頂ける方を お待ちしています。 |
事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <年収例> 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として年商数億円をこえる森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、富士箱根伊豆国立公園の広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。客室数は7室だけ。 しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷料理。料理長とパティシエが厳選した季節の味覚を最高の状態でご提供させていただいております。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uの広々ラウンジ&ダイニング」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●管理職候補の具体的な仕事内容 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます! 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 ●社員インタビュー ―- ホテルで働きはじめて、 子供との時間と、 家族の笑顔が増えました。 ―- 東京で雑誌の編集をしていたこともありますし、 エンジニアや調理師、介護職など これまで様々な仕事をしてきました。 伊東に戻ってきたのは17年前。 それからも家業を手伝ったり、 仕事も転々としてきましたね。 そんな私がこのホテルに転職したのは、 4人の子供との時間を大切にしたかったから。 転職した頃は介護施設で働いていて、 下の子の保育園のお迎えも毎日ギリギリ…。 延長保育の時間を超えそうになったことも 何度もあります。 とにかく仕事が忙しくて、 育児はほとんど妻に任せっきり。 朝から晩まで懸命に働いているのに、 給料は低いし、あがる見込みもない。 見るに見かねた妻が、求人サイトで この仕事を見つけてきてくれたんです。 求人広告には 「プライベートも充実!」と書かれていましたが、 正直、ほとんど信じてはいませんでした。 選考中もずっと半信半疑でしたが、 面接をしてくれた現在の上司が、 親身になって話を聞いてくれて、 熱心に背中を押してくれたんです。 いま振り返っても、 あの時、上司の言葉を信じて、 転職してよかったなと思います。 今は下の子がまだ保育園に通っているので、 勤務時間を7時〜17時にしています。 17時半には保育園にお迎えに行けていますし、 延長保育も使わずに済んでいます(笑)。 家族揃って夕飯を食べたり、 一緒にお風呂に入ったり… 転職前とくらべて、家族との時間を ゆっくり楽しめるようにもなりましたね。 47歳でまったくの未経験からの挑戦。 もちろん不安なこともたくさんありましたが、 仕事では元気に、ユーモアを持って、 接客することを大切にしています。 マナーはもちろん大事ですが、 遊び心はどんな時も忘れない。 お客様はもちろん、一緒に働くスタッフが 笑ってくれるのが、何よりも嬉しいんです。 お客様の中には、 家族が揃っていける最後の旅行のような 特別な旅行の宿泊先として、 このホテルを選んでいただけることもあります。 そんな時に精一杯対応させていただき、 「こんなに素敵な接客を受けたことはない!」と ホテル全体を褒めていただけるのが、 自分にとっては何よりの喜びになっています。 入社して3年がたち、役職があがったことで、 これまで以上に会社から求められることの レベルは上がっていますが、仕事は本当に楽しいですね。 いまはスタッフの育成にも 携わらせてもらっているんですが、 スタッフの関係性の良さは、 スタッフの働きがいや定着率にもつながるし、 当然、サービスの質にも繋がります。 もっとスタッフの関係性の質をあげて、 ホテルとして最高のサービスを提供し、 たくさんのお客様にこのホテルのファンになってもらう。 そんなホテルにしていくのが、今の私の目標です。 (入社3年目・フロントスタッフ) \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! UIターンの方も活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・柔軟な発想ができる ・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる ・成長企業で成長していきたい ・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい ・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい |
未経験OK!20代〜30代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 株式会社フィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 今回お任せするのはイベント(飲食ブース)用資機材のレンタル業務。 具体的には資機材の受渡、引取、洗浄、格納、顧客管理などを行っていただきます。 先輩が基本からしっかり指導しますので未経験でも安心して業務開始できます! 将来的にはイベントに参加したいという方も是非当社で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 【歓迎条件】 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 現在は20代〜30代のスタッフが活躍中です♪ 人と話すこと・接客が好き! 誰かをサポートする仕事がしたい! という気持ちがあればOKです★ 自分らしさを大切にしながらステップアップできる環境を整えて、 みなさまのご応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
静岡県をさらに勤務地で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す