初年度から年間休日130日!(公休120日+有給10日)
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 2階 UQスポット イオンモール各務原インター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳:経験2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年間休日は初年度から130日!3日に1日以上はお休みの環境!> <お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です!> ご来店されたお客様への接客対応や機種変更、プランの見直し、 各商品(Netflix/amazonプライム等)のご案内・お手続きをお願いします! 【当社は研修制度も充実!】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます! ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします! →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも1から教えますよ! →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上!」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪ 【研修について】 入社後、まずは12日間の導入研修がスタート! 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。 誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪ ・導入研修後〜3か月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。 接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪ その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、 できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。 【安心してください♪】 個人ノルマは一切ありません! 【頑張りに応じて資格手当もあり!】 KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大3万円の別途手当を支給!あなたのキャリアアップを全力で応援します。 <資格一覧> ・コンサルタント(現在のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル) ・ライフスタイルコンサルタント(お客様の未来を共に創り続ける力) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) 経験不問(接客・販売経験も一切不問) 20代が多数活躍中! 人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問!アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています! ◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪ 第一位:一緒に働いている人の「人の良さ」。 「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」 「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる!」 「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」 「嫌なプレッシャーが無い環境」 第二位:お休みの多さ(笑) 「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」 「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」 「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」 「年間130日も休みなんて□でしょ?と思ってたけど、ホントでした。(笑)」 【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介!】 ・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方 ・ガソリンスタンド8年間働いていた方 ・パチンコ店で働いていた方 ・マクドナルドでアルバイトをしてた方 ・スポーツジムでインストラクターの方 ・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
2024年2月に新築したばかりの新社屋にて勤務!年休130日!
勤務地 |
岐阜県加茂郡富加町羽生1482-1 (株)ドリームバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集職について】 ・会社の土台を支える仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・経理業務 ・総務業務 ・人事業務 ・関連企業のスタートアップ事業の支援 ・社長秘書 管理部が担う業務は多岐にわたりますが、開発、製造、ネット販売を担う執行部メンバー・ひいては会社を支えるやりがいのある業務です! @ 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 A 就業場所の変更の範囲 :なし(転勤もなし) B 有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間 定めなし(無期労働契約) |
求める人材 |
求める人材: ■ワード・エクセル・パワーポイントの基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■業種・職種未経験の方も大歓迎です! ■経理事務の実務経験 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
初年度から年間休日130日!(公休120日+有給10日)
勤務地 |
岐阜県多治見市光ケ丘4丁目57-1 au Style 多治見インター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳:経験2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年間休日は初年度から130日!3日に1日以上はお休みの環境!> <お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です!> ご来店されたお客様への接客対応や機種変更、プランの見直し、 各商品(Netflix/amazonプライム等)のご案内・お手続きをお願いします! 【当社は研修制度も充実!】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます! ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします! →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも1から教えますよ! →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上!」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪ 【研修について】 入社後、まずは12日間の導入研修がスタート! 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。 誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪ ・導入研修後〜3か月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。 接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪ その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、 できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。 【安心してください♪】 個人ノルマは一切ありません! 【頑張りに応じて資格手当もあり!】 KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大3万円の別途手当を支給!あなたのキャリアアップを全力で応援します。 <資格一覧> ・コンサルタント(現在のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル) ・ライフスタイルコンサルタント(お客様の未来を共に創り続ける力) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) 経験不問(接客・販売経験も一切不問) 20代が多数活躍中! 人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問!アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています! ◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪ 第一位:一緒に働いている人の「人の良さ」。 「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」 「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる!」 「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」 「嫌なプレッシャーが無い環境」 第二位:お休みの多さ(笑) 「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」 「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」 「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」 「年間130日も休みなんて□でしょ?と思ってたけど、ホントでした。(笑)」 【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介!】 ・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方 ・ガソリンスタンド8年間働いていた方 ・パチンコ店で働いていた方 ・マクドナルドでアルバイトをしてた方 ・スポーツジムでインストラクターの方 ・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方 |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
岐阜県その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
<オープニングスタッフ募集>駅チカで通勤便利!
勤務地 |
岐阜県岐阜市神田町7-16 B1F ユージーハウス株式会社 ホームメイトFC岐阜駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 岐阜駅前店にて物件管理部門を新設のため、オープニングスタッフを募集します! > アパートやマンションなどの管理に関する業務をお願いしていきます。 < 具体的なお仕事内容 > 初めは入居者様の対応・フォローをお願いします。 ・入居時、退去時の各種手続き ・退去時の原状復帰確認の立ち会い ・入居者様からのお問合せやご相談への対応(設備の破損や故障の際の修理業者手配、オーナー様への連絡など) エアコンが効かなくなった、駐車場の契約をしたい、退去の流れを教えてくださいなど様々なお問い合わせが届きます。届いたご依頼・ご相談に一つずつ丁寧に対応していければOKです 慣れてきたらオーナー様フォローにチャレンジすることも可能です。 ・担当物件の巡回と現状確認、定期報告 ・空室解消に向けたご相談やご提案(家具家電の設置やリフォーム、リノベーションなど) ・その他ご依頼事に関する対応 まずは管理物件を見て、どんな場所にどんな物件があるかを覚えていきましょう 現在同じ業務を行う先輩スタッフは3名。先輩について仕事の流れを覚えていきます。細かい業務は先輩と一緒に進めていきましょう。個人のペースに合わせて教えていきますので、安心してください 一通り業務を覚えたらエリア担当を振ります。担当が振られたら晴れて一人立ちです < 1日の仕事の流れ(例) > 9:30 出社 〜12:00 社内対応(メールチェック、入居者・オーナーへの電話、事務処理) 〜13:00 休憩 〜18:30 物件確認(空室確認や各物件のお知らせ配布・ポスティング、建物の汚れチェック)、入居者・オーナーの問い合わせ対応、事務処理 基本残業なし。ほぼ毎日定時退勤が可能です。 基本会社の固定電話を使ってやり取りをするため、夜間・休日の電話番もありません |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > (1)要普通免許(AT限定可) (2)PCの基本操作が可能な方 (Word・Excelでの書類作成程度。管理システムへの作業内容入力があります) ・学歴不問・男女不問。業界未経験者歓迎します ・20代・30代がメインで活躍中です ・宅建資格をお持ちの方歓迎 (資格取得で毎月2万円の手当あり) ・誰かの困りごとを解決する仕事に就きたい方、人の役に立ちたい方歓迎 ・より良い住まいのお手伝いをしたい方歓迎 ・デスクワーク中心よりも外に出たりと動きのある内勤スタッフをしたい方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
初年度から年間休日130日!(公休120日+有給10日)
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐 1階 au Style イオンモール土岐 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳:経験2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年間休日は初年度から130日!3日に1日以上はお休みの環境!> <お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です!> ご来店されたお客様への接客対応や機種変更、プランの見直し、 各商品(Netflix/amazonプライム等)のご案内・お手続きをお願いします! 【当社は研修制度も充実!】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます! ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします! →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも1から教えますよ! →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上!」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪ 【研修について】 入社後、まずは12日間の導入研修がスタート! 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。 誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪ ・導入研修後〜3か月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。 接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪ その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、 できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。 【安心してください♪】 個人ノルマは一切ありません! 【頑張りに応じて資格手当もあり!】 KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大3万円の別途手当を支給!あなたのキャリアアップを全力で応援します。 <資格一覧> ・コンサルタント(現在のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル) ・ライフスタイルコンサルタント(お客様の未来を共に創り続ける力) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) 経験不問(接客・販売経験も一切不問) 20代が多数活躍中! 人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問!アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています! ◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪ 第一位:一緒に働いている人の「人の良さ」。 「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」 「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる!」 「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」 「嫌なプレッシャーが無い環境」 第二位:お休みの多さ(笑) 「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」 「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」 「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」 「年間130日も休みなんて□でしょ?と思ってたけど、ホントでした。(笑)」 【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介!】 ・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方 ・ガソリンスタンド8年間働いていた方 ・パチンコ店で働いていた方 ・マクドナルドでアルバイトをしてた方 ・スポーツジムでインストラクターの方 ・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土1052番1アピタ御嵩店2F アジアン亭 A御嵩 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
岐阜県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土字西畑1052番1アピタ御嵩店1F ドトールコーヒー A御嵩 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
岐阜県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
力仕事に抵抗がない39歳までの方募集。残業なし&年休121日
勤務地 |
岐阜県安八郡神戸町南方255 ミナミ石材株式会社 本社工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大きな石を機械で加工し、 建設資材やインテリアを作る、 石材加工スタッフ正社員募集。 基本残業なし & 完全週休2日制で、 プライベートも大切にできる環境です。 -▼ 先輩 & 社長メッセージも掲載中 ▼- 仕事内容は配属先工程により異なりますが、 基本的には加工用機械の操作が中心。 ・指示書通りに数値を入力し、加工機に石を並べて切断していく ・石の表面を研磨機 (ポリッシャー) でツルツルに磨く ・石を削って形にしていく ・仕上がった製品の角を取り仕上げる ・出来上がった製品を梱包する ・材料置き場の管理、材料搬入 などの工程で、先輩のお手伝いから始めます。 - 大まかに切断した石を加工機に並べたり、 複数名でクレーンに石を吊り下げたりなど、 力仕事が多めの職場で、20代・30代男性が活躍中。 口下手さんや人見知りさんでも、 緊張せず過ごせる落ち着いた雰囲気も自慢です。 - 入社後は会社費用で1週間ほど教習所に通い、 すべての工程の業務で必要となる、 2つの「技能講習資格」を取得します。 (床上操作式クレーン運転技能講習・玉掛け技能講習) それが終わったら工程に入り、いよいよ実務開始。 石の種類や扱い方、加工指示書の読み方等を、 実際に触って、手を動かしながら覚えていきます。 - 担当工程の業務をマスターするには、 どんなに早くても2年くらいは掛かります。 その後は別工程の作業も覚えて、 幅広い加工を担当できるよう学んでいきます。 実力主義の会社なので、社歴や学歴は関係ナシ。 仕事の質が上がり、できる業務の幅が広がれば、 給与やボーナスはどんどん上がっていきます ! -▼ 先輩 & 社長メッセージはここから ▼- 【 リーダー・清水より 】 (29歳・7年目。写真1枚目 右) ・前職はアパレル販売員です。結構売れっ子だったんですよ ! でも、どれだけ販売成績が良くても、その評価は店長のものになっちゃって、自分の給料は全然上がらずじまい。それが嫌で転職を考え始めました。 ・職場としてのミナミ石材の良さは、社長に詰まっていると思います。一人ひとりの頑張りを給与や賞与にバンバン反映してくれるから、作業効率が高い人や、みんなのための提案ができる人なら、すぐに稼げるようになります。異業種からの転職でも、力仕事や現場仕事に抵抗がなければ全然通用する。だからこそ僕は、弟 (写真2枚目) も誘ったんです。今は丸のこ工程で頑張ってくれてますよ。 ・ウチの社長って本当、優しいし、情に厚いんですよね。社員をちゃんと見ててくれて、愛してくれる人です。連休前にお小遣いを出してくれることもあるし、サプライズで、僕の奥さんの誕生日にまでケーキを貰ったこともあるし…。さっき持ってきてくれた、このコーヒーだってそう (写真5枚目)。僕が甘々のカフェオレ派で、福田さんがブラック派なの、ちゃんと覚えててくれましたからね。 【 リーダー・福田より 】 (42歳・通算4年目。写真5枚目 右) ・通算4年目というのは、2回入社しているから。以前、身内から「経営する会社を手伝ってほしい」との要望を受け、一度離職しているんです。その期間は事務職をしていたんですが、やっぱり自分は現場仕事の方が合っているな…とは感じていて、業務が落ち着いたタイミングで戻ってきちゃいました。 ・ウチの会社のいいところは、自分たちの意見で、環境を変えていけることじゃないでしょうか。僕の身内の会社は結構な規模だったので、そこで期待されていたのはあくまで、担当業務をこなすことだけ。こうした方がいいんじゃない?と思うことがあっても、縦割り組織の中では、僕の発信は無力でした。ミナミ石材では社長と毎日話しますし、そういう提案もすごく喜んでもらえます。いま工場で使っているポジション管理用のホワイトボードも、2ヶ月くらい前に清水さんが発案して、運用が始まったものなんですよ。 ・業務の中心は機械操作や力仕事ですけど、考えながら仕事したい、改善していきたい ! って気持ちがある方には、楽しい職場だと思います。もしも手が空いちゃったら、工場内を回って「何かできる事ありますか〜?」って聞きに行けるような人だと理想的かな。人見知りとか口下手とか、そういう部分は気にしなくてOK。昼休みは車の中で過ごす人もいますし、気構えなくても馴染んでいけますよ。 【 代表・野村より 】 (写真は苦手なので、ごめんなさい) ・ミナミ石材は、工場スタッフのおかげで成長してきた会社。だからこそ僕は、現場を守ってくれてるメンバーに最大限還元したいし、職場環境も整えたいと思ってる。休憩室に置いてるコーヒーマシンの料金が、会社のおごりなのもその一環。飲料メーカーの人からは「皆様たくさんお飲み頂いていますね…大企業様並みのご利用料金ですよ」って笑われたけど、みんなが喜んでくれてるなら、意義のある出費だよ。 ・ウチの強みは、業界大手にも負けない生産力と技術力。同業他社だと1週間くらい掛かる加工を1日でできる技術と体制が、何よりの自慢だね。大変なこともあるけど、儲かった時には頑張ってもらった分だけ、還元したいという気持ちでいるよ。 ・工場勤務は正直、力仕事。大きな素材は天井クレーンとかで運ぶけど、石の板を掴む場面も多いから、指・手・腕・腰はそれなりに疲れると思っておいてほしい。新人さんだと最初は「仕事が終わっても手が震える !」ってビックリするかもしれないけど、3日耐えられれば後は慣れる ! ただ、その3日間がどうしてもツラかったら、その時は早めに相談してほしいかな。 ・ウチみたいな “石屋” の仕事ってあまり想像が付かないかもしれないけど、ロマンにあふれてることは間違いない。材料の中には1億年以上前に生成されたジュラ紀の石もあるし (石に含まれていた化石が、その時代の生き物だったんだって)。何億年前の素材に手を加えられる仕事って、それだけで単純にワクワクしない? ・応募動機は正直、立派じゃなくて大丈夫。「残業の少ない会社に転職したい」とか、「金髪が怒られない会社に行きたい」とかでも、全然OK。僕は、自分も育ったこの西濃エリアに、【 8時から17時まで一生懸命働けば、ちゃんと稼げて、自分の時間も大切にできる会社 】を作りたいってだけだからさ。興味を持ってくれたら、まずは見学だけでもどうぞ。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 39歳以下で、立ち仕事・力仕事に抵抗がなく、 ものづくりが好き (または興味がある) 方 ・学歴不問・資格不問・経験不問。未経験者歓迎 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。男性スタッフ活躍中 ・見た目に関するルールゆるめ。髪型自由&髪色自由。ピアスOK&ヒゲOK (清潔感があれば気にしません) 【 こんな資格をお持ちの方は活かせます 】 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 → 入社後に会社費用で取得可能。応募時点では持っていなくてOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ(長期キャリア形成)) |
セコム株式会社 ■平均年収601万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
<WEB面接OK>新しい一歩はセコムで!【未経験スタート90%!研修充実】【最長10日間+最長6日間の長期休暇を毎年取得可能】【東証プライム上場企業×正社員】
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎「地域限定正社員」という選択肢も用意 地域… |
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年収例 |
588万円/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)(月給38.5万… |
仕事の概要 |
社会の安全と安心を提供するセキュリティスタッフからスタート/営業、事務管理、技術等へ配属の可能性あり |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
新規開拓なし|年間休日114日|土日休み|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ガツガツしなくても、 ちゃんと稼げる。 聞き役に徹しても、 ありがとう をもらえる。 ――そんなお仕事です。 : : : ――求人のポイント――― *「聞き上手」が喜ばれる *土日休み×年間休日114日 *1年目で月収40~50万円可 *研修中は月給30万円以上 ―――――――――――― 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローするお仕事です。 〜 仕事の流れ 〜 (1)企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング (2)勤務条件や求めるスキルに合った派遣スタッフさんを紹介 (3)職場見学など行い双方納得いただけたら就業スタート (4)就業後は定期的にアフターフォロー ――――――――――――――――― 新規開拓なしでもしっかり稼げる! ................................................. 成果に応じた歩合給が当社の特長。 新規開拓をしなくても、 派遣スタッフさんがお仕事を続けて くれている限りインセンティブが 発生するので、1年目から 月収40万〜50万円も可能です! さらに成果を出せばスピード昇給 &昇格も決して珍しくありません。 未経験・中途入社から課長や支社長、 社長になった人も大勢います。 ――――――――――――――――― プライベート重視のあなたにも! ................................................. 仕事の進め方やスケジュールは あなた次第!メリハリを大事にする 風土なので、ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
福利厚生充実!車の運転が好きな方歓迎!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町上印食8丁目82番地 大丸開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント=== ☆資格合格手当や結婚・出産お祝い金あり! ☆温泉施設無料利用可やランチ社員割引ありなど福利厚生充実! ================ 地元に根付いて衣・食・住にかかわる事業を展開し、地域社会に貢献している当社。 働きやすさには自信あり! 「公私ともに充実したい」という方はぜひご連絡ください! 【用地仕入れをお任せ】 大丸開発の分譲住宅を建てる土地を仕入れる業務をお任せします。 土地を探す〜家が建つまでの流れが分かるようになります。 不動産屋さんを訪問したり、土地を見て回ったりします。 ~入社後~ OJTを中心に先輩からそれぞれに応じた教育を受けることができます。 週に1〜2回1時間程の知識共有、相談のための勉強会を実施します。 業界・職種未経験の方もイチから成長していける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・業界・職種未経験OK 【歓迎条件】 ・不動産業界での勤務経験 【求める人物像】 ・車の運転が好きな方、得意な方 ・人とかかわることが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼各務原町8丁目7番地アピタ各務原店2F 風まつり A各務原 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した方、小さい子供を育てながら働くママさん、趣味にも仕事にも全力な若手など…様々な女性が私生活と両立しながら働いています!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
残業ほぼナシ・土日休み・年間休日116日/マイカー通勤OK!
勤務地 |
岐阜県加茂郡七宗町川並489 株式会社 愛工舎 七宗工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事務・PCスキルをお持ちの方を募集/ 事務職経験があり、PCスキルを お持ちの方を募集しています! 【主なお仕事】 バックオフィスを中心とした 社内IT化推進のサポート役の仕事です。 ・総務・人事 ・営業 ・購買 ・生産管理 ・検査 など、バックオフィス業務は幅広くあるため、 あなたの適性を見た上で配属先を決定します。 【入社後のイメージ】 先輩社員の隣でアシスタント業務をしながら 作業内容・仕事の流れを覚えていただけます 安心してご応募ください。 困ったときもスグまわりに相談できるから 一人で困ることはありません。 \中途採用の正社員は全体の73%/ 未経験者から経験者まで、53名の社員が 当社へ転職して活躍してくれています。 \女性社員は約半数/ 仕事もプライベートも大切にできる 整った職場環境がありワークバランス充実! 従業員の約半数にあたる52名が女性です。 \手厚い福利厚生/ ・会員制リゾートホテル(ベイコート・エクシブ) ・厚生年金+選択制企業型確定拠出型年金 ・労災保険+業務災害保険(健康相談窓口、病気の入院治療保障) ・団体3大疾病保障保険 ほか永年勤続表彰、社員旅行などさまざまな 待遇を用意しています。 \ユースエール認定企業に認定/ 厚生労働省が定めた雇用管理12項目を達成 ・有給休暇取得日数12日以上 ・時間外労働7.0時間以下 ・新卒離職者0名 ・その他の基準項目もすべて達成して 2019年度に認定され維持継続しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車運転免許(AT限定可) 事務職経験者 PCスキル:初級以上 |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
\1年目から月収35万円可能!/年間休日115日!職歴・経験は問いません!新しいことにチャレンジしたい方大歓迎!
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原新栄町 株式会社ホットスタッフ各務原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代・30代のスタッフ活躍中!/ 試用期間中も給与保あり! 1年目から月収35万円も可能! 未経験でもしっかり稼げるし 頑張った分はしっかり戻るから 海外旅行や推し活、ネイルなど 自分の趣味も満喫できます! 【こんなお仕事です!】 企業様へどんな方が欲しいか ヒアリングして その情報をもとに ピッタリなスタッフさんを紹介! ちゃんと働けているか 困っていることはないか アフターフォローもお願いします。 企業様にとっても スタッフさんにとっても WinWinな関係をつくるのが お仕事です! ◆◇◆◇◆◇◆ 人と話すのが好き! 新しいことに挑戦したい! 稼いで楽しみたい! そんな方のご応募お待ちしております! ◆◇◆◇◆◇◆ |
求める人材 |
求める人材: <20代を中心に活躍中!> ・要普通免許 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! |
月給23万円以上◆正社員◆ブランクOK・未経験歓迎不問◆「子育て中」や「介護世代」などの30代、40代の方も活躍中◆ライフスタイルを重視!時短・週3・在宅勤務制度有◆福利厚生も充実◆無理なく働ける環境で、ステップUPが目指せます
勤務地 |
岐阜県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
380万円/48歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 540万円/53歳・入社8年目(月給34万円+諸手当) 320万円/35歳・入社1年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休・残業ほぼ無し>建設プロジェクトをサポートする事務業務 |
求める人材 |
<ブランクOK、未経験歓迎>学歴不問 |
年間休日106日!90%18時台上がり!土日どちらか休み!
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼西町鵜沼西町1丁目618番地 株式会社ワイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <予約制なし・指名なし!> 来店されたお客様の受付・ご案内を担当する、サロンスタッフ【アシスタント】の正社員募集です。 お客様が心地よく過ごせるよう、また、美容師さんがスタイリングに集中できるよう、サポート役としてご活躍頂きます! <本格派サロンと低価格店の「イイとこ取り」> 当店『ワイス』は、指名制度なしのカジュアルサロン。住宅街やショッピングセンターなど親しみやすいロケーションに出店し、肩ひじ張らない接客と必要十分なサービスで、お客様のいつもの「キレイ」を支えています。 普段使いできるサロンとして気軽にお立ち寄り頂けるよう、価格設定は控えめ。カットは2,000円台からとリーズナブルです。また、店舗前を通り掛かられるお客様にも身近に感じてもらえるよう、スタッフの服装規定(ドレスコード)も特別設けていません。清潔感さえあれば、普段のあなたのスタイルのままでお仕事して頂けます! <休養や自分磨きも、仕事のうち> 勤務時間は、8:30〜19:00(最終受付18時)の内で実働8hのシフト制。 フリー来店サロンだからこそ、スタッフの働き方も柔軟です。予約制なし・指名なしだから、最終受付時点でノーゲストだと、18時台に早上がりできることも。 <基本残業なし&営業後の夜間練習会なし> 「頑張るときは頑張る。でも、帰れる日は帰って休もう!」という社風なので、休養やプライベートも大切にして頂けます。 また、当社なら正社員の方でも、お休みの取り方に融通が利きます。土曜休みや日曜休みなど、週末休みの勤務も応相談。「子どもの運動会があるから」「行きたいイベントがある」など、希望休みが取りやすい&有給消化もしやすい雰囲気です。 フツーの美容室・ヘアサロンの働き方に疲れてしまった方、ご自身の“働き方改革”をご検討中の方にとっても、魅力的な環境のはずです。 お電話でのお問合せやサロン見学も、お気軽にお問合せください! |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格OK ・美容業界・美容系職種未経験者歓迎! ・フリーター・第二新卒OK!U・Iターンも歓迎 ・中卒・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 <歓迎要件> ・近い将来の新規出店や企業規模拡大など、ビジネスの節目に立ち会いたい! ・主婦パート・アルバイト・契約社員として働いているけれど、正社員としてスキルアップ・キャリアアップしたい ・地元密着の親しみやすい美容室で、肩ひじ張らずに働きたい ・週末休みが取れて、有給取得もしやすい職場を探している |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
「新しい環境で新しい自分になりたい」そんな20代女性に選ばれています☆ #大手グループで安定 #入社前から手厚くフォロー #年間休日120日 #残業月平均12H #ワークライフバランスを実現 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
岐阜県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
□2024年6月1日NEW★OPEN□大手企業の正社員×事務□ほぼ残業なしでプライベート充実□
勤務地 |
岐阜県可児市大森1697−1 株式会社ギオンデリバリーサービス (可児エクスチェンジポイント) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□|2024年6月オープン予定のキレイな職場|□□ □□年休115日+年収350万円〜正社員募集□□ □【未経験歓迎】簡単なPC操作ができればOK♪ □【やりがい十分】裏で支える配送管理の事務! □【最新設備の職場】事務所がキレイで広々♪ □【年休日115日あり】通常期はほぼ定時退勤! □【賞与&手当充実】資格手当などしっかり還元♪ □【キャリアパスあり】未経験から管理者になれる! \\オープニングスタッフ募集// 上下関係というよりも、 「みんなで協力してやっていこう!」 という 前向きな雰囲気で働けます♪ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ご応募お問い合わせはコチラ】 ▼WEB応募 カンタン応募ボタンをClick! ▼電話応募ならログイン不要♪ 080-6845-8762まで お気軽にお問い合わせください。 _____________□ 仕事内容: 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします。 ▼「運行管理」ってなに? 配送するのはドライバーさんですが、 毎日時間通りに届けられるよう裏で支える役割です。 ドライバーの進捗状況を確認しながら、 ルート調整や再配達の依頼をドライバーに連絡◎ “当たり前”を守り続ける、欠かせない存在です! ▼具体的には… *配達スケジュールの調整、管理 *サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 *ドライバーへの連絡・指示(メール/LINEがメイン) *運行表の作成、各種書類管理 *倉庫での荷物仕分けのサポート *車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど ▼入社後は… 始めは、センターでの業務を覚えることから◎ 車両の誘導や点呼のサポートを行いながら ドライバーさんを覚えたり、 運行表への入力や管理書類の整理などからお任せします。 実務を通して、業務に慣れていきましょう! <キャリアアップあり> 『リーダー⇒センター全体を見る管理者』と、 段階を追ってマネジメントポストを目指してほしいと思います! <スキルマップあり> ドライバーの安全面や健康管理も担う 「運行管理者」の取得も目指せます。 資格取得支援を利用して会社負担で取得可能! 資格手当もあります! *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* |
求める人材 |
求める人材: ◎特別な知識や資格は不要! ◎基本的なPC入力ができればOKです! 学歴不問 経験不問/未経験者歓迎 経験者歓迎/ブランクOK 女性活躍中/男性活躍中 子育てママ在籍中 <こんな方もぜひ> *事務職にチャレンジしたい *コミュニケーションが活発な職場で働きたい *チームワークを感じながら働きたい *しっかり休みは欲しい *頑張った分しっかり稼ぎたい *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
★働きやすさポイント大公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制◎/大手企業を中心に2000件以上のお仕事あり♪ ほぼ残業なし:月平均時間の残業時間:12時間(22年度)/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
岐阜県その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
増員!服生産の最前線で一緒に飛躍しましょう。
勤務地 |
岐阜県岐阜市西改田村前138番地 株式会社etfaire |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたに携わっていただくお仕事は、当社で品質高く縫製された商品の納品に伴う検品をメインにお願いします。縫製後の出荷までの業務です。 あなたの希望や適性により縫製や製品の仕上げ、お客様(デザイナー)との打ち合わせ、納期や生産の進捗管理にも携わることができて知識・経験を積みながらキャリアアップができます。 現在従業員は13名、20代〜40代が活躍しています。 <当社について> 創業以来7期連続増収増益。 縫製加工にてクリーンで高品質な付加価値を提供し続け、多くのデザイナーさんやブランドから高い評価を受けています。 扱っている製品はカットソー除く布帛製品がメインです。 多種多様なアイテム、ロットに対応し2017年創業と歴史は浅いながら、東京都、大阪府、愛知県、福岡県、長野県等様々な地域から縫製加工の依頼を受けており、今後も更なる業務拡大や新しい事にもチャレンジしていき業界や岐阜をさらに盛り上げていきます。 今ではコレクションに出展されるブランドや海外ブランドからの依頼も多数受けています。お客様はコレクション系ブランドが9割以上。 国内外で賞を受賞されているブランドとの取引も多数あります。 今後もより良い品質の追求とよりよい環境の提供を常に時代変化や私たちの事業拡大を通じて行っていきます。 <代表より> 世界に認められている日本製。 衣類に関しても日本製は品質が良いと賞賛されております。 日本という国で生産されている事がブランドとして成り立っているのです。 その日本製の信頼、安心を生産現場から支えます。 日本製のブランドイメージを向上させ、品質面はもちろん、品質面以外の価値も高めていく 服つくりをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!資格不問! ・新しい事に携わりたい、チャレンジ精神旺盛な方、メンズ・レディース問わず服が好き、興味ある方歓迎! ・ワクワクしながら仕事に取り組みたい方歓迎! ・服に関わる素材や物の良し悪しを学びたい方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/例外事由3号のイ) |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、一生モノのスキルを身につけませんか】★名刺交換から学べる研修あり★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★新しい研修施設オープン!研修体制がさらに充実しました★<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
岐阜県その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆商業施設・ビルなどの建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
創業63年の安定企業の運営に携われる|年間休日122日以上|17:30終業|平均残業30分以内|休憩80分|長期間働きやすい職場です
勤務地 |
岐阜県安八郡安八町牧3133-1 日新蜂蜜株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新設部署のスタートアップメンバー募集! 総務・経理などの今までの経験を活かして、安八・大垣・羽島・瑞穂近辺で働きたい方にオススメの職場!安定の地元企業で無理なくスキルを磨けます! 蜂蜜、ローヤルゼリーなどの食料品の製造、販売を行っている食品製造メーカーの内勤業務スタッフを募集します。 所属いただく経営企画チームはできたばかりの部署でベテランスタッフがいません。 人間関係の不安・ストレスが少なく、自分の意見が反映されやすいため、新しい業務に挑戦しやすい環境です。 近年の美容や健康意識の高まりによって蜂蜜のニーズは高く、さらに新規参入がほとんどない業界だからこそ、業績は安定しておりまだまだ成長が期待できます。 <具体的な仕事内容> ・新事業の企画・運営 ・社内のIT・パソコン環境の整備 ・予算や数字の管理 ・エクセルを使った分析 ・採用や人事、労務管理など など 最初は簡単なお仕事からお任せしていきますので特別なスキル・知識は必要ありません。 新設部署だからこそ、通常ではなかなか携われない会社の中心的なお仕事に携わって頂くこともできます。 先輩スタッフからの一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までのキャリアで磨いてきた知識や経験を活かしつつ、 新しいことに挑戦したいという思いで 地元に貢献できる考え方に惹かれここに入社しました。 今までの業界とは違う新しい環境の中なので、 苦戦することもありますが、楽しく働くことができています。 <会社について> 蜂産製品をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの 醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。 創業63年、資本金7,920万円、総社員数123名の安定老舗企業です。 岐阜県安八郡に本社を構え、東京・大阪に拠点を持っています。 最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど 精力的に新商品の開発に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 □□こんな方におすすめのお仕事です ・人と関わることが好きな方 ・会社の運営に興味のある方 ・総務の経験がある方 ・ITツール、パソコンを触るのが好きな方 ・エクセルを使った管理資料の作成経験がある方 ・食品業界での経験がある方 ・物事を客観的に見て、論理的に考えることが得意な方 |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
岐阜県その他複数 【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
しっかり稼いでちゃんと休む!年休114日|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「サポート型」営業/ 既存顧客&スタッフの相談役 \プライベートも充実/ 土日休み×年間休日114日 \しっかり稼げる/ 年次関係なく歩合で評価! \初めての転職も応援/ 研修中は月給30万円以上! : : 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローする営業を募集します! 〜 具体的には 〜 取引先をまわってスタッフさんに 声をかけたり、担当者様に現場の 状況をお伺いします。 (この部門にもっと人手が欲しい) (こんなスキルがある人がいたら、 新事業が軌道に乗るんだけどな) そんな相談やお悩みに寄りそい、 「人材」の力で解決に導きます。 派遣スタッフさんが働く企業先の 新規開拓もお願いします。 ――――――――――――――――― 営業デビューも、正社員デビューも。 ................................................. 営業未経験者だけでなく、初めて 正社員として働くメンバーも 活躍中。ホットスタッフには 新人導入研修やスキル別研修など イチからのスタートと継続的な スキルアップをサポートする 体制があります。また研修中は 基礎づくりに集中できるように、 月給30万円以上を保証。 初めての転職や第二新卒の方にも 安心して選んでいただけます。 ――――――――――――――――― しっかり稼いで、ちゃんと休める。 ................................................. 未経験からでも社歴に関係なく、 歩合で高収入を手にできます。 お客様からの評価が高ければ新しい契約に つながることもあり、さらに収入アップ! メリハリを大事にする風土なので、 ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
「趣味を思い切り楽しみたい」「いつでもウキウキの自分でいたい」そんなアナタは必見。仕事もプライベートも楽しめる選択をしませんか?◆未経験でも年収450万円以上可能◆年間休日125日◆残業月平均16.36h◆健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給38万6000円+各種手当+残業月40h分) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業月40h分) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業月40… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート対応/書類作成やデータ入力等のサポート事務全般。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆収入も、休日も両方充実させたい方にぜひ |
≪豊富な好待遇あり≫資格取得支援制度完備◎昇給制度あり◎大手企業で安心の正社員雇用!
勤務地 |
岐阜県羽島市 株式会社都築産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★派遣事業拡大のため、人材コーディネーター、営業を増員いたします。 労働者派遣事業にかかわるお仕事になります。 ★具体的には・・・ 【営業】 ◆□派遣提案営業 □□人材不足でお困りの企業に対して当社の派遣登録スタッフの提案を行います。 新規派遣先に対して人材派遣のご提案から企業+スタッフにとってメリットのある提案をしましょう。 ◆□既存顧客と派遣スタッフ管理 □□既存派遣先への定期訪問を行い深耕営業を行います。 企業の動向などヒアリングを行い、人材のニーズなどを素早くキャッチ。 【コーディネーター】 ◆□登録しているスタッフや求職者と企業とのマッチングを行います。 □□お互いにとって最適なマッチングが出来るよう寄り添ったヒアリングから就業後の定期的なフォローまでお願いします。 !!チームで協力しあって目標達成を目指します!! □□新規開拓はチームで相談し合って協力しながら行なうスタイルです。 人材派遣のニーズがある企業や業種など情報共有して行います。 やみくもに営業しても結果が出なければ疲れてしまいますからね。 全員が達成感を味わえるよう個人ノルマの設定はありません。 ただし、チームの目標は決めていますので、ゴールに向かって同じベクトルで進みましょう |
求める人材 |
求める人材: 業種問わず、営業経験や接客経験などあれば大歓迎です。 学歴不問 / 未経験でも歓迎です! (人材ビジネスに関わる経験者は大歓迎します!) ◆□人材派遣の営業経験はないけどチャレンジしてみたい方 ◆□人事や労務管理業務の経験がある方 ◆□営業職の経験(業種は問わず)がある方 ◆□パソコンの使用(word、excell、e-mail)経験 ◆□自動車運転免許(AT限定可) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
「将来を考えると無駄遣いはできない」「休みが多い方がいいけど収入も減るし」…我慢するのはやめて、ゆとりある収入と休みを手に入れませんか? ◆未経験でも1年目から年収450万円以上可能◆年間休日125日◆健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
最大10連休!年間125日休!未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート事務・労務/書類作成やデータ入力 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
一般事務/未経験OK
勤務地 |
岐阜県関市迫間台 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 製造工場での一般事務 オフィス内での一般事務業務をお任せします! 【具体的には】 ・PC入力業務 ・電話応対 ・帳票整理 ・その他庶務 など 年齢層は幅広く活躍している現場です! 【求人ID-SUA】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴】 ・不問 【経験】 ・未経験OK 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる方 【外国籍の方】 ・Native Japanese speaking,writing skills are required |
株式会社アクセル 品質サポート ◎全国25拠点で展開! ★9連休以上が年3回! ★未経験OK ★正社員デビュー歓迎 ★年間休日122日企業ページ
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勤務地 |
岐阜県その他複数 【希望勤務地に配属/転勤なし】全国★U・Iターン歓迎★車通勤OK/敷地内無… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給24万円+残業手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給18万5000円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
ネジやボルトなど、手のひらサイズの部品を目視で検査します。(品質検査・製造) |
求める人材 |
45歳以下の方★未経験歓迎★女性活躍中★学歴不問★正社員デビュー歓迎★第二新卒歓迎★要普免/AT可 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市田島町3-7-6 ハートランド株式会社 auショップ美濃加茂 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
座ってじっくり向き合うスタイルで、
オンもオフもゆとりのある毎日を。
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」このようなお悩みを持つあなたなら、きっと当社でオン・オフともにゆとりを手に入れられるでしょう。その理由を…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部本郷1-9 ハートランド株式会社 auショップ岐阜茜部 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
やりたいことを素直に言える環境がある。
だから、頑張れるし、成長もできる。
当社は世界151カ国にネットワークを持つPwCのメンバーファームで会計監査に関わる業務を行っています。事業好調で着実に社員が増え会社の成長を実感しています。特徴の一…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰★リ… |
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年収例 |
315万円/入社1年(月給23万円) |
仕事の概要 |
【手厚い研修あり】サポートの立場でチームを動かしていく監査アシスタント・会計業務 |
求める人材 |
☆やりがい・スキル・キャリア・プライベートなど、目指したいことに一生懸命になれる環境☆学歴不問 |
観光名所の昭和レトロ博物館で、飛騨高山の魅力を発信!
勤務地 |
岐阜県高山市神明町4-7 飛騨高山レトロミュージアム 本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆★年間来場者数は約10万人!★☆★ 昭和20年〜50年代のエモさ満載の 人気スポットで一緒に働きませんか? ================== ★☆★館内をちょこっとご紹介!★☆★ ・入口にはホーロー製の看板が多数 ・リアルに再現された駄菓子屋さん (懐かしい商品も販売中♪) ・小学校の教室も!給食体験もアリ ・診療所では道具にさわるのもOK ・床屋や玩具店でもさわれます! ================== ◆正社員として、あなたも一緒に 飛騨高山の魅力を発信していきませんか? 接客販売の経験があれば活かせますが、 未経験の方もOK!意欲重視の採用です。 〜お任せする業務について〜 ■受付・簡単な説明などのお客様対応 ■商品販売 ■簡単な給食の調理(レトロミュージアム本店のみ) ■商品管理(在庫管理・発注など) ■商品陳列 (ディスプレイの企画・実行も含む) ■売れ筋商品・顧客ニーズの分析 ■売上管理 ■館内の清掃・整理整頓 ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■館内の安全管理(防犯対策を含む) ■SNSなどを使った商品の宣伝 ◆幅は広いですが、その分、成長実感や 達成感も大きなものとなります。 経験がなくても、前向きな気持ちで 楽しみながらチャレンジして下さい。 ◆大切なのは、お客様に楽しんで いただきたいという気持ちと、 飛騨高山の良さを伝えたいという熱意。 当店を一緒に盛り上げていきましょう。 ◆海外からのお客様には 英語などの外国語で対応したり、 SNSで集客したりと、あなたの得意な ジャンルで活躍することも可能! *以下の3つの勤務地から選べます* 3店舗のうちいずれかでの固定勤務や 各店お店も近いため渡り歩く勤務など、 ご希望の働き方を選べます◎ (1)「高山昭和館」 ★岐阜県高山市下一之町6番地 →高山駅より徒歩約15分 ★8:30〜18:00 (2)「飛騨高山レトロミュージアム 本店」 ★岐阜県高山市下一之町4-7 →高山駅より徒歩10分 ★8:30〜18:00 (3)「飛騨高山レトロミュージアム 安川通り店」 ★岐阜県高山市下一之町2番地 →高山駅より徒歩約15分 ★8:30〜18:00 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 販売・接客経験がある方歓迎 (未経験者も歓迎) ――◆こんな方を求めています◆――― ◎明るく元気な対応ができる方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎新しいことに チャレンジするのが好きな方 ◎飛騨に関する知識がある方、 学ぶ意欲がある方、 魅力を伝えたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
お仕事も♪プライベートも♪どちらも充実◎
居心地バツグンの職場環境で長く続ける!
まずは、お仕事を快適にするヒミツの紹介☆★メンターが二人三脚でサポート★☆約1カ月の研修で知識やスキルを養えます。さらに、メンターと呼ばれる先輩がマンツーマン…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰★リ… |
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年収例 |
315万円/入社1年(月給23万円) |
仕事の概要 |
【基本定時退社でほぼ残業なし】業界で超有名な大手企業で監査領域の事務・アシスタント |
求める人材 |
★プライベート重視派の20代30代40代の女性メンバー活躍中★未経験スタート大歓迎★学歴不問 |
■残業なしで子育て社員も多数活躍中!■丁寧な研修あり!ノルマなし!■無料でジムが利用できる 【お電話からのご応募もお待ちしております】 TEL: 0585-35-5031 受付時間:10:00〜20:00
勤務地 |
岐阜県揖斐郡大野町大字黒野字相羽39 株式会社ジラック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 非対面で自由にマシンを利用できる、24時間年中無休のフィットネスジム「FIT-EASY」。 今回は岐阜県の店舗で店長候補を募集します。 【このお仕事のオススメポイント!】 ■ノルマ一切なし!自由に店舗作りができる! ■丁寧な研修体制やサポート体制あり ■ジムが無料で使い放題! ■マイカー通勤OK!駐車場完備! ■退職金制度あり/各種手当充実 【具体的なお仕事内容】 店長候補として、フィットネスジム「FIT-EASY(フィットイージー)」の運営をお任せします。 ■運営業務 ・4〜5名のアルバイトのシフト作成・勤怠管理 ・本部・本社からの連絡事項の共有、報告業務 (目標やキャンペーンについてなど) ・売上、経費管理 ・備品、消耗品在庫管理・発注 ・アルバイトの教育 ・店内のポップ・チラシ作り ※iPadにフォーマットあり ・未納者対応、クレーム対応 など お店の装飾などはすべて店舗にお任せ! ノルマもなく、自由なアイデアでジム作りができますよ! =================== 丁寧な研修体制が自慢です! =================== 入社後は、社員が在籍している他店舗にて、1ヶ月ほど研修を予定しています。 マシンの使い方や、運営の流れ、売上管理、シフト管理など、各店舗の店長から学びます。 配属後も、定期的に本部と各店長とのミーティングを開催しており、積極的に意見を交換していますので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね! ゆくゆくは、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 店舗へ配属後は、施設やマシンのメンテナンス、清掃をはじめ、入退会手続き、見学・体験案内や接客を経験しながら、店舗の運営について少しずつ理解を深めていってください。 ※研修期間のホテル代、交通費は会社が負担。 経験者の方は研修の期間が短くなる場合もございます。 ※トレーニングメニューは組みません。 「もう少し詳しくお話しを聞いてみたい」 でも大丈夫! ぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-OHN】 |
求める人材 |
【応募資格】 □経験、学歴不問! □こんな方におすすめ ・人との対話を大切にしている方 ・体を動かすのが好きな方 ・運営や店長業務に関心がある方 ・Wワーク可能な正社員のお仕事をお探しの方 |
月給30万以上★賞与年4回(1年目から支給)年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
【月給30万円〜+賞与年4回】収入UP♪
▽▽『働きやすさ』が魅力!▽▽●年間休日125日(土日祝休み)●未経験でも月給30万円〜●昨年度、賞与年4回支給●資格・家族手当など豊富な手当●在宅勤務を導入●残業…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
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