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オープンから3か月は月給5万円アップ!サービス管理責任者!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定! オープンから3か月は月給5万円アップします! 【主なお仕事】 《具体的には》 〇個別支援計画の作成に関する業務 〇ご利用者様に対するアセスメント 〇ご利用者様との面談 〇ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 〇定期的なモニタリング結果の記録 〇支援内容に関連する関係機関との連絡調整 〇スタッフのシフト作成・相談・助言 〇行政・病院・施設等への訪問 〇ご利用者様の入・退所管理 〇ご利用者様の生活全般の支援 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者実践研修終了 ・普通自動車免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験ある方歓迎 ※ブランクあり歓迎 |
【有資格者であれば未経験OK】残業少なめ、完全週休2日で年休110日
勤務地 |
岐阜県土岐市泉町大富2014−1 ナーシングホーム ケアリール土岐 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆月給40万円〜、年収500万円可能です ◆完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】正看護師免許または保健師免許の有資格 【 給与 】400,000円 〜 430,000円 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 施設内訪問看護師(正社員)のスタッフを大募集! ※まれに訪問業務がございます。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向けの 施設訪問看護業務をお任せします。 最初は、先輩との同行訪問からスタートしますので 未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。 慣れてきたら一人で訪問していただきますので、 自分のペースで働いていただけます。人により異なりますが、 早い人で2週間で独り立ちされる方もいます。 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・移動手段は社用車です。(在宅の場合) ・記録はタブレットを利用して外出先からでも入力できます。 <訪問の流れ>(在宅訪問の場合) 0分〜:挨拶 5分〜:手洗い、エプロン装着 10分〜:状態観察後処置、ケア準備 20分〜:説明処置 50分〜:片づけ、記録サイン 60分〜:退出 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分、60分、120分等があります。 ※1日5件程度の訪問数です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・正看護師免許または保健師免許のいずれかの資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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【喀痰吸引研修以上で応募可】希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
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岐阜県土岐市泉町大富2014−1 ナーシングホーム ケアリール土岐 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆ 完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】実務者研修以上 or 介護福祉士、喀痰吸引研修修了者 【 給与 】355,000円〜391,000円 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! 【募集背景】 事業拡大のため増員募集 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 介護職員(正社員)のスタッフを大募集! <具体的には> 入浴や食事などのサービスのほか、 生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。 また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます。 ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
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【喀痰吸引研修以上で応募可】希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
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岐阜県各務原市那加桐野町2−65 ナーシングホーム ケアリール各務原 |
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仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆ 完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】実務者研修以上 or 介護福祉士、喀痰吸引研修修了者 【 給与 】355,000円〜391,000円 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! 【募集背景】 事業拡大のため増員募集 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 介護職員(正社員)のスタッフを大募集! <具体的には> 入浴や食事などのサービスのほか、 生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。 また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます。 ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
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求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・ヘルパー1級以上(実務者研修以上) or 介護福祉士の資格を有する方 ・喀痰吸引研修修了者 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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岐阜県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
日常生活支援なので未経験・無資格・ブランクがある方も歓迎!
勤務地 |
岐阜県郡上市大和町剣240-2 デイサービス キャリーオン |
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給与例 |
給与例 ○介護福祉士資格をお持ちの方の場合 基本給:160,000円〜250,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円〜40,000円 通勤手当:10,000円(上限) 計:210,000円〜320,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の方々が利用されるデイサービスで、利用者さんのサポートをお願いします。 【具体的な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 など。 比較的自分でいろいろとできる利用者さんが多いため、日常生活の支援が中心になります。 1日の最大利用者人数は18名。 現在は男性21名、女性26名の利用者さんがいらっしゃいます。 人員の配置は利用者10〜18名に対しスタッフ5〜8名。 ゆとりのある人員配置で利用者さんの日常生活をサポートします。 <1日の流れの例> 8:00〜9:00…送迎(ご利用者様をお迎え) 職員がそれぞれのルートに分かれてご利用者様の送迎に向かいます。 安全運転を心掛けて、ルート選択やご利用者様の乗車など、ご利用者様の負担にならないようスムーズな仕事を徹底します。 9:30〜11:00…体調チェックや入浴介助・見守り・トイレ介助 ご利用者様の来所後は、体調チェックや見守り・トイレ介助などを行います。 ご利用者様それぞれにスケジュールがあり、スタッフは各ご利用者様に合わせて動いていきます。 午前中の入浴予定のご利用者様の入浴介助を行います。 11:30〜…昼食(食事介助) 昼食の食事介助を行います。 嚥下(えんげ)ができているか、急いで食べていないか、などをしっかりと確認していきます。 介助以外にも配膳のような業務も行います。 ※調理業務はありません。 12:30〜15:00…入浴介助・見守り・トイレ介助 午後のご入浴予定のご利用者様の入浴介助を行います。 入浴を終えている利用者様のフロアでの見守り・トイレ介助を行います。 15:00〜…おやつ 個別機能訓練・入浴がすべて終わり、おやつの時間になります。 16:00〜…退所・送迎 ご利用者様をお送りいたします。 ※11:15〜12:30の間で休憩が1時間あります。 (配置によって休憩開始時間が変わります。) |
求める人材 |
求めている人材 未経験、無資格者の方も歓迎 <以下いずれかにあてはまる方は優遇いたします> ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・その他介護に関わる資格をお持ちの方 ・介護職経験者 など |
経験・年齢不問!完全週休2日のお仕事です
勤務地 |
岐阜県多治見市多治見駅 機能訓練型デイサービス アストレ太平町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆未経験でも330,000円〜! ◆経験不問! 資格取得やキャリアアップ目指す方も歓迎! ◆完全週休2日制! 日曜固定休み 【応募条件】社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 【 給与 】月給330,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 【仕事内容】 機能訓練型のデイサービス施設にて介護全般をお任せします。 未経験から将来的には現場リーダー及び 施設管理のサポートを目指していただける方を募集しております。 <主な仕事内容> ・利用者様の入浴や食事介助 ・運動のプログラム、リハビリ、マシンを使っての運動 ・コミュニケーションのプログラムのサポート など... ご利用者様の日常生活動作の維持・向上のサポートをしていただきます。 未経験の方でも先輩社員がフォローするので 安心して働いていただける環境です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 優遇条件 ・介護福祉士、ヘルパー、リハビリ助手などの経験者・資格者 ・介護現場責任者、介護施設での実務経験がある方 |
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<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【実務者研修以上で応募可】希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
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岐阜県土岐市泉町大富2014−1 ナーシングホーム ケアリール土岐 |
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仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】実務者研修以上の資格で応募可 【 給与 】325,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 介護職員(正社員)のスタッフを大募集! <具体的には> 入浴や食事などのサービスのほか、 生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。 また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます。 ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
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求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・ヘルパー1級以上(実務研修以上)の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆月給30万円以上! ◆完全週休2日! 日勤のみでプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆介護資格・経験不問! 資格取得を目指す方も歓迎! ◆キャリアアップのための研修費などは会社負担 【応募条件】普通自動車免許(AT限定可) 【 給与 】月給 300,000円〜350,000円 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 【仕事内容】 機能訓練型のデイサービス施設にて介護全般をお任せします。 未経験からでも将来的には施設管理者を 目指していただける方を募集しております。 <子育てや介護と両立しやすい環境作りをしています> 働いている方は、20代~40代の主婦の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も多いアットホームで働きやすい職場です。 学校行事やお子様の体調不良など、主婦の方が家庭と両立しやすいように、 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 <主な業務> ・送迎業務 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・ケアマネとの連携 ・新規利用手続き など 入浴や食事などのサービスのほか、 運動のプログラム、リハビリ、マシンを使っての運動、 コミュニケーションのプログラムのサポートを行い、 ご利用者様の日常生活動作の維持・向上のサポートをしていただきます。 未経験の方でも先輩社員がフォローするので 安心して働いていただける環境です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可)のみ ・資格・経験・年齢不問 優遇条件 ・介護福祉士、ヘルパー、リハビリ助手などの経験を活かしたい方 ・介護現場責任者、介護施設での実務経験がある方 |
無資格・未経験から資格取得を目指せます!完全週休2日で働きやすい環境です
勤務地 |
岐阜県各務原市那加桐野町 ナーシングホーム ケアリール各務原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆未経験でも239,000円〜! ◆資格・経験不問! 資格取得を目指す方も歓迎! ◆完全週休2日(年休110日)でプライベートも充実! 【応募条件】要普通自動車免許(AT限定可)のみ 【 給与 】239,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 介護職員(正社員)のスタッフを大募集! 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設入居者様への介護全般に従事します。 <具体的には> 入浴や食事などのサービスのほか、 生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。 また、看護師との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます。 ご入居者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながる看護介護、リハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)のみ |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほど当社のケアドライバ…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
ブランクOK*土日休み*子育てが一段落した主婦さんも活躍中
勤務地 |
岐阜県郡上市大和町剣240-2 訪問看護キャリーオン |
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給与例 |
給与例 ■看護師 基本給:23万円〜28万円 資格手当:2万円 職務手当:1万円 通勤手当:1万円(上限) オンコール手当: 9万3000円(最大) 計 : 36万3000円〜41万3000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ブランクがあっても大丈夫です! *土日休みなので、家事・育児と両立する主婦さんも活躍中! 郡上市にある訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事です。 <具体的な仕事内容について> 利用者様宅(関市内)を訪問します。 *1日あたりの訪問件数は1〜4件 *1件あたりの所要時間/30分〜1時間程度 *訪問先へは社用車(オートマの小型車)で移動します *利用者様は男女比均等・高齢者が中心 服薬管理・便コントロール・入浴介助等をメインに、患者様の病状確認や処置、検査説明や注射・健康管理など療養生活を見守り、適切な看護・ケア・リハビリを行う訪問看護業務をお任せしていきます。 また、報告書作成などの事務・オンコールの緊急時対応等、訪問看護ステーション業務全般もお任せしていきます。 <1日の流れの例> 9:00…出社・メール確認、訪問予定の 利用者様のカルテを確認 9:30…事業所を出発 10:00…1件目の利用者様宅を訪問 ※服薬介助・血圧測定など 11:30…事業所へ戻り報告書を作成 12:00…お昼休憩 13:00…事業所を出発 13:30…2件目の利用者様宅を訪問 ※服薬介助・点滴対応など 14:30…移動 15:00……3件目の利用者様宅を訪問 ※入浴介助・リハビリ介助など 16:30…事業所へ戻り報告書を作成 18:00…終業 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 要看護師資格 要普通運転免許(AT限可) *職場復帰・ブランクがある方も大歓迎 *経験年数などは問いません <こんな方にオススメ!> ・「育休明けの職場復帰に」 ・「家事・育児と両立したい」 |
希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
勤務地 |
岐阜県土岐市泉町大富2014-1 ナーシングホーム ケアリール土岐 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆日勤のみ! ◆完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】正看護師免許または保健師免許の有資格 【 給与 】300,000円 〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 施設内訪問看護師(正社員)のスタッフを大募集! 【仕事内容】 サービス付き高齢者向けの 施設訪問看護業務をお任せします。 最初は、先輩との同行訪問からスタートしますので 未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。 慣れてきたら一人で訪問していただきますので、 自分のペースで働いていただけます。人により異なりますが、 早い人で2週間で独り立ちされる方もいます。 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・記録はタブレットを利用して外出先からでも入力できます。 <訪問の流れ> 0分〜:挨拶 5分〜:手洗い、エプロン装着 10分〜:状態観察後処置、ケア準備 20分〜:説明処置 50分〜:片づけ、記録サイン 60分〜:退出 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分、60分、120分等があります。 ※1日5件程度の訪問数です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・正看護師免許または保健師免許のいずれかの資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
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2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
勤務地 |
岐阜県各務原市那加桐野町2−65 ナーシングホーム ケアリール各務原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆月給41万円〜、年収500万円可能です ◆完全週休2日(土日休可)!でプライベートも充実! ◆希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ◆時短勤務、週4回勤務なども相談可能、理想の働き方を見つけませんか? 【応募条件】正看護師免許または保健師免許の有資格 【 給与 】410,000円 〜 450,000円 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 サービス付き高齢者向け住宅で、 施設内訪問看護師(正社員)のスタッフを大募集! 【仕事内容】 サービス付き高齢者向けの 施設訪問看護業務をお任せします。 最初は、先輩との同行訪問からスタートしますので 未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。 慣れてきたら一人で訪問していただきますので、 自分のペースで働いていただけます。人により異なりますが、 早い人で2週間で独り立ちされる方もいます。 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・記録はタブレットを利用して外出先からでも入力できます。 <訪問の流れ> 0分〜:挨拶 5分〜:手洗い、エプロン装着 10分〜:状態観察後処置、ケア準備 20分〜:説明処置 50分〜:片づけ、記録サイン 60分〜:退出 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分、60分、120分等があります。 ※1日5件程度の訪問数です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・正看護師免許または保健師免許のいずれかの資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴書不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<高待遇>月給30万円からスタート! *<要正看護師資格>実務経験3年以上ある方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいての訪問看護師業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●点滴など医療処置 ●服薬管理 ●医療機器の管理 ●日常生活の介助 ●移乗のサポート ●看護・介護に関するアドバイス ●ご家族へのケア など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩看護師と同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問介護の経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後1〜2ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 訪問看護のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業ほぼなし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」「待機手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要正看護師資格(臨床経験3年以上) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。 ・外来などの患者応対経験を活かしたい方。 ・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。 ・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。 ・正看護師として地元で働きたい方。 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。 ・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。 ・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。 ・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。 |
ブランクOK*土日休み*子育てが一段落した主婦さんも活躍中
勤務地 |
岐阜県関市肥田瀬756-2 訪問看護キャリーオン サテライト関 |
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給与例 |
給与例 ■看護師 基本給:23万円〜28万円 資格手当:2万円 職務手当:1万円 通勤手当:1万円(上限) オンコール手当: 9万3000円(最大) 計 : 36万3000円〜41万3000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ブランクがあっても大丈夫です! *土日休みなので、家事・育児と両立する主婦さんも活躍中! 関市にある訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事です。 <具体的な仕事内容について> 利用者様宅(関市内)を訪問します。 *1日あたりの訪問件数は1〜4件 *1件あたりの所要時間/30分〜1時間程度 *訪問先へは社用車(オートマの小型車)で移動します *利用者様は男女比均等・高齢者が中心 服薬管理・便コントロール・入浴介助等をメインに、患者様の病状確認や処置、検査説明や注射・健康管理など療養生活を見守り、適切な看護・ケア・リハビリを行う訪問看護業務をお任せしていきます。 また、報告書作成などの事務・オンコールの緊急時対応等、訪問看護ステーション業務全般もお任せしていきます。 <1日の流れの例> 9:00…出社・メール確認、訪問予定の 利用者様のカルテを確認 9:30…事業所を出発 10:00…1件目の利用者様宅を訪問 ※服薬介助・血圧測定など 11:30…事業所へ戻り報告書を作成 12:00…お昼休憩 13:00…事業所を出発 13:30…2件目の利用者様宅を訪問 ※服薬介助・点滴対応など 14:30…移動 15:00……3件目の利用者様宅を訪問 ※入浴介助・リハビリ介助など 16:30…事業所へ戻り報告書を作成 18:00…終業 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師資格 要普通運転免許(AT限可) *職場復帰・ブランクがある方も大歓迎 <こんな方にオススメ!> ・「育休明けの職場復帰に」 ・「家事・育児と両立したい」 |
訪問件数インセンティブあり!直行直帰推進しておりますので柔軟な働き方ができます!
勤務地 |
岐阜県岐阜市 あおいケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: ・訪問リハビリ未経験OK ・訪問件数に応じたインセンティブあり ・直行直帰推進中! ※令和6年6月以降採用の求人です。 少しでも気になられた方、まずは話だけ聞いてみたいという方も、お気軽にお問い合わせください。 <最短1分で応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 058-213-3311 (採用担当:松原) までお問合わせください。 《LINEでのお問い合わせ》 友達追加でID<@391aibjh>を検索ください。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護ステーションの作業療法士/OT(正社員)募集です! 利用者様宅へ訪問し、1件あたり40分のリハビリを行います。 岐阜市内をメインに1日平均6件程度の訪問です。 訪問にはマイカーor社用車(希望選択)を使用します。 ※マイカーで利用者様宅に訪問していただく場合は、上記とは別に車両借上料として1km走行あたり20円を支給致します。 【利用者層】 小児〜高齢者まで、幅広い利用者がいます。 小児の場合・・・進行性疾患や脳性麻痺、発達障害児など 成人の場合・・・外傷後遺症、脳血管疾患、精神疾患など 高齢者の場合・・・運動器疾患、脳血管疾患など 上記対象者へのリハ経験がない方のご応募も歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 (こんな方を歓迎いたします) ・精神疾患患者のリハ経験のある方 ・発達障害児のリハ経験のある方 |
【定着率抜群】休憩中に呼び出しが発生…なんてことはありません
勤務地 |
岐阜県岐阜市大福町6-3 株式会社ライフネットサービス ライフ・ネット大福町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で介護職員として勤務いただきます。 (具体的には) ・ご入居者様の状況確認(安否確認) ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 といった一般的な介護業務をお願いします。 優しくあたたかな対応で利用者さんと接してくださいね。 【 職場環境 】 オープンから10年以内の比較的新しい施設での勤務です。 最新設備が整っていて、セキュリティもしっかりしています。 休憩室は利用者さんの声が届かない場所にあり、しっかり休息できます。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけているので、休憩中にいきなり呼び出し!とかもありません。 「残業ほとんどなし」「休み希望も通りやすい」など、働きやすく定着率がばっちり。 働きやすいとスタッフさんからも評判で、オープン当初からずっと活躍しているスタッフも在籍中です! |
求める人材 |
求めている人材 女性スタッフ活躍中!30〜50代が活躍しています! 【 必須条件 】 ・介護職の経験者(年数は問いません。ブランクOK) ・ヘルパー2級をお持ちの方 ★他介護施設やグループホームでアルバイトや主婦パートスタッフとして働いた経験のある方、夜勤専従介護職員として働いていた、デイサービスで勤務していた介護福祉士から転職したスタッフも活躍しています! 【 こんな方、歓迎します! 】 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での介護職経験をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修の修了者 ・介護福祉士、認定介護福祉士の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 【 活かせる志向 】 ・高齢者の方と触れ合うことが好き ・ブランクOK、仕事復帰をしたい ・これまでの働き方を見直したい ・もっと働きやすい環境に身を置き、これまでの経験を活かしたい ・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ※ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください/紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可 |
駅チカ!賞与年2回/未経験の方多数活躍中!
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1-150-3 エイゲンビル2F 大垣駅前 くぼた眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員/クリニック受付> ■受付 ■診察介助 ■検査の補助 をお願いいたします。 眼科での勤務経験は問いません。 経験のない方や、ブランクのある方も そばに別のスタッフがおり、何でも すぐ聞ける環境ですのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! 眼科での勤務経験者大歓迎! 20代、30代、40代の女性活躍中! 主婦さんも活躍中! ・人と接するのが好きな方 ・土日、祝日に勤務できる方 ・医療事務や事務のお仕事経験が活かせます♪ |
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■2024年10月オープン■日勤のみ ■無資格・未経験OK■ブランクOK
勤務地 |
岐阜県土岐市肥田大西2673-4 株式会社YUKAIGO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2024年10月新規オープン施設の新規スタッフの募集です。 日勤のみの正社員介護スタッフ募集! 残業ほぼなし! 子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎!ブランクある方ももちろん大歓迎!20代〜60代の男女活躍中! ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・サービス経過の記録 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■人柄重視の採用です! 無資格・未経験の方歓迎!ブランクある方歓迎! 何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方は資格手当支給 ・介護福祉士 ・実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修) ・初任者研修 (旧ヘルパー2級) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳まで) 【BOXID-住求】 |
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【理学療法士必須】リハビリ業務
勤務地 |
岐阜県多治見市多治見駅 機能訓練型デイサービス アストレ太平町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*: 多治見市にあるリハビリ型デイサービスで、 理学療法士・作業療法士のスタッフ大募集! *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*: 《経験不問の「リハビリ型デイサービスのPT・ST」募集!》 ・キャリアアップして責任者を目指したい方□ ・景気に左右されない安定した業界! ・成長業界のため、給与が安定しています! ・キャリアチェンジしたい方歓迎 ・初めての転職でも安心の研修制度 ・前職の経験活かしませんか? ・資格は入社後の取得で問題ありません! ・20代~50代の方まで幅広い世代が活躍 ・主婦(主夫)・子育て世代・ブランクのある方など、あらゆる方が活躍できます ・誰かのために助けになりたい、という気持ちをお持ちの方であれば大歓迎です! ・管理者・責任者候補の募集です! ・Iターンや地元に戻っての仕事探し、引っ越しに伴う転職の方も歓迎です! <!応募条件!> ・*理学療法士又は作業療法士必須* ・普通自動車免許(AT限定可) ・定年60歳 -------------------------------------- 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスのおける施設利用者様へのリハビリ・介護・生活支援全般に従事します。 主に外部の方やご家族様との連携、新規利用者の対応、現場欠員の補助等を担っていただきます。 入浴や食事などのサービスのほか、運動のプログラム、リハビリ、マシンを使っての運動、コミュニケーションのプログラムを用意し、日常生活動作の維持・向上を目指しています。 介護度が軽度のお客様が多く(平均介護度1.82)、スポーツジム感覚でリハビリに通っていただいている活気のある施設です。 ご利用者様の生活上のお困りごとに耳を傾け、 生活につながるリハビリ、社会への参加のお手伝いをしていただきます。 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな方も、お気軽にご相談を! 優しくて、あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます! 責任者を目指せる方を求めています! -------------------------------------- 【Point!】 <アストレ太平町はこんな雰囲気の職場です> 年齢は幅広く20代から50代の方までいらっしゃいます。 雰囲気は明るく和やかな雰囲気で、とても居心地のいい職場です。 <未経験からスタート歓迎!スピード昇給したスタッフも...> スタッフは未経験ではじめられる方が多く、イチから介護職を始める方を大歓迎しています。 飲食店やコンビニで働いていた畑違いのスタッフも、現在では頼りがいのあるスタッフに成長しています。 知識、技術よりも、「素直、謙虚、感謝」の気持ちのあるスタッフを重要視しています。 年齢や性別、資格も不問です。見学も受け付けていますので興味のある方は一度いらっしゃってください。 <風通しがよく意見がいいやすい職場です> 利用者様により満足していただけるよう、ベテランも新人も 関係なく意見を言える環境があります。 実際に働いているかたの意見を取り入れて、短時間勤務や週4日勤務などで働くことも可能です。一人ひとりが働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 またご家族の病気などによる急なお休みもサポートします。 <スキルアップを応援します> 各講習会や研修会への参加費を支給。スキルアップしたいあなたを応援します。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・理学療法士 ・要普通自動車免許(AT限定可) |
年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴者不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>理学療法士、作業療法士 または言語聴覚士お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業なし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要理学療法士または作業療法士資格 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
【週休2日】デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事です
勤務地 |
岐阜県多治見市多治見駅 機能訓練型デイサービス アストレ太平町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 《資格を活かして働く機能訓練指導員(柔道整復師・鍼灸あん摩マッサージ師)募集!!》 ・年齢不問。20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢の方が活躍中! ・昇給、賞与あり!正社員で安定収入が得られます。 ・週休2日制。仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ・平均介護度1.82 比較的介護度が低い方が多いです。 ・Iターンや地元に戻っての仕事探し、引っ越しに伴う転職の方歓迎です! ※職場見学や説明会も行っております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0572-44-7495 採用担当まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 〜組織強化募集での採用です。お問い合わせはお早めに!〜 施設HP https://niceman-care.com/day ※職場見学や説明会も随時行っております //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 リハビリ型デイサービス(定員30人)における機能訓練指導員(柔道整復師)のお仕事です。 <具体的には> ・歩行訓練など一人ひとりにあわせた、日常生活動作能力低下を予防するためのリハビリを行います。 --(例)--------------- ・各種運動(機能向上の為の運動指導) ・ストレッチ・ほぐし(個々のベッドでその方の要望に合わせストレッチ、ほぐしを行う) ・福祉用具相談(杖、歩行器等の福祉用具使用の指導) ・1日こられるご利用者全員に15分程度ほぐし、ストレッチの実施(その日により人数は変動します) -------------------------- ・連絡調整(ご家族、ケアマネ、各関係機関に利用者の状態を伝える。新規利用者に事前説明を行う等) ・リハビリ業務全般(アセスメント、バイタルチェック、個別機能訓練、集団体操、生活リハビリ業務等) ・体力測定の実施・書類作業(計画書や報告書、利用者基本情報収集作成等) ・その他、外部との多職種連携による、地域啓発運動及び勉強会の企画、運営、またデイサービスでのイベント、レクリエーションの企画、運営等を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須> ・柔道整復師資格 ・鍼灸あん摩マッサージ師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・定年60歳 <歓迎> ・未経験歓迎 ・年齢不問(シニアも歓迎) ・ブランクのある方も歓迎 ※短時間勤務、主婦(主夫)の方なども大歓迎です <このような方も是非ご応募ください> ・20代、30代、40代、50代の方も歓迎 ・新卒、中途、シニアも歓迎です ・主婦(主夫)も歓迎! ・バイリンガルの方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 |
週休2日制!年間120日休み!
勤務地 |
岐阜県岐阜市洞1020番地 医療法人香風会 黒野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 精神障害・認知症などの患者に対する理学療法全般をお願いします。 (具体的には・・・) 個人 PT と集団 PT を行って頂きます。 * 個人 PT では、塗り絵や裁縫・ちぎり絵・木工等を行います。また、必要であれば運動療法や物理療法を実施しています。 *集団 PT は、レクリエーションを中心に行っています。 レクリエーションに関しては種類が豊富にあるため楽しんで働くことができますよ。 精神科の経験がない方のバックアップもあります! 患者様に笑顔で接してくださいね! 日勤のみのお仕事で、残業もほぼなく、プライベートの時間を大切にONとOFFのメリハリをつけながら働くことができます。 年齢、経験年数不問! 【病棟概要】 精神科治療病株 (中央3階70床) 精神科療養病林陳 (中央2階 60床、西病棟 60 床) 認知症治療病棟(中央1階60床) 【お気軽にTELにてご応募ください:058-239-0611(受付9時〜17時)】 <当院は全ての応募していただいた方と面接させて頂いております> お手数ですが、お電話でのご応募をお待ちしております。 *本巣市、本巣市郡北方町、岐阜市正木、則武、上土居、福富、西改田、山県市からアクセス便利! |
求める人材 |
求めている人材 要理学療法士資格 <年齢や経験は不問!> ブランクや第二新卒も歓迎! *患者様や病院のスタッフとコミュニケーションを取ることもあるので、人と接することが好きな方歓迎! *病院だけではなく、介護施設やクリニックで勤務していたことのある方も歓迎! 【お気軽にTELにてご応募ください:058-239-0611(受付9時〜17時)】 <当院は全ての応募していただいた方と面接させて頂いております> お手数ですが、お電話でのご応募をお待ちしております。 |
年間休日120日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所 ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴者不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。 私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>作業療法士、理学療法士 または言語聴覚士お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日120日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。 〜具体的には〜 ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日120日/残業なし!】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要作業療法士または理学療法士資格 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
週休2日制!年間120日休み!
勤務地 |
岐阜県岐阜市洞1020番地 医療法人香風会 黒野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 経験の浅い方もブランクのある方も大丈夫です! 近くに先輩がいますのでサポート体制はバッチリです。 入社日時の相談も可能!お気軽に! <事業内容> 精神科・老年精神科 【お気軽にTELにてご応募ください:058-239-0611(受付9時〜17時)】 <当院は全ての応募していただいた方と面接させて頂いております> お手数ですが、お電話でのご応募をお待ちしております。 【スタッフの声:主婦さん】 「正看護師の資格を活かしたい」「主夫・主婦歓迎の職場」など、家事や育児と両立できるような条件の看護師を探していました。 クリニックやデイサービス、保育園、訪問看護ステーションなど、幅広く見ていた中で、この職場を見つけました。 准看護師の方、看護助手の方、保健師の方、リハビリ助手の方、介護福祉士の方、社会福祉士の方などと一緒に、やりがいをもって働けています! 【車通勤OK】マイカーでラクラク通勤もできます。 *本巣市、本巣郡北方町、岐阜市正木、則武、上土居、福富、西改田からアクセス便利! |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許*学歴・経験・年齢不問! *ブランク、実務経験が浅い、未経験歓迎 *40代・50代の主婦さんも活躍中! 【お気軽にTELにてご応募ください:058-239-0611(受付9時〜17時)】 <当院は全ての応募していただいた方と面接させて頂いております> お手数ですが、お電話でのご応募をお待ちしております。 |
相談支援専門員資格必須の案件です!短時間正社員採用可!
勤務地 |
岐阜県岐阜市 あおいケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・土日祝休み ・始業終業時間調整可 ・家庭都合休み可 ///////////////////////////////////////////////////////////////////// <業務内容> 相談支援専門員の正社員募集です。 障害をお持ちの利用者様の相談支援業務を担っていただきます。 入社後、他職員から利用者様の引継ぎがあります。 相談支援専門員の資格さえあれば、実務の経験がない方のご応募も大歓迎です!丁寧なマンツーマン指導を行います。 ご家庭の都合での短時間正社員雇用などもご相談に応じます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 058-213-3311 まで お問合わせください。 《LINEでもお問い合わせいただけます》 ⇒友達追加でID<@391aibjh>を検索ください //////////////// 【担当件数】 月のモニタリング等の件数は40件未満です 【訪問範囲】 岐阜県庁から車で30分程度の範囲内がメイン 【訪問手段】 マイカーまたは社用車(軽自動車/AT)を選択 【在職スタッフ】 管理者1名(30代男性) 【利用者層】 障害の種別を問わず、小児から成人まで幅広い方の相談を受け付けています。 【1日のスケジュール具体例】 9:00〜10:00 Aさん宅訪問 10:30〜12:00 事務所で書類作成 12:00〜13:00 休憩 13:30〜14:30 Bさん宅訪問 15:00〜16:30 Cさん宅訪問 17:00〜18:00 事務所で書類作成 ◎直行直帰も可能です |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・相談支援従事者初任者研修修了している方 |
完全週休2日(水・日)&残業なし!資格があればブランク・経験なしでもOK!家庭やお子さんの都合も考慮します!
勤務地 |
岐阜県岐阜市 みつもりデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープン当初から「残業なし」を大切に、 スタッフが前向きに働ける環境をご用意しています! ======================== *ブランクのある方も大歓迎!経験年数不問! *資格を活かしてムリのない働き方をしたい方必見! *家庭と仕事を両立できるよう働き方の相談歓迎! *外部勉強会参加費用の補助などスキルアップを応援 *年間休日125日!水曜&日曜休み *資格持ってる方であれば未経験でもOK <仕事内容> 診療スペース個室制で無理なく働けます□ ・歯科予防処置→歯石除去やフッ素塗布 ・歯科診療補助 ・保険指導 ・カウンセリング など <スタッフ想いな院長がいます> スタッフの働きやすさを第一に考える院長のもと、 歯科衛生士として活躍しませんか。 ここで、院長の人柄や想いがわかるエピソードを。 社員である衛生士は水曜休みですが、 クリニック自体は水曜の午前中、開院しています。 というのも、フルタイムで働いてくれるスタッフには 少しでも多くの休みを作ってあげたいという想いがあるから。 そのため、院長とパートスタッフだけでその日は運営しています。 もちろん、働き方の相談は大歓迎。 家庭と両立できる働き方など、様々なニーズにお応えします。 <あなたのスキルアップを応援したい> 私たちが目指しているのは、地域に根差す歯科医院。 治療の質はもちろんですが、患者さん一人ひとりに 安心して通っていただけるような場所でありたい。 だからこそ、私たちは経験年数や ブランクの有無より、人柄を重視します。 患者様のために心を込めて対応できる。 相手の気持ちを想像できる。 そんな人と出会えたらと今からワクワクしています。 <いつも前向きに働けるように> 2020年に開院して、今年で4年目を迎える当院。 そんな当院は働く環境にも自信あり! 院内は白を基調として和風モダンなテイストで、 「落ち着いて働ける」とスタッフから好評です。 さらに、セミナー参加費用の補助など、 スキルアップもしっかりと応援!! 患者さんの状態はいつもスタッフ全員で共有するなど、 チームで患者さんを守る意識も強く、 全員で協力しながら進んでいく体制ができています。 <給与> 月給23万円〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 歯科衛生士資格をお持ちの方(実経験年数不問) ※経験者優遇あり ブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎! 20代〜30代スタッフが多数活躍中! <一つでも当てはまる方はぜひ!> ・人と話すのが好き ・資格を活かして働きたい ・明るい対応ができる ・歯科衛生士としてキャリアアップしたい |
未経験OK!営業や販売経験が活かせます!
勤務地 |
岐阜県岐阜市岩田西1-1-1 アスピカ家族葬岩田草庵(株式会社アスピカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・葬儀は特別なお仕事ではありません。 ・今までの様々な経験がいかせます。 ・ホテルや結婚式場などの経験がある方、接客マナーがいかせます。 ・営業や販売などの経験がある方、コミュニケーション力や対話力がいかせます。 ・ぜひ当社のスタッフへ伝えていってください!! 葬儀のお打ち合わせ〜ご遺族のお見送りまで、葬儀の進行全体をお任せします。覚えることはたくさんありますが、1年くらいあれば家族葬など比較的小規模の葬儀を1人で担当できるようになれるので、心配しすぎなくても大丈夫です。 <葬儀の流れ> ご遺族様と葬儀のお打ち合わせ ・必要となる様々なお品物の発注・役所への各種手続きの代行 ・式場の設営・清掃など、ご遺族様・参列者様をお迎えする準備 ・ご遺族様への会館内のご説明と最終お打ち合わせ *食事の配膳や準備のお手伝いなども行います。 ・受付のお手伝い(葬儀1時間前〜) ・葬儀の司会進行・火葬場への同行・初七日法要などの進行 ・ご遺族のお見送り ・会場の片付け・清掃 <入社後まずは> 一連の流れを覚えるために、ベテラン社員やパートさんと一緒に葬儀を担当し、できることから任せていきます。具体的には、食事の配膳や清掃、役所へ手続きに行くなど、先輩の指示に従ってやればOKなことからスタート。例えば清掃をしてものを片付ければ自然にホール内の設備や備品も覚えられます。かしこまった研修ではなく、様々な仕事をこなしながら自然に成長していけるよう工夫しています。葬儀は常にチームで担当しますので、困ったことがあれば周りのスタッフに聞いてもらえれば、チーム全体でしっかりサポートをします。 ステップUPとして、最初はご来場者様の対応中心にお任せし、全体がわかるようになったらご遺族様のサポートに入る形を取っています。ご来場者様の対応は特別難しいものではありませんので全くの未経験の方でも問題ありません。 <長いお付き合いができる> 葬儀だけでなく、その後の法要なども含め、長いお付き合いができる仕事です。様々な形で寄り添いサポートをしていくことで、人として成長できる機会が多くあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許(AT限定可)、転勤が可能な方 ・人のために動いたり、寄り添うことができる方 <元気で明るいスタッフ多数活躍中> 仕事中はご遺族様の悲しみに寄り添うため、落ち着いて物静かに対応しますが、仕事を離れると賑やかで明るいスタッフが多数。最初はギャップに驚く方も多いんですよ。 また若い社員が多く、現在10会館中、20代の責任者と40代以上の責任者が約半数ずつ。若いうちから責任者を任せてもらいつつ、ベテランの先輩にサポートしてもらう形ができているので、責任者になる際にも安心してスタートすることができます。男女比も半数くらいずつとバランスの良さが当社の強みです。 【先輩スタッフからの一言】 学生時代から飲食店など接客のお仕事が好きだったのでアスピカに入社。 葬儀のお仕事を目指す!という気持ちは最初はありませんでした。 研修で出会った先輩の落ち着きや所作、言葉遣い、お客様から頼りにされている姿を見て 心から憧れ、「自分もこうなりたい!」と葬儀のお仕事で頑張る決意をしました。 今、23歳ですが同世代のスタッフも多く楽しく仕事をしています。 20代の女性だけで葬儀を担当することもあり、お客様から最初「大丈夫なの・・?」という反応をされることもありますが、無事終わった後は「あなたたちに担当してもらえてよかったわ」という声をいただくこともあり、嬉しい瞬間です。 アスピカではまだまだ新しいホールのOPENも計画中!新しいホールの責任者になると、 ホールのプロデュースから関われます。私は岩田草庵の家具も自分で選びました。 自分の理想の空間で仕事をするのはテンションが上がります! 葬儀の世界は普段縁がない世界という方も多いと思いますが、一生一回のやり直しがきかない、やりがいも達成感もあるお仕事なので、本当に自分の成長を実感できるお仕事だと思います。私が憧れた先輩のように、自分も憧れられる先輩になれるよう頑張っています。 映画を見て「おくりびと」に憧れ、葬儀の仕事をやってみたいというスタッフさんも活躍しています。職場見学もできますのでお気軽に問い合わせくださいね。 |
□必見□児童福祉施設にて、キャリアアップを考えている人。研修費用完全負担!あなたの個性を活かせる職場です!
勤務地 |
岐阜県土岐市泉大沼町4-4-1 放課後等デイサービスcocoro |
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仕事の概要 |
仕事内容: 騙されたと思って、あなたの貴重な3分を私たちにください。 児発管業務だけでなく、" 現場 " で お子さま一人ひとりの成長や親御さんのお困りごとに直接寄り添えます! ★対象者★ □児童福祉/学校などに通算5年以上1年以上の勤務をしている方! □こんな方におすすめの求人です□ □児童発達管理責任者へのキャリアアップを考えたい。 □現場での支援業務はもちろん、スタッフ育成やより良い療育を考えてみたい。 □後輩への指導経験を通じて、マネジメント業務にチャレンジしたい。 □もっと『ご利用者の為に』を考えたい。 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか? □cocoroの管理者業務は…□ 通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、 全てのスタッフと協力をしながら行っています。 □主な業務内容□ ◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇療育 ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート □入社から児童発達管理責任者へのステップ□ @ご入社 まずは、入社後現場にて通常の支援業務を行っていただきます。 A資格取得に向けた面談 資格取得要件を満たしているか、基礎研修受講のタイミングをどうするか など、代表と面談いただきながら進めていきましょう。 B研修受講 基礎研修の費用等は、会社から負担します。 C実践研修 OJT、実践研修の受講を追えて、正式に児発管としてご活躍ください! もちろん「cocoro」の児発管としてもご活躍いただけますのでご安心を! □□cocoroからのメッセージ□□ 放課後等デイサービスcocoroは、現在岐阜県内土岐市と多治見市に4教室あります。 いずれも遊びを中心とした療育で子どもたちが創意工夫して遊べる環境を整えています。 外が好きな子には広い庭に設置したトランポリンなどの遊具で遊んだり、 陽あたりも良く伸び伸びと過ごしていただくことができます。 屋内ではボールテントで遊んだり、工作やお絵描き、好きな映像を見たりなど、 ひとりひとりの好みに合わせたプログラムを設定して 遊びの中から創造力、発想力、コミュニケーション能力を育てていきます。 ある子は親御さんが「運動をさせてあげたい」という思いでご利用を始め、 遊びを通じて「お絵描き」の才能を見つけることができました。 運動も工作も何でもできる。親が知らなかった本人のニーズが引き出せる。 そんな施設を目指しています。 そして、お子さまだけでなく、 スタッフ一人ひとりの長所・才能を見つけ、磨き、活躍できる。 そんな職場でありたいと思っています。 発達支援を通し、 お子さまの未来を彩る。 あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか? まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です! もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか? また、勤務地や職種のご相談は可能です! 一度私たちにご連絡ください! お返事を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【 求める資格・経験 】 ・児童指導員任用資格 ・5年以上の実務経験 または児童発達支援管理責任者(児発管) ・普通自動車免許 上記に当てはまらない方も、お気軽にお問い合わせください! 【 歓迎する経験 】 ・職員・メンバーへの指導、マネジメント経験 (福祉・介護業界での指導・マネジメントに限りません) 業務に限らず、マナーをはじめとした 社会人として必要な指導ができる方を求めています 放デイ等で子供たちに向かい続けながら、 施設内のマネジメントを続けてきた方や、 コンビニのSV、企業のチームリーダー等から この業界に転身した方など、 あなたの経験を活かせる職場です! |
□必見□児童福祉施設にて、キャリアアップを考えている人。研修費用完全負担!あなたの個性を活かせる職場です!
勤務地 |
岐阜県土岐市泉大沼町4-4-1 放課後等デイサービスcocoro |
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仕事の概要 |
仕事内容: 騙されたと思って、あなたの貴重な3分を私たちにください。 児発管業務だけでなく、" 現場 " で お子さま一人ひとりの成長や親御さんのお困りごとに直接寄り添えます! ★対象者★ □児童福祉/学校などに通算5年以上1年以上の勤務をしている方! □こんな方におすすめの求人です□ □児童発達管理責任者へのキャリアアップを考えたい。 □現場での支援業務はもちろん、スタッフ育成やより良い療育を考えてみたい。 □後輩への指導経験を通じて、マネジメント業務にチャレンジしたい。 □もっと『ご利用者の為に』を考えたい。 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか? □cocoroの管理者業務は…□ 通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、 全てのスタッフと協力をしながら行っています。 □主な業務内容□ ◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇療育 ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート □入社から児童発達管理責任者へのステップ□ @ご入社 まずは、入社後現場にて通常の支援業務を行っていただきます。 A資格取得に向けた面談 資格取得要件を満たしているか、基礎研修受講のタイミングをどうするか など、代表と面談いただきながら進めていきましょう。 B研修受講 基礎研修の費用等は、会社から負担します。 C実践研修 OJT、実践研修の受講を追えて、正式に児発管としてご活躍ください! もちろん「cocoro」の児発管としてもご活躍いただけますのでご安心を! □□cocoroからのメッセージ□□ 放課後等デイサービスcocoroは、現在岐阜県内土岐市と多治見市に4教室あります。 いずれも遊びを中心とした療育で子どもたちが創意工夫して遊べる環境を整えています。 外が好きな子には広い庭に設置したトランポリンなどの遊具で遊んだり、 陽あたりも良く伸び伸びと過ごしていただくことができます。 屋内ではボールテントで遊んだり、工作やお絵描き、好きな映像を見たりなど、 ひとりひとりの好みに合わせたプログラムを設定して 遊びの中から創造力、発想力、コミュニケーション能力を育てていきます。 ある子は親御さんが「運動をさせてあげたい」という思いでご利用を始め、 遊びを通じて「お絵描き」の才能を見つけることができました。 運動も工作も何でもできる。親が知らなかった本人のニーズが引き出せる。 そんな施設を目指しています。 そして、お子さまだけでなく、 スタッフ一人ひとりの長所・才能を見つけ、磨き、活躍できる。 そんな職場でありたいと思っています。 発達支援を通し、 お子さまの未来を彩る。 あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか? まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です! もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか? また、勤務地や職種のご相談は可能です! 一度私たちにご連絡ください! お返事を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【 求める資格・経験 】 ・児童指導員任用資格 ・5年以上の実務経験 または児童発達支援管理責任者(児発管) ・普通自動車免許 上記に当てはまらない方も、お気軽にお問い合わせください! 【 歓迎する経験 】 ・職員・メンバーへの指導、マネジメント経験 (福祉・介護業界での指導・マネジメントに限りません) 業務に限らず、マナーをはじめとした 社会人として必要な指導ができる方を求めています 放デイ等で子供たちに向かい続けながら、 施設内のマネジメントを続けてきた方や、 コンビニのSV、企業のチームリーダー等から この業界に転身した方など、 あなたの経験を活かせる職場です! |
未経験OK!営業や販売経験が活かせます!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-66-1 アスピカホール別邸岐南草庵(株式会社アスピカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・葬儀は特別なお仕事ではありません。 ・今までの様々な経験がいかせます。 ・ホテルや結婚式場などの経験がある方、接客マナーがいかせます。 ・営業や販売などの経験がある方、コミュニケーション力や対話力がいかせます。 ・ぜひ当社のスタッフへ伝えていってください!! 葬儀のお打ち合わせ〜ご遺族のお見送りまで、葬儀の進行全体をお任せします。覚えることはたくさんありますが、1年くらいあれば家族葬など比較的小規模の葬儀を1人で担当できるようになれるので、心配しすぎなくても大丈夫です。 <葬儀の流れ> ご遺族様と葬儀のお打ち合わせ ・必要となる様々なお品物の発注・役所への各種手続きの代行 ・式場の設営・清掃など、ご遺族様・参列者様をお迎えする準備 ・ご遺族様への会館内のご説明と最終お打ち合わせ *食事の配膳や準備のお手伝いなども行います。 ・受付のお手伝い(葬儀1時間前〜) ・葬儀の司会進行・火葬場への同行・初七日法要などの進行 ・ご遺族のお見送り ・会場の片付け・清掃 <入社後まずは> 一連の流れを覚えるために、ベテラン社員やパートさんと一緒に葬儀を担当し、できることから任せていきます。具体的には、食事の配膳や清掃、役所へ手続きに行くなど、先輩の指示に従ってやればOKなことからスタート。例えば清掃をしてものを片付ければ自然にホール内の設備や備品も覚えられます。かしこまった研修ではなく、様々な仕事をこなしながら自然に成長していけるよう工夫しています。葬儀は常にチームで担当しますので、困ったことがあれば周りのスタッフに聞いてもらえれば、チーム全体でしっかりサポートをします。 ステップUPとして、最初はご来場者様の対応中心にお任せし、全体がわかるようになったらご遺族様のサポートに入る形を取っています。ご来場者様の対応は特別難しいものではありませんので全くの未経験の方でも問題ありません。 <長いお付き合いができる> 葬儀だけでなく、その後の法要なども含め、長いお付き合いができる仕事です。様々な形で寄り添いサポートをしていくことで、人として成長できる機会が多くあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許(AT限定可)、転勤が可能な方 ・人のために動いたり、寄り添うことができる方 <元気で明るいスタッフ多数活躍中> 仕事中はご遺族様の悲しみに寄り添うため、落ち着いて物静かに対応しますが、仕事を離れると賑やかで明るいスタッフが多数。最初はギャップに驚く方も多いんですよ。 また若い社員が多く、現在10会館中、20代の責任者と40代以上の責任者が約半数ずつ。若いうちから責任者を任せてもらいつつ、ベテランの先輩にサポートしてもらう形ができているので、責任者になる際にも安心してスタートすることができます。男女比も半数くらいずつとバランスの良さが当社の強みです。 【先輩スタッフからの一言】 学生時代から飲食店など接客のお仕事が好きだったのでアスピカに入社。 葬儀のお仕事を目指す!という気持ちは最初はありませんでした。 研修で出会った先輩の落ち着きや所作、言葉遣い、お客様から頼りにされている姿を見て 心から憧れ、「自分もこうなりたい!」と葬儀のお仕事で頑張る決意をしました。 今、23歳ですが同世代のスタッフも多く楽しく仕事をしています。 20代の女性だけで葬儀を担当することもあり、お客様から最初「大丈夫なの・・?」という反応をされることもありますが、無事終わった後は「あなたたちに担当してもらえてよかったわ」という声をいただくこともあり、嬉しい瞬間です。 アスピカではまだまだ新しいホールのOPENも計画中!新しいホールの責任者になると、 ホールのプロデュースから関われます。私は岩田草庵の家具も自分で選びました。 自分の理想の空間で仕事をするのはテンションが上がります! 葬儀の世界は普段縁がない世界という方も多いと思いますが、一生一回のやり直しがきかない、やりがいも達成感もあるお仕事なので、本当に自分の成長を実感できるお仕事だと思います。私が憧れた先輩のように、自分も憧れられる先輩になれるよう頑張っています。 映画を見て「おくりびと」に憧れ、葬儀の仕事をやってみたいというスタッフさんも活躍しています。職場見学もできますのでお気軽に問い合わせくださいね。 |
ご利用者様の健康をサポート!年間休日110日/残業なし!
勤務地 |
岐阜県可児市広見2367-8 治療院・訪問マッサージ ゆら |
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仕事の概要 |
仕事内容 【履歴書不要の職場見学&面談実施中!お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当施設では人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指いしています(「治療院・訪問マッサージ ゆら」は「住宅型有料老人ホーム悠楽(ゆら)」に隣接しています)。 そんな当施設が求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。 当施設は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。 最初は介護の知識がなかった代表が必死に介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています! - *<要資格>あん摩/はり師/きゅう師お持ちの方! *<昇給・賞与>日々の頑張りは正当に還元! *<各種手当>資格・営業・皆勤など手当充実! *<年間休日110日>週休2日制でプライベートも安心! *<誕生日休暇>有給とは別に誕生日休暇付与! *<日勤のみ/残業なし>働きやすさ抜群の職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0574-61-3581(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホームおよび、ご利用者様へのご自宅を訪問し、マッサージ・鍼灸など各種施術をお任せします。 〜具体的には〜 ●施術(治療院、訪問) ●営業、挨拶(施設、ケアマネ、個人) ●請求業務(レセプト)/請求書、領収書発行 ●同意書交付依頼(初回同意書、再同意書) ●体験施術(治療院、訪問) ●カルテ作成、管理 ●施術記録作成、入力 ●予約管理、受付 ●施術報告書の作成 ●ケアマネ訪問(報告書提出) ●売上管理、入力等 など 〜1日の流れ(一例)〜 当日予約の確認、PC入力作業 ↓ 施術準備(治療院、訪問マッサージ) ↓ 訪問先へ移動(施設、個人様宅)(治療院での施術は移動なし) ↓ 施術開始 ↓ 休憩 ↓ 治療院へ移動 ↓ PC入力(施術記録) ↓ 清掃・退勤 〜入社後について〜 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問施術の経験がない方でもしっかりサポートするので安心!わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです*入社後3〜6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう! //////////////// 【あなたの技術でご利用者様を笑顔に。】 訪問施術のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう! //////////////// 【年間休日110日/残業なし!】 当施設は「週休2日制」「年間休日110日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代〜50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ* //////////////// 【日々の頑張りは正当に評価・還元!】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群!ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね* //////////////// 【充実した福利厚生あり!】 当施設では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費(家賃)無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度/費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ※以下の資格必須 ・あん摩マッサージ指圧師 ・はり師 ・きゅう師 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
□必見□児童福祉施設にて、キャリアアップを考えている人。研修費用負担!あなたの個性を活かせる職場です!
勤務地 |
岐阜県土岐市泉大坪町1-3 放課後等デイサービスcocoro |
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仕事の概要 |
仕事内容: 騙されたと思って、あなたの貴重な3分を私たちにください。 児発管業務だけでなく、" 現場 " で お子さま一人ひとりの成長や親御さんのお困りごとに直接寄り添えます! □こんな方におすすめの求人です□ □児童発達管理責任者へのキャリアアップを考えたい。 □現場での支援業務はもちろん、スタッフ育成やより良い療育を考えてみたい。 □後輩への指導経験を通じて、マネジメント業務にチャレンジしたい。 □もっと『ご利用者の為に』を考えたい。 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか? □cocoroの管理者業務は…□ 通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、 全てのスタッフと協力をしながら行っています。 □主な業務内容□ ◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇療育 ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート □入社から児童発達管理責任者へのステップ□ @ご入社 まずは、入社後現場にて通常の支援業務を行っていただきます。 A資格取得に向けた面談 資格取得要件を満たしているか、基礎研修受講のタイミングをどうするかなど、 代表と面談いただきながら進めていきましょう。 B研修受講 基礎研修の費用等は、会社から負担します。 C実践研修 OJT、実践研修の受講を追えて、正式に児発管としてご活躍ください! もちろん「cocoro」の児発管としてもご活躍いただけますのでご安心を! □□cocoroからのメッセージ□□ 放課後等デイサービスcocoroは、現在岐阜県内土岐市と多治見市に4教室あります。 いずれも遊びを中心とした療育で子どもたちが創意工夫して遊べる環境を整えています。 外が好きな子には広い庭に設置したトランポリンなどの遊具で遊んだり、 陽あたりも良く伸び伸びと過ごしていただくことができます。 屋内ではボールテントで遊んだり、工作やお絵描き、好きな映像を見たりなど、 ひとりひとりの好みに合わせたプログラムを設定して 遊びの中から創造力、発想力、コミュニケーション能力を育てていきます。 ある子は親御さんが「運動をさせてあげたい」という思いでご利用を始め、 遊びを通じて「お絵描き」の才能を見つけることができました。 運動も工作も何でもできる。親が知らなかった本人のニーズが引き出せる。 そんな施設を目指しています。 そして、お子さまだけでなく、 スタッフ一人ひとりの長所・才能を見つけ、磨き、活躍できる。 そんな職場でありたいと思っています。 発達支援を通し、 お子さまの未来を彩る。 あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか? まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です! もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか? また、勤務地や職種のご相談は可能です! 一度私たちにご連絡ください! お返事を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須資格 】 ・児童指導員任用資格 ・5年以上の実務経験 または児童発達支援管理責任者(児発管) ・普通自動車免許 【 歓迎する経験 】 ・職員・メンバーへの指導、マネジメント経験 (福祉・介護業界での指導・マネジメントに限りません) 業務に限らず、マナーをはじめとした 社会人として必要な指導ができる方を求めています 放デイ等で子供たちに向かい続けながら、 施設内のマネジメントを続けてきた方や、 コンビニのSV、企業のチームリーダー等から この業界に転身した方など、 あなたの経験を活かせる職場です! |
未経験OK!営業や販売経験が活かせます!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市別府1552-1 アスピカホール瑞穂(株式会社アスピカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・葬儀は特別なお仕事ではありません。 ・今までの様々な経験がいかせます。 ・ホテルや結婚式場などの経験がある方、接客マナーがいかせます。 ・営業や販売などの経験がある方、コミュニケーション力や対話力がいかせます。 ・ぜひ当社のスタッフへ伝えていってください!! 葬儀のお打ち合わせ〜ご遺族のお見送りまで、葬儀の進行全体をお任せします。覚えることはたくさんありますが、1年くらいあれば家族葬など比較的小規模の葬儀を1人で担当できるようになれるので、心配しすぎなくても大丈夫です。 <葬儀の流れ> ご遺族様と葬儀のお打ち合わせ ・必要となる様々なお品物の発注・役所への各種手続きの代行 ・式場の設営・清掃など、ご遺族様・参列者様をお迎えする準備 ・ご遺族様への会館内のご説明と最終お打ち合わせ *食事の配膳や準備のお手伝いなども行います。 ・受付のお手伝い(葬儀1時間前〜) ・葬儀の司会進行・火葬場への同行・初七日法要などの進行 ・ご遺族のお見送り ・会場の片付け・清掃 <入社後まずは> 一連の流れを覚えるために、ベテラン社員やパートさんと一緒に葬儀を担当し、できることから任せていきます。具体的には、食事の配膳や清掃、役所へ手続きに行くなど、先輩の指示に従ってやればOKなことからスタート。例えば清掃をしてものを片付ければ自然にホール内の設備や備品も覚えられます。かしこまった研修ではなく、様々な仕事をこなしながら自然に成長していけるよう工夫しています。葬儀は常にチームで担当しますので、困ったことがあれば周りのスタッフに聞いてもらえれば、チーム全体でしっかりサポートをします。 ステップUPとして、最初はご来場者様の対応中心にお任せし、全体がわかるようになったらご遺族様のサポートに入る形を取っています。ご来場者様の対応は特別難しいものではありませんので全くの未経験の方でも問題ありません。 <長いお付き合いができる> 葬儀だけでなく、その後の法要なども含め、長いお付き合いができる仕事です。様々な形で寄り添いサポートをしていくことで、人として成長できる機会が多くあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許(AT限定可)、転勤が可能な方 ・人のために動いたり、寄り添うことができる方 <元気で明るいスタッフ多数活躍中> 仕事中はご遺族様の悲しみに寄り添うため、落ち着いて物静かに対応しますが、仕事を離れると賑やかで明るいスタッフが多数。最初はギャップに驚く方も多いんですよ。 また若い社員が多く、現在10会館中、20代の責任者と40代以上の責任者が約半数ずつ。若いうちから責任者を任せてもらいつつ、ベテランの先輩にサポートしてもらう形ができているので、責任者になる際にも安心してスタートすることができます。男女比も半数くらいずつとバランスの良さが当社の強みです。 【先輩スタッフからの一言】 学生時代から飲食店など接客のお仕事が好きだったのでアスピカに入社。 葬儀のお仕事を目指す!という気持ちは最初はありませんでした。 研修で出会った先輩の落ち着きや所作、言葉遣い、お客様から頼りにされている姿を見て 心から憧れ、「自分もこうなりたい!」と葬儀のお仕事で頑張る決意をしました。 今、23歳ですが同世代のスタッフも多く楽しく仕事をしています。 20代の女性だけで葬儀を担当することもあり、お客様から最初「大丈夫なの・・?」という反応をされることもありますが、無事終わった後は「あなたたちに担当してもらえてよかったわ」という声をいただくこともあり、嬉しい瞬間です。 アスピカではまだまだ新しいホールのOPENも計画中!新しいホールの責任者になると、 ホールのプロデュースから関われます。私は岩田草庵の家具も自分で選びました。 自分の理想の空間で仕事をするのはテンションが上がります! 葬儀の世界は普段縁がない世界という方も多いと思いますが、一生一回のやり直しがきかない、やりがいも達成感もあるお仕事なので、本当に自分の成長を実感できるお仕事だと思います。私が憧れた先輩のように、自分も憧れられる先輩になれるよう頑張っています。 映画を見て「おくりびと」に憧れ、葬儀の仕事をやってみたいというスタッフさんも活躍しています。職場見学もできますのでお気軽に問い合わせくださいね。 |
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